【年収/売上別】医療系IT企業のランキング一覧 | ベンチャー解説,口コミも

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この記事からわかること
  • 医療系IT企業とは、医療業界のDXに携わる企業
  • 医療系IT企業の業務内容は、
    ①医療の地域格差是正 ②医療従事者の負担軽減
  • 医療系IT企業のランキング
    平均年収一位は、電通国際情報サービス→一覧はこちら
    売上一位は、富士通→一覧はこちら

  • 今注目の医療系ITベンチャーは、CureAppなど→一覧はこちら
  • 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、レバテックルーキーの利用が一番おすすめ
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みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。

今回は医療系IT業界の有名企業や、業界について紹介していきます。

就活性の皆さんは、「医療IT企業に就職するには、どうしたら良いの?」「医療系IT企業の収入や売り上げ、ホワイト度はどのようになっているの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

医療系IT企業に興味がありますが、いろいろな会社があってよくわかりません・・・

メドテック、と言う言葉も聞き馴染みがないので、基本から教えてください!

確かに医療系IT企業はさまざまな事業を行っているので、なかなか業務理解が難しいですよね・・・

メドテックという言葉についても順番にご紹介しますね!

就活アドバイザー 京香

就活生くん

医療系IT企業には、どのような職種が存在しているのでしょうか?

医療系IT企業の有名企業の一覧も、気になります!

確かに、「医療系IT企業に就職するには、どうしたら良いの?」「医療系IT企業の収入や売り上げ、ホワイト度はどのようになっているの?」気になりますよね!

ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。

就活アドバイザー 京香

そこでこの記事では、医療系IT企業についてや、医療系IT企業の有名企業一覧を紹介していきます。

医療系IT企業に就職するには、どうしたら良いの?」「医療系IT企業の収入や売り上げ、ホワイト度はどのようになっているの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!

先に結論をお伝えすると、「優良IT企業から内定をもらいたい!」という方にはレバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーを利用すれば、ITのプロの就活サポート(ES添削、面接対策など)が受けられ、難関IT企業や優良IT企業の内定率がアップしますよ。

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目次

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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【業界研究】そもそも医療系IT企業とは?ヘルスケア領域の労働条件も紹介!

まず、医療系IT企業が何をしているのか、医療系IT企業にはどう言った種類があるのか、ご紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

【業界研究】そもそも医療系IT企業とは?ヘルスケア領域の労働条件も紹介!
  • 医療(medical)×IT(technology)企業とは?
  • 医療系IT企業の業務内容
  • 医療系IT企業の労働条件(平均年収・平均残業時間)

医療(medical)×IT(technology)企業とは?

医療(medical)×IT(technology)企業とは、医療業界のDXに携わる企業です。

コロナウイルスのパンデミック等からも、市場が拡大傾向にあるようです。

また、こういったジャンルや、医療関係のDXはメドテックと言う造語で呼ばれることもあります。

就活アドバイザー 京香

就活生くん

なるほど!ITと医療を掛け合わせた事業をメドテックと言うんですね!

就活生ちゃん

メドテックと言う言葉は聞いたことがありましたが、実際にそのような働きをしていることは知りませんでした・・・

ITの普及によって新たに造語が生まれたり、新事業が生まれたりしています。

次項で、メドテックを推進する医療系IT企業の業務内容について詳しくご紹介しますね

就活アドバイザー 京香

医療系IT企業の業務内容

就活生ちゃん

メドテックはどのような課題解決に貢献しているのでしょうか?

メドテックのメリットは以下のようになっている、と言われることが多いようです。

就活アドバイザー 京香

  • 医療従事者の負担軽減
  • 医療の地域格差是正

メドテックのサービス例として挙げられるのが、AI診断や遠隔診療、ロボットによる手術です。

これらは、病気の早期発見や自宅での医療受診、医療現場の負担減少につながります。

就活生ちゃん

なるほど・・・

具体的には、どのようなサービスが生まれるのでしょうか?

以下のような形で、私たちがサービスを享受することがあるようです。

就活アドバイザー 京香

  • インターネット上での医療サービスの提供
    診断機器・医療機器などにIoTを搭載し通信技術を組み合わせ、インターネット上で情報の記録や、医師や技師と直接つなげ、病院に行かずともインターネット上での医療サービスが受けられるようになります。オンライン診療の幅も今以上に広がるようです。
  • 健康の自己管理
    健康維持や増進などを目的としたモバイルデバイスやモバイルアプリを利用し、自分自身で健康管理を行うことが可能です。AI診断を利用し自分で管理を行うことによって、そもそも病院を利用する機会を減らし医療需要を抑えることにつながります。自分自身の健康情報をスマホで管理することも可能でしょう。
  • 新薬の開発
    IoTやITデバイスなどを用いて多くの詳細な人体の情報を集めることができます。それを分析し新薬の開発に役立てるという分野も期待されています。
  • センサーで生活観察
    主に高齢者向けの介護やドアにセンサーを設置し不自然な時間に外出していないか、ベッドには就寝・起床時間・熟睡度合いを測り記憶するなど、生活のリズムを把握し、収集したデータを分析します。そして軽度の認知障害が見つかった場合は医療機関での受診をうながすシステムです。軽度の段階での発見に期待が高まる認知症治療の分野でも、成果が期待されています。
  • ロボットによる効率化
    日本では政府が「ロボット革命」と言う戦略を立て、国内の研究機関が情報共有をしながら競争できる仕組みづくりを進めています。これが医療機器の承認審査をより速くする事で、弱点とされて来た点の改善につながる事に期待されているのです。

医療系IT企業の労働条件(平均年収・平均残業時間)

医療系IT企業の平均年収について詳しい情報は見つかりませんでした。

しかし、メドテック企業が分類されているIT業界で、ITエンジニアの平均年収は約490万円でした。

国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査」によると、2020年の1年を通じて働いた日本人の平均年収は433万円です。男女別にみると、男性は532万円、女性は293万円でした。

比較してみると、ITエンジニアの平均年収は高いといえるでしょう。

就活アドバイザー 京香

また、同じく医療系IT企業の残業時間については、記載がありませんでした。

そこで、厚生労働省による業界別平均残業時間の発表で、IT業界が属している情報通信業のグラフを見てみましょう。

就活アドバイザー 京香

出典:厚生労働省 毎月勤労統計調査

情報通信業の残業時間は、全体でも3位に位置しています。

傾向的には、残業時間は多いといえるかもしれません。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

そうなんですね・・・

IT業界に興味があって、ホワイト企業を探したい!と言う人は以下の記事も参考にしてみてください

就活アドバイザー 京香

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

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【平均年収別】医療系IT企業のランキングtop10

就活生ちゃん

医療系IT企業の有名企業にはどのような会社があるのでしょうか?

よく知らないので気になります!

わかりました!

では、医療系IT企業の有名企業ランキングを10位までご紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

【平均年収別】医療系IT企業のランキングtop10
  • 1位:電通国際情報サービス(平均年収:1,047万円)
  • 2位:PHCホールディングス(平均年収:903万円)
  • 3位:富士フイルム(平均年収:900万円)
  • 4位:エムスリー(平均年収:870万円)
  • 5位:富士通(平均年収:865万円)
  • 6位:日本光電工業(平均年収:847万円)
  • 7位:日本電気(平均年収:836万円)
  • 8位:エクサウィザーズ(平均年収:829万円)
  • 9位:BIPROGY(平均年収:821万円)
  • 10位:ケアネット(平均年収:821万円)

では見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

1位:電通国際情報サービス(平均年収:1,047万円)

1位は、電通国際情報サービスです。

株式会社電通国際情報サービスは、金融やビジネス、製造といった分野にソリューションを提供しているSIer(システムインテグレータ)です。

アメリカの多国籍コングロマリットであるGE(ゼネラル・エレクトリック)と電通が共立した会社ですね。

以下の記事にも電通国際情報サービス詳しく書かれているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

以下に企業概要を簡単にまとめました。

株式会社電通国際情報サービス(略称 ISID)
Information Services International-Dentsu, Ltd.
会社設立 1975年(昭和50年)12月11日
本拠地所在地 東京本社

〒108-0075
東京都港区港南2-17-1

従業員数 3,240名(2021年12月末現在)
平均年収 1,047万円
平均年齢 40.8歳

出典:電通国際情報サービス(ISID) 会社概要 有価証券報告書

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 事前に伝えれば、休みたいときに休むことができる職場です。 伝えるときにも特に具体的な理由等は聞かれたことがありません。 基本は7時間勤務のため、業務後の時間も確保しやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署にもよりますが、人手が足りず残業がおおくなることもあります。特に5年目以降の社員は多く残業していると感じます。最低限の有給消費しかしてないように思います。

出典:就活会議

【良い点】 完全にテレワークされていて、すべてがオンラインで進むため、プライベートとのバランスがとりやすく、自由な社風です。 効率的に仕事ができれば、残業もほとんど発生しません。

【気になること・改善したほうがいい点】 オンライン化されてから、無駄な会議が増え、とりあえず呼ばれる不要な会議依頼が増えた。 また、古い人からは対面でxミーティングや客先訪問を強要されることも多々ある

出典:就活会議

テレワーク推進や休みの取りやすさ等、働きやすい環境に高評価な意見が多いようです。

その一方で残業や不要だと感じる会議が多いという不満も見られました。

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2位:PHCホールディングス(平均年収:903万円)

2位は、PHCホールディングスです。

PHCホールディングスは、パナソニックグループの医療系IT企業として、さまざまな分野で、医療のDXを推し進める企業です。

就活アドバイザー 京香

以下に企業概要を簡単にまとめました。

PHCホールディングス株式会社
会社設立 2014年3月 パナソニック ヘルスケアホールディングスとして事業を開始
本拠地所在地  

〒105-8433 東京都港区西新橋2丁目38番5号
TEL:03-5408-7280(代表)

従業員数 9,374人(2022年3月時点)
平均年収 903万円
平均年齢 47.9歳

出典:PHCホールディングス 会社概要 有価証券報告書

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 充実している方だと思う。年間10万円のポイントが付与され医療費やスポーツ用品代として使うことができる。一部の宿泊施設や娯楽施設を安く利用できる。年休も積極的に取得するよう勧められている。社内の年休取得推奨日があり、連休がとりやすいような制度になっている。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当が入社後数年しか適用されない。院卒の場合は入社後4年間のみ適用される

出典:就活会議

【良い点】 若者の意見を取り入れようという姿勢は多く見られる。医療機器なのでかなりシビアなものづくりをしなければならないがその分やりがいはあると言える。

【気になること・改善したほうがいい点】 上に人が詰まっている部署だと昇給試験がなかなか受けられない。仕事内容がニッチすぎるためキャリアアップにつながるかは不明。若手はルーティンワークが多く、やりがいは感じづらい。

出典:就活会議

福利厚生や風通しの良さに高評価な口コミが多い反面、ルーチン和0区の多さと年功序列に厳しい意見がみられました。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

収入の水準も非常に高いですね・・・!

そうですね。

医療系の企業には高水準な収入と安定した働き方を両立した会社も多いです。

就活アドバイザー 京香

3位:富士フイルム(平均年収:900万円)

3位は、富士フイルムです。

富士フイルムは、写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、

  • 「ヘルスケア」
  • 「マテリアルズ」
  • 「イメージング」

の3つの領域で幅広い事業を展開しています。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

就活アドバイザー 京香

富士フイルム株式会社
会社設立 2006年10月2日

※富士フイルム株式会社は、富士写真フイルム株式会社の事業を継承し、新たに設立となりました。

本拠地所在地

[東京ミッドタウン本社]
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3
TEL:03-6271-3111(大代表)

[西麻布本社]
〒106-8620
東京都港区西麻布2-26-30
TEL:03-3406-2111(大代表)

従業員数 37,022名(2022年3月31日現在)

※富士フイルム株式会社および関係会社の連結正社員数です。

平均年収 900万円
平均年齢 45.8歳

出典:富士フイルム 会社概要 有価証券報告書

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 基本的な年収は高いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 役職昇格は、試験を受けるために相応しい大きめの課題があると、能力に関わらず受けさせてもらえる印象 器用貧乏で色んなプロジェクトのヘルプに勤しんでると優秀でも上がれません。あとは上司に好かれることも重要です。偉い人への報告会で報告してる人ほど出世します。

出典:就活会議

【良い点】 管理職でなければ、在宅勤務を一定日数可能な状況です。部署によって雰囲気に差はありますが、少しずつワークライフバランスの改善に向けた取り組みにより、改善されてきている気がします。

【気になること・改善したほうがいい点】 気になること、改善したほうがいい点は、管理職のワークライフバランスは、改善されてもいいかもしれません。総じて高待遇な会社であると思います。

出典:就活会議

収入水準の高さやワークライフバランスの改善について、非常に評価が高いようです。

その一方で、昇格に関する制度に厳しい意見が存在することや、結果に対する評価がかなりシビアであることにネガティブな意見が散見されます。

以下の記事にも富士フイルムについて詳しく書かれているので、ぜひ読んでみてください。

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4位:エムスリー(平均年収:870万円)

3位は、エムスリーです。

 

エムスリーは、医師のためのプラッtーフォームを提供するベンチャー企業です。

医師同士の横のつながりやコミュニケーションを促進するために機能しているようです。

就活アドバイザー 京香

 

m3.comは医師に必要な最新情報が集まっている場所です。
医師は、学会情報などアカデミックな内容の記事や、医療時事ニュースなど、広く医療を前進させるための情報を取得することができます。またサイト上で、医師同士が直接コミュニケーションを取ることができ、日々、最新の医療情報について活発に議論されています。

出典:エムスリー 事業内容

以下に企業概要を簡単にまとめました。

エムスリー株式会社
(英文表記 M3, Inc.)
会社設立 2000年9月
本拠地所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
TEL 03-6229-8900 FAX 03-6229-8922
従業員数 574名(2022年3月31日現在)
平均年収 870万円
平均年齢 34.7歳

出典:エムスリー 会社概要 有価証券報告書

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 社員の方は皆さん優秀で刺激的。 入社直後にオリエンテーションがあり、ピープルサクセス部やPR部門の方が事業について説明されるが、企業文化が社員ひとりひとりへしっかり根付いており、売上目標はあるものの社会貢献していこうと言う気概を感じる。 また、毎月朝回があり優秀者は表彰され、事業進捗も共有され理解が深まっている。

【気になること・改善したほうがいい点】 全然ないです。

出典:就活会議

【気になること・改善したほうがいい点】 研修のような制度は充実していません。 必要なものを業務の中で学ぶ、といったスタンスでしょうか。 とはいえ、業務の中で学べることも限られています・・ 書籍代補助等の人材開発に関する福利厚生もないです。 (これに関しては、年棒に含まれていると解釈すべきなのです) 会社に育てて欲しい人や、技術的な成長を大事にしている人は、他にもっといい会社はあると思います。

出典:就活会議

社員の能力水準の高さや、チームワークについて非常に高い評価が見られました。

その一方で研修制度にはやや不満を持つ口コミも見られました。

以下の記事にも詳しく書かれているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

5位:富士通(平均年収:865万円)

5位は、富士通です。

富士通は日本のITベンダーです。

世界に向けてDXを行う、日本を代表する大企業です。

就活アドバイザー 京香

以下に企業概要を簡単にまとめました。

富士通株式会社
会社設立 1935年6月
本拠地所在地 住所: 〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
従業員数 124,200人(単体および子会社従業員数)
平均年収 865万円
平均年齢 43.6歳

出典:富士通 会社概要 有価証券報告書

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 有休がとりやすいし、女性が働きやすい。似たような人が多くすぐに仲良くなれます。旅行に一緒に行く友達ができたり、飲み会が頻繁にあったりプライベートの時間も充実しました。ただ今はコロナ渦なので飲み会はないです。大企業なので他部門の方とも知り合いになれてよかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 評価が厳しい。s,a,b,cという評価制度でした。Bを続けて3回とると降格になりました。常に新しいことをしなくてはaにはなりません。仕事がきついので退職する人が多いです。残って頑張っている方もいますが。

出典:就活会議

【良い点】 良くも悪くも人が多く、色々なタレントが揃っている。もちろんぶら下がっているだけの人も多くいる。 また、顧客も非常に多く、社内のナレッジも多く、どんな仕事でもナレッジを活かせば、対応できない仕事はないと思う。 残念ながら、活かせている、ということはない。。。

【気になること・改善したほうがいい点】 上にも記載したが、ナレッジを体系化して整理して蓄積し、活かせる仕組みを作るべき。

出典:就活会議

働きやすく、これまで積み上げた会社のノウハウが非常に強力であるという口コミが多く見られます。

しかしそう言ったノウハウが整理されておらず、また評価が厳しいという意見も見られました。

以下の記事にも詳しく書かれているので、ぜひ読んでみてください。

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6位:日本光電工業(平均年収:847万円)

6位は、日本光電工業です。

日本光電工業は日本の医療機器メーカーです。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

就活アドバイザー 京香

日本光電工業株式会社
(NIHON KOHDEN CORPORATION)
会社設立 1951年8月7日
本拠地所在地 〒161-8560 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
従業員数 3,539名(グループ31社5,639名)(2022年3月31日現在)
平均年収 847万円
平均年齢 41.9歳

出典:日本光電工業 会社概要 有価証券報告書

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 給与水準が高いと思い入社した。実際に給与水準は高いと思う。企業としての安定性もあると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 医療機器メーカなので品質に注力した開発を行っていると思っていたが、日程順守の考えが強く、開発の後半になるとさらに忙しくなる。

出典:就活会議

【良い点】 顧客が医療関係者なので、しっかりとした製品研修やマニュアルがあり 真面目に努力すれば、その後に大きな武器となる知識や研鑽が積めると思った。

【気になること・改善したほうがいい点】 システム部署がそもそも稼ぎ頭で無い為、中途採用や生え抜きでも出世競争に敗れた御仁が多く、サポートセンターは更に外注であった為に何の整備もされておらず、いきなり電話を取らさせておいて非難されるような現場で退職者が後を立たなかった。業務量が一部社員に偏っていたり、頑張らなくても安泰といった空気がありマニュアルも無ければ、運用整備したりシステム開発にフィードバックするような体制も出来なかった。既得権益側の年長者達が定年までいれば勝ち組みたいな状況が変わらない限り、何年経っても改善はされないのでは無いか。

出典:就活会議

医療品の需要が高まっていることもあり、かなり需要のある企業のようです。

医療業界に精通することで得られるスキルや安定感に高評価な口コミが多いようです。

その一方で給与の低さや開発のスケジュールにネガティブな意見が見られました。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

やはり医療関係の企業には就活生の知名度の低い、優良企業がいっぱいありそうですね・・・

そういった企業を知れるのもランキング系の記事の強みです。

ぜひこういったランキングを参考に、企業を探してみてください。

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7位:日本電気(平均年収:836万円)

7位は、日本電気です。

日本電気は日本のITベンダー・電機メーカーです。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

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日本電気株式会社 (英文: NEC Corporation)
[法人番号 7010401022916]
会社設立 1899年(明治32年)7月17日
本拠地所在地  

東京都港区芝五丁目7番1号
Tel: 03-3454-1111

従業員数 単独 21,350名(2022年3月末現在)
連結 117,418名(2022年3月末現在)
平均年収 836万円
平均年齢 42.7歳

出典:日本電気株式会社 会社概要 有価証券報告書

口コミには以下のようなものがありました。

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【良い点】 会社が大ききため、社会への影響力のある事業にも携われる。 部署によるともうが、私のいた部署は小さいためか比較的自由で、やりたいことにチャレンジできる環境だった。 また、新しいことに積極的に取り組んでいこうという文化をつくろうとしている。 チャレンジの文化を作ろうとしているが、追いついてないという面も当時はあった。

【気になること・改善したほうがいい点】 良い点の裏返したが、会社が大きい分、自分の役割はとても小さく感じる。

出典:就活会議

【気になること・改善したほうがいい点】 一部の社員、管理職に業務が集中しており、残業過多になっている。 後ろ向きな社員が多く、保守的な対応が多い。 横の繋がり、コミュニケーションが薄いのか自組織での確認をあまりせず他部門へ問い合わせるケースが多発している。

出典:就活会議

事業の社会への影響力や、会社の規模が大きいけれどチャレンジができる社風に高評価が多いようです。

その一方で優秀な人間への業務集中、横のつながりの薄さが問題点として挙げられています。

以下の記事にも日本電気について詳しく書かれているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

8位:エクサウィザーズ(平均年収:829万円)

8位は、エクサウィザーズです。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

株式会社エクサウィザーズ
会社設立 2016年2月
本拠地所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 21階
従業員数 351名(2022年3月31日現在、グループ会社含む)
平均年収 829万円
平均年齢 35.3歳

出典:エクサウィザーズ 会社概要 有価証券報告書

つい最近上場したばかりの会社のようです。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

若い会社なんですね・・・

そのようですね!

なので情報も少なく、口コミもなかなか見つかりませんでした。

医療とAIを掛け合わせた事業は今後も伸びていくことが予想されます。

高い技術力を持っている会社の動向は追っておいて間違いないと言えるでしょう。

就活アドバイザー 京香

9位:BIPROGY(平均年収:821万円)

9位は、BIPROGYです。

BIPLOGYは日本の医療機器メーカーです。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

就活アドバイザー 京香

BIPROGY株式会社
英語表記: BIPROGY Inc.
会社設立 1958年(昭和33年)3月29日
本拠地所在地 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1
電話:03-5546-4111 (大代表)
従業員数 連結: 8,068名(2022年3月31日現在)
単体: 4,451名(2022年3月31日現在)
平均年収 1,678万円
平均年齢 46.8歳

出典:BIPRIGY 会社概要 有価証券報告書

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 残業を正しく登録する雰囲気になりつつあるため、サービス残業を強要されることはない。残業の有無は部署、プロジェクトで異なるが残業込みの年収は同業他社と比較しても見劣りしない。

【気になること・改善したほうがいい点】 所定労働時間は7時間30分だが、残業する場合強制的に30分追加で休憩させられるため実質8時間である。また年齢が上の社員ほど率先してサービス残業をしていることと、それを上司も改善するつもりがないため無理な作業計画が立てられて、その結果残業でカバーするのが常態化している。 評価制度は2年連続でA評価を取ると昇格候補となるが、会社全体での相対評価でありプロジェクトの状況や組織長同士の力関係で決まるのが実情である。さらに昇格候補となっても上が詰まっている、候補者が多くて今年は見送るといったこともありえるため、特にこの制度に変わった以降の若手は昇格が難しくなっていて不満の声をよく聞く。会社全体の平均年収は比較的高いが、以前の評価制度でほぼ自動で昇格した50代社員が社員全体の半数近くを占めていることに依存している。新卒で入社した社員はある程度昇格するまで年収がかなり低い状態が続く。

出典:就活会議

【気になること・改善したほうがいい点】 何年いても毎年同じ業務の繰り返しのように感じていました。年に1度位だったかは、上司と面談する機会はありましたが、自分が相談したいときに、キャリアコンサルタントのような人が社内にいたらまた違ったかなとも思いました。 直属の上司より、社内を知る第三者に相談できたらよかったです。 そういう場を自分が知らなかっただけかもしれませんが、事務職も視野を広げる事ができればよかったです。

出典:就活会議

収入やワークライフバランスに高評価な反面、ルーチンワーク化してしまうことや、収入が上がっていかないことにネガティブな意見が見られました。

元は日本ユニシスという名前でしたが、2022年4月1日付で「BIPROGY株式会社」へ社名を変更しています。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

社名変更の理由は何なんでしょうか?

公式には、『「世界で唯一無二のブランドを手に入れたい」という思いがあったからです』とアナウンスされています。

トップメッセージ BIPROGY

就活アドバイザー 京香

就活生くん

不祥事の件は関係ないのでしょうか?

「市民46万人分の個人情報入りUSBメモリを紛失していた事件」の件ですね。

こちらは社名変更の件の前なので、名前の変更に直接関係するものではないかと思われます。

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10位:ケアネット(平均年収:821万円)

10位は、ケアネットです。

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ケアネットはどのような事業を行う会社なのでしょうか?

ケアネットは医療関係者向けプラットフォームの提供を行なっている会社です。

公式では以下のように説明されています。

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私たちのビジネスの根幹は、20万人を超える医師が毎日活用している医療情報プラットフォーム「CareNet.com」です。このプラットフォームを核に、医師・医療従事者に質の高い臨床医学教育などのサービスを提供する「メディカルプラットフォーム事業」を創業以来展開してきました。そして、このプラットフォームを活用し、製薬企業の医薬品の適正な普及を支援する「医薬DX事業」を当社の主力事業に育ててきました。さらに、このプラットフォームを通じ、個人や患者さんと医師をつなぎ、データを分析して健康管理と適切な医療介入を行う「ヘルスデータサイエンス事業」の開発を行っています。ケアネットは、この3つの事業の推進を通じて、日本の医療の質の向上と人々の健康の増進に貢献しています。

出典:CareNet 企業理念

さまざまな医療関係の職業の方が登録しているようです。

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以下に企業概要を簡単にまとめました。

株式会社ケアネット
会社設立 1996年7月
本拠地所在地 東京都千代田区富士見1-8-19
住友不動産千代田富士見ビル
従業員数 173名(2022年6月30日現在)
平均年収 821万円
平均年齢 39.1歳

出典:ケアネット 会社概要 有価証券報告書

口コミには以下のようなものがありました。

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【良い点】 平均年収は業界の中では高い方で、社員の納得度は比較的高いかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度が機能しているか不明です。 プロセスも評価するような体制ではありますが、それがグレードアップには反映されていないと感じます。 あくまでも部門長が上層部に対して、部員が取り組んだことを報告しやすいようにしているだけだと感じます。

出典:就活会議

【良い点】 ・休みがとりやすい、有給の理由も聞かれないし、周囲でだれが休んでいるのか気にしない人が多いので仕事をちゃんとしていれば気兼ねなく休める ・お客さんが年末年始、祝日などカレンダー通りに休みを取るので年末年始やお盆期間は比較的しっかり休むことができる

【気になること・改善したほうがいい点】 休みは取りやすいが平日はお客さんからの連絡がくるので完全には休まらない

出典:就活会議

収入やワークライフバランスについては、非常に評価が高いようです。

その一方で評価制度や、顧客の都合に合わせなければいけない点にネガティブな印象があるようです。

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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【売上別】医療系IT企業のランキングtop10

就活生ちゃん

平均年収についてはよくわかりました!

次は売上のランキングも見たいです!

わかりました!

では医療系IT業界の売上ランキングをご紹介します!

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【売上別】医療系IT企業のランキングtop10
  • 1位:富士通(売上:3兆5,897億円)
  • 2位:日本電気(売上:2兆9,940億円)
  • 3位:富士フイルム(売上:2兆1,925億円)
  • 4位:TIS(売上:4483億円)
  • 5位:九電工(売上:3919億円)
  • 6位:PHCホールディングス(売上:3404億円)
  • 7位:BIPROGY(売上:3096億円)
  • 8位:富士通エフサス(売上:2630億円)
  • 9位:富士ソフト(売上:2578億円)
  • 10位:日本光電工業(売上:2051億円)

1位:富士通(売上:3兆5,897億円)

1位は富士通です。

売上は3兆5,897億円です。

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先ほどのランキングにも登場していましたね!

そうですね。

念の為他の口コミも確認しておきましょう。

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【良い点】
ジョブ型を導入したことにより、自ら上位のレベルの仕事にチャレンジできる環境ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型を導入したことで昇格の機会が広くなった一方、降格するリスクも常にあり安定感をもって働くことが難しくよりシビアな環境になった。ジョブ型で昇格等がオープンな環境になったと言うが、実態は出来レースなところもあり、運用面ではまだまだ課題はある。

出典:就活会議

【良い点】
半期ごとに目標設定、報告があり賞与に反映されるため、柔軟に対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については大きく変更はないものの、毎年のように評価基準が変わる。
基本的には半期ごとに上司との面談にて目標を決め、半期末に報告および評価をする流れ。
いまいち評価基準がわからず、面談時はそれなりの評価であったにも関わらず、平均値の評価だったりするため、評価基準を展開してほしい。

出典:就活会議

【良い点】
耐えられないくらい悪い性格の人はいない印象。比較的優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、激務であるのに、会社は残業減らそう、会議減らそうというだけで、業務時間を減らす具体的改善も行おうとしない。それどころか意味のないイベントを多数開催し、義務的あるいは積極的参加を求めているところがトンチンカン。社員はそんなこと望んでいません。

出典:就活会議

口コミは会社選びの上でかなり参考になります。

こまめに確認しておくようにしましょう。

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2位:日本電気(売上:2兆9,940億円)

2位は日本電気です。

売上は2兆9,940億円です。

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先ほどのランキングにも登場していましたね!

そうですね。

念の為他の口コミも確認しておきましょう。

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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員、管理職に業務が集中しており、残業過多になっている。
後ろ向きな社員が多く、保守的な対応が多い。
横の繋がり、コミュニケーションが薄いのか自組織での確認をあまりせず他部門へ問い合わせるケースが多発している

出典:就活会議

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などの長期休暇の仕組みがしっかりしています。1~2週間ほどの連続した休暇が取れます。休みをしっかりとりたい方にはとても良いと思います。法人営業では担当企業によって残業時間にバラつきがあると思います。銀行やコンビニ等の24時間システムが稼働しているような企業の場合、残業や休日対応が多い印象です。2013年当時のことなので、今は変わっているかもしれませんが。

出典:就活会議

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、事業部内で宣伝・広報業務に従事しており、仕事が好きだったので、より本業務を深めたいと思っていた。そのため、本社の宣伝部や広報部への異動を希望する為にその部署で働いている方々の話を伺ったが、過去から付き合いのある広告代理店から提案されたものをそのまま受けていたり、コスト意識がとても低かったり、全社のブランディングをどうすべきかを本気で考えて、宣伝戦略を立てている人は殆どいないと感じて、社内異動の道を諦めて、社外に出てスキルを磨く決断をした。

出典:就活会議

口コミは会社選びの上でかなり参考になります。

こまめに確認しておくようにしましょう。

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3位:富士フイルム(売上:2兆1,925億円)

3位は富士フイルムです。

売上は2兆1,925億円です。

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先ほどのランキングにも登場していましたね!

そうですね。

念の為他の口コミも確認しておきましょう。

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【良い点】
基本的な年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職昇格は、試験を受けるために相応しい大きめの課題があると、能力に関わらず受けさせてもらえる印象
器用貧乏で色んなプロジェクトのヘルプに勤しんでると優秀でも上がれません。あとは上司に好かれることも重要です。偉い人への報告会で報告してる人ほど出世します。

出典:就活会議

【良い点】
管理職でなければ、在宅勤務を一定日数可能な状況です。部署によって雰囲気に差はありますが、少しずつワークライフバランスの改善に向けた取り組みにより、改善されてきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうがいい点は、管理職のワークライフバランスは、改善されてもいいかもしれません。総じて高待遇な会社であると思います。

出典:就活会議

【良い点】
住宅補助は、勤務地域に応じて金額がきまってます。大企業ならでは、福利厚生があります。以前の方が良かったとの声もききますが、他企業さんと比べても遜色ないと思います。製薬企業に比べれば、少し見劣りするかもしれませんがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は推奨されてません。
福利厚生、社内制度は大企業ならではの良さがあると思います。

出典:就活会議

口コミは会社選びの上でかなり参考になります。

こまめに確認しておくようにしましょう。

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4位:TIS(売上:4483億円)

4位は、TISです。

売上は4483億円です。

TISは日本のITベンダー・医療系機器を提供する企業です。

医療関係では、地域医療情報連携サービスや医療用ロボットの提供が有名です。

以下の記事でも詳しく書かれているので、興味のある方はぜひ読んでみてください。

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以下に企業概要を簡単にまとめました。

TIS株式会社
(TIS Inc.)
会社設立 1971年4月28日
本拠地所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
従業員数 連結:21,709名 単体:5,469名
(2022年3月31日時点)
平均年収 741万円
平均年齢 40.2歳

出典: TIS 会社概要 有価証券報告書

口コミには以下のようなものがありました。

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【良い点】 自分が所属している部署は、フルリモート可能・逆に完全に出社することも可能であるため、働き方に多様性がある点。 特に小さいお子さんがいらっしゃる方は在宅勤務を選べることで働きやすくなっていると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 役職もちになると、規定の勤務時間を超えて勤務しなければ仕事が回らない状態になっている点。 リモートワークを容易にできるようになった為、サービス残業・サービスで休日勤務している人が多いように感じる。 そのため、サービス残業をする気がない人にも強要されている気分になる。

出典:就活会議

【良い点】 大手IT企業のなかでは、決して給与水準は高くないが、安いもない。WEB業界やコンサルと比較すると低い。昇給は年に一回である。ボーナスは年に2回です。 でも昇給して役職となると残業代は出ませんになる。手当に関しては住宅手当、交通手当、育児手当など相当充実である。

【気になること・改善したほうがいい点】 自分の能力、業績など正常にアピールできないと、昇給、昇格はほぼない。 さらに、個人として成果を出しても、部門全体で評価がよくない場合、ボーナスは上がらない

出典:就活会議

働き方や福利厚生に高い評価がある反面、役職がつくと途端に仕事が増えているのではないかという意見も存在しています。

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千葉雄大くんが出ているCMが、最近よく放映されているイメージです。

以下の記事でも詳しく書かれているので、興味のある方はぜひ読んでみてください。

5位:九電工(売上:3919億円)

5位は、九電工です。

売上は、3919億円です。

就活生ちゃん

九電工といえば、建設会社というイメージでした。

医療関係の事業も行っているのでしょうか?

建築だけでなく、そうでない事業も行なっています

電気通信関係の事業も行っており、非常時の際には支援を行った事例もあるようです。

また通信ネットワークの構築も行なっており、その事業は多岐に渡ります

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以下に企業概要を簡単にまとめました。

株式会社九電工
会社設立 昭和19年12月1日
本拠地所在地 〒815-0081 福岡市南区那の川一丁目23番35号
電話 092(523)1691
FAX 092(524)3269
従業員数 6,971名 (2022年4月1日現在)
平均年収 677万円
平均年齢 38.6歳

出典:九電工 会社概要 有価証券報告書

口コミには以下のようなものがありました。

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【良い点】 借上げ社宅制度で家賃の45パーセントを会社が負担する。 また、年齢が30歳を到達するまでは独身手当が毎月4万円支給される。 結果として、家賃負担は実質ゼロだった点は非常に良かった。 カフェテリアプランで約5万円分のポイントが毎年付与される。 旅行、家具家電購入、保険料など幅広く使える点は非常に良かった。 付与されるポイントは業績で変動する。

出典:就活会議

【良い点】 特殊の仕事をしているし災害復旧などもでも活躍してるので人のために働く面とかはかなりやりがいが、あると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本朝8時から17時が勤務時間ですが実際は朝は7時前にきて作業の準備して夕方も明日の作業の準備をしてそれから事務所に上がって事務的なことや来週の段取りをしたりして結局帰るのは19時くらいです。 その分の時間外は絶対着きません。

出典:就活会議

福利厚生や社会を支えるやりがいを感じる点で、高い評価が見られました。

その反面、時間外の労働が若干多いのではないかという意見も見られます。

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6位:PHCホールディングス(売上:3404億円)

6位は、PHCホールディングスです。

売上は3404億円です。

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先ほどのランキングにも登場していましたね!

そうですね。

念の為他の口コミも確認しておきましょう。

就活アドバイザー 京香

【良い点】
女性にとっては働き易い職場です。男女の差別は全くない会社だと思いました。その人のやる気、能力を活かして頂けるので、やる気があれば、性別に関係なく満足な働きかたができると思います。ただし、とても残業が多いので、その辺りを家庭とどう調整するのか、という問題がありますが、これは男性でも同じことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。

出典:就活会議

【良い点】
有給は、組合との関係もあり、取得義務があった。これを満たさないと、チーム全体でペナルティがあったため、上司も計画的な取得を率先して、進めてくれた。また、様々な研修制度が準備され、それをこなすのが大変だった。なかなか、そのような会社は無いとおもいます。女性社員も、産休制度が充実しており、復職があたりまえで、他の会社に比べて、女性管理職も多い様に思います。

出典:就活会議

【良い点】
年収:医療機器や診断薬業界ではよい方だが、医薬品業界に比べると少ない。住宅手当や家族手当はない。ボーナスは5.5か月/年くらい。
評価:ほどんどが平均に割り当てられる。等級が上がる前の年によい評価がつくような仕組みで、本人の成果は全く考慮されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高給取りのおじさんおばさんがごろごろいるのでその清算を行いながら、若手を入れて育てることをした方がよい。おじさんおばさん会社である。当然、若手との考え方の差は埋まらない。

出典:就活会議

口コミは会社選びの上でかなり参考になります。

こまめに確認しておくようにしましょう。

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7位:BIPROGY(売上:3096億円)

7位はBIPROGYです。

売上は、3096億円です。

就活生ちゃん

先ほどのランキングにも登場していましたね!

そうですね。

念の為他の口コミも確認しておきましょう。

就活アドバイザー 京香

【良い点】
住宅補助は、月に3万程度ある。
他にもディズニーのチケットが安くなるなど様々な福利厚生を利用することができる。
副業についても制限は、あるが実際にしてる人もいるため許容されている。副業申請して認められればできるので良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利用方法が複雑であり使ってる人が少ない。

出典:就活会議

【良い点】
突然のお休みも長期のお休みもとりやすかったです。
事務職は、少なかったので、皆さんによくしてもらいました。
産休をとって復帰する方も多くいたので、
とても働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、あまり相談する場がなかったように思いました。1つの職場に何年居ても、仕事のステップアップがあまりなかったように思います。

出典:就活会議

口コミは会社選びの上でかなり参考になります。

こまめに確認しておくようにしましょう。

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8位:富士通エフサス(売上:2630億円)

8位は、富士通エフサスです。

売上は、2630億円です。

富士通エフサスは日本のITベンダー・電機メーカーです。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

就活アドバイザー 京香

株式会社富士通エフサス
FUJITSU FSAS INC.
会社設立 1989年3月1日
本拠地所在地 本店
〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 野村不動産武蔵小杉ビルN棟本社事務所
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
Tel:044-754-3000(代表)
従業員数 6,089名(2022年6月、連結ベース)
平均年収 587万円
平均年齢 44.6歳

出典:富士通エフサス 会社概要 有価証券報告書

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 現在は本体と同等の給与ベースなので良いと思う。成果もある程度見られているかもしれないが、それ以上にプロセス評価である。角度の高い商談はしっかりと獲得して、その他重点商談は状況を上長に随時報告しながら丁寧に推進する能力が求められていると感じた。なお年功序列の文化はまだ残っていると思うので、若いうちからストイックに仕事をして早く昇給という考え方の人には合わないかもしれない。

出典:就活会議

【良い点】 長時間残業をするのが当たり前の時代だったので残業代でかなりかせげた。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業が規定を超える人も多かった。 夜間作業への同行もあり。 会社で寝泊まりする人もいた。 体力勝負のため、女性にとってはきつい。 現在はリモートワークも進んでいるが10年前はセキュリティも厳しく、PC持ち帰りもNGだったため、客先からまた会社に戻りメールや事務処理をする非効率な業務の進め方だった。

出典:就活会議

評価制度が細かく評価されているため、評価が高いようです。

その一方で多忙さからか、残業が多いのではないかという意見も見られました。

以下の記事にも詳しく書かれているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

9位:富士ソフト(売上:2578億円)

9位は、富士ソフトです。

売上は、2578億円です。

富士ソフトは日本のITベンダー。SIerです。

以下に企業概要を簡単にまとめました。

就活アドバイザー 京香

富士ソフト株式会社
FUJI SOFT INCORPORATED
東京証券取引所 プライム市場(2022年4月4日) 証券コード番号:9749
会社設立 1970年(昭和45年)5月15日
本拠地所在地 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1map
TEL:045-650-8811(大代表)
FAX:045-650-8810
従業員数 単体:9,040名 (2022年9月末現在)

連結:16,820名 (2022年9月末現在)

平均年収 600万円
平均年齢 35.8歳

出典:富士ソフト 会社概要 有価証券報告書

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 非常に細かい点まで工数管理が行われており、原価管理がしっかりと行われている印象です。受託開発をメインとしていることから利益を確実に出すためには必要なことかと考えています。

【気になること・改善したほうがいい点】 工数管理がこまかすぎることで息苦しさを感じることもありました。もう少し社員にも自由度を与えた方が新しいアイデアなどが生まれるかと感じました。

出典:就活会議

【良い点】 色々なことにチャレンジはしている雰囲気はありました。また、実際に色々なジャンルの仕事を請け負っており道は多かったように感じました。 伸びている分野に社内で複数かかえているのは強みになりると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 当時は残業などが多く、また勉強会などもなかったため自己勉強する時間がとれなかった。 社内で社員のスキルをあげるような取り組みがもっとあればよいなと感じた。 伸びていない事業に関わっているとなかなか異動できないのでモチベーションなど保つのが難しい。

出典:就活会議

過去に残業が多く、スキルアップが難しい状況もあったようですがそういった状況は改善されているようです。

その一方で細かい管理に行き苦しさを感じる意見も見られました。

以下の記事にも詳しく書かれているので、ぜひ読んでみてください。

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10位:日本光電工業(売上:2051億円)

10位は日本光電工業です。

売上は2051億円です。

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先ほどのランキングにも登場していましたね!

そうですね。

念の為他の口コミも確認しておきましょう。

就活アドバイザー 京香

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、前例踏襲主義で、投資、育成、人材確保に消極的。お金もかけずに新しいことをやろうとする。他社の後追い開発で手堅く市場を取ることが多い。専門部隊、サポート部隊に必要な人材が揃っていない。財務状況が悪くなると研究開発日から削減する。製品が良いから売りが立つというよりも営業の力が大きい。

出典:就活会議

【良い点】
トヨタ系の就業規則を遵守する為、過度な残業等は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も継続しているかはわからないが、定期的に実施する全社会議で週末が潰れるのが嫌だった。

出典:就活会議

【良い点】
直属の上司などは皆親身になってアドバイスやフォローをしてくれました。
やはり派遣先でのルールや人間関係など不安要素もあるので、派遣先にいる自社の上司は頼りになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいかとは思いますが、業界内の業務の様子などを研修に織り込むと、派遣先への不安も減るかと思います。

出典:就活会議

口コミは会社選びの上でかなり参考になります。

こまめに確認しておくようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

他の企業についても知りたいです!

以下の記事でも詳しく書かれています。

興味のある方はぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

以下の記事では、IT業界のカテゴリ別企業ランキングを解説しています。

ぜひ、参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

 

                                                   

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

就活アドバイザー 京香

「レバテックルーキー」なら、IT就活のプロの徹底サポートで難関Web系企業の内定可能
  • IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
  • IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
  • 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
公式サイト
(https://rookie.levtech.jp/)

*DeNAやサイバーエージェントなど大企業内定も!

【ベンチャー企業編】医療系IT企業のおすすめランキングtop10

就活生ちゃん

新しい業界なので、ベンチャー企業の動向についても気になります!

ベンチャー企業も紹介してください!

以下の記事で、ベンチャー企業についてご紹介しています!

興味のある人はぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

医療系IT企業のベンチャーについては、以下のランキングで詳しくご紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

【ベンチャー企業編】医療系IT企業のおすすめランキングtop10
  • 1位:CureApp
  • 2位:カケハシ
  • 3位:MICIN
  • 4位:T-ICU
  • 5位:Ubie
  • 6位:アルム
  • 7位:エルピクセル
  • 8位:asken
  • 9位:メロディインターナショナル
  • 10位:Rehab for JAPAN

1位:CureApp

1位は、CureAppです。

CureAppは日本の医療系のアプリを開発する会社です。

下記のような流れで、CureAppは有名になっています。

  • 2017年10月にニコチン依存症の治療用アプリの治験を開始
  • 2018年12月に完了
  • 2020年8月に厚生労働省からニコチン依存症の治療用アプリの薬事承認
  • 2020年11月に中央社会保険医療協議会(中医協)で保険適用が了承

国内初の治療用アプリで薬事承認を得た実績が大きく評価されています。

就活アドバイザー 京香

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禁煙のためのアプリということでしょうか?

そのようですね!

喫煙者に対する風当たりが強まる昨今、かなり需要の高い事業だと言えるでしょう。

就活アドバイザー 京香

以下に企業概要を簡単にまとめました。

 株式会社CureApp
(CureApp, Inc.)
会社設立 2014年7月31日
本拠地所在地 〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル4階
従業員数 170人
平均年収 約464万円 (販売スタッフ) 〜948万円 (マネージャー候補)
平均年齢 42.7歳

出典:CureApp 会社概要 DODA

口コミには以下のようなものがありました。

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日経XTECHよるランキングでは、2年連続で首位を獲得しています。

就活アドバイザー 京香

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そうなんですね!

2位:カケハシ

2位は、カケハシです。

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カケハシはどのような事業を行っている会社なのでしょうか?

カケハシは医療の受け手と担い手の両者を、DXによってより便利にする会社です。

提供するサービス「Musubi」では、患者の過去処方や過去薬歴、その他患者各々の情報を参照し、患者一人一人に合わせた指導内容の提示が可能になっています。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

服薬に関する指導が中心なんですね!

それ以外にも、薬局経営上の重要な指標の可視化や、クラウドサービス「Musubi Insight」等の提供もおこなっているようです。

就活アドバイザー 京香

以下に企業概要を簡単にまとめました。

株式会社カケハシ
KAKEHASHI Inc.
会社設立 2016年3月30日
本拠地所在地 〒104-0045
東京都中央区築地4丁目1-17 銀座大野ビル9F
従業員数 120名
給料 フロントエンドエンジニア 月給 63.9万円
サーバーサイドエンジニア 月給62.7万円
新規事業 53.3万円
平均年齢 35.5歳

出典:KAKEHASHI 会社概要 Indeed

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 社員さん間のコミュニケーションがしやすい、自宅から通えなかったので、家を借りる必要がありましたが、通勤に時間がかかるのが、いやだったので、非常に場所のいいところに家を借りたため、満員電車でつらいということがなかったのは、とても良かったと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 働く場所をかえたかったので、別の転職先がみつかったのが理由なので、特にみあたりません。

出典:就活会議

3位:MICIN

3位は、MICINです。

 

就活生ちゃん

MICINはどのような会社なのでしょうか?

MICINは元々医師である原聖吾社長によって創業された会社です。

事業は「オンライン医療事業」「臨床開発デジタルソリューション事業」「デジタルセラピューティクス事業」「保険事業」の4つです。

以下のMICINの社長のインタビューが最もわかりやすいかと思います。

就活アドバイザー 京香

──はじめに、創業までの経緯について教えてください。

医学部卒業後、医師として医療現場の課題を痛感した経験が創業の背景にあります。現場で目の当たりにしたのは、寝る間も惜しんで治療に励む医師たちの努力と、その一方で医師不信を報じるニュースが増え続ける状況でした。また、入退院を繰り返していた担当患者が、「日ごろの習慣を改めれば、病気にならなかったのに」という後悔の言葉を漏らしたことも、きっかけになりました。

(中略)

──MICINのビジョンと事業内容についてお聞かせください。

MICINのビジョンは「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を」です。医師時代に深く刻まれた課題意識から、このビジョンを掲げました。

事業は「オンライン医療事業」「臨床開発デジタルソリューション事業」「デジタルセラピューティクス事業」「保険事業」の4つ。そのなかでも創業時に始めたオンライン診療を含む「オンライン医療事業」は、ビジョン実現に直結する価値を生み出すと考えています。

(中略)日本は医療設備が充実している一方、仕事や子育てで忙しく、通院が困難な人も多い国です。また、生活習慣病など初期症状がわかりづらい場合、症状が悪化するまで病院に来ない人も少なくありません。こうした人々が今よりもスムーズに医療にアクセスできる世界を「オンライン医療事業」が実現します。

また、「オンライン医療事業」は医療業界全体のデータ化を推進します。(中略)MICINの掲げるビジョン実現の要は、こういった医療データを蓄積し活用することです。

その他3つの事業は、オンライン医療サービスとシナジー効果を発揮するものです。(中略)オンライン診療の課題となる医師と患者の距離を、アプリが補完する役割を果たします。

「保険事業」は保険業界に裾野を広げ、他の事業を補完しうるサービスで、(中略)既往歴のある人向けの保険商品をつくり、提供することを目指しています。

出典:BIZREACH

以下に企業概要を簡単にまとめました。

株式会社MICIN
(マイシン)
会社設立 2015年11月26日
本拠地所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町二丁目7番1号 TOKIWAブリッジ12階
従業員数 120人
平均年収 600~1200万円
平均年齢 42.7歳

出典:MICIN 会社概要 Indeed

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

サービスの使いやすさや、女性目線のサービスの創生に高評価が多く見られました。

就活アドバイザー 京香

4位:T-ICU

4位は、T-ICUです。

就活生ちゃん

T-ICUはどのような事業を行っているのでしょうか?

T-ICUは、遠隔診療を中心とした医師や看護師の専門チームのようなもの、のようです。

就活アドバイザー 京香

重症患者の治療には、呼吸・循環管理、鎮静・鎮痛、感染症治療などの全身管理が24時間必要となり、高度な知識と経験が求められます。しかし国内の大部分の病院では集中治療医が不足しているため、専門でない医師が集中治療に取り組まざるを得ない場合が多くあります。

遠隔相談サービス「リリーヴ」は、全国的に専門家が不足する重症患者診療の現場を集中治療医・集中ケア認定看護師で構成されたメディカルチームが24時間365日サポートします。

出典:T -ICU 公式HP

以下に企業概要を簡単にまとめました。

株式会社T-ICU
会社設立 2016年10月13日
本拠地所在地 〒651-0085
兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-5 IN東洋ビル605
従業員数 11人
平均年収 不明
平均年齢 不明

出典:T-ICU 会社概要

5位:Ubie

5位は、Ubieです。

就活生ちゃん

Ubieはどのような事業を行っている会社なのでしょうか?

Ubieはヘルステックのスタートアップ企業で、医療関係のDXを行っている企業です。

公式サイトによれば、以下のような事業を行っているようです。

就活アドバイザー 京香

Ubie株式会社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げるヘルステックスタートアップ企業です。
現在は、医療従事者の業務効率化をサポートするWeb問診票サービスで「AI問診ユビー」と、生活者の適切な受診行動をサポートするWeb医療情報提供サービス「AI受診相談ユビー」のふたつのサービスを展開しています。
その中で、Ubie Customer Scienceは、医療機関向け事業のグロースとスケールに特化した専門組織です。

◆AI問診ユビー:
全国47都道府県の400施設以上(2021年6月現在)の医療機関で使われており、2020年には日本サービス大賞の厚生労働大臣賞と特別賞を受賞しました。
◆AI受診相談ユビー:
国内で月間100万人以上(2021年6月現在)のユーザーに使われています。

2020年にはシンガポール支社も設立し、事業を展開しています。

出典:Ubie 公式HP

就活生ちゃん

AIを用いた、医療関係のIT企業なんですね!

そのようです。

海外展開も果たしており、そのサービスの評価は高いようです。

就活アドバイザー 京香

以下に企業概要を簡単にまとめました。

Ubie株式会社
(英文社名 : Ubie, Inc.)
会社設立 2017年5月
本拠地所在地 〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1-5-3 福島ビル6階
銀座線・半蔵門線三越前駅
A4出口出て左隣りのビル (徒歩1分)
従業員数 114名
平均年収 700〜750万円
平均年齢 42.7歳

出典:Ubie 会社概要 日経転職版

6位:アルム

6位は、アルムです。

就活生ちゃん

アルムはどのような事業を行っている会社なのですか?

アルムは、PHRを用いた医療関係のDXを行っている企業です。

公式サイトでは以下のように書かれています。

就活アドバイザー 京香

PHRを用いた日々の健康管理、救急時の応急手当や一次救命処置ガイド、救援依頼、医療関係者への情報伝達やご家族への緊急連絡をサポートします。 Enrollは、Joinで培われた医療関係者間のネットワークを活かし、患者さんへの治験の案内と治験実施医療機関への紹介を促進する患者リクルートメントソリューションです。

出典:アルム 公式HP

就活生ちゃん

健康管理のアプリや、患者と病院をつなぐサービスを行なっている会社なんですね!

そのようですね。

他にもさまざまな事業を行っており、その業務内容は多岐にわたるようです。

また新しいサービスもどんどん生まれており、今後も新たなサービスが事業の柱になっていくかもしれません。

就活アドバイザー 京香

以下に企業概要を簡単にまとめました。

株式会社アルム
(Allm Inc.)
会社設立 2001年4月18日
本拠地所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウエスト16階
従業員数 56人
平均年収 400~1222万円
平均年齢 42.7歳

出典:アルム 会社概要 Indeed

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

【良い点】 当時は自社開発の映像配信のミドルウェアを開発・リリースしたばかりで忙しい時期だったと思います。大手TV局や映画配給会社と組んでるあたりはさすがと思いました。 今では、ものすごい利益をあげていると聞きます。 また、当時新人営業だった方が初めた医療ポータルがメイン事業になっているのでとても時代を感じています。

出典:就活会議

【良い点】 ベンチャーらしく新しいことに挑戦していて毎日楽しかったです。 社員同士もフラットな関係で優秀な方が多く感じました。 私にとってはIT企業の初めての職場だったので、とても良い経験になりました。

【気になること・改善したほうがいい点】 新しいことに挑戦しているので、どうしても残業が増えることが多かったです。 エンジニアの方やPMの方は髭はやして疲弊している姿をよくみました。

出典:就活会議

ベンチャー企業であり、当初はメインではなかった医療系事業がメインになるなど変革が激しく、さまざまなことに挑戦できる会社であるようです。

また現在の売上には非常に評価が高いものの、やはり勤務時間が伸びることは多い傾向にあるようです。

就活アドバイザー 京香

7位:エルピクセル

7位は、エルピクセルです。

就活生くん

エルピクセルはどのような事業を行っているのでしょうか?

エルピクセルは医療や製薬、農業の分野でAIを活用した事業を行っている会社です。

会社の公式HPによれば、以下のような形で事業を行っています。

就活アドバイザー 京香

私たちLPIXELは、東京大学大学院の研究室メンバー3名が創業し、医療・製薬・農業分野で人工知能(AI)を活用した画像解析AIソフトウェアを開発するベンチャー企業です。

医学・薬学・農学などにおける画像データを正しく活用し、
エンジニアリングで生命の未来を創造します。
研究で培った技術を世界に広げ、オープンイノベーションのハブとなり、
パートナーの皆様と連携し、革新的なプロダクトを供給します。
それは、社会貢献となり、仲間や人々の幸せにつながると信じ、私たちは、研究を続けます。

出典:Wantedly

就活生ちゃん

医療だけでなく、薬学や農学の分野にもAIを活用しているんですね!

そのようです。

横断的に事業分野を持っており、その内容は多岐に渡ります。

就活アドバイザー 京香

以下に企業概要を簡単にまとめました。

エルピクセル株式会社
(英文名 LPIXEL Inc.)
会社設立 2014年3月4日
本拠地所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町 1-6-1 大手町ビル 6F
従業員数 54人
平均年収 AI・機械学習エンジニア:年収 510万〜999万円
平均年齢 不明

出典:エルピクセル 会社概要 DODA

口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

自由で開かれた雰囲気。風通しのよさが魅力。気軽に相談もできるが、最近はリモートが多く、slackが主なチャネルとなり、疎遠さを感じることはある。リモートでも働きやすい環境整備をしようとコーポレート部門がさまざまな企画をして頑張っているが、もう少し頑張りようはあると思う。

出典:Yahoo!仕事カタログ

8位:asken

8位は、askenです。

就活生ちゃん

askenはどのような事業を行っているのでしょうか?

株式会社askenによれば、以下のように明示されています。

就活アドバイザー 京香

インターネットを通じた食と健康に関するサービス提供
・国内個人向けサービス・・・AI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営
・医療機関向けサービス・・・病院での栄養指導の一助として、『あすけん』の食事記録と管理者向けシステムの提供
・法人向けサービス・・・企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした『あすけん』の団体向け利用
・海外個人向けサービス・・・北米でのスマホアプリ『Asken Diet』の開発・運営
・食事療法を補助する治療用アプリ(医療機器プログラム)の開発

出典:asken 公式HP

また、事業の中では食事管理アプリ「あすけん」が最も有名でしょう。

あすけんは食事や運動の記録をもとに、利用者の体重管理を行うアプリです。

就活アドバイザー 京香

あすけん会員数が500万人を突破しました!

株式会社askenは、自社が開発・運営する食事管理アプリ「あすけん」の会員数が500万人を突破したことをお知らせいたします。400万人を超えた2020年4月から9ヶ月で、会員数は100万人以上増と増加スピードが加速、累計食事記録数は26.4億件に達しました。

出典:株式会社asken 公式HP

以下に企業概要を簡単にまとめました。

 株式会社 asken (旧会社名:株式会社ウィット)
※2019年10月より現社名に変更
会社設立 2007年10月1日
本拠地所在地 〒163-1442 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F
※2022年3月7日より、8Fからフロア移転
従業員数 80,728名(三菱商事単体および子会社従業員数)
平均年収 不明
平均年齢 不明

出典:株式会社asken 会社概要 

年代ごとの年収モデルは以下のようになっているようです。

就活アドバイザー 京香

男性 女性
20~24歳 274 261
25~29歳 364 317
30~34歳 409 345
35~39歳 452 358
40~44歳 497 377
45~49歳 511 385
50~54歳 526 399
55~59歳 536 451

出典:DODA

食事管理アプリ「あすけん」の口コミには以下のようなものがありました。

就活アドバイザー 京香

9位:メロディインターナショナル

9位は、メロディインターナショナルです。

就活生ちゃん

メロディインターナショナルはどのような事業を行っているのでしょうか?

医療系ITの中でも、フェムテックと呼ばれる女性向けの機器を開発しているようです。

妊婦向けの機器がWHOの推奨機器に選ばれており、世界的にみても確かな技術力とアイデアを持っていると言われています。

就活アドバイザー 京香

  • 妊婦とその家族

将来的に、妊婦自身が在宅でiCTGを利用し産婦人科医にデータを送信することで、通院負担を軽減する。
また切迫早産などでの長期入院を回避し、妊婦とその家族の経済的精神的負担をやわらげる。
妊婦自身もお腹の張りの状態を自覚しやすくなり、心拍が聞こえて「赤ちゃんが元気」ということがわかると安心に繋がる。

  • 医療機関

病院や医師の場所を問わず、遠隔で母子の健康状態を管理できる。

事前スクリーニングによって、予期せぬリスクの高い緊急出産を回避する。
医師の緊急対応に伴う過重労働、訴訟リスクを軽減する。
また、救急車やドクターヘリにiCTGを搭載することによって、妊婦の搬送中にデータ計測が可能。病院での受け入れ態勢をスムーズに整えることができる。

  • 行政機関

妊娠・出産に、より安心安全な環境を提供することで、子育てしやすいまちづくりに貢献。
地方や離島に移住する若者世代の医療面での不安を軽減する。また、電子母子手帳との連携により、妊娠から子育てまで一貫して母子の健康状態を管理することができる。
災害時においても、避難所と医療機関の連携がとりやすくなり、ストレスの影響を受けやすい被災妊婦やその家族のケアに繋げられる。

  • 団体・企業

福利厚生の一環として、企業内診療所へのiCTG導入や、妊婦に対してのiCTGのレンタル料補助などにより、働く女性のキャリアを支援。

その他、多業種団体・企業と共同研究をおこないプラットフォームを連携することで、子育て世帯における様々な課題を解決していく。

出典:メロディインターナショナル 事業内容

以下に企業概要を簡単にまとめました。

メロディ・インターナショナル株式会社
会社設立 平成27年7月27日
本拠地所在地 高松本社:〒761-0301 香川県高松市林町2217-44ネクスト香川304
東京拠点:〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目3-11 日本橋ライフサイエンスビルディング
従業員数 80,728名(三菱商事単体および子会社従業員数)
平均年収 不明
平均年齢 不明

出典:メロディインターナショナル 会社概要

以下の表が、年代ごとのモデル年収のようです。

就活アドバイザー 京香

男性 女性
20~24歳 313 264
25~29歳 381 346
30~34歳 450 398
35~39歳 499 385
40~44歳 563 407
45~49歳 569 403
50~54歳 664 409
55~59歳 538 300

出典:DODA

10位:Rehab for JAPAN

10位は、Rehab for JAPANです。

就活生ちゃん

Rehab for JAPANはどのような事業を行っているのでしょうか?

デイサービス関連の訓練を行えるソフトを提供しているようです。

また、自立支援向けのメディア運営も行っています。

就活アドバイザー 京香

  • リハプラン
    確かなリハビリをもっとカンタンに。
    リハプランは、デイサービスの機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「クラウド機能訓練ソフト」です。
    ※リハビリ計画作成支援に関する特許取得(特許 第6792892号)
  • お役立ち記事
    自立支援に取り組むデイサービス向けメディア
    加算算定のお悩みや機能訓練の実施方法など、自立支援に取り組むデイサービスの皆さまに役立つコンテンツをご用意しています。

出典:Rehab for JAPAN

以下に企業概要を簡単にまとめました。

株式会社Rehab for JAPAN
会社設立 2016年6月10日
本拠地所在地 東京都千代田区飯田橋4丁目2-1岩見ビル2階
従業員数 50名
平均年収 不明
平均年齢 不明

出典:Renab for japan 会社概要

以下に募集職種ごとのモデル年収を示しておきます。

就活アドバイザー 京香

  • コンテンツディレクター:400〜600万円
  • Sales Mgr:550〜770万円
  • Webアプリケーションエンジニア:450〜750万円
  • バックエンド・リードエンジニア:560〜840万円
  • Androidアプリエンジニア:450〜750万円
  • データエンジニア:550〜900万円
  • MLopsエンジニア:550〜900万円
  • 新規Webアプリケーション開発プロジェクトマネージャー候補:550〜900万円
  • フロントリードエンジニア:560〜840万円
  • SRE:560〜840万円

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法

就活生くん

IT業界の自分に合う企業でエンジニアやデータサイエンティストとして働きたいのですが、どのように対策していけば良いのでしょうか?

ITエンジニアやデータサイエンティストになるためには、どのように就活をしていけば良いのか難しいですよね。

そこで、IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法を解説していきます。

先に結論を伝えておくと、IT業界/企業に特化した就活のプロと一緒に対策したり、優良企業を紹介してもらうのが一番おすすめですね!

就活アドバイザー 京香

タイトル
  • 対策法:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
  • 対策法:自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらう
  • 対策法:選考通過できるように内定者のESを確認しておく

それでは、それぞれ解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

対策法:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

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対策法:自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらう」ことです。

IT業界の企業に入社できたとしても、自分が希望する職種に就けなかったらモチベーションも下がる場合がありますよね。

そのため、「IT業界の優良企業で希望職種で働きたい!」という方は、自分の強みや専攻、希望職種などのプロフィールを入力するだけで、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらえるOfferBoxがおすすめです。

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対策法:選考通過できるように内定者のESを確認しておく

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「選考通過できるように内定者のESを確認しておく」ことです。

IT業界の企業では、自己PRやガクチカ以外にもIT系の分野に特化した内容を聞かれることがよくあるため、事前に内定者の回答を見ておくことで、ESを簡単に書けるようになります。

そこで選考通過ESがおすすめです。

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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

就活アドバイザー 京香

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【厳選】医療系IT企業の主な分類を7つ紹介

就活生ちゃん

医療系IT企業を紹介してもらいましたが、たくさんあってわかりません・・・

確かにたくさんあってわかりにくいですよね・・・

以下のようなカオスマップを手がかりにすると参考になるかもしれません。

就活アドバイザー 京香

引用:2020年度ヘルスケア・メディカルカオスマップを作成しました!l aritaku(有村琢磨) l note

上記の7つの枠組みを参考に、医療系IT業界について分類していきますね。

就活アドバイザー 京香

【厳選】医療系IT企業の主な分類を7つ紹介
  • 分類①:健康経営
  • 分類②:電子カルテ
  • 分類③:医療機関DX
  • 分類④:メンタルヘルス
  • 分類⑤:介護
  • 分類⑥:Web問診
  • 分類⑦:治療アプリ/PHR/DMP

分類①:健康経営

医療系IT企業の主な分類1つ目は、健康経営です。

健康経営の分野とは、企業が従業員の健康管理を考えることです。

経済産業省の定義によれば、健康経営とは以下のような意味合いを持つようです。

「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。
健康経営は、日本再興戦略、未来投資戦略に位置づけられた「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの一つです。

出典:経済産業省

日本の企業の中でも、健康経営の概念は非常に重視されています。

自分の志望する企業がそのような取り組みをおこなっているかどうかも、チェックしておくと役立つかもしれません。

就活アドバイザー 京香

分類②:電子カルテ

医療系IT企業の主な分類2つ目は、電子カルテです。

電子カルテとは、従来紙であったカルテをITシステムに置き換えることを指します。

電子カルテには以下の2種類が存在しています。

  • 病院向け電子カルテ
  • 診療所(クリニック)向け電子カルテ

現在開業する医師のほとんどが電子カルテを導入しているケースが多いようです。

就活アドバイザー 京香

分類③:医療機関DX

医療系IT企業の主な分類3つ目は、医療機関DXです。

医療機関DXとは、「効果的かつ効率的な医療の提供」と「地域医療の質と継続性の確立」の実現を目的とするものです。

医療の現場にITを導入していくことで、現代医療のさまざまな問題を解決していく取り組みが多いでしょう。

現在医療機関のDXは進んでいます。

しかしこういった取り組みは単発のものではなく、長期的に継続していけることを視野に入れることが重要なようです。

就活アドバイザー 京香

分類④:メンタルヘルス

医療系IT企業の主な分類4つ目は、メンタルヘルスです。

メンタルヘルスの分野とは、働く人のストレスやメンタルの管理を、ITで解決する取り組みです。

医療の中でも、精神分野の取り組みと言えるでしょう。

メンタルヘルスケア系のサービスには以下のような種類があるようです。

  • 診断系:質問に回答することで自分のこころの状態を知ることができるサービス。
  • 記録系:自分の状態を記録し、その記録を客観的に見てみるサービス。自分自身の状態を記録し続けることは、うつ病の治療にも使われている非常に効果のある方法。
  • 計測系:スマートフォンやウェアラブルデバイスを用いて自分の状態を記録し、そのデータの蓄積から地震の状態を計測するサービス。
  • 相談・カウンセリング系:ハードルの高い病院診療ではなく、IT技術を活用して対面でなくても手軽に相談することができるサービス。
  • セラピー系:動物やヨガを通じて、メンタルヘルスの状況を改善させるアプローチ。

メンタルヘルスの分野にはさまざまな産業があります。

ですが目指すものは、やはり社会で生きる上での負担を和らげたいということでしょう。

就活アドバイザー 京香

分類⑤:介護

医療系IT企業の主な分類5つ目は、介護です。

現代社会では、少子高齢化が急速に進み介護の人材不足が懸念されています。

そういった流れの中で、国を挙げて福祉用具やICTの活用を推進する動きが高まっています。

以下のような種類があるようです。

就活アドバイザー 京香

  • センサー・アラームシステム:さまざまな種類のセンサーを利用して利用者の見守りをする。
  • タブレットによる情報共有:介護事業所専用の情報共有システムを活用して、介護業務を効率化する。
  • 介護ロボット:力仕事や単純業務を、ロボット等によって自動化する。

介護の市場は今後必ず必要になる需要が大きい業界です。

DXで効率化することは喫緊の課題とも言えるでしょう。

就活アドバイザー 京香

分類⑥:Web問診

医療系IT企業の主な分類6つ目は、Web問診です。

Web問診とは従来の紙に書く問診票ではなく、患者のスマートフォンや院内のタブレットに入力を行う方法です。

コロナ禍で爆発的に普及が増えたようです。

就活アドバイザー 京香

手軽にデータ管理ができ、業務の効率化にもつながるでしょう。

分類⑦:治療アプリ/PHR/DMP

医療系IT企業の主な分類7つ目は、治療アプリ/PHR/DMPです。

就活生くん

聞きなれない言葉ですね・・・

就活生ちゃん

言葉の意味を教えてください!

では一つずつ、以下の表で説明していきますね!

就活アドバイザー 京香

  • 治療アプリ:ニコチンやアルコールの依存症の治療に使われるアプリを指す。飲み薬や貼り薬のように、医師によって処方されるケースもある。先のランキングであげたCureAppのような取り組みが代表的。
  • PHR :「Personal Health Code(パーソナルヘルスコード)」の略。ITを利用して医療・服薬に関わるバラならの医療データを一つにしようという取り組みです。
  • DMP:「Data Management Platform(データ マネジメント プラットフォーム)」の略。「インターネット上に蓄積された様々な情報データを管理するためのプラットフォーム」のことを指す。

上記のような形で、Itを利用して医療の効率化を目指す取り組みを指します。

就活アドバイザー 京香

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

公式サイト
(https://rookie.levtech.jp/)

*DeNAやサイバーエージェントなど大企業内定も! 

医療系IT企業に関するよくある質問

就活生ちゃん

医療系IT企業について段々わかってきました!

他に何か知っておいた方がよいことはありますか?

ではよくある質問をご紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

医療系IT企業に関するよくある質問
  • 質問①:医療系IT企業で、医師・看護師・薬剤師の求人はあるの?
  • 質問②:医療系IT企業に就職/転職するにはどうしたらいいの?
  • 質問③:医療系IT企業でエンジニアとして働くにはどうしたらいいの?

質問①:医療系IT企業で、医師・看護師・薬剤師の求人はあるの?

結論から言うと大手求人サイトIndeedでは、求人が数多く見つかりました

  • IT 看護師:10,423件
  • IT 医師:14,970件
  • IT 薬剤師:1,547件

就活生ちゃん

かなりあるんですね・・・

医療系ITのシステムやプラットフォームの開発には、当然現場の声や経験も必要になります。

そのため、そういった募集はあるものと考えられます。

就活アドバイザー 京香

質問②:医療系IT企業に就職/転職するにはどうしたらいいの?

結論から言うと、経験がなければエージェントを利用するのが良いでしょう。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

IT系のエージェントを利用するのが良いのでしょうか?

そうですね!やはり技術職の需要が高いと思われます。

以下の記事で、おすすめのエージェントについて詳しく書いています。

興味のある方はぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

質問③:医療系IT企業でエンジニアとして働くにはどうしたらいいの?

結論から言うと、以下の2点を中心に準備を行うと良いでしょう。

  • SE向けのIT資格等の勉強・準備
  • 医療の知識の勉強

以下の記事でIT系の勉強方法についてもご紹介しています。

興味のある方はぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

「エンジニア就職をしたい!」「有名IT企業から内定が欲しい!」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。

ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

就活アドバイザー 京香

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まとめ:医療系IT企業のランキングの中から気になった企業のHPを調べてみよう

今回は、医療系IT業界について紹介しました。

医療系IT業界には、長期にわたる需要が見込め、また手に職がつけられる業界でもあります。

しかし、医療から情報系にわたって、幅広い知識が必要とされます。

そのため、医療系IT業界に興味のある就活生は、早いうちから準備を進めておきましょう。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【業界研究】そもそも医療系IT企業とは?ヘルスケア領域の労働条件も紹介!

  • 医療(medical)×IT(technology)企業とは?
  • 医療系IT企業の業務内容
  • 医療系IT企業の労働条件(平均年収・平均残業時間)

◆【平均年収別】医療系IT企業のランキングtop10

  • 1位:電通国際情報サービス(平均年収:1,047万円)
  • 2位:PHCホールディングス(平均年収:903万円)
  • 3位:富士フイルム(平均年収:900万円)
  • 4位:エムスリー(平均年収:870万円)
  • 5位:富士通(平均年収:865万円)
  • 6位:日本光電工業(平均年収:847万円)
  • 7位:日本電気(平均年収:836万円)
  • 8位:エクサウィザーズ(平均年収:829万円)
  • 9位:BIPROGY(平均年収:821万円)
  • 10位:ケアネット(平均年収:821万円)

◆【売上別】医療系IT企業のランキングtop10

  • 1位:富士通(売上:3兆5,897億円)
  • 2位:日本電気(売上:2兆9,940億円)
  • 3位:富士フイルム(売上:2兆1,925億円)
  • 4位:TIS(売上:4483億円)
  • 5位:九電工(売上:3919億円)
  • 6位:PHCホールディングス(売上:3404億円)
  • 7位:BIPROGY(売上:3096億円)
  • 8位:富士通エフサス(売上:2630億円)
  • 9位:富士ソフト(売上:2578億円)
  • 10位:日本光電工業(売上:2051億円)

◆【ベンチャー企業編】医療系IT企業のおすすめランキングtop10

  • 1位:CureApp
  • 2位:カケハシ
  • 3位:MICIN
  • 4位:T-ICU
  • 5位:Ubie
  • 6位:アルム
  • 7位:エルピクセル
  • 8位:asken
  • 9位:メロディインターナショナル
  • 10位:Rehab for JAPAN

◆【厳選】医療系IT企業の主な分類を7つ紹介

  • 分類①:健康経営
  • 分類②:電子カルテ
  • 分類③:医療機関DX
  • 分類④:メンタルヘルス
  • 分類⑤:介護
  • 分類⑥:Web問診
  • 分類⑦:治療アプリ/PHR/DMP

◆就活を効率よく進める方法

  • 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
  • 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう
  • 方法:就活力診断で自分の実力を把握する
  • 方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

◆医療系IT企業に関するよくある質問

  • 質問①:医療系IT企業で、医師・看護師・薬剤師の求人はあるの?
  • 質問②:医療系IT企業に就職/転職するにはどうしたらいいの?
  • 質問③:医療系IT企業でエンジニアとして働くにはどうしたらいいの?

◆まとめ:医療系IT企業のランキングの中から気になった企業のHPを調べてみよう