【例文あり】居酒屋の志望動機の伝え方 | 面接や履歴書のポイントも

そこでこの記事では「居酒屋の志望動機の魅力的な伝え方」を紹介します。

合わせて、居酒屋の志望動機を魅力的に伝える例文やポイント、注意点、活躍する人の特徴も解説しています。

この記事を読めば、「居酒屋の魅力ある志望動機が書けない」なんて悩みが解決しますよ。

魅力的に志望動機を伝えて、居酒屋から採用されたい就活生は、ぜひ最後まで読んでくださいね。

志望動機を書く前に居酒屋の現状を理解する

現状①：働き方が変化している

居酒屋の働き方は年々、ホワイトになってきています。

長時間労働や休みの少なさが問題となり、近年は働きやすさが求められています。

問題が残っていると居酒屋で働きたいと思う人が少なくなり、別の業界に行ってしまうでしょう。

居酒屋で働く人を確保するためにもホワイトになっているのですね。

現状②：人手不足で、長く働ける人を探している

居酒屋は人手が足りないお店が多く、長く働ける人を雇いたいと思っています。

人手が足りないのは、居酒屋のバイトをする人の入れ替わりが激しいからでしょう。

すぐ辞めると、教えた接客が無駄になるので長く働いてもらいたいですよね。

居酒屋でバイトや正社員として長く働きたいあなたにとって人手不足の今はチャンスです。

居酒屋の志望動機の例文3選（正社員・バイト）

例文①：ホール（接客）-1

コミュニケーション能力をアピールする場合

例文②：ホール（接客）-2

居酒屋でのアルバイト経験をアピールする場合

例文③：キッチン（調理）

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ちなみに、当サイトがおすすめする無料ES添削サービスは以下の記事にまとめていますので、合わせて参考にしてくださいね。

居酒屋の志望動機を魅力的に伝えるポイント3つ

ポイント①：明るさをアピールしよう

居酒屋の志望動機を魅力的に伝えるポイント1つ目は、明るさをアピールしようです。

居酒屋はお客さんと接する機会が多く、明るく話すことで好印象を持ってもらえます。

面接で、明るく元気のいい姿勢を見せれば、採用者に活躍できそうだと思ってもらえるでしょう。

活躍するイメージをしてもらうために、明るさのアピールは重要ですね。

ポイント②：コミュニケーションを活かした経験を話そう

居酒屋の志望動機を魅力的に伝えるポイント2つ目は、コミュニケーションを活かした経験を話そうです。

居酒屋での仕事は、お客さんと接するものが多く、常にコミュニケーションをとらなければなりません。

実際に、具体例を見てみましょう。

上の例のように、面接でコミュニケーションを活かした経験を聞くと、活躍してくれそうだと思ってもらえます。

居酒屋の志望動機は、コミュニケーションを活かした経験を取り入れ、採用したくなる人材になりましょう。

ポイント③：マルチタスクが得意だと伝えよう

居酒屋の志望動機を魅力的に伝えるポイント3つ目は、マルチタスクが得意だと伝えようです。

居酒屋は注文を受けたり食事をだしたりと、仕事を並行する必要があります。

マルチタスクのアピールは、居酒屋でバイトや正社員として働くイメージをつけている証拠であるため好印象ですね。

マルチタスクをアピールし、居酒屋にバイトや正社員として採用してもらいましょう。

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居酒屋の志望動機の書き方3ステップ

ステップ①：志望理由を一言で書く

志望動機の書き方1つ目は、志望理由を一言で書くです。

人に何かを伝える時、まずは結論から述べることで、相手にこれからどのような話をするのかが伝わりやすくなります。

ステップ②：自分が惹かれたポイントを簡潔に書く

志望動機の書き方2つ目は、自分が惹かれたポイントを簡潔に書くです。

この際、具体的な経験談やエピソードを含めるようにしましょう。

ステップ③：入社してからの自分の姿を書く

志望動機の書き方3つ目は、入社してからの自分の姿を書くです。

志望動機で志望理由だけを書く就活生がいますが、それだけではなく、入社後にどのような姿になりたいかを伝え、企業側に自分が働いている姿をいかにイメージさせるかがポイントになります。

具体的な例は以下のとおりです。

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居酒屋の志望動機を伝えるときの注意点3つ

注意点①：働き方の変化を理由にしない

居酒屋の志望動機を伝える時の注意点1つ目は働き方の変化を理由にしないです。

働き方の変化が理由では、居酒屋にバイトや正社員として働くこだわりが見えないですね。

働き方は応募者のメリットであり、採用者はあなたが何をしてくれるかに関心があるはずです。

採用者に志望度の高さを見せるために、働き方の変化を理由にするのはやめましょう。

注意点②：伝える時に元気がない

居酒屋の志望動機を伝える時の注意点2つ目は伝える時に元気がないです。

居酒屋ではバイト、正社員ともに接客が多く元気のよさが大切です。

具体例を見てみましょう。

上の例のように元気がよく、表情もいい就活生くんの方が活躍してくれそうですね。

居酒屋の志望動機は元気よく伝えましょう。

注意点③：接客が好きのみをアピールしない

居酒屋の志望動機を伝える時の注意点3つ目は接客が好きのみをアピールしないです。

接客が理由では、居酒屋にこだわる必要がありません。

具体的な例を見ましょう。

上の例文のように、接客が好きなことに加えて、志望する居酒屋の特徴を踏まえると説得力がありますね。

居酒屋の志望動機を伝える時は、接客だけをアピールせず「接客×居酒屋」の特徴を伝えましょう。

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居酒屋で活躍できる人の特徴

特徴①：元気で明るい人

居酒屋で活躍する人の特徴1つ目は元気で明るい人です。

バイト、正社員ともに元気で明るい接客をすることでお客様の満足度も上がるでしょう。

元気で明るいかはどこで判断されるのか、まとめますね。

上記の3つを実践すれば元気で明るい印象を与えることができます。

居酒屋ではバイト、社員として元気で明るく働きましょう。

特徴②：人付き合いが好きな人

居酒屋で活躍する人の特徴2つ目は人付き合いが好きな人です。

居酒屋ではお客さんから話しかけられるケースが多いです。

お客さんに話しかけられるのが嫌いな人はストレスが溜まってしまい長く続かないでしょう。

しかし、話しかけられるのを楽しいと思える人にとっては居酒屋のバイトや正社員は天職ですね。

特徴③：体力がある人

居酒屋で活躍する人の特徴3つ目は体力がある人です。

仕事柄、居酒屋で働くのは夜の時間帯が多いですよね。

授業と両立するようなバイトだと次の日、朝が早くハードスケジュールになるかもしれません。

体調を崩さず、働きつづけるためにも体力がある人が活躍できるでしょう。

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まとめ：居酒屋で長く働きたいアピールをしよう！

「【バイトOK】「居酒屋」志望動機の魅力的な伝え方 | 飲食未経験の例文も」の記事はいかがでしたか。

この記事では「居酒屋の志望動機の魅力的な伝え方」を解説しました。

合わせて、居酒屋の志望動機を魅力的に伝える例文やポイント、注意点、活躍する人の特徴も解説しました。

最後に、この記事のまとめをおさらいしましょう。