【企業一覧付き】サイレントお祈りの確認方法 | 日数や目安,問い合わせ例文も

そこでこの記事では、サイレントお祈りかどうかの確認方法について解説していきます。

合わせて、サイレントお祈りをする企業一覧や、サイレントお祈りかと思ったときの問い合わせ例文についても解説していきます。

また、企業がサイレントお祈りをする理由、サイレントお祈りに関するよくある質問についても解説していきます。

この記事を読めば、サイレントお祈りがどんなものかがわかり、サイレントお祈りかどうかで悩む不安が減りますよ。

サイレントお祈りを上手く対処したい就活生はぜひ最後まで読んでみてください。

そもそも「サイレントお祈り」とは？

サイレントお祈りとは、選考の過程において結果の連絡を不合格者には伝えず、合格者にのみ伝えることです。

「サイレントお祈り」の見極め期間は、約2週間と言われています。

企業側も明確に期限は示していないことが多いので、2週間待って、企業から連絡がなければ不合格と考えて良いです。

サイレントお祈り2つぐらいされてるっぽいな　やっぱり自殺するか

— ちこちーの (@chicocino) March 25, 2021

サイレントお祈りはキツい無理
落とすなら連絡くらいよこしやがれ

— ぴ 22卒 (@shusyokushitai) March 26, 2021

割とサイレントお祈りされてて、
悲しみが深い。

将来描きながら、頑張って書いたESだから、せめて連絡欲しいなぁ

まぁ、落ちたから、
つべこべ言う資格ないけど☺️

ESの設問は企業側の雰囲気というか
キャラが見え隠れして、面白い#22卒と繋がりたい

— じゃむ@22卒 (@22_jam__saisei) March 19, 2021

このように、「サイレントお祈り」をされると精神的にきつい就活生も多いです。

不安なのもわかりますが、気にせず就活を続けることが重要です。

「サイレントお祈り」かどうかを確認する方法4つ

方法①：面接の連絡メールを確認する

サイレントお祈りかどうかを確認する方法1つ目は「面接の連絡メールを確認する」ことです。

面接する時には、基本的にメールで日程を決めます。

そのメールに、面接の結果を連絡する期間が書かれてあることもあります。

そのため、サイレントお祈りかどうか不安になったら、まず企業からのメールに書かれてないかを確認しましょう。

方法②：面接時に結果の連絡方法と期限を確認する

サイレントお祈りかどうかを確認する方法2つ目は「面接時に結果の連絡方法と期限を確認する」です。

結果連絡で不安になってしまうような学生にはぜひオススメしたい方法です。

面接最後の逆質問の時に、「選考結果はいつ頃、どのようにきますか」といった感じで尋ねてみましょう。

ほとんどの企業は、大体の日数を答えてくれるはずです。

方法③：2週間経ってないなら待ってみる

サイレントお祈りかどうかを確認する方法3つ目は「2週間経ってないなら待ってみる」ことです。

皆さんが知っているような有名企業になればなるほど、応募人数も多いので選考に時間がかかります。

全ての面接が終わってから連絡する企業も多いです。

まあまあ手応えあった面接で10日過ぎても連絡こず、サイレントお祈りかなって思ってたら、12日目に電話掛かってきた。なにこれ、上のステップに進んでる人に欠員が出た系のギリギリ合格なの？

— 就活愚痴垢@22卒 (@aaaaaaaASAAASF) March 25, 2021

！？！？！？サイレントお祈りと思ってたそこそこでかい会社から適性検査とES通過の連絡きた！！！！！望みないと思ってたからうれしい！！！！！

— りー@22卒 (@EOUlNt6xTnw0Vfo) March 24, 2021

このように、サイレントお祈りだと思っていたら連絡が来ることもあります。

そのため、面接を受けてサイレントお祈りかなと思ったら、2週間経つまではおとなしく待ってみましょう。

方法④：2週間経っても連絡がなければ問い合わせてみる

サイレントお祈りかどうかを確認する方法1つ目は、「2週間経っても連絡がなければ問い合わせてみる」です。

基本的に合否連絡は2週間程度で来ます。

2週間を過ぎても連絡が来ないようであれば、こちらから企業に問い合わせても大丈夫です。

ただ、問い合わせにはいくつかポイントがあるので、この後詳しく紹介しますね。

また、就活の選考でなぜかわからないけどよく不合格になる方はこの記事を参考にしてみてください。

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サイレントお祈りをする企業一覧

サイレントお祈りをする企業を15社一覧で紹介します。

今回は、ネットから集めた企業を中心に紹介するので、信憑性は低いですが、参考程度に見てみてください。

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サイレントお祈りかと思った時の問い合わせ例文

問合せ方法①：電話

サイレントお祈りかどうかを問い合わせる方法の1つ目は「電話」です。

電話で問い合わせる場合には、「時間」を意識してください。

企業の営業時間内であれば基本的には大丈夫ですが、電話を控えるべき時間帯が存在します。

始業から30分以内、昼休憩（12時からの企業がほとんど)、終業間際は避けるようにしましょう。

ここで例文を載せておくので、電話で問合せをする時の参考にしてください。

ここでのポイントは、選考結果を直接聞くのではなく、結果連絡がいつ頃になるか尋ねることです。

結果を直接聞くのはマナー違反なので、このポイントはぜひ意識しておいて欲しいです。

問合せ方法②：メール

サイレントお祈りかどうかを問い合わせる方法の2つ目は「メール」です。

まず、例文を紹介します。

メールの場合も、意識するポイントは基本的には電話の場合と同様です。

選考結果を直接聞くのではなく、結果連絡がいつ頃になるか尋ねるようにしましょう。

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「サイレントお祈り」を企業がする理由4つ

理由①：採用担当者の負担を減らすため

サイレントお祈りをする理由の1つ目は「採用担当者の負担を減らすため」です。

応募者が多い大企業の場合、数千、数万といった数の応募が集中します。

大企業では、中小企業に比べて採用人数も多いです。

そのため、合格者のフォローで手がいっぱいになってしまうケースがよくあります。

そこで、採用担当者の負担を減らすためにサイレントお祈りにしている企業もあります。

理由②：内定辞退に備えて補欠を確保するため

サイレントお祈りをする理由の2つ目は「内定辞退に備えて補欠を確保するため」です。

採用活動では、採用人数が決まっているため、内定を辞退した学生の席を埋める必要があります。

例えば、1回不採用通知を送信してから、「やっぱり内定にします」と言われても素直に喜べないですよね。

内定辞退に備えるためにサイレントお祈りをする企業も多いです。

理由③：お祈りメールの誤送信を防ぐため

サイレントお祈りをする理由の3つ目は「お祈りメールの誤送信を防ぐため」です。

不合格者へのお祈りメールは、一括送信するのが普通です。

応募者の数が多いのでメールアドレスの入力ミスや誤送信が起きてしまうのは十分に考えられます。

そのため、ミスが起こるリスクを考えた上で、あえてサイレントお祈りをしている企業もあります。

さらに、応募者が絞られるまではサイレント、絞れてきたらお祈りメールに切り替えるという企業もあるみたいです。

理由④：質問対応を避けるため

サイレントお祈りをする理由の4つ目は「質問対応を避けるため」です。

不合格者に対して、お祈りメールを送ると、不合格の理由を教えて欲しいといった声が多く寄せられるかもしれません。

その数が多ければ多いほど、採用担当者は質問対応に追われ、業務に支障が出る恐れがあります。

そこで、最初からあえてサイレントお祈りにしている企業もあります。

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「サイレントお祈り」に関するよくある質問3選

質問①：書類選考でサイレントお祈りってあるの？

結論から言うと、書類選考の段階でもサイレントお祈りはあります。

なぜなら、サイレント企業する企業は、面接に関わらずどの段階でもサイレントお祈りをするからです。

サイレントお祈りとかほんとに存在するんや
合否に関わらず連絡するって言ってたのに1ヶ月経っても書類選考の結果通知来ないってなんなんですかねぇ

— くるぴ@21卒nnt (@fruit_qrupi) August 16, 2020

そんなことよりESの結果全然こない会社あるから初のサイレントお祈りの可能性ある…もう1ヶ月も経ったのにな

— Hana@22卒 (@SHUKATSU_OWARAN) March 24, 2021

このように、1か月経過しても連絡がないパターンも多いです。

そのため、サイレントお祈りは書類選考でもあり得ます。

質問②：最終面接でサイレントお祈りってあるの？

最終面接でのサイレントお祈りもあります。

理由は、この記事で紹介したサイレントお祈りをする理由4つと同じだからです。

最終面接でサイレントお祈りしてくる企業はなんなん( ´ •̥ ̫ •̥ ` )？

— 優 (@Yu_csply) September 12, 2020

NNTで死にかけの21卒です。
7月末に受けた最終面接を受けた御社にサイレントお祈りされました死ね

— みかん (@HimNrOwYgW7sKkg) August 6, 2020

NNT21卒です
最終面接で御社にサイレントお祈り(?)をされたため今更ながら就活垢を作りました😇#21卒と繋がりたい #21卒NNT

— E@21卒 (@E99930199) June 30, 2020

このように、最終面接でサイレントお祈りをされた就活生も多くいます。

そのため、最終面接でもサイレントお祈りをしてくる企業があることは頭に入れておきましょう。

質問③：サイレントお祈りをする企業ってどれくらいいるの？

結論から言うと、大企業の3~4割がサイレントお祈りをしています。

ただ、全ての企業がサイレントお祈りをしているわけではなく、大手企業ほどサイレントお祈りをしている割合が高いです。

大企業であれば、かなりの数の応募があるので、新卒採用担当の負担を考慮してサイレントお祈りする気持ちもわかります。

しかし、サイレントお祈りのせいで合否が不安になり、気持ちを切り替えて次に向かえない就活生はたくさんいます。

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まとめ：サイレントお祈りで不安にならないようにしよう

いかがだったでしょうか。

今回は、「就活の教科書」編集部のノスケが、サイレントお祈りとは何かについて解説しました。

合わせて、サイレントお祈りかどうかを確認する方法や、サイレントお祈りえをする企業一覧、サイレントお祈りを行う理由なども紹介しました。

最後にこの記事のまとめを書いておきます。

サイレントお祈りについて理解できましたか。

この記事を読んだ就活生のみなさんの就活が上手くいくことを願っています。