- WebOPQはSHL社によって開発された性格検査
- WebOPQは「CAB」「GAB / GAB-Compact」「IMAGES」の3つのテストを採用されている
- WebOPQの例題
- WebOPQを突破するための対策法3選
- WebOPQ
の対策には、以下のツールがおすすめ
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こんにちは。「就活の教科書」編集部の宮原です。
就活生の皆さんは「WebOPQってなに？」「WebOPQではどんな問題が出るの？」などの疑問を持っている方がいるのではないでしょうか？
「就活の教科書」編集部 宮原
就活生くん
WebOPQという言葉を初めて聞きました。
WebOPQとはどんなものなのでしょうか？
就活生ちゃん
適性検査を企業で受けるのですが、OPQを採用しているみたいなんです。。。
OPQでは何が問われるのでしょうか？対策法などあれば教えてください。
WebOPQという言葉はあまり馴染みなく、受験するときも不安になってしまいますよね。
「就活の教科書」編集部 宮原
そこで今回の記事では、「WebOPQ」を中心に解説していきます。
合わせて、「WebOPQの問題例」や「WebOPQ対策法」についても解説していきます。
この記事を読めば、WebOPQを採用しているテストの種類やWebOPQでは何を気をつけて調べればいいのかを知ることができます。
「そもそもWebOPQとは？」「WebOPQの対策ってどうしたらいいの？」という疑問を持っている就活生はぜひ最後まで、この記事を読んでみてください。
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SPI頻出問題集では実際の問題に近い演習を行え、Webテストの問題形式に慣れることができ、苦手分野を克服するための対策を行えます。
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就活アドバイザー 京香
目次
【適性検査】そもそもWebOPQとは？
就活生くん
いろんな種類の適性検査の対策をしたいと思っています。
調べていたらWebOPQというものを知ったのですが、WebOPQってどんなテストですか？
就活が本格的に始まると、さまざまな選考が重なり忙しくなります。
早いうちから適性検査の対策をしておくのはとても良いですね。
では、WebOPQとはどんな検査なのか紹介していきます。
「就活の教科書」編集部 宮原
SHL社によって開発された性格検査
WebOPQとは、SHL社によって開発された性格検査です。
職業場面における、「その人がよくとる行動」や「好みの行動スタイル」がわかります。
150カ国以上で利用されていて、年間120万人以上が受験しています。
WebOPQは「CAB」「GAB / GAB-Compact」「IMAGES」に採用されている
WebOPQは「CAB」「GAB / GAB-Compact」「IMAGES」に採用されています。
「CAB」「GAB / GAB-Compact」「IMAGES」は、SHL社の採用テストのペーパーテストです。
「CAB」「GAB / GAB-Compact」の対策について以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください！
「就活の教科書」編集部 宮原
WebOPQの試験形式
全68問が出題され、実施時間は30分です。
WebOPQには回答数が複数あります。
多くの適性検査では、いくつかの選択肢から1つだけ回答していくタイプが一般的です。しかし、WebOPQには2つ以上の回答を出すことも多いのが特徴です。
例えば、選択肢の中から1番該当するもとと、自分に合わないものを選ばせるようにするパターンです。
WebOPQは性格検査で、他の性格検査と違い2つ以上の回答を出すことが特徴だと分かりましたね。
また、「CAB」「GAB / GAB-Compact」「IMAGES」の3つのテストで採用されていることも分かりましたね。
「就活の教科書」編集部 宮原
就活ではさまざまなやWebテストを受けなければなりません。
Webテストや適性検査の種類は多いため、各テストに合った対策法が必要です。
テストに合った対策をすることで選考の通過率は劇的に上がりますよ。
Webテストで落ちたくない方は、公式LINEで無料配布しているSPI頻出問題集を使って対策してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【初めての人必見】WebOPQの例題と解説
就活生ちゃん
今度WebOPQを受験するのですが、WebOPQではどんな問題が出るのでしょうか？
どんな問題があるかわからないと対策のしようがないですよね。
なので、WebOPQの問題例について解説していきます！
「就活の教科書」編集部 宮原
WebOPQの問題形式は2つあり、「自己自信を評価するもの」と「性格の異なる側面を評価するいくつかの文章から1つ選択するもの」があります。
後者の「性格の異なる側面を評価するいくつかの文章から1つ選択するもの」では、回答数が1つではなく2つあります。これは、WebOPQで多く使われる問題形式なので特に対策しておきましょう。
例題①：自分自身を評価する問題
1.知らない人に会うのは楽しい
[強く否定する] [否定する] [わからない] [同意する] [強く同意する]2.人助けは好きだ
[強く否定する] [否定する] [わからない] [同意する] [強く同意する]3.時々間違いを犯すことがある
[強く否定する] [否定する] [わからない] [同意する] [強く同意する]
例題②：性格の異なる側面を評価する
1.A~Dの中でもっとも当てはまるものにM、もっとも当てはまらないものにLを選択
- 交際範囲が広い
- 喜んで人のまとめ役をする
- 簡単にリラックスできる
- 多様性を追求する
2.A~Dの中でもっとも当てはまるものにM、もっとも当てはまらないものにLを選択
- 他人の問題解決の手助けをする
- 新しいアプローチを創り出す
- エネルギーにあふれている
- 社会的活動を楽しむ
3.A~Dの中でもっとも当てはまるものにM、もっとも当てはまらないものにLを選択
- 多くの新しいアイデアを持っている
- 落ち着いている
- 物事を理解するのが好きだ
- 容易に他人とうまくやっていける
検査では、その人がどのような性格かだけでなく、職種に向いているかどうかを見ている場合があります。
例えば、人と接することが多い職種につきたい場合、自分自身を評価する問題例の1問目は、同意するを選んだ方がその職種に向いていると言えますよね。
職種や企業によって検査の評価基準は異なるので、企業研究を行い企業が何を求めているのかを知ることが大切ですね。
2つの問題形式に共通してできる対策は、OB/OG訪問をしてどのような人が採用されているかを知ることです。
求めている人材を会社のホームページだけでなくOB/OG訪問をすることでより詳しく知ることができます。
性格の異なる側面を評価するいくつかの文章から1つ選択する問題形式では、2つ回答しなければならないので時間配分に気をつけなければなりません。
WebOPQでは、時間がなくなってしまうことが多いのでこの問題形式に慣れておき本番ではスムーズに答えられるようにしましょう。
記事の後半でWebOPQの対策法3選を解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 宮原
【今すぐできる！】SPI/Webテストの対策方法
就活生くん
選考でSPIや玉手箱などのWebテストを受けなければならないのですが、どのように対策したら良いですか？
結論から言うと「SPI頻出問題集」「SPI模擬テスト診断」「Lognavi」の同時利用がおすすめです。
この二つの対策方法、また効果的な利用方法について詳しく説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
SPI頻出問題集（公式LINE限定で配布中）
SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「SPI頻出問題集」です。
SPI頻出問題集では、実際にSPIでよく出る問題の演習を行え、解説でしっかりと理解することができます。
一つ一つの演習の対策を念入りに行えば、SPIやその他Webテストで役立つ基礎力をつけることができます。
就活アドバイザー 京香
- 言語・非言語両方の頻出問題が網羅されている
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SPI模擬テスト診断（公式LINEで無料診断）
SPIやWebテストは今の自分でも解けるかなと悩んでいる方は「SPI模擬テスト診断」を使うのがおすすめです。
SPI模擬テスト診断では、さまざまな分野の問題がランダムで出題され、あなたの今の実力がわかるようになります。
診断後はあなたに合った対策法が表示されるので、SPI突破率を短時間で高められますよ。
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SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「Lognavi」です。
Lognaviでは、あなたの知力を測れる独自の知的テスト・自己分析に役立つ性格検査を受けられます。
知的テストでは、言語力・計算応用力などの系統別の能力も測れるため、SPIやWebテストの対策には大変おすすめです。
就活アドバイザー 京香
実際の画面は以下のようになっており、知力テスト・性格診断の細かい検査結果を知れるようになっています。
- 知的テストは全118問・性格テストは全90問と幅広い出題範囲
- 知的テストを通して記憶力・言語力・推理力などを知れる
- Lognavi知的テスト内での偏差値が出るため、自分を客観視しやすい
Webテストの対策として紹介した「SPI頻出問題集」「SPI模擬テスト診断」「Lognavi」は、用途別に使い分けると効果的です。
まず「Lognavi」を弱点や苦手分野を知るために利用し、その後、実際の問題に近い「SPI頻出問題集」で演習を行い、最後に「SPI模擬テスト診断」で実力を確かめると、SPIなどWebテストで落ちる可能性は低くなります。
「SPI頻出問題集」「SPI模擬テスト診断」「Lognavi」全て「今すぐ使える」ので、ぜひ利用してみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
SPI/Webテスト/玉手箱の性格検査おすすめ対策法
就活生くん
SPIやWebテストの性格検査はどういう検査をするのでしょうか？
どのように対策すれば良いのでしょうか？
よくわからないので教えて欲しいです。
SPIやWebテストの性格検査では、どのような問題が出題されるのかわからない就活生は多いですよね。
そこでここでは、SPIやWebテストの性格検査を無料で対策できるサービスを特別に紹介します。
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対策：あなたのキャリアに対する価値観を診断する
SPI/WEBテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「あなたのキャリアに対する価値観を診断する」です。
SPIやWebテストの性格適性検査では、将来のキャリアに対する質問や、仕事の思いに対する質問がよく出題されます。
迷わずしっかりと回答するためには、あらかじめあなたのキャリアに対する価値観を考える必要があります。
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数ある診断の中で簡単にキャリアに対する価値観を知れるのは、キャリアチケットスカウト診断です。
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「キャリアチケットスカウトって実際どうなんだろう…」と思う人は、以下の記事がおすすめです。
キャリアチケットスカウトの評判について詳しく解説しているので、参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策：SPIやWebテストの模擬練習をする
SPI/WEBテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「SPIやWebテストの模擬練習をする」です。
SPIやWebテストの模擬練習をすることで、どのようなレベルの問題でどのようなスピードで解けば良いかがわかります。
SPIやWebテストの模擬練習をするなら、Lognaviがおすすめですよ。
Lognaviを使えば、知的テスト（言語・非言語）と性格適性診断の模擬練習ができます。
問題数もかなり多いため、試験本番前の腕試しとして使えますよ。
私も実際に使ってみましたが、かなり使いやすく、性格診断も細かいため使ってよかったと感じています。
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以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください！
このように、テストでは偉人をモチーフにした結果を確認でき、さらに、星の数で自分に相性の良い企業が分かります！
自分に向いている職や環境がよくわからない人には非常におすすめの適性テストです！
自分に合った企業探しに苦戦している就活生や企業探しが面倒だという就活生には非常におすすめですよ！
また、以下の記事でLognavi（ログナビ）の口コミや評判を詳しく解説しているので参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
対策：SPI/Webテストの前日に練習する
SPI/Webテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「SPI/Webテストの前日に練習する」です。
性格検査は正直に答えるのが一番良いので、前日に練習しておくのも効果的です。
また、性格検査でどのような問題が出るのかわからない就活生も多いため、テスト前日には本番に近い対策が必要となります。
そのため、性格検査で落ちたくない方は、前日に練習問題で対策することをおすすめしますよ。
SPI/Webテストの前日に性格検査の練習をするなら、キミスカ適性検査がおすすめですよ。
キミスカ適性検査は、統計データを活用しており本番の性格検査にかなり近いです。
また、キミスカ適性検査は150問という質問の多さから、客観的に自分のパーソナリティを分析してくれます。
他にも、虚偽の回答や極端な回答をしていないかの確認もできるので、本番前に試しに受けてみて下さいね。
就活アドバイザー 京香
- SPI/Webテスト性格検査の本番に近い形式で練習できる
- 5分で回答できるのに、9つの観点で詳しく分析してもらえる
- グラフで結果が一目で判断できる
- 今までの選考結果をアピールして、選考をスキップできる
ちなみにキミスカ適性検査は、分析結果をもとに相性の良い企業からスカウトがもらえることもあります。
「キミスカ適性検査って本当に使える？」と感じた方は、以下の記事で評判や自己分析の活かし方がわかります。
合わせて読んでみてくださいね。対策：ES/面接でも使える性格診断をする
SPI/Webテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「ES/面接でも使える性格診断をする」です。
SPIやWebテストの性格検査は、質問数が多く制限時間が短いので、素早く答える必要があります。
そこで、ESや面接でも使える性格診断をしておけば、SPIやWebテストの性格検査でも迷うことなく回答しやすくなるので、らくらく通過できます。
そのため、ESや面接でも汎用できる性格診断をあらかじめしておくのがおすすめですよ。
ESや面接で使える性格診断をするなら、性格適性診断（就活の教科書公式LINE）を使うのが一番おすすめです。
性格適性診断を使えば、面接やESで評価されるあなたの強みが簡単にわかるため、SPIやWebテストの性格検査で落ちることを減らせます。
質問数が少ないわりに正確に診断できるので、自己分析を早く終わらせたい就活生におすすめです。
すでに60,000人以上の就活生が利用しているので、あなたもお試しに診断してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
- 「性格適性診断」なら面接・ESで好印象な強みが分かる
- あなたの性格がわかるため、SPIやWebテストの性格検査でも余裕で間に合う
- 面接でアピールすべきポイントがわかるので、自己アピールしやすい
- 意中の企業から内定が貰えて、就活を最短で終えられる
- すでに就活生61,079人以上が登録済み
就活の教科書公式LINEを使ってみた感想や就活生の評判は、こちらの記事にまとめています。
＼よく出るSPI問題まとめました／
WebOPQの結果から分かるパーソナリティ/能力一覧
就活生くん
WebOPQでどんな問題が出るのか分かりました！
でも、Web OPQでは何をみられているのでしょうか？
WebOPQで何が問われているのかわからないと、どのように答えたらいいのかわからないですよね。
WebOPQでは何が問われているのかを解説していきますね！
「就活の教科書」編集部 宮原
- 基本的な9つの能力
- 7つの職務適性
- マネジメント資質
- ストレス耐性
- 36個のマネジメントコンピテンシー
- チームタイプ
- コミュニケーションスタイル
- 上下関係適性
採用時で問われるポイントは、「基本的な9つの能力」「7つの職務適性」「マネジメント資質」の3つです。
以下は採用時に使用されることが多い結果報告書の例です。
◆能力特性
- マネジメント資質
- ヴァイタリティ
- チームワーク
- 創造的思考力
- 問題解決力
- プレッシャーへの耐力
- 統率力 など
◆職務適性
- 物販営業
- コンサルティング営業
- エンジニア
- 研究開発
WebOPQで主に「基本的な9つの能力」「7つの職務適性」「マネジメント資質」の3つが問われていました。
この3つが問われていることなので、企業で求められている能力、職種を理解しておく必要がありそうですね！
「就活の教科書」編集部 宮原
＼自分に合う仕事と業界、分かります／
WebOPQを突破するための対策法3選
就活生ちゃん
今度WebOPQを受験するのですが、あまり想像がつきません。
WebOPQを突破するために対策方法はありますか？
WebOPQを突破するための対策方法3選を紹介しますね！
「就活の教科書」編集部 宮原
- 対策法①：一貫性のある回答を心掛ける
- 対策法②：OB/OG訪問で社員の傾向を掴んでおく
- 対策法③：自己分析をして自分を知っておく
対策法①：一貫性のある解答を心掛ける
WebOPQを突破するための対策法1つ目は、「一貫性のある回答を心掛ける」です。
性格検査では、問い方は異なるが似たような質問が複数出てくることがあります。
例えば、「好き嫌いせずに何でもやってみるほうだ」と「何でも興味を持ってやってみるほうだ」は、聞き方は違っても好奇心を聞いている質問には変わりありません。
この質問に対して、どちらかが肯定、もう一方を否定で答えると一貫性のある回答とは言えません。
一貫性がないと、結果がぶれてしまい正確な結果を出すことが出来ません。
また、一貫性のない回答だと、企業が自己分析ができていないと判断する場合があります。
質問の答えが、異なるものにならないよう気をつけて答えましょう。
対策法②：OB/OG訪問で社員の傾向を掴んでおく
WebOPQを突破するための対策法2つ目は、「OB/OG訪問で社員の傾向を掴んでおく」です。
SHL社共通の性格テストでは、企業風土や仕事内容に就活生がマッチするかを診断します。
試験前に企業研究やOB訪問を行い、どのような人物が求められるかを調査しておきましょう。
自己分析を進める中で自分がどんな企業で働きたいかの理解を深めておくことも大切です。
対策法③：自己分析をして自分を知っておく
WebOPQを突破するための対策法3つ目は、「自己分析をして自分を知っておく」です。
性格検査をする上で、一番大切なことは自己を深く理解しておくことです。
深く理解することで、質問にも悩むことなく答えることができます。
質問に悩んだ場合は、普段の自分の行動に置き換えてみると答えやすくなります。
本番のWebOPQでは、ゆっくり時間をかけて質問に答えている暇はありません。
また、時間内に答えられないと企業が、決断力がないと判断する場合があります。
時間内に答えられるようにするためには、自己分析を徹底して行い、自分について深く把握しておくことです。
WebOPQの対策法が分かりましたね。
自己分析をするにも色々な方法があるので、自己分析ツールを駆使して対策していきましょう！
「就活の教科書」編集部 宮原
＼あなたの性格,強みが分かります／
WebOPQに関するよくある質問
就活生くん
WebOPQについて知ることができました。
他にもWebOPQの情報があれば教えてください！
分かりました。
WebOPQに関するよくある質問2つを解説していきます！
「就活の教科書」編集部 宮原
- 質問①：WebOPQに対策本はあるの？
- 質問②：WebOPQの実施時間は？
質問①：WebOPQに対策本はあるの？
WebOPQに関するよくある質問1つ目は、「WebOPQに対策本はあるの？」です。
結論から言うと、WebOPQ専用の対策本はありません。
しかし、性格診断をして自己分析をすることで対策することはできます。
以下の記事で、オススメの性格診断ツールを紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください！
「就活の教科書」編集部 宮原
質問②：WebOPQの実施時間は？
WebOPQに関するよくある質問2つ目は、「WebOPQの実施時間は？」です。
結論から言うと、実施時間は30分です。問題数は68問で、1問26秒で解かなければなりません。
WebOPQは他の性格検査と違い、回答数が複数ある場合があるので実際1問にかけれる時間はもう少し短いかもしれません。
素早く解けるように、複数回答がある問題形式に慣れておくことが必要です。
＼あなたは強者？それとも就活苦手？ ／
まとめ：自己分析をしてOPQの対策をしよう
本記事はいかがでしたか？
WebOPQに関して少しでも不安が解消されたら幸いです！
「就活の教科書」編集部 宮原
本記事では、「WebOPQ」を中心に解説しました。
合わせて、「WebOPQの問題例」や「WebOPQ対策法」についても解説しました。
WebOPQは、SHL社によって開発された性格検査で、「CAB」「GAB / GAB-Compact」「IMAGES」で採用されていることが分かりましたね。
WebOPQにかかわらず性格検査では、自己分析を行うことで解答に一貫性が生まれ、回答する時間も短縮することができますね。
正解のない性格検査だからこそ、時間制限で答えられないというのは勿体無いので自己分析・企業分析をして挑みましょう。
最後にこの記事をまとめたので、ぜひ参考にしてください。
◆【適性検査】そもそもWebOPQって何？
- SHL社によって開発された性格検査
- WebOPQは「CAB」「GAB / GAB-Compact」「IMAGES」に採用されている
- WebOPQは回答数が複数ある
◆ 【解説あり】初めての人必見のWebOPQの問題例
- 自分自身を評価する問題例
- 性格の異なる側面を評価する問題例
◆WebOPQでは何が問われているの？
◆WebOPQを突破するための対策法3選
- 対策法①：一貫性のある解答を心掛ける
- 対策法②：OB/OG訪問で社員の傾向を掴んでおく
- 対策法③：自己分析をして自分を知っておく
◆WebOPQに関するよくある質問
- 質問①：WebOPQに対策本はあるの？
- 質問②：WebOPQの実施時間は？
◆まとめ：自己分析をしてOPQの対策をしよう
「Webテスト」に関する記事
Webテストにもたくさんの種類があります。
さまざまな種類のWebテストについて以下に一覧としてまとめましたので、興味があるWebテストをクリックして読んでみてください。
就活アドバイザー 京香