- 高学歴しか就職できないと言われる企業は存在する
- 高学歴しか就職できないと言われる企業でも学歴だけで判断しているわけではない
- 高学歴しか就職できないと言われる企業の特徴
- 高学歴しか就職できないと言われる企業から内定を得るための対策法
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こんにちは！「就活の教科書」編集部です。
この記事では、「高学歴しか就職できないといわれる大企業」について紹介していきます。
皆さんは、「大手ならやっぱり高学歴しが就職できないの？」、「大手企業から内定をもらうために学歴以外に大事なことは？」などの疑問がありませんか？
就活アドバイザー 京香
就活生くん
僕は、自分の学歴に自信がありません。
やっぱり、ある程度学歴がないと就職できない企業はあるのでしょうか？
就活生ちゃん
私も、自分の学歴に自信がなく、就職活動が心配です。
学歴がなくても大手企業に就職するためにやるべきことはあるのでしょうか？
たしかに、「高学歴しか就職できない企業があるのでは」や、「学歴に自信がなくて就職活動が怖い」という悩みがでてきますよね・・・。
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就活アドバイザー 京香
そこで、この記事では、「高学歴しか就職できないとされる大企業」について徹底的に解説します。
また併せて、「高学歴からの採用が目立つ大手企業一覧」や「高学歴しか就職できないと言われる企業から内定をもらうためにやるべきこと」についても紹介します。
- 学歴に自信がないが、大手企業への就職に興味がある就活生
- 学歴フィルターがある大手企業を知りたい就活生
- 大企業から内定をもたうために行動したい就活生
上記のような人は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
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そもそも高学歴しか就職できない大企業ってあるの？
就活生ちゃん
そもそも、高学歴しか就職できない大企業は存在するのですか？
高学歴しか就職できない大企業ってあるのか、気になりますよね・・・。
それでは、「高学歴しか就職できない企業があるのか」について紹介します。
就活アドバイザー 京香
結論：高学歴しか就職できない企業も存在する
結論、高学歴しか就職できない企業も存在します。
以下に、高学歴しか就職できない企業も存在すると考えられる理由を解説します。
理由：ある程度の学歴フィルターはあるから
高学歴しか就職できない企業も存在するといえる理由は、企業によってある程度の学歴フィルターはあるからです。
新卒採用では、募集要件が四年生大学卒業以上の学歴を求めている企業が多く存在します。
また、エントリー数が多い人気の大手企業では、選考の効率を高めるためにある程度学歴に基準を設けて採用選考をしているところもある可能性があります。
そのため、高学歴しか就職できない企業も存在するといえるでしょう。
注意点：学歴だけで採用を決めているわけでない
高学歴しか就職できない企業が存在するといえど、それだけで大企業への就職を諦めないでください。
当然のことですが、企業は学歴だけで採用を決めているわけではありません。
「高学歴しか就職できないと言われている企業に学歴がなくても就職した」という例ももちろんあります！
そのような就活生は、しっかりと就職のための対策をしています。
なので、対策を事前にしっかりとすれば、高学歴しか就職できないといわれる大企業に就職できる可能性があります！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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また、「自分に向いている業界が分からない…」という就活生は「向いている業界診断ツールおすすめ14選」という記事を参考にして、自分に向いている業界を見つけましょう。
就活アドバイザー 京香
高学歴しか就職できないと言われる大企業一覧
就活生ちゃん
やっぱり、ある程度学歴フィルターが存在する可能性があるんですね・・・。
就活生くん
でも、高学歴しか就職できないと言われる大企業に学歴がなくて就職することができた例があると聞いて、僕も頑張ろうと思えました！
気合をいれるためにも、高学歴しか就職できないと言われる大企業を教えてください！
わかりました！
それでは、高学歴しか就職できない言われる大企業を一覧で紹介します。
就活アドバイザー 京香
【コンサル・広告業界】
- マッキンゼー・アンド・カンパニー
- ボストン コンサルティンググループ
- PwCコンサルティング
- デトロイトトーマツ コンサルティング
- 博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ
- アビームコンサルティング
- 野村総合研究所
- 電通
- アクセンチュア
【出版・メディア業界】
- 日本経済新聞社
- KADOKAWA
- テレビ朝日
- 講談社
- フジテレビジョン
- 日本テレビ放送網
- 東宝
【商社】
- 三井物産
- 三菱商事
- 住友商事
- 三井不動産
- 伊藤忠商事
- 丸紅
【不動産業界】
- 三菱地所
- 東急不動産
- 東京建物
- 野村不動産
- 住友不動産
【銀行・証券業界】
- 日本政策投資銀行
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 大和証券グループ
- 三井住友銀行
- 三菱UFJ信託銀行
【メーカー業界】
- P&Gジャパン
- 富士フイルム
- 味の素
- キッコーマン
- ブリヂストン
- サッポロビール
- サントリーグループ
- AGC
- 江崎グリコ
【その他業界】
- INPEX
- 東京ガス
- メルク・アンド・カンパニー
- バンダイナムコエンターテインメント
- 商船三井
- ENEOSホールディングス
- 日本郵船
- 川崎汽船
- NTTデータ
参考：東洋経済ONLINE 最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社
あくまでも、高学歴からの採用が目立つ企業です！
一覧にのっている企業だからといって、私には無理と諦めないでください！
就活アドバイザー 京香
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高学歴しか就職できないと言われる企業の特徴3選
就活生くん
一覧でみると、様々な業界で高学歴しか就職できないと言われる企業があるんですね。
どうして、高学歴しか就職できないと言われる企業があるのでしょうか？
そうですね。
それでは、高学歴しか就職できないと言われる企業の特徴について解説します。
就活アドバイザー 京香
- 特徴①：採用人数が少ない
- 特徴②：知名度が高い
- 特徴③：将来性が高い
特徴①：採用人数が少ない
高学歴しか就職できないと言われる企業の特徴1つ目は、「採用人数が少ない」です。
採用人数が少ないと採用倍率がとても高くなります。
例えば採用する企業側がどちらの就活生を採用するか迷った時に「採用するのなら高学歴のほうに」となってしまうことも考えられますよね。
特徴②：知名度が高い
高学歴しか就職できないと言われる企業の特徴2つ目は、「知名度が高い」です。
知名度が高い企業は、知名度に比例して就活生からとても人気です。
エントリー数が多いと、すべての就活生のエントリーシートをみている余裕がなく、学歴フィルターにかけるということもあるかもしれません。
そのため、知名度が高いことは高学歴しが就職できないといわれる企業の特徴になります。
特徴③：将来性が高い
高学歴しか就職できないと言われる企業の特徴3つ目は、「将来性が高い」です。
例えば、デジタル展開に力を入れている企業や、IT関連の事業など将来性が高い事業を手掛ける企業は、難関大学出身の大学生にも注目されます。
企業の事業の将来性についてしっかりと調べている大学生に人気の企業は、人気と比例して高学歴の採用が多くなりますよね。
将来性が高い企業について知っておきたい就活生は、以下の記事を詠んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活生に人気の企業・業界に関する記事一覧
「就活を始めたけどどの企業に就職すればいいか分からない」「志望業界が決まらない」という就活生には、 人気企業ランキングTOP200・ 人気業界ランキング という記事を読んでみてください。
以下の記事を読めば、就活生に人気の企業や業界を知れ、あなたにが本当に行きたい企業を見つけられるので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
高学歴しか就職できないと言われる企業から内定するためにやるべきこと5選
就活生ちゃん
高学歴しか就職できないと言われる企業の特徴についてはわかりました。
私は学歴に自信がありませんが、大企業に就職したいです！
なので、高学歴しか就職できないと言われる企業から低学歴でも内定をもらうためにやるべきことを教えて下さい。
就活生ちゃん
わかりました！
しっかりと対策して採用を勝ち取りましょう！
低学歴でも内定をもらうためにやるべきことを5選紹介します。
- やるべきこと①：早期から就活対策をはじめる
- やるべきこと②：Webテストで高得点をとる
- やるべきこと③：インターンシップに参加する
- やるべきこと④：OBOG訪問で他の就活生と差別化する
- やるべきこと⑤：就活がうまくいった先輩やメンターを頼る
やるべきこと①：早期から就活対策をはじめる
高学歴しか就職できないと言われる企業から内定をもらうためにやるべきこと1つ目は「早期から就活対策をはじめる」です。
早期に就活を始めた学生は、そうでない学生と比較すると、選考への経験が豊富であるため、選考に通過する確率が高まります。
特に、グループディスカッションや面接などは、慣れることによって自分本来の実力を発揮しやすくなります。
選考は、経験値の差が結果に大きく影響するので、早いうちから対策しておくと良いでしょう。
「早期から選考対策を積みたい！」「早期から内定が欲しい！」という方には以下の記事も参考になります。
就活アドバイザー 京香
やるべきこと②：Webテストで高得点をとる
高学歴しか就職できないと言われる企業から内定をもらうためにやるべきこと2つ目は「Webテストで高得点をとる」です。
高学歴からの採用が目立つ企業には、選考フローにWebテストが含まれていることが多いです。
Webテストは、比較的に高学歴の就活生のほうが得意とする傾向があります。
しかし、学歴に自信がなくてもWebテストの対策をしっかりとすれば、採用を勝ち取ることができる可能性が大幅に上がりますよね。
Webテストについてや対策法について知りたい方は、以下の記事を詠んでみてください。
就活アドバイザー 京香
やるべきこと③：インターンシップに参加する
高学歴しか就職できないと言われる企業から内定をもらうためにやるべきこと3つ目は「インターンシップに参加する」です。
インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。
また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。
インターンシップについてもっと知りたい就活生は、以下の記事を参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
やるべきこと④：OBOG訪問で他の就活生と差別化する
高学歴しか就職できないと言われる企業から内定をもらうためにやるべきこと4つ目は「OBOG訪問で他の就活生と差別化する」です。
OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。
OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。
また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。
OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。
このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。
OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです！
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
やるべきこと⑤：就活がうまくいった先輩やメンターを頼る
高学歴しか就職できないと言われる企業から内定をもらうためにやるべきこと5つ目は「就活がうまくいった先輩やメンターを頼る」です。
自分一人で悩むのではなく、就活がうまくいった先輩やメンターを頼ることも大切です。
特にメンターは就職活動のプロフェッショナルなので、有益な情報を教えてくれます。
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
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まとめ：学歴に自信がなくても、高学歴しか就職できないと言われる企業に就職できる可能性はある！
いかがだったでしょうか。
この記事では、「高学歴しか就職できないとされる大企業」について徹底的に解説しました。
また併せて、「高学歴からの採用が目立つ大手企業一覧」や「高学歴しか就職できないと言われる企業から内定をもらうためにやるべきこと」についても紹介しました。
低学歴だからと諦めず、しっかりと対策をして自分の第一志望の企業への就職を勝ち取りましょう。
以下にこの記事のまとめをのせています。
◆そもそも高学歴しか就職できない大企業ってあるの？
- 結論：高学歴しか就職できない企業も存在する
- 理由：ある程度の学歴フィルターはあるから
- 注意点：学歴だけで採用を決めているわけでない
◆高学歴しか就職できないと言われる大企業一覧
◆高学歴しか就職できないと言われる企業の特徴3選
- 特徴①：採用人数が少ない
- 特徴②：知名度が高い
- 特徴③：将来性が高い
◆高学歴しか就職できないと言われる企業から低学歴でも内定をもらうためにやるべきこと5選
- やるべきこと①：早期から就活対策をはじめる
- やるべきこと②：Webテストで高得点をとる
- やるべきこと③：インターンシップに参加する
- やるべきこと④：OBOG訪問で他の就活生と差別化する
- やるべきこと⑤：就活がうまくいった先輩やメンターを頼る
◆まとめ：高学歴しか就職できないと言われる企業でも、低学歴から就職できる可能性はある！