【誤謬率とは？】適性検査を時間切れで提出してもいいのか | 時間内に終わらない時の対策も

こんにちは、就活アドバイザーの京香です。

今回の記事では、「適性検査で時間が足りなくなってしまう・・・」や「適性検査の対策法が分からない・・・」といった就活生の悩みに答えていきます！

皆さんは、適性検査を受けたことがありますか？

確かに、適性検査にはさまざまな形式があるので、慣れないうちは対策法も分からず不安ですよね。

「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「SPI頻出問題集」「SPI模擬テスト診断」がおすすめです。

SPI頻出問題集では実際の問題に近い演習を行え、Webテストの問題形式に慣れることができ、苦手分野を克服するための対策を行えます。

SPI模擬テスト診断では、言語/非言語/英語の問題をランダムで解き、あなたの今のSPI/Webテスト力と効果的な対策法を提示してくれます。

両方ともすでに80,000人以上の就活生が利用しており、公式LINE限定で無料配布中です。

「結局どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「SPI頻出問題集」で練習問題を解いてみるのが一番おすすめですよ。

多くの就活生が、「適性検査が解き終わらなくても大丈夫なのか」という不安を抱いているかと思います。

まずは、適性検査で時間切れになってしまった場合の合否との関連性について、詳しくご説明しますね。

結論から述べると、適性検査で時間切れになってしまった場合の合否との関連性は、適性検査の種類によって異なります。

その理由は以下の通りです。

誤謬率を計測しているか否かによって、解き方や時間配分が大きく変わってくるので、注意が必要ですね。

Twitterや２chなどで適性検査を受けた人の声を調べてみると、以下のような意見や感想が見られました。

さまざまな意見や感想が見られますが、特に「時間が足りない」や「対策法が分からない」といった声が多いようですね。

就活ではさまざまなやWebテストを受けなければなりません。

Webテストや適性検査の種類は多いため、各テストに合った対策法が必要です。

テストに合った対策をすることで選考の通過率は劇的に上がりますよ。

Webテストで落ちたくない方は、公式LINEで無料配布しているSPI頻出問題集を使って対策してみてくださいね。

分かりました。

それではまず、誤謬率が計測されている適性検査をご紹介します。

事務職や一般職では、処理能力の速さや正確性が求められることから、誤謬率を計測しています。

SPI-RやSPI-Nでは、「処理の速さと正確さの両方を計測しているため、でたらめな回答はしないように」といった記載があるようです。

結論から言うと「SPI頻出問題集」「SPI模擬テスト診断」「Lognavi」の同時利用がおすすめです。

この二つの対策方法、また効果的な利用方法について詳しく説明していきますね。

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「SPI頻出問題集」です。

SPI頻出問題集では、実際にSPIでよく出る問題の演習を行え、解説でしっかりと理解することができます。

一つ一つの演習の対策を念入りに行えば、SPIやその他Webテストで役立つ基礎力をつけることができます。

SPIやWebテストは今の自分でも解けるかなと悩んでいる方は「SPI模擬テスト診断」を使うのがおすすめです。

SPI模擬テスト診断では、さまざまな分野の問題がランダムで出題され、あなたの今の実力がわかるようになります。

診断後はあなたに合った対策法が表示されるので、SPI突破率を短時間で高められますよ。

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「Lognavi」です。

Lognaviでは、あなたの知力を測れる独自の知的テスト・自己分析に役立つ性格検査を受けられます。

知的テストでは、言語力・計算応用力などの系統別の能力も測れるため、SPIやWebテストの対策には大変おすすめです。

Webテストの対策として紹介した「SPI頻出問題集」「SPI模擬テスト診断」「Lognavi」は、用途別に使い分けると効果的です。

まず「Lognavi」を弱点や苦手分野を知るために利用し、その後、実際の問題に近い「SPI頻出問題集」で演習を行い、最後に「SPI模擬テスト診断」で実力を確かめると、SPIなどWebテストで落ちる可能性は低くなります。

「SPI頻出問題集」「SPI模擬テスト診断」「Lognavi」全て「今すぐ使える」ので、ぜひ利用してみてくださいね！

続いては、誤謬率が計測されていない適性検査を、一覧形式でご紹介します！

一般的な適性検査では、誤謬率が計測されない場合の方が多いようですね。

また、SPIには、誤謬率が計測される場合とされない場合があるため、注意が必要です。

確かに、正答率・正解数ともに高めていくためには、しっかりと対策を練ることが大切ですね。

適性検査の時間が足りなくなる人に向けた対策法は、以下の3つが挙げられます。

パターンを暗記して解くスピードを上げられるよう、問題集を活用しましょう。

以下でおすすめ問題集をご紹介しているので、ぜひ参考にしてください！

また、適性検査の問題集については以下の記事でより詳しく説明しているので、ぜひ読んでみてください！

キーワード以外に、順接・逆説といった接続詞に着目することも1つの手段です。

できるだけ短時間で文章を正確に読み取れるよう、読み方に工夫を施すことが大切ですね。

もしかしたら、スマートフォンに搭載されている電卓アプリを使用している就活生も多いかもしれません。

スマートフォンの電卓を使う場合も、使い方を事前に練習しておくことがおすすめです！

以下の記事で適性検査の電卓について詳しく解説しているので、ぜひご覧ください。

SPIやWebテストの性格検査では、どのような問題が出題されるのかわからない就活生は多いですよね。

そこでここでは、SPIやWebテストの性格検査を無料で対策できるサービスを特別に紹介します。

それぞれ説明していきます。

無料なので、気軽に活用しましょう！

数ある診断の中で簡単にキャリアに対する価値観を知れるのは、キャリアチケットスカウト診断です。

キャリアチケットスカウトは「「自分らしい就活」を大切にしているため、自分の価値観を大事にしたい」という方に大変におすすめできます。

診断をすることで、どのようなキャリアが良いのかを改めて見つめ直す機会にもなるので、SPIやWebテストの性格検査対策にも十分使えます。

また、診断結果をもとにあなたに合った優良企業からもスカウトが届きますよ。

「キャリアチケットスカウトって実際どうなんだろう…」と思う人は、以下の記事がおすすめです。

キャリアチケットスカウトの評判について詳しく解説しているので、参考にしてみてくださいね。

SPIやWebテストの模擬練習をするなら、Lognaviがおすすめですよ。

Lognaviを使えば、知的テスト（言語・非言語）と性格適性診断の模擬練習ができます。

問題数もかなり多いため、試験本番前の腕試しとして使えますよ。

私も実際に使ってみましたが、かなり使いやすく、性格診断も細かいため使ってよかったと感じています。

すでに多くの就活生が利用しており、性格診断では有名企業も導入しているので、あなたもぜひ利用してみてくださいね。

このように、テストでは偉人をモチーフにした結果を確認でき、さらに、星の数で自分に相性の良い企業が分かります！

自分に向いている職や環境がよくわからない人には非常におすすめの適性テストです！

自分に合った企業探しに苦戦している就活生や企業探しが面倒だという就活生には非常におすすめですよ！

また、以下の記事でLognavi（ログナビ）の口コミや評判を詳しく解説しているので参考にしてみてください！

SPI/Webテストの前日に性格検査の練習をするなら、キミスカ適性検査がおすすめですよ。

キミスカ適性検査は、統計データを活用しており本番の性格検査にかなり近いです。

また、キミスカ適性検査は150問という質問の多さから、客観的に自分のパーソナリティを分析してくれます。

他にも、虚偽の回答や極端な回答をしていないかの確認もできるので、本番前に試しに受けてみて下さいね。

ESや面接で使える性格診断をするなら、性格適性診断（就活の教科書公式LINE）を使うのが一番おすすめです。

性格適性診断を使えば、面接やESで評価されるあなたの強みが簡単にわかるため、SPIやWebテストの性格検査で落ちることを減らせます。

質問数が少ないわりに正確に診断できるので、自己分析を早く終わらせたい就活生におすすめです。

すでに60,000人以上の就活生が利用しているので、あなたもお試しに診断してみてくださいね。

根本的な原因を知り、改善策を練ることは大切ですよね。

ここからは、適性検査で時間が足りなくなる人の特徴と改善策について、解説していきます！

なぜ時間内に適性検査を解き終えられなかったのかを明らかにするために、適性検査の受検後はすぐにテストを振り返ることもおすすめです！

適性検査での時間配分については、以下の記事でより詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！

先ほどご紹介したような対策法やコツを参考に、素早く長文を読み取れるよう練習しておきましょう！

また、長文問題の対策については以下の記事でより詳しく説明しているので、ぜひ読んでみてください。