【優しすぎる?】優しい人の向いている/向いてない仕事一覧 | 強み・弱みも紹介

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career CEO)

この記事からわかること
  • 優しい人は、他人のことを考えて行動してしまう人物のこと
  • 優しい人は、ノルマがなく、人と多く関わる仕事が向いている
  • 優しい人は、競争力があり、決断力が求められる仕事が向いていない
  • 優しい人は、気配り上手で利他的に動けることが強み
  • 優しい人は、1人で抱え込んでしまうところが弱み
  • 「自分に合う業界や企業がわからない…」という就活生は、LINE適職診断で無料診断するのがおすすめ

こんにちは、「就活の教科書」編集部です。

今回の記事では、「優しい人の適職」について徹底的に解説します!

就活アドバイザー 京香

就活生くん

僕は、友人に優しいところが長所と言われましたが、就活に活かせる自信がありません。

就活生ちゃん

私もよく、優しすぎると言われます。

優しい人ってどんな仕事が向いているのでしょうか。

そうなんですね!

たしかに、優しすぎるということは、人に遠慮してしまったりと気を使いすぎてしまったりと問題があります。

しかし、しっかりと自己分析してどのように優しすぎるのかを知れば、就活で強い武器になります。

就活アドバイザー 京香

そこで、今回の記事では「優しい人の適職」について紹介します。

また、「優しい人の不適職な仕事」「優しい人の仕事での強み・弱み」についても解説します。

  • 優しい人の適職について詳しく知りたい就活生
  • 自己分析の仕方がわからず悩んでいる就活生
  • 自分にあう適職が知りたい就活生

上記に当てはまる方は、ぜひこの記事を最後まで読んで、就活に役立ててください。

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【理解しよう】そもそも優しい人とは?

就活生くん

そもそも優しい人とはどのような人のことなのでしょうか?

優しい人の定義について詳しく知りたいです。

分かりました!

それでは、優しい人の定義について簡単に説明します。

就活アドバイザー 京香

 

「優しい人」の定義は、他人の利について考えて行動してしまう人物のことです。

他人の利のために行動できるのはとても良いことです。

ですが、裏を返せば自分のことを後回しにしてしまう人ともいえます。

ここからは、優しい人の特徴について詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

優しい人の特徴
  • 優しい人の特徴①:落ち着いている
  • 優しい人の特徴②:気を使いすぎる
  • 優しい人の特徴③:八方美人に見られがち
  • 優しい人あるある

優しい人の特徴①:落ち着いている

優しい人の特徴1つ目は、「落ち着いている」ことです。

優しい人は、穏やかな気質でいつも落ち着いている傾向があります。

周囲の人に常に優しく接するため、激昂するなど感情の起伏が激しくなることはあまりありません。

人を裏切るようなことはせず、いつも温かく迎え入れてくれるため、周りに安心感を持たれます。

ただし、「この人なら気を使わなくても大丈夫だ」と思われてしまうこともあります!

周囲の人からの扱いが雑になっていたりする人は、優しすぎることで舐められやすいかもしれません。

就活アドバイザー 京香

優しい人の特徴②:気を使いすぎる

優しい人の特徴2つ目は、「気を使いすぎる」ことです。

自分よりも他人を優先してしまうので、自分の気持ちを表に出せないことがあります。

嫌だなと思っても頼まれたら何でも引き受けてしまう傾向があります。

就活の場面だと、グループディスカッションで周囲に遠慮して自分の意見を言えなかったり・・・。

度を越した優しさはデメリットになりかねませんね。

就活アドバイザー 京香

優しい人の特徴③:八方美人に見られがち

優しい人の特徴3つ目は、「八方美人に見られがち」です。

「優しい人」は自分の考えよりも他者を重視するため、基本的には周囲からいい印象を持たれやすいです。

しかし、誰に対しても優しいということは、周囲の意見が対立したときにどっちつかずで中途半端な状態になります。

誰からも好かれるように対応をした結果、周囲の人からは八方美人だとして敬遠される場合があります。

優しい人あるある(Twitter/2ch)

職場での優しい人あるあるとして、気をつかって商談先に自分の意見が言えない、優柔不断になってしまうということがあるそうです。

たしかに、気を使いすぎると意見が言えなくなってしまうかもしれませんよね。

でも、優しい人にも強みはたくさんあります!

優しい人は、自分の強みに合っている仕事をみつけて就職しましょう!

就活アドバイザー 京香

 

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優しい人に向いている仕事の特徴/適職一覧3選

就活生ちゃん

優しい人の特徴を知って、自分にすごく当てはまるかもと感じました。

なので、優しい人に向いている仕事について教えてほしいです。

分かりました。

ここからは、優しい人に向いている仕事の特徴と適職を解説します。

就活アドバイザー 京香

優しい人に向いている仕事の特徴
  • 仕事①:ノルマが少なめの仕事
  • 仕事②:人と関わる仕事
  • 仕事③:共同作業がある仕事

仕事①:ノルマが少なめの仕事

優しい人に向いている仕事の特徴1つ目は、「ノルマが少なめの仕事」です。

優しい人は、自分のことより、周りを優先してしまう傾向があります。

なので数字に追われることなく、目の前の仕事仲間や顧客によい提案、サポートができる仕事が向いています。

またそれに対して、きちんと感謝されるような環境で働くのが良いと思います。

そのため、優しい人には、ノルマが少なめの仕事が向いています。

ノルマが少なめの仕事
  • 事務職
  • 受付
  • 接客
  • 総務
  • 社内SE
  • 公務員

仕事②:人と関わる仕事

優しい人に向いている仕事の特徴2つ目は、「人と関わる仕事」です。

優しい人は、「人の役に立ちたい」という気持ちが人一倍強い傾向にあります。

人と関わることで「相手の役に立てている」と実感出来る仕事にやりがいを感じると思います。

そのため、優しい人には、人と関わる仕事が向いています。

人と関わる仕事
  • 介護職
  • 看護師
  • 保育士
  • コールセンターでの受発信業務
  • セラピスト
  • 心理カウンセラー
  • メイクセラピスト
  • スクールカウンセラー

仕事③:共同作業がある仕事

優しい人に向いている仕事の特徴3つ目は、「共同作業がある仕事」です。

優しい人は、どのような人ともうまくやっていくことができる人が多いです。

人への気配りが上手なため、人と人の間にはいったり、その場で複数の人と協力する必要がある仕事が得意です、

そのため、優しい人には、共同作業がある仕事が向いています。

共同作業がある仕事
  • 受付
  • 接客業
  • 工場勤務
  • 音楽演奏者
  • ウェディングプランナー

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優しい人に向いていない仕事の特徴/適職一覧3選

就活生くん

優しい人に向いている仕事は、分かりました。

優しい人には、優しすぎるがゆえに短所もあるので、逆に優しい人に向いていない仕事も教えて下さい!

分かりました!

ここからは、優しい人に向いていない仕事の特徴/適職を解説します。

就活アドバイザー 京香

優しい人に向いていない仕事の特徴
  • 仕事①:競争がある仕事
  • 仕事②:決断力が必要な仕事
  • 仕事③:リーダーシップが必要な仕事

仕事①:競争がある仕事

優しい人に向いていない仕事の特徴1つ目は、「競争がある仕事」です。

優しい人は、気が弱く自分の利より他人の利を優先してしまう傾向があります。

そのため、競争がある仕事は、優しい人に向いていません。

競争がある仕事
  • 営業
  • アスリート
  • 実業家
  • 弁護士
  • 検察官

仕事②:決断力が必要な仕事

優しい人に向いていない仕事の特徴2つ目は、「決断力が必要な仕事」です。

優しい人は、周囲のことを考えすぎてしまい、決断できず優柔不断になってしまう傾向があります。

そのため、1人で物事を決定したり、その場の直感力で判断をしたりと、決断力が必要な仕事は向いていません。

決断力が必要な仕事
  • 営業
  • 企画
  • 審査員
  • スポーツ選手
  • スポーツ審判

仕事③:リーダーシップが必要な仕事

優しい人に向いていない仕事の特徴3つ目は、「リーダーシップが必要な仕事」です。

優しい人は、人に気を使いすぎてしまったり、優柔不断なところがあります。

そのため、人に指示を出したり、先導して人を導く仕事は向いていないかもしれません。

リーダーシップが必要な仕事
  • 経営者
  • 企業の重役
  • 管理職員
  • 企業研修担当者
  • 宣伝担当者
  • セールス マネージャー
  • マーケッティング リサーチャー
  • プロジェクト マネージャー
  • 不動産業者 不動産経営者
  • 建設業
  • 経営コンサルタント
  • 会計監査人

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当サイトがおすすめする自己分析のやり方は以下の記事にまとめていますので、合わせて参考にしてください。

 

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【全て無料】優しい人に役立つ適職/職業診断おすすめ3選

就活生くん

優しい人に向いている仕事、向いていない仕事についてそれぞれ理解できました。

でも、適職についてもっと詳しく知りたいときの方法について教えてほしいです!

分かりました!

では、適職/職業診断におすすめの方法を3選紹介します。

就活アドバイザー 京香

適職/職業診断3選
  • 適職診断①:ミイダス
  • 適職診断②:LINE適職診断

適職診断①:ミイダス

適職/職業診断おすすめの1つ目は、「ミイダス」です。

ミイダスとは、転職希望ユーザー向けのアプリです。

ミイダスは、職務経歴や経験・スキル情報から自分の市場価値を診断することができます。

アプリなので気軽に利用することができ、適職を探すのにとても便利です。

また自分が気になっている企業からオファーが来ることもあるのでおすすめです。

就活アドバイザー 京香

適職診断②:LINE適職診断

適職/職業診断おすすめの2つ目は、「LINE適職診断」です。

LINE適職診断は、就活の教科書公式LINEから、約30秒で簡単にできる適職診断です。

「適職診断」をすることで、自分に合った職業がわかります。

また、診断結果に応じてあなたが今すべき就活対策もわかります。

LINE適職診断をすることで、納得の内定に近づくことができますね!

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優しい人の強み/メリット3選

就活生くん

優しい人それぞれの向いている仕事/適職は、分かりました!

僕は、優しすぎることが活かせる仕事をしてみたいです!

そのため、優しい人の強みについて教えて下さい。

はい!

それでは、優しい人の強み/メリットについて紹介します。

就活アドバイザー 京香

優しい人の強み/メリット
  • 強み①:気配り上手である
  • 強み②:利他的に動ける
  • 強み③:縁の下の力持ちになれる

強み①:気配り上手である

優しい人の強み1つ目は、「気配り上手である」です。

優しい人は、他人の悩みや困っていることを察して行動に移せる人です。

そのため、優しい人には、気配り上手という強みがあります。

強み②:利他的に動ける

優しい人の強み2つ目は、「利他的に動ける」です。

優しい人は、自分の利益を犠牲にしても、他人の利得を優先する傾向があります。

そのため、優しい人には、利他的に動けるという強みがあります。

強み③:縁の下の力持ちになれる

優しい人の強み3つ目は「縁の下の力持ちになれる」です。

優しい人は、他人のために陰で苦労、努力ができる人が多いです。

そのため、優しい人には、縁の下の力持ちになれるという強みがあります。

 

\自分に合う仕事と業界、分かります/

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優しい人の弱み/デメリット3選

就活生ちゃん

優しい人の強みについては、わかりました。

逆に優しい人の弱み

はい!それでは、優しい人の弱み/デメリットについて紹介します。

就活アドバイザー 京香

優しい人の弱み/デメリット
  • 弱み①:頼まれると断れない
  • 弱み②:1人で抱え込んでしまう
  • 弱み③:優柔不断である

弱み①:頼まれると断れない

優しい人の弱み1つ目は、「頼まれると断れない」です。

優しい人は、他人の利を優先してしまう傾向にあります。

そのため、自分のやるべきことがあっても頼まれると断れないというう弱みがあります。

弱み②:1人で抱え込んでしまう

優しい人の弱み2つ目は、「1人で抱え込んでしまう」です。

優しい人は、他者に迷惑をかけたくないという思いが人一番強いです。

そのため、何か問題や悩みがあっても1人で抱え込んでしまうという弱みがあります。

弱み③:優柔不断である

優しい人の弱み3つ目は。「優柔不断である」です。

優柔不断な人の特徴として自分より他者を優先させたいというものがあります。

自分で答えはでていても、実際にその答えをいうことで矢面に立ってしまうことを恐れてしまうのです。

そのため優しい人は優柔不断であるという弱みがあります。

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優しい人の適職に関するよくある質問

就活生くん

優しい人についてや、適職診断のおすすめがわかって良かったです。

最後に、他に優しい人の適職について知っておいたほうが良いことがあれば教えて下さい。

分かりました。

それでは、優しい人の適職に関するよくある質問3選を紹介します!

就活アドバイザー 京香

優しい人の適職に関するよくある質問
  • 質問①:優しい人は仕事できないの?
  • 質問②:優しい人は育ちが良いの?
  • 質問③:優しい人は嫌われるってほんと?

質問①:優しい人は仕事ができないの?

優しい人のよくある質問に関するよくある質問1つ目は、「優しい人は仕事ができないの?」です。

結論、優しい人は仕事ができないなんてことはありません。

優しい人には、優しい人の強みがあります。

先述した優しい人の強み/メリット3選を確認して、強みを再確認してみましょう。

しっかりと自己分析をして、自分の強みをみつけてみましょう!

就活アドバイザー 京香

質問②:優しい人は育ちが良いの?

優しい人のよくある質問に関するよくある質問2つ目は、「優しい人は育ちが良いの?」です。

結論、育ちは人それぞれだと思います。

ただ質問のように優しい人=育ちが良いというイメージはあります。

優しい人は言葉遣いが丁寧な人が多く、もの・他者を大切にする傾向があるからだと思います。

育ちがよさそうというのも優しい人の強みですね。

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質問③:優しい人は嫌われるってほんと?

優しい人のよくある質問に関するよくある質問3つ目は、「優しい人は嫌われるってほんと?」です。

結論、優しい人は嫌われるなんてことはありません。

人によって価値観が異なるので優しい人が嫌いという人はいるかもしれません。

しかし、それはどんな人にだって言えることです。

優しい人は、八方美人なところがあるといいう特徴があったり、嫌われてしまう要素はあります。

優しい人の欠点を見つめ直すことで、強みに変えていけば、もっと可能性が広がると思います。

就活アドバイザー 京香

 

【大学生/社会人向け】簡単に適職を診断できるおすすめの無料サービス

就活生ちゃん

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まとめ:優しい人であることを理解して向いている仕事を調べてみよう

今回の記事では、「優しい人の適職」について紹介しました。

また、「優しい人の不適職な仕事」「優しい人の仕事での強み・弱み」についても解説しました。

優しい人に当てはまった人はぜひこの記事を参考にして就活に役立ててみて下さい。

この記事が少しでも皆様の役に立てたなら幸いです。

以下にこの記事についてまとめておきましたので参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

この記事のまとめ

◆【理解しよう】そもそも優しい人とは?

  • 優しい人の特徴①:落ち着いている
  • 優しい人の特徴②:気を使いすぎる
  • 優しい人の特徴③:八方美人に見られがち
  • 優しい人あるある

◆優しい人に向いている仕事の特徴/適職一覧3選

  • 仕事①:ノルマが少なめの仕事
  • 仕事②:人と関わる仕事
  • 仕事③:共同作業がある仕事

◆優しい人に向いていない仕事の特徴/適職一覧3選

  • 仕事①:競争がある仕事
  • 仕事②:決断力が必要な仕事
  • 仕事③:リーダーシップが必要な仕事

◆【全て無料】優しい人に役立つ適職/職業診断おすすめ3選

  • 適職診断①:ミイダス
  • 適職診断②:LINE適職診断

◆優しい人の強み/メリット3選

  • 強み①:気配り上手である
  • 強み②:利他的に動ける
  • 強み③:縁の下の力持ちになれる

◆優しい人の弱み/デメリット3選

  • 弱み①:頼まれると断れない
  • 弱み②:1人で抱え込んでしまう
  • 弱み③:優柔不断である

◆優しい人の適職に関するよくある質問

  • 質問①:優しい人は仕事ができないの?
  • 質問②:優しい人は育ちが良いの?
  • 質問③:優しい人は嫌われるってほんと?

◆まとめ:優しい人であることを理解して向いている仕事を調べてみよう