【例文あり】自己PR「継続力」の魅力的な伝え方 | 言い換え一覧,長所/強みに使えるエピソードも

皆さんこんにちは。「就活の教科書」編集部の森山です。

この記事では、自己PRで「継続力」があることをアピールしたいと考えている就活生のために様々な疑問を解決していきます。

就活生の皆さんは、面接やエントリーシートの自己PRで「継続力」を強みにして伝えたいときに、どうやってアピールするか悩んでいませんか？

やはり就活生の皆さんは、どうしたら自己PRで「継続力」を上手くアピールできるのか分からないですよね・・・。

僕も、面接で自分が思うように「継続力」を採用担当者にアピールできなくて悩んだ経験があります。

先に伝えておくと「自分の強みを知って上手く自己PRを書きたい！」という方は、「キャリアチケットスカウト診断」「適性診断AnalyzeU+」「Lognavi適性診断」「性格適性診断」「内定者ES」の同時利用がおすすめです。

「キャリアチケットスカウト診断」を使うことで、5つの質問に答えるだけで、あなたの強みや価値観を言語化。

「適性診断AnalyzeU+」では、251問の質問と100万人のデータをもとに就活で使えるあなたの性格を正確に診断。

「Lognavi適性診断」を使うことで、118問の知的テストと90問の性格診断を受けられ、SPIやWebテストの模擬練習も可能。

「性格適性診断」を使うことで、あなたの長所や性格が見える化。

「内定者ES」を使うことで、難関企業内定者のESの書き方や考え方が丸わかりになります。

「自己PRなんかで落とされたくない…」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「キャリアチケットスカウト診断」で価値観を診断したり、就活の軸を見つけるのが一番おすすめですよ。

それではまず最初に、継続力を自分の強みに使う前提として「継続力とは何か」「継続力を自己PRで使っても良いのか」の2つを解説していきます。

結論から言うと、自己PRで「継続力」をアピールすることはできます。

自己PRで「継続力」をアピールすると、仕事に対しても長く取り組めそうだと感じてもらえて高評価です。

しかし、ただ単に「継続力」があることをアピールしても、エントリーシートや面接で採用担当者の心には響かないかもしれません。

継続力を言い換えたらいいと言われても、どうやって言い換えるべきかわからないですよね。

この記事では、継続力の言い換え一覧も紹介しているので、参考にしてください。

「自己PRで使える自分の強みがわからない…」「自分の長所・短所って何？」という就活生には、「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性検査」の同時利用がおすすめです。

これらを同時に利用することで、あなたの長所・短所や価値観を明確にできるので、自己PRやES作成の際に役立ちます。

また、スカウト機能もあるため、あなたのプロフィールを見た企業からスカウトをもらうこともできます。

「強み・短所がわからない…」と不安な就活生は、「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性検査」を利用してみてください。

では、次に自己PRで「継続力」があることを上手にアピールできている例文を紹介しますね。

以下の例文を基に、実際にエントリーシートや面接の自己PRに役立ててみてください。

それでは、「継続力」を自己PRでアピールしている例文をそれぞれ紹介しますね。

「自己分析をしたいけど、何をすべきかわからない…」という方は「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性診断」「性格適性診断」「LINE適職診断」を同時に利用するのが一番おすすめです。

4つの診断を行うことで、短時間であなたの強みや弱み、あなたに合う仕事が分かるので、自己分析を効率よく終わらせられます。

すでに多くの方が利用しているので、自己分析をしてみたい方はぜひ診断してみてくださいね。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEで無料公開しています。

この例文では、自分の課題を明確にしコツコツと努力を積み重ねれる「継続力」が伝わり良い自己PRになっていますね。

継続力が伝わるエピソードも書かれているので、満遍なくアピールできていて採用担当者も人柄がイメージしやすいでしょう。

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この自己PRでは、課題を克服するために具体的に改善したポイントを述べているのがいいですね。

忍耐強く仕事ができる人材は、企業によって高く評価される場合が多いので、仕事でより具体的にどう発揮できるかを伝えるかは重要なポイントですよ。

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家事という珍しいテーマで「継続力」をアピールしていて採用担当者の印象に残りやすいエピソードになっています。

継続する前と後の変化が盛り込まれていることで、経験を通してえた成果が伝わり就活生の人柄が伝わっている例文と言えますね。

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この例文では、学業面における特徴的な「継続力」のエピソードをアピールして、採用担当者の興味を引くような内容になっていますね。

辛い課題でも真面目にやり遂げられるのは、社会人になっても必要なスキルなので採用担当者に評価されやすいです。

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この例文からは、一度決めたことは継続し続ける粘り強い精神力を持ち合わせているのが伝わりますね。

どんなことでも挑戦できる人柄もアピールできているので好印象な自己PRです。

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「就活で話せる自分の強みを見つけられない…」という方は多いのではないでしょうか。

そこで、あなたの強みを簡単に見つけられるおすすめサービスを紹介しますね。

自己分析を簡単に終わらせて、あなただけの強みを見つけるなら「キャリアチケットスカウト診断（career ticket）」を使うのがおすすめです。

キャリアチケットスカウト診断を使うと、あなたのキャリアに対する価値観を診断できるため、あなたの強みを活かせる企業はどんな企業がなのかがわかります。

そのため、後悔しない企業選びができるようになります。

アプリから簡単に診断でき、多くの就活生が利用しているので、自己分析をすぐに終わらせたい方はぜひ診断してみてくださいね。

試しに診断したので、診断結果を紹介しますね。

「キャリアチケットスカウト」については、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

新卒の就活生の方で自己分析を簡単に終わらせるなら「Lognavi（ログナビ）」を使うのがおすすめです。

Lognaviでは、あなたの性格タイプを詳しく診断でき、あなたの性格や長所・短所を文章で細かく知れます。

実際に私もやってみましたが、かなり的中していたので信頼できる性格診断ですよ。

大手企業からベンチャー企業までのさまざまな企業も導入しており、すでに50,000人以上の就活生が利用しているので、ぜひあなたも診断してみてくださいね。

「Lognavi」については、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

言い換えろといきなり言われても、どうすればいいのかわからないですよね。

そこで、自己PR「継続力」の言い換え方について解説していきます。

上記の2つに分けて、自己PR「継続力」の言い換え方について解説していきます。

例えば、「納豆のような粘り強い精神で諦めずに最後まで挑戦できる」という表現が良いでしょう。

以下で採用担当者の印象に残りやすい言い換えを紹介するので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

自分の特徴や経験から言葉を考え、採用担当者に伝わりやすい言い換えを考えてみてくださいね。

それでは次に、例文をもとに「継続力」を自己PRとしてアピールする方法を解説しますね。

ここまで自己PR「継続力」の言い換え方について解説してきましたが、面接ではさらにわかりやすく一言で長所を伝えるように言われる場面があります。

例えば「一言でいうと〇〇さんってどんな人ですか？」のような質問ですね。

就活では意外と「キャッチコピー」を求められる場面があるので、事前に作っておくと動揺せずに済みますよ。

継続力をアピールしたいなら、以下のようなキャッチコピーはどうでしょうか？

上記のように、キャッチコピーを用意して面接に挑めば、想定していなかった質問でも簡単に乗り切れるようになりますよ。

「自分の強みを言い換えたり、キーワードを使って他の就活生と差別化したい！」という方は「キャリアチケットスカウト診断」「性格適性診断」「LINE適職診断」の同時利用がおすすめです。

「キャリアチケットスカウト診断」を使うことで、5つの質問に答えるだけで、あなたの強みや価値観を言語化。

「性格適性診断」「LINE適職診断」を使うことで、あなたの長所や性格が見える化でき、あなたの適職を16タイプで診断します。

利用すると、あなたの長所が文章でわかるので、面接官に評価される言い換え表現が簡単に見つかりますよ。

「継続力」を自己PRでアピールするときに、どう伝えたらアピールできるのか分かりませんよね・・・。

では、次に自己PRで「継続力」をアピールするときの伝え方を紹介しますね。

それでは、「継続力」を自己PRでアピールする5つの伝え方をそれぞれ解説しますね。

「これからこの話を始めますよ」と強みを冒頭で伝えると、採用担当者に内容をより深く理解してもらいやすいのです。

エピソードには、具体的な数字で表すと、継続することの難しさが理解しやすくなるので具体的な数字を取り入れましょう。

なぜコツコツと継続できるのかを一度考えて言語化してみると良いですよ。

「続けることの大切さを学びました」などでは、抽象的すぎます。

漠然とした成果をアピールするのは避けましょう。

強みを活かし仕事で何をするのかを具体的に表現できれば、採用担当者に上手くアピールできますよ。

先ほど説明した自己PRの流れを抑えておけば、言いたいことが採用担当者に伝わりやすくなるので参考にしてくださいね。

それでは、次に「継続力」を自己PRで話すときの注意点についてお話ししますね。

自分の伝えたい「継続力」を数字で具体的に表して100%アピールできるように心がけましょう。

皆勤賞をアピールしたいのであれば、ボランティアなど自分の意思で主体的に参加しているものを選びましょう。

周囲を巻き込んで何かを続けた経験をアピールするときは、自己中心的な印象を与えないように注意しましょうね。

やっぱり自己PRは他のことをアピールしたいと感じた就活生は以下の記事で、自己PRの強み別に解説した記事を紹介します。

忍耐力やコミュニケーション能力などの上手な伝え方が分かるので、ぜひ参考にしてあなたの自己PRにしてみてください。

自己PRで「継続力」を強みにして採用担当者にアピールしたいと思っても、初めはどのようにしてアピールすれば正解かが分かりませんよね。

採用担当者に良い印象を持ってもらうためには、あなたの強みである「継続力」を活かして企業でどう貢献できるかアピールしてみましょう。

そして、自己PRであなたの「継続力」を上手くアピールして選考を突破していきましょう！

自己PRで「継続力」を伝えたいときには、ぜひこの記事で「継続力」の伝え方を真似してみてくださいね。

他にも「就活の教科書」ではたくさんの記事を掲載しています。

よかったら他の記事も参考にしてみてくださいね。