【人生終了？】就活失敗した人がすべきこと | 原因や挽回方法も

そこでこの記事では、「就活の教科書」編集部の渡辺が、就活で失敗する人の特徴について解説します。

合わせて、就活に失敗しないための方法、就活で失敗しそうな就活生が今すぐ取るべき行動についても解説していきます。

また、就活で失敗しても終わりじゃない理由、就活で失敗したその後の5つの選択肢とメリット・デメリットについても解説していきます。

この記事を読めば、就活で失敗する人の特徴を理解し、失敗を回避するためにどうすれば良いのか理解できます。

また、就活を失敗しても大丈夫なワケや、就活に失敗した場合の選択肢について理解でき、行動次第で就活失敗寸前の状態から挽回することも可能になります。

「就活で失敗したくない…」「就活で失敗する人の特徴って何だろう」「就活の失敗を回避する方法が知りたい」そんな疑問を持った就活生は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

【大丈夫？】就活で失敗したら人生終了なの？

結論：就活で失敗しても人生終了ではない！

もし就活で失敗したとしても、人生終了ではないので落ち込みすぎないことが大切です。

そもそも、どんな時に就活に失敗したと感じるのでしょうか？

「就活で失敗した」と感じる場面は人それぞれですが、一般的なものをピックアップしました。

理由：挽回するチャンスがあるから

就活に失敗しても人生終了とはいえないのは、挽回するチャンスがあるからです。

世の中には、就活で大きな失敗をしてしまった、という人が多くいます。

そのような人の中には、転職・就活浪人/就活留年・起業などの他の道を選び、大成功を収めたケースもあります。

就活で失敗した人の実際の声

受験に失敗した学生や
就活がうまくいってない就活生に言いたいのは

そん時は人生に絶望したりするけど
そんな失敗マジで大したことないから
割り切って生きればマジで楽しいよ

— 羽鳥 (@hatori_tama) April 1, 2020

わたしは就活失敗したなあとおもうときたくさんあるけど、その中でも働いてるの楽しい！って一瞬思う時がある　し、先輩達が人良すぎて（腹立つときもあるけど）頑張ろうってなれてる　でも失敗してもどうせ大丈夫なら、とことん妥協せずにがんばって！

— 🐙たこ岡🐙 (@_takoooooka) May 6, 2020

今までの自分的な失敗や挫折

・高校受験失敗
→第一志望叶わず
・大学受験失敗
→第一志望叶わず
・就職活動失敗
→第一志望叶わず
・最初の駐在先
→一年で帰任した

振り返ると全然成功してない。
大事な時に失敗や挫折する私。
でも生きてて今が楽しい。
これが私の人生。
頑張ろう。

— グローバルジョリピン (@Jolliebe_global) February 9, 2020

このように、就活で失敗しても、その時は辛いかもしれないけど、今は楽しいと感じる方はたくさんいます。

そのため「就活で失敗したから人生終わり…」と考えるのではなく「今から楽しく生活するためにはどうしたら良いか」を考えると良いです。

就活で失敗する人のよくある特徴7選

また「就活に失敗する人の特徴」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！

⇒ 【あなたも当てはまる！】就活に失敗する人の特徴7つを紹介！【就活：転職】

特徴①：早めの動き出しができていない

就活で失敗する人によくある特徴1つ目は、「早めの動き出しができていない」です。

就活では、エントリーシートの記述や選考会への参加、Webテスト対策、面接対策など、やらなくてはいけないことがたくさんあります。

そのうえ、大学のレポートを提出したり、アルバイトに行ったりと、就活以外にもやるべきことはあります。

そのため、選考が始まる直前に始めてしまうと、選考までに準備が間に合わなくなってしまう可能性もあるでしょう。

万全に準備を整えるために、計画を立てて早めに動き出すことが大切です。

特徴②：受けている企業の数が少ない

就活で失敗する人によくある特徴2つ目は、「受けている企業の数が少ない」です。

企業の対策をしっかり行いたいからという理由で、受ける企業を厳選する就活生がいますが、無理のない程度に多くの企業を受けるようにしましょう。

たとえブラック企業であったとしても、内定をもらえているという安心感を得られます。

特徴③：選考倍率が高い企業や大手企業ばかり受けている

就活で失敗する人によくある特徴3つ目は、「選考倍率が高い企業や大手企業ばかり受けている」ことです。

選考倍率が高い企業や大手企業は、人気があるため魅力的に見えるでしょう。

しかし、その分内定獲得の難易度はかなり高まってしまいます。

特徴④：職種や業界に対するこだわりが強すぎる

就活で失敗する人のよくある特徴4つ目は、「職種や業界に対するこだわりが強すぎる」です。

職種や業界を絞りすぎると、エントリー数が減少してしまいます。

そのため、内定を貰えない確率も必然的に高くなってしまいます。

また、職種や業界にこだわりすぎると、あとで進路を変えたくなったときに柔軟に対応できない可能性もあります。

特徴⑤：コミュニケーション能力を勘違いしている

就活で失敗する人のよくある特徴5つ目は、「コミュニケーション力を勘違いしている」です。

就活生はよく勘違いしがちですが、コミュニケーション力とは「初めて会う人とも躊躇なく会話できる能力」を意味するのではありません。

コミュニケーション力とは、「相手の意図することを正しく理解し、それにふさわしい回答ができること」です。

いくら素晴らしい話であっても、相手の求めていないことを話していては、相手にとって苦痛でしかありません。

特徴⑥：企業が評価しているポイントを理解していない

就活で失敗する人によくある特徴6つ目は、「企業が評価しているポイントを理解していない」です。

企業はただ、優秀な人材を採用したい訳ではありません。

企業によって採用の際に評価しているポイントは様々で、一緒に働きたいと思えるような人柄の人材を評価することもあれば、過去に偉大な成果を打ち立てた人材を評価することもあります。

また、評価されるポイントは選考の段階によっても異なります。

企業の評価ポイントを理解せずに、選考を進めてしまうと落ちる可能性が必然的に高くなります。

就活で失敗する人にならないために、就職エージェントを使って面接対策をしておくことをおすすめします。

就職エージェントとは、個別でES対策や面接対策を内定が貰えるまでサポートしてくれる就活支援サービスです。

そして就活エージェントの中でも特におすすめなのが、専属アドバイザーが豊富に在籍する「キャリアチケット」です。

キャリアチケットは、ES添削や面接対策だけでなく、あなたに合ったホワイト企業を厳選して紹介してくれるため、就活で失敗しないように回避できます。

そのため自分に会う会社がわからない方や、自分の強みがわからずに企業選びに困っている方にもおすすめのサービスです。

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特徴⑦：企業研究/自己分析が足りていない

就活で失敗する人のよくある特徴7つ目は、「企業研究/自己分析が足りていない」です。

企業研究が不足していると、企業の理解がどうしても浅くなってしまうため、志望度が低いとみなされてしまう場合があります。

また、自己分析が不足していると、自分の強みや長所を掘り下げられず、自分のアピールポイントを上手く伝えられない可能性があります。

面接で自分の魅力を最大限に伝え、「御社と自分はマッチしている」ことをアピールするためにも、企業研究/自己分析は重要です。

就活あまり上手くいかない…と思ったら

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キャリアチケットでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。

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【挽回できる！】就活で失敗しないために今すぐ取るべき行動10選

行動①：早い時期から就活に向けて準備する

就活で失敗しないために今すぐ取るべき行動の1つ目は「早い時期から就活に向けて準備する」です。

早い時期から就活に向けて準備や対策をしておくことで、いざ就活が本格的に始まった際には、企業にの選考を通過できる実力がついているはずです。

具体的には、大学3年生の4月までには就活を始めるのがおすすめです。

自己分析、業界研究・企業研究、OB訪問、選考対策など、就活に向けてすべきことはたくさんあります。

行動②：就活エージェントに相談する

就活で失敗しないために今すぐ取るべき行動の2つ目は「就活エージェントに相談する」です。

就活エージェントは就活支援のプロフェッショナルです。

今からでもエントリーできる企業を一緒に探してくれたり、ESや面接など就活全般のアドバイスをしてくれたりします。

就活エージェントしか知らない求人案件を紹介してもらえることもあります。

就活が失敗しそうで不安な方や、今からどう挽回していいかわからないという方は、ひとりで抱え込まずに一度就活エージェントに相談してみることをおすすめします。

また、就活に失敗してしまったという就活生でもエージェントを利用することで、新たな持ち駒を獲得することができます。

おすすめ①：キャリアチケット（ホワイト企業紹介、地域都市で面談）

本当におすすめできる就活エージェント1つ目は、「キャリアチケット」です。

キャリアチケットでは、厳選された企業のみを紹介してもらえ、ブラック企業に就職することを避けられます。

紹介してもらえる企業は、実際に取材した上で厳選された企業（170社）のみです。

キャリアチケットを利用すれば、あなたに合ったホワイト企業が見つかりやすくなります。

キャリアチケットのリアルな口コミや評判を知りたい就活生は、こちらの記事も見てみてくださいね。

おすすめ②：DiG UP CAREER（少数精鋭、LINEで密にサポート）

本当におすすめできる就活エージェント2つ目は、「DiG UP CAREER」です。

「DiG UP CAREER」は、DiG（ディグ）株式会社が運営する就職支援、新卒紹介のエージェントサービス。

就活生一人一人に対するサポートが手厚いため、利用者から高い評価を受けています（満足度90%超、友達紹介率60％超）。

「DiG UP CAREER」のリアルな口コミや評判を知りたい就活生は、こちらの記事も見てみてくださいね。

おすすめ③：ジョブスプリング（AIマッチングで早期退職率0.1%、東京限定）

本当におすすめできる就活エージェント3つ目は、「ジョブスプリング」です。

ジョブスプリングでは、通常の就活面談に加えて独自のAIマッチングを行っており、自分に適した企業が見つかります。

その結果、1年間の平均離職率が15%と言われる中、ジョブスプリング利用者の3年間の離職率はわずか0.1%の水準となっています。

また、担当のエージェントと対面で面談をするためには、東京（神保町）に足を運ばないといけません。

そのため、ジョブスプリングは関東の学生しか対面での面談ができません。

「ジョブスプリングの口コミ、評判ってどうなの？」という就活生は、こちらの記事をご覧ください。

就活エージェントおすすめについては、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてください。

行動③：社会人にES添削をしてもらう

就活に失敗しないために今すぐ取るべき行動3つ目は、「社会人にES添削をしてもらう」です。

就活では、ほとんどの企業がES提出を求めます。

社会人にESを添削してもらい、客観的な意見をもらうことで、論理的なESを作成しやすくなるでしょう。

大学の先輩やOB・OGなどにES添削を依頼することがおすすめです。

行動④：非上場企業を狙う

就活で失敗しないために今すぐ取るべき行動の4つ目は「非上場企業を狙う」です。

上場企業は新卒の学生からの人気が高いので、競争率が高くなります。

上場企業は採用活動のスケジュールもきっちり決まっていて、遅れてのエントリーを逃す場合が多いです。

一方で、非上場企業は就活後半戦からのエントリーでもまだまだ内定をもらえるチャンスがあります。

内定者不足の企業では、10月以降になっても採用活動を続けているケースが多いです。

知名度の高い上場企業ばかりにエントリーして失敗してしまった方は、非上場企業にも目を向けてエントリーしてみてください。

非上場企業の選考を効率受けるためにも、並行して逆求人サイトを利用することをおすすめします。

逆求人サイトとは、サービスにプロフィールを記入後、企業側からES免除を含む選考のオファーがくるサービスです。

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行動⑤：大手のグループ会社を狙う

就活で失敗しないために今すぐ取るべき行動の5つ目は「大手のグループ会社を狙う」です。

有名な大手企業ばかりエントリーしたという就活生は、大手のグループ会社にも目を向けてみてください。

学生からの知名度が低い分、採用の競争率は大手企業ほど高くないのに、待遇面は大手企業に見劣りしない優良企業が隠れています。

大手企業の厚い待遇が捨てきれない、という方はぜひグループ会社にもエントリーしてみてくださいね。

グループ企業の選考を効率よく受けるためには、ぜひ就活イベントを利用することをおすすめします。

就活イベントとは、企業が集まり1日で複数の企業の選考に進めるサービスです。

もっともおすすめは、Meets Company（ミーツカンパニー）です。

Meets Company（ミーツカンパニー）は選考直結イベントで同時に2~8社並行して選考に進める点が特徴です。

人気サービスなので、まだ利用していない人は、ぜひ一度利用することをおすすめします。

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行動⑥：面接練習会/GD練習会に参加する

就活に失敗しないために今すぐ取るべき行動6つ目は、「面接練習会/GD練習会に参加する」です。

ほとんどの企業は、選考に面接やグループディスカッションがあります。

面接は「一次・二次・最終」と、段階によって質問内容も変わり、また業界・企業によっても質問内容が大きく変わります。

志望動機はもちろん、自己PRやガクチカなど、深ぼられても答えられるように対策しておく必要があります。

また、グループディスカッションでは、就活生がチームの中で「どのような立場で動くのか」「どのように貢献するのか」といったところを見られます。

面接やGDの本番、落ち着いてしっかりと答えるためにも、練習会に参加して雰囲気に慣れたり、質問に慣れたりすることがおすすめです。

行動⑦：企業が評価するポイントを理解し、自己PRを作成する

就活で失敗しないために今すぐ取るべき行動7つ目は、「企業が評価するポイントを理解し、自己PRを作成する」です。

繰り返しになりますが、企業や選考の段階によって評価されるポイントは様々です。

それぞれの企業・選考で何が評価されるのかを把握した上で、そのポイントをアピールしましょう。

企業・選考の段階毎に何が求められているかは、「Matcher（マッチャー）」などのOBOG訪問アプリを使って社員の方に質問したり、

「Matcher」については、こちらの記事で解説しています。

行動⑧：自分の就活の軸を特定する

就活で失敗しないために今すぐ取るべき行動の8つ目は「自分の就活の軸を特定する」です。

就活の軸とは、「あなたが会社で働く上で絶対に譲れない価値観」を指します。

就活の軸を決めるということは、あなたが入社後にやりがいを持って働けるかどうか、あなたと企業はマッチしているか、に直結します。

つまり、就活の軸を決める一番の目的は会社とのミスマッチを防ぐことです。

自分に合った会社選びをする上で、就活軸を決めることは必須と言えるでしょう。

行動⑨：落ちた原因を分析する

就活で失敗しないために今すぐ取るべき行動の9つ目は「落ちた原因を分析する」です。

なぜなら、選考で落とされた地点によって、対策法が異なるからです。

そこで、選考過程別での対策方法を紹介します。

このように、就活で失敗して次に活かそうと思っても、なぜ落ちたのかを把握する必要があります。

そのため、選考フロー別の対策方法を理解して、まずは自分が落とされた原因を分析することが重要です。

行動⑩：徹底的な企業/業界研究を行う

就活に失敗しないために今すぐ取るべき行動その10は、「徹底的な企業/業界研究をする」です。

就活でミスマッチを起こして失敗したりしないように、内定をもらうためにも業界研究・企業研究が必要だからです。

内定をもらうためには、これらの質問に的確に回答しなければなりません。

また、就活は自分の将来を決めるものなので、志望業界・志望企業を慎重に選ばなければなりません。

就活で失敗しないためにも徹底的な業界研究・企業研究を行いましょう。

就活がうまくいかない人に役立つ記事一覧

【体験談3選】新卒で就活に失敗した人の逆転人生

体験談①：遅い時期に内定 ⇒ 志望職種に転職

どんどん各社の選考が進む中、第一志望群の企業はおろか、第三志望群くらいの企業にも内定をもらうことができなかった。（中略）

ようやく内定をもらったのは、かなり遅い時期だった。

志望していた金融業界とは全く違う医療業界、というか病院で、僕は病院の受付として社会人のスタートを切った。（中略）

事務から営業を希望していたので、転職活動も苦労したが、マーケティング会社の営業になった。（中略）

自分のやりたいことをやれていて、楽しく毎日を過ごせている。

（引用：新卒で就活失敗したけど、今楽しく社会人やってるぜって話）

体験談②：アルバイトで志望職種に就職 ⇒ 転職して正社員

大学3年の冬、サイバーエージェントの就業型インターンの選考を皮切りに周りより少し早めに就活を始めました。

早めに行動に移したことが功を奏したのか次々とESや選考が進み、就活解禁前の時点で3次選考まで進んでいる企業もありました。

しかし、そこから内定を獲得することはありませんでした。（中略）

「インターネットに携わりたい」という気持ちは強く、どんなに就活がうまくいかない状態であっても、web業界以外に就職するという選択肢は考えられませんでした。

そんな中、新卒では到底入れそうにないと見切りを付けていたチームラボでアルバイト募集の話を貰い、入社を決意しました。（中略）

チームラボでの正社員登用も考えていましたが、働いているうちに色々な案件を入れ替わり立ち代わりして生み出していく受託業務ではなく、1つのサービスを育てていくことに興味を持ち、転職活動をする中でheyと出会いました。（中略）

それから毎週木曜日にheyオフィスにて開催しているHello heyに参加し、面接を重ねた末に正社員として内定をいただきました。

（引用：就活に失敗した新卒フリーターが正社員になるまで）

体験談③：ニート生活 ⇒ 再出発後、正社員に一発内定

「どうせ次受ける会社も既卒だから受からない。受けるだけ時間の無駄」

そういう気持ちが強くなっていき、もう就活を続けられなくなりました。

一度気持ちがぽっきりと折れてしまったらなかなか立ち直れない、ということをこの時初めて実感しました。

その後、暫くはニートで引きこもりという最悪な生活を送っていました。（中略）

結局、学生時代は就活にことごとく失敗した僕ですが、今は縁あって正社員としてWEB会社のOLをやっています。

ニート期間に充分に心身ともに休めたおかげで、再出発後は一発で仕事が決まりました。

「今まで休んだ分、今度こそこの会社で頑張って働きたい」と本気で思えたからこそ、仕事が決まったのだと思います。

事務職希望だったのに、今はWeb会社でライターの仕事をしています。

毎日がとても充実しています。

（引用：学生時代「内定ゼロ」、ごく普通の真面目な大学生だった僕が就活にことごとく失敗した話）

そもそも就活を失敗したくない人は、就活で失敗する人の特徴が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

就活あまり上手くいかない…と思ったら

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就活失敗したその後の選択肢7つ

選択肢①：卒業してから就活を続ける

就活に失敗したその後の選択肢の1つ目は「卒業して就活を続ける」です。

就職先が決まらない状態のまま、卒業をして就活を続けることを「就職浪人」と言うことがあります。

就職留年することに比べ、余分に学費がかからない上、就活だけに専念することも可能です。

就活に失敗したその後、卒業して就活を続ける場合のメリットとデメリットは以下の通りです。

選択肢②：卒業せず、就職留年をする

就活に失敗したその後の選択肢の2つ目は「卒業せず、就職留年する」です。

新卒の肩書きと権利を温存するために、あえて大学を卒業せずに留年して就活をすることを「就職留年」と言います。

就職留年を選択すると、もう1年就活をすることになるため、辛い道のりを乗り越える必要があります。

しかし、就職留年をすれば、次年度の採用に再び新卒として参加することができます。

就活に失敗したその後、卒業せず就職留年する場合のメリットとデメリットは以下の通りです。

選択肢③：休学する

就活に失敗したその後の選択肢の3つ目は「休学する」です。

休学を半年〜1年間して、また来年に就活をすれば、同様に新卒として就活できます。

休学をしている間に、語学留学や長期インターンに参加すれば、新しく興味をもてる分野が見つかる可能性もあります。

選択肢④：公務員に挑戦する

就活に失敗したその後の選択肢の4つ目は「公務員する」です。

公務員には、地域の住民のために働く「地方公務員」と、国のために働く「国家公務員」があります。

公務員になるためには、公務員試験に合格する必要があるため、しっかりと試験対策を練りましょう。

ただし、注意点として、職種や自治体によっては年齢に上限を設けている場合があります。

選択肢⑤：大学院に進学する

就活に失敗したその後の選択肢の5つ目は「大学院に進学する」です。

就活が失敗して大学院に行くケースも非常に多い例の一つです。

大学院に進学して、専門的な研究をすることで、専門知識を必要とする企業に就職できる可能性があります。

院で公認会計士や難易度の高い資格をとることも次に就活をする場合に有利に動きますし、院で研究するテーマについて勉強して大学の教授になるという手もあります。

また大学院を卒業するまでに2〜4年間あるので、その間に就活対策をするのもおすすめです。

院に行ってみて人生が変わったという人も多くいるので一つの選択肢として検証してみてはどうでしょうか。

選択肢⑥：フリーランスとして働く

就活に失敗したその後の選択肢の「フリーランスとして働く」です。

近年ではフリーランスとしての働き方が増えてきているからです。

就活に失敗したから落ち込むのでなく、今の時代は様々な働き方があるため、個人で働くことも一つの手段です。

就活に失敗した人は組織で働くよりもフリーランスの方が向いている可能性が高いため、自分の好きな専門分野などを見つけフリーランスの働き方も選択肢に入れてみてください。

選択肢⑦：起業する

就活に失敗したその後の選択肢の7つ目は「起業する」です。

現在は、費用をほとんどかけずに起業することも出来ます。

そのため、リスクはありますが、就活に失敗した後の選択肢として考えても良いでしょう。

【人生は終わらない】就活に失敗しても大丈夫な理由3つ

理由①：新卒で受けれる企業はいくらでもある

就活に失敗しても終わりじゃない理由1つ目は「新卒で受けれる企業はいくらでもある」です。

日本には421万社もの企業があり、新卒で受けれる企業は山ほどあるからです。

もし50社ほどしか受けていないのなら、まだまだ受けれる企業はあるので、積極的に受けてみましょう。

理由②：最も自分にマッチした仕事にあうチャンスがある

就活に失敗しても終わりじゃない理由2つ目は「最も自分にマッチした仕事にあうチャンスがある」です。

内定がもらえなかった企業や業界は自分に合っていなかったということです。

裏を返せば、一番自分に合った企業や職種に会える可能性があるのです。

就活で失敗するのは決して「能力が低い」「必要とされていない」ということではなく、その企業の社風に合っているか合っていなかが見られているのです。

そのため、就活でまだ内定を貰えていない就活生は、もう一度自己分析をして自分に合った仕事について考えてみましょう。

理由③：改めて自分のキャリアについて考えることができる

就活に失敗しても終わりじゃない理由3つ目は「改めて自分のキャリアについて考えることができる」です。

就活に失敗したということはもう一度自分のキャリアについて考える時間ができたということです。

「本当に就職する道が自分に適しているのか？」「就職ではなく本当にやりたことはないか？」といったような疑問で、もう一度キャリアについて考えることができます。

必ずしも大学を卒業して就職する必要はないので、就活に失敗した人はもう一度自分と向き合ってみましょう。

もっと就活を失敗しても良い理由が知りたい人は、就活失敗後の逆転体験談が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

就活あまり上手くいかない…と思ったら

「就活がなかなか上手くいかない」「就活どうすればいいかわからない」「未だに内定が無い…」と思っている就活生には、「キャリアチケット」の利用がおすすめです。

キャリアチケットでは、自己分析からES添削・面接練習・企業紹介まで徹底的なサポートが受けられ、「あなたに合った企業」への内定を目指せます。

就活のプロがあなたの強みを見つけてくれ、優良企業170社の中から「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。

「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケットで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。

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まとめ：就活で失敗する人の特徴を理解して対策を練ろう

本記事「【うまくいかない…】就活で失敗する人の特徴5つ | 落ちたその後の選択肢、逆転体験談も」はいかがでしたか。

この記事では、「就活の教科書」編集部の渡辺が、就活で失敗する人の特徴について解説しました。

合わせて、就活に失敗しないための方法、就活で失敗しそうな就活生が今すぐ取るべき行動についても解説しました。

また、就活で失敗しても終わりじゃない理由、就活で失敗したその後の5つの選択肢とメリット・デメリットについても解説しました。

「就活で失敗するかもしれない…」という不安は痛いほどわかります。

しかしその不安は、立ち止まっていても無くなることはありません。

行動することでその不安を消し去りましょう。