【未経験/新卒】IT業界での自己PRの例文と魅力的な伝え方 | ポイント,注意点も

そこで、この記事ではIT業界未経験の新卒が自己PRを魅力的に伝える時の例文について解説します。

あわせて、IT業界未経験の新卒が自己PRを上手く伝える時のポイントを紹介します。

この記事を読めば、IT業界未経験の方でもIT業界の自己PRを上手く伝えられるようになります。

IT業界未経験の新卒が自己PRを伝える時のNG例文も紹介しているので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

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IT業界未経験の新卒が自己PRを書くならチームワーク力を伝えるのがおすすめ

IT企業を志望する学生で「プログラマーやエンジニアは一人で黙々と作業できる」と考えている人は多いですが、実際はその逆です。

企業にプログラマーやエンジニアとして勤める、ほとんどの場合プロジェクトが組まれ、その中に集まったメンバーで協力し合って仕事を進めていきます。

つまり、チームワークやリーダーシップといった「協調性」を発揮する力が必要不可欠になるのです。

そのため、IT業界の自己PRでは「チームワーク力」を伝えられると、面接官から高評価を得やすくなります。

IT業界未経験の新卒が自己PRを魅力的に伝える時の例文

例文①：アルバイト経験

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例文②：システムエンジニア志望の場合

例文③：部活経験

例文④：意欲をアピールする場合

業界や企業を目指すようになったきっかけに触れることで、より説得力のある自己PRになっていますね。

また、入社後はどのようにスキルアップを図るのか、具体的に述べられていることが印象的です。

例文⑤：キャリアプランに基づく志望動機をアピールする場合

例文⑥：スキル・前職での経験をアピールする場合

上記の自己PRは、前職でのスキルを入社後にどう活かせるかについて述べられていますね。

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IT業界未経験の新卒が自己PRを伝える時のNG例文

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【職種別】IT業界の自己PRでアピールすべきポイント

未経験者が自己PRを書くときのコツ

コツ①：企業の求める人物像に合わせて書く

未経験者が自己PRを書くときのコツ1つ目は、「企業の求める人物像に合わせて書く」です。

どの企業にも、求める人物像が存在します。

未経験者が自己PRを書く場合、求める人物像がマッチしていることが重要です。

理由は、人物像がマッチしていると、未経験者でも成長が期待しやすいからです。

自己PRから求める人物像とマッチすることが分かれば、選考でも有利になるでしょう。

コツ②：エピソードを交えて説得力を持たせる

未経験者が自己PRを書くときのコツ2つ目は、「エピソードを交えて説得力を持たせる」です。

企業は自己PRを見た際に、説得力がある人を採用しやすいです。

同じような自己PRを見たときに説得力があるほうを採用することが考えられます。

そのため、具体的なエピソードや経験を交えて、自己PRを書きましょう。

ユニークな自己PRで周りと差をつけたいという就活生は以下の記事も参考にしてください。

コツ③：簡潔な文章を心がける

未経験者が自己PRを書くときのコツ3つ目は、「簡潔な文章を心がける」です。

未経験者が自己PRをする場合、完璧な文章を書くことは大変難しいです。

そのため、質より量を多く書いてしまう場合があります。

これでは、読みづらく、伝わりづらくなってしまい、印象が薄れてしまいます。

自己PRのアピールポイントは、なるべく少なくすると良いでしょう。

より、アピールポイントに具体性を持たせることも大切です。

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未経験からIT企業への就職を目指すならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

方法：ITのプロと選考対策を行う（新卒向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、ITのプロと選考対策を行うことです。

ITのプロとは、IT業界で長い間活躍している人たちのことで、IT業界の内部情報も多く知っています。

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方法：IT転職のプロのサポートを受ける（転職者向け）

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方法：IT未経験に特化した就活サポートを受ける（新卒・転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT未経験に特化した就活サポートを受けることです。

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IT業界未経験の新卒が自己PRを上手く伝える時のポイント

ポイント①：結論から伝える

IT業界未経験の新卒が自己PRを上手く伝える時のポイント1つ目は、結論から伝えるです。

自己PRには何かしらのエピソードがあると思いますが、先に結論を話してからでないと、面接官に伝えたいことが全く伝わらなくなることがあります。

特にIT業界では「ロジカルに考えられる力」が重要視される傾向があり、より「結論ファースト」（結論から話すこと）が求められます。

IT業界の面接で自己PRを伝える際には、必ず結論から伝えることを意識しておくべきなのです。

ポイント②：チームワークを活かしたエピソードを伝える

IT業界未経験の新卒が自己PRを上手く伝える時のポイント2つ目は、チームワークを活かしたエピソードを伝えるです。

IT業界、特にシステムエンジニアやプログラマーを目指す場合、チームワークは非常に大切になります。

なぜなら、企業に勤めるシステムエンジニアやプログラマーは、複数人でプロジェクトを組んで仕事をするため、プロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを取らなければ、仕事に支障が出てしまうからです。

そのため、チームワークを活かした自己PRはIT業界に就職する際には、必須とも言えます。

ポイント③：自分で考えて行動した経験を伝える

IT業界未経験の新卒が自己PRを上手く伝える時のポイント3つ目は、自分で考えて行動した経験を伝えるです。

IT業界は常に流行が変化する業界で、自ら進んで情報をキャッチアップする姿勢が不可欠です。

つまり、IT業界では「自分で考えて行動する人材」が求められているということです。

「自分は指示待ち人間ではなく、自走できる力を持っている」ということをアピールできれば、IT業界の面接では大きなアドバンテージになります。

ポイント④：過去の経験から何を学んだのかを伝える

IT業界未経験の新卒が自己PRを上手く伝える時のポイント4つ目は、過去の経験から何を学んだのかを伝えるです。

自己PRではエピソードだけを話して終わり、という就活生は意外と多いですが、面接官が知りたいのは「そのエピソードから何を学んだのか」です。

つまり、「その経験から何を学んだのか」までしっかり伝えて初めて、自己PRと言えます。

時に、IT業界未経験の新卒は「学んだことをどう仕事に活かすのか」まで考えておくと、面接での印象はかなりアップします。

ポイント⑤：自分の強みをどのように活かせるのかを伝える

IT業界未経験の新卒が自己PRを上手く伝える時のポイント5つ目は、自分の強みをどのように活かせるのかを伝えるです。

IT業界の面接で失敗する就活生のほとんどは「自分の強みを話すだけ」に終始してしまっています。

「自分の強み」を話すことは大切ですが、「その強みをどのように活かすか」までを話さなければ、自己PRはただの自慢発表会になってしまいます。

新卒でIT業界に就職する際、特別なスキルは不要ですが、自己PRを面接官が聞く意図すら分からない就活生には、IT業界への就職は難しくなってしまうのです。

ポイント⑥：IT就活特化のサービスを使って自己PRを作成する

IT業界未経験の新卒が自己PRを上手く伝える時のポイント6つ目は、IT就活特化のサービスを使って自己PRを作成するです。

未経験からIT系企業への就職を考えているなら、IT企業ならではの就活のノウハウを知っている方が有利になります。

IT就活に特化したサービスを利用すれば、IT企業向けのES添削・面接対策などの選考サポートが受けられるのでおすすめです。

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「エンジニアとして就職したい」「IT企業への内定を目指している」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。

 

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IT業界未経験の新卒が自己PRを伝える時の注意点

注意点①：専門用語を伝えずわかりやすく説明する

IT業界未経験の新卒が自己PRを伝える時の注意点1つ目は、専門用語を伝えずわかりやすく説明するです。

面接のためにIT業界の専門用語を覚えたとしても、所詮付け焼き刃。

面接官はIT業界のプロであるため、すぐにメッキは剥がされてしまいます。

そんなふうにボロが出るぐらいなら、専門用語を一切使わず、自分の言葉で自己PRを話す方が、よっぽど好印象です。

注意点②：具体的なエピソードがない

IT業界未経験の新卒が自己PRを伝える時の注意点2つ目は、具体的なエピソードがないです。

自己PRでは自分の長所を伝えることがメインですが、説得力を持たせるために具体的なエピソードは不可欠です。

もしあなたが面接官の場合、就活生に「私の長所はチームワーク力です！」とだけ言われたら、どうしていいか分からなくなりますよね。

何かしらの主張をする際には、客観的な根拠となりうる証拠（エピソード）が必要なのです。

注意点③：自分のスキルだけをアピールしてしまう

IT業界未経験の新卒が自己PRを伝える時の注意点3つ目は、自分のスキルだけをアピールしてしまうです。

自己PRは自分のスキル・経験をアピールする場面ではありますが、スキルだけをアピールしてしまうと「自慢している」という印象にしかなりません。

スキルをアピールするなら「そのスキルをどう活かしていくのか」までを話す必要があります。

間違っても、自己PRで自分のスキルだけをアピールしてはいけません。

注意点④：企業の説明をしてしまう

IT業界未経験の新卒が自己PRを伝える時の注意点4つ目は、企業の説明をしてしまうです。

企業研究をしっかりしてきたことをアピールするために、企業の情報を長々と喋ってしまう就活生がたまにいますが、これは絶対にNGです。

なぜなら、企業研究は志望動機を明確にするための「手段」であって、企業研究自体が目的になっては本末転倒だからです。

特に、IT業界では簡潔にわかりやすく話ができる人材が重宝されるため、自己PRでダラダラ企業の説明をしていては、IT業界から一生内定を取ることはできません。

自己PRで上手に自分をアピールするための構成の仕方

①：冒頭でPRポイントを伝える

自己PRで上手に自分をアピールするための構成の仕方1つ目は「冒頭でPRポイントを伝える」です。

自己PRを書くときは、1行目にPRポイントを書きましょう。

始めに結論を述べてから理由を補足する構成にすると、要点が伝わりやすくなります。

企業側に興味や関心を持ってもらいやすい文章になるでしょう。

また、要点を分かりやすくするポイントとして、1文の長さをなるべく短くすることがおすすめです。

②：そのPRポイントを発揮した具体的なエピソードを盛り込む

自己PRで上手に自分をアピールするための構成の仕方2つ目は「そのPRポイントを発揮した具体的なエピソードを盛り込む」です。

自己PRの説得力を持たせるために、PRポイントを発揮したエピソードを書くと良いでしょう。

エピソードを含めると、そのシーンを想像できるようになるため、伝わりやすくなります。

そのため、採用担当者の印象に残りやすくなります。

エピソードを含めることは、説得力を持たせるだけでなく、自己PRの信頼性を高めることもできます。

③：再度PRポイントを伝え、入社後どのように活かすのかを伝える

自己PRで上手に自分をアピールするための構成の仕方3つ目は「再度PRポイントを伝え、入社後どのように活かすのかを伝える」です。

自己PRの最後には、再度PRポイントを伝え、どの場面で活用できるかを伝えると良いでしょう。

活躍できるポイントと求める人物像が合致している場合、働く姿をイメージしやすくなります。

活躍できると考えている場面は、詳しく書くことをおすすめします。

企業の業務内容を調査し、キャリアビジョンを明確に持ちましょう。

そうすることで、未来に期待を持てる自己PRとなるでしょう。

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きちんと自己PRできてる？確認のためのチェックリスト

チェック①：企業の求める人物像に当てはまってる？

自己PRを確認するチェックリスト1つ目は「企業の求める人物像に当てはまってる？」です。

採用担当者は、企業とマッチする人物像の人を採用します。

理由は、人物像がマッチしていると、成長しやすいと考えているからです。

もう1度自分の自己PRの人物像が企業の求める人物像とマッチしているか確認しましょう。

チェック②：自己PRの根拠になるエピソードは書いてある？

自己PRを確認するチェックリスト2つ目は「自己PRの根拠になるエピソードは書いてある？」です。

自己PRを伝える際には説得力を持たせることが大切です。

採用担当者には、文章で伝えるため、しっかりと根拠を書いておく必要があります。

根拠には、PRポイントを発揮したエピソードを書くことをおすすめします。

自分の自己PRに根拠となるエピソードが書かれているか、確認しましょう。

チェック③：学ぶ姿勢・意欲はアピールできてる？

自己PRを確認するチェックリスト3つ目は「学ぶ姿勢・意欲はアピールできてる？」です。

未経験者の場合、アピールするうえで重要なポイントとして、学ぶ姿勢・意欲が挙げられます。

理由は、企業側は早く一人前になる人を採用したいからです。

そのため、すでに行っている勉強などは伝えるべきでしょう。

チェック④：抽象的なワードばかり使ってない？

自己PRを確認するチェックリスト4つ目は「抽象的なワードばかり使ってない？」です。

自己PRでは伝わりやすい文章を書くこともポイントです。

そのため、なるべく抽象的なワードを使うことは避けましょう。

志望動機やエピソードなど、より具体的に書くべきです。

自分の自己PRは、具体的に書かれているか確認しましょう。

チェック⑤：誰が読んでも伝わる文章になってる？

自己PRを確認するチェックリスト5つ目は「誰が読んでも伝わる文章になってる？」です。

自己PRは企業の採用担当者が読みます。

そのため、どんな人物に読まれるか分かりません。

誰が読んでも伝わる文章を書くべきです。

未経験者が自己PRでアピールすべきポイントとは？

アピールポイント①：新しいことを学ぶ意欲・姿勢

未経験者が自己PRでアピールすべきポイント1つ目は「新しいことを学ぶ意欲・姿勢」です。

未経験者を採用する際、企業はポテンシャルを重視して合否を決めます。

そのため、学ぶ意欲・姿勢があることは自己アピールにつながるでしょう。

さらに、入社したい業界に関連する勉強などを行っている場合、合わせてアピールするべきでしょう。

アピールポイント②：明確なキャリアプランに基づく強い志望動機

未経験者が自己PRでアピールすべきポイント2つ目は「明確なキャリアプランに基づく強い志望動機」です。

自己PRに合わせて志望動機を伝えると、説得力が増します。

自分の経験などを志望動機に絡めることで、よりアピールできます。

未経験から入社を希望する場合、なぜ違う業界に行きたいのかを伝えることも大切です。

「なぜこの会社なのか」や「なぜこの仕事なのか」など、具体性を持たせた志望動機を心掛けましょう。

アピールポイント③：前職で培ったスキル・経験

未経験者が自己PRでアピールすべきポイント3つ目は「前職で培ったスキル・経験」です。

未経験の業界でも、これまでの職務経験が役立つ場合もあります。

行きたい企業と現在の企業に、合致するスキルなどがないか探してみましょう。

それらは自己PRに加えることができます。

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未経験者の自己PRに関するよくある質問

質問①：自己PRと長所・短所は同じになっても良いの？

よくある質問1つ目は「自己PRと長所・短所は同じになっても良いの？」です。

結論から言うと、長所と短所は同じでも大丈夫です。

短所を直接的に伝えてしまうと、採用担当者に悪く思われてしまう可能性があります。

短所は長所の裏返しとして伝えると良いでしょう。

また短所の改善のために行っている行動を伝えると、より良いです。

質問②：アピールすることがないときはどうしたら良い？

よくある質問2つ目は「アピールすることがないときはどうしたら良い？」です。

アピールすることが思いつかない場合、自己分析を行いましょう。

自分の経験と、業界の志望理由を結び付けましょう。

未経験者の自己PRでは強い志望動機を伝えることが大切です。

ですから、過去の経験からつながる、深い志望動機をアピールすると良いでしょう。

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まとめ：IT業界未経験の新卒が自己PRを伝える時は例文を参考にしよう

本記事、「【例文あり】IT業界での自己PRの魅力的な伝え方 | ポイント,注意点も」はいかがだったでしょうか？

この記事ではIT業界未経験の新卒が自己PRを魅力的に伝える時の例文について解説しました。

あわせて、IT業界未経験の新卒が自己PRを上手く伝える時のポイントを紹介しました。

この記事のまとめは以下の通りです。