【例文あり】自己PR「粘り強さ」の魅力的な伝え方 | 言い換え一覧,長所/強みに使えるエピソードも

そこでこの記事では、自己PRで「粘り強さ」を上手に伝える方法を例文付きで徹底的に解説していきます。

また、自己PRで「粘り強さ」を伝える時のコツや、言い換え表現、NG例文についても同時に紹介していきます。

この記事を読めば、自己PRで「粘り強さ」を書く時に悩む心配はなくなり、面接官に評価される自己PRを伝えられるようになります。

自己PRで「粘り強さ」を上手に伝えたい就活生や、自己PRで「粘り強さ」を伝える時のコツを知りたい就活生は、ぜひ最後まで読んでみてください。

そもそも自己PRで使える「粘り強さ」とは

「粘り強さ」とは？

「粘り強さ」とは、1つのことを長く継続する力や、目標達成に向けて諦めずに取り組む姿勢のことです。

粘り強い人は、忍耐力があり、難解な物事にチャレンジするのにやりがいを感じます。

「粘り強さ」を自己PRで伝えていいのか

結論から言うと、自己PRで「粘り強さ」は十分にアピールできます。

なぜなら、粘り強く物事をすることは立派な強みで、多くの企業が求めている人材だからです。

自己PRで「粘り強さ」を伝えると、企業側に次のように思わせられます。

以上のように「粘り強さ」は企業で強い武器となるので、粘り強さを自己PRに用いるのはとてもおすすめです。

「粘り強さ」の自己PR例文/エピソード3選

例文①：部活動

例文②：サークル

例文③：アルバイト

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「粘り強さ」の言い換え一覧

粘り強く考えたり、行動したりできる人を求めている企業は多いため、自己PRで「粘り強さ」をアピールすることは全く問題ありません。

しかし、自己PRで「粘り強さ」を伝える就活生は意外と多いので、他の就活生と差別化できません。

そこで、自己PRで「粘り強さ」をアピールする時は「粘り強さ」を別の言葉で言い換えると良いです。

「粘り強さ」の言い換え表現を下に書いておくので、ぜひ参考にしてみてください。

「粘り強さ」の言い換え一覧に当てはまる人は、粘り強い特徴としてアピールできます。

ただ単に「粘り強さ」を自己PRとして伝えるのではなく、言い換えて「粘り強さ」を表現してみてください。

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「粘り強さ」が自己PRで強み/長所となる理由

理由①：長く仕事を続けてくれそうだから

企業が粘り強い人を求める1つ目の理由は「長く仕事を続けてくれそうだから」です。

企業は毎年新入社員を採用しますが、せっかく採用の3割がわずか3年で離職してしまうのが現状です。

企業は新卒1人を採用するのに50万円も使っているため、せっかくお金と時間を使って採用した社員がすぐに辞めることを良く思っていません。

その為、粘り強さを持っている人ならばすぐに辞めないだろうと考え、粘り強さを持っている人を高く評価しています。

理由②：ストレス耐性がありそうだから

企業が粘り強い人を求める2つ目の理由は「ストレス耐性がありそうだから」です。

特に証券・広告業界などのハードな働き方をする業界では、給料が高い分長時間労働や莫大な仕事量など常にストレスがかかる状態になりがちです。

ストレス耐性がない人が働けば大きなミスをしてしまったり、会社を辞めるリスクがあるため企業はストレス耐性がない人は採用したくありません。

しかし、粘り強い人はストレス耐性があり、ハードワークを乗り越えて成果を出せると考えられるため、企業は粘り強い人を評価しています。

理由③：地道に努力を続けてくれそうだから

企業が粘り強い人を求める3つ目の理由は「地道に努力を続けてくれそうだから」です。

新卒が3年以内に退職する理由として最も多いのが、希望の仕事と業務内容とのミスマッチです。

しかし、実際にはミスマッチというよりもやりたい仕事ができるようになるまでの下積みに耐えられない人が退職するというのが現実です。

粘り強い人ならば地道な下積みに耐えて実力をつけていってくれる可能性が高いと考えるため、企業は粘り強い人を高く評価しています。

自己PRで「粘り強さ」を魅力的に伝える5つの手順

手順①：「粘り強さ」を言い換える

自己PR/長所で「粘り強さ」を魅力的に伝える1つ目の手順は、「粘り強さ」を言い換えることです。

なぜなら、エントリーシートや面接で「粘り強さ」を自己PRとして使う就活生は多いからです。

「粘り強さ」の言い換え表現は、次のようになります。

言い換え表現を使うことで、他の就活生と差別化ができ、面接官の印象にも残ります。

そのため、自己PRとして「粘り強さ」を伝える場合には「粘り強さ」を言い換えて表現してみてください。

手順②：なぜ長所だと言えるのか、理由を伝える

自己PR/長所で「粘り強さ」を魅力的に伝える2つ目の手順は、「なぜ長所だと言えるのか、理由を伝える」です。

単純に「粘り強さ」を主張しても意味がありません。

なぜ「粘り強さ」が自己PRなのかを明確に伝えることで、あなたの人柄や性格がわかります。

「粘り強さ」がある理由を簡単に伝えるだけでも、具体的なエピソードに繋げられます。

そのため、自己PRとして「粘り強さ」を伝える時は、なぜ「粘り強さ」が長所なのかを簡潔に伝えてみてください。

手順③：裏付けする具体的なエピソードを入れる

自己PR/長所で「粘り強さ」を魅力的に伝える3つ目の手順は、「粘り強さ」を裏付ける具体的なエピソードを入れることです。

具体的なエピソードを入れることで、他の就活生と差別化しやすくなるからです。

例えば「粘り強さ」を裏付けるエピソードのテーマとして次のようなものがあります。

大切なのは、自分のエピソードからどのような経験をして、どのように対処して、どのような時に「粘り強さ」を感じたのかを明確にすることです。

自己PRとして「粘り強さ」を伝える時は、具体的なエピソードから「粘り強さ」の裏付けを行ってみてください。

手順④：自分の「粘り強さ」から得た成果を書く

自己PR/長所で「粘り強さ」を魅力的に伝える4つ目の手順は、自分の「粘り強さ」から得た成果を書くことです。

「粘り強さ」を主張して、具体的なエピソードを入れただけだと、ただの経験談になってしまいます。

そこで、自分の「粘り強さ」から得た結果を書くと中身の濃い内容になります。

自分の「粘り強さ」から得た結果として考えられるものは次のようになります。

「粘り強さ」を通して得た考え方や価値観を明確に伝えることが重要です。

自己PRとして「粘り強さ」を主張する場合は、具体的なエピソードの後に自分の中で得たものや変わったことを伝えてみてください。

手順⑤：仕事でどう活かせるのかを伝える

自己PR/長所で「粘り強さ」を魅力的に伝える5つ目の手順は、自分の「粘り強さ」を仕事でどのように活かせるのかを伝えることです。

企業側はあなたの「粘り強さ」という自己PRを知りたいのではなく、仕事でどのように活かせるのかを考えています。

就活生ちゃんのように自己PRの「粘り強さ」が、どのように仕事に活かせるのかを具体的に伝えることで、仕事への取り組みがイメージできますよね。

そのため、自己PRとして「粘り強さ」を伝える時には、どのように仕事に活かせるのか・どのように企業に貢献できるのかを具体的に伝えてみてください。

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「粘り強さ」のエピソードを自己PRで伝えるコツ3選

コツ①：「粘り強さ」をポジティブにアピールする

自己PR/長所で「粘り強さ」を伝えるコツ1つ目は、長所の「粘り強さ」をポジティブにアピールすることです。

なぜなら「粘り強さ」は長所であるとともに、短所も持ち合わせており、ネガティブに捉える面接官もいるからです。

「粘り強さ」は次のようなネガティブな印象を与えてしまいます。

例えば「頑固な人」と捉えられたら「協調性」をアピールできるように伝え、ネガティブ印象を与えないような対策が必要です。

自己PRとして「粘り強さ」をアピールする場合には、短所にならないようにどのような考えがあるのかをしっかりと伝えてみてください。

コツ②：数字を使って「粘り強さ」をアピールする

自己PR/長所で「粘り強さ」を伝えるコツ2つ目は、数字を使って「粘り強さ」をアピールすることです。

具体的な数字を使うことで「粘り強さ」がどれだけあるかを伝えられるからです。

このように、明らかに就活生ちゃんの方が、明確に「粘り強さ」のすごさが伝わり、「粘り強さ」をイメージできます。

そのため、自己PRで「粘り強さ」を伝える時には、具体的な数字を使ってアピールしてみてください。

コツ③：なぜ「粘り強さ」が長所なのかを伝える

自己PR/長所で「粘り強さ」を伝えるコツ3つ目は、長所が「粘り強さ」である思考プロセスを明確にすることです。

人事の方は、就活生がどれだけ粘り強いかを知りたいのではなく、「粘り強さ」を自己PRにした思考プロセスを知りたいからです。

自己PRとして「粘り強さ」を論理的に伝えるには、次のような構成で伝えると良いです。

①から⑤の順番で伝えることで、自然に思考プロセスが明確になります。

このように、思考プロセスを明確にするような伝え方で「粘り強さ」をアピールしてみてください。

「粘り強さ」を自己PRする時のNG例文

まず「粘り強さ」を言い換えられていません。

自己PRで「粘り強さ」を伝える就活生は多いので「粘り強さ」をもっと別の表現に言い換えた方が良いです。

また、大学時代のエピソードを入れているのは良いですが「粘り強く練習に取り組み」が抽象的過ぎます。

どのように考え、どのように練習をして、レギュラーを取ったのかを具体的に書く必要があります。

最後に、自己PRである「粘り強さ」をどのように仕事で活かせるのかが書かれていません。

企業は就活生の自己PRを聞きたいのではなく、どのように仕事で活かせるのかを考えているので、「粘り強さ」を企業で活かす方法を書くと良いでしょう。

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「粘り強さ」以外におすすめの強み/長所一覧

まとめ：自己PRで「粘り強さ」を伝える時は具体的なエピソードを盛り込もう！

この記事では、自己PRで「粘り強さ」を上手く伝える方法について解説しました。

また、自己PRとして「粘り強さ」に関係する例文や注意点についても紹介しました。

いかがだったでしょうか。

最後にこの記事のまとめを書いておきます。