【例文あり】「ガクチカから学んだこと」を魅力的に答える方法| 質問意図,注意点も

そこでこの記事では、「ガクチカから学んだこと」を上手く伝える例文やコツを詳しく解説していきます。

合わせて、どうして「ガクチカから学んだこと」を聞かれるかの理由も紹介しています。

この記事を読むと「ガクチカから学んだこと」の上手な伝え方・書き方を理解でき、実際にアピールできるようになりますよ。

ガクチカに不安や悩みを抱えており、「ガクチカから学んだこと」をアピールしたい就活生は、ぜひ最後まで読んでみてください。

エントリーシート/面接で「ガクチカから学んだこと」を聞かれる理由

ガクチカとは「学生時代に力を入れたことについて教えてください」という質問に対する答えのことです。

学生時代に力を入れたエピソードには、あなたの性格や物事の考え方が強く影響しています。

そのため、学生時代に力を入れたエピソードから、「就活生がどんなことを考えて、どのような過程で物事に取り組んだか」を企業は知ろうとしています。

また、「ガクチカから学んだこと」で会社でどのように活躍し、この会社では、どのように学び、成長するかまで確認しているようです。

「ガクチカから学んだこと」を書いた例文５つ

例文①：アルバイト

例文②：部活動

例文③：ゼミ活動

例文④：インターン

例文⑤：大学の授業

「ガクチカから学んだこと」を上手く伝えるコツ3つ

次に、「ガクチカから学んだこと」を上手く伝えるコツについて説明します。

「ガクチカから学んだこと」を上手く伝えるコツは３つあります。

コツ①：自分特有で具体的な学んだことを選ぶ

「ガクチカから学んだこと」を上手く伝えるコツ1つ目は、自分特有で具体的な学んだことを選ぶということです。

なぜなら、就活生全員が「ガクチカから学んだこと」を用意しているため、ありきたりの内容だと他の就活生と差別化することが出来ないからです。

例えば、「サークルのエピソードを用いて、そこから、コミュニケーションスキルが必要だということを学びました。」ということを「ガクチカから学んだこと」で面接官に伝えたら、どう感じられるでしょうか。

きっと強い印象に残らず、他の就活生に埋もれてしまいますよね。

だから、「ガクチカから学んだこと」を上手く伝えるには、自分特有で具体的な学んだことを選ぶということが必要です。

コツ②：学んだことを会社にどう貢献できるかを伝える

「ガクチカから学んだこと」を上手く伝えるコツ２つ目は、学んだことを会社にどう貢献できるかを伝えるということです。

就活で企業が「ガクチカから学んだこと」を聞くのは、その企業で働いてほしい人を探すためです。

採用のために行っているので当たり前と思うかもしれませんが、意外とその点を疎かにしている就活生は多いです。

チームで仕事をしていくことを大切にしている企業で、「ガクチカから学んだこと」が「協調性・コミュニケーション力・リーダーシップ」などが身についたという就活生は、魅力的に感じますよね。

だから、企業側の立場に立って「ガクチカから学んだこと」を会社にどう貢献できるかを伝えることが大切です。

コツ③：学んだことから、自分の個性・価値観・性格を伝える

「ガクチカから学んだこと」を上手く伝えるコツ３つ目は、学んだことから、自分の個性・価値観・性格を伝えるということです。

「ガクチカから学んだこと」の話をしっかりすることが出来れば、自分なりのこだわりや感性が出てきます。

自分なりのこだわりや個性が出てくると、自然とそこから差別化をすることが出来ますよね。

「ガクチカから学んだこと」が「適応力や課題解決力」などなら、社会課題や変化に敏感であり、対応することが出来る人なのだと感じさせることが出来ます。

このように、「ガクチカから学んだこと」を上手く伝えるために、学んだことから、自分の個性・価値観・性格を伝えるということが大切になります。

「ガクチカから学んだこと」を伝える時のやってはいけないこと3つ

最後に、「ガクチカから学んだこと」を伝える時のやってはいけないことを説明します。

「ガクチカから学んだこと」を伝える時のやってはいけないことは３つあります。

注意点①：学んだだけでその後、会社でどのように活かせるかを伝えない

「ガクチカから学んだこと」を伝える時のやってはいけないことの１つ目は、学んだだけでその後、会社でどのように活かせるかを伝えないということです。

これは、「ガクチカから学んだこと」を伝える時にやってはいけないことの中で、１番多いパターンです。

企業や面接官が本当に知りたいのは、「ガクチカから学んだこと」の内容ではなく、「ガクチカから学んだこと」を企業でどのように活かし、貢献してくれるかです。

ここでは、悪い例と良い例を見比べていこうと思います。

まずは、悪い例です。

この例は、学んだことを理解することはできますが、企業でどのように活躍し、貢献するのかが伝わりません。

企業が本当に知りたいことを伝えられていないですよね。

「ガクチカから学んだこと」を上手く伝えることが出来なかったら、エントリーシート/面接に通るのは難しいかもしれません。

次に、良い例を見ていきましょう。

この例は、「ガクチカから学んだこと」を明記した上で、企業の方針と合致している点とどのように企業に貢献するかまで伝えることが出来ています。

具体的な内容で伝える方が相手もイメージすることが出来るため、結果としてエントリーシート/面接で通りやすくなります。

注意点②：エピソードをたくさん伝えて、学んだことをあまり伝えない

「ガクチカから学んだこと」を伝える時のやってはいけないことの２つ目は、エピソードをたくさん伝えて学んだことをあまり伝えないということです。

「ガクチカから学んだこと」ではガクチカのエピソードよりも学んだことに焦点を当てて面接官は質問しているようです。

長々とガクチカエピソードの話をして、経歴や成果を伝えるよりも、学んだことを伝え、入社後どのように活かすかを伝える方が効果的です。

そのため、「ガクチカから学んだこと」を伝える時は、エピソードをたくさん伝えて学んだことをあまり伝えないということは避けるべきです。

注意点③：今後、自分がどのように克服するかを伝えない

「ガクチカから学んだこと」を伝える時のやってはいけないことの３つ目は、今後、自分がどのように克服するかを伝えないということです。

「ガクチカから学んだこと」が必ずポジティブなものとは限りません。

しかし、ネガティブな内容を学んだこととして伝える場合は、必ず、今後どのように克服し、社会や企業に貢献するかまで伝える必要上がります。

伝えなかった場合は、単に自分の欠点を企業に報告しただけになってしまいますからね。

そのため、「ガクチカから学んだこと」を伝える時に、今後、自分がどのように克服するかを伝えないということはやってはいけません。

面接力診断で、苦手な分野を見つけよう

今年の就活は、web面接で選考を行う企業も増え対策法がわからず、戸惑っている方も多いはず。

そんな時は、「面接力診断」を活用してみましょう。

面接力診断は、24の質問に答えるだけで、自分の面接力をグラフで見える化し、どこを伸ばせば面接力が高くなるのかが一目で分かります。

web面接も、通常の面接と押さえるべきポイントは同じです。面接力診断で弱点を把握し、効率的に対策することで、選考の突破しましょう。

面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう

まとめ：「ガクチカから学んだこと」は具体的に入社後の自分に繋げられるかがカギ！

この記事、【普通でいいの？】「ガクチカから学んだこと」を上手く伝えるコツ,例文 | NGもは、いかがだったでしょうか。

この記事では、「ガクチカから学んだこと」を上手く伝えるコツを、どうして「ガクチカから学んだこと」を聞かれるかの理由や、「ガクチカから学んだこと」の例文を通して、詳しく解説しました。

合わせて、「ガクチカから学んだこと」を伝える時にやってはいけないことも紹介しました。

この記事を読んだあなたは、「ガクチカから学んだこと」の上手な伝え方を詳しく理解でき、実際にアピールできるようになると思います！

それでは、最後にもう一度、この記事のおさらいをしておきましょう。

「ガクチカから学んだこと」では、より企業や面接官に、入社後どのように貢献するために「ガクチカから学んだこと」と企業の方針やスタイルとマッチしている必要がありましたよね。

必ず、伝える時は、質問意図を踏まえた上で、求められている回答をすることを意識してくださいね！

この記事を読んだあなたが、「ガクチカから学んだこと」を上手く伝え、就活を成功できることを願っています！