【例文あり】「将来どうなりたいか/なりたい人物像」面接での伝わる答え方 | 質問意図,なりたい自分の見つけ方も

皆さんこんにちは、「就活の教科書」編集部の坂田です。

今回は就活の質問で「なりたい人物像」について悩んでいる方に、コツや見つける方法を解説していきます。

皆さんは「なりたい人物像」を伝える時に何か困った経験はありませんか？

面接で「将来像について」の質問に答えるのは難しいですよね。

将来像やなりたい人物像は、しばしば“キャリアプラン”と置き換えられて質問されます。

しっかりと「将来像」の伝え方を把握して、面接官にアピールできるようにしましょう！

「面接・ESの質問で評価される回答がわからない…」という方は、「unistyle（ユニスタイル）」「内定者ES（公式LINEで無料見放題）」の同時利用で内定者の回答を参考にするのが一番おすすめです。

この2つを同時利用すると、内定者の面接での回答が無料で見放題になるので、面接・ESを突破できる回答を作れるようになります。

「内定者の回答をまねて就活を有利に進めたい！」という方は、ぜひ「unistyle（ユニスタイル）」「内定者ES」を利用してみてくださいね。

「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「unistyle（ユニスタイル）」「内定者ES」で内定者の回答を参考にするのが一番おすすめですよ。

「なりたい人物像」を考えるのはかなり労力を使いますよね。

実は、面接官が「将来像」を質問してくるのにはいくつか理由があります。

それでは、1つずつ確認しましょう！

「将来像」の質問で、面接官はあなたの仕事に対する意欲をチェックしようとします。

志望企業にあなたの熱意を見せましょう！

仕事に対する価値観は、自己分析がしっかりできていないと中々答えられません。

自己分析について知りたい時は、以下の記事を参考にしてみてくださいね。

将来的に今の営業成績トップを超える営業マンが欲しいな。

後者もいいけど・・・。

欲しいと思うのは前者の就活生くんかな。

面接官は採用のミスマッチを極力減らして自社に合う人材を獲得しようと考えています。

あなたが企業にとって必要な存在であることをアピールしましょう。

それでは、「将来像」を見つける方法を解説します。

面接で答える「なりたい人物像を」決めるために、ぜひ参考にしてみてくださいね。

「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。

内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。

面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）を見て、面接対策に活かしてくださいね。

ここでは、「将来像」を伝える時の全体像を掴むために例文3つを紹介します。

あなたの自身のアピールを考える時の参考にしてみてください。

1つ目の例文は、自分の長所を活かす人物像を目指す回答例です。

自分の長所は何なのか、その長所をどんな風に活かしていきたいかを具体的に伝えることがポイントになります。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「内定者ES」で無料公開しています。

2つ目の例文は、目標とする人のキャリアプランを参考にする回答例です。

OB訪問で合った社員さんや、その業界で活躍している著名人などを実際に上げて伝えることで、面接官も将来像をイメージしやすいメリットがあります。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「内定者ES」で無料公開しています。

3つ目の例文は、企業が求める人物像の体現を目指す回答例です。

企業とのマッチングをアピールするにはとても有効な答え方になります。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「内定者ES」で無料公開しています。

例文のように、将来像は自分の強みを活かしたものを伝えると好印象になるため、将来像を語る上で自己分析は必須です！

そこで、自己分析をするらなら、キャリアチケットスカウト診断を使うのが一番おすすめです。

キャリアチケットスカウト診断を使えば、あなたの強みがわかり、就活の軸にも直接活かせます。

そのため、将来像を考えるなら、自己分析をあらかじめしておいてくださいね。

将来像を伝える時は、最終的に志望意欲も伝えなければなりません。

そこで、「将来像」で好印象を与えるには、面接回答100選（公式LINEで配布）の利用がおすすめです！

この面接質問回答集には、実際の内定者の回答を見ることができ、将来像や他の質問の回答もあるので、面接での質問回答を網羅できます。

「将来像で志望意欲をしっかり伝えたい！」という就活生は、公式LINEから無料でゲットしてくださいね！

志望動機の作り方に自信がない人は、下記の記事で詳しく解説しているでの読むことをオススメします。

ここでは、「なりたい人物像」を伝える時のコツを解説します。

「将来像」を使える時のコツは3つあります。

それでは1つずつ確認していきましょう！

理由を説明して説得力を持たせることで、あなたに将来像に向けて進んでいく意欲があると伝えられます。

「いつ」・「どんな状態になっていたいのか」を押さえることがポイントです。

たとえ本当に社長を目指していたとしても、具体的・現実的でないと面接官には相手にされません。

具体的で簡潔なアピールを目指してくださいね。

漠然となりたい人物について話すことは誰にでもできます。

しかし、漠然と話すだけで止まってしまう就活生が多いことも事実です。

あなたの将来像には何が必要なのか理解して、他の就活生に差をつけましょう！

「面接が苦手すぎる…」「対策しているけど落ちてしまう」という方は多いですよね。

しかし、面接は正しい対策をすれば余裕で選考突破できるようになります。

そこで、面接の対策を速く終わらせたい就活生向けにおすすめの対策法を紹介しますね。

結論を伝えると、内定者の面接回答が見れる「面接回答集100選（公式LINEで無料配布）」を使えば、面接突破率が上がりますよ。

面接で落ちると自分を否定されたような気がして嫌ですよね。

しかし、面接の合否は事前準備でほぼ決まります。

「面接で上手く回答できなくて落ちた…」なんてことになりたくない方は「面接回答100選（公式LINEで配布）」を利用して内定者の回答をまねるのが一番おすすめですよ。

「志望企業の質問内容を知って対策したい！」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

ちなみに、あなたの志望企業の面接で何を聞かれるかを事前に知りたい方は、unistyle（ユニスタイル）を使うと、面接での質問内容や雰囲気などがわかり、他の就活生と有利な状況で選考に望めますよ。

「面接でしっかりと準備したのに落とされた」という方は意外と多いですよね。

しかし、面接は事前準備だけをすれば良いのではなく、あなたの強みと回答に一貫性を持たせる事も大切です。

「適性診断AnalyzeU+」は「とりあえず自己分析してみたい」「簡単にかつ正確に強みと弱みを診断したい」という方に非常におすすめです。

面接で落ちないために、あなたの強みと回答をマッチさせたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

ちなみにですが「適性診断AnalyzeU+」で診断した後は、「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性診断」の両方を使って簡単にあなたの性格を再診断すると、より細かいあなたの強みと弱み、向いている仕事わかり、ESや面接の回答作りに役立ちますよ。

「今24卒で就活ヤバイ…面接で何回も落ちてしまう！」「面接で選考を突破したい！」という方は、「キャリアチケット」を使うのがおすすめです。

キャリアチケットは、就活のプロがあなたの面接対策やES添削などをしてくれる就活エージェントです。

質の高い面接対策を受けられるので、あなたの面接突破率も徐々に上がってきます。

キャリアチケットを使えば、成長・優良企業の中からあなたが活躍できる企業紹介もしてくれるため、面接対策やES添削などの選考サポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

キャリアチケットの評判や、特徴が気になる方は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

ここでは、就活の面接で答える「将来像」を見つける方法を紹介します。

「なりたい人物像」を固めるために必要な作業なので、ぜひ確認してくださいね。

それでは、1つずつ確認していきましょう！

例文のように、将来像は自分の強みを活かしたものを伝えると好印象になるため、将来像を語る上で自己分析は必須です！

そこで、自己分析をするらなら、キャリアチケットスカウト診断を使うのが一番おすすめです。

キャリアチケットスカウト診断を使えば、あなたの強みがわかり、就活の軸にも直接活かせます。

そのため、将来像を考えるなら、自己分析をあらかじめしておいてくださいね。

身近な人以外でも、志望企業のOBのキャリアプランもあなたの将来像を決めるのに参考になります。

OBのキャリアプランを知るには積極的なOB訪問が必須です。

OB訪問については、以下の記事を参考にしてみてくださいね。

だからと言って、企業の理念に寄せすぎてあなた自身の価値観を失ってしまえば元も子もありません。

しっかりとあなたの軸を持った上で、企業がどのような人材を求めているかを確認しましょう。

あくまでも中心はあなたなのです。

それでは、次に「将来像」を伝える時の全体像を掴むために例文を紹介します。

あなた自身の「なりたい人物像」をアピールする時の参考にしてくださいね。

「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。

内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。

面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）を見て、面接対策に活かしてくださいね。

就活で「将来像」や「なりたい人物像」を伝える時は、将来像に至るまでのプロセスを具体的に伝えることが重要です。

また、あなたのなりたい人物像を見つけるためには自己分析も欠かせませんよ。

他にも「就活の教科書」ではたくさんの記事を掲載しています。

ぜひ他の記事も参考にしてみてくださいね。