【就職難易度は?】日本銀行の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

この記事でわかること

皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の渋谷です。

この記事では、「日本銀行の採用大学/学歴」について説明します。

就活生の皆さんは日本銀行への就職を考えていますか?

「就活の教科書」編集部 渋谷

就活生くん

僕は、日本銀行への就職を考えていますが、採用されないのではないかと不安です。

日本銀行は中央銀行なので、高学歴の学生のみを採用しているイメージがあります…。

就活生ちゃん

私も日本銀行は学歴フィルターがあるという噂を聞きました。

私の通っている大学でも採用されることはあるのか心配です。

日本銀行の採用について、学歴は必要なのか、採用を貰う事がどれくらい難しいのか、心配になりますよね。

「就活の教科書」編集部 渋谷

そこで、今回の記事では、「日本銀行の採用大学/学歴」について紹介します。

また、「日本銀行の学歴フィルターの有無」や「日本銀行の就職難易度」についても解説します。

最後に「日本銀行に採用されるための対策法」や「日本銀行の採用選考フロー」についても詳しく説明していきます。

日本銀行に学歴フィルターがあるのか気になる人や、今から日本銀行の採用に向けて対策をしたい人はぜひ最後まで読んでみて下さい。

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目次

 

【ざっくり解説】日本銀行の採用について

就活生くん

日本銀行の採用について詳しく教えてください!

 

分かりました!

日本銀行の採用については以下の通りです。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

日本銀行の採用について

①:採用人数について

100~160人

②:採用の男女比について

男性:女性=6:4

③:採用倍率について

約50倍~100倍

 

①:採用人数について

日本銀行の採用人数は140~160人です。

日本銀行が公開している人事データの採用実績を見ると、2019年度は約160名採用していました。

しかし、直近2年はコロナの影響で採用人数が減少し、2021年度は約140名の採用となっています。

 

今後もコロナの影響が続く可能性があります…。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

②:採用の男女比について

日本銀行の採用の男女比は6:4となっています。

全体の従業員の男女別割合を見ても52:48で、総合・特定職の男女比は79:21、管理職の男女比は86:14という結果になっています。

 

日本銀行に限らず、銀行業界の男女比は、ほぼ5:5となっています。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

③:採用倍率について

日本銀行の採用倍率は約50~100倍と推定されます。

日本銀行の140~160人程度の採用枠に対して数千人以上の学生が応募するという現状です。

 

就活生から人気の理由として日本で唯一の中央銀行であることやほかのメガバンクと比べて採用人数が少ないことがあげられます。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 


【出身大学はどこ?】日本銀行の採用大学/学歴一覧

 

就活生くん

日本銀行に就職を考えているのですが、僕の通っている大学で採用されるのか不安です。

やはり、日本銀行に採用されるには高い学歴が必要なのでしょうか?

 

日本銀行に採用されるために学歴は必要かどうか、気になりますよね。

それでは、次に日本銀行の2021年度大学別採用人数ランキングを見ていきましょう!

「就活の教科書」編集部 渋谷

日本銀行の大学別採用人数ランキング
順位 大学名 人数
1位 東京大学 18人
2位 慶應義塾大学 14人
3位 早稲田大学 13人
4位 立教大学 7人
5位 学習院大学 6人
6位 京都大学 5人
6位 上智大学 5人
6位 中央大学 5人
6位 東京女子大学 5人
10位 青山学院大学 4人
10位 明治大学 4人
10位 同志社大学 4人

2021年度大学別採用人数ランキングを見ると、日本銀行の採用は東大、早慶出身者を多く採用する傾向にあるようですね。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

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キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

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日本銀行の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

日本銀行の就職者を見ると、高学歴ばかりですね。

やはり、日本銀行には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

日本銀行に学歴フィルターが存在するのか気になりますよね。

今から日本銀行に学歴フィルターは存在するのかを解説します!

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

結論:日本銀行に学歴フィルターは存在する

結論として、日本銀行に学歴フィルターは存在します。

以下で理由や注意点を解説していきます。

人気が高い企業でも、学歴フィルターがない企業はたくさん存在します。

学歴フィルターについては以下の記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

理由:産近甲龍・日東駒専レベル以下からの採用が少ない

日本銀行に学歴フィルターがあると言える理由は、日本銀行への就職者に中堅大学以下の学歴出身者はほとんどいないからです。

先程ご紹介した日本銀行の2021年度大学別採用人数ランキングから分かるように、東大や早慶レベルは多く採用していることが分かります。

ですが、中堅大学以下の採用は見られません。

また、近年ではコロナの影響で採用人数を縮小したことから、産近甲龍・日東駒専レベルでも難しい状況になっています。

近年、学歴フィルターがさらに厳しくなっているみたいです。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

注意点:関関同立・GMARCHレベルがボーダー

これまでの日本銀行の採用傾向を見ていくとボーダーはMARCHや関関同立レベルだと言えます。

ただ、MARCH/関関同立内でも偏差値の低い大学・学部だと選考突破はかなり厳しいです。

学歴を満たしていない方は、海外有名大学へ留学をしたり、日本銀行に合わせた選考対策を行ったりする事で、まずは選考を突破しましょう。

学歴フィルターがあるからといえ、諦めないことが大切です。

ボーダーより下の学歴だったとしても、それを補うような経験やガクチカがあれば、選考を通る可能性は大きく広がります。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

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「自分に合う企業はどこだろう…」「ホワイト企業に就職したいな!」という就活生は多いですが、意外とホワイト企業は見つかりにくいですよね。

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就活アドバイザー 京香

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就活アドバイザー 京香

 

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【新卒向け!】日本銀行の採用/就職難易度はどれくらい?

就活生ちゃん

日本銀行に学歴フィルターがあることは分かりましたが、実際に日本銀行の就職するのはどれくらい難しいのでしょうか?

分かりました!

では次に、日本銀行の採用/就職難易度について解説します。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

就職難易度は「最難関」

日本銀行の採用/就職難易度は「最難関」です。

その理由は、ほかの銀行より採用人数が少ないため、採用倍率が高くなっているからです。

メガバンクは採用人数が減ったとはいえ各行300人以上を採用しています。

しかし、日本銀行の採用人数は約140~160人と少ないため、必然的に倍率が上がります。

また、中央銀行であることから、仕事内容も華やかであるというイメージが強いため金融志望の学生の多くが応募するためエントリー数が増加します。

以上のことから、文系を中心とした多くの学生がエントリーし、競争激化に拍車をかけています。

したがって、日本銀行の採用/就職難易度は最難関だと言えます。

 

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【入るにはどうすべき?】日本銀行に採用されるための対策法

就活生ちゃん

やはり中央銀行という事もあり、就職難易度も非常に高いのですね。

この高い採用倍率の中、私はどうすれば日本銀行に採用してもらえますか?

 

日本銀行は就職難易度が非常に高いため、選考対策が非常に重要です。

そこで、以下では詳しく対策法の解説をしていきます。

全部で5つの対策法があるので、日本銀行に就職したい方は、ぜひ全てに目を通してみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

日本銀行に採用されるための対策法5つ
  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:「粘り強さ/挑戦心」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜ日本銀行なのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

日本銀行に採用されるための対策法の1つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが62,219枚見放題で、就活対策の記事も投稿している就活支援サイトです。

unistyleを利用すると、日本銀行内定者のESや面接で聞かれたことが詳細に分かるため、ぜひ参考にして日本銀行の選考対策を進めていきましょう。

 

対策法②:「粘り強さ/挑戦心」などの経験をアピールできるエピソードを探す

日本銀行に採用されるための対策法の2つ目は、「粘り強さ/挑戦心」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。

日本銀行の求める人物像は「チャレンジ精神を持っている人」です。

また、そのために「過去にとらわれず柔軟な発想をもって新たな課題の解決策を考え、関係する人々と力を合わせて、これを実現していく必要がある」ともしています。

日本銀行は、中央銀行であるため予測できない経済の動向に主体的に動いたり、様々な人と仕事をする機会が多いです。

そのためESや面接のために自己分析をしてチャレンジについてのエピソードを探しておきましょう。

自己分析の仕方について不安がある就活生は以下の記事を参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

日本銀行に採用されるための対策法の3つ目は、インターシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

日本銀行では毎年冬にインターンが開催されています。

インターンに参加することで業務理解・企業理解も深まるので応募するようにしましょう。

しかし、インターンに参加するためには厳しい選考があるため対策が必要です。

2月頃に開催されるインターンは例年であれば10月に説明会、11月に応募締め切りとなっているため、早めの準備が必要です。

以下の記事を参考にインターン選考の対策を行ってみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

対策法④:「なぜ日本銀行なのか」を明確にしておく

日本銀行に採用されるための対策法の4つ目は、「なぜ日本銀行なのか」を明確にしておくことです。

銀行は、都市銀行や地方銀行、信託銀行など様々な銀行が存在します。

特に、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行は3大メガバンクとして有名です。

その中でもなぜ日本銀行なのかを明確にする必要があります。

そのため、日本銀行がほかの銀行と違う点を企業分析する中で見つけていきましょう。

志望動機として「なぜ日本銀行なのか」にを明確にしておくことは大事です。

他の就活生の志望動機と差別化するために様々なところから情報を得るようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

日本銀行に採用されるための対策法の5つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

日本銀行はでたくさんの就活生が応募してくるため、並大抵の志望動機では通過できません。

また、ほかの就活生との差別化をむやみやたらにしても、かえってマイナスイメージになってしまうこと。

そのため、実際に日本銀行の社員から他の就活生が知らないようなリアルな情報を仕入れることで、他の就活生と差別化させ、面接官に対して良い印象を与えることが出来ます

また、OB訪問のやり方やするべき質問に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、興味のある方はぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

あなたの大学から就活生に人気の企業に就職するには?

就活生くん

この記事でも紹介されているような就活生に人気の企業に就職するにはどうすれば良いでしょうか?

志望する企業に確実に採用されるための方法などはありますか?

「自分が志望する企業には絶対に就職したい」と思うのは当然のことだと思います。

就活生に人気の企業に就職するための方法はいくつかありますので、それぞれを解説していきます。

志望する企業の選考を突破するためにも、ぜひ色々な方法を試してみてくださいね!

就活アドバイザー 京香

就活生に人気の企業に就職するための方法

ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

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方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。

スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。

スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。

数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、キャリアチケットスカウトです。

キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。

「自分らしく働きたい!」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。

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キャリアチケットスカウトの特徴
  • 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
  • あなたの強み・長所を生かした就活ができる
  • 他己分析もアプリから簡単に

「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう?」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。

就活アドバイザー 京香

     

方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。

具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。

就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。

ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。

そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのがDiG UP CAREERです。

第三者の目線でのアドバイスが欲しい方や、丁寧なサポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

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  • ES添削・面接対策などの手厚い選考サポートが受けられる
  • 面接後のフィードバックもあるので次の選考に活かせる
  • 満足度90%、友人紹介率60%と評判の良い就活エージェント

DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

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方法:就活力診断で自分の実力を把握する

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活力診断で自分の実力を把握することです。

就活力診断を受けることによって、自分の就活力が知れ、あなたが今就活で何をするべきなのかが明確になります。

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LINE就活力診断の特徴については、以下で紹介しています。

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方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

ポイント

就活性に人気の企業に就職するための方法は、プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職するです。

ITエンジニアに特化した就活エージェントでは、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業を紹介してもらえます。

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以下で、レバテックルーキーの特徴を紹介しています。

「優良IT企業でITエンジニアとして働きたい!」と強く思う方は、ぜひレバテックルーキーを利用してみてください。

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レバテックルーキーの評判や、実際の体験談が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

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【採用されたい人必見!】日本銀行の新卒採用選考フローは?

就活生ちゃん

日本銀行に採用されるための対策法について知ることができました。

日本銀行の対策をするにあたって具体的な選考フローについて知りたいです。

分かりました!

日本銀行の選考フローについて解説していきます。

「就活の教科書」編集部 渋谷

日本銀行の選考フロー
  1. ES提出
  2. webテスト
  3. 1次~3次面接(リクルーター面接)
  4. 4次~6次面接(人事、本店面接)
  5. 最終面接

 

エントリーシート

以下が、日本銀行の23卒採用のESで出題された質問項目です。

日本銀行のES質問内容
  • 質問①:日本銀行への志望理由を述べてください(公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような活躍をしたいと考えているか等)。(400文字)
  • 質問②:あなたが一生懸命打ち込んできたことを挙げ、打ち込むことができた理由とそこで得られたことについて述べてください。(600文字)

エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 はるな

 

WEBテスト

日本銀行の総合職/特定職採用では性格検査のみが行われます。

性格検査では、ありのままの自分で回答すれば落ちることはほぼありません。

就活口コミサイトでは「TAL」との情報もありました。

TALは図形を好きなように貼り付ける問題が出題される、一風変わったWEBテストです。

適性検査TALについてもっと知りたい人は、以下の記事がおすすめです。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

面接

日本銀行の採用選考フローでは、1次~3次面接で選考の内容や社会問題に対して議論を行う機会があります。

そして、4次~6次面接では1次~3次面接での内容に加えて志望動機といった一般的な質問がされるようです。

そのため、日本銀行の面接では、「最後まで考え抜くこと」が大切です。

面接を通過すればするほど面接官の年次はあがり、学生が知識や考察を上回ることはありません。

面接官から鋭い質問が来ても焦らず答えに近づく努力をしましょう。

最終面接は意思決定がメインなので5次~6次が鬼門のようです。

また、銀行の志望動機が不安な人は、以下の記事で紹介しているのでぜひご覧ください!

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

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日本銀行の採用に関するよくある質問

就活生くん

日本銀行の採用選考フローは分かりました!

しかし、他の就活生がどんな疑問を抱いているのか気になります。

日本銀行の採用に関するよくある質問を教えてください!

わかりました!

それでは、日本銀行の採用に関するよくある質問を紹介していきます!

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

質問①:日本銀行の就職偏差値はどれくらい?

日本銀行の採用に関するよくある質問の1つ目は、「日本銀行の就職偏差値はどれくらい?」です。

日本銀行の就職偏差値は74です。

就職偏差値は、就職偏差値ランキング委員会が2chの意見を元に作成したランキングを参考にしています。

厳密な偏差値を表すものではなく選考難易度の目安としてですが、ほかの金融機関と比べてもかなり高く、外資系と同等またはそれ以上となっています。

日本銀行を受けるときは入念に準備することが必要です。

金融業界の就職偏差値については以下の記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 渋谷

 

質問②:日本銀行への就職はすごい?

日本銀行の採用に関するよくある質問の2つ目は「日本銀行への就職はすごい?」です。

結論から言えばかなりすごいことだといえます。

日本銀行は学歴フィルターが存在し、ほかの企業とは違い議論形式の面接が行われます。

また、採用人数もほかの銀行よりも少ないです。

そのため日本銀行から内定をもらうことは、ほかの金融機関から内定をもらうことよりもすごいことです。

 

 

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まとめ:日本銀行の採用大学には学歴フィルターが存在し、就職難易度も高い

本記事、「【学歴フィルターはある?】日本銀行の採用大学一覧 | 就職難易度,採用人数,選考フローも」はいかがだったでしょうか。

この記事では、日本銀行の採用大学/学歴一覧について解説しました。

併せて、日本銀行の採用難易度、日本銀行に採用されるための対策法、日本銀行の採用に関するよくある質問について解説しました。

最後にこの記事を簡単にまとめておきます。

 

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】日本銀行の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】日本銀行の採用大学/学歴一覧

◆日本銀行の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:日本銀行に学歴フィルターは存在する
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベル以下からの採用が少ない
  • 注意点:関関同立・GMARCHレベルがボーダー

◆【新卒向け!】日本銀行の採用/就職難易度はどれくらい?

◆【入るにはどうすべき?】日本銀行に採用されるための対策法

  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:「粘り強さ/挑戦心」などの経験をアピールできるエピソードを探す
  • 対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜ日本銀行なのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆就活生に人気の企業に就職するには?

  • 方法:就活力診断で自分の実力を把握する
  • 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
  • 方法:就活キャリアスクールの講座/教材/面談を活用する(24卒向け)
  • 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう(23卒向け)
  • 方法:就活のプロに選考対策を依頼する(有料)

◆【採用されたい人必見!】日本銀行の新卒採用選考フローは?

◆日本銀行の採用に関するよくある質問

  • 質問①:日本銀行の就職偏差値はどれくらい?
  • 質問②:日本銀行への就職はすごい?

◆まとめ:日本銀行の採用大学には学歴フィルターが存在し、就職難易度も高い