- パナソニック コネクトの採用倍率は7.14倍
- パナソニック コネクトの採用大学/学歴一覧
- パナソニック コネクトの採用人数は約200名
- パナソニック コネクトの「インターンシップ情報」「選考情報」
- パナソニック コネクトに採用されるための「対策法」
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この記事では「パナソニックコネクトの採用大学と就職難易度」を紹介していきます。 あわせて、パナソニックコネクトの選考フローや学歴フィルターの有無にも答えていきます。
ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。 この記事を読めばパナソニックコネクトの採用に関する疑問が解決できます。 パナソニックコネクトに就職したいけど自分の学歴が心配な就活生はぜひ最後まで読んでください。
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目次
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パナソニック コネクトの採用大学一覧
就活生ちゃん
パナソニック コネクトには、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
自分と同じ大学の出身者がいるのか気になりますよね！
ここでは、パナソニック コネクトの採用大学一覧を紹介します！
「就活の教科書」編集部 佐藤
パナソニック コネクトの採用大学一覧は以下の通りです。
全国の国公立大学、私立大学、短大・高専・専門学校から採用されています。
【大学院】
会津大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際教養大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学
【大学】
会津大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際教養大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、西南学院大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、南山大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学
【短大・高専・専門学校】
秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米自動車工科大学校、群馬工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、福井工業高等専門学校
【海外大学】
北京外国語大学、カリフォルニア州立大学
参考：マイナビ
パナソニック コネクトは、採用大学の幅が広く、職場には様々なバックグラウンドを持つ多様な人達が働いていそうですね！
1つのシステムを開発・製造・販売するためには多くの人の力が必要であることが想像できます。
「就活の教科書」編集部 佐藤
また、他の電機・事務機器メーカー企業の採用大学・就職難易度は以下でも解説しています。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
canon(キヤノン) / オムロン / キーエンス / リコー(RICOH) / 富士フイルムビジネスイノベーション / 富士通(Fujitu) / SONY(ソニー) / 日立製作所 / NEC / パナソニック(Panasonic) / 三菱電機 / ブラザー工業 / 日本ヒューレット・パッカード / 東芝デジタルソリューションズ / パナソニックコネクト / 横河電機
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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【新卒向け】パナソニック コネクトの採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
パナソニック コネクトに就職するのは、どれだけ難しいのでしょうか？
興味があるけど不安です…
それでは、パナソニックコネクトの就活難易度について解説します。
「就活の教科書」編集部 佐藤
就職難易度：普通
就活会議によると、パナソニックコネクトの就職難易度は3.7/5であり、難易度は普通です。
これは必ずしも絶対的な数値ではないので、あくまでも参考として捉えてくださいね。
しっかりと選考対策をすれば内定を勝ち取ることもできますよ。
採用倍率：約7.14倍、採用人数は約200名
パナソニック コネクトの採用倍率についてです。
パナソニック コネクトの採用倍率は「約7.14倍」でした。
この倍率は、就活会議の内定率から計算しました。
参考：就活会議
また、パナソニック コネクトの採用人数は、毎年200名程度です。
| 年度 | 採用人数 |
| 2022年度 | 203 名 |
| 2021年度 | 187 名 |
| 2020年度 | 294 名 |
参考：マイナビ
そして最後に、パナソニック コネクトの採用の男女比についてお伝えします。
パナソニック コネクトの採用の男女比は、過去3年間で男性 7：女性 3でした。
男性が少し多く採用されているようです。
| 年度 | 男性 | 女性 | 男性：女性 |
| 2021年度 | 142 名 | 61 名 | 約 7 : 3 |
| 2020年度 | 127 名 | 60 名 | 約 7 : 3 |
| 2019年度 | 204 名 | 90 名 | 約 7 : 3 |
参考：マイナビ
ES通過率：約81%
参考：パナソニックコネクトの就職難易度・採用大学・マッチ度｜就活会議
就活会議によると、パナソニックコネクトのES通過率は「81%」と比較的高いです。
一方で、1次面接の通過率は「33%」と一気に下がっていることが分かります。
以上のデータから、ESは通りやすいものの、面接で絞られると予想できます。
SPI倍率・ボーダー：約7割と推定される
結論、パナソニックコネクトのSPI倍率やボーダーに関する、明確なデータはありませんでした。
パナソニックコネクトの選考では、テストセンター形式のWEBテストを受験する必要があります。
SPIのテストセンターは7割～8割取れていれば、基本的に落ちる可能性は低いと言われています。
そのため、まずは7割の得点率を目指して対策を行いましょう。
安定して7割を取れるようになるには、問題集を少なくとも2周は解き、問題に慣れておくことが大切です。
SPIの対策については、以下の記事で詳しく解説しています。
合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
面接通過率：一次約41％、二次約70％
参考：パナソニックコネクトの就職難易度・採用大学・マッチ度｜就活会議
就活会議のデータをもとに計算すると、パナソニックコネクトの一次面接通過率は「約41％」です。
ESを通過した81%のうち33%、つまり約41％の人が一次面接を通過できるということです。
あくまで目安ではありますが、一次面接で多くの人が落ちるということで、競争率が高いことが予想されます。
一方で、二次面接の通過率は「約70％」と比較的高くなっています。
通過率から見て、一次面接が一番の鬼門だと思われます。
また一次面接はオンラインで行われることが多いため、部屋の明るさや第一印象に注意しましょう。
就活アドバイザー 京香
最終面接通過率：約65%
結論、パナソニックコネクトの最終面接通過率は「約65%」です。
二次面接を通過した23%の人のうち15%、つまり約65%の人が内定を獲得できるという計算です。
二次面接より最終面接の方が通過率が低いですね。
入念な対策が必要と言えるでしょう。
ちなみに書類選考から最終的に内定を獲得できるのは、全体の約15%です。
就活アドバイザー 京香
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パナソニック コネクトの採用で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
僕は、パナソニック コネクトに入社したいと思っています！
ですが、正直学歴に自信がありません・・・
やはり、パナソニック コネクトのような人気テレビ局には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
パナソニック コネクトの採用倍率は高いので、学歴フィルターがあるのか特に心配ですよね。
それでは、パナソニック コネクトの学歴フィルターについて説明していきます。
「就活の教科書」編集部 佐藤
結論：パナソニック コネクトに学歴フィルターは存在しない
パナソニック コネクトの学歴フィルターの有無についてです。
結論として、パナソニック コネクトには学歴フィルターが存在しないと言えます。
理由は、高学歴でない大学からも採用実績があるためです。
以下では、その点について詳しく解説します。
理由：高学歴でない大学からも採用実績があるから
パナソニック コネクトに学歴フィルターが存在しない理由は、高学歴でない大学からも採用実績があるからです。
パナソニック コネクトの採用大学では「国公立大・私立大」から幅広く採用を行っています。
ここから有名大学からだけでなく、幅広い大学からの採用実績があることがわかります。
そのため、学歴フィルターはないと推測されます。
先ほど紹介したパナソニック コネクトの採用大学一覧でも、中堅大学からの採用実績もあることがわかります。
また、学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 佐藤
注意点：一定の学力以上の大学からの採用実績が多い
パナソニック コネクトの採用での注意点についてです。
パナソニック コネクトの採用での注意点は、一定の学力以上の大学からの採用実績が多いことです。
パナソニック コネクトは中堅大学からの採用実績もありますが、有名大学からの採用実績がほとんどです。
そのため、中堅大学から採用されるには、他の就活性と差別化を図らないと、簡単に内定を獲得することはできません。
学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。
しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。
「就活の教科書」編集部 佐藤
電機メーカーの就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人にはメーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
キヤノン / キーエンス / リコー / 富士フイルムビジネスイノベーション / 富士通 / ソニー / 日立製作所 / NEC / パナソニック / 三菱電機 / ブラザー工業 / 日本ヒューレット・パッカード / 東芝デジタルソリューションズ / パナソニックコネクト / 横河電機 / バッファロー / 日置電機 / テルモ / TDK / シャープ / オリンパス / 東芝 / 安川電機 / ダイキン工業 / 古野電気 / セイコーエプソン / ウシオ電機 / シンフォニアテクノロジー
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒電機メーカーの就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒総合電機メーカーの年収/売上ランキング
⇒メーカーの就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒半導体/電子部品メーカーの就職偏差値/就職難易度ランキング
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パナソニック コネクトの新卒採用選考フロー
就活生ちゃん
実際にパナソニック コネクトの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
パナソニック コネクトの選考フローを教えてください。
対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要ですよね。
パナソニック コネクトの選考フローを紹介するので、パナソニック コネクトに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 佐藤
- 選考フロー①：ES提出（クリエイティブ系は自己PR資料も提出）
- 選考フロー②：適性検査受検（事務系・技術系のみ）
- 選考フロー③：一次面接
- 選考フロー④：二次面接
- 選考フロー⑤：最終面接
- 選考フロー⑥：内々定
【選考フロー①】ES提出（クリエイティブ系は自己PR資料も提出）
- 締切：事務系・技術系…毎月10日 12:00、クリエイティブ系…2022年8月5日15:00
- 「我こそは〇〇である！」〇〇に入るあなた自身を表す言葉を教えてください。(15文字以内)
- 上記の言葉を選んだ理由(200文字)
- 現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。
- （研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）
- 上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。
- （研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術分野やものづくり等）
- 学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。
- ご自身の強みを簡潔にご記入ください。
- 上記を表す学生時代（大学・大学院）の具体的なエピソードをご記入ください。
- 組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。
- チャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体的にご記入ください。
【選考フロー②】適性検査受検（事務系・技術系のみ）
- テストセンター形式のSPI
【選考フロー③】一次面接
- 形式：学生2 面接官1、オンライン
- 面接時間：30分
- 自己紹介をしてください
- 学生時代最も努力した事
- 学生時代に周囲と協力して取り組んだこと
【選考フロー④】二次面接
- 形式：学生1 面接官1、オンライン
- 面接時間：30分
- 同じ職種の業界は多々ありますが、何故弊社か？
- 所属したいカンパニー名とどの様な部門を担当しているかお答えください
【選考フロー⑤】最終面接
- 形式：学生1 面接官3、オンライン
- 面接時間：60分
- 人事面接(学生１、人事１)15分
- 職種面接30分(学生１、人事１、営業１、営業企画1）
- どの様な研究をされていますか？
- 自己PRを改めてしてください
【選考フロー⑥】内々定
参考文献：パナソニック コネクトHP,就活会議
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
また、以下の記事ではESの添削について解説しているので選考前にチェックしてみて下さい！
「就活の教科書」編集部 佐藤
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パナソニック コネクトに採用されるための対策法
就活生ちゃん
私は、パナソニック コネクトの選考に進みたいです！
少しでも内定がもらえるように「選考対策」をしたいです！
パナソニック コネクトに採用されるための対策法は、どんなことがありますか？
パナソニック コネクトに限らず、就職のためには対策が重要ですよね。
ここでは、パナソニック コネクトの採用のための対策法について解説していきますね。
パナソニック コネクトに採用されるための対策法は以下の6つがあります。
「就活の教科書」編集部 佐藤
- 対策法①：「なぜパナソニック コネクトなのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
- 対策法③：「協調性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
それでは、パナソニック コネクトの採用対策法を1つずつ解説していきます。
「就活の教科書」編集部 佐藤
対策法①：「なぜパナソニック コネクトなのか」を明確にしておく
パナソニック コネクトに採用されるための対策法の1つ目は「なぜパナソニック コネクトなのか」を明確にしておくことです。
競合と比べたときのパナソニック コネクトの特徴は2つあります。
1つ目は「ハードとソフトを組み合わせたサービス提供を目指している」ことです。
パナソニック コネクトは「ハードウェアだけ売っていてはジリ貧」になると考えています。
そのため、ハードウェアにソフトウェアソリューションを加えることで付加価値を提供しようと考えています。
2つ目は「欧米でのSaaSビジネス成長を目指している」ことです。
パナソニック コネクトは「Blue Yonder」という欧米に顧客を持つSaaS企業を買収しています。
そして、研究開発強化やM＆A投資、パナソニックの業務現場データを用いることで、Blue YonderのSaaSの付加価値向上を図っています。
参考：ZDNet Japan
面接などでは、上記のようなパナソニック コネクトの特徴を、自分自身の経験や考えとを結びつけて伝えることが重要です。
「就活の教科書」編集部 佐藤
対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
- レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
レバテックルーキーは「8,000社以上の中からあなたに合う優良企業を紹介してくれて、ES通過率90%以上」という非常に良い実績があるので、信頼性も高いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「協調性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
パナソニック コネクトの採用対策法の3つ目は「協調性」をアピールできるように準備することです。
パナソニック コネクトは社員が共通して持つべき判断・行動指針「CONNECTer’s 5 Core Values」を定めています。
- Connect ：つなぐ、つながる
- Empathy ：共感、共創
- Results ：結果にこだわる
- Relentless：たゆまぬ変革
- Teamwork：衆知を集める
参考文献：採用HP
上記に挙げたCore Vakuesの中で最も重要視しているのが「Connect」です。
パナソニック コネクトは「つなぐ」「つながる」ことで、顧客の現場にイノベーションをもたらし、より良い世界をつくろうとしています。
ここから、パナソニック コネクトは、「協調性」を持つ人材を求めていることがわかります。
したがって「協調性」をアピールするためには、次のようなエピソードを伝える必要があります。
- 他人と協力することで成功したエピソード
- 意見の異なる相手と目標達成に向け行動することができたエピソード
自己分析をしていく中で、協調性をアピールできるエピソードをしっかりと話せるように、対策しておきましょう。
「就活の教科書」編集部 佐藤
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
パナソニック コネクトに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
パナソニック コネクトの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてパナソニック コネクトの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
パナソニック コネクトに採用されるための対策法の5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に」進められるようにすることです。
インターンシップに参加すると「入社後に働くイメージができる」「社員さんに直接質問できる」など、ネットや説明会では知りにくい情報を得ることができます。
以下に、パナソニック コネクトの4つのインターンシップについてまとめました。
【①：OJT TYPE】
内容：実際の職場に入り込んで社員と一緒に働く「リアル」な職場体験。100種類以上のテーマ（プログラム）から内容が選べる。
募集人数：300～400名程度（全コース含む）
開催期間：1～2 weeks
開催形態：インターンシップのタイプ及び受入事業場によって異なる
日程(2024年度後期) : 2023年1月30日～2月17日
【②：WORKSHOP TYPE】
内容：グループワークを中心に、デザイン思考、当グループの事業内容・社風について理解を深め、仕事の醍醐味についても体感。
開催期間：2 days
日程(2024年度後期) : 2023年1月31日(火)～2月9日(木)
【③：CREATIVE OJT > UIUXデザインコース】
内容：リテールサービス開発を通じたUI/UXデザイン基本スキルの習得。
募集人数：20～30名程度（全コース含む）
開催期間：4～7 days
開催形態：対面（東京都）
日程(2024年度後期) : 2023年2月1～9日
【④：障がいのある方向けインターンシップ】
内容：障がい者手帳を持っている方に向けたインターンシップ。TECHNOLOGY(AI) TYPE、WORKSHOP TYPEの2種類を用意。
募集人数：10～15名程度
開催期間：6 days,1 day
開催形態：オンライン
日程(2024年度後期) : 2022年10月,8月
参考文献：パナソニック コネクト採用HP
参加応募は、パナソニック コネクトのHP「インターンシップ詳細ページ」からマイページに登録することでできます。
就活生ちゃん
パナソニック コネクトのインターンシップに参加するための「選考」や「面接」はありますか？
はい！
パナソニック コネクトのインターンシップに参加するためには、ESや面接を通過する必要があります。
インターンシップ選考の内容は以下のようになっています。
「就活の教科書」編集部 佐藤
【選考フロー①】チャレンジシート提出
- 適性検査もあわせて実施（OJT TYPE、WORKSHOP TYPEのみ）
- ポートフォリオもあわせて提出（CREATIVE OJTのみ）
【選考フロー②】面談
【選考フロー③】合格・参加
参考文献：パナソニック コネクト採用HP
就活生ちゃん
う〜ん、パナソニック コネクトのインターンシップに参加してみたいですが…
ESの志望動機や、どのコースを志望したら良いか、正直まだわかりません。
そんな人は、まずは説明会動画を視聴してみると良いと思います！
また、以下の記事ではインターンシップの志望動機について解説しているのでチェックしてみて下さい！
「就活の教科書」編集部 佐藤
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
パナソニック コネクトに採用されるための対策法の6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、会社についての理解が深まります。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」と言う記事にまとめています。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
「就活の教科書」編集部 佐藤
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パナソニック コネクトの採用に関するよくある質問
就活生くん
パナソニック コネクトの選考について、よく理解できました。
他に、パナソニック コネクトの採用で知っておいたほうが良いことはありますか？
では、パナソニック コネクトの採用に関して、よくある質問を紹介していきますね。
「就活の教科書」編集部 佐藤
- 質問①：パナソニック コネクトはインターンシップ参加者には優遇があるの？
- 質問②：パナソニック コネクトの組織図は？
- 質問③：パパナソニック コネクトの代理店はどこなの？
- 質問④：他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある？
質問①：パナソニック コネクトはインターンシップ参加者に優遇があるの？
よくある質問の1つ目は、「パナソニック コネクトはインターンシップ参加者には優遇があるのか」についてです。
パナソニック コネクトは、インターンシップ参加者に優遇があります。
パナソニック コネクトでは、インターンシップ参加者の一部に「早期選考」を案内をしています。
早期選考に参加できると、通常よりも早く選考を進められるだけでなく、
最初から評価の高い学生として選考を進められるので、面接官への印象がプラスになることがあります。
インターンシップには積極的に参加するようにしましょう。
パナソニック コネクトのインターンシップについては、対策法③で解説しています。
興味がある人は、そちらをチェックしてみましょう！
「就活の教科書」編集部 佐藤
参考：就活会議
質問②：パナソニック コネクトの組織図は？
よくある質問の2つ目は、「パナソニック コネクトの組織図は？」についてです。
パナソニック コネクトの組織図は以下のようになっています。
組織図を見ると、自分が希望する部署が、会社全体から見てどの位置にあるかを把握できます。
学生は入社後必ず組織図のどこかに配属されます。
組織図を見ると、ある程度仕事内容がわかります。
入社後にやりたいことができるのか確認するために組織図をみておきましょう。
「就活の教科書」編集部 佐藤
質問③：パナソニック コネクトの代理店はどこなの？
よくある質問の3つ目は、「パナソニック コネクトの代理店はどこなの？」についてです。
パナソニック コネクトの代理店は以下のようになっています。
- リコージャパン株式会社 様
- ダイワボウ情報システム株式会社 様
- 株式会社大塚商会 様
- ソフトバンク コマース&サービス株式会社 様
- TD SYNNEX株式会社 様
代理店には、取り扱う特定製品に対する選定・実装方法に知見があります。
そのため、代理店と提携することはSIerが知見やカバー範囲を拡大する1つの方法です。
「就活の教科書」編集部 佐藤
質問④：他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある？」です。
電機・事務機器メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
canon(キヤノン) / オムロン / キーエンス / リコー(RICOH) / 富士フイルムビジネスイノベーション / 富士通(Fujitu) / SONY(ソニー) / 日立製作所 / NEC / パナソニック(Panasonic) / 三菱電機 / ブラザー工業 / 日本ヒューレット・パッカード / 東芝デジタルソリューションズ
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
質問⑤：パナソニック コネクトの年収は？
よくある質問5つ目は、「パナソニック コネクトの年収は？」です。
パナソニック コネクトの年収は、openworkによると、612万円です。
職種別にみると、営業は523万円、SEは555万円、技術は749万円、設計は700万円となっています。
就活アドバイザー 京香
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まとめ：パナソニック コネクトの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、パナソニック コネクトの「採用大学」「就職難易度」について紹介しました。
合わせて、パナソニック コネクトの「選考フロー」「採用情報」「選考の対策法」についても詳しく解説しました。
この記事を読むことで、シャープへの就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。