【例文あり】「将来どうなりたいか/なりたい人物像」面接での伝わる答え方 | 質問意図,なりたい自分の見つけ方も

皆さんこんにちは、「就活の教科書」編集部の坂田です。

今回は就活の質問で「なりたい人物像」について悩んでいる方に、コツや見つける方法を解説していきます。

皆さんは「なりたい人物像」を伝える時に何か困った経験はありませんか？

面接で「将来像について」の質問に答えるのは難しいですよね。

将来像やなりたい人物像は、しばしば“キャリアプラン”と置き換えられて質問されます。

しっかりと「将来像」の伝え方を把握して、面接官にアピールできるようにしましょう！

先に伝えておくと「面接・ESの質問で評価される回答がわからない…」という方は「内定者ES（公式LINEで無料見放題）」で内定者の回答を参考にするのが一番おすすめです。

内定者ESを使うと、内定者の回答が丸わかりになるので、面接・ESで落ちにくくなります。

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ちなみに「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「SPI頻出問題集」「SPI模擬テスト診断」がおすすめですよ。

「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「内定者ES（公式LINEで無料見放題）」で内定者の回答を参考にするのが一番おすすめですよ。

「なりたい人物像」を考えるのはかなり労力を使いますよね。

実は、面接官が「将来像」を質問してくるのにはいくつか理由があります。

それでは、1つずつ確認しましょう！

「将来像」の質問で、面接官はあなたの仕事に対する意欲をチェックしようとします。

志望企業にあなたの熱意を見せましょう！

仕事に対する価値観は、自己分析がしっかりできていないと中々答えられません。

自己分析について知りたい時は、以下の記事を参考にしてみてくださいね。

将来的に今の営業成績トップを超える営業マンが欲しいな。

後者もいいけど・・・。

欲しいと思うのは前者の就活生くんかな。

面接官は採用のミスマッチを極力減らして自社に合う人材を獲得しようと考えています。

あなたが企業にとって必要な存在であることをアピールしましょう。

それでは、「将来像」を見つける方法を解説します。

面接で答える「なりたい人物像を」決めるために、ぜひ参考にしてみてくださいね。

「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方も参考にするのが一番おすすめです。

内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選を参考にする就活生も多くいます。

面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。

ここでは、「将来像」を伝える時の全体像を掴むために例文3つを紹介します。

あなたの自身のアピールを考える時の参考にしてみてください。

面接やESで良い回答をしたい方は、文章を考える前に「キャリアチケットスカウト診断」「性格適性診断」「LINE適職診断」を同時に利用して自己分析をしてください。

面接やESでは、あなたの強みとの一貫性がないと確実に落とされてしまいます。

3つの診断を行うことで、短時間であなたの強み、あなたに合う仕事が分かるので、落とされにくい質問回答の土台を固められます。

多くの方が利用しているので、自己分析をして自分自身を知ってから、回答を考えるようにしてみてくださいね。

1つ目の例文は、自分の長所を活かす人物像を目指す回答例です。

自分の長所は何なのか、その長所をどんな風に活かしていきたいかを具体的に伝えることがポイントになります。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEで無料公開しています。

2つ目の例文は、目標とする人のキャリアプランを参考にする回答例です。

OB訪問で合った社員さんや、その業界で活躍している著名人などを実際に上げて伝えることで、面接官も将来像をイメージしやすいメリットがあります。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEで無料公開しています。

3つ目の例文は、企業が求める人物像の体現を目指す回答例です。

企業とのマッチングをアピールするにはとても有効な答え方になります。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEで無料公開しています。

例文のように、将来像は自分の強みを活かしたものを伝えると好印象になるため、将来像を語る上で自己分析は必須です！

そこで、自己分析をするらなら、キャリアチケットスカウト診断を使うのが一番おすすめです。

キャリアチケットスカウト診断を使えば、あなたの強みがわかり、就活の軸にも直接活かせます。

そのため、将来像を考えるなら、自己分析をあらかじめしておいてくださいね。

将来像を伝える時は、最終的に志望意欲も伝えなければなりません。

そこで、「将来像」で好印象を与えるには、面接回答100選（公式LINEで配布）の利用がおすすめです！

この面接質問回答集には、実際の内定者の回答を見ることができ、将来像や他の質問の回答もあるので、面接での質問回答を網羅できます。

「将来像で志望意欲をしっかり伝えたい！」という就活生は、公式LINEから無料でゲットしてくださいね！

志望動機の作り方に自信がない人は、下記の記事で詳しく解説しているでの読むことをオススメします。

面接を最速で対策したいのなら、プロに頼りつつ自分でも回答の準備をするのが一番おすすめです。

「自分で回答の準備をする方法」「プロと面接対策を行う方法」についてそれぞれ説明しますね。

「面接で上手く回答できなくて落ちた…」なんてことになりたくない方は「面接回答100選（公式LINEで配布）」を利用して内定者の回答をまねるのが一番おすすめです。

面接での頻出質問の回答が無料で見れるので、本番で評価される回答ができるようになりますよ。

「志望企業の質問内容を知って対策したい！」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

「面接でなんで落ちるの？」という方は、自己分析をして、自分の回答に一貫性を持たせるのが一番おすすめです。

面接では、回答の一貫性を重視するため、一貫性がない回答をする就活生は余裕で落とされます。

自己分析をするなら「キャリアチケットスカウト診断」であなたの強みを見つけるのが良いですよ。

「徹底的に面接練習がしたい！」という方には、面接対策が受けられる就活エージェントの利用がおすすめです。

その中でも、就活生の間でも評判の良い「キャリアチケット」でも面接対策を始めとした丁寧な選考サポートを受けられます。

ここでは、「なりたい人物像」を伝える時のコツを解説します。

「将来像」を使える時のコツは3つあります。

それでは1つずつ確認していきましょう！

理由を説明して説得力を持たせることで、あなたに将来像に向けて進んでいく意欲があると伝えられます。

「いつ」・「どんな状態になっていたいのか」を押さえることがポイントです。

たとえ本当に社長を目指していたとしても、具体的・現実的でないと面接官には相手にされません。

具体的で簡潔なアピールを目指してくださいね。

漠然となりたい人物について話すことは誰にでもできます。

しかし、漠然と話すだけで止まってしまう就活生が多いことも事実です。

あなたの将来像には何が必要なのか理解して、他の就活生に差をつけましょう！

ここでは、就活の面接で答える「将来像」を見つける方法を紹介します。

「なりたい人物像」を固めるために必要な作業なので、ぜひ確認してくださいね。

それでは、1つずつ確認していきましょう！

例文のように、将来像は自分の強みを活かしたものを伝えると好印象になるため、将来像を語る上で自己分析は必須です！

そこで、自己分析をするらなら、キャリアチケットスカウト診断を使うのが一番おすすめです。

キャリアチケットスカウト診断を使えば、あなたの強みがわかり、就活の軸にも直接活かせます。

そのため、将来像を考えるなら、自己分析をあらかじめしておいてくださいね。

身近な人以外でも、志望企業のOBのキャリアプランもあなたの将来像を決めるのに参考になります。

OBのキャリアプランを知るには積極的なOB訪問が必須です。

OB訪問については、以下の記事を参考にしてみてくださいね。

だからと言って、企業の理念に寄せすぎてあなた自身の価値観を失ってしまえば元も子もありません。

しっかりとあなたの軸を持った上で、企業がどのような人材を求めているかを確認しましょう。

あくまでも中心はあなたなのです。

それでは、次に「将来像」を伝える時の全体像を掴むために例文を紹介します。

あなた自身の「なりたい人物像」をアピールする時の参考にしてくださいね。

就活で「将来像」や「なりたい人物像」を伝える時は、将来像に至るまでのプロセスを具体的に伝えることが重要です。

また、あなたのなりたい人物像を見つけるためには自己分析も欠かせませんよ。

他にも「就活の教科書」ではたくさんの記事を掲載しています。

ぜひ他の記事も参考にしてみてくださいね。