【人生終了？】就活失敗した人がすべきこと | 原因や挽回方法も

そこでこの記事では、「就活の教科書」編集部の渡辺が、就活で失敗する人の特徴について解説します。

合わせて、就活に失敗しないための方法、就活で失敗しそうな就活生が今すぐ取るべき行動についても解説していきます。

また、就活で失敗しても終わりじゃない理由、就活で失敗したその後の5つの選択肢とメリット・デメリットについても解説していきます。

この記事を読めば、就活で失敗する人の特徴を理解し、失敗を回避するためにどうすれば良いのか理解できます。

また、就活を失敗しても大丈夫なワケや、就活に失敗した場合の選択肢について理解でき、行動次第で就活失敗寸前の状態から挽回することも可能になります。

「就活で失敗したくない…」「就活で失敗する人の特徴って何だろう」「就活の失敗を回避する方法が知りたい」そんな疑問を持った就活生は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

「量より質」の就活をしよう

就活における失敗とは【失敗しても人生終了ではない】

就活で失敗した人は多い

実際に、就活で失敗する人は多いです。

しかし、就活に失敗してもその後の人生は続いていきます。

受験に失敗した学生や
就活がうまくいってない就活生に言いたいのは

そん時は人生に絶望したりするけど
そんな失敗マジで大したことないから
割り切って生きればマジで楽しいよ

— 羽鳥 (@hatori_tama) April 1, 2020

わたしは就活失敗したなあとおもうときたくさんあるけど、その中でも働いてるの楽しい！って一瞬思う時がある　し、先輩達が人良すぎて（腹立つときもあるけど）頑張ろうってなれてる　でも失敗してもどうせ大丈夫なら、とことん妥協せずにがんばって！

— 🐙たこ岡🐙 (@_takoooooka) May 6, 2020

今までの自分的な失敗や挫折

・高校受験失敗
→第一志望叶わず
・大学受験失敗
→第一志望叶わず
・就職活動失敗
→第一志望叶わず
・最初の駐在先
→一年で帰任した

振り返ると全然成功してない。
大事な時に失敗や挫折する私。
でも生きてて今が楽しい。
これが私の人生。
頑張ろう。

— グローバルジョリピン (@Jolliebe_global) February 9, 2020

このように、就活で失敗しても、その時は辛いかもしれないけど、今は楽しいと感じる方はたくさんいます。

そのため「就活で失敗したから人生終わり…」と考えるのではなく「今から楽しく生活するためにはどうしたら良いか」を考えると良いです。

就活で失敗する人のよくある特徴5つ

また「就活に失敗する人の特徴」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！

⇒ 【あなたも当てはまる！】就活に失敗する人の特徴7つを紹介！【就活：転職】

特徴①：自己分析ができていない

就活で失敗する人によくある特徴1つ目は、「自己分析ができていない」です。

自己分析とは、「過去の経験を整理し、自分の性格や強み・弱みを理解して、自分に向いている業界・業種を明らかにする作業」です。

自己分析ができていないと、企業の方にとっても「なぜこの就活生はウチの選考を受けているのかわからない」という状況になりかねません。

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特徴②：そもそもやる気がない

就活で失敗する人によくある特徴2つ目は、「そもそもやる気がない」です。

当然といえば当然なのですが、就活に対してやる気がない人は選考でも不合格になりやすいです。

面接官もやる気のある人と働きたい

どうせ働くならあなたもやる気のある人と働きたいですよね。それは面接官も同じです。

精神論っぽい話ですが、僕たちのやる気は周りの環境に依存するものです。

やる気のある人にとって、やる気のない人と働くことは苦痛でしかなく、（特にベンチャーの）就活ではうまくいきません。

就活では継続的に努力する必要がある

就活では「考えるべきこと」「やるべきこと」が多く、継続的に努力する必要があります。

自己分析・企業分析・OB訪問・面接対策…と限られた時間の中で多くのことをしなければなりません。

やる気がないと、それぞれにかけられる時間も少なくなりがちで、それぞれの精度も下がり、選考でも不合格になりやすいです。

特徴③：自分に自信がない

就活で失敗する人によくある特徴3つ目は、「自分に自信がない」です。

自分に自信がない為に、選考でも極度に緊張してしまい、実力を発揮できないことがあります。

もちろん企業への志望度が高くなればなるほど、緊張してしまうのはよく分かりますが、自信なさげに振舞っている就活生は選考でも失敗してしまう可能性が高いです。

自信をつけるための対策方法としては、選考をたくさん受けて場慣れしていく必要があります。

そして、就活イベントの中で最もおすすめなのが、Meets Company（ミーツカンパニー）です。

Meets Companyは、「利用学生数数」、「開催数」、「登録企業数」が多いの人気イベントです。

さらに、Meets Companyの最大の特徴は、1日に最大2~8社同時に選考を進められる点です。

全国で開催されているため、就活を失敗したくないと考えている就活生は、一度は参加すべきイベントだといえます。

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特徴④：コミュニケーション力を勘違いしている

就活で失敗する人のよくある特徴4つ目は、「コミュニケーション力を勘違いしている」です。

就活生はよく勘違いしがちですが、コミュニケーション力とは「初めて会う人とも躊躇なく会話できる能力」を意味するのではありません。

コミュニケーション力とは、「相手の意図することを正しく理解し、それにふさわしい回答ができること」です。

いくら素晴らしい話であっても、相手の求めていないことを話していては、相手にとって苦痛でしかありません。

特徴⑤：企業が評価しているポイントを理解していない

就活で失敗する人によくある特徴5つ目は、「企業が評価しているポイントを理解していない」です。

企業はただ、優秀な人材を採用したい訳ではありません。

企業によって採用の際に評価しているポイントは様々で、一緒に働きたいと思えるような人柄の人材を評価することもあれば、過去に偉大な成果を打ち立てた人材を評価することもあります。

また、評価されるポイントは選考の段階によっても異なります。

企業の評価ポイントを理解せずに、選考を進めてしまうと落ちる可能性が必然的に高くなります。

就活で失敗する人にならないために、就職エージェントを使って面接対策をしておくことをおすすめします。

就職エージェントとは、個別でES対策や面接対策を内定が貰えるまでサポートしてくれる就活支援サービスです。

そして就活エージェントの中でも特におすすめなのが、専属アドバイザーが豊富に在籍する「キャリアチケット」です。

キャリアチケットは、ES添削や面接対策だけでなく、あなたに合ったホワイト企業を厳選して紹介してくれるため、就活で失敗しないように回避できます。

そのため自分に会う会社がわからない方や、自分の強みがわからずに企業選びに困っている方にもおすすめのサービスです。

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特徴⑥：受けている企業の数が少ない

就活で失敗する人によくある特徴6つ目は、「受けている企業の数が少ない」です。

企業の対策をしっかり行いたいからという理由で、受ける企業を厳選する就活生がいますが、無理のない程度に多くの企業を受けるようにしましょう。

たとえブラック企業であったとしても、内定をもらえているという安心感を得られます。

特徴⑦：選考倍率が高い企業ばかり受けている

就活で失敗する人によくある特徴7つ目は、「選考倍率が高い企業ばかり受けている」ことです。

選考倍率が高いということはその分内定をもらうのが難しいです。

本当に行きたい企業かどうかも大切ですが、練習と思って、選考倍率の低い企業も受けるようにしましょう。

当サイトがおすすめする就活エージェントは以下の記事にまとめていますので、合わせて参考にしてください。

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— さわべぇ。 (@0720Bbc) January 20, 2018

キャリアチケットのリアルな口コミや評判を知りたい方は、こちらの記事も読んでみてくださいね。

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「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、「レバテックルーキー」です。

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「レバテックルーキーの口コミ、評判ってどうなの？」という就活生は、こちらの記事も読んでみてくださいね。

キャリアセレクト（ITエンジニア特化キャリア支援）

「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、「キャリアセレクト」です。

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ITエンジニアを目指す就活生におすすめのサイトについては、こちらの記事で解説していますので、ぜひ参考にしてください。

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【23卒向け】就活で失敗したくない人におすすめの就活エージェント

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【挽回できる】就活で失敗した人が今すぐ取るべき行動7つ

行動①：落ちた原因を分析する

就活失敗寸前から挽回するために今取るべき行動の1つ目は「落ちた原因を分析する」です。

なぜなら、選考で落とされた地点によって、対策法が異なるからです。

そこで、選考過程別での対策方法を紹介します。

このように、就活で失敗して次に活かそうと思っても、なぜ落ちたのかを把握する必要があります。

そのため、選考フロー別の対策方法を理解して、まずは自分が落とされた原因を分析することが重要です。

行動②：非上場企業を狙う

就活失敗寸前から挽回するために今取るべき行動の2つ目は「非上場企業を狙う」です。

上場企業は新卒の学生からの人気が高いので、競争率が高くなります。

上場企業は採用活動のスケジュールもきっちり決まっていて、遅れてのエントリーを逃す場合が多いです。

一方で、非上場企業は就活後半戦からのエントリーでもまだまだ内定をもらえるチャンスがあります。

内定者不足の企業では、10月以降になっても採用活動を続けているケースが多いです。

知名度の高い上場企業ばかりにエントリーして失敗してしまった方は、非上場企業にも目を向けてエントリーしてみてください。

非上場企業の選考を効率受けるためにも、並行して逆求人サイトを利用することをおすすめします。

逆求人サイトとは、サービスにプロフィールを記入後、企業側からES免除を含む選考のオファーがくるサービスです。

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行動③：大手のグループ会社を狙う

就活失敗寸前から挽回するために今取るべき行動の3つ目は「大手のグループ会社を狙う」です。

有名な大手企業ばかりエントリーしたという就活生は、大手のグループ会社にも目を向けてみてください。

学生からの知名度が低い分、採用の競争率は大手企業ほど高くないのに、待遇面は大手企業に見劣りしない優良企業が隠れています。

大手企業の厚い待遇が捨てきれない、という方はぜひグループ会社にもエントリーしてみてくださいね。

グループ企業の選考を効率よく受けるためには、ぜひ就活イベントを利用することをおすすめします。

就活イベントとは、企業が集まり1日で複数の企業の選考に進めるサービスです。

もっともおすすめは、Meets Company（ミーツカンパニー）です。

Meets Company（ミーツカンパニー）は選考直結イベントで同時に2~8社並行して選考に進める点が特徴です。

人気サービスなので、まだ利用していない人は、ぜひ一度利用することをおすすめします。

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行動④：就活エージェントに相談する

就活失敗寸前から挽回するために今取るべき行動の4つ目は「就活エージェントに相談する」です。

就活エージェントは就活支援のプロフェッショナルです。

今からでもエントリーできる企業を一緒に探してくれたり、ESや面接など就活全般のアドバイスをしてくれたりします。

就活エージェントしか知らない求人案件を紹介してもらえることもあります。

就活が失敗しそうで不安な方や、今からどう挽回していいかわからないという方は、ひとりで抱え込まずに一度就活エージェントに相談してみることをおすすめします。

また、就活に失敗してしまったという就活生でもエージェントを利用することで、新たな持ち駒を獲得することができます。

おすすめ①：キャリアチケット（ホワイト企業紹介、地域都市で面談）

本当におすすめできる就活エージェント1つ目は、「キャリアチケット」です。

キャリアチケットでは、厳選された企業のみを紹介してもらえ、ブラック企業に就職することを避けられます。

紹介してもらえる企業は、実際に取材した上で厳選された企業（170社）のみです。

キャリアチケットを利用すれば、あなたに合ったホワイト企業が見つかりやすくなります。

キャリアチケットのリアルな口コミや評判を知りたい就活生は、こちらの記事も見てみてくださいね。

おすすめ②：DiG UP CAREER（少数精鋭、LINEで密にサポート）

本当におすすめできる就活エージェント2つ目は、「DiG UP CAREER」です。

「DiG UP CAREER」は、DiG（ディグ）株式会社が運営する就職支援、新卒紹介のエージェントサービス。

就活生一人一人に対するサポートが手厚いため、利用者から高い評価を受けています（満足度90%超、友達紹介率60％超）。

「DiG UP CAREER」のリアルな口コミや評判を知りたい就活生は、こちらの記事も見てみてくださいね。

おすすめ③：ジョブスプリング（AIマッチングで早期退職率0.1%、東京限定）

本当におすすめできる就活エージェント3つ目は、「ジョブスプリング」です。

ジョブスプリングでは、通常の就活面談に加えて独自のAIマッチングを行っており、自分に適した企業が見つかります。

その結果、1年間の平均離職率が15%と言われる中、ジョブスプリング利用者の3年間の離職率はわずか0.1%の水準となっています。

また、担当のエージェントと対面で面談をするためには、東京（神保町）に足を運ばないといけません。

そのため、ジョブスプリングは関東の学生しか対面での面談ができません。

「ジョブスプリングの口コミ、評判ってどうなの？」という就活生は、こちらの記事をご覧ください。

就活エージェントおすすめについては、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてください。

行動⑤：早い時期から就活に向けて準備する

就活失敗寸前から挽回するために今取るべき行動の5つ目は「早い時期から就活に向けて準備する」です。

早い時期から就活に向けて準備や対策をしておくことで、いざ就活が本格的に始まった際には、企業にの選考を通過できる実力がついているはずです。

具体的には、大学3年生の4月までには就活を始めるのがおすすめです。

自己分析、業界研究・企業研究、OB訪問、選考対策など、就活に向けてすべきことはたくさんあります。

行動⑥：自己分析に時間をかける

就活失敗寸前から挽回するために今取るべき行動の6つ目は「自己分析に時間をかける」です。

自己分析に時間をかけることで、より自分の性格に合った企業を見つけられるようになります。

自己分析をやったつもりでも、意外とうまくできておらず、企業選びに失敗してしまう就活生も多いです。

自己分析には明確な終わりがないため、しっかりと時間をかけて行いましょう。

行動⑦：インターンシップに参加する

就活失敗寸前から挽回するために今取るべき行動の7つ目は「インターンシップに参加する」です。

インターンシップに参加することで、周りの就活生から刺激を受けられ、就活に対するモチベーションの向上につながります。

インターンシップで好成績を残せた場合、特別選考を受けられたり、エントリーシート（ES）や一次面接を免除されたりすることもあります。

また、長期インターンに参加してビジネスを体感することで、ほかの就活生に差をつけることができます。

長期インターンでは社会人と一緒に働くので、コミュニケーション能力や論理的思考能力が非常に見につき、グループワークや面接で印象付けることができます。

長期インターンをすれば、就職留年をしてしまった場合でも、ビジネスの現場で働いていたことを伝えることで、就職留年が悪いイメージを持たれなくなります。

自分に向いている業界・企業を見つけるという意味でも、インターンシップには積極的に参加するのがおすすめです。

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【失敗する人の特徴に当てはまった人へ】就活で失敗しないための方法5つ

方法①：自己分析をする

就活に失敗しない方法１つ目は、「自己分析をする」です。

就活で成功するかどうかは、自己分析をきちんとできているかに依存すると言っても過言ではありません。

「過去の経験を振り返って、自分の性格や、自分の強み・弱みを認識した上で、御社で働きたい」ということがきちんと企業に伝えられれば、就活では成功します。

自己分析は、終わりが見え辛く苦しいものでもありますが、最後まで自分と向き合って就活を成功させましょう。

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方法②：企業が評価するポイントをアピールする

就活に失敗しない方法2つ目は、「企業が評価するポイントをアピールする」です。

繰り返しになりますが、企業や選考の段階によって評価されるポイントは様々です。

それぞれの企業・選考で何が評価されるのかを把握した上で、そのポイントをアピールしましょう。

企業・選考の段階毎に何が求められているかは、「Matcher（マッチャー）」などのOBOG訪問アプリを使って社員の方に質問したり、

「Matcher」については、こちらの記事で解説しています。

方法③：徹底的な業界・企業研究をしよう

就活に失敗しない方法3つ目は、「徹底的な業界・企業研究をする」です。

就活でミスマッチを起こして失敗したりしないように、内定をもらうためにも業界研究・企業研究が必要だからです。

内定をもらうためには、これらの質問に的確に回答しなければなりません。

また、就活は自分の将来を決めるものなので、志望業界・志望企業を慎重に選ばなければなりません。

就活で失敗しないためにも徹底的な業界研究・企業研究を行いましょう。

方法④：徹底的なES・面接対策をしよう

就活に失敗しない方法4つ目は、「徹底的なES・面接対策をしよう」です。

就活では、ほとんどの企業でESの提出を求められたり、面接かあるからです。

面接で通過するには、これらの質問に論理的にかつ、具体的に答えないといけません。

そのため、徹底的なES・面接対策が必要です。

方法⑤：とにかく行動してみる

就活で失敗しない方法5つ目は、「とにかく行動してみる」です。

うまくいかなかった時に落ち込んでしまう気持ちは痛いほどわかります。でもずっと落ち込んだままだと物事は進展しません。

就活では、今の状況に関わらず今からの行動量でいくらでも挽回できます。

諦めずに行動し続けましょう。

どう行動して良いかわからない方は、とにかく様々な企業の説明会に参加しましょう。

新しい行動として、就活に役立つサービスを利用してみるのもいいですよ。

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就活失敗したその後の選択肢6つ

選択肢①：卒業して就活を続ける

就活に失敗したその後の選択肢の1つ目は「卒業して就活を続ける」です。

就職先が決まらない状態のまま、卒業をして就活を続けることを「就職浪人」と言うことがあります。

就職留年することに比べ、余分に学費がかからない上、就活だけに専念することも可能です。

就活に失敗したその後、卒業して就活を続ける場合のメリットとデメリットは以下の通りです。

選択肢②：卒業せず就職留年をする

就活に失敗したその後の選択肢の2つ目は「卒業せず就職留年する」です。

新卒の肩書きと権利を温存するために、あえて大学を卒業せずに留年して就活をすることを「就職留年」と言います。

就職留年を選択すると、もう1年就活をすることになるため、辛い道のりを乗り越える必要があります。

しかし、就職留年をすれば、次年度の採用に再び新卒として参加することができます。

就活に失敗したその後、卒業せず就職留年する場合のメリットとデメリットは以下の通りです。

選択肢③：企業に就職しない

就活に失敗したその後の選択肢の3つ目は「企業に就職しない」です。

企業へ正社員として就職せず、フリーターになったり起業したり無職になる選択肢です。

フリーターとは、アルバイトや派遣社員などの非正規雇用で生計を立てている人のことです。

フリーターは正規雇用と違って、「収入が安定しない」「正社員になりにくい」「保険に入れない」などのデメリットがたくさんあります。

就活で内定をもらえず、就職できないまま、アルバイトもしなかった場合、無職になってしまうので注意が必要です。

「やはり正社員として企業で働きたい」と感じれば、後から就活を再開することも可能です。

就活に失敗したその後、企業に就職しない場合のメリットとデメリットは以下の通りです。

選択肢④：休学する

就活に失敗したその後の選択肢の4つ目は「休学する」です。

休学を半年〜1年間して、また来年に就活をすれば、同様に新卒として就活できます。

休学をしている間に、語学留学や長期インターンに参加すれば、新しく興味をもてる分野が見つかる可能性もあります。

選択肢⑤：大学院に進学する

就活に失敗したその後の選択肢の5つ目は「大学院に進学する」です。

就活が失敗して大学院に行くケースも非常に多い例の一つです。

大学院に進学して、専門的な研究をすることで、専門知識を必要とする企業に就職できる可能性があります。

院で公認会計士や難易度の高い資格をとることも次に就活をする場合に有利に動きますし、院で研究するテーマについて勉強して大学の教授になるという手もあります。

また大学院を卒業するまでに2〜4年間あるので、その間に就活対策をするのもおすすめです。

院に行ってみて人生が変わったという人も多くいるので一つの選択肢として検証してみてはどうでしょうか。

選択肢⑥：フリーランスとして働く

就活に失敗したその後の選択肢の6つ目は「フリーランスとして働く」です。

近年ではフリーランスとしての働き方が増えてきているからです。

就活に失敗したから落ち込むのでなく、今の時代は様々な働き方があるため、個人で働くことも一つの手段です。

就活に失敗した人は組織で働くよりもフリーランスの方が向いている可能性が高いため、自分の好きな専門分野などを見つけフリーランスの働き方も選択肢に入れてみてください。

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【人生は終わらない】就活に失敗しても大丈夫な理由3つ

理由①：新卒で受けれる企業はいくらでもある

就活に失敗しても終わりじゃない理由1つ目は「新卒で受けれる企業はいくらでもある」です。

日本には421万社もの企業があり、新卒で受けれる企業は山ほどあるからです。

もし50社ほどしか受けていないのなら、まだまだ受けれる企業はあるので、積極的に受けてみましょう。

理由②：最も自分にマッチした仕事にあうチャンスがある

就活に失敗しても終わりじゃない理由2つ目は「最も自分にマッチした仕事にあうチャンスがある」です。

内定がもらえなかった企業や業界は自分に合っていなかったということです。

裏を返せば、一番自分に合った企業や職種に会える可能性があるのです。

就活で失敗するのは決して「能力が低い」「必要とされていない」ということではなく、その企業の社風に合っているか合っていなかが見られているのです。

そのため、就活でまだ内定を貰えていない就活生は、もう一度自己分析をして自分に合った仕事について考えてみましょう。

理由③：改めて自分のキャリアについて考えることができる

就活に失敗しても終わりじゃない理由3つ目は「改めて自分のキャリアについて考えることができる」です。

就活に失敗したということはもう一度自分のキャリアについて考える時間ができたということです。

「本当に就職する道が自分に適しているのか？」「就職ではなく本当にやりたことはないか？」といったような疑問で、もう一度キャリアについて考えることができます。

必ずしも大学を卒業して就職する必要はないので、就活に失敗した人はもう一度自分と向き合ってみましょう。

もっと就活を失敗しても良い理由が知りたい人は、就活失敗後の逆転体験談が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

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【体験談3選】新卒で就活に失敗した人の逆転人生

体験談①：遅い時期に内定 ⇒ 志望職種に転職

どんどん各社の選考が進む中、第一志望群の企業はおろか、第三志望群くらいの企業にも内定をもらうことができなかった。（中略）

ようやく内定をもらったのは、かなり遅い時期だった。

志望していた金融業界とは全く違う医療業界、というか病院で、僕は病院の受付として社会人のスタートを切った。（中略）

事務から営業を希望していたので、転職活動も苦労したが、マーケティング会社の営業になった。（中略）

自分のやりたいことをやれていて、楽しく毎日を過ごせている。

（引用：新卒で就活失敗したけど、今楽しく社会人やってるぜって話）

体験談②：アルバイトで志望職種に就職 ⇒ 転職して正社員

大学3年の冬、サイバーエージェントの就業型インターンの選考を皮切りに周りより少し早めに就活を始めました。

早めに行動に移したことが功を奏したのか次々とESや選考が進み、就活解禁前の時点で3次選考まで進んでいる企業もありました。

しかし、そこから内定を獲得することはありませんでした。（中略）

「インターネットに携わりたい」という気持ちは強く、どんなに就活がうまくいかない状態であっても、web業界以外に就職するという選択肢は考えられませんでした。

そんな中、新卒では到底入れそうにないと見切りを付けていたチームラボでアルバイト募集の話を貰い、入社を決意しました。（中略）

チームラボでの正社員登用も考えていましたが、働いているうちに色々な案件を入れ替わり立ち代わりして生み出していく受託業務ではなく、1つのサービスを育てていくことに興味を持ち、転職活動をする中でheyと出会いました。（中略）

それから毎週木曜日にheyオフィスにて開催しているHello heyに参加し、面接を重ねた末に正社員として内定をいただきました。

（引用：就活に失敗した新卒フリーターが正社員になるまで）

体験談③：ニート生活 ⇒ 再出発後、正社員に一発内定

「どうせ次受ける会社も既卒だから受からない。受けるだけ時間の無駄」

そういう気持ちが強くなっていき、もう就活を続けられなくなりました。

一度気持ちがぽっきりと折れてしまったらなかなか立ち直れない、ということをこの時初めて実感しました。

その後、暫くはニートで引きこもりという最悪な生活を送っていました。（中略）

結局、学生時代は就活にことごとく失敗した僕ですが、今は縁あって正社員としてWEB会社のOLをやっています。

ニート期間に充分に心身ともに休めたおかげで、再出発後は一発で仕事が決まりました。

「今まで休んだ分、今度こそこの会社で頑張って働きたい」と本気で思えたからこそ、仕事が決まったのだと思います。

事務職希望だったのに、今はWeb会社でライターの仕事をしています。

毎日がとても充実しています。

（引用：学生時代「内定ゼロ」、ごく普通の真面目な大学生だった僕が就活にことごとく失敗した話）

そもそも就活を失敗したくない人は、就活で失敗する人の特徴が分かるので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

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まとめ：就活で失敗する人の特徴を理解して対策を練ろう

本記事「【うまくいかない…】就活で失敗する人の特徴5つ | 落ちたその後の選択肢、逆転体験談も」はいかがでしたか。

この記事では、「就活の教科書」編集部の渡辺が、就活で失敗する人の特徴について解説しました。

合わせて、就活に失敗しないための方法、就活で失敗しそうな就活生が今すぐ取るべき行動についても解説しました。

また、就活で失敗しても終わりじゃない理由、就活で失敗したその後の5つの選択肢とメリット・デメリットについても解説しました。

「就活で失敗するかもしれない…」という不安は痛いほどわかります。

しかしその不安は、立ち止まっていても無くなることはありません。

行動することでその不安を消し去りましょう。