- 適性検査TALは①文章形式②図形貼り付け形式のストレス耐性や志向性を図る検査
- 適性検査TAL頻出の「入社後活躍している私」の模範回答と解説はこちら
- 適性検査TALの図形貼り付け問題のコツはポジティブイメージがある図形は全て使うこと⇒その他コツはこちら
- 適性検査TALの文章問題のコツは感情的にならない解答を選ぶこと⇒例題はこちら
- 適性検査TALが出る企業は野村證券,NTTデータなど⇒その他企業はこちら
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この記事では、適性検査TALはどんなWebテストなのか、どのような対策をしたら良いのかについて解説していきます。
合わせて、TALを攻略するコツやTALの問題パターンについても紹介していきます。
ちなみに、「SPIやテストセンターで落ちたくない」「Webテストを効率的に勉強したい」という人は、SPIやWebテストの例題を短時間で練習できる「SPI頻出問題集（公式LINEで無料配布）」などのサービスを活用しましょう。
この記事を読めば、適性検査TALについて理解することができ、選考に通過できる対策法がわかります。
「適性検査TALって何？」「TALはどんな問題が出題されて、どのように対策すれば良いの？」と思っている就活生は、ぜひ最後まで読んでみてください。
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目次
- そもそも適性検査TALとは、どんなWebテスト？
- 【よくでる！】適性検査TALの図形貼り付け問題「入社後活躍している私」の解答例
- 適性検査TALの図形貼り付け問題の対策方法/コツ
- 適性検査TALの文章問題の解答例と回答のポイント/コツ
- 適性検査TALが出る企業一覧
- TALで測られる能力一覧
- 【落ちる人必見！】適性検査TALの対策方法
- 【短期間でできる】SPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法
- 適性検査TALを出す企業の意図/見ているポイント
- TAL適性検査を受験する際の注意点
- 適性検査TALに関するよくある質問
- TAL以外のWebテスト一覧
- まとめ：Webテストの適性検査TALではポジティブな解答を意識しよう
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そもそも適性検査TALとは、どんなWebテスト？
就活生くん
適性検査TALってなんですか？
次の就活選考でTALを受験しなければならないので、対策法が知りたいです！
就活生ちゃん
この前、適性検査TALを受験しましたが、何が正解かよくわかりませんでした。
「あなたが手に持って良い卵は？」という設問があって困惑しました・・・
WebテストのTALを攻略するコツを教えて欲しいです。
適性検査のTALはあまり馴染みがないですよね。
そのせいで「TALって何？」「どのように対策したらいいの？」と思う就活生も多いです。
適性検査TALについて簡単にまとめてみたので、ぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
TALとは計算問題や文章読解がなく、特殊な質問が特徴の適性検査
TALとは、計算問題や文章読解がなく、特殊な質問が特徴の適性検査です。
ストレス耐性やメンタル疾患発症傾向を測定することやその人本来の特性を把握・分析することができます。
また、TALには性格診断があります。
「まだ性格検査の対策をしていない…」という就活生は、『適性診断AnalyzeU+』がおすすめです。
適性診断AnalyzeU+は、実際の性格検査に似た形式であるため、テストを受ける前に練習してみましょう。
そこでここでは「TAL」とはどのような適性検査なのかについて、以下の3つの観点から解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- TALは『tal-sa.jp/talsqi/』のWebテスト
- TALのテスト形式①：文章形式の問題
- TALのテスト形式②：図形配置問題
就活アドバイザー 京香
TALは『tal-sa.jp/talsqi/』のWebテスト
適性検査TALは、URLが『www.tal-sa.jp/talsqi/』のWebテストです。
Webテストを受験する前は、必ず試験のURLを確認し、しっかりと対策を行った上で受験しましょう。
就活アドバイザー 京香
TALのテスト形式は、①文章形式、②図形貼り付け形式の2つ
次にTALの2つのテスト形式について解説していきます。
まずは以下に問題の種類、問題内容、制限時間をまとめました。
| 問題の種類 | 問題内容 | 制限時間 |
| 性格診断（文章問題） | 質問に対して7つの選択肢から1～2つの解答を選択 | 15分で36問 |
| 図形配置問題 | 18個ある図形を10～15個選んで配置 | 5分で1問 |
TALのテスト形式1つ目は「文章形式の問題」です。
文章問題では、質問に対して7つの選択肢から1つもしくは2つ選択肢を選ぶ問題が出題されます。
例えば「手に持って良いと思うものを2つ選べ」というような問題です。
このように、TALでは文章での質問形式の問題が出ます。
TALのテスト形式2つ目は「図形配置問題/貼り付け形式」です。
図形配置問題では、問題文に従って、10個〜15個ほどの図形を枠内に貼り付けていく問題が出題されます。
例えば「将来の自分の姿」のような抽象度の高い図を完成させる問題があります。
図形配置問題も自分が想像した図を貼り付けていくことが大切です。
図形配置問題では、空間把握能力をテストするわけではないので、パズルのような問題をイメージしないようにしておきましょう。 ちなみに、TALに似たテスト問題集は「就活の教科書」公式LINEで受け取ることができます。 性格テストの対策をするなら「適性診断AnalyzeU+」「キャリアチケットスカウト診断」「LINE性格適性診断」であなたの性格を事前に把握しておくことが必須ですよ。 TALは受験者のストレス耐性やメンタル傾向、潜在的に人間性を図ることができます。 また、対策が難しいため、より正確な受験結果を得られることも特徴と言えます。 そのため、企業としては、受験者の人間性を正しく計測し、企業に貢献してくれるか判断するためにTAL適性検査を実施しています。 上記でも述べたように、TALには明確な対策方法はありません。 また、どのように回答すると企業の求める回答ができるかもわかりません。 そのため、基本的には自分の直感に素直に応えることが大切です。 適性検査TALの「入社後活躍している私」を表現する図形問題の解答例1つ目は「ニコちゃんマークを一番上にする」ことです。 解答例は以下のようになります。 図のように「ニコちゃんマーク」を1番上に持ってきて、その他で人の形を作るのが一般的な解答になります。 TALでこのような問題が出題された時は、ポジティブ要素たくさん取り入れましょう。 TALの図形問題では、明るく表現すると良いです。 明るく自分自身を表現するには、自己分析ができているかが大きな鍵となります！ 自己分析でおすすめなのが「適性診断AnalyzeU+」「キャリアチケットスカウト診断」「LINE性格適性診断」です。 両方使うことであなたの性格が詳しくわかり、性格テストで時間が間に合わず不合格になることも防げます。 そのため、テスト前には必ず練習してみてくださいね。 適性検査TALの「入社後活躍している私」を表現する図形問題の解答例2つ目は「円の中にニコちゃんマークを入れる」ことです。 解答例は以下のようになります。 円の中に「ニコちゃんマーク」を入れることで、入社後の笑顔が強調されます。 また、そのほかの部分を人の体として捉えています。 ここで、適性検査TALの「入社後活躍している私」を表現する図形問題のオリジナル解答を示していきます。 僕の解答例は以下のようになります。 この解答例では「ニコちゃんマーク」を一番上に持っていき、もとからある図形を体と見なして、中にハートを置いています。 また、向上心があるように矢印を上に伸ばし、星や月で明るい雰囲気をアピールしています。 このように、自分が入社して活躍した時をイメージしながら、ポジティブな解答を作ることが重要です。 図形配置問題では、空間把握能力をテストするわけではないので、パズルのような問題をイメージしないようにしておきましょう。 ちなみに、TALに似たテスト問題集は「就活の教科書」公式LINEで受け取ることができます。 性格テストの対策をするなら「適性診断AnalyzeU+」「キャリアチケットスカウト診断」「LINE性格適性診断」であなたの性格を事前に把握しておくことが必須ですよ。 「SPIを短時間で対策」「もっといろんな問題を解いて試験に慣れたい！」なら、就活の教科書公式LINEから誰でも無料で受け取れる「SPI頻出問題集」がおすすめです。 SPI頻出問題集は、豊富な言語・非言語問題と丁寧な解説付きなので、練習すればSPIやWebテストで高得点を狙えます。 「実際の問題と類似してる点が多く、非常に役立ちました。」との口コミがあるように、本番のテストに近い問題や、多くの就活生が苦手としている二字熟語、四字熟語の頻出まとめなどもわかります。 点数が一気に伸びた人も多いので、ぜひ公式LINEからGETしてみてくださいね。 適性検査TALの図形問題の対策1つ目は「ポジティブイメージがある図形は全て使う」ことです。 なぜなら、適性検査TALでは、メンタル状態が悪い就活生や、サイコパス傾向がある就活生を落とすためのテストだからです。 だからこそ、先程の「ニコちゃんマークの図形問題」のように、ポジティブな印象を与える解答をした方が良いです。 ポジティブになるにはまず自分自身を知るところから始めましょう。 自己分析におすすめなのが「適性検査AnalyzeU+」です。 「適性検査AnalyzeU+」は就活生の2人に1人が利用しており、信頼度の高いサイトです。 まずは一度試してみましょう。 適性検査TALの図形問題の対策2つ目は「図形は目一杯使う」ことです。 先程の「ニコちゃんマークの問題」では「18個の図形中、10個から15個以内の図形を使え」という条件が与えられています。 より評価される解答をするためには、最大の15個を全て使った方が良いと言われています。 そのため、図形問題に関しては、条件最大までの図形を使って、ポジティブなイメージを作り上げてみてください。 適性検査TALの図形問題の対策3つ目は「基本的に人の形を作る」ことです。 先程の例で言うと、問題が「入社後活躍している自分」で、人を表す解答が求められているからです。 図形の一つひとつに注目すると、意味がないものばかりですが、それぞれの図形を組み合わせることで、人を作り上げることが重要です。 そのため、TALの図形問題では、どのような解答が求められているのかを考えて解いていく必要があります。 図形配置問題では、空間把握能力をテストするわけではないので、パズルのような問題をイメージしないようにしておきましょう。 ちなみに、TALに似たテスト問題集は「就活の教科書」公式LINEで受け取ることができます。 性格テストの対策をするなら「適性診断AnalyzeU+」「キャリアチケットスカウト診断」「LINE性格適性診断」であなたの性格を事前に把握しておくことが必須ですよ。 TALはしっかりと問題文も読むことが重要です。 適性検査TALの図形問題を攻略するコツはわかりました。 適性検査TALの文章問題についても気になりますよね。 先に伝えておくと、適性検査TALの性格検査（文章問題）で落ちる就活生は意外と多いため、対策が必須です。 そこででおすすめなのが「適性診断AnalyzeU+」「キャリアチケットスカウト診断」「LINE性格適性診断」です。 両方使うことであなたの性格が詳しくわかり、性格テストで時間が間に合わず不合格になることも防げます。 そのため、テスト前には必ず練習してみてくださいね。 それでは、適性検査TALの文章問題の問題と解答例2つについて、それぞれ解説していきます。 適性検査TALの文章問題で有名な問題は「あなたが手に持って良い卵は？」という問題です。 以下にその問題を書いておきます。 Q： あなたが手に持ってもいい卵を2つ選んでください この問題で選ぶと落ちる解答は(6)の「模型の卵」です。 逆にそれ以外の解答なら問題ありません。 「模型の卵」を選ぶと、無機質で冷たい人という印象になってしまいます。 適正検査TALでは、このような問題が出題されます。 「模型の卵」を選ぶと一気にドボンの可能性があるので、用心しましょう。 なるべくやわらかくて温かいイメージがある卵を選びましょう。 無難な解答を選ぶのが1番良いですね。 また、適性検査TALでも他の適性検査と同様に、自分がどのようなタイプなのかを事前によく把握しておくことが大切です。 上記でもおすすめしましたが、性格検査の対策には「適性診断AnalyzeU+」「キャリアチケットスカウト診断」「LINE性格適性診断」の同時利用がおすすめです。 両方使うことであなたの性格が詳しくわかり、性格テストで時間が間に合わず不合格になることも防げます。 そのため、テスト前には必ず練習してみてくださいね。 適性検査TALの文章問題で有名な問題2つ目は、自動販売機に関する問題です。 この問題を以下に書いておきます。 Q：自動販売機が故障していてお釣りがでない場合、あなたはどうしますか？ 次の解答から一つまたは二つ選んでください この問題では、仕事における平常心の適性を見分けることができます。 ①や⑦を選んでしまうと、マイナスな印象を与えてしまいます。 そのため、③や⑥を選ぶのが無難です。 適性検査TALの文章問題では、感情的にならない解答を選ぶことが重要です。 自分が感情的になりやすいかどうかは自己分析をすることで事前に知ることができます。 「適性検査AnalyzeU+」は簡単に自己分析ができるツールとして就活生に最も人気のサイトです。 一度試してみましょう。 適性検査TALの文章問題で有名な問題3つ目は、犬に関する問題です。 この問題を以下に書いておきます。 Q：子犬をもらった時、どのように育てますか？ 次の解答から一つまたは二つ選んでください この問題では、弱い立場への接し方を見分けることができます。 ③や⑤を選んでしまうと、弱い立場の人に強く出るような印象を与えてしまいます。 そのため、②や⑥を選ぶのが無難です。 適性検査TALの文章問題で有名な問題4つ目は、競い合って負けた時の感情に関する問題です。 この問題を以下に書いておきます。 Q：何かを競い合って負けた時、どんな気持ちになりますか？ 次の解答から一つまたは二つ選んでください この問題では、明らかにヤバい選択肢を選ばなければ良いでしょう。 ⑦の「勝った相手を憎むと思う」でなければ、大きなマイナスにはならないと思います。 ①や③であれば、向上心がある印象になるかもしれません。 適性検査TALの文章問題で有名な問題5つ目は、怒りっぽいかに関する問題です。 この問題を以下に書いておきます。 Q：あなたはどんな人ですか？ 次の解答から一つまたは二つ選んでください この問題も明らかにヤバい選択肢は避けるようにしましょう。 皆さんもすぐにカッとなる人とはあまり関わりたくないですよね。 ということで、④、⑥、⑦は避けた方が良いでしょう。 また、①「どんな場合でも決して怒らない」も嘘っぽくなってしまうので、②、③、⑤あたりが無難です。 次は、適性検査TALの対策法について解説していきます。 「SPIを短時間で対策」「もっといろんな問題を解いて試験に慣れたい！」なら、就活の教科書公式LINEから誰でも無料で受け取れる「SPI頻出問題集」がおすすめです。 SPI頻出問題集は、豊富な言語・非言語問題と丁寧な解説付きなので、練習すればSPIやWebテストで高得点を狙えます。 「実際の問題と類似してる点が多く、非常に役立ちました。」との口コミがあるように、本番のテストに近い問題や、多くの就活生が苦手としている二字熟語、四字熟語の頻出まとめなどもわかります。 点数が一気に伸びた人も多いので、ぜひ公式LINEからGETしてみてくださいね。 など 「自分が志望している企業が何のWebテストをするのかな…」と不安な方は、「unistyle(ユニスタイル)」を使って確認するのがおすすめです。 「unistyle」を使うと、内定者の選考フローが見れるので、どんな適性テストが出題されたのかがわかるようになりますよ。
Webテストは他にもいろんな種類があるため、その違いをしっかりと確認しておくもの重要ですよ。 以下にWebテストの種類や見分け方に関する記事を紹介しておくので、ぜひ読んでみてくださいね。 SPIテストセンターを実施する企業や、Webテストの対策法を知りたい就活生は、以下の記事もぜひ読んでみてください。 企業の人はTALでどんなことをチェックしているのかな… TALで測られる能力を知りたいです。 それでは、TALで測られる能力を紹介します。 TALは「ストレスに対応する力」、「メンタル疾患発症傾向」を把握するために、以下のような能力を測っています。 参照：採用適性検査TALで人の真の姿を | ビビッド・ジャパン (vivid-japan.co.jp) ストレス耐性を測るテストは他にもあるので、気になる方は以下の記事をぜひ参考にしてみてください！ 「SPIを短時間で対策」「もっといろんな問題を解いて試験に慣れたい！」なら、就活の教科書公式LINEから誰でも無料で受け取れる「SPI頻出問題集」がおすすめです。 SPI頻出問題集は、豊富な言語・非言語問題と丁寧な解説付きなので、練習すればSPIやWebテストで高得点を狙えます。 「実際の問題と類似してる点が多く、非常に役立ちました。」との口コミがあるように、本番のテストに近い問題や、多くの就活生が苦手としている二字熟語、四字熟語の頻出まとめなどもわかります。 点数が一気に伸びた人も多いので、ぜひ公式LINEからGETしてみてくださいね。 まず結論として知ってもらいたいのですが、TALには明確な対策法がありません。 というのも、TALは脳科学・統計学系検査のため、そもそも間違いや正解が無いからです。 TALは「サイコパス診断」とも呼ばれるように、受験者の性格を計測します。 企業によって求めている人材像は異なるので、絶対的な模範解答というものが存在しません。 模範解答のないTALの対策を練る前に、まずは「適性診断AnalyzeU+」「キャリアチケットスカウト診断」「LINE性格適性診断」の同時利用で性格診断の対策をするのがおすすめです。 両方使うことであなたの性格が詳しくわかり、性格テストで時間が間に合わず不合格になることも防げます。 そのため、テスト前には必ず練習してみてくださいね。 TALに落ちる理由は「回答のサイコパス傾向が高いから」です。 なぜなら、TALは就活生の7人に1人の割合で存在する明らかにヤバい人材を選考から落とすための試験だからです。 そのため、TALは悪目立ちしないように受けるのがベストだと言えます。 適性検査TALの対策法1つ目は「解答は全てポジティブな内容を選択する」ことです。 ポジティブな内容を選択すると、悪目立ちすることが少なくなるからです。 しかし、全ての問題でポジティブな解答を選んでいると、個性が強すぎる・協調性がないなどのように判断されることもあります。 そのため、TALで解答する時は、できるだけポジティブな内容を選び、直感で素直に選択することが重要です。 適性検査TALの対策法2つ目は「事前に問題を見て解答を考えておく」ことです。 事前に過去問を見ておくことで、どのような問題が出題されて、どのような選択肢があるのかなどを把握できます。 また、問題集などでは、解説がついているため、どの問題でどのような解答をしてしまうとNGなのかもわかります。 TALで落ちたくない就活生は、あらかじめ過去問を解いておくことをおすすめします。 次は、適性検査TALが出る企業について紹介していきます。 SPIや玉手箱、その他のWebテストをいろんな企業の選考で受けないといけないのですが、SPI対策以外にもESや面接などに時間を使いたいです。 短期間で合格ラインまで持っていけるような対策法はないのでしょうか？ 短期間でSPIやWebテストの対策をして選考にサクッと通過できるようにしたい就活生は多いです。 そこでここでは、短期間でできるSPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法を紹介しますね。 先に結論を伝えておくと、SPIやWebテストの良く出る問題を練習しておくのが一番おすすめですね！ それでは、それぞれ解説していきます。 短期間でできるSPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法は「SPIやWebテストのよく出る問題を練習しておく」ことです。 SPIや玉手箱、Webテストでは、毎回似たような問題が数多く出題されるため、頻出問題だけでも勉強しておくことで合格ラインを越えられることが多いです。 そこで問題をたくさん練習したい方は、SPIやWebテストの問題を網羅した「SPI頻出問題集」を使うのがおすすめです。 \ 140,000人以上が利用中！ / SPI頻出問題集は「実際の問題と類似してる点が多く、非常に役立ちました。」という非常に信頼性の高い口コミがありますよ。 短期間でできるSPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法は「性格テストの模擬練習をしておく」ことです。 実は就活生にはあまり知られていないですが、SPIやWebテストでは性格検査で落ちることがよくあります。 言語や非言語の問題だけを対策していると、性格テストで落ちることになってしまうため、性格テストの対策もする必要があります。 そこでおすすめなのが、本番同様にSPIの性格テストを体験できる「適性診断AnalyzeU+」です。 \ 大手,優良企業からスカウトが届く! / 適性診断AnalyzeU+は「SPIの性格検査以外にもちゃんと自分の強みがわかる」という点で非常に就活生からの評価が高い診断ですよ。 短期間でできるSPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法は「SPI対策本を買って苦手分野の問題に取り組む」ことです。 SPIの対策本には、どのように対策すべきかやどんな問題が出題されるのかが詳しくまとめられています。 そのため、しっかりと対策したい方にはSPIの参考書をおすすめします。 SPIの問題集を反復して解くうちに、SPIの問題形式になれることが出来ます。 解く時にはしっかりと時間を計測して練習しましょうね。 「SPIを短時間で対策」「もっといろんな問題を解いて試験に慣れたい！」なら、就活の教科書公式LINEから誰でも無料で受け取れる「SPI頻出問題集」がおすすめです。 SPI頻出問題集は、豊富な言語・非言語問題と丁寧な解説付きなので、練習すればSPIやWebテストで高得点を狙えます。 「実際の問題と類似してる点が多く、非常に役立ちました。」との口コミがあるように、本番のテストに近い問題や、多くの就活生が苦手としている二字熟語、四字熟語の頻出まとめなどもわかります。 点数が一気に伸びた人も多いので、ぜひ公式LINEからGETしてみてくださいね。 続いて、WebテストTALを導入している企業の意図や、企業が見ているポイントを解説します。 結論から言うと、TALはミスマッチ防止用の適正テストです。 就活生で採用リスクのある人は7人に1人と言われており、全体の14%に相当しますが、その14%を見抜くのは簡単ではありません。 そこでTALを使うことで、メンタルや情報漏洩の傾向、離職傾向などが把握できます。 そのため、就活生にTALを受験してもらい、企業に合わない就活生を見極めています。 企業がみているポイント1つ目は、ストレス耐性やメンタル傾向です。 適性検査TALは、応募者の性格や資質など、内面を見ることを目的とした適性検査です。 また、対策ができないため、より精度高くストレス耐性やメンタル傾向を図ることが可能です。 企業としては、入社後にうつ病になってしまう可能性が高いような人材は避けておきたいという考えがあります。 そのため、ストレス耐性やメンタル傾向を図りたい企業が採用しています。 企業がみているポイント1つ目は、受験者の本当の志向性です。 TALでは、ストレス耐性やメンタル傾向だけでなく、コミュニケーション力、積極性、責任感も測定することができます。 対策ができないという特性上、他の適性検査に比べてより嘘偽りのない結果を知ることができます。 TALはWebでの適正検査がメインで、脳科学・統計学系適性検査とも呼ばれています。 最後にTAL適性検査を受験する際の注意点を簡単に説明します。 図形配置の問題では、図形を15個配置した時点で終了となります。 そのため、時間がないからといって適当に置いていると「気づいたら終了しちゃった…」ということになりかねません。 完成系のイメージをしながら進めていきましょう。 図形配置問題では、1度図形を選択して配置してしまうと元に戻すことはできません。 そのため、焦って図形を選択し間違えると大きなミスにつながってしまうことがあります。 時間は短いですが、焦らずにしっかり図形を配置しましょう。 TALの文章形式問題では、選択肢の中から2つまで回答を選べます。 ですが、必ずしも2つ選んだ方が良いというわけではありません。 無理やり選んだ2つの選択肢が矛盾してしまうと、逆に減点されてしまう可能性があります。 もしも1つしか当てはまるものがないと感じたなら、2つ目の選択肢は選ばない方が無難です。 図形配置の問題と同様、文章形式も1度回答すると前の画面には戻れません。 押し間違えが命取りになる場合もあるので、文章形式でも焦らずに回答しましょう。 次の画面に行く前に自分の回答をチェックすることが大切です。 「SPIを短時間で対策」「もっといろんな問題を解いて試験に慣れたい！」なら、就活の教科書公式LINEから誰でも無料で受け取れる「SPI頻出問題集」がおすすめです。 SPI頻出問題集は、豊富な言語・非言語問題と丁寧な解説付きなので、練習すればSPIやWebテストで高得点を狙えます。 「実際の問題と類似してる点が多く、非常に役立ちました。」との口コミがあるように、本番のテストに近い問題や、多くの就活生が苦手としている二字熟語、四字熟語の頻出まとめなどもわかります。 点数が一気に伸びた人も多いので、ぜひ公式LINEからGETしてみてくださいね。 ここからは適性検査TALに関するよくある質問について解説していきます。 適性検査TALに関するよくある質問1つ目は、「TAL適性検査の結果の見方は？」という質問です。 結論としては、結果は見ることはできません。 適性検査TALで落ちるのはもったいないです。 文章問題も図形配置問題も無難な回答をするのが望ましいでしょう。 適性検査TALに関するよくある質問2つ目は、「過去問はあるの？」という質問です。 結論として、図形配置問題の過去問はあります。 図形配置問題の過去問については、この記事の前半の方の「【よくでる！】適性検査TALの図形貼り付け問題の解答例」の見出しで解説した通りです。 図形配置問題は、「入社後に活躍している私」を図形使って表現するテストです。 文章問題の方の過去問はありません。 文章問題の方の対策をしたいという就活生には「適性検査AnalyzeU+」がおすすめです。 「適性検査AnalyzeU+」は就活生の2人に1人が利用しており、信頼度の高いサイトです。 まずは一度練習してみましょう。 TAL以外にもWebテストはたくさんあります。 他のWebテストについても知りたいという就活生は以下の記事で紹介しているので、読んでみてください。 「SPIを短時間で対策」「もっといろんな問題を解いて試験に慣れたい！」なら、就活の教科書公式LINEから誰でも無料で受け取れる「SPI頻出問題集」がおすすめです。 SPI頻出問題集は、豊富な言語・非言語問題と丁寧な解説付きなので、練習すればSPIやWebテストで高得点を狙えます。 「実際の問題と類似してる点が多く、非常に役立ちました。」との口コミがあるように、本番のテストに近い問題や、多くの就活生が苦手としている二字熟語、四字熟語の頻出まとめなどもわかります。 点数が一気に伸びた人も多いので、ぜひ公式LINEからGETしてみてくださいね。 この記事では、適性検査TALはどんなWebテストなのか、どのような対策をしたら良いのかについて解説しました。 合わせて、TALを攻略するコツやTALの問題パターンについても紹介しました。 いかがだったでしょうか。 最後にこの記事のまとめを書いておきます。 ◆ そもそも適性検査TALはどんなWebテスト？ ◆ 【よくでる！】適性検査TALの図形問題の解答例 ◆ 適性検査TALの図形問題のコツ（対策法） ◆ 適性検査TALの文章問題の解答例とコツ ◆ 【落ちる人必見！】適性検査TALの対策方法 ◆ 適性検査TALが出る企業一覧 就活アドバイザー 京香
企業がTALを出題するのは、受験者のストレス耐性や志向性を知るため
就活アドバイザー 京香就活アドバイザー 京香
【よくでる！】適性検査TALの図形貼り付け問題「入社後活躍している私」の解答例
就活生くん
図形問題の解答例を教え欲しいです。
適性検査TALの図形問題例として「入社後活躍している私」を表現する問題が出題されます。
この問題の図は以下のようになります。就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香模範解答①：ニコちゃんマークを一番上にするパターン
就活アドバイザー 京香就活アドバイザー 京香模範解答②：円の中にニコちゃんをいれるパターン
就活アドバイザー 京香模範解答③：オリジナル解答
就活アドバイザー 京香
（SPI頻出問題集）適性検査TALの図形貼り付け問題の対策方法/コツ
就活生くん
では、適性検査TALの図形問題を攻略するための対策方法は何なのでしょうか？
そこでここでは、適性検査TALの図形問題のコツについて3つ解説していきます。就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香対策①：ポジティブイメージがある図形は全て使う
就活アドバイザー 京香対策②：図形は目一杯使う
就活アドバイザー 京香対策③：基本的に人の形を作る
就活アドバイザー 京香
また、TAL以外にもたくさんのWebテストがあります。
Webテスト全般に関して以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。就活アドバイザー 京香よくある適性検査の対策に役立つ記事一覧
就活アドバイザー 京香就活アドバイザー 京香
適性検査TALの文章問題の解答例と回答のポイント/コツ
就活生くん
では、適性検査TALの文章問題は、どのような問題が出題されるのでしょうか？
そこでここでは、適性検査TALの文章問題の問題と解答例について以下の2つを紹介します。就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香就活アドバイザー 京香問題①：あなたが手に持って良い卵は？（模型卵/ゆで卵/生卵）
就活アドバイザー 京香就活アドバイザー 京香問題②：自動販売機が故障していておつりがでない場合はどうする？
就活アドバイザー 京香問題③：子犬をもらった時、どのように育てる？
問題④：何かを競い合って負けた時、どんな気持ちになりますか？
問題⑤：あなたはどんな人ですか？
適性検査TALで落ちたくない就活生は必見です。就活アドバイザー 京香
（SPI頻出問題集）適性検査TALが出る企業一覧
就活生くん
そもそも適性検査TALはどのような企業で出るのでしょうか？
そこでここでは、適性検査TALが出る企業を一覧で紹介していきます。
適性検査TALを出題する企業は以下のようになります。就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
また、適性検査TAL単体で出す企業は少なく、ほとんどの企業がSPI＋TALや、玉手箱＋TALのようにしています。
就活アドバイザー 京香就活アドバイザー 京香
TALで測られる能力一覧
就活生くん
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
（SPI頻出問題集）【落ちる人必見！】適性検査TALの対策方法
就活生くん
でも、適性検査TALの対策法がわからないです…
落ちるのが心配です。就活アドバイザー 京香TALに落ちる理由
そこで、少しでも対策したい方のために、適性検査TALの対策法について以下の2つを紹介します。
適性検査TALの対策法を知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香対策方法①：解答は全てポジティブな内容を選択する
就活アドバイザー 京香対策方法②：事前に問題を見て解答を考えておく
就活アドバイザー 京香就活アドバイザー 京香
【短期間でできる】SPIやその他のWebテスト選考を通過するための対策法
就活生くん就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香対策法：SPIやWebテストのよく出る問題を練習しておく
SPIの練習問題を解く
（SPI頻出問題集）
＊公式LINE限定で無料配布中！就活アドバイザー 京香対策法：性格テストの模擬練習をしておく
客観的な性格診断を受ける
（適性診断AnalyzeU+）
＊プロフィール登録で優良企業のスカウトGET！就活アドバイザー 京香対策法：SPI対策本を買って苦手分野の問題に取り組む
就活アドバイザー 京香
（SPI頻出問題集）適性検査TALを出す企業の意図/見ているポイント
就活アドバイザー 京香企業の意図：人材のミスマッチを防ぎたい
見ているポイント①：ストレス耐性、メンタル傾向
見ているポイント②：受験者の本当の志向性
就活アドバイザー 京香就活アドバイザー 京香
TAL適性検査を受験する際の注意点
就活アドバイザー 京香
図形配置①：図形を15個おくと強制終了する
図形配置②：1度選んだ図形は戻せない
文章形式①：2つ選択肢を選ばない方がいい場合もある
文章形式②：1度回答すると前の問題には戻れない
（SPI頻出問題集）適性検査TALに関するよくある質問
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
質問①：TAL適性検査の結果の見方は？
質問②：過去問はあるの？
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TAL以外のWebテスト一覧
（SPI頻出問題集）まとめ：Webテストの適性検査TALではポジティブな解答を意識しよう
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また、就活生の7人に1人の割合で存在するサイコパス傾向が強い就活生を落とすテストでもあります。
適性検査TALでは、正直に言うと正しい対策法がありません。
しかし、あらかじめ過去問を解いたり、できるだけポジティブな解答を選び、自分の直感と素直さがあれば突破できるテストです。
そのため、時間配分に気を付けながら、できるだけ明るいイメージを表す解答を選ぶようにしましょう。就活アドバイザー 京香
