【就職難易度は？】JR東日本の採用大学ランキング｜学歴フィルター,倍率,選考フローも

そこで、この記事では「JR東日本の採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「JR東日本に採用されるための対策法」や「JR東日本の選考フロー」についても解説していきます。

上記に該当する就活生は、この記事を読んで見てください！

【ざっくり解説】JR東日本の採用について

JR東日本は、東日本を中心として旅客鉄道等を運営する日本の鉄道事業者で正式名称を東日本旅客鉄道株式会社といいます。

旅客鉄道事業以外にも、広告事業や不動産の売買、電気通信事業など幅広い事業を取り扱っています。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！

引用：JR東日本　企業情報　会社概要

①：採用人数について

JR東日本の採用人数は毎年900〜1400名程度です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

引用：マイナビ2024

②：採用の男女比について

JR東日本の採用男女比はほぼ7：3です。

過去3年分の採用男女比は以下の通りでした。

引用：マイナビ2023

③：採用倍率について

JR東日本の採用倍率は公表されていませんでしたが、約20倍と推定されます。

この倍率は、2023年度の採用人数とプレエントリー登録人数から倍率を算出して推測した数値です。

大手人気企業の中では、採用倍率がそれほど高くないといえるでしょう。

【出身大学はどこ？】JR東日本の採用大学/学歴一覧

参考：JR東日本の就職難易度や学歴フィルターは？採用大学や採用人数を調査

ホワイト企業・優良企業に就職したい！何をするのがベスト？

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【新卒向け！】JR東日本の採用/就職難易度はどれくらい？

JR東日本の就職難易度は、推測にはなりますが、総合職「高い」、エリア職「普通」だと考えられます。

東洋経済オンライン（2020年）によると、JR東日本は大学のキャリアセンターが学生に勧めたい大手企業ランキング1位となっています。

採用大学を見ると、早慶・MARCH・旧帝大以外の大学も多いですが、これはエリア職も含まれているからだと考えられます。

総合職になるとやはり就職難易度は高くなるでしょう。

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JR東日本の採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：JR東日本に学歴フィルターはない

結論として、JR東日本には、学歴フィルターが存在しないと言えます。

つまり、JR東日本に就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります！

以下にその理由を説明します。

理由：高等専門学校、短期大学、専修学校からも採用があるから

ランキングでは、有名大学からの採用が目立ちますが、マイナビなどの就活サイトによると、専門大学や高等学校卒業者からの採用もあるそうです。

採用人数も比較的に多いので、さまざまな学歴の方が採用されるのだと思います。

注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要！

学歴フィルターがないということは、JR東日本に就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。

採用人数が多く、学歴フィルターがないと言えど、人気企業には変わりありません。

そのため、油断せずにしっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。

JR東日本の選考フローについて

選考フロー①：ES（エントリーシート）

選考フロー1つ目は、ESです。

JR東日本のESでの質問内容は以下の通りです。

選考フロー②：Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、SPIテストセンターです。

参考書で対策しておきましょう。

選考フロー③：一次面接（意見交換会）

選考フロー3つ目は、一次面接です。

意見交換会という名目で設定されますが、面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

選考フロー④：二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

選考フロー⑤：最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

就活では常に自己分析していこう

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JR東日本に採用されるための対策法

対策法①：「なぜJR東日本なのか」を明確にしておく

JR東日本に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、JR東日本なのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

対策法②：就活のプロのサポートを受ける

JR東日本に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

対策法③：「実行力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

JR東日本に採用されるための対策法3つ目は、「『実行力』をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、アイリスオーヤマは、公式ホームページの社長メッセージにと以下の求める人物像を掲げているからです。

JR東日本は、鉄道に頼らない事業構成としてSuicaを通じたサービスやまちづくりの展開を進めています。

このことからも、JR東日本が新しいことに挑戦する「実行力」を求めていることが分かります。

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

JR東日本に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

JR東日本の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてJR東日本の選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

JR東日本に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

JR東日本は以下のようなコースでインターンシップを開催しています。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

JR東日本に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう！

JR東日本の採用に関するよくある質問

質問①：JR東日本は高卒でも就職できるの？

JR東日本の採用に関するよくある質問1つ目は、「JR東日本は高卒でも就職できるの？」です。

結論、JR東日本は高卒でも就職できます。

特に鐵道科、運送科など専門的な学科がある高校は鉄道会社の就職に強いみたいです。

質問②：JR東日本/西日本で業務内容に違いはあるの？

JR東日本の採用に関するよくある質問2つ目は、「JR東日本/西日本で業務内容に違いはあるの？」です。

結論、JR東日本と西日本は全く別の会社のため、業務内容に違いがあります。

大きな違いの一つに、ＩＣカードが東日本は「Ｓｕｉｃａ」で西日本は「ＩＣＯＣＡ」ということが挙げられます。

質問③：JR東日本に就職するのはすごいの？

JR東日本の採用に関するよくある質問3つ目は、「JR東日本に就職するのはすごいの？」です。

結論、JR東日本に就職するのは、すごいことだと思います。

倍率が20倍もあることや、高卒、専門大学卒、大学卒など様々な人の中から採用を勝ち取るのはとてもすごいことであると思います。

質問④：サービス業界には他にどんな企業がある？

よくある質問4つ目は、「サービス業界には他にどんな企業がある？」です。

サービス業界は以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

ホワイト企業・優良企業に就職したい！何をするのがベスト？

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まとめ：JR東日本の採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがでしたか。

今回は、JR東日本の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、JR東日本の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。