【就職難易度は？】清水建設の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

そのため、この記事では「清水建設の採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「清水建設に採用されるための対策法」や「清水建設の選考フロー」も紹介していきます。

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

【ざっくり解説】清水建設の採用について

清水建設株式会社は、日本の大手総合建設会社の1つです。

「建設事業（建築、土木、海外建設）」を柱に、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV（ライフサイクル・バリュエーション）」「フロンティア」の4分野で事業を展開しています。

より詳しく会社について知りたい方は、清水建設のホームページをチェックしてみて下さい！

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！

引用：清水建設株式会社　会社概要

①：採用人数について

清水建設の採用人数は、毎年350名程度です。

就活支援サイトによると、毎年文系職2割、理系職8割の採用でした。

以下に過去3年分の採用人数をあげています。

引用：マイナビ2023

②：採用の男女比について

清水建設の採用を男女別にみると以下の通りでした。

引用：マイナビ2023

過去3年分の採用男女比は、男性71：女性29となりました。

技術職採用が多いため、男性の割合が多いのだと思います。

③：採用倍率について

2022年版就活四季報によると清水建設の採用倍率は、以下の通りです。

• 総合職「約24倍（ES受付数：約1,200件」
• 技術職「約3倍｜（ES受付数：約900件）」

清水建設は、大手人気企業の1つですが、採用倍率はそこまで高くないことがわかりましたね。

【出身大学はどこ？】清水建設の採用大学/学歴一覧

引用：就活攻略論　【清水建設の採用大学は？】気になる学歴フィルターの有無や採用倍率について解説！

【新卒向け！】清水建設の採用/就職難易度はどれくらい？

結論から述べると、清水建設の就職難易度はかなり高いです。

清水建設は、土木業界の就職偏差値ランキングで5位であるからです。

産休や育休の制度が整っており、女性にも人気な企業であることから、応募数が多く、就職難易度が高い傾向にあります。

参考：就活の教科書「【最新版】建設/土木業界の就職偏差値ランキング | 大手5社,学歴,難易度も」

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清水建設の採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：清水建設に学歴フィルターは存在しない

結論として、清水建設には、学歴フィルターが存在しないと言えます。

つまり、清水建設に就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります。

以下にその理由を説明します。

理由：100校以上の大学と幅広い大学から採用をしているから

清水建設は、旧帝大とよばれる難関国立大学や有名私立大学から多く採用をしています。

しかし、それらの大学からだけではなく、中堅私立大学や地方の大学まで非常に幅広い大学から採用をしています。

採用人数も多く、採用校が100校以上であることから、学歴フィルターはほぼ存在しないと言えるでしょう。

注意点：学歴以外にこれからの自分のポテンシャルをアピールする力が必要

学歴フィルターがないとはいえ、清水建設に就職するためには、これからの自分のポテンシャルをアピールする力が重要になってきます。

清水建設は、採用倍率がかなり低いですが、大手人気企業のため、しっかりと自分をアピールする必要があります。

特に、清水建設は、就活生のやる気と可能性をよくみている企業です。

そのため、しっかりと企業分析をしてやる気をアピールしましょう。

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清水建設に採用されるための対策法

対策法①：「なぜ清水建設なのか」を明確にしておく

清水建設に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、清水建設なのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

清水建設は、これらの社会の実現のために「建物・インフラの長寿命化のための改革」や、「省エネ・創エネ、ZEB化の推進」などを進めています。

「なぜ清水建設なのか」を考えるときには、清水建設で働いたときにどんな社会を実現したいのかを説明できるようにしておきましょう。

対策法②：就活のプロのサポートを受ける

清水建設に採用されるための対策法の2つ目は、「就活のプロのサポートを受ける」です。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

対策法③：「主体性」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

清水建設に採用されるための対策法3つ目は、「『主体性』をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、清水建設は求める人物像として以下を掲げているからです。

参考：2022年版就活四季報

清水建設は、「子どもたちに誇れる仕事を。」というスローガンを掲げ、新入社員には、このような人物を求めています。

そのため、自ら中心となり活躍する「主体性」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います。

次のようなエピソードを探していくことをオススメします。

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

清水建設に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

清水建設の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

清水建設に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

清水建設は以下のようなコースでインターンシップを開催していました。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

清水建設に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。

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清水建設の選考フローについて

選考フロー①：ES（エントリーシート）

選考フロー1つ目は、ESです。

清水建設のESでの質問内容は以下の通りです。

選考フロー②：Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

テストの種類はSPIです。

清水建設では、ESとWebテストの結果から総合的に判断されるようです。

そのため、面接に進めたい就活生は、同時にESとWebテストの対策をする必要があります。

選考フロー③：一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

選考フロー④：最終面接

選考フロー4つ目は、最終面接です。

多くの人は、面接が2回ですが、3回面接を行う場合もあるようです。

面接の回数が多くても内定をもらえるので気にしないようにしましょう。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

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清水建設の採用に関するよくある質問

質問①：清水建設はインターンシップ参加者に優遇があるの？

清水建設の採用に関するよくある質問1つ目は、「清水建設はインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。

結論、清水建設のインターンシップに明確な優遇はありません。

就活口コミサイトでは、清水建設のインターンシップに参加した人の63％が優遇はあると感じていました。

しかし、実際のところ参加する人の人数が多いので覚えてもらえず、早期選考などの優遇はないそうです。

質問②：清水建設は学校推薦があるの？

清水建設の採用に関するよくある質問2つ目は、「清水建設は学校推薦があるの？」です。

結論、清水建設には学校推薦はありません。

そのため、採用されるためには通常の選考フローを勝ち抜く必要があります。

質問③：清水建設はやばいの？

清水建設の採用に関するよくある質問2つ目は、「清水建設はやばいの？」です。

結論、清水建設はやばくないです。

会社の口コミサイトで清水建設は激務で大変という噂はありました。

しかし、実際のところは大企業でありながら自由度は高く、安定性がある良い会社だそうです。

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まとめ：清水建設の採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがでしたか。

今回は、清水建設の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、清水建設の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。