- KADOKAWAは出版・アニメなど「IPを生み出す総合エンタメ企業」
- KADOKAWAの採用大学ランキング（過去5年）
- 1位：早稲田大学（33名）
- 2位：慶應義塾大学（17名）
- 3位：東京大学（14名）
- KADOKAWAの就職難易度は「高い」
（就職偏差値65.3・全2000社中238位）
→KADOKAWAの就職偏差値を診断する - KADOKAWAは「学歴フィルターは存在しない」と言われる
（過去5年で41校と、幅広い大学から採用している） - KADOKAWAの採用人数は「29名」で、平均年収は「885万円」
- 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
-
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目次
【出身大学はどこ？】KADOKAWAの採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターの有無も
就活生ちゃん
KADOKAWAにエントリーしたいのですが、自分の大学から採用されるのか不安です。
やっぱり、KADOKAWAに入るには高い学歴が必要なのでしょうか？
実際にどんな大学の人が内定をもらっているのか、知りたいです。
KADOKAWAは人気の高い企業なので、学歴が気になりますよね。
ここでは、KADOKAWAの採用大学ランキングと学歴フィルターの有無を、データをもとに見ていきます。
まずは、どの大学から多く採用されているのか、ランキングから見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
KADOKAWAの採用大学ランキング
KADOKAWAの過去5年間で公開されている採用大学の人数を集計し、ランキング順にまとめました。
- 1位：早稲田大学（33名）
- 2位：慶應義塾大学（17名）
- 3位：東京大学（14名）
- 4位：上智大学（11名）
- 5位：京都大学（10名）
- 6位：明治大学（9名）
- 7位：大阪大学、青山学院大学（各8名）
- 9位：一橋大学（7名）
- 10位：中央大学（6名）
- 11位：東京外国語大学（4名）
【その他の採用大学一覧】
- 国公立大学
東京科学大学（旧：東京工業大学）、東北大学、名古屋大学、九州大学、北海道大学、筑波大学、お茶の水女子大学、横浜国立大学、千葉大学、広島大学、東京藝術大学、琉球大学、佐賀大学、埼玉大学 - 私立大学
東京理科大学、国際基督教大学、学習院大学、立教大学、法政大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、日本大学、東洋大学、成城大学、東京農業大学、津田塾大学、実践女子大学、明治学院大学、沖縄科学技術大学院大学
参考：就職四季報
KADOKAWAには、2026年入社で海外の大学5校からも1名ずつ入社しています。
就活アドバイザー 京香
KADOKAWAに学歴フィルターは存在しないと思われる
就活生くん
僕はKADOKAWAに就職したいと考えているのですが、正直に言うと学歴に自信がありません…。
やはりKADOKAWAには学歴フィルターが存在するのでしょうか？
KADOKAWAが有名企業だからこそ、学歴フィルターの有無は気になってしまいますよね。
結論として、KADOKAWAに学歴フィルターは存在しないと言えます。
「就活の教科書」編集部 はるな
KADOKAWAに学歴フィルターがないといえる理由は、過去5年で41校と、幅広い大学から採用しているからです。
また、KADOKAWAの募集要項に大学名の条件はありません。
対象は「国内外の大学院、大学、高等専門学校・短期大学を卒業・修了（見込み）の方」です。
既卒でも、1996年4月2日以降に生まれた方ならKADOKAWAの選考に応募できます。
出身大学に関係なく、KADOKAWAの選考ではESと4回の面接で差がつきます。
「なぜ出版社の中でKADOKAWAか」を言葉にしておきましょう。
就活アドバイザー 京香
自分と同じ出身大学・学部から内定者がいるかは、自分の大学の就職実績を見れば正確な情報が手に入るので、自分の大学でも確認してみてください！
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
実際に志望企業に内定した人のデータをもとに、「就活の教科書」が独自に作成した診断は、今の自分の就職偏差値と「どのくらい受かりそうか」が数字で出ます。
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就活アドバイザー 京香
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就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】KADOKAWAの採用/就職難易度は「高い」、就職偏差値は「65.3」
就活生ちゃん
私は、KADOKAWAの採用/就職難易度について気になります。
KADOKAWAの就職難易度はどれくらいなのでしょうか。
結論から言うと、KADOKAWAの就職難易度は「高い」です。
KADOKAWAの就職偏差値と採用倍率を、出版・エンタメの大手と比べながら見ていきますね。
就活アドバイザー 京香
- KADOKAWAの就職偏差値：65.3（全2000社中238位）
- KADOKAWAの就職難易度：高い（採用倍率21.9倍・業界平均16.2倍）
- 人気企業ランキング：30位（みん就・27卒）
KADOKAWAの就職偏差値：65.3
企業の就職偏差値ランキングによると、KADOKAWAの就職偏差値は「65.3」（全2000社中238位）です。
出版・エンタメの大手10社で比べると、KADOKAWAは6番目で、出版大手4社（集英社・小学館・講談社・KADOKAWA）では4番目です。
| 出版・エンタメ大手の就職偏差値 | ||
|---|---|---|
| 企業名 | 就職偏差値 | 全2000社中の順位 |
| 集英社 | 69.2 | 74位 |
| 小学館 | 68.4 | 108位 |
| 講談社 | 66.4 | 178位 |
| 東宝 | 66.3 | 188位 |
| バンダイナムコエンターテインメント | 66.1 | 195位 |
| KADOKAWA | 65.3 | 238位 |
| 新潮社 | 65.0 | 272位 |
| 学研ホールディングス | 64.4 | 298位 |
| ベネッセコーポレーション | 60.7 | 630位 |
| 東映 | 60.2 | 741位 |
参考：就活の教科書「企業の就職偏差値ランキング」
就活生ちゃん
KADOKAWAの就職偏差値65.3で全2000社中238位なんですね！
集英社や小学館には届かないけれど、出版社の中でも上位なのがわかりました。
入社が難しい有名企業ランキング：9位
KADOKAWAは、東洋経済の「入社が難しい有名企業ランキング」で9位に入っています。
KADOKAWAは総合職として全職種を一括で採用するので、編集・アニメ・営業などどの職種を志望しても同じ選考で比べられます。
就活アドバイザー 京香
就活生が選んだ人気企業ランキング：30位
みん就の「2027年卒 みんなの新卒就職人気企業ランキング」によると、KADOKAWAは30位です。
KADOKAWAは前年の34位から4つ順位を上げ、出版の業界別ランキングでは集英社・小学館に次ぐ3位です。
| 27卒が選んだ人気企業ランキング | ||
|---|---|---|
| 順位 | 企業名 | 前年の順位 |
| 27位 | 住友商事 | 64位 |
| 28位 | TBSテレビ | 40位 |
| 29位 | 小学館 | 13位 |
| 30位 | KADOKAWA | 34位 |
| 31位 | 野村総合研究所（NRI） | 31位 |
| 32位 | アイグッズ | 27位 |
| 33位 | 講談社 | 14位 |
参考：みん就
就活生ちゃん
KADOKAWAの人気企業ランキング30位なんですね！
小学館や講談社と並ぶくらい人気なら、出版志望のライバルも多そうです。
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
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KADOKAWAの新卒採用人数と倍率
就活生ちゃん
KADOKAWAは実際にどれくらいの人数を採用しているのでしょうか？
採用倍率も知りたいです…
KADOKAWAの選考を受けるなら、採用人数や採用倍率は気になりますよね。
KADOKAWAの採用人数と倍率を、業界の平均と比べながら見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
- 採用人数：29名（2025年入社・直近5年は28〜41名）
- 採用倍率：21.9倍（就活会議の会員ベース）
- 業界平均の倍率：16.2倍（広告・マスコミ業界）
- 面接の回数：4回
採用人数：29名
KADOKAWAの直近の採用人数は29名（2025年入社）で、直近5年は28〜41名で推移しています。
| KADOKAWAの新卒採用実績 | |
|---|---|
| 入社年 | 採用人数 |
| 2025 | 29名 |
| 2024 | 41名 |
| 2023 | 32名 |
| 2022 | 29名 |
| 2021 | 28名 |
参考：就職四季報
2025年入社の29名のうち編集は11名で、アニメ4名・海外3名など、ほかの部署は数名ずつの狭い枠です。
なお27卒向けの募集要項では、KADOKAWAの2026年4月入社は45名の予定となっています。
就活生くん
KADOKAWAの採用人数29名なんですね！14もの職種をまとめて採ってこの人数なら、かなり狭き門だとわかりました。
採用倍率：21.9倍
KADOKAWAの採用倍率は21.9倍です。
広告・マスコミ業界の平均は16.2倍なので、KADOKAWAは業界平均の約1.35倍です。
参考：就活会議
倍率は会員ベースの値なので、業界平均との差で見るのがおすすめです。
KADOKAWAは出版社やテレビ局と並ぶ業界の中でも倍率が高いので、ESと面接の準備は早めに始めてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
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KADOKAWAはどんな会社？平均年収や売上など労働条件まとめ
KADOKAWAの会社概要と待遇を、数字で見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
KADOKAWAは、出版・アニメ・実写映像・ゲーム・Webサービス・教育などの事業を持つ総合エンターテインメント企業です。
始まりは1945年に角川源義が興した出版社で、KADOKAWAは今も角川文庫などの本を出しています。
KADOKAWAは本から生まれた作品（IP）を、アニメやゲームにして世界に届けています。
この戦略を、KADOKAWAは「グローバル・メディアミックス with Technology」と呼んでいます。
- 平均年収：885万円
- 従業員数：2,229名
- 本店所在地：東京都千代田区
- 事業内容：出版・IP創出、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTech
- 初任給：341,500円（固定残業代65,000円を含む）
- 募集職種：総合職（編集・アニメ・映画・ライツ・営業・宣伝など14職種を一括採用）
参考：就職四季報、KADOKAWA 会社概要、KADOKAWA 募集要項
平均年収：885万円
KADOKAWAの平均年収は885万円で、平均年齢41歳前後の社員の値です。
| KADOKAWAの平均年収の推移 | |
|---|---|
| 年度 | 平均年収 |
| 2024年度 | 885万円 |
| 2023年度 | 885万円 |
| 2022年度 | 857万円 |
参考：就職四季報
KADOKAWAは年功序列をやめ、役割と成果で報酬が決まる制度なので、年齢に関係なく成果を出せば年収を上げられます。
就活生ちゃん
KADOKAWAの平均年収885万円なんですね！成果しだいで若いうちから上がるなら、やる気が出ます。
初任給：341,500円
KADOKAWAの初任給は341,500円です。
内訳は基本給276,500円と、30時間分の固定残業代65,000円で、大学院卒には月20,000円の手当がつきます。
KADOKAWAの大学卒の初任給は4年で93,000円上がっています。
| KADOKAWAの初任給の推移 | ||
|---|---|---|
| 年度 | 大学卒 | 修士了 |
| 2025年度 | 323,000円 | 348,000円 |
| 2024年度 | 260,000円 | 280,000円 |
| 2023年度 | 260,000円 | 280,000円 |
| 2022年度 | 260,000円 | 260,000円 |
| 2021年度 | 230,000円 | 230,000円 |
参考：就職四季報
就活アドバイザー 京香
3年後定着率：100%
KADOKAWAに新卒で入った人の3年後定着率は100%（2024年度）です。
2023年度も96.4%で、KADOKAWAは新卒で入った人のほとんどが3年後も働き続けている会社です。
| KADOKAWAの3年後定着率の推移 | |
|---|---|
| 年度 | 3年後定着率 |
| 2024年度 | 100% |
| 2023年度 | 96.4% |
参考：就職四季報
就活アドバイザー 京香
月間残業時間：27.9時間
KADOKAWAの平均残業時間は月27.9時間（2023年度）です。
KADOKAWAの初任給には30時間分の固定残業代が入っているので、平均的な残業なら固定残業代の範囲に収まります。
働き方はフレックスタイム制で、KADOKAWAの標準労働時間は1日7時間です。
参考：就職四季報、KADOKAWA 募集要項
就活アドバイザー 京香
売上：2,779億円、従業員数：2,229名
KADOKAWAの売上高は2,779億円（2025年3月期・連結）です。
2021年3月期の2,099億円から、KADOKAWAの売上は4年で約1.3倍になりました。
| KADOKAWAの業績推移（連結） | |||
|---|---|---|---|
| 年 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 |
| 2025 | 2,779億円 | 167億円 | 177億円 |
| 2024 | 2,581億円 | 185億円 | 202億円 |
| 2023 | 2,554億円 | 259億円 | 267億円 |
| 2022 | 2,212億円 | 185億円 | 202億円 |
| 2021 | 2,099億円 | 136億円 | 144億円 |
参考：就職四季報
従業員数で見ると、KADOKAWAの社員は2,229名です。
KADOKAWAの従業員数は、5年で1,557名から2,229名へ約1.4倍に増えています。
KADOKAWAのグループ会社は、記事の後半の「よくある質問」でまとめています。
配属地：入社時は全員が東京
KADOKAWAの2025年4月入社の29人は、全員が東京に配属されています。
2021〜2025年入社の5年とも、KADOKAWAの新卒の配属先はすべて東京です。
KADOKAWAの本社は東京都千代田区で、募集要項では「勤務地は配属により異なることがある」としています。
参考：就職四季報、KADOKAWA 募集要項
就活アドバイザー 京香
配属部署：編集が最多
KADOKAWAの2025年4月入社29人のうち、11人が編集に配属されています。
2024年4月入社でも41人中20人が編集で、KADOKAWAの新卒は毎年いちばん多くが編集の仕事に就きます。
| 2025年4月入社の配属部署 | |
|---|---|
| 部署 | 人数 |
| 編集 | 11人 |
| アニメ | 4人 |
| ライツ | 3人 |
| 海外 | 3人 |
| 宣伝 | 3人 |
| 営業 | 2人 |
| 映画・広告・生産管理 | 各1人 |
参考：就職四季報
KADOKAWAには社内で希望の部署に応募できるFA制度があり、2021〜2024年度に294名の異動が決まっています。
就活アドバイザー 京香
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
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KADOKAWAの選考フローについて
就活生くん
実際にKADOKAWAの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
KADOKAWAの選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
KADOKAWAの選考フローを順番に見ていくので、準備の順番を決めるのに使ってください。
「就活の教科書」編集部 はるな
- ES（エントリーシート）
- Webテスト
- 一次面接
- 二次面接
- 三次面接
- 最終面接
それぞれのフローを順番に見ていきます。
「就活の教科書」編集部 はるな
選考フローの全体像｜書類→面接4回→内々定
KADOKAWAの選考は、書類応募から最終面接まで3月中に終わる短期決戦です。
KADOKAWAは「総合職」として全職種を一括で採用し、志望職種はESの中で選びます。
27卒向けの募集要項では、KADOKAWAの選考は次の流れです。
| KADOKAWAの選考ステップ | ||
|---|---|---|
| 選考 | 時期 | 内容 |
| 書類応募 | 12月〜1月 | ES（志望職種を選ぶ） |
| 適性検査 | 書類のあと | SPI3（自宅受験） |
| 1次〜3次面接 | 2月〜3月 | 面接（プレゼン課題が出た年あり） |
| 最終面接 | 3月 | 面接 |
| 内々定 | 3月 | ― |
参考：KADOKAWA 募集要項、就職四季報
就職四季報でも、KADOKAWAの総合職の選考は「適性検査・面接4回」で、内々定は3月と書かれています。
ここから下の選考フロー①〜⑥は、過去にKADOKAWAの本選考を受けた先輩の体験談です。
年によって質問や課題は変わるので、流れをつかむために読んでみてください。
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
KADOKAWAのESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：趣味（200字以内）
- 質問②：KADOKAWAの商品で一番親しんでいる商品、ジャンル、レーベルなどご記入ください（200文字以内）
- 質問③：志望職種1の志望理由（400字以内）
- 質問④：志望職種2の志望理由（400字以内）
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事にまとめているので、読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 はるな
選考フロー②：Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は、SPIです。
就職四季報では、KADOKAWAのSPI3は自宅で受ける形式と書かれています。
参考書で対策しておきましょう。
SPIの対策については以下の記事にまとめているので、読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 はるな
- 本番と同じ形式でSPIを体験できる
- 実力と苦手分野を診断できる
- 言語・非言語・英語・性格検査の4科目から選べる
選考フロー③：一次面接
選考フロー3つ目は、一次面接です。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：プレゼン課題の発表
- 質問②：プレゼンに関する深掘り
- 質問③：志望動機
- 質問④：志望部署とその理由
- 質問⑤：やりたい仕事
- 質問⑥：逆質問
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使ってみてください。
内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接では事前課題のプレゼン発表があります。
一次面接の質問内容は、面接官によって変わる可能性が高いです。
一次面接で聞かれそうなことには、網羅的に答えを用意しておきましょう。
また、一次面接については以下の記事にまとめているので、読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 はるな
選考フロー④：二次面接
選考フロー4つ目は、二次面接です。
二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：挫折経験2つとその深掘り
- 質問②：集団の中での役割
- 質問③：志望動機
- 質問④：長所
- 質問⑤：希望部署とその理由
- 質問⑥：逆質問
上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。
二次面接の質問内容も、面接官によって変わる可能性が高いです。
二次面接で聞かれそうなことには、網羅的に答えを用意しておきましょう。
また、二次面接については以下の記事にまとめているので、読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 はるな
選考フロー⑤：三次面接
選考フロー5つ目は、三次面接です。
三次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：5分間のプレゼン発表
- 質問②：5分間のプレゼン内容に関する質問
- 質問③：エントリーシートの深堀
- 質問④：学生時代に頑張ったこと
- 質問⑤：志望部署とその理由
- 質問⑥：入社後にやりたい仕事
上記の内容が過去の先輩が三次面接で質問された内容です。
三次面接にも事前課題のプレゼン発表があります。
三次面接の質問内容も、面接官によって変わる可能性が高いです。
三次面接で聞かれそうなことには、網羅的に答えを用意しておきましょう。
また、三次面接については以下の記事にまとめているので、読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 はるな
選考フロー⑥：最終面接
選考フロー6つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：希望部署とその理由
- 質問③：第二希望部署とその理由
- 質問④：エントリーシートの深堀
- 質問⑤：どのような形で会社に貢献できるか
- 質問⑥：これまでのプレゼンに関する質問
- 質問⑦：逆質問
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接の特徴として、面接時間が10分ととても短いです。
10分間で精一杯アピールできるようにしっかり対策をしておく必要があります。
また、最終面接については以下の記事にまとめているので、読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 はるな
Webテストとプレゼン課題の対策ポイント
KADOKAWAの選考で準備に時間がかかるのは、SPIとプレゼン課題の2つです。
KADOKAWAの適性検査は自宅で受けるSPI3なので、ES提出と同じ時期に問題集を1冊終わらせておきましょう。
| KADOKAWAの選考の対策ポイント | ||
|---|---|---|
| 選考 | 出たこと | 準備すること |
| Webテスト | SPI3（自宅受験） | 問題集を1冊くり返し解く |
| 1次・3次面接 | 事前課題のプレゼン | 5分で話せる企画を作り、質問への答えも用意する |
| 最終面接 | 約10分の短い面接 | 第一・第二希望の部署と理由を短く言えるようにする |
企業別のWebテストの出題形式は企業別のWebテスト・SPI出題一覧にまとめています。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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- 約600社の採用大学データをもとに算出
KADOKAWAに採用されるための対策法
就活生くん
僕はKADOKAWAに就職したいです！
KADOKAWAに採用されるためにはどんな対策をしたら良いのでしょうか？
KADOKAWAは就職難易度が高い企業と言えるので、対策は重要ですね。
それではKADOKAWAの採用選考対策を6つ順番に見ていきましょう！
「就活の教科書」編集部 はるな
- 対策法①：「なぜKADOKAWAなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「問題を解決などのために創意工夫する力や解決するまで諦めない忍耐力があること」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜKADOKAWAなのか」を明確にしておく
KADOKAWAに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜKADOKAWAなのか」を明確にしておくことです。
「なぜKADOKAWAに就職したいのか」という志望動機を明確にしておくことで、熱意が伝わりやすくなります。
KADOKAWAは求める人物の1つに「とことん好きがある人」を挙げています。
KADOKAWAの採用サイトも「解き放て、コンテンツ愛。」と、作品への愛を前に出しています。
そのため志望動機は採用基準として特に重要視されていると考えられます。
自分の考え方とKADOKAWAが社員に求める姿勢を照らし合わせて、自分の言葉で伝えられるように考えておくことをお勧めします。
同業他社との違いや、KADOKAWAの作品との具体的なエピソードを入れて考えると、言語化しやすくなります。
競合他社との比べ方は、以下の記事を読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 はるな
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
KADOKAWAに採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
対策法③：「問題を解決などのために創意工夫する力や解決するまで諦めない忍耐力があること」をアピールできるエピソードを探しておく
KADOKAWAに採用されるための対策法の3つ目は、創意工夫する力や諦めない忍耐力をアピールできるエピソードを探しておくことです。
KADOKAWAは求める人物像について「価値創造者としての力と覚悟のある人」と明言しています。
具体的な人物像として、KADOKAWAは次の5つを挙げています。
「創り出せる人」「戦略的に物事を考えられる人」「とことん好きがある人」「自然体な人」「忍耐力がある人」です。
このことから、KADOKAWAが求めるのは今求められているものを捉え、それに応えられる創造力や探求心を持つ人材です。
- 自身の目標達成のためにサークルなどの団体を設立したというエピソード
- バイトなどで工夫することによって仕事の効率化を図ったというエピソード
- 自分の興味を持ったことに対して並々ならぬ力を注いで探求し続けたというエピソード
自己分析をしながら、創造力・忍耐力をアピールできるようなエピソードをしっかり話せるように準備しておくことをお勧めします！
「就活の教科書」編集部 はるな
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
KADOKAWAに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
KADOKAWAの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてKADOKAWAの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
KADOKAWAに採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
インターンシップに参加することで、社内のリアルな話や先輩社員が選考を受けた時の話など貴重な話を聞ける可能性があります。
また、企業やその職種についての理解もぐっと深まるでしょう。
直近の就職四季報では、KADOKAWAの総合職の選考に「インターン経由」があると書かれています。
KADOKAWAのインターンの内容と優遇は、記事後半の「よくある質問」で見ていきます。
インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるようになるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあります。
インターンシップには積極的に参加してくださいね！
「就活の教科書」編集部 はるな
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
KADOKAWAに採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定を獲得した人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
また企業によっては、OBOG訪問の回数や印象を評価し、本選考に活かしていることがあります。
OBOG訪問で高い評価を得ると、特別選考ルートに乗れたり選考の一部が免除になったりすることもあります。
内定に近づくチャンスなので、積極的におこなっておくと良いでしょう。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
「OBOG訪問ってどう進めるの？」と気になる方は、こちらの記事を読んでみてください！
「就活の教科書」編集部 はるな
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
約600社の採用大学データをもとに算出しているので、ぜひ一度試してみてくださいね。（無料・1分）
KADOKAWAのWebテスト（SPI）の練習問題に挑戦してみる
全8問・約3分、選択肢を選ぶだけなので、まずは今の実力をチェックしてみましょう。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
KADOKAWAの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
KADOKAWAの採用についてわかってきました！
他にKADOKAWAの採用に関して知っておくべきことはありますか？
それでは、KADOKAWAの採用に関するよくある質問に答えていきますね！
「就活の教科書」編集部 はるな
- 質問①：KADOKAWAはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：KADOKAWAの就職難易度は？
- 質問③：KADOKAWAのグループ会社は何があるの？
- 質問④：出版業界には他にどんな企業がある？
- 質問⑤：角川とKADOKAWAは同じ会社？
- 質問⑥：KADOKAWAの採用人数は何人？
- 質問⑦：KADOKAWAの初任給と平均年収はいくら？
- 質問⑧：KADOKAWAと集英社の就職難易度はどっちが高いの？
質問①：KADOKAWAはインターンシップ参加者に優遇があるの？
KADOKAWAの採用に関するよくある質問1つ目は、「KADOKAWAはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
結論として、KADOKAWAにはインターン経由の選考があります。
就職四季報の直近の版では、KADOKAWAの総合職の選考に「インターン経由あり」と書かれています。
それより前の版では「インターン経由なし」でした。
KADOKAWAではインターンシップに参加していることで、本選考の際の面接の回数が通常よりも少なくなる場合があるそうです。
また業界や当該企業についての理解が深まるような内容となっているようなので、本選考の際に他の応募者との差別化を図ることができます。
KADOKAWAに興味を持っている方は、インターンシップに積極的に参加しておきましょう。
KADOKAWAのインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
質問②：KADOKAWAの就職難易度は？
KADOKAWAの採用に関するよくある質問2つ目は「KADOKAWAの就職難易度は？」です。
結論として、KADOKAWAの就職難易度は高いです。
KADOKAWAの就職偏差値は65.3で、全2000社の中では238位に入ります。
東洋経済の「入社が難しい有名企業ランキング」でも、KADOKAWAは9位です。
加えて、KADOKAWAの採用倍率は21.9倍（就活会議の会員ベース）で、広告・マスコミ業界の平均16.2倍より高くなっています。
KADOKAWAから内定を獲得するためには、油断せずしっかりと対策を練っておく必要がありますね。
「就活の教科書」編集部 はるな
質問③：KADOKAWAのグループ会社は何があるの？
KADOKAWAの採用に関するよくある質問3つ目は、「KADOKAWAのグループ会社は何があるの？」です。
KADOKAWAのグループには、出版・アニメ・ゲーム・Webサービス・教育の会社が国内外に集まっています。
KADOKAWAの公式サイトに載っている、主な国内の連結子会社と関連会社は以下の通りです。
株式会社アークライト、株式会社アクワイア、株式会社イエロージャム、株式会社ENGI、株式会社角川アスキー総合研究所、株式会社角川アップリンク、株式会社KADOKAWA KEY-PROCESS、株式会社角川クラフト、株式会社KADOKAWAクリエイターズ、株式会社KADOKAWA Global Marketing、株式会社KADOKAWA Kプラス、株式会社KADOKAWA Game Linkage、株式会社角川大映スタジオ、株式会社角川ブックナビ、株式会社角川メディアハウス、株式会社KADOKAWA LifeDesign、株式会社GeeXPlus、株式会社クールジャパントラベル、グロービジョン株式会社、株式会社Gotcha Gotcha Games、株式会社新紀元社、株式会社Studio KADAN、株式会社スパイク・チュンソフト、株式会社チップチューン、株式会社汐文社、株式会社動画工房、株式会社ドワンゴ、日本映画ファンド株式会社、株式会社バーチャルキャスト、株式会社PUBLUS、株式会社バンタン、株式会社ビルディング・ブックセンター、株式会社フロム・ソフトウェア、株式会社ベルノックスフィルムズ、株式会社ムービーウォーカー、株式会社レイジングブル
参考：KADOKAWA グループ会社一覧
株式会社アニメック、株式会社キネマシトラス、株式会社シー・ピー・エス、スタジオ地図有限責任事業組合、STUDIO WHITE有限責任事業組合、株式会社ドコモ・アニメストア、株式会社日本電子図書館サービス、パーソルメディアスイッチ株式会社、株式会社プロダクション・エース
参考：KADOKAWA グループ会社一覧
ドワンゴやスパイク・チュンソフトなど、KADOKAWAのグループ会社には自社で新卒採用をしている会社もあります。
KADOKAWAの採用サイトからグループ会社の採用情報も見られるので、あわせて見てみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 はるな
質問④：出版業界には他にどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「出版業界には他にどんな企業がある？」です。
出版業界の企業は以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法がわかるので、気になる会社から読んでみてください。
KADOKAWA / 小学館 / 集英社 / 講談社 / ベネッセ / 学研ホールディングス
また、これらの企業の就職偏差値が気になる方は以下の記事を読んでみてください。
質問⑤：角川とKADOKAWAは同じ会社？
KADOKAWAは、1945年に角川源義が興した出版社（角川書店）を始まりとする会社です。
KADOKAWAの経営理念「不易流行」も、角川書店の創業者である角川源義が出版事業の根本に置いた考え方です。
角川文庫などの「角川」の名前がつく本も、今はKADOKAWAが出しています。
角川書店で本を作りたいなら、受けるのは今のKADOKAWAの新卒採用です。
ただし角川大映スタジオや角川アスキー総合研究所のように、「角川」がつくグループ会社は別に採用をしています。
質問⑥：KADOKAWAの採用人数は何人？
KADOKAWAの採用人数は2025年入社が29名です。
2023〜2025年入社は29〜41名で、2026年入社は45名の予定です（KADOKAWA 募集要項）。
質問⑦：KADOKAWAの初任給と平均年収はいくら？
KADOKAWAの初任給は341,500円で、30時間分の固定残業代65,000円を含みます。
KADOKAWAの平均年収は885万円（就職四季報）で、平均年齢41歳前後の社員の値です。
質問⑧：KADOKAWAと集英社の就職難易度はどっちが高いの？
答えとして、就職難易度は集英社の方が高いです。
就職偏差値で比べると、集英社69.2に対しKADOKAWAは65.3です。
全2000社の中では、集英社が74位、KADOKAWAが238位です。
人気企業ランキング（みん就・27卒）でも、集英社12位、KADOKAWA30位と集英社が上です。
集英社の採用大学と選考対策は、【就職難易度は？】集英社の採用大学ランキングで確認してください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
まとめ：KADOKAWAの採用情報を公式HPでも確認してみよう
KADOKAWAの採用倍率は21.9倍、就職偏差値は65.3で、就職難易度は「高い」と言えます。
一方で、KADOKAWAの採用大学は国公立19校・私立22校と幅広く、学歴フィルターは存在しないと言えます。
KADOKAWAの選考はESの提出が12月〜1月と早いので、最新の募集はKADOKAWAの新卒採用サイトで確認してください。
