【就職難易度は?】JR東日本の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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皆さん、こんにちは。「就活の教科書」就活アドバイザーの京香です。

今回は「JR東日本の採用大学/学歴」について徹底解説していきます。

就活生の皆さんは、「JR東日本に学歴フィルターはあるの?」、「JR東日本に就職するためにはどうしたらいいの?」など、様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

私は、JR東日本に就職したいです。

でも有名な会社なので学歴フィルターがあるのではないかと心配です。

就活生くん

僕もJR東日本に興味があります!

選考フローやインターンの有無について教えて下さい!

確かに、JR東日本の採用がどのような形で行われているのか?

就職難易度は高いのか?気になりますよね!

ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえるOfferBox(オファーボックス)などのスカウトアプリを使うと良いですよ。

就活アドバイザー 京香

そこで、この記事では「JR東日本の採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「JR東日本に採用されるための対策法」「JR東日本の選考フロー」についても解説していきます。

  • JR東日本に就職したいけど学歴フィルターが心配な就活生
  • JR東日本の就職難易度が知りたい就活生

上記に該当する就活生は、この記事を読んで見てください!

 

先に結論をお伝えすると、「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい!」なら、OfferBoxで、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらうのが一番おすすめです。

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目次

 

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【ざっくり解説】JR東日本の採用について

就活生ちゃん

私はJR東日本が気になっています・・・

JR東日本の採用について教えてください!

わかりました!

では、まずJR東日本について説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

JR東日本は、東日本を中心として旅客鉄道等を運営する日本の鉄道事業者で正式名称を東日本旅客鉄道株式会社といいます。

旅客鉄道事業以外にも、広告事業や不動産の売買、電気通信事業など幅広い事業を取り扱っています。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!

東日本旅客鉄道株式会社の会社概要
会社設立 1987年4月1日
本拠地所在地 東京都渋谷区代々木二丁目2番2号
従業員数 48,040人(単体)
事業内容
  • 旅客鉄道事業
  • 貨物鉄道事業
  • 旅客自動車運送事業
  • 索道業
  • 旅行業
  • 倉庫業
  • 駐車場業
  • 広告業
  • 図書・雑誌の出版業
  • 金融業
  • 前払式支払手段の販売業及びゴルフクラブ会員権、テニスクラブ等のスポーツ施設利用権等の販売業
  • 電気通信事業
  • 情報処理及び情報提供サービス業
  • 損害保険代理業その他の保険媒介代理業
  • 自動車整備業及び石油、ガス等の燃料、自動車用品の販売業
  • 旅行用品、飲食料品、酒類、医薬品、化粧品、日用品雑貨等の小売業
  • 旅館業及び飲食店業
  • 一般土木・建築の設計、工事監理及び工事業
  • 設備工事業
  • 電気供給事業
  • 動産の賃貸業及びイベントに関するチケット販売、クリーニング、写真現像等の取次業
  • 不動産の売買、賃貸、仲介、鑑定及び管理業
  • 輸送用機械器具製造業
  • 精密機械器具及び一般産業用機械器具製造業
  • 看板・標識案内板等の製造・販売業
  • 遊園地、体育施設、文化施設、学習塾等の教育施設、映画館等の経営
  • 清涼飲料水、酒類の製造及び水産物の加工・販売業
  • 骨材・石工品及びコンクリート杭・ブロック等の製造・販売業
平均年収 674万円
平均年齢 38.2 歳

引用:JR東日本 企業情報 会社概要

それでは次にJR東日本の採用について紹介していきます!

就活アドバイザー 京香

JR東日本の採用

①:採用人数について

約900〜1400名

②:男女比について

男性:女性=7:3

③:採用倍率について

約20倍

①:採用人数について

JR東日本の採用人数は毎年900〜1400名程度です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

年度 総合職
2021年度 965人
2020年度 1415人
2019年度 1398人
2020年度 1307人

引用:マイナビ2024

②:採用の男女比について

JR東日本の採用男女比はほぼ7:3です。

過去3年分の採用男女比は以下の通りでした。

年度 男性 女性
2019年度 946人 452人
2018年度 906人 401人
2017年度 887人 376人

引用:マイナビ2023

③:採用倍率について

JR東日本の採用倍率は公表されていませんでしたが、約20倍と推定されます。

この倍率は、2023年度の採用人数とプレエントリー登録人数から倍率を算出して推測した数値です。

大手人気企業の中では、採用倍率がそれほど高くないといえるでしょう。

JR東日本の採用について、ざっくりと解説しました。

やっぱり、JR東日本は人気企業のため倍率がかなり高い企業であることがわかりましたね!

それでは、JR東日本の採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。

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【出身大学はどこ?】JR東日本の採用大学/学歴一覧

就活生くん

JR東日本の採用についてざっくりと理解できました。

でも、人気企業のため、どんな大学出身の方が就職しているのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

なので、JR東日本の採用大学/学歴一覧を紹介します!

JR東日本の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

JR東日本の採用大学/学歴一覧

【国公立大学】

岩手大学、高崎経済大学、新潟大学

【関東私立大学】
慶應義塾大学、芝浦工業大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、

【地方私立大学】

東北学院大学

他 計236校

参考:JR東日本の就職難易度や学歴フィルターは?採用大学や採用人数を調査

続いて、採用大学ランキングを紹介します!

就活アドバイザー 京香

JR東日本の採用大学ランキング
順位 大学名 人数
1 日本大学/大学院 57
2 東北学院大学 38
3 東洋大学 31
4 法政大学 29
5 新潟大学/大学院 28
6 早稲田大学/大学院 27
7 明治大学/大学院 23
8 芝浦工業大学/大学院 22
9 東海大学 21
10 高崎経済大学 20

引用:JAL、ANA、JR東日本・東海・西日本「採用大学」ランキング2020!【全10位・完全版】

難関大学から中堅大学まで、幅広い大学からの採用がありますね。

また、同じ物流業界の他の企業の就職難易度・採用大学についても以下で紹介しています。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

物流業界の企業一覧

鉄道:JR東日本 / JR西日本

海運:日本郵船 / 商船三井 / 川崎汽船

倉庫:三菱倉庫

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

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【新卒向け!】JR東日本の採用/就職難易度はどれくらい?

JR東日本の就職難易度は、推測にはなりますが、総合職「高い」、エリア職「普通」だと考えられます。

東洋経済オンライン(2020年)によると、JR東日本は大学のキャリアセンターが学生に勧めたい大手企業ランキング1位となっています。

採用大学を見ると、早慶・MARCH・旧帝大以外の大学も多いですが、これはエリア職も含まれているからだと考えられます。

総合職になるとやはり就職難易度は高くなるでしょう。

 

                                                   

物流業界の就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生には企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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合わせて読みたい

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JR東日本の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

採用大学には有名大学がほとんどですね。

やはり、JR東日本のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

JR東日本は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、心配ですよね。

それでは、JR東日本の学歴フィルターについて説明していきます

就活アドバイザー 京香

結論:JR東日本に学歴フィルターはない

結論として、JR東日本には、学歴フィルターが存在しないと言えます。

つまり、JR東日本に就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります!

以下にその理由を説明します。

理由:高等専門学校、短期大学、専修学校からも採用があるから

ランキングでは、有名大学からの採用が目立ちますが、マイナビなどの就活サイトによると、専門大学や高等学校卒業者からの採用もあるそうです。

採用人数も比較的に多いので、さまざまな学歴の方が採用されるのだと思います。

注意点:学歴以外に自分をアピールすることが必要!

学歴フィルターがないということは、JR東日本に就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。

採用人数が多く、学歴フィルターがないと言えど、人気企業には変わりありません。

そのため、油断せずにしっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。

企業研究の仕方がわからない方は、以下の記事も参考にしてみて下さい!

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JR東日本の選考フローについて

就活生くん

実際にJR東日本の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

JR東日本の選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

JR東日本の選考フローをパターン別で紹介するので、JR東日本に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

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JR東日本の本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. Webテスト
  3. グループディスカッション
  4. 一次面接
  5. 最終面接

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

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選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

JR東日本のESでの質問内容は以下の通りです。

JR東日本のES質問内容
  • 質問①:自己PRのタイトル(30文字以内)
  • 質問②:入社して取り組みたいこと(600字以内)
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「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

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質問数がとても少なく、そこまで難しい質問でないためESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、SPIテストセンターです。

参考書で対策しておきましょう。

SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方SPI頻出問題集(公式LINE限定配布)を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。

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テストセンターの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー③:一次面接(意見交換会)

選考フロー3つ目は、一次面接です。

意見交換会という名目で設定されますが、面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

JR東日本の一次面接の質問内容
  • 質問①:志望動機
  • 質問②:入社後にやりたいこと
  • 質問③:大学で学んだこと
  • 質問④:JR東日本関連の気になるニュース
  • 質問⑤:学生時代に力を入れて取り組んだこと
  • 質問⑥:競合他社との違い
  • 質問⑦:自分の強み

「面接に受かりたい!」という方面接回答集100選(公式LINE限定配布)を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。

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上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー④:二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

JR東日本の二次面接の質問内容
  • 質問①:志望動機
  • 質問②:入社後にしたいこと
  • 質問③:学生時代に力をいれたこと
  • 質問④:自分の短所と長所
  • 質問⑤:他社の選考状況
  • 質問⑥:競合他社との違い

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー⑤:最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

JR東日本の最終面接の質問内容
  • 質問①:研究内容について
  • 質問②:大学・学部・学科を選んだ理由
  • 質問③:志望動機
  • 質問④:競合他社との違い
  • 質問⑤:周りの人からどんな人だと言われるか
  • 質問⑥:自分の強み
  • 質問⑦:地方勤務はできるか
  • 質問⑧:他社の選考状況
  • 質問⑨:学生時代に苦労したこと
  • 質問⑩:逆質問

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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JR東日本に採用されるための対策法

就活生くん

僕はJR東日本に就職したいです!

内定をもらうためには、どのような対策をすれば良いですか?

やはり、JR東日本に採用されるために、どのように対策すればよいか気になりますよね。

なので、JR東日本に採用されるための対策について解説していきますね!

対策法で重要なのは、以下の6つになります。

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JR東日本に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜJR東日本なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「実行力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

対策法①:「なぜJR東日本なのか」を明確にしておく

JR東日本に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、JR東日本なのかを明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

「なぜJR東日本なのか」を考えるときには、JR東日本のグループ理念と行動指針を参考にしてみましょう!

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【グループ理念】

私たちは「究極の安全」を第一に行動し、グループ一体でお客さまの信頼に応えます。技術と情報を中心にネットワークの力を高め、すべての人の心豊かな生活を実現します。

【行動指針】

  1. 安全の追求
    「究極の安全」を追求し、お客さまに安心を届けます。
  2. お客さま志向
    質の高いサービスを提供し、お客さまのご期待に応えます。
  3. 地域密着
    ネットワークの力を活かし、地域社会の発展に貢献します。
  4. 自主自立
    広い視野と挑戦の志を持ち、自ら考え、自ら行動します。
  5. グループの発展
    社会的責任を果たし、グループ一体で持続的な成長をめざします。

JR東日本の公式ホームページからは、JR東日本の経営ビジョンである「変革2027」がダウンロードできます。

必ずチェックしておきましょう!

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対策法②:就活のプロのサポートを受ける

JR東日本に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

なぜなら、就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定獲得するための対策をしてくれるからです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。

おすすめ就活エージェント

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはキャリアチケットです。

キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

これら以外の就活エージェントは就活エージェントおすすめ15選で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね!

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  キャリアチケット

キャリアチケットの評価
利用しやすさ
(4.5)
紹介企業の質
(4.5)
選考支援の質
(4.0)
相談しやすさ
(4.0)
総合評価
(4.5)

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キャリアチケットでは、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。

1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。

評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。

 

対策法③:「実行力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

JR東日本に採用されるための対策法3つ目は、「『実行力』をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、アイリスオーヤマは、公式ホームページの社長メッセージにと以下の求める人物像を掲げているからです。

時代が変わり、新しいチャンスがうまれようとしているこの今、お客さまの日常や地域社会を支える使命感・責任感・誠実さに加え、環境の変化に対応して「変革」を推し進める柔軟な発想と実行力を持っている、意欲にあふれる多様な人材を求めています。

JR東日本は、鉄道に頼らない事業構成としてSuicaを通じたサービスやまちづくりの展開を進めています。

このことからも、JR東日本が新しいことに挑戦する「実行力」を求めていることが分かります。

そのため、変革を進めたり、柔軟な発想を活かす「実行力」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います!

次のようなエピソードを探していくことをオススメします!

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「実行力」をアピールするためのエピソード
  • 実行力を活かして変化や変革をもたらした経験
  • 困難なことでも柔軟なアイデアを用いて、成し遂げた経験
  • 部活動やサークル内で対立が生じたときでも対応力を活かしてで柔軟に解決した経験

こういった経験がないか、これまでを振り替えてみましょう!

実行力の伝え方や、受かるESについて知りたい方は以下の記事も読んでみてください!

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対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

JR東日本に採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。

JR東日本の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてJR東日本の選考対策を進めていきましょう。

選考通過したESを見て、ESを完成させよう!
  • 選考通過ESでは、難関企業や大手有名企業内定者のESが見放題!
  • 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
  • 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる
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選考通過ESとは
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「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

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unistyleをうまく活用して、他のに就活生と差をつけましょう!

unistyleについては以下の記事でも解説しています。

ぜひ、読んでみてください!

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

JR東日本に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

JR東日本は以下のようなコースでインターンシップを開催しています。

JR東日本のインターンシップ

【テクノロジーコース(10日間)】

  • 就業体験内容:普段、目にすることの少ない鉄道を支えている技術分野で、就業体験や設定されたテーマにチャレンジ。また、各分野を支える多くのプロフェッショナルと接し、当社の仕事の魅力を感じる。
  • 募集人数:250名(各分野ごとに人数の違いあり)
  • 開催場所:東京都、埼玉県
  • 開催時期:2022年9月5日~2022年9月16日(土日除く)

【テクノロジーコース(二ヶ月間)】

  • 就業体験内容:約2ヶ月の長期間にわたり、普段、目にすることの少ない鉄道を支えている技術分野で、設定されたテーマに基づき就業体験を行う。各分野を様々な視点から総合的に学ぶことで、日常の鉄道の運行・保守だけでなくそれを支える技術の開発や企画といった業務に対する理解も深める。
  • 募集人数:各分野若干名
  • 開催場所:東京都
  • 開催時期:2022年9月5日~2022年10月28日(土日祝日除く)

【ビジネスコース(5日間)】

  • 就業体験内容:分野ごとに数名程度のグループに分かれて、各テーマについて提言する。実際に戦略を策定している当社社員ともやり取りしつつ、主体的に提言し、自らの構想を形にするプロセスを体感する。
  • 募集人数:40名程度
  • 開催場所:東京都
  • 開催時期:2022年9月5日~2022年9月9日

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就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

JR東日本に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう!

OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです!

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

就活アドバイザー 京香

 

 

穴場のホワイト企業・優良企業を教えて!

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JR東日本の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

JR東日本の採用について理解できました!

他にJR東日本の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

はい!

ここからは、JR東日本の採用についてのよくある質問へ回答していきます。

就活アドバイザー 京香

JR東日本の採用に関するよくある質問
  • 質問①:JR東日本は高卒でも就職できるの?
  • 質問②:JR東日本/西日本で業務内容に違いはあるの?
  • 質問③:JR東日本に就職するのはすごいの?
  • 質問④:サービス業界には他にどんな企業がある?

質問①:JR東日本は高卒でも就職できるの?

JR東日本の採用に関するよくある質問1つ目は、「JR東日本は高卒でも就職できるの?」です。

結論、JR東日本は高卒でも就職できます。

特に鐵道科、運送科など専門的な学科がある高校は鉄道会社の就職に強いみたいです。

質問②:JR東日本/西日本で業務内容に違いはあるの?

JR東日本の採用に関するよくある質問2つ目は、「JR東日本/西日本で業務内容に違いはあるの?」です。

結論、JR東日本と西日本は全く別の会社のため、業務内容に違いがあります。

大きな違いの一つに、ICカードが東日本は「Suica」で西日本は「ICOCA」ということが挙げられます。

JR東日本は、「Suica」の新しいサービスやまちづくりを企画しはじめているため、全く違う業務があるといえますね!

就活アドバイザー 京香

質問③:JR東日本に就職するのはすごいの?

JR東日本の採用に関するよくある質問3つ目は、「JR東日本に就職するのはすごいの?」です。

結論、JR東日本に就職するのは、すごいことだと思います。

倍率が20倍もあることや、高卒、専門大学卒、大学卒など様々な人の中から採用を勝ち取るのはとてもすごいことであると思います。

質問④:サービス業界には他にどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、「サービス業界には他にどんな企業がある?」です。

サービス業界は以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

 

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就活アドバイザー 京香

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まとめ:JR東日本の採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがでしたか。

今回は、JR東日本の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、JR東日本の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】JR東日本の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】JR東日本の採用大学/学歴一覧

◆JR東日本の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:JR東日本に学歴フィルターはない
  • 理由:高等専門学校、短期大学、専修学校からも採用があるから
  • 注意点:学歴以外に自分をアピールすることが必要!

◆ JR東日本に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜJR東日本なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「実行力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆JR東日本の新卒採用選考フロー

◆JR東日本の採用に関するよくある質問

  • 質問①:JR東日本は高卒でも就職できるの?
  • 質問②:JR東日本/西日本で業務内容に違いはあるの?
  • 質問③:JR東日本に就職するのはすごいの?

◆まとめ:JR東日本の採用情報を公式HPでも確認してみよう