【最新版】就活で出会いを探すには? 彼氏彼女を作る恋愛完全ガイド

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就活で出会いを探す、以外に大学生が出会う方法ってありますか?

新型コロナウイルスの影響で授業はオンライン化。サークルは活動休止。

オンライン講座をひたすら受ける日々にうんざりして、「恋愛したい」「出会いたい」「彼氏・彼女が欲しい」と願っている人って、本当はとても多いのではないでしょうか。

トイアンナ

著者プロフィール:トイアンナ

トイアンナさん

トイアンナ(Twitter:@10anj10

ライター。外資系企業にてマーケターとして勤め、独立。累計5,000人以上の人生相談を受けた経験を受け、恋愛とキャリアを中心に執筆している。これまでにWebを中心に100媒体以上で連載を持つ。
書籍に『モテたいわけではないのだが』『確実内定』『やっぱり結婚しなきゃ!と思ったら読む本』など。
現在は、公式サイト「恋愛塾(https://renaijuku.co.jp/)」で恋愛関連記事を掲載中。

目次

就活で恋愛の出会いを探すのは不純か

「就活で出会いを、それも恋愛目的で探すなんて不純だ」という批判もあると思います。

ですが、現実問題、それ以外のどこで出会いを探せばいいのでしょうか。

ここまで出会いに恵まれない世代って、今の就活生世代以外にいるんでしょうか?

就活の場で出会いに期待することは、不純かもしれません。
けれど、それ以外の選択肢を与えられてこなかった人は、どうすればいいのでしょうか。

社会人になったら、さらに出会いが減ることは知っています。

今こそ、就活を使って出会いの数少ないチャンスを掴むしかないのが、現実なのです。

トイアンナ

 

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就活で恋愛の出会いチャンスを探すべき理由

ではなぜ、わざわざ「就活」で出会いを探すべきなのでしょうか。

答えは、恋愛感情は「共に苦難を乗り越えた関係」で生まれやすいからです。

 

①:恋愛にかぎらず出会いが生まれる

まず、就活では出会いの数が一気に増えます。

それも、大教室の授業のような、「話すチャンスのない出会い」ではありません。

少人数授業を取ってきた人出ない限り「少ないメンバーで議論する」経験を、ほとんどの方は経験してこなかったはずです。

しかし、就活ではグループディスカッションや集団面接、インターンを通じて「少人数の組み合わせで、たくさんの人と出会う」チャンスに恵まれるのです。

したがって、就活は新たな出会いを、それも少人数で獲得するチャンスです。

トイアンナ

 

②:苦楽を超えた仲間との関係は深まる

就活は苦しいものです。

そして、苦しいときこそ支えてくれる人へ感謝します。

共に就活の苦楽を乗り越えた仲間とは、友情や恋愛感情が育ちやすい「素地」が生まれます。

そのため、就活では恋愛に限らず、友情も含めた出会いが実りやすいのです。

新型コロナウイルスの影響さえなければ、こういった出会いは文化祭やサークル活動で手に入ったかもしれません。

しかし、今の就活生にとっては就活こそが「出会い、仲良くなった相手と苦楽をともにする」初の機会とも言えるでしょう。

トイアンナ

 

就活は具体的に何から始めるべき?

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就活で実際に恋愛対象に出会い付き合った話

ここで、実際に就活で出会い、恋愛関係になったAさんの体験談をご紹介します。

トイアンナ

Aさんは、長期インターンに参加していました。

その長期インターンは、厳しいプログラムを課すことで知られ、途中で辞めてしまう方も少なくなかったとのこと。

Aさん「でも、私は結構楽しみながら、インターンに参加していました。ノルマは大変だったけれど、その分昇給もあったので、やりがいを感じていたんです」

Aさんと同じように、インターンへ真剣に取り組んでいる学生がいました。

Bさんです。

Bさんは、毎日遅くまで残って、他のメンバーの精神的サポートをしていました。

悩みを聞いたり、スケジュールを柔軟に調整したりと懸命に働く彼の背中を見て、Aさんは恋愛感情を抱きます。

Aさん「私も最初は、就活相談を彼にしていました。

そこから、だんだん好きになって……。ご飯を一緒に食べているときに、恋愛の話とか、インスタの話とかも盛り上がったんです。

そこから『じゃ、付き合う?』って流れになりました」

AさんはそのままBさんと付き合い、現在も就活中です。

先に内定を取ったBさんに負けられないと、Aさんも奮闘しています。

 

就活を効率よく進めて優良企業から内定をもらう方法

「優良企業やホワイト企業に就職したいけど、ESや面接、企業選び、自己分析など上手くいかずこのままだとやばい」という方は意外と多いです。

しかし、正しい方法で就活をしていれば第一志望の企業から内定をもらえる確率はかなり上がります。

そこで就活を効率よく進めて優良企業から内定をもらう方法を紹介しますね。

結論を伝えると、あなたの強みや専攻、研究内容を見た優良企業から特別スカウトをもらえるOfferBoxを使えば、かなり効率よく就活を進められますよ。

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「優良企業に就職したいけど、どんな業界、どんな企業、どんな職種が良いかわからない」という悩みを持つ就活生は多いです。

だからこそ、スカウトサイトで企業側に適性を判断してもらい、ホワイト企業からスカウトを待つ方がおすすめです。

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ちなみにですが「OfferBox」以外にLognaviキャリアチケットスカウトとの併用をすれば、より幅広い業界の隠れ大手、優良企業を探せますよ。

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「OfferBox」については、【OfferBoxの評判は?】実際に体験した僕の感想 | 使い方もの記事で詳しく解説していますよ。

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「SPIやWebテストの問題を練習したいけど、本を買うのはめんどくさい…」という方は多いですよね。

だからこそ、SPI頻出問題集は簡単にかつ無料で受け取ることができ、問題数も豊富なので対策を速く終わらせられますよ。

一つ一つの演習の対策を念入りに行えば、SPIやその他Webテストで役立つ基礎力をつけることができます。

「とりあえずSPIとWebテストの対策をしたい」「簡単に速く対策を終わらせたい」という方はぜひ利用してみてくださいね。

ちなみに、SPI頻出問題集で練習した後は、キミスカSPIアプリを使ってあなたが志望企業のSPIを突破できるレベルかを確認するのがおすすめですよ。

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方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう

ポイント

就活を効率よく進める方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。

具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。

就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。

ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。

そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのがキャリアチケットです。

「自分に合った企業に内定をもらいたい」と思った就活生は、ぜひ利用してみてくださいね。

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キャリアチケットの特徴
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  • 就活のプロと選考企業に合ったES添削・面接対策を行える
  • 隠れた選考枠も紹介してもらえる

「実際キャリアチケットってどうなの?」と不安な方は、こちらの記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットの口コミや、実際に利用していた人のインタビューなどを紹介しています。

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方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

ポイント

就活を効率よく進める方法は、プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職するです。

ITエンジニアに特化した就活エージェントでは、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業を紹介してもらえます。

ITエンジニアに特化した就活エージェントの中でも、特にレバテックルーキーがおすすめです。

以下で、レバテックルーキーの特徴を紹介しています。

「優良IT企業でITエンジニアとして働きたい!」と強く思う方は、ぜひレバテックルーキーを利用してみてください。

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レバテックルーキーの特徴
  • ITエンジニア就活のプロに相談できる
  • 大手~ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
  • 利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる

レバテックルーキーの評判や、実際の体験談が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

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就活で出会いを探すため最初にすべきこと

体験談からわかるとおり、Aさんは就活で出会いを探すことができました。

とは言っても、Aさんは最初から就活で出会いを目的にしていたわけではありません。

Aさんと同じように「自然な出会い」から、恋愛のチャンスを掴むだけでもいいのです。

そこで、出会いを増やすため、就活でやっておきたいことをリストアップしました。

トイアンナ

就活でやっておきたいこと
  • ①:就活サークルに入る
  • ②:OBOG訪問に複数で参加する
  • ③:就活情報を交換するLINEグループに入る
  • ④:長期インターンに参加する

以下に、詳しく説明を追加いたします。

 

①:就活サークルに入る

2021年まで、就活はSNSで情報収集し、仲間を作るのが一般的でした

しかし、新型コロナウイルスの流行語は、SNS交流をする習慣も引き継がれず、学生が孤立しつつあります。

その中で生まれたのが、就活情報を交換し合う「オンラインサークル」です。

SlackやDiscordを使い、オンラインでありながらクローズドな空間で話せるコミュニティが増えています。

恋愛のためだけでなく、就活にも必須となりますので、ぜひこういったサークルへ参加しましょう。

トイアンナ

 

②:OBOG訪問に複数で参加する

OBOG訪問「で」出会うことは無謀ですが、OBOG訪問を友達や仲間と行うことは可能です。

先程お伝えした就活サークルなどで誘い合わせ、OBOG訪問を複数メンバーで実施しましょう。

なお、複数メンバーでのOBOG訪問は、セクハラ・パワハラ防止にも繋がります。

恋愛関係を育てるためや、友達との出会いを増やすためだけでなく、自分の身を守るためにも複数人でのOBOG複数訪問を心がけると良いでしょう。

トイアンナ

 

③:就活情報を交換するLINEグループづくり

SlackやDiscordは就活情報を「知らない人たちと」交換するのに適していますが、すでに見知った友達との出会いを育むにはフォーマルすぎます。

そこで、LINEグループで情報共有を持ちかけましょう。

就活で恋愛に限らず、出会いに飢えているのは皆同じです。

LINEグループで気軽な情報交換を通じ、仲間意識を育てていきましょう。

トイアンナ

 

④:長期インターンに参加する

就活で有利になるためにも、そして出会いを増やす意味でも、長期インターンへぜひ参加しましょう。

長期インターンは1 Dayのインターンと違い、苦労を乗り越えることで出会いを恋愛や友情関係まで、育てることができます。

ただし、出会いは長期インターンで成果を残すことが前提です。

恋愛で業務がおろそかにならないよう、注意してください。

トイアンナ

 

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就活で出会い仲良くなる方法

いくら出会いを増やしても、相手の印象に残らなければ恋愛関係は築けません。

ここからは、実際に出会いからどう恋愛へ発展させていくかについて、案内していきます。

トイアンナ

 

①:就活情報をプレゼントする

まず、就活情報を積極的に集め、さまざまな人へプレゼントしましょう。

ここで注意したいのが「好きな人・恋愛対象の人へだけ情報提供しない」ことです。

あなたが、チームの中でどう振る舞うかも、仲間はよく見ています。

好きな人だけをひいきする態度は、チームワークを重視する仲間から見て、明らかな失点へと繋がります。

たとえば、Webテストの形式をリスト化してGoogleスプレッドシートで管理したり、自分が真っ先に面接日程を予約して、どんな印象だったか共有したり。

恋愛対象だけでなく「誰へでも情報を渡す」心構えで就活に励んでいってください。

トイアンナ

 

②:模擬面接やES添削会で仲良くなる

先程の情報共有にも繋がりますが、「模擬面接会を企画して、みんなで交流する」「ESを相互添削する会を開く」といった、参加者全員に便益がある行動を意識することで、出会いから恋愛関係のチャンスを育んでください。

特に模擬面接やESを通じて、互いの過去を知ることができます。

反省会を兼ねて「俺も・私も似たような経験があって……」と恋愛の話題作りに使ってみましょう。

トイアンナ

 

③:就活相談をして自己開示する

単に出会いを増やし、就活情報を提供するだけでは「ありがたい人」で終わってしまいます。

そこで、自分も就活相談をして周りへ自己開示しましょう。

自己開示とは、相手へありのままの自分、素の自分をさらけ出すことを意味します。

1970年代に、精神医学者のシドニー・M・ジュラード氏が作った考えで、自己開示を通じて人は親近感を抱くことが知られています。

「自分も、実はこの会社、SPIで落ちちゃって」といった話を自分から開示することで、恋愛関係や、友情を育んでいきましょう。

トイアンナ

 

④:就活以外の話題も振ってみる

単に就活だけの話題を振っているだけでは、「就活仲間」で出会いも完結してしまいます。

就活以外の話題も振ることで、個人としての「あなた」を知ってもらいましょう。

自分語りをするだけでなく、相手の話を振ることも関係を育てる上で大切です。

恋愛、友情、いずれにしても出会いから「就活仲間以上」の関係を作りたいのであれば、就活に絡めつつ大学や趣味の話を絡めて、相手の話も聞いてみましょう。

トイアンナ

 

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就活で出会いを探すメリット・デメリット

続いて、就活で出会いを探すメリットと、デメリットについて考えていきましょう。

就活で出会いを探すメリット

就活で出会いを探すメリットは、以下の通りです。

就活で出会いを探すメリット
  • 就活そのものがうまくいく
  • 苦楽を共にした恋愛・友人関係を築ける

就活で出会いを探す最大のメリットは、「出会いに励めば励むほど、就活もうまくいく」点にあります。

就活では、チームワークで成果を出した経験が求められます。

したがって、就活コミュニティでも助け合い、みんなを内定へ導いたエピソードがあれば、それそのものが就活に使えるエピソードとなります。

さらに、単なる漠然とした出会いではなく、共に苦労を乗り越えた仲間ができるのも大事なポイントです。

トイアンナ

 

就活で出会いを探すデメリット

就活で出会いを探すデメリットも、リストにしてみました。

就活で出会いを探すデメリット
  • 出会いに注力しすぎると、就活がおろそかになる
  • 学業がおろそかになる恐れがある

就活で出会いを探す際に、「出会いを増やそう」ばかり考えていると、就活での成果に繋がりません。

また、出会いばかりを増やせば、単位を落とすなど学業に悪影響が出る可能性もあります。

就活で出会いを探し、恋愛関係を作りたいならば、就活や学業にも活かすくらいの気持ちで探していきましょう。

この記事でお伝えした方法で出会いを増やしていけば、就活そのものへも、ポジティブな影響を与えられるはずです。

トイアンナ

 

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就活で出会いを探す上で注意したいこと

最後に、就活で出会いを探すなら、注意しておきたいことを列挙しておきます。

就活で出会いを探す上で注意したいこと
  • ①:セクハラにならないよう注意する
  • ②:OBOG「との」出会いを探さない
  • ③:相手も恋愛慣れしていない前提で動く

この3点は、恋愛を成功させるだけでなく、就活をうまく行かせるためにも大変重要です。

トイアンナ

①:後輩へのお誘いは「セクハラ」になりうる

まず、自分が先輩で、気になる相手が後輩だった場合は、お誘いを相手が断りづらいと感じるかもしれません。

出会いを押し付けることのないよう、セクハラ・パワハラにならないよう注意した言動を心がけてください。

また、一度誘って相手が嫌そうな態度を示してきたら、さっと引いてあげましょう。

たとえば、ご飯へ誘ったときに、「いいですね、また今度行きましょう」「みんなで行きたいですね」といった、日程をぼかしたり、複数人での活動を提案されたりしたときは、二人きりになりたくないというサインです。

こういった態度を示されたら、さっと身を引いて、つきまとわないよう注意してください。

トイアンナ

 

②:OBOGとの恋愛は人事から禁止されることが多い

OBOG訪問を通じて、仲間との出会いを育むのはいいのですが、OBOG「と」恋愛しようとするのは止めておきましょう。

多くの会社では、OBOGと就活生の恋愛を禁止しています。

下手をすると、OBOGが処罰される可能性もありますので、注意してください。

また、OBOGから恋愛関係に誘われたときは、「この誘いを受けたら、恋愛だけでなく内定のチャンスがあるかも」といった、期待を抱くのも止めておきましょう。

大半のOBOGにはコネ入社させる権限などありませんから、内定をもらえるケースはほとんどありません。

しつこくOBOGから口説かれるようであれば、人事部へ相談してください。

トイアンナ

 

③:相手も恋愛慣れしていない可能性

現代は、就活生全員が「恋愛慣れ」していない可能性があります。

その理由は、青春時代の大事な時期をコロナに潰されてしまったからです。

あなたが恋愛で積極的になれずドキドキするように、相手も恋愛に不慣れで心臓がばくばく言っているかもしれません。

無理に背伸びをすることはありませんので、「こういうの、私も・俺も慣れてないんだけど……」と、伝えることで心理的ハードルを下げましょう。

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就活で出会いを探すためすべきことまとめ

ここまで、就活で出会いを探すためにやるべきことをお伝えしてきました。

最後に、再度出会いを探すためにやるべきことをまとめておきましょう。

就活で出会いを探すためすべきことまとめ
  • 就活サークルに入り、就活情報をみんなに与える
  • OBOG訪問に複数で参加し、仲間で恋愛・友人関係を築く
  • 就活情報を交換するLINEグループに入り、就活情報をシェアする
  • 長期インターンに参加し、苦楽を共にした仲間を作る

いずれも、恋愛・友情だけでなく就活に使える経験となります。

少し頑張って、あなたも内定出会い、どちらも手に入れてみませんか?

トイアンナ