【就職難易度は？】森永製菓の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

そこで、この記事では、森永製菓の採用大学と就職難易度について解説していきます。

合わせて、森永製菓の選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。

この記事を読めば、森永製菓の採用選考対策法や、森永製菓の採用大学一覧がわかります。

「森永製菓に興味があるが、学歴フィルターがありそうで不安・・・」「森永製菓に採用されるのって難しいの？」などの不安や疑問がある就活生はぜひこの記事を最後まで読んでみてください！

【ざっくり解説】森永製菓の採用について

森永製菓は、菓子（キャラメル、ビスケット等）、食品（ココア、ケーキミックス等）、冷菓（アイスクリーム等）、健康（ゼリー等）の製造、仕入れおよび販売を主要な事業としています。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！

①：採用人数について

森永製菓の採用人数は毎年30~40名前後です。

以下に過去３年間の採用人数をまとめてみたので、参考にしてください。

参考：careerMine

②：採用の男女比について

森永製菓の採用の男女比は年によって異なりますが、2021年度の場合、2：1です。

年度別の男女の採用人数は以下の通りです。

参考：unistyle

③：採用倍率について

森永製菓の採用倍率は正式には公表されていませんが、約1,745倍であると言えます。

根拠としては、2022年4月までの森永瀬化のプレエントリー候補リスト登録人数は52,375人、採用人数を30人とすると、52,375÷30=1,745と算出できます。

【出身大学はどこ？】森永製菓の採用大学/学歴一覧

参考：JobQ

本社が関東にあることから、関東の大学が多めです。

しかし日本全国の大学から採用していることがわかりますね！

参考：キャリアナビ

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サービス：キャリアチケットスカウト

サービス：Lognavi

以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください！

【新卒向け！】森永製菓の採用/就職難易度はどれくらい？

結論から述べると、森永製菓の就職難易度はかなり高いです。

森永製菓に限らず、近年、食への関心が高まり、食品メーカーへの就職が難しくなってきています。

以下に、食品メーカーの就職難易度蓮キングTOP10を紹介するので、ぜひ参考にしてください。

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森永製菓の採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：森永製菓に学歴フィルターは存在するように感じられる

結論から述べると、森永製菓に学歴フィルターは存在するように感じられると言えます。

根拠は、採用大学一覧にあるように、中堅大学からの採用がほとんどないからでです。

以下で、さらに詳しく解説します。

理由：産近甲龍・日東駒専レベルからの採用がほとんどない

森永製菓に学歴フィルターがある理由は、産近甲龍・日東駒専レベルからの採用がほとんどないからです。

以下に、森永製菓における過去29年間の就職実績をまとめています。

参考：化学解説・業界研究

注意点：難関国公立大学からの採用も少ない

ただし、注意点としては、難関国公立大学からの採用も少ないということです。

上で紹介した、森永製菓への就職実績を見ると、難関国公立大学と産近甲龍・日東駒専の就職人数はほとんど同じことがわかります。

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森永製菓に採用されるための対策法

対策法①：「なぜ森永製菓なのか」を明確にしておく

森永製菓に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ森永製菓なのか」を明確にしておくことです。

森永製菓の競合他社と言えば、グリコが挙げられます。

グリコの強みはお菓子におまけをつけて提供するという商品開発や、アイスを自動販売機で提供するという販売手法など、他者がやらないことをやろうとする独自性です。

それに対して森永製菓の強みは、人材育成です。

特に森永製菓では、入社3年後に自立した人材を育成するための基礎人材教育というものを掲げています。

具体的な内容を以下にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

参考：森永製菓公式HP

対策法②：就活のプロのサポートを受ける

森永製菓に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

対策法③：新しいことに挑戦した経験をアピールできるエピソードを探しておく

森永製菓に採用されるための対策法3つ目は、新しいことに挑戦した経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。

森永製菓では、以下のような人財を求めています。

新しいことに挑戦できる人は、上で紹介した森永製菓が求める人物像に当てはまりますね。

他にもたくさんの例が考えられます。さらに詳しく知りたいという人は、tnewsの記事を参考にしてください。

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

森永製菓に採用されるための対策法4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが60,000枚以上も見れるサイトです。

森永製菓の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、森永製菓に就職したいと考えている人はぜひ参考にして、選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

森永製菓に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

森永製菓のインターンシップ「モノづくり」と「研究開発職」の2種類があります。

以下で、森永製菓のインターンシップについて紹介します。

参考：リクナビ

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

森永製菓に採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

また、ほとんどの企業では、OBOG訪問を行った回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的に行っておくと良いです。

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森永製菓の選考フローについて

選考フロー①：ES（エントリーシート）

選考フロー1つ目は、ESです。

森永製菓のESでの質問内容は以下の通りです。

選考フロー②：Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、SPIです。

参考書で対策しておきましょう。

選考フロー③：グループディスカッション

選考フロー3つ目は、グループディスカッションです。

時間は約1時間です。

以下は過去に出されたテーマです。

森永製菓のグループディスカッションは少しピリピリした雰囲気で行われるようです。

しっかり対策して、緊張しないようにしましょう。

選考フロー④：一次面接

選考フロー4つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

選考フロー⑤：最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

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森永製菓の採用に関するよくある質問

質問①：森永製菓はインターンシップ参加者に優遇があるの？

森永製菓の採用に関するよくある質問1つ目は、「森永製菓はインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。

結論から述べると、森永製菓は基本的にはインターンシップ参加者に優遇はありません。

ただし、インターンシップで名前を覚えてもらうくらいの熱意をアピールすれば、有利になると言えます。

質問②：森永のグループ会社は何があるの？

森永製菓の採用に関するよくある質問2つ目は、「森永のグループ会社はなにがあるの？」です。

森永製菓には多くのグループ会社が存在します。

以下で紹介します。

参考：森永製菓公式HP

日本だけでなく、海外にも会社がありますね。

また、森永乳業は、森永製菓の兄弟会社と位置付けられているようです。

質問③：森永製菓の代表的な製品は？

森永製菓の採用に関するよくある質問3つ目は、「森永製菓の代表的な製品は？」です。

森永製菓の代表製品と言えば、チョコボールです。

チョコボールには、「キョロちゃん」というキャラクターがいることもあって、代表的な商品と言えます。

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まとめ：森永製菓の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、森永製菓の採用大学と選考フローについて紹介しました。

合わせて森永製菓の学歴フィルターや採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に今回の内容をまとめておきます。