【平均年収742万円！】シンプレクスの給料を徹底解説 | 初任給,転職,年代別の年収も

みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。

今回は「シンプレクスの年収」や、「シンプレクスに就職する方法」について紹介していきます。

就活性の皆さんは、「シンプレクスに就職するには、どうしたら良いの？」「シンプレクスの年収はどのようになっているの？」など様々な疑問があるのではないでしょうか？

確かに給与に関しては気になるところが多いですよね・・・

不安に思う人が多いかもしれません・・・

確かに、「シンプレクスに就職するには、どうしたら良いの？」「シンプレクスの年収はどのようになっているの？」気になりますよね！

先に結論をお伝えすると、「優良IT企業から内定をもらいたい！」という方には「キャリアセレクト」の利用がおすすめです。

キャリアチケットを利用すれば、ITのプロの就活サポート（ES添削、面接対策など）が受けられ、難関IT企業や優良IT企業の内定率がアップしますよ。

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シンプレクスの平均年収は有価証券報告書によれば、742万円でした！

国税庁によれば、日本の給与所得者の1人当たりの平均給与は461万円なので、これは比較的高水準であるといえるでしょう。

では以下でシンプレクスがなぜ給与水準が高いのか、働きやすさや事業の強みについて解説していきますね！

では見ていきましょう！

結論から述べると、以下の点が収入が高い要因の一部であるようです。

出した成果次第では、平均年収を早い段階で上回ることもあるかもしれません。

厚労省によれば日本の新卒の初年度平均年収は200〜250万円と言われています。

つまりシンプレクスは平均の倍以上の給与を初年度から出しているのです。

月給は

1. 年棒を14分割し、
2. 12/14を月給として支給
3. 残りの2/14を賞与として支給

と言う形になっているようです。

そのため初年度であれば月収は約36万になります。

シンプレクスの評価制度は以下のように分かれており、1年に一度、昇給の機会があります。

このように、シンプレクスは

• 年功序列的なステップアップ方式
• 成果に対する評価

上記の両者の良い部分を採用して給与の評価を決定しているようです。

そうですね。

また給与に対する口コミには以下のようなものが見られました。

高水準な給与や、評価制度が整っていることに高い評価が見られました。

その一方で激務であることから、体調を崩してしまうこともあるようです。

では、全体的に見られるいくつかの特徴について説明していきます。

離職率は明らかになっていませんでした。

しかし平均勤続年数の短さから業務自体はかなりハードであることが予想できます。

それを裏付けるような口コミも以下のように存在していました。

後者の「法定外福利厚生」については以下のようなものが代表として挙げられることが多いようです。

シンプレクスには「住宅補助」は存在していないものの、通勤手当や夕食の無料化等、様々な福利厚生が存在しています。

また健康関係の福利厚生も多いですね。

そうですね！

特徴的な点で言えば

• マッサージルームや社内カウンセリングによる社員へのケア充実
• リモートワークやインターバル出社等、柔軟な働き方が可能である

といった2点でしょうか。

コンサルタントは基本的に人的資本が重要な、知的生産業です。

そのため、「人」へのケアは充実させることで、業務による成果の最大化につなげようとする会社が多いようです。

しかしその一方で、夕食が無料ということはその時間まで働くことがスタンダードである、ということも指しているように見えます。

また、夏季休暇がないという声も見受けられ、高待遇の代わりにかなり勤務がハードという印象は拭えませんね。

ではシンプレクスの主な取引先を見てみましょう。

そのようですね。こういった点からもシンプレクスが1次請けSIerであることがわかります。

1次請けSIerではそこでしか経験できないプライム案件を経験できることや、上流工程の経験が多く積めるでしょう。

またシンプレクスでは、下流工程も経験できる機会が存在しているようです。

実績を示すものとして、以下のような例が挙げられるでしょう。

金融に関しては根強い信頼と実績が重要になります。

このことからも、シンプレクスの金融業界での強みがわかるでしょう。

あとは以下のような点を知っておくと、面接で差がつけられるかもしれません。

上記の点に理解・共感を示すことが述べられれば、評価は上がるかもしれません。

「エンジニアになりたい！」「エンジニアとしての就活って？」という方には、IT系に特化した就活サイト/エージェントの利用をおすすめします。

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ちなみに、未経験からエンジニアなりたい就活生は「キャリアセレクト」を使うのが一番おすすめです。

サイトやエージェントによっては、無料プログラミング学習や逆求人などのサポートもありますよ。

確かに気になりますよね・・・

では以下の項目で、シンプレクスの平均年収について、詳しく解説していきますね。

では見ていきましょう！

では以下の図を使用して解説していきますね！

シンプレクスの初任給は外資系コンサルの最大手の一つであるマッキンゼー等と比較すると、流石に一歩劣ります。

しかしその一方で外資系コンサルのアクセンチュアやアビームコンサルティングと比較すると、初任給に関しては引けを取っていません。

大手コンサルタント会社であるアクセンチュアには一歩リードしているようです。

平均年収に関しては、コンサル全体で見ると高いようですが、他社には及ばないようです。

こちらもコンサル業界の平均や、他社の例と比較して説明していきます。

転職時の年収に関しては、募集条件によって上下しますが上記の表のようになっています。

数字だけ見ればその通りです。

しかしシンプレクスは、転職の場合には前職の収入やポジションによって、給与は考慮してもらえるようです。

そのためもし転職を考えている方がいれば、自身の収入とポジションはアピールした方が良いでしょう。

ピーク時の50代の年収は950万円にも及ぶようです。

他社と比較してもかなり高水準ではあるでしょう。

シンプレクスは新卒一括採用では、職種を定めず「Biz×Tech プロフェッショナル職」として採用しています。

その後以下のような職種へキャリアパスが用意されているようです。

また、コンサルタント役職では以下のように階層が分かれていました。

かなり夢のある会社とも言えそうですね。

忙しくても良いから稼ぎたい人にはかなりおすすめの企業です。

シンプレクスには以下のような福利厚生が存在しています。

そのようです。

しかし住宅手当は存在していません。

そうですね！

それも含めての高待遇である、とも考えられます。

ITエンジニア就職や転職を目指しているけど「どのような企業が自分に合っているのか」「どのようなキャリアを歩みたいのか」など悩みがありますよね。

そこで特別に、ITエンジニア特化のおすすめサービスを就活生向けと転職者向けに分けて紹介しますね。

「キャリアセレクトってどうなんだろう…」と不安な方は、以下の記事も合わせて読んでみてください。

確かに、就活は準備や段取りが重要になりますね・・・

では以下の項目で、シンプレクスに就職・転職する方法をご紹介していきますね！

では見ていきましょう！

しかし、自己分析をして、あなたがどのような人間なのか言語化をしておくことで、採用担当者のあなたの印象が全く変わってきます。

以下の記事でも自己分析について詳しく書いています。

興味のある人はぜひ読んでみてください。

エージェントについては以下の記事にも詳しく書かれています。

興味のある方はぜひ読んでみてくださいね！

上記に挙げたように、新卒・転職エージェントにもさまざまな業者が存在しています。

今回はIT系に強い、レバテックルーキーを例にご説明しますね。

このように、レバテックルーキーを利用すれば、IT業界の知識をつけることもできるので、シンプレクスの選考にも役立つはずです！

なので、シンプレクスだけでなくIT企業への就職を考えている就活生は、レバテックルーキーを利用することをおすすめします。

今回は「unistyle」を例にご紹介していきます。

unistyleをうまく活用して、他のに就活生と差をつけましょう！

unistyleについては以下の記事でも解説しています。

ぜひ、読んでみてください！

確かにホワイト企業であるかどうか、気になりますよね・・・

では以下の項目で、シンプレクスの働き方や、ホワイト企業かどうかについて解説していきますね！

では見ていきましょう！

上限が5であることから、この評価はかなり高いです。

これはOpenworkに掲載されている企業の中でも、上位5％に該当します。

そうですね！

Openworkには基本的に務めた経験がある人が書き込んでいます。

そのため務めたことがある人からはかなり高い評価を得ていると見て良いでしょう。

日本の平均的な残業時間は、厚労省によれば10.7時間です。

この値と比較してみると、シンプレクスの残業時間はかなり多い方だと言えます。

先にも述べた通りシンプレクスは好待遇ではあるものの、仕事はハードになる傾向があるようです。

また令和3年の日本の有休消化率の平均は、厚労省によれば58.3％となっています。

そうですね！

また働き方改革の影響で、シンプレクスの労働環境もかなり改善されています。

みなし残業時間以降の残業代も満額出るようになっているようです。

そのようですね！

またOpenworkのデータは働き方改革以前の評価も含まれていることが予想されます。

そのため現在ではこの数値より上がっていることも考えられるでしょう。

確かに口コミも気になりますよね・・・

シンプレクスで働いている人の口コミには、以下のような意見が存在しています。

そのようですね・・・

しかしコンサルタントとしてかなり手に職がつく職業であると言えるでしょう。

また激務でも良いから給料が欲しい人、ハードさや自己成長を求めたい人には、向いている職場と言えます。

忙しくなければ不安になってしまう人や、ハードさを求める人はおすすめです。

その為には先にも述べた通り、自己分析をまずはしてみましょう。

以下の記事にも自己分析について詳しく書かれています。

興味のある方はぜひみてみてください。

それではよくある質問についてご紹介していきますね！

では見ていきましょう！

シンプレクスの採用大学実績は以下のようになっています。

それについては、以下の記事で詳しく解説しています。

興味のある方はぜひ読んでみてください！

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。