【就職難易度は?】トヨタシステムズ(TS)の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

この記事からわかること
  • トヨタシステムズ(TS)の採用についてざっくり解説
  • トヨタシステムズ(TS)の採用大学一覧
  • トヨタシステムズ(TS)の採用大学で学歴フィルターは存在しない
  • トヨタシステムズ(TS)に採用されるための対策法・新卒選考フロー
  • トヨタシステムズ(TS)の採用に関するよくある質問
  • 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめ

就活生のみなさん、こんにちは!「就活の教科書」編集部の北尾です。

この記事ではトヨタシステムズ(TS)の採用大学、また学歴フィルターの有無について詳しく解説していきます。

就活生のみなさんの中にも「トヨタシステムズ(TS)の採用に興味がある」人は多いのではないでしょうか?

「就活の教科書」編集部 北尾

就活生くん

トヨタシステムズ(TS)は、あの有名なトヨタ自動車の子会社なので気になっています。

就活生ちゃん

私はトヨタシステムズ(TS)の採用に学歴フィルターがあるのか気になります。

詳しく知れたら嬉しいです!

それでは、トヨタシステムズ(TS)の採用システムについて一緒に見ていきましょう!

「就活の教科書」編集部 北尾

この記事では、トヨタシステムズ(TS)の採用大学・学歴一覧、学歴フィルターはあるのかについて詳しく解説していきます。

あわせて、トヨタシステムズ(TS)の採用/就職難易度・新卒採用選考フロー、また採用に関するよくある質問も紹介します。

  • トヨタシステムズ(TS)に学歴フィルターがあるか知りたい
  • トヨタシステムズ(TS)の採用がどのような仕組みなのか知りたい

上記のような人は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

最後まで読めば、トヨタシステムズ(TS)の採用をしっかり理解し、就活に役立てることができますよ。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

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目次

 

【ざっくり解説】トヨタシステムズ(TS)の採用について

就活生くん

そもそも、トヨタシステムズ(TS)はどのような採用を行なっているんでしょうか?

トヨタシステムズ(TS)の採用システムはやはり気になりますよね。

それでは、まずトヨタシステムズ(TS)の企業概要について説明します。

その後、トヨタシステムズ(TS)の採用についてざっくり解説していきます。

「就活の教科書」編集部 北尾

トヨタシステムズ(TS)は、2019年にTCS(トヨタコミュニケーションシステム)、TDC(トヨタデジタルクルーズ)、TCI(トヨタケーラム)の3社が統合し生まれました

設立以来、トヨタシステムズ(TS)はトヨタグループのITソリューション企業として成長し続けています。

具体的には、サービスの企画・提案から構築・導入・運用に至るトータルITソリューションを手がけています。

「最適解を、ITで。」というスローガンと共に、世界のリーディングITカンパニーを目指しています。

トヨタシステムズ(TS)の会社概要は以下の通りです。

トヨタシステムズ(TS)の会社概要
会社設立 2019年1月1日
本拠地所在地 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F / 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART14F
従業員数 3119人(2022年4月1日時点 派遣社員含む)
事業内容 ・各種IT関連製品の開発
・ソリューションの提供など
平均年収 549万円(口コミベース)
平均年齢 40.1歳

では、ここからは、トヨタシステムズ(TS)の新卒採用について見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 北尾

トヨタシステムズ(TS)の採用について
  • ①:採用人数について

⇒ 例年100名〜200名ほど

  • ②:採用の男女比について

⇒ 例年約6:4の男女比

  • ③:採用倍率について

⇒ 公表されていないが、高いと思われる

 

ちなみに「IT企業の高倍率の選考を突破したい!」と思う方には、IT就活のサポート・企業の紹介を受けられる「レバテックルーキーの利用がおすすめです。

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①:採用人数について

トヨタシステムズ(TS)では、例年100名〜200名の採用が行われています。

今年は、ITエンジニアで101〜200名の採用が予定されています。

過去3年のトヨタシステムズ(TS)の採用実績は以下のようになっています。

過去3年のトヨタシステムズ(TS)の採用実績
年度 採用者数
2021年度 122人
2020年度 104人
2019年度 80人

出典:リクナビ2023 株式会社トヨタシステムズ

トヨタシステムズ(TS)が発足したばかりの2019年は、採用人数が80人と少なかったようです。

ですが、去年・今年と101〜200名での募集を行っているため、100〜200名の採用があると考えて良いでしょう。

 

②:採用の男女比について

トヨタシステムズ(TS)の採用の男女比は、例年約6:4です。

過去3年のトヨタシステムズ(TS)の採用の男女比は以下のようになっています。

過去3年のトヨタシステムズ(TS)の採用の男女比
年度 男性 女性
2022年度 73人 47人
2021年度 78人 44人
2020年度 62人 42人

出典:リクナビ2023 株式会社トヨタシステムズ

トヨタシステムズ(TS)では、3年以内の男性採用割合が61.5%女性採用割合が38.5%となっています。

よって、トヨタシステムズ(TS)の採用の男女比は、およそ6:4と言えます。

 

③:採用倍率について

トヨタシステムズ(TS)の採用倍率は高いと言われています。

リクナビによると、プレエントリー候補リスト登録人数は9306名とかなり人気の企業だということがわかります。

ただこれは、お気に入り登録をした就活生も含まれるため、エントリー人数とは異なります。

ですが、これだけの就活生がトヨタシステムズ(TS)に興味を持っているため、倍率は高いと予想されます。

やはり人気な企業ということで採用倍率も高めですね。

ちなみに、トヨタシステムズ(TS)のエントリーには会社説明会への参加が必須になっています。

しっかり会社説明会に参加し、エントリーするようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

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【出身大学はどこ?】トヨタシステムズ(TS)の採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

トヨタシステムズ(TS)に採用される人は、どこの大学出身者が多いんでしょうか?

採用大学や学歴について教えてほしいです!

では、トヨタシステムズ(TS)の採用大学の一覧について紹介していきます。

「就活の教科書」編集部 北尾

トヨタシステムズ(TS)では、以下の大学からの採用を行ったことがわかっています。

トヨタシステムズ(TS)採用大学一覧

名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、名城大学、立命館大学、岐阜大学、三重大学、静岡大学、信州大学、岩手県立大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知大学、中京大学、富山大学、名古屋市立大学、関西大学、金沢大学、明治大学、東北大学、同志社大学、広島大学、早稲田大学、福井大学、岡山大学、東京理科大学、関西学院大学、大阪大学、滋賀大学、鹿児島大学、新潟大学、日本大学、横浜国立大学、京都大学、香川大学、山口大学、神戸大学、千葉大学、徳島大学、富山県立大学、法政大学、会津大学、九州工業大学、山形大学、山梨大学、中央大学、鳥取大学、島根県立大学、奈良女子大学、豊橋技術科学大学、豊田工業大学、琉球大学、北海道大学、青山学院大学、慶應義塾大学、立教大学、東京工業大学、東京大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、九州大学、熊本県立大学、豊田工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、長野工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校

出典:リクナビ2023 株式会社トヨタシステムズ

残念ながら、トヨタシステムズ(TS)の採用大学ランキングの情報はどこにも見つかりませんでした。

ただ、採用大学の一覧を見るだけでも、有名大学の他にさまざまな大学からの採用があることがわかりますね。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

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【新卒向け!】トヨタシステムズ(TS)の採用/就職難易度はどれくらい?

就活生くん

トヨタシステムズに興味があります。

ただ、大手企業なので採用されるのは難しいかなと諦めかけています・・・

確かに、トヨタシステムズは有名企業ですので就職難易度が高いか不安ですよね。

それでは次に、トヨタシステムズの採用/就職難易度がどれくらいなのか解説していきます。

「就活の教科書」編集部 北尾

結論から述べると、トヨタシステムズの採用/就職難易度は低いわけではありませんが、決して高いわけではありません。

就活会議によると、トヨタシステムズの就職難易度は、5点満点中3.8点でした。

ES通過者の出身大学を見ても、難関大学ばかりではありません。

きちんと対策すれば通過できるということですね。

不安にならずに頑張りましょう!

「就活の教科書」編集部 北尾

 

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トヨタシステムズ(TS)の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

トヨタシステムズ(TS)の採用大学についてはよく分かりました。

では、実際にトヨタシステムズ(TS)に学歴フィルターは存在するのでしょうか?

学歴フィルターは就活において不安要素の一つですよね。

一緒に見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 北尾

結論:トヨタシステムズ(TS)に学歴フィルターは存在しない

結論から言うと、トヨタシステムズ(TS)に学歴フィルターは存在しないと思われます。

学歴だけを見て、落とされることの心配はしなくても良いと言うことです。

それでは、詳しい理由を説明します。

 

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるため

大きな理由としては、産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるからです。

具体的な採用数まではわかりませんが、トヨタシステムズ(TS)は産近甲龍・日東駒専レベルからの採用を行っています。

また、有名大学のみならず、幅広い大学からの採用を行っているため、学歴フィルターはないと考えられます。

トヨタシステムズ(TS)には学歴フィルターはありませんが、学歴フィルターがある企業もあります。

学歴フィルターについてもっと知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

注意点:学歴フィルターはないが、理系・文系の区別の可能性がある

トヨタシステムズ(TS)の採用に学歴フィルターはないと言われています。

ですが、やはり理系が活躍するIT分野の企業であるため、理系を中心に採用していると言われています

よって、理系・文系の区別はあると思っていた方が良いかもしれません。

文系だけどトヨタシステムズ(TS)に入りたい」「文系でもIT企業に入りたい」という人には以下の記事をおすすめします。

文系からIT関係に就職する方法について詳しく説明しています。

ぜひ参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

【優良版】ITエンジニア就職/転職に使えるおすすめサービス

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「レバテックルーキーってよく聞くけどどうなの…?」など不安に感じる方は、以下の記事も合わせて参考にしてみてくださいね。

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転職者向け:レバテックキャリア

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トヨタシステムズ(TS)の選考フローについて

就活生くん

トヨタシステムズ(TS)に学歴フィルターがないことはよくわかりました。

トヨタシステムズ(TS)の実際の選考フローについても教えてください!

それでは、トヨタシステムズ(TS)の選考フローについて一緒に見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 北尾

トヨタシステムズ(TS)では、例年ITエンジニア・総合職の募集を行っています。

2023年卒の内定者の選考ステップについて見ていきます。

トヨタシステムズ(TS)の採用選考フロー
  • フロー①:エントリー(2月上旬)
  • フロー②:WEBテスト(2月上旬/SPI言語・非言語・性格)
  • フロー③:一次面接(2月中旬)
  • フロー④:二次面接(2月下旬)
  • フロー⑤:最終面接(3月上旬)

参考:就活会議 トヨタシステムズの本選考対策・選考フロー

また、トヨタシステムズ(TS)では、インターンからの選考も行っているようです。

インターン参加から選考に進んだ内定者の選考ステップは以下のようになっています。

トヨタシステムズ(TS)インターンからの採用選考フロー
  • フロー①:インターンシップ(7月中旬・夏の3daysインターン)
  • フロー②:エントリー(2月上旬)
  • フロー③:一次面接(2月下旬)
  • フロー④:最終面接(3月上旬)
  • フロー⑤:内定

参考:就活会議 トヨタシステムズの本選考対策・選考フロー

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

トヨタシステムズ(TS)のESでの質問内容は以下の通りです。

トヨタシステムズ(TS)のES質問内容
  • 質問①:志望動機
  • 質問②:学生時代に力を入れたこと
  • 質問③:大学での研究内容
  • 質問④:希望職種とその理由

比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、SPIです。

参考書で対策しておきましょう。

奈緒、選考結果は1週間以内にメールで通知されます。

SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

選考フロー③:一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

この面接は学生2人と面接官2~3人で行われます。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

トヨタシステムズ(TS)の一次面接の質問内容
  • 質問①:志望動機
  • 質問②:学生時代に力を入れたこととその深掘り
  • 質問③:IT業界にどのような魅力を感じているのか
  • 質問④:会社を選ぶ軸
  • 質問⑤:入社後にやってみたいこと
  • 質問⑥:自己PR
  • 質問⑦:研究内容
  • 質問⑧:ほかに見ている業界
  • 質問⑨:逆質問

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 北尾

また、グループ面接が苦手という就活生は、以下の記事も参考にしてください。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

選考フロー④:二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

トヨタシステムズ(TS)の二次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:志望動機
  • 質問③:ESの深掘り
  • 質問④:なぜトヨタシステムズなのか
  • 質問⑤:研究内容
  • 質問⑥:入社後にやってみたい仕事
  • 質問⑦:学生時代に力を入れたことの深掘りとそこから学んだこと
  • 質問⑧:逆質問

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

選考フロー⑤:最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

面接官2名、学生1名で行われます。

面接時間は30分程度でオンラインで行われます。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

トヨタシステムズ(TS)の最終面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:志望動機
  • 質問③:ゼミについて
  • 質問④:なぜIT業界なのか、熱意や想い、背景など
  • 質問⑤:入社後にやりたいこと
  • 質問⑥:就活の軸
  • 質問⑦:他社の選考状況
  • 質問⑧:IT経験について

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

人によっては、インターンシップとエントリーの間に、リクルート面談を持つ人もいるようです。

トヨタシステムズ(TS)は、インターンシップの結果によって、早期選考への案内を行っているようですね。

また、内定者レポートには、実際の選考が行われる時期が記載されているので、参考にするとかなり役立ちます。

内定者レポートは、unistyleONE CAREER就活会議のサイトで確認できるので、ぜひ参考にしてくださいね。

 

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トヨタシステムズ(TS)に採用されるための対策法

では、ここからは、トヨタシステムズ(TS)に採用されるための対策法6つを見ていきます。

トヨタシステムズ(TS)への就職に興味のある就活生の皆さんは、ぜひ参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部 北尾

トヨタシステムズ(TS)に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜトヨタシステムズ(TS)なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する(レバテックルーキーなど)
  • 対策法③:「真面目さ・思いやり」などをアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「なぜトヨタシステムズ(TS)なのか」を明確にしておく

トヨタシステムズ(TS)に採用されるための対策法1つ目は、「なぜトヨタシステムズ(TS)なのか」を明確にしておくことです。

トヨタシステムズ(TS)のようなITソリューション企業は他にも存在します。

例えば、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン・日鉄ソリューションズなどの企業があります。

その中で「なぜトヨタシステムズ(TS)を選ぶのか」を明確にしておくことは大切です。

他の企業と比べての「トヨタシステムズ(TS)の強み・業界での立ち位置」も把握しておくと良いでしょう。

企業研究を徹底し「なぜトヨタシステムズ(TS)なのか」を自分の言葉で言えるようにしましょう。

 

対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する

トヨタシステムズ(TS)に採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。

レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。

レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。

なので、学歴や経験に自信がなくてもトヨタシステムズ(TS)のような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ!

さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます!

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  • メリット④:利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる
  • メリット⑤:リアルな会社の口コミを知ることができる

このように、レバテックルーキーを利用すれば、IT業界の知識をつけることもできるので、トヨタシステムズ(TS)の選考にも役立つはずです!

なので、トヨタシステムズ(TS)だけでなくIT企業への就職を考えている就活生は、レバテックルーキーを利用することをおすすめします。

「就活の教科書」編集部 北尾

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「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。

 

対策法③:「真面目さ・思いやり」などをアピールできるエピソードを探しておく

トヨタシステムズ(TS)に採用されるための対策法の3つ目は「真面目さ・思いやり」などをアピールできるエピソードを探しておくことです。

トヨタシステムズ(TS)の採用ページには、求める優秀エンジニアについての記述があります。

また、それと併せて、人間力(ヒューマンスキル)の重要性についても以下のように書いてあります。

しかし、仕事を実践するためには、人間力(ヒューマンスキル)がより重要になってきます。システムを構想する上で、お客様が何を求め、どうしたら喜んでもらえるか?を常に考える力、また、自分達の考えをお客様や協力会社様へ伝える力が必要です。

出典:トヨタシステムズ 採用メッセージ

ITエンジニアとしてのスキルはもちろん、相手が何を求めているのか気遣う姿勢や、人間性が求められます。

よって、トヨタシステムズ(TS)に入りたいと思う人には、以下のようなエピソードを探しておくことをおすすめします。

真面目さ

  • 難しいことでも、継続して何かをやり遂げた経験
  • ひたむきに何かに取り組んできた経験

 

思いやり

  • 相手のことを考え、何かを伝えてきた経験
  • 人との関わりの中で何かを学んだ経験

自分の経験をどのようにアピールしたらいいかわからない」と言う人は、以下の記事も読んでみてください。

トヨタシステムズ(TS)の志望動機に使える具体的な伝え方」について詳しく解説しています。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

トヨタシステムズ(TS)に採用されるための対策法の4つ目はunistyle」を使って内定者のESや面接解答を把握しておくことです。

unistyleのトヨタシステムズ(TS)ページで確認できる情報は以下の通りです。

トヨタシステムズ(TS)ページの内容
  • 本選考のES
  • インターンのES
  • 本選考レポート
  • インターンレポート

トヨタシステムズ(TS)への就職を目指すなら、必ずチェックしましょう。

実際の選考に使われたESや、職種別のESなど、参考になる情報が沢山載っています。

>> unistyleのトヨタシステムズ(TS)ページはこちら

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

トヨタシステムズ(TS)に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

トヨタシステムズ(TS)は、冬と夏に1日〜3日のインターンシップを開催しています。

内容は、課題解決型のグループワークが中心となっていて、企業理解も深まるインターンシップです。

また、選考に有利になると言われており、トヨタシステムズ(TS)への就職を目指す人には参加をおすすめします。

夏に参加できなかったとしても、冬にもインターンシップの開催があるため、諦めず挑戦してみましょう。

以下の記事では、インターンシップについて徹底解説しています。

興味のある方は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

トヨタシステムズ(TS)に採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業に入社した人や内定者の方に実際に会い、採用に関してのアドバイスを受けることです。

また、直接内定者の人に「面接でどのようなことに意識して話せば良いのか」などの質問ができます。

OBOG訪問は、実際にその企業で働く先輩に話を聞ける貴重な機会です。

積極的にOBOG訪問をし、他の就活生と差別化していきましょう。

 

トヨタシステムズ(TS)に採用されるための対策法5つを紹介しました。

ぜひ紹介した対策法を使ってみてください。

また、OB・OG訪問について全く分からない・・・という人は以下の記事もご覧ください!

「就活の教科書」編集部 北尾

 

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トヨタシステムズ(TS)のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

就活生くん

優良IT企業やWeb企業に就職したいのですが、なかなか良い企業が見つかりません…

また、ESや面接で落ちてしまうので、確実にIT企業に就職できる方法を知りたいです。

IT業界を目指すなら、IT業界の就活の仕方を知っておくとかなり有利になります。

そこで、これから「優良IT企業・Web企業に就職する方法」について解説していきます。

まずは、IT業界の就活をサポートしてくれるサービスをご紹介します。

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では、これから「IT業界へ就職・転職する方法」について詳しく解説していきます。

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「レバテックルーキーってよく聞くけどどうなの…?」など不安に感じる方は、以下の記事も合わせて参考にしてみてくださいね。

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方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)

 

IT業界へ就職・転職する方法は、IT転職のプロのサポートを受けることです。

IT転職のプロは、経験やスキルから「あなたの強み」を見つけてくれ、企業紹介から選考対策まで行ってくれます。

IT転職のプロのサポートを受けると、時間が足りない転職活動を効率よく行えるためおすすめです。

数多くあるIT転職サービスの中でも、レバテックキャリアが最もおすすめです。

レバテックキャリアは、レバテックルーキーを運営する株式会社レバテックの転職活動サポートサービスです。

IT企業との堅い信頼関係があるレバテックキャリアだからこそ、あなたの強みを活かせる企業へ転職することができます

レバテックキャリアのおすすめポイントは以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

レバテックキャリアのおすすめポイント
  • ポイント①:転職成功率96%・年収アップ率80%など実績がある
  • ポイント②:IT職種別の専門アドバイザーとカウンセリングができる
  • ポイント③:毎年3,000件の企業訪問の中から選ばれた優良企業の紹介がもらえる

>> レバテックキャリアを見てみる

 

レバテックキャリアは、公開求人だけでも約10,000件以上と業界トップクラスの求人数を有しています。

その中から希望に沿った求人を紹介してくれるため、「今よりもキャリアアップを目指したい!」という転職者の方には非常におすすめです!

「ITエンジニアとしてもっと成長したい!」という方はぜひレバテックキャリアを利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

 

IT業界へ就職・転職する方法は、IT未経験に特化した就活サポートを受けることです。

IT未経験からIT企業に就職する人も増えてきていますが、自分一人の力で就職することは難しいと言われています。

IT未経験に特化したサービスでは、IT知識の習得サポート・適性をみての企業紹介などを受けられます。

「未経験だけどIT企業に就職・転職したい!」と思う人は、ぜひ利用してみましょう。

IT未経験に特化した就活・転職サービスの中で、特におすすめなのがウズキャリITです。

ウズキャリITは、IT学習とIT就職の両方を手厚くサポートしてくれ、入社後まで相談に乗ってくれます

また、面倒くさい日程調整などの手続きもやってくれるなど、とにかく親切なサポートを受けられます。

ウズキャリITのおすすめポイントは以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

ウズキャリITのおすすめポイント
  • ポイント①:徹底的なカウンセリング・一社ごとに面接対策ができる
  • ポイント②:高評価率90%以上のYouTubeのIT教材が無料で視聴できる
  • ポイント③:あなたの強みをアピールできる推薦状を作ってもらえる

>> ウズキャリITを見てみる

 

ITエンジニアを目指す就活生におすすめのサイトについては、以下の記事で解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

\あなたは強者?それとも就活苦手? /

>>就活力診断を受けるには(無料)<<

トヨタシステムズ(TS)の採用に関するよくある質問

トヨタシステムズ(TS)の採用に関するよくある質問3つをまとめてみました。

トヨタシステムズ(TS)を目指している方は最後まで読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 北尾

トヨタシステムズ(TS)の採用に関するよくある質問
  • 質問①:トヨタシステムズ(TS)はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:トヨタシステムズ(TS)は将来性があるの?
  • 質問③:トヨタシステムズ(TS)は文系でも採用されるの?

 

質問①:トヨタシステムズ(TS)はインターンシップ参加者に優遇があるの?

トヨタシステムズ(TS)のインターンシップ参加者には優遇があると言われています。

まず、優秀者には早期選考への案内があり、選考自体も短くなります

ただ、参加者への優遇の有無に関わらず、トヨタシステムズ(TS)インターンシップには参加することをおすすめします。

トヨタシステムズ(TS)のインターンシップでは、ヒアリング能力を身につけることができるという口コミもあります。

また、企業・業界分析が徹底的に行えるという点でも、参加をおすすめします。

どのIT企業のインターンシップに参加したらいいかわからない」という人は以下の記事も参考にしてみてください。

IT企業のおすすめインターンシップについて詳しく解説しています。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

質問②:トヨタシステムズ(TS)は将来性があるの?

トヨタシステムズ(TS)には将来性があると言われています。

現代でのIT企業の成長は著しく、親会社であるトヨタ自動車株式会社からの仕事が安定してあるためです。

ただ、自動車産業を手がけるトヨタ自動車の業績によって状況が変わる可能性はあると予想されています。

企業の口コミなどを知りたい人は、enライトハウス・就活会議などのサイトをチェックしてみてください。

実際に働いている人の声が反映されているので、企業選びの良い参考になります。

トヨタシステムズ(TS)の将来性について知りたい方は、enライトハウス就活会議のサイトも見てみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 北尾

 

質問③:トヨタシステムズ(TS)は文系でも採用されるの?

トヨタシステムズ(TS)は文系でも採用されます

IT企業のため、理系の方が採用に有利だという点はありますが、それでも文系の採用はあります。

また、トヨタシステムズ(TS)は、入社後の研修を通して専門知識を学ぶ機会も用意しています。

トヨタシステムズ(TS)の採用ページでも、専門知識についてこのように記載されています。

入社してから専門知識を学んでいただきますので、必ず学んでおかねばならないというものはありませんが、入社直前には予備学習をしていただくこともあります。 また、プログラム言語などシステム開発に関する知識がない方も、入社後の各部専門研修でしっかり学んでいただくことができますので、ご心配はありません。

出典:トヨタシステムズ 採用ページ よくある質問

文系出身者や未経験の人でも、求める人物像に合った人であれば採用される可能性は十分にあるでしょう。

また、実際に文系で採用された人のインタビューも読めるので、「文系だけど興味がある」という人は読んでみてください。

>> トヨタシステムズ(TS)インタビュー記事を読んでみる

 

 

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>>SPI頻出問題集を貰うには(無料)<<

まとめ:トヨタシステムズ(TS)の採用情報を公式HPでも確認してみよう

本記事「【学歴フィルターは?】トヨタシステムズ(TS)の採用大学一覧|就職難易度,倍率も」はいかがだったでしょうか?

この記事では、トヨタシステムズ(TS)の採用大学・学歴一覧、学歴フィルターはあるのかについて詳しく解説しました。

あわせて、トヨタシステムズ(TS)の採用/就職難易度・新卒採用選考フロー、また採用に関するよくある質問も紹介しました。

 

ぜひ、トヨタシステムズ(TS)の公式HPもチェックしてみてください。

採用ページが充実しており、就活にも役立つ情報を得ることができます。

>> トヨタシステムズ(TS)採用ページを見てみる

最後にこの記事のまとめを書いておきます。

トヨタシステムズ(TS)の採用に興味のある方は、ぜひもう1度読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 北尾

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】トヨタシステムズ(TS)の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】トヨタシステムズ(TS)の採用大学/学歴一覧

◆トヨタシステムズ(TS)の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:トヨタシステムズ(TS)に学歴フィルターは存在しない
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるため
  • 注意点:学歴フィルターはないが、理系・文系の区別の可能性がある

◆トヨタシステムズ(TS)に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜトヨタシステムズ(TS)なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
  • 対策法③:「真面目さ・思いやり」などをアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆トヨタシステムズ(TS)のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

  • 方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)
  • 方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)
  • 方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

◆トヨタシステムズ(TS)の採用に関するよくある質問

  • 質問①:トヨタシステムズ(TS)はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:トヨタシステムズ(TS)は将来性があるの?
  • 質問③:トヨタシステムズ(TS)は文系でも採用されるの?

◆まとめ:トヨタシステムズ(TS)の採用情報を公式HPでも確認してみよう