【割合は？】副業可能な会社一覧 | 探し方,大手企業,注意点も

そこでこの記事では、『副業が解禁・許可されている企業の業界ごとの一覧』や、『副業ができる会社の調べ方や、副業のメリットデメリット』を紹介していきます。

【就業規則で確認できる！】副業可能な会社についてざっくり解説

副業OKな企業：「全面的に解禁」「承認すれば可能」「一部可能」の3種類

副業OKかどうかは就業規則で確認できる！

副業OKな会社の割合と業界

経団連が2022年10月11日に公表した「副業・兼業に関するアンケート」の結果によると、社外で副業・兼業を「認めている」企業の割合は「53.1％」、「認める予定」の企業の割合は「17.5％」でした。

つまり、2022年10月の時点で社外で副業・兼業を認める姿勢を示している企業の割合は「70.5％」と言うことになります。

副業・兼業を認める企業は19年以降に急増してきており、背景には厚生労働省が2018年に企業向けの「モデル就業規則」を公表・改正したり、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を公表したことがあります。

◆「モデル就業規則」第70条

労働者は、勤務時間外において、他の会社等の業務に従事することができる。
２　会社は、労働者からの前項の業務に従事する旨の届出に基づき、当該労働者が当該業務に従事することにより次の各号のいずれかに該当する場合には、これを禁止又は制限することができる。
①　労務提供上の支障がある場合
②　企業秘密が漏洩する場合
③　会社の名誉や信用を損なう行為や、信頼関係を破壊する行為がある場合
④　競業により、企業の利益を害する場合

また、マイナビが2020年10月に公表した「働き方、副業・兼業に関するレポート（2020年）」によると、もっとも副業・兼業を認めている業種は「医療・福祉・介護」の57.2％です。

次いで「サービス・レジャー」「IT・通信・インターネット」といった業種の企業が副業・兼業を認めている割合が高いという結果となったようです。

実際に副業している人の声（Twitter・2ch）

「30万貯金するより30万稼ぐ方がよっぽど楽で速かった」これ私の正直な感想。
月3万貯金しても1年でやっと36万。しかも派遣だと急に業務終了になる可能性もある。それが『』の副業で今では”月30万”。こんなに夢があるのにみんな中々行動出来ずにいる。ゆとりある生活を、作るなら思い立った今だよ。

— かおりん＠副業で月60万稼ぐ派遣社員 (@kaorinmomo3348) May 24, 2023

「副業したいけど何からやれば良いの？」良く分からないまま、色んな案件に手を出した。溶かした金額は300万以上。結局物販が一番手堅いことが分かった。特別なスキルはいらないし、メルカリで買った型落ちのPCとネット環境さえあればできる。作業も自動化できるから副業でも月50万以上楽にいけちゃう

— さとし＠本業と子育てしながら副業 (@enishi_6363) May 24, 2023

久しぶりに元会社の同期から連絡がきた。ついに店長になったと言う報告だった。おめでとう！と返したらその後に衝撃のラインが。店長になってから仕事が忙しいし、月の手当てが1.5万円しか上がらなないと言う愚痴。責任感と割が合わないという。それを聞いて副業した方が断然楽だと思った。

— ポジお｜SNS×副業（YouTube/アフィリエイト｜ (@GATI0310) May 16, 2023

明日から学校の新年度がスタート👍
久しぶりの副担任ということで負担が減り、わくわくしています🔥

今のところ、本業の教員の仕事も嫌じゃないし、副業も楽しい！すごくバランスが取れているなと自画自賛するレベル♪#副業

— こんた@教員の０→１をサポート (@fukugyo_teacher) April 1, 2023

コード書くのもだいすきだしマネジメントも楽しいので、やっぱり本業SIer、副業でコード書くってのが私には合っていたのかもしれないね🥹

— ぴえんこちゃん@社畜3年目SIer (@satasan_1nenSE) March 19, 2023

一日中ずーーーーーーっと記事書いてる😂これが本業ライター副業ブロガーやーーーー！！！！！！楽しい〜〜〜！！

— ずっこ@Webライター×ブロガー (@zukkosan3) March 22, 2023

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【業界ごとに解説】副業可能な大企業一覧

金融業界編

副業可能な大企業、まずは「金融業界編」です。

金融業界はセキュリティや情報に関して厳しく制限されているイメージがあります。

しかし金融業界にも近年、副業を解禁する企業は増えているのです。

みずほ28歳の銀行員、｢副業｣を異例の事業売却。副業解禁3年で生まれた“成功例”

｢本業がある上での副業はノーリスクでできる。また本業では得られない専門スキルを学ぶことにつながります。部署にはよりますが、私の場合は副業で得たスキルが、本業に生きるというシナジーも生まれています｣

仲本さんは現在、本業のみずほ銀行で、スマートフォン決済アプリ｢J-Coin Pay｣のマーケティングを担当している。

業務の一部は、副業での業務と重なっており、これまでは代理店に外注していた部分を自ら担当できるようになった。

若手を中心にメガバンクからの離職が問題になっているが、仲本さんは｢副業は離職の防止にもつながるのでは｣という。

｢新しい仕事を始めるという意味では、転職も副業も同じです。ただ副業の場合はリスクが全く存在しません。

若手と一言で言っても多様性がある時代。私の挑戦が、いろいろな選択肢あるということの実例になれればと思っています｣

出典：みずほ28歳の銀行員、｢副業｣を異例の事業売却。副業解禁3年で生まれた“成功例”

保険業界編

副業可能な大企業、続いては「保険業界編」です。

保険業界も同じく、副業を解禁する、副業OKの企業が増えている業界です。

第一生命が副業解禁　大手生保では初　他業種でも…

大手生命保険では初めて社員の副業を認めます。

第一生命ホールディングスは4月から、営業職を除く約1万5000人の社員を対象に副業を解禁すると明らかにしました。

勤務時間外にフリーランスや起業する形で働くことを認め、ITエンジニアやセミナー講師といった職種を想定しています。

副業で得た知識や人脈を本業に生かすことで相乗効果を狙います。

大手生命保険会社での副業解禁は初めてだということです。

出典：テレ朝News

BtoCメーカー編

副業可能な大企業、続いては「BtoCメーカー編」です。

BtoCメーカーでも、スキルアップを狙った副業解禁が相次いでいます。

「副業」相次ぎ解禁　ユニ・チャームなど　人材獲得、流出防止へ

目的　： 当社とは異なる環境で新たなスキルや専門性を身につけたり、能力を発揮する機会や人脈を広げる機会を得たりすることで、能力を高め、活躍の場を広げるといった社員のさらなる成長を支援するため。
開始日　： 2018年4月1日
対象者　： ユニ・チャーム籍の正社員で入社4年目以上。
対象副業先　： 個人のスキルアップや成長につながる副業を前提とする。
副業勤務日　： 就業時間外や休日のみ。
勤務時間　： 健康管理の観点から24時以降の勤務は禁止。
運用方法　：副業を希望する場合は、事前に届出書・誓約書を上長及びグローバル人事総務本部長に提出する。

出典：unicharm

BtoBメーカー編

副業可能な大企業、続いては「BtoBメーカー編」です。

BtoBメーカーもかなり副業が解禁されたり、副業OKな企業が多いと言われています。

副業・兼業を可能とする制度

当社では、社外経験による従業員のスキルアップ促進や新たなネットワーク獲得によるイノベーションの創造、および多様な働き方による社内活性化を目的として、副業・兼業を可能とする制度を制定しています。

出典：島津製作所

IT・Web業界編

副業可能な大企業、続いては「IT・Web業界編」です。

ITやWeb業界には、生まれて日が浅い企業が多く、社風も新しい企業が多いようです。

その為副業が解禁されていたり、副業に関して抵抗のない、副業OKの企業が多いようです。

ヤフーは創業以来、社員の副業・兼業を可能としており、競業避止義務等に抵触しなければ副業・兼業先に雇用される形態も含めて認めている。

（中略）

フレックスタイム制（コアタイムあり）や「どこでもオフィス制度」（月５回のリモートワーク）の導入など、時間と場所にとらわれない働き方を推進してきた。

出典：経団連

商社編

副業可能な大企業、続いては「商社編」です。

商社も激務のイメージがありますが、近年では働き方改革が進んでいます。

その為、副業に充てる時間も生まれているようです。

　「申請はそれこそ毎日。20〜30代と50代に多く、キャリアコンサルタントや大学講師、行政書士、作家とさまざま」。

今年から国内全社員約3800人に副業を認めた、大手商社三井物産の広報担当者が語る。

これまで原則禁止だったが、本人のキャリア形成に役立ち、報酬が主目的でないなどを条件に、事前に許可を得れば解禁。他社での雇用は認めないが、ユーチューバーや画家としての活動も想定している。

出典：東京新聞

外資系企業編

副業可能な大企業、続いては「外資系企業編」です。

外資企業はもとより自由な社風を持ち、副業等に寛容な企業が多いようです。

ベンチャー企業編

副業可能な大企業、最後は「ベンチャー企業編」です。

ベンチャー企業では生まれて日が浅く、社風が若い企業が多いようです。

その為副業に寛容で、副業を解禁していたり、副業OKの企業が多いようです。

小売業界

副業可能な大企業、続いては「小売業界」です。

小売業界もかなり副業が解禁されたり、副業OKな企業が多いと言われています。

ソフトウェア・通信業界

副業可能な大企業、続いては「ソフトウェア・通信業界」です。

ソフトウェア・通信業界もかなり副業が解禁されたり、副業OKな企業が多いと言われています。

各企業の就職難易度や選考対策法について知りたいという就活生は以下の記事を読んでみてください。

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【上場企業編】副業OKな会社7選

会社①：日本電信電話

副業OKな上場企業1つ目は、日本電信電話（NTT）です。

日本電信電話は日本の通信事業最大手である「NTTグループ」の持ち株会社としてグループ会社の経営管理・調整する他、電気通信技術に関する研究を行なっています。

NTTグループの会社では、「社員一人ひとりが持っている能力や考えを活かして、“自律的にチャレンジ”していくことがとても重要である」と考えているところが多くあります。

現在の業務を継続しつつ社内の新しいフィールドで経験を積む「社内ダブルワーク」や「社外副業（兼業）」を推進しているようです。

参照：日本電信電話HP　「会社概要」

会社②：三菱UFJフィナンシャル・グループ

副業OKな上場企業2つ目は、三菱UFJフィナンシャル・グループです。

三菱UFJフィナンシャル・グループは高いグループ総合力、国内外で充実したネットワークを有する、総合金融グループです。

略称はMUFGで、2005年に三菱東京フィナンシャル・グループとUFJホールディングスが合併およびグループ経営統合に至ったことで発足し、今では世界最大級の金融グループとなっています。

三菱フィナンシャル・グループでは、社員一人ひとりの「成長と挑戦」や「自律的キャリア形成」を後押しする制度を拡充しており、多様な経験を重ねるための枠組みをキャリアチャレンジ制度として整備しています。

社内公募/副業制度である、所属する会社の垣根無く、希望する業務に自ら積極的に挑戦する機会を提供する「Job Challenge」に応募する社員数は、2021年度には前年度の3倍にまで登りました。

また銀行では、2022年度より個人事業主型を主な対象として、社外副業制度を拡大したようです。

参照：三菱UFJフィナンシャル・グループHP　「会社概要」

会社③：東京海上ホールディングス

副業OKな上場企業3つ目は、東京海上ホールディングスです。

東京海上ホールディングスは、東京海上日動火災保険などを傘下に置く日本の保険持株会社で、グループ会社の経営管理や調整、それに付帯する業務を行っています。

2002年に東京海上と日動火災の共同持株会社として発足し、現在では国内最大級の損害保険グループとなっています。

東京海上日動は従業員に対し、2021年1月に運用ルールを変更し承認プロセスを簡素化して社外副業に挑戦しやすい環境を整えています。

副業に従事する時間は健康確保の観点から原則として月30時間以内としながらも、副業を「社員が自らの成長を実現するための選択肢の一つ」と捉えて、効果的に活用できるようサポート体制を整えていく姿勢のようです。

参照：東京海上ホールディングスHP　「会社概要」

会社④：富士フイルムホールディングス

副業OKな上場企業4つ目は、富士フイルムホールディングスです。

富士フイルムホールディングスは、、富士フイルムと富士フイルムビジネスイノベーション（旧：富士ゼロックス）を傘下に持つ持株会社です。

液晶用フィルムや医療機器、電子部品・電子材料などの事業を多角的に展開しています。

富士フイルムは2019年からの副業解禁な流れに沿うような形で、社員に副業を認める姿勢を取り始めたようです。

しかし、実業務に良い影響をもたらすものと条件づけられていたり、社内の雰囲気は従業員に対して副業を積極的に推進するようなものではないと言った声も挙げられていました。

参照：富士フイルムホールディングスHP　「会社概要」

会社⑤：キヤノン

副業OKな上場企業5つ目は、キヤノンです。

canon（キヤノン）は、国産カメラの開発・製造する会社からスタートした大手「精密機器・電気機器」メーカーです。

「自分たちの手で、世界一のカメラを作る」を志に持った技術者が集まり誕生してから、今ではグローバルで幅広く事業を展開し、世界のすみずみにいたるまで製品・サービスを届けています。

主力事業であるカメラの市場の成熟化を見越して、「商業印刷」、「ネットワークカメラ」、「メディカル」、「産業機器」という4つの新規事業を核としたBtoBビジネスにも力を入れるなど、更なる新規事業を創出にも挑戦しています。

canon（キャノン）は2009年以前から、業務に支障をきたさないことを条件に社員の副業について認めています。

参照：キャノンHP　「基本情報」

会社⑥：キリンホールディングス

副業OKな上場企業6つ目は、キリンホールディングスです。

キリンホールディングスは、ビールメーカーのキリンビール、清涼飲料水メーカーのキリンビバレッジなどを傘下を持つ、キリングループの持株会社です。

キリンホールディングスは、HP上で「KIRIN社員のニューノーマルな一日」として週に一度飲食店で副業をしている社員を紹介しているほど、副業に肯定的な姿勢を見せています。

従業員が副業で得たスキルや知識を、自社に還元することでよいフィードバックが生まれると考え、社員の主体性を大切にしているようです。

参照：キリンホールディングスHP　「会社概要」

会社⑦：伊藤忠商事

副業OKな上場企業7つ目は、伊藤忠商事です。

伊藤忠商事は、伊藤忠兵衛が安政5（1858）年に麻布卸売業として創業したことから誕生しました。

2020年にはグループ企業理念を「三方よし」に改訂し、「ひとりの商人、無数の使命」をグループ企業行動指針にして活動しています。

参照：伊藤忠商事HP「企業理念」

伊藤忠商事は2023年4月から、業務時間の一部でほかの部署の業務を手がけられる社内複業制度を導入するようです。

参照：伊藤忠商事HP「会社概要」

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【非上場企業編】副業OKな会社5選

会社①：NTTドコモ

副業OKな非上場企業1つ目は、NTTドコモです。

NTTドコモは、NTTグループに所属する大手の移動体通信事業者で、「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」を企業理念に掲げて活動しています。

NTTドコモは採用サイトにおいて「副業・兼業が本当にできるのか」と言う質問に対して、「もちろん、ドコモでは大歓迎です。」と回答しています。

NTTドコモは従業員に対して、好きなことやスキルを活かしてドコモ以外のフィールドでも活躍し、ドコモでは経験できないような仕事を通じて成長して自社に還元することを期待しているようです。

参照：NTTドコモHP「会社概要」

会社②：日本マイクロソフト

副業OKな非上場企業2つ目は、日本マイクロソフトです。

日本マイクロソフトは、アメリカ合衆国ワシントン州に本社を置く、ソフトウェアの開発・販売を手掛ける会社であるマイクロソフトコーポレーションの日本法人です。

日本マイクロソフトでは、「当社での仕事に100％力を発揮できる」場合、申請をすれば副業は認められるようです。

参照：CAREER Knock

参照：日本マイクロソフトHP「会社概要」

会社③：NTT都市開発

副業OKな非上場企業3つ目は、NTT都市開発です。

NTT都市開発は、NTTグループに所属する総合不動産会社です。

NTT都市開発は、「誠実に、革新的に」を企業理念に掲げ、不動産サービスの提供を通じて、地域の人々が満足して笑顔になるような未来が見えるまちづくりに貢献するために活動しています。

NTT都市開発では申請して許可されれば副業が認められるようです。

参照：NTT都市開発HP「会社概要」

会社④：日本生命保険相互会社

副業OKな非上場企業4つ目は、日本生命保険相互会社です。

日本生命保険相互会社は、日本の大手生命保険会社です。

日本生命保険相互会社では、元々副業が認められていなかったようですが、副業を推進する動きに沿うように副業が認められるようになったようです。

また、日本生命保険相互会社のHPでは副業に関するコラムが掲載されており、これまで副業が普及しなかった理由について「厚生労働省がヒナ型として公開しているモデル就業規則で、許可なく他の会社等の業務に従事することを禁止していたから」と指摘するとともに、「今後は副業がより普及していくと思われます」としています。

参照：日本生命保険相互会社HP「会社概要」

会社⑤：サントリーホールディングス

副業OKな非上場企業5つ目は、サントリーホールディングスです。

サントリーホールディングスは、洋酒・ビール・清涼飲料水の製造・販売等を行う企業グループです。

サントリーホールディングスは、採用サイトのFAQで「副業はできますか？」と言う質問に対して、「可能です。（※実施にあたっては申請が必要です。）」と回答しています。

また、副業・兼業をしている従業員数も公開しており、2020年は83名、2021年は94名のようです。

参照：サントリーホールディングスHP「企業概要」

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【副業OK】副業可能な会社の調べ方5選

調べ方①：就活・転職サイトで検索する

副業可能な会社の調べ方は「就活・転職サイトで検索する」です。

そのため、まずは就活・転職サイトで検索してみてください。

調べ方②：エージェントに相談する

副業可能な会社の調べ方は「エージェントに相談する」です。

エージェントに相談しながら探すのも、確実な方法の一つです。

調べ方③：口コミを参照する

副業可能な会社の調べ方は「口コミを参照する」です。

多くの場合、企業の詳細な情報を企業の社員に聞けない時には、口コミを活用すると良いでしょう。

調べ方④：スタートアップ・ベンチャー企業を中心に探す

副業可能な会社の調べ方は「スタートアップ・ベンチャー企業を中心に探す」です。

スタートアップ企業やベンチャー企業は、先にも述べた通り社風が若く、副業OKな会社や副業解禁がされている会社が多いようです。

調べ方⑤：求人サイトで条件絞り込んで探す

副業可能な会社の調べ方は「求人サイトで条件絞り込んで探す」です。

求人サイトで、副業OK・副業解禁済の求人を探してみることも、一つの手でしょう。

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副業をする時の注意点5選

注意点①：本業に影響が出ると、かなり評価が下がる

副業をする時の注意点は「本業に影響が出ると、かなり評価が下がる」です。

副業の許可を出してもらった以上、その社員は「副業をしている」という目で、車内から見られる場合があります。

その場合、その社員が犯したミスや、やってしまったことについては必要以上に

• 副業で時間がないからではないか？
• 集中力が本業の方に残されていない

と言った目線で見られる場合があります。

注意点②：会社の禁止事項に違反しないようにする

副業をする時の注意点は「会社の禁止事項に違反しないようにする」です。

副業にOKを出していたり、副業の解禁を行っている企業にも、さまざまな形態があります。

注意点③：利益相反にならないよう必ず気を付ける

副業をする時の注意点は「利益相反にならないよう必ず気を付ける」です。

副業で最も気を付けなければならず、最もわかりにくいのがこの点です。

注意点④：単価を上げていく事を重視して仕事する

副業をする時の注意点は「単価を上げていく事を重視して仕事する」です。

副業は時給のような形で行っている場合、あまり意味がありません。

むしろ本業で残業していた方が、スキルも上がるしお金もよかった、というようなことがあるかもしれません。

注意点⑤：確定申告を必ず行う

副業をする時の注意点は「確定申告を必ず行う」です。

副業で得た収入は、課税対象に入ります。

そのため、必ず確定申告を行うようにしましょう。

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副業するメリット4選

メリット①：収入面で本業に依存しすぎず、本業に余裕を持って取り組める

副業のメリットは「収入面で本業に依存しすぎず、本業に余裕を持って取り組める」です。

近年、日本全体の平均年収は横ばい状態になっており、本業の年収を上げることは非常に難しい状況です。

また暮らせるだけの給与がもらえる企業も、そこまで多くはない状況だと言えるでしょう。

メリット②：本業では身に付かないスキルが身につく

副業のメリットは「本業では身に付かないスキルが身につく」です。

副業では、本業では身につけられないスキルや経験が身につけられる場合も存在します。

メリット③：新たな人脈が副業を通じてできる

副業のメリットは「新たな人脈が副業を通じてできる」です。

副業を通じて得られるのは、経験やスキルだけではありません。

副業を通じて出会った人もまた、副業による大きな財産と言えるのです。

メリット④：起業/転職がしやすくなる

副業のメリットは「起業/転職がしやすくなる」です。

副業の種類にもよりますが、本業と関連しない業界・分野で新しい人脈を手に入れることの出来る可能性があります。

他にも副業を通じて、これまで思いもよらなかった自分の強みに気が付く可能性もあります。

副業をしている人からは以下のように、「本業以外の選択肢を見つけることができるようになる」と言う声も挙げられていました。

副業で稼げるようになると金銭的な余裕も生まれるが1番のメリットは「選択肢が増える」事だと思う。「脱サラ」「転職」「パートにする」「仕事続ける」「別の副業にも挑戦」など自分で選択することができる。本業しか選択肢がないと逃げ道がない。辞めたくなったらいつでも辞められる選択肢を持とう！

— おが/こっそりSNS起業🦎 (@SNS_gakkou) March 30, 2023

断言します。副業で稼げるようになって気がついた。いつでも会社員辞められるっていう選択肢と心の余裕ができる。これといったスキルのない僕でも毎月30万稼げて、主婦さんもママさんも副業を本業にしてる。脱サラしていく人達の共通点をプロフに。貯金残高見るたびに多幸感。実は僕、今年脱サラします

— あきら (@akirakia_98) March 31, 2023

そのため、副業を通じて新たな人脈を築いたり、自分の強みを見つけられたりするほか、副業で収入が得られることになると心の余裕が生まれ、転職/起業がしやすくなると考えられます。

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副業OKの会社に関するよくある質問

質問①：なんで副業OKの会社が増えているの？

質問②：副業が本業の会社にバレない方法はあるの？

結論から述べると、ありますがお勧めできません。

確定申告書の第二表「〇住民税に関する事項」の「給与、公的年金等以外の所得に係る住民税の徴収方法」にて「自分で納付」を選択された場合でも、副業などの給与から生じる住民税についてはすべて主たる給与の事業者（特別徴収義務者）から特別徴収。

出典：足立区役所公式HP

質問③：副業OKな会社に就職するための対策法は？

質問④：副業OKな会社に就職することのデメリットは？

副業をすることで考えられるデメリットは以下の4点です。

【企業の方へ】当サイトへの情報掲載について

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まとめ：副業OKな会社でスキルも収入も手に入れて、社会人としての価値を高めよう

今回は『副業が解禁・許可されている企業の業界ごとの一覧』や、『副業ができる会社の調べ方や、副業のメリットデメリット』について解説していきました。

就活はかなり忙しく、自分の希望する条件について様々な情報が飛び交います。

しかし重要なのは、あくまで自分自身の希望する進路や、やりたいことへの手がかりです。

そのため自己実現に向けて、自分の希望する企業の情報を集めるために、様々な媒体を利用しましょう。