【就職難易度は?】中部電力の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

この記事からわかること

みなさん、こんにちは。

「就活の教科書」編集部の京香です。

今回は中部電力の採用大学や学歴フィルターについて、説明していきます

就活生の皆さんは、「中部電力の採用に学歴フィルターはあるの?」「中部電力に就職するためには何をすればいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

私は中部電力への就職を考えています!

でも、学歴フィルターがあるのではないかと心配です……。

就活生ちゃん

私も中部電力に興味があります!

インターンや選考フローについて、詳しく教えてください。

確かに、中部電力に学歴フィルターがあるのか、選考フローはどうなっているのか気になりますよね!

就活アドバイザー 京香

そこでこの記事では、中部電力の採用大学と就職難易度を紹介します。

合わせて、中部電力の選考フローや学歴フィルターについても解説していきます。

この記事を読めば、中部電力の採用選考対策法や、中部電力の採用大学一覧がわかります。

中部電力の就職難易度は高いの」「中部電力に就職したいけど、自分の学校から行けるの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!

 

先に伝えておくと「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい!」という方は、キャリアチケットスカウトを使うのが一番おすすめです。

キャリアチケットスカウトを使うと、学歴フィルターに引っかかる学歴でも、プロフィール次第で隠れ優良企業からスカウトが来るので、簡単に穴場のホワイト企業を探せます。

また「就職偏差値が高い人気企業に就職したい!」という方は、就活力診断(公式LINE)を使って、今あなたがすべき対策を把握しましょう。

さらに「自分に合う優良企業を紹介してほしい」なら、あなたに合う隠れ優良企業をプロから教えてもらえる「DiG UP CAREERレバテックルーキー(ITエンジニア就活特化)がおすすめですよ。

「学歴に関係なく、自分に合った企業に内定したい!」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

就職活動に役立つサイト(無料)

\ 学歴不要のおすすめ就活サービス /

\ 今すぐ内定獲得できる就活サービス /

「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は、キャリアチケットスカウトを使うのが一番おすすめですよ。

就活アドバイザー 京香

目次

 

【ざっくり解説】中部電力の採用について

就活生ちゃん

私は、中部電力に興味があります。

中部電力の採用について教えてください!

わかりました!

では、まず中部電力について簡単に説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

 

 

中部電力は、主に再生可能エネルギー事業や原子力事業などを行っている会社です。

中部地方を中心に、国内の電力供給という重要な役割を果たしています。

また、世界に向けた事業領域も拡大しており、国内外問わず多数の変電所や発電所を保持しています。

中部電力株式会社の会社概要
設立 1951年(昭和26年)5月1日
本店所在地 〒461-8680 名古屋市東区東新町1番地
従業員数 3,127名
資本金 4,307億円
平均年収 857万円(2022年度)
平均年齢 42.4歳

参考:中部電力 会社概要

それでは次に、中部電力の採用について紹介していきます!

[/say]
中部電力の採用について

①:採用人数について

400名程度

②:採用の男女比について

男性77.3:女性22.7

③:採用倍率について

事務系は81.3~88.3倍、技術系は20.3~40.2倍

 

①:採用人数について

中部電力の採用人数は400名程度です。

過去2年の採用人数とその内訳は以下の通りです。

区分 2022年度計画 2023年度計画
事務 76人 75人
技術 315人 335人
小計 391人 400人

参考:中部電力 持株会社サイト

 

②:採用の男女比について

中部電力の採用男女比は男性77.3:女性22.7で、毎年男性が非常に多いです。

過去3年の男女別採用人数は以下の通りとなりました。

年度 男性 女性
2019年度 127人 34人
2018年度 116人 38人
2017年度 113人 33人

参考:unistyle

 

③:採用倍率について

中部電力の採用倍率は公表されていませんが、大手求人サイトの数字を基に計算すると、事務系の採用倍率は81.3~88.3倍、技術系の採用倍率は20.3~40.2倍であると推定できます。

知名度の高い企業であるため、入社難易度は高めであると言えるでしょう。

参考:JobQ

中部電力の採用について、簡単に解説しました。

中部電力は人気企業であるため、倍率が非常に高い企業であることがわかりましたね。

続いては、中部電力の採用に関して、さらに詳しくご説明します!

就活アドバイザー 京香

 


【出身大学はどこ?】中部電力の採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

中部電力は、どんな大学からの採用が多いのでしょうか?

OB・OG訪問をしてみたいのですが、私の通う大学から採用されている人がいるのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

ここからは、中部電力の採用大学を紹介します!

中部電力の採用大学は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

中部電力の採用大学一覧

【文系】

東京大学、一橋大学、早稲田大学、明治大学、名古屋大学、名古屋市立大学、京都大学、立命館大学、南山大学、滋賀大学、同志社大学、国際教養大学、東北大学、筑波大学、慶應義塾大学、中央大学、静岡大学、中京大学、大阪大学、神戸大学

【理系】

名古屋大学、名古屋工業大学、京都大学、岐阜大学、東京大学、静岡大学、金沢大学、東北大学、同志社大学、立命館大学、九州大学、東京理科大学、横浜国立大学、早稲田大学、三重大学、北海道大学、慶應義塾大学、信州大学、中部大学、神戸大学、北見工業大学、東京工業大学、お茶の水女子大学、筑波大学、茨城大学、青山学院大学、法政大学、明治大学、富山大学、新潟大学、愛知教育大学、豊橋技術科学大学、名城大学、南山大学、福井工業大学、広島大学、九州工業大学、宮崎大学

参考:unistyle

中部電力は、中部地方や関西地方を中心に、全国の様々な大学から採用者を出していますね!

また、中部電力の2021年度の採用大学ランキングは以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

中部電力 2021年度採用大学ランキング
順位 大学 人数
1位 名古屋大学 27人
2位 名古屋工業大学 23人
3位 京都大学 14人
4位 同志社大学 11人
5位 大阪大学 9人
6位 立命館大学 8人
7位 金沢大学 7人
8位 慶應義塾大学 6人
9位 岐阜大学,静岡大学,早稲田大学 5人
12位  北海道大学,東北大学,筑波大学, 信州大学、三重大学.名城大学 4人
18位 東京大学,神戸大学,名古屋市立大学 3人

参考:大学通信 ONLINE

 

あなたに合うホワイト企業や優良企業を見つけたいなら、キャリアチケットスカウトを使うのがおすすめです。

キャリアチケットスカウトを使うと、プロフィールを入力するだけで、あなたのキャリアに対する価値観にマッチした大手企業や、優良企業からスカウトが来ます。

すでに多くの就活生が利用しており、無料アプリから簡単に優良企業を見つけられるため、自分に合うホワイト企業を探したい方はぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 
キャリアチケットスカウトのおすすめポイント
  • 「あなたの価値観に合った優良/ホワイト企業」からスカウトが来る
  • 優良企業から短期選考やインターンシップへの優先招待などがある
  • あなたのキャリア価値観を考えた、かなり詳しい自己分析診断ができる
  • アプリで利用できるため、かなり使いやすい
 

キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

就活アドバイザー 京香

 


【新卒向け!】中部電力の採用/就職難易度はどれくらい?

中部電力の就職難易度は、「高い」と言えます。

東洋経済オンライン2022の入社が難しい企業ランキングTOP200によると、中部電力は138位となっています。

132位にNTTドコモ、134位にパナソニックがランクインしており、中部電力はこれらの企業とほぼ同じレベルの難易度だということがわかります。

採用大学を見ると、東海地方の大学からの採用が最も多く、全体的に上位国立大学からの採用が多いことがわかります。

以上のことを踏まえると、中部電力の就職難易度は高いと言えるでしょう。

 

\あなたは強者?それとも就活苦手? /

>>就活力診断を受けるには(無料)<<

中部電力の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

僕は中部電力に就職したいと考えているのですが、学歴には自信がありません……。

やはり、中部電力のような大きい企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

確かに中部電力は有名企業なので学歴フィルターがあるか不安ですね。

それでは、中部電力の学歴フィルターについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

結論:中部電力に明らかな学歴フィルターは存在しない

結論として、中部電力に明らかな学歴フィルターは存在しないと言えるでしょう。

根拠としては、中部電力が難関国公立大学や私立大学に限定せず、中堅大学からも多数の採用者を輩出していることが挙げられます。

一方で学歴フィルターが存在する企業もあります。

学歴フィルターがある企業ない企業については、以下の記事で詳しく説明しているので、ぜひ参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

 

理由:中堅大学からの採用も多いため

中部電力に学歴フィルターがないと言える理由は、中堅大学からの採用も多いためです。

先に示したランキングを見ると、中部電力には難関国立大学や難関私立大学以外からの採用も多く、幅広い大学から採用していることが読み取れます。

 

注意点:私立大学からの採用が少ない

注意点として、中部電力は、国立大学と比べて私立大学からの採用が非常に少ない点が挙げられます。

2021年度の採用者数上位19校の内訳は以下の通りでした。

参考:大学通信 ONLINE

中部電力は、国公立大学からの採用が80%近くを占めており、私立大学からの採用が少ないことが分かります。

学歴フィルターがないからといって、油断は禁物です。

学歴に自信がない学生こそ、対策を講じる必要がありますね。

ライバルに差をつけるために、選考に向けてしっかりと対策に励みましょう!

就活アドバイザー 京香

 

【穴場が見つかる!】あなたに合う隠れ優良/ホワイト企業を探す方法

【穴場が見つかる!】あなたに合う隠れ優良/ホワイト企業を探す方法

「自分に合う企業はどこだろう…」「ホワイト企業に就職したいな!」という就活生は多いですが、意外とホワイト企業は見つかりにくいですよね。

そこで、あなたに合うホワイト企業をすぐに見つけられるおすすめサービスを紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

【結論】あなたに合う優良/ホワイト企業を見つけられるおすすめサービス

\ 【就活生】ホワイト企業探しに役立つ就活サイト /

\ 【転職者】ホワイト企業探しに役立つ転職サイト /

自分に合うホワイト優良企業を見つけて、有利に就活を進めるならキャリアチケットスカウト(career ticket)を使うのがおすすめです。

キャリアチケットを使うと、プロフィールを入力するだけで、あなたのキャリアに対する価値観にマッチした優良企業からスカウトが来ます。

スカウトアプリを利用している企業も、アプリ運営会社の承認を受けているため、ブラック企業は多くないと予測できます。

アプリから無料で簡単に優良企業を見つけられ多くの就活生が利用しているので、自分に合うホワイト企業を探したい方はぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

キャリアチケットスカウトのおすすめポイント
  • 「あなたの価値観に合った優良/ホワイト企業」からスカウトが来る
  • 優良企業から短期選考やインターンシップへの優先招待などがある
  • あなたのキャリア価値観を考えた、かなり詳しい自己分析診断ができる
  • アプリで利用できるため、かなり使いやすい

キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

就活アドバイザー 京香

 

\よく出るSPI問題まとめました/

>>SPI頻出問題集を貰うには(無料)<<

中部電力に採用されるための対策法

就活生くん

僕は中部電力に就職したいです!

有名な企業なので選考対策に力を入れたいのですが、中部電力に採用されるための対策法はありますか?

中部電力に就職するためには、選考対策が必要です。

それでは、中部電力に採用されるための対策法について解説していきますね。

中部電力に採用されるための対策法は、以下の6つがあります。

就活アドバイザー 京香

中部電力に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ中部電力なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「努力と挑戦を重ねた経験」や「仲間と協働した経験」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

対策法①:「なぜ中部電力なのか」を明確にしておく

中部電力に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ中部電力なのか」を明確にしておくことです。

「なぜ中部電力に就職したいのか」という志望動機を明確にしておくことで、面接でも熱意が伝わりやすくなります。

中部電力の競合他社として、東京電力が挙げられます。

東京電力の強みは、大規模かつ絶対的なインフラを担っており、長年にわたって首都圏での高いシェアを持ち続けている点です。

一方で、中部電力の強みは、「思い切った変革やプロジェクトに挑む」ことです。

具体的には、周波数が異なる西日本と東日本間での電力融通を可能にする「飛騨変換所」の建設や、東京電力との共同出資による発電会社「株式会社JERA」の設立などが挙げられます。

参考:就活会議

志望動機の説得力を高めるためには、競合他社との違いをしっかりと理解する必要があります。

自分の就活軸や考え方と照らし合わせ、言語化できるように準備しておきましょう。

なぜ当社なのかと聞かれた時の答え方について、以下の記事で詳しく解説しています。

ぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:就活のプロのサポートを受ける

中部電力に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

おすすめ就活エージェント

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはDiG UP CAREERです。

DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

就活アドバイザー 京香

 

対策法③:「努力と挑戦を重ねた経験」や「仲間と協働した経験」をアピールできるエピソードを探しておく

中部電力に採用されるための対策法3つ目は、「努力と挑戦を重ねた経験」や「仲間と協働した経験」をアピールできるエピソードを探しておくことです。

中部電力は、企業理念として以下の3点を掲げています。

  • 誠意と努力:誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、お客さまや社会からの信頼に応えます。
  • 創意と挑戦:創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、お客さまや社会からの期待に応えます。
  • 自律と協働:一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。

参考:中部電力 企業理念

ここから、中部電力が求めている人材は、「誠意をもって努力し、責任を果たせる人」「創意をもって挑戦を重ね、より良いものを追求できる人」「個性を発揮つつ、周りを尊重できる人」であることが分かります。

そして、上記のような人材であることをアピールするためには、次のようなエピソードを伝える必要があるでしょう。

面接で伝えるべきエピソード
  • 自らの役割を全うするために努力を積み重ねた経験
  • 妥協せずに挑戦し、良いものを創り上げた経験
  • 自らの得意を活かしながら、チームに貢献した経験

上記のようなエピソードを伝えられるよう、対策に励みましょう。

就活アドバイザー 京香

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

中部電力に採用されるための対策法4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが60,000枚以上も見れるサイトです。

中部電力の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、中部電力に就職したいと考えている人はぜひ参考にして、選考対策を進めていきましょう。

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

中部電力に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

中部電力のインターンシップの詳細は以下の通りです。

中部電料 インターンシップ詳細

【事務系職種】

  • 11月:中部電力グループの事業概要説明,グループワーク
  • 12月:まちづくりプロジェクト体感ワーク

【技術系職種】

  • 再生可能エネルギーコース
  • 原子力コース
  • 電子通信コース
  • 配電コース
  • 系統運用コース
  • 送変電コース
  • エネルギーソリューションコース
  • ITコース
  • 土木コース
  • 建築コース

参考:中部電力インターンシップサイト

なお、事務系職種は1日のみ、技術系職種は2日間の開催を予定しています。

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

中部電力に採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

また、ほとんどの企業では、OBOG訪問を行った回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的に行っておくと良いです。

 

あなたの大学から就活生に人気の企業に就職するには?

就活生くん

この記事でも紹介されているような就活生に人気の企業に就職するにはどうすれば良いでしょうか?

志望する企業に確実に採用されるための方法などはありますか?

「自分が志望する企業には絶対に就職したい」と思うのは当然のことだと思います。

就活生に人気の企業に就職するための方法はいくつかありますので、それぞれを解説していきます。

志望する企業の選考を突破するためにも、ぜひ色々な方法を試してみてくださいね!

就活アドバイザー 京香

就活生に人気の企業に就職するための方法

ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。

スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。

スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。

数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、キャリアチケットスカウトです。

キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。

「自分らしく働きたい!」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。

就活アドバイザー 京香

>> キャリアチケットスカウトを試してみる

 
キャリアチケットスカウトの特徴
  • 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
  • あなたの強み・長所を生かした就活ができる
  • 他己分析もアプリから簡単に

「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう?」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。

就活アドバイザー 京香

     

方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。

具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。

就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。

ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。

そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのがDiG UP CAREERです。

第三者の目線でのアドバイスが欲しい方や、丁寧なサポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

>> DiG UP CAREERを利用してみる

 
DiG UP CAREERの特徴
  • ES添削・面接対策などの手厚い選考サポートが受けられる
  • 面接後のフィードバックもあるので次の選考に活かせる
  • 満足度90%、友人紹介率60%と評判の良い就活エージェント

DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

方法:就活力診断で自分の実力を把握する

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活力診断で自分の実力を把握することです。

就活力診断を受けることによって、自分の就活力が知れ、あなたが今就活で何をするべきなのかが明確になります。

今の課題点が分かれば、自分でその課題点を克服するためにも行動し始められます

就活の教科書公式LINEでは、LINE登録するだけで就活力を知れるLINE就活力診断を受けられます。

LINE就活力診断の特徴については、以下で紹介しています。

「就活においてステップアップしたい!」と思う方は、ぜひ一度LINE就活力診断を受けてみてください。

就活アドバイザー 京香

>> LINE就活力診断を受けてみる

 
LINE就活力診断の特徴
  • LINE上で簡単な質問に答えるだけで就活力が知れる
  • 30秒で「就活生の上位◯%」など詳しい結果が得られる
  • 就活力を測った後、就活対策のための問題集などが無料で受け取れる

就活の教科書公式LINEに登録すれば、LINE就活力診断に加えて性格診断」「LINE適職診断を全て無料で受けられます。

ぜひ、就活の合間にでも気軽に診断してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

   

方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

ポイント

就活性に人気の企業に就職するための方法は、プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職するです。

ITエンジニアに特化した就活エージェントでは、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業を紹介してもらえます。

ITエンジニアに特化した就活エージェントの中でも、特にレバテックルーキーがおすすめです。

以下で、レバテックルーキーの特徴を紹介しています。

「優良IT企業でITエンジニアとして働きたい!」と強く思う方は、ぜひレバテックルーキーを利用してみてください。

就活アドバイザー 京香

>> レバテックルーキーを試してみる

 
レバテックルーキーの特徴
  • ITエンジニア就活のプロに相談できる
  • 大手~ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
  • 利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる

レバテックルーキーの評判や、実際の体験談が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

\自分に合う仕事と業界、分かります/

>>適職診断を受けるには(無料)<<

中部電力の選考フローについて

就活生くん

実際に中部電力の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

中部電力の選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

中部電力の選考フローをパターン別で紹介するので、中部電力に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

また、今回は技術職に絞って解説します。

就活アドバイザー 京香

中部電力の本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. Webテスト
  3. 一次面接
  4. 最終面接

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

中部電力のESでの質問内容は以下の通りです。

中部電力のES質問内容
  • 質問①:文化・体育活動(100字以内)
  • 質問②:自覚している性格(30字以内)
  • 質問③:特技・趣味(40字以内)
  • 質問④:志望動機および入社して実現したいこと(600字以内)
  • 質問⑤:自己PR(800字以内)

比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、SPIです。

参考書で対策しておきましょう。

SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー③:一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

中部電力の一次面接の質問内容
  • 質問①:学生時代に力を入れたこと
  • 質問②:志望動機
  • 質問③:希望部門でやりたいこととその理由
  • 質問④:他社の選考状況
  • 質問⑤:企業選びの軸
  • 質問⑥:社員の印象
  • 質問⑦:逆質問

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー④:最終面接

選考フロー4つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

中部電力の最終面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:志望動機
  • 質問③:自己PR
  • 質問④:他社の選考状況
  • 質問⑤:第一志望の理由
  • 質問⑥:逆質問

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

新卒採用選考フローまとめ

就活生くん

実際に中部電力の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのでしょうか?

中部電力の選考フローついて詳しく教えてください!

対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要ですね。

中部電力の選考フローを紹介するので、中部電力への就職を目指す人はぜひ参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

中部電力の選考フロー

【事務職】

  • 選考ステップ①:エントリーシート
  • 選考ステップ②:WEBテスト
  • 選考ステップ③:面接(2回程度)
  • 内定

【技術職】

  • 選考ステップ①:エントリーシート
  • 選考ステップ②:WEBテスト
  • 選考ステップ③:面接(3回程度)
  • 内定

中部電力は、一般的な選考フローであると言えます。

エントリーシートでは、入社して取り組みたいこと自分の性格などを問われるようです。

また、面接ではガクチカや志望動機に加えて、他社との違いは何かを問われる場合もあるため、しっかりと対策を練りましょう。

質問に対して論理的に答えられるよう、繰り返し面接練習を行いましょう。

就活アドバイザー 京香

 

\あなたの性格,強みが分かります/

>>性格適性診断を受けるには(無料)<<

中部電力の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

中部電力の採用について、よく理解できました!

もし他に中部電力の採用について知っておくべきことがあれば、教えてほしいです!

それでは、中部電力の採用に関するよくある質問を紹介していきます!

就活アドバイザー 京香

中部電力の採用に関するよくある質問
  • 質問①:中部電力はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:中部電力の就職に有利な資格は?
  • 質問③:中部電力は残業があるの?

質問①:中部電力はインターンシップ参加者に優遇があるの?

中部電力の採用に関するよくある質問1つ目は、「中部電力はインターンシップ参加者に優遇があるの?」です。

結論から述べると、中部電力はインターンシップ参加者に対する優遇があります

具体的には、インターンシップ参加者限定のイベント案内や、リクルーターと面談をする機会が設けられます。

口コミとしては、以下のようなものがありました。

23卒/配電コース
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.はい。インターンに行くと、リクルーターが付き面談を重ね選考を行い評価されるためである。面談という名の面接という点も注意してほしい。 この面談が上手く行くと実質最終面接に呼ばれる。

出典:就活会議

21卒/送変電コース
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.はい。インターンシップ参加者限定のアフターフォローワンデーインターンや、中部電力が主催する技術博覧会、その後の飲み会等に招待していただいた。その場で、複数の社員の方とお話しすることができ、企業理解を深められるため、有利に働くと感じた

出典:就活会議

優遇があることに加え、企業のリアルを知れることや社員の方々と話せることなど、インターンシップに参加することで有意義な経験を積むことができるでしょう。

積極的に応募することがおすすめです!

就活アドバイザー 京香

 

質問②:中部電力の就職に有利な資格は?

中部電力の採用に関するよくある質問2つ目は、「中部電力に就職に有利な資格は?」です。

中部電力の就職において有利な資格は公表されていませんが、電力会社で役立てられる「電気主任技術者」や「電気工事士」などの資格を面接などでアピールできれば、良い印象がつくかもしれません。

また、中部電力に就職する際は、入社までに普通自動車免許の取得が求められるため、注意しましょう。

資格取得に向けた勉強や選考対策など、計画的に進めることが大切です。

企業のことを徹底的に研究し、必要な対策を見極めることで効率化を図りましょう!

就活アドバイザー 京香

 

質問③:中部電力は残業があるの?

中部電力の採用に関するよくある質問3つ目は、「中部電力は残業があるの?」です。

中部電力の平均残業時間は、1か月当たり27.3時間です。

日本の企業の平均残業時間が1か月あたり25時間程度であるため、中部電力の残業時間は標準の範囲内であると言えるでしょう。

参考:openwork

 

 

\あなたは強者?それとも就活苦手? /

>>就活力診断を受けるには(無料)<<

まとめ:中部電力の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、中部電力の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、中部電力の選考フローや学歴フィルター、選考に向けた対策法についても詳しく解説しました。

最後に今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】中部電力の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆中部電力の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:中部電力に学歴フィルターは存在しない
  • 理由:中堅大学からの採用も多いため
  • 注意点:私立大学からの採用が少ない

◆中部電力に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜ中部電力なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「努力と挑戦を重ねた経験」や「仲間と協働した経験」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆中部電力の新卒採用選考フロー

◆中部電力の採用に関するよくある質問

  • 質問①:中部電力はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:中部電力の就職に有利な資格は?
  • 質問③:中部電力は残業があるの?

◆まとめ:中部電力の採用情報を公式HPでも確認してみよう