【就職難易度は?】SKYの採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること
  • SKY株式会社の採用倍率は100倍以上
  • SKY株式会社の採用大学/学歴一覧
  • SKY株式会社の採用に学歴フィルターは無い
  • SKY株式会社の選考対策
  • SKY株式会社の選考フロー
  • 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、レバテックルーキーの利用が一番おすすめ
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みなさんこんにちは!就活の教科書編集部の井上です。

この記事では、SKY株式会社の採用大学や学歴フィルターについて解説していきます!

就活生の皆さんのには、「SKY株式会社の採用に学歴フィルターはあるの?」や、「SKY株式会社に就職するためにはどうすればいいの?」といった様々な疑問があるのではないでしょうか?

「就活の教科書」編集部 井上

就活生くん

私は、SKY株式会社への就職を考えています。

自分の学歴に自信がないので、学歴フィルターが無いかとても心配です。。。

就活生ちゃん

私は、SKY株式会社が気になっています。

SKY株式会社の選考対策は、まず何から始めたらよいのでしょうか???

確かに、SKY株式会社の選考に学歴フィルターはあるのか、選考対策は何をすればよいか、気になりますよね。

ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。

「就活の教科書」編集部 井上

そこでこの記事では、SKY株式会社の採用大学と学歴フィルターについて解説します。

併せて、SKY株式会社の選考対策や選考フローについても紹介していきます。

この記事を読めば、SKY株式会社の採用選考対策法や、SKY株式会社の採用大学一覧がわかります。

「SKY株式会社に採用されるのって難しいの?」「SKY株式会社に就職したいけど、自分の学校から行けるの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

 

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目次

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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【どんな会社?】SKY株式会社の新卒就職難易度/偏差値

就活生くん

私はSKY株式会社が気になっています!

SKY株式会社ではどのような選考が行われているのか教えてください!!

わかりました!

まずSKY株式会社がどのような企業なのかを説明した後、SKY株式会社の採用について詳しく解説しますね。

「就活の教科書」編集部 井上

SKY株式会社の就職難易度/偏差値
  • SKY株式会社はどんな企業か
  • SKY株式会社の就職難易度/偏差値は高い
  • 採用倍率は100倍以上、採用人数は200人

 

SKY株式会社はICTソリューション事業とクライアントシステム開発事業を手掛けるIT企業

 

Sky株式会社 (@Sky_corporate) / Twitter

SKY株式会社株式会社は、ICTソリューション事業と、クライアントシステム開発事業を手掛ける、東京都港区港南と大阪府大阪市淀川区宮原に本社を置く日本のIT企業です。

ICTソリューション事業では、自社パッケージ商品の開発・販売・サポートと、それに伴うICT環境の整備などのSI事業を行っています。

クライアント・システム開発事業では、お客さんからの依頼に応じた業務系システムの開発と、さまざまなメーカー製品への組込み系ソフトウェアの開発を行っています。

下に企業概要をまとめたので、ぜひ参考にしてください。

SKY株式会社の企業概要
社名 Sky株式会社
本社所在地
東京本社
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー 15階
大阪本社
大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
設立 1985年3月2日
資本金 4億5千万円
売上高
829.3億円 (2022年3月期)
従業員数
3417名 (2022年8月1日現在)
グループ 従業員数
3525名 (2022年8月1日現在)
平均年齢
34.1歳(2022年4月1日現在)
初任給
・大学院卒:月給252,000円 ・大学卒:月給234,000円 ・専門卒(4年制):月給234,000円 ・短大・専門(2年制)・高専卒:月給216,000円
賞与
年2回(6月,12月)
昇給
年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり
勤務時間 9:00~17:30

参考:【SKY株式会社の年収】1000万超えも?社員の声から実情を紐解く企業情報 – SKY株式会社株式会社

SKY株式会社の年収についてさらに詳しく知りたいという就活生は、以下の記事を参考にしてください。

「就活の教科書」編集部 井上

 

SKY株式会社の就職難易度/偏差値は高い

就活生ちゃん

SKY株式会社の採用倍率は高いことが分かったのですが、その採用難易度・就職難易度ってどれくらいなのでしょうか?

それでは、SKY株式会社の採用難易度を解説します。

「就活の教科書」編集部 佐藤

SKY株式会社の就職難易度(就職偏差値)は「高い」と言えます。

説明の通り、SKY株式会社の採用倍率は100倍以上であり、内定率も6%とかなり低いです。

非常に人気が高く、優秀な学生も多くエントリーしているため、内定獲得がかなり難しいと言えます。

一方で、採用人数は200人と比較的多く全国の色々な大学からの採用を行なっているため、取り組み次第で内定を獲得できる可能性はあります。

就職難易度が高くても、入社したい意志や、自分がどんな人間かをちゃんと伝えることで、内定獲得に近づけます。

そのためにも、事前にしっかりとした対策が必要です。

「就活の教科書」編集部 井上

 

採用倍率は100倍以上、採用人数は200人

それでは、次にSKY株式会社の新卒採用について解説します。

SKY株式会社の採用について
  • SKY株式会社の採用人数は200人程度
  • SKY株式会社の男女比は男:女=7:3
  • SKY株式会社の採用倍率は100倍以上

①:採用人数について

SKY株式会社の採用人数は毎年200人程度です。

過去3年の採用は下のようになっています。

年度 採用者数
2020年度 188人
2019年度 196人
2018年度 230人

参考:SKY株式会社株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2023

 

②:採用の男女比について

SKY株式会社の採用の男女比は7:3となっています。

過去3年の採用の男女数は下のようになっています。

年度 男性 女性
2022年度 136人 49人
2021年度 104人 56人
2020年度 131人 57人

参考:SKY株式会社株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2023

 

③:採用倍率について

SKY株式会社の採用倍率は公表されていませんが、100倍以上はあると考えられます。

リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数 は94619名となっており、また就活会議によると、内定率は6%となっています。

SKY株式会社は非常に人気の高い企業で、東洋経済オンラインの『学生2万5000人が選んだ「就職人気ランキング」』によると、SKY株式会社グループは49位/300位にランクインしていました。

SKY株式会社は就活生の人気が非常に高い企業です。

SKY株式会社を受けるか考えている就活生は、選考対策をしっかりと行っていきましょう!

「就活の教科書」編集部 井上

 

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SKY株式会社の新卒採用大学/ランキング一覧

就活生ちゃん

就活生から人気のSKY株式会社の内定者にはどのような大学出身の人がいるんでしょうか?

OBOG訪問も考えているので、自分の大学から採用されているのか知りたいです。

SKY株式会社ではどんな大学から採用されているのか気になりますよね。

それでは次に、SKY株式会社の採用大学を見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 井上

SKY株式会社の採用大学

国立大学(一部抜粋)
北海道大学、東北大学、筑波大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農工大学、東京海洋大学、電気通信大学、一橋大学、横浜国立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、滋賀大学、岐阜大学、三重大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪教育大学、大阪大学、神戸大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、和歌山大学、九州大学、九州工業大学

公立大学(一部抜粋)
岩手県立大学、東京都立大学、静岡県立大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、京都府立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、県立広島大学、広島市立大学、北九州市立大学

私立大学(一部抜粋)
青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東京理科大学、東海大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、中京大学、南山大学、名城大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、同志社大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学

専門学校(一部抜粋)
北海道情報専門学校、日本工学院八王子専門学校、ECCコンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、京都コンピュータ学院、HAL

次に採用大学ランキングを紹介します。

SKY株式会社採用大学ランキング(2022年度)
順位 大学名 人数 偏差値
1位 明治大学※ 13人 55~62.5
2位 関西大学※ 8人 50~67.5
3位 近畿大学※ 8人 40~65
4位 東京大学※ 6人 67.5~72.5
5位 東京都立大学※ 5人 52.5~60
5位 名城大学 5人 45~57.5
5位 関西学院大学※ 5人 47.5~70
8位 京都工芸繊維大学※ 4人 52.5~60
8位 神戸大学※ 4人 55~67.5
8位 東京都市大学※ 4人 42.5~57.5
8位 日本大学※ 4人 35~67.5
8位 法政大学※ 4人 52.5~65.0
8位 中京大学 4人 47.5~60

参照:大学通信ONLINE,パスナビ

参考:内定者情報|SKY株式会社株式会社 新卒採用・好働力!SKY株式会社株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2023

SKY株式会社は大学、大学院、専門学校からも採用を行ています。

詳しい採用大学等の情報はSKY株式会社の公式HPで公表されているので確認してみてください。

「就活の教科書」編集部 井上

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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SKY株式会社の新卒採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

私はSKY株式会社を受けようか考えているのですが、自分の学歴で入れるか心配です。

SKY株式会社に学歴フィルターとかってあるのでしょうか??

SKY株式会社には学歴フィルターがあるのか気になりますよね。

そこで、ここではSKY株式会社の学歴フィルターについて丁寧に解説します!

「就活の教科書」編集部 井上

 

結論:SKY株式会社に学歴フィルターは存在しない

結論として、SKY株式会社には、学歴フィルターが存在しないと言えます。

根拠としては、中堅大学や、専門学校の採用実績があることが挙げられます。

明らかな学歴フィルターがある企業なら、いわゆる高偏差値の有名な大学しか採用実績がないはずです。

一方で学歴フィルターが存在する企業もあります。

学歴フィルターがある企業ない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 井上

 

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから

SKY株式会社に学歴フィルターが無いと言える理由は、産近甲龍・日東駒専レベルの大学からも採用があるからです。

学歴フィルターが無い企業だからこそ、このような大学の採用についての情報をしっかり公開しているということでしょう。

学歴フィルターがある企業なら、出身大学が偏っているはずです。

また、学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 井上

 

注意点:ただし採用は高学歴が中心

SKY株式会社の学歴フィルターに関して、「採用は高学歴が中心である」ことに注意が必要です。

採用大学を見ると、いわゆる高学歴の大学の名前が多く並んでいるからです。

SKY株式会社が超人気企業であるからこそ、就活生の競争が激しくなります。

「SKY株式会社には学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫!」と甘く見てしまうと危険です。

学歴に関係なく、他の就活生とどこかで差をつける必要があります。

しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 井上

 

 

                                                   

IT・ソフト業界の就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生にはIT業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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SKY株式会社に採用されるための対策法

就活生くん

私はSKY株式会社への就職を考えています。

選考対策はまず何から始めたらよいでしょうか?

SKY株式会社の採用大学でも述べたように、SKY株式会社に就職するためには選考対策が必須になってきます。

そこで、ここではSKY株式会社に採用されるための対策法を6つ紹介します!

「就活の教科書」編集部 井上

SKY株式会社に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜSKY株式会社なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
  • 対策法③:「明るさ、協調性、チャレンジ精神、あきらめない性格、チームワーク」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
それでは、SKY株式会社に採用されるための対策法を一つずつ紹介していきます。

「就活の教科書」編集部 井上

対策法①:「なぜSKY株式会社なのか」を明確にしておく

SKY株式会社に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜSKY株式会社なのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業でなくてはならないのかを伝えることで説得力が増し、自分の熱意が企業に伝わりやすいです。

他の同業他社(富士ソフト株式会社TIS株式会社SCSK株式会社など)よりも、SKY株式会社だからこそ入りたいという就活生を、企業も採用したいはずだからです。

同業他社との違いや具体的な企業とのエピソードなどを入れて考えると、「なぜSKY株式会社なのか」を言語化しやすいです。

競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、こちらもぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 井上

対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

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対策法③:「明るさ、協調性、チャレンジ精神、あきらめない性格、チームワーク」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

SKY株式会社に採用されるための対策法3つ目は、「明るさ、協調性、チャレンジ精神、あきらめない性格、チームワーク」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。

この「明るさ、協調性、チャレンジ精神、あきらめない性格、チームワーク」がSKY株式会社の求める人物像のポイントになっているからです。

SKY株式会社の求める人物像は、次のように説明されています。

Sky株式会社が掲げる『好動力!』。大切にしているのは、
仕事、仲間、会社、自分を好きになる(ナルシストになるという意味ではありません)という、『4つの好き』。
「好き」というそのシンプルな気持ちが、挑戦を続ける力、壁を乗り越える力、経験を重ねて成長する力を何倍にも膨らませると考えます。
仕事を好きになると何事にも興味・関心をもって深掘りしたり、工夫や改善を重ねる力になります。
仲間を好きになり本物のチームになると、個々の力が十分に発揮され相乗効果を生み出せます。
会社を好きになり、自分の力を活かそうとすることで大きな目標を目指して共に成長できます。
そして強み弱みを含めて自分を好きになることが原動力になります。
その想いを持って全員が一丸となって挑戦する姿が「ALL Sky」。
Sky株式会社では、共に新たなフィールドに挑戦して未来を切り拓いていける新しい力を求めています。

参考:SKY株式会社株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2023

ですから、これらの「明るさ、協調性、チャレンジ精神、あきらめない性格、チームワーク」のエピソードを用意して、選考に臨みましょう。

「明るさ、協調性、チャレンジ精神、あきらめない性格、チームワーク」についてのエピソードがなかなか思いつかないという就活生は下の記事を参考にしてみてください!

「就活の教科書」編集部 井上

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

SKY株式会社に採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが67436枚も見れるサイトです。

SKY株式会社の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてSKY株式会社の選考対策を進めていきましょう。

 

ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

「就活の教科書」編集部 井上

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

SKY株式会社に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

インターンシップに参加すれば、SKY株式会社の社員に関わることができたり、実際の業務に携わって業界のイメージをつかむことができたるするからです。

SKY株式会社のインターンシップ(公式HP)は夏と冬に開催され、グループワークが含まれるものもあるようです。

実際に、インターンシップが選考で有利になるという就活生の声もあります。

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

はい67​%
はい
21卒 / 岐阜大学大学院 /
冬 / 1日 / 開発職コース
自分にはなかったが特別選考のルートがあるようなのでインターンに参加することはマイナスにはならないと感じた。志望度が高いのであればインターンに参加するべきだと思う。

参考:就活会議

SKY株式会社のインターンシップに参加して、選考を有利に進めていきましょう。

インターンシップに参加することで、SKY株式会社の社員を見て、企業研究を深めることができます。

企業研究をどれだけできたかがESや面接の攻略の鍵です!

「就活の教科書」編集部 井上

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

SKY株式会社に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

「就活の教科書」編集部 井上

 

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SKY株式会社の新卒採用選考フロー

就活生ちゃん

SKY株式会社の対策法についていろいろ知ることができました!

実際にSKY株式会社を受けるとなった場合、どのような流れで選考が行われるのでしょうか?

選考を受ける前から、その選考の流れを把握しておくことは大切です。

そこで、次にSKY株式会社の選考フローについて紹介します。

「就活の教科書」編集部 井上

SKY株式会社の選考フローはSKY株式会社が公表していて、次のようになっています。

SKY株式会社の選考フロー
  • 選考フロー①:ES(エントリーシート)
  • 選考フロー②:Webテスト
  • 選考フロー③:面接(1次、2次、最終)

参考:採用フロー|SKY株式会社株式会社 新卒採用・好働力

選考フロー①:ES(エントリーシート)

SKY株式会社の選考フロー①は、エントリーシートです。

過去のエントリーシートでは、以下のような質問が出題されました。

エントリーシートの質問
  • 自己PR(300文字)
  • 志望動機
  • 趣味

 

面接の材料とするための簡潔なエントリーシートとなっています。

選考フロー②:Webテスト

選考フロー②は、Webテストです。

文系職ではSPI、理系の開発職では、SKY株式会社オリジナルの計数、アルゴリズム系の問題が出題されます。

SKY株式会社の文系職のWebテストはSPI形式です。

SPIについては下の記事で紹介しているのでそちらをぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 井上

選考フロー③:面接(1次、2次、最終)

SKY株式会社の選考フロー③は、面接です。

面接は、1次、2次、最終の3段階で実施されます。

1次は、人事の社員:学生の1:1面接です。

2次は、部署役員:学生の2:1の面接です。

最終は、部署役員:学生の3:1の面接です。

最終面接は、厳格な雰囲気とのことですが、2次までは穏やかは雰囲気の面接が行われます。

過去の面接では、以下のようなことが質問されました。

面接の質問
  • 自己紹介
  • 学生時代に力を入れたこと
  • チームで頑張った経験について
  • 困難な経験について
  • 自己PR、強み弱み
  • 志望動機 / なぜうちじゃないといけないのか
  • SKY株式会社を知ったきっかけ
  • SKY株式会社でやりたいこと
  • 逆質問

以上がSKY株式会社の選考フローです。

理系の開発職でWeb試験で独自の問題が出題されること以外は、一般的な選考フローとなっています。

面接の場で、入社したい熱意と自己PRをしっかり伝えることが大事な選考となっていますね。

「就活の教科書」編集部 井上

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

「エンジニア就職をしたい!」「有名IT企業から内定が欲しい!」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。

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  • 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
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SKY株式会社のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

 

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SKY株式会社の採用に関するよくある質問

就活生くん

SKY株式会社の採用や選考対策についていろいろわかってきました!

SKY株式会社について何か他に知っておいた方が良いことってありますか?

SKY株式会社への就職活動に役立ててくれたらうれしいです!

それでは、ここでSKY株式会社の採用に関するよくある質問を3つ紹介します。

「就活の教科書」編集部 井上

SKY株式会社の採用に関するよくある質問
  • 質問①:SKY株式会社に就職するのはすごいの?
  • 質問②:SKY株式会社はうさんくさいってホント?
  • 質問③:SKY株式会社はアルバイトを募集しているの?
  • 質問④:他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある?

 

質問①:SKY株式会社に就職するのはすごいの?

SKY株式会社の採用に関するよくある質問の1つ目は、「SKY株式会社に就職するのはすごいの?」です。

回答としては、「SKY株式会社に就職できたらすごい」と言えるでしょう。

SKY株式会社は文系理系問わず、多くの就活生から人気の企業で、採用倍率、就職難易度が非常に高いからです。

また、SKY株式会社に就職すれば、営業またはITの知識を多く身に付けることができ、自身の成長につながるでしょう。

ですから、SKY株式会社に就職でたら自信をもっていいと思います。

 

質問②:SKY株式会社はうさんくさいってホント?

SKY株式会社に関するよくある質問の2つ目は、「SKY株式会社はうさんくさいってホント?」です。

まず結論としては、SKY株式会社はうさんくさいということはないでしょう。

ただ、『SKY株式会社』とネットで検索すると、検索候補に「SKY株式会社 うさんくさい」「SKY株式会社 人売り」と出てくる場合が実際あるようです。

これは、SKY株式会社が客先常駐が多いイメージがあることや、SKY株式会社のCMの評価が一部の人に良い評判ではないと見られることがあるからだそうです。

しかしSKY株式会社は今右肩上がりで業績を伸ばしており、テレビCMを出せるほど勢いのある会社です。

ですから、就活生の皆さんは、SKY株式会社がうさんくさいと思う必要はないと思います。

参考:【SKY株式会社株式会社 人売り】客先常駐ばかり?「うさんくさい」と言われる理由|お仕事の総合口コミ・評判ブログ!2022年最新 | しごとーく。

 

質問③:SKY株式会社はアルバイトを募集しているの?

SKY株式会社に関するよくある質問3つ目は、「SKY株式会社はアルバイトを募集しているの?」です。

回答としては、SKY株式会社はアルバイトを募集しています。

雇用条件は下のようになっています。

雇用条件
給与 時給1,800円
勤務地
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル20F
勤務時間
9:00〜17:30(休憩11:45~12:30)
出勤日数
月36時間勤務以上
休日・休暇 土・日・祝日

参考:アルバイト募集|SKY株式会社株式会社

SKY株式会社の仕事に興味がある方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

 

質問④:他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、他のIT・ソフト系の企業はどんな企業がある?です。

同じ業界の競合企業について知っておくことは重要です。

ぜひ以下の記事を読んで理解を深めてください。

質問⑤:SKY株式会社の年収は?

よくある質問5つ目は、「SKY株式会社の年収は?」です。

SKY株式会社の年収は、openworkによると、572万円です。

職種別にみると、営業は568万円、SEは611万円、開発は595万円、事務は425万円となっています。

また、初任給は25卒予定で、

大学院卒(博士課程) 月給330,000円
大学院卒(修士課程) 月給303,000円
大学卒(6年制) 月給303,000円
大学卒(4年制)・専門卒(4年制) 月給285,000円
専門卒(3年制) 月給276,000円
短大卒・専門卒(2年制)・高専卒 月給267,000円

となっています。

 

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

「エンジニア就職をしたい!」「有名IT企業から内定が欲しい!」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。

ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

就活アドバイザー 京香

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まとめ:SKY株式会社の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、SKY株式会社の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、SKY株式会社の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】SKY株式会社の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

【出身大学はどこ?】SKY株式会社の採用大学/学歴一覧

【新卒向け!】SKY株式会社の採用/就職難易度はどれくらい?

  • SKY株式会社の就職難易度は「高い」

◆SKY株式会社の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:SKY株式会社に学歴フィルターは存在しない
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから
  • 注意点:ただし採用は高学歴が中心

◆SKY株式会社に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜSKY株式会社なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
  • 対策法③:「明るさ、協調性、チャレンジ精神、あきらめない性格、チームワーク」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆SKY株式会社の新卒採用選考フロー

  • 選考フロー①:ES(エントリーシート)
  • 選考フロー②:Webテスト
  • 選考フロー③:面接(1次、2次、最終)

◆SKY株式会社のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

  • 方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)
  • 方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)
  • 方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

◆SKY株式会社の新卒採用選考フロー

◆SKY株式会社の採用に関するよくある質問

  • 質問①:SKY株式会社に就職するのはすごいの?
  • 質問②:SKY株式会社はうさんくさいってホント?
  • 質問③:SKY株式会社はアルバイトを募集しているの?

◆まとめ:SKY株式会社の採用情報を公式HPでも確認してみよう