- 明治（meiji）の採用職種は、技術系と事務営業系。
- 明治（meiji）の採用大学/学歴一覧。
- 明治（meiji）の技術系には、学歴フィルターがある。
- 明治（meiji）の情報収集は、雑誌、Web記事、OBOG訪問が有効。
- 明治（meiji）の面接時間は20分。簡潔な回答を準備しよう。
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みなさん、こんにちは。「就活の教科書」の京香です。
今回は「株式会社 明治（meiji）」の採用大学や選考情報を紹介します。
就活生のみなさんは「明治（meiji）の採用を詳しく知りたい！」「明治（meiji）の選考を有利に進めたい！」と思っていませんか？
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
明治（meiji）と言えば「きのこの山」や「スーパーカップ」が有名ですよね。
明治（meiji）のお菓子やアイスをよく買うけど、会社や採用のことは詳しく知らないです。
就活生くん
僕は明治（meiji）の「ZAVASプロテイン」をよく飲みます。
明治（meiji）の採用選考を受けたいけど、内定をもらえるでしょうか？
有名なお菓子や乳製品、スポーツ栄養食品を作っている明治（meiji）の「採用・選考」が、どのように行われているのか？就職難易度は高いのか？気になりますよね？
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
就活アドバイザー 京香
そこで、この記事では「明治（meiji）の採用情報」や「明治（meiji）の就職難易度」について解説していきます。
また、明治（meiji）の選考に役立つ「明治（meiji）に採用されるための対策法」や「明治（meiji）の選考フロー」についても知ることができます。
この記事を読めば、明治（meiji）の採用・選考に詳しくなれて、インターンや面接を有利に進めやすくなるでしょう。
ぜひ最後まで読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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【ざっくり解説】明治（meiji）の採用について
就活生ちゃん
早速ですが、明治（meiji）の採用について教えてください！
分かりました！
明治（meiji）の「採用人数」「選考の難易度」について順番に解説していきます！
その前に、簡単に「明治（meiji）がどんな会社か」を紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
明治（meiji）は、明治（meiji）ホールディングスグループの中核を担う企業です。
明治（meiji）ホールディングスは、食品を扱う「株式会社 明治（meiji）」と医療用医薬品を扱う「Meiji Seika ファルマ株式会社」「KMバイオロジクス株式会社」の３社で成り立っています。
その中で明治（meiji）は、創業から100年以上の歴史を持つ、国内でトップクラスの大手有名食品会社であり、菓子、乳製品、スポーツ栄養食品の製造・販売、開発・研究を行っています。
最近は海外事業にも力を入れており、特に中国への拡大を目指しています。
以下に会社の概要をまとめました。
| 株式会社 明治（meiji）の会社概要 | |
| 会社設立 | 1917年12月21日 |
| 本拠地所在地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン |
| 従業員数 | 5,888名 |
| 事業内容 | 牛乳・乳製品、菓子、食品の製造販売など |
| 平均年収 | 763万円 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
就活生ちゃん
明治（meiji）は、明治（meiji）ホールディングスの中の1社だったんですね！
明治（meiji）ホールディングスの中で、明治（meiji）はお菓子などの食品を担当していることが分かりました！
それでは次に、明治（meiji）の採用について見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
- ①：明治（meiji）の採用職種について
- ②：明治（meiji）の採用人数について
- ③：明治（meiji）の採用の男女比について
- ④：明治（meiji）の採用倍率について
①：明治（meiji）の採用職種について
就活生ちゃん
明治（meiji）の選考に応募する時、どんな職種があるか教えてください！
明治（meiji）の採用職種について解説しますね！
就活アドバイザー 京香
明治（meiji）の採用職種は「①総合職技術系」「②総合職事務営業系」の2種類があります。
総合職技術系には、「研究」「エンジニア」の部門があります。
総合職事務営業系には、「事務・営業」「マーケティング戦略」や「商品企画」などの部門があります。
さらに細かい説明を以下にまとめました。
明治（meiji）の総合職技術系は、①基礎研究 ②開発研究・生産技術 ③エンジニアリング の3つです。
【①基盤研究】
栄養学的・生理学的研究など
明治（meiji）ならではの独自価値創出を目指す研究です。
乳・カカオ・乳酸菌などの栄養学的・生理学的研究や、年齢や食シーンに合わせた栄養設計の研究などを行います。
【②開発研究・生産技術】
商品・技術開発、品質評価、生産工程の設計、生産ライン管理など
開発研究は、安全で良い商品を提供するための商品開発・技術開発・品質評価を行います。
生産技術は、国内外の工場で、生産工程の設計、生産ライン管理などを行い、ものづくりの基幹部分を支えます。
【③エンジニアリング】
生産設備の導入、管理・改善、エネルギー効率化 など
生産工場の、設計・開発から維持管理まで幅広く関わります。
生産設備の設計・改良、エネルギーや環境施設に関する業務を担当し、機械工学・電気工学などの出身者が活躍しています。
明治（meiji）の総合職事務営業系は、①事務 ②営業 の2つです。
【①事務】
経理・人事・総務・法務・情報システム・物流 など
会社の経営効率化のための戦略立案や既存システムの改革に関わります。
経理・人事・総務・法務・情報システム・物流などの高い専門知識と「会社をより良く変えよう」という行動力が求められます。
【②営業】
営業・マーケティング・商品企画 など
営業は「市販商品」と「業務用商品」の2種類があります。
市販商品の営業は、スーパー・コンビニ・ドラッグストア・スポーツ店など対し、明治（meiji）の商品の売場・売り方の提案を行います。
業務用商品の営業は、外食・製菓・製パン・食品加工の企業に対し、明治（meiji）の乳製品やカカオ製品の提案営業を行います。
営業以外にも、研究所と連携を取り、商品開発を行うこともあります。
参考：株式会社明治（meiji）HDのHP「会社別募集職種」
就活生ちゃん
簡単にまとめると、
理系は「技術系」、文系は「事務営業系」の総合職が採用職種としてあるのですね！
明治（meiji）の採用は「総合職」なので、入社後にジョブローテーションが実施される場合があります。
また、事務営業系の1年目は全員が営業を担当することになるそうです。
詳しくは、説明会や面接で質問してみましょう！
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
次は、明治（meiji）の採用人数や、採用の男女比、採用倍率について知りたいです！
わかりました！
それでは、1つずつ順番に見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
②：明治（meiji）の採用人数について
明治（meiji）の採用人数は、毎年30~40名前後となっています。
2020~2022年の過去3年間の採用実績人数をまとめました。
| 年度 | 採用人数 |
| 2022年度 | 28名 (予定) |
| 2021年度 | 28名 |
| 2020年度 | 49名 |
※参考：東洋経済新報社「就職四季報2023年版」
③：明治（meiji）の採用の男女比について
明治（meiji）の採用の男女比について、大卒と修士、文理別にまとめました。
2022年度の採用では、
男性：女性＝57 : 43 (%)
大卒：修士＝39 : 61 (%)
でした。
明治（meiji）の採用は、男性の方が少し多く、修士は100%理系から採用でした。
| 年度 | 大卒男 | 大卒女 | 修士男 | 修士女 | 男：女 (全体） |
| 2022年度 | 7 (文2 理5) |
4 (文3 理1) |
9 (文0 理 9) |
8 (文0 理8) |
16 : 12 |
| 2021年度 | 11 (文6 理5) |
2 (文2 理0) |
10 (文0 理10) |
4 (文0 理4) |
21 : 6 |
| 2020年度 | 10 (文6 理4) |
9 (文4 理5) |
22 (文0 理22) |
8 (文0 理8) |
32 : 17 |
※参考：東洋経済新報社「就職四季報2023年版」
④：明治（meiji）の採用倍率について
明治（meiji）の採用倍率についてです。
リクナビ2023年のプレエントリー数を参考に、明治（meiji）グループ(明治（meiji）、Meij Seikaファルマ)の採用倍率を計算すると、2023年度の採用倍率は、約320倍でした。
2016年度には、総合職事務営業系が、応募者約1万1000人に対して内々定者数は4人で採用倍率は2750倍と高い倍率になり話題となりました。
就活生ちゃん
どうして、明治（meiji）の採用倍率はこんなにも高いのですか？
理由は2つあります。
1つ目は、そもそも食品業界が人気業界だからです。
お菓子や栄養食品はお店で目にするものが多く、就活生にとって食品業界の企業は知名度が高い傾向にあります。
その中でも明治（meiji）は業界トップクラスの大手有名企業なので、エントリーする就活生が多いことが1つ目の理由です。
2つ目は、採用人数が少ないためです。
特に文系学生が志望する事務営業系の採用人数は毎年10名以下なので、競争が激しくなっていると考えられます。
就活アドバイザー 京香
明治グループのインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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【出身大学はどこ？】明治（meiji）の採用大学/学歴一覧
就活生くん
明治（meiji）には、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです。OB・OG訪問をしたいので、僕の大学から採用されているのか気になります…
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
ここでは、明治（meiji）の採用大学/学歴一覧を紹介します。
明治（meiji）の採用大学/学歴一覧は以下の通りです！
就活アドバイザー 京香
【過去3年間の採用大学（2020~2022年度）】
東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、神戸大学、筑波大学、千葉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、岡山大学、広島大学、宇都宮大学、岐阜大学、香川大学、徳島大学、佐賀大学、鹿児島大学、東京海洋大学、東京農工大学、東京農業大学、東京都立大学、東京都市大学、東京電機大学、芝浦工業大学、埼玉工業大学、帯広畜産大学、大阪市立大学、大阪府立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、青山学院大学、明治（meiji）大学、中央大学、法政大学、立教大学、学習院大学、日本大学、北里大学、玉川大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、近畿大学、お茶の水女子大学
【2022年度】
【文系：大学】
早稲田大学２、上智大学１、東京農業大学１、法政大学１
【理系：大学】
北海道大学１、東京海洋大学１、近畿大学１、三重大学１、同志社大学１、九州大学１
【理系：大学院】
東京大学４、大阪大学２、九州大学２、北海道大学１、筑波大学１、東京海洋大学１、東京理科大学１、芝浦工業大学１、北里大学１、静岡大学１、名古屋大学１、富山県立大学１
※参考：東洋経済新報社「就職四季報2023年度版」
【2021年度】
【大学】
北海道大学２、明治（meiji）大学２、一橋大学１、東北大学１、京都大学１、帯広畜産大学１、岐阜大学１、東京理科大学１、学習院大学１、日本大学１、同志社大学１、関西学院大学１、近畿大学１
【大学院】
大阪大学２、北海道大学２、名古屋大学２、東京大学１、東京工業大学１、東京海洋大学１、東京農業大学１、早稲田大学１、上智大学１、宇都宮大学１、横浜市立大学１、岐阜大学１
※参考：東洋経済新報社「就職四季報2022年度版」
【2020年度】
【大学】
一橋大学２、慶應義塾大学２、同志社大学２、東京大学１、京都大学１、神戸大学１、関西学院大学１、関西大学１、上智大学１、青山学院大学１、明治（meiji）大学１、中央大学１、法政大学１、立教大学１、北里大学１、玉川大学１
【大学院】
九州大学４、京都大学３、東京農工大学３、東北大学２、広島大学２、芝浦工業大学２、慶應義塾大学２、日本大学２、大阪大学１、北海道大学１、名古屋大学１、千葉大学１、岡山大学１、香川大学１、早稲田大学１、中央大学１、東京理科大学１、北里大学１
※参考：東洋経済新報社「就職四季報2021年度版」
明治（meiji）は、全国の様々な大学から採用者を出しています。
大学院からは、農学、生物学、畜産学、薬学、獣医学、機械工学などの専攻からの出身が多いです！
就活アドバイザー 京香
また、その他の食品メーカーの採用大学・就職難易度についても以下で解説しています。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
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【新卒向け！】明治（meiji）の採用/就職難易度はどれくらい？
就活生くん
明治（meiji）の就職難易度はどれくらいなのでしょうか？
それでは次は、明治（meiji）の就職難易度について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
結論から述べると、明治（meiji）の就職難易度は高いです。
選考難易度の目安となる就職偏差値ランキング委員会が2chの意見を元に作成したランキングによると、
明治の就職偏差値は62です。
他の食品系企業と比較しても難易度が高いと言えます。
ただし、東洋経済の最新版「入社が難しい有名企業」ランキング200社にはランクインしていなかったため、非常に高いという結果には至りませんでした。
食品メーカーの就職難易度に関する記事一覧
「食品メーカーの就職偏差値は高いの？」という就活生には食品メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。
この記事を読めば、あなたが志望する企業の就職難易度が分かるので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就職偏差値ランキング
企業の就職偏差値ランキングTOP200(理系/文系) / 食品メーカーの就職偏差値ランキング
企業一覧
食品
ハウス食品 / カゴメ(KAGOME) / 味の素 / ミツカン / キユーピー / 日本ハム / ネスレ / マルハニチロ / ニップン / 日清製粉 / 日清食品 / 伊藤忠食品 / 伊藤ハム / ニチレイフーズ / アサヒグループ食品 / エスビー食品 / ニッスイ / カルビー / キッコーマン
菓子・製パン
江崎グリコ / 明治(meiji) / ロッテ / 森永製菓 / 森永乳業 / フジパン / 山崎製パン
飲料
サントリー(SUNTORY) / キリン(KIRIN) / アサヒビール / サッポロビール / ヤクルト / アサヒ飲料 / 宝ホールディングス / 伊藤園
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明治（meiji）の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
明治（meiji）の採用大学は高学歴の大学が多く感じるのですが、明治（meiji）の採用大学で学歴フィルターは存在するのでしょうか？
学歴フィルターが存在するかどうかは、明治（meiji）の採用をしている人しか分かりませんが、
技術系には学歴フィルターが存在する可能性があります。
就活アドバイザー 京香
結論：明治（meiji）の技術系には学歴フィルターが存在する
明治（meiji）の技術系、特に研究者には、学歴フィルターが存在する可能性があります。
技術系は専門知識が必要不可欠であり、就活生が学問・研究を通して専門知識を身につけているかを、学歴で評価する場合が考えられます。
一方で、事務営業系には、学歴フィルターは存在しないと思われます。
理由は、明治（meiji）の面接時間が20分程度と短く、多くの人がESやWebテストを通過していると言えるからです。
面接を通して、学歴以外の経験や人柄を考慮した評価をしたいと明治（meiji）の採用は考えている結果だと考えました。
しかし、採用大学は高学歴が多いことは事実なため、ESとWebテストの通過基準を高く設定している可能性があることには注意です。
理由：食品工学や栄養学の高い専門性を学べる大学は限られるから。
明治（meiji）の技術系に学歴フィルターが存在する可能性がある理由は、研究で必要な専門を学べる大学が限られているからです。
明治（meiji）の技術系での研究は、明治（meiji）独自で製法特許を申請するような高度なレベルのものばかりです。
大学の中でも、明治（meiji）の研究が行なっている食品工学、栄養学などに関する専門を学べる学科は、主に農学部です。
しかし、農学部を専攻できる大学は、全国で100校もありません。
※参考：農学部が学べる大学
単純な大学の偏差値や知名度よりも、専攻学部や研究内容を評価するために学歴フィルターがあると考えられます。
学歴に自信がない人でも事務営業系の選考では内定のチャンスがあります！
Webテストで上位の成績を取ることや、ESで伝わる文章・誤字脱字がないものを提出するなど、足切りに引っかからないための努力が必要です。
就活アドバイザー 京香
注意点：技術系に採用されるには大学院卒が有利
明治（meiji）の技術系の研究者・エンジニアとして採用されたい場合、大卒よりも大学院修士卒の方が有利です。
一般に大学卒よりも大学院卒の方が高い専門性があると見られます。
明治（meiji）の技術系では、高い専門性が必要なため、修士学生の採用割合が多くなっています。
そのため大卒レベルの専門性で、修士の学生と勝負することは厳しい戦いになると考えた方が良いです。
また、明治（meiji）の採用は総合職採用であり、入社後にジョブローテーションがあるため、大卒で技術職採用されたとしても、希望の研究ができるとは限りません。
明治（meiji）の技術系の研究者やエンジニアになりたいのであれば、採用大学の多い大学院を目指すことも方法の1つであると思われます。
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明治（meiji）に採用されるための対策法
就活生ちゃん
明治（meiji）の採用難易度が高いことがわかりました。
それでも、私は明治（meiji）で働きたいんです！
明治（meiji）に「採用されるための対策法」や「選考が有利になる方法」はありますか？
明治（meiji）に「採用されるための対策法」や「選考が有利になる方法」はいくつかあります！順番に紹介しますね！
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ明治（meiji）なのか」を明確に！
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「チャレンジ精神、個性」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：簡潔な回答を用意しておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などで入社後の働き方を具体化する
対策法①：「なぜ明治（meiji）なのか」を明確に！
明治（meiji）に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ明治（meiji）なのか」を明確にすることです。
そのために雑誌やWeb記事からも情報収集し、明治（meiji）の良さを知ることが重要です。
食品業界の企業は明治（meiji）以外にも多くあり、「なぜ明治（meiji）なのか」を明確にするためには、明治（meiji）にしかない特徴や良さを知っておくことが大事です。
説明会への参加やHPの熟読は最低限必要ですが、「雑誌」や「Web記事」も明治（meiji）の特徴を理解するために役立ちます。
明治（meiji）は大手有名企業であるため、色々なところで特集やインタビューが組まれています。
他の就活生があまり知らない明治（meiji）の良さを見つけることができれば、選考を有利に進められる武器になるので、広く情報収集を行いましょう。
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
明治（meiji）に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。
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- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。
キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。
1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。
評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。
いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！
— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020
対策法③：「チャレンジ精神、個性」をアピールできるエピソードを探しておく
明治（meiji）に採用されるための対策法の3つ目は「チャレンジ精神、個性をアピールできるエピソードを探しておく」ことです。
明治（meiji）は求める人材には「チャレンジ精神に溢れ、個性豊かな人材を求める」を掲げています。
2022年度のESでは「学生時代に課題から逃げずに粘り強く取り組んだことを教えてください」という問題にチャレンジした経験を問う質問がありました。
課題に対して諦めずに試行錯誤し、結果に繋げられたエピソードをアピールできるように自己分析をすると良いでしょう。
就活生くん
「チャレンジ精神」と言われても、学生時代にした大きな経験なんて無いんですが…どうしたら良いでしょう？
大きな経験である必要はないです！
小さいことでも、自分が頑張ったと思う経験であれば、ちゃんと人柄や価値観を伝えるエピソードになります！
それでも心配な場合は「チャレンジ精神」の伝え方や、受かるESなど以下の記事をヒントにしてみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
明治（meiji）に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。
明治（meiji）の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして明治（meiji）の選考対策を進めていきましょう。
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：簡潔な回答を用意しておく
明治（meiji）に採用されるための対策法の5つ目は、簡潔な回答を用意することです。
明治（meiji）の採用面接の時間は、1次・2次面接では10~20分、最終面接では30~40分と短いことが特徴です。
そのため短い面接時間の中で、考えや熱意をしっかり伝える必要があります。
志望動機や自己PR、ガクチカなどを短く簡潔に答えられるように練習しておきましょう。
友達や親御さんに模擬面接をしてもらうと、良い練習になるのでおすすめです！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などで入社後の働き方を具体化する
明治（meiji）の採用されるため対策法の6つ目は「OBOG訪問などで入社後の働き方を具体化する」ことです。
ESや面接で、入社後の具体的な働き方を語ることができると、明治（meiji）が第一志望である熱意を伝えること、会社にとって必要な人材であることをアピールすることに繋がります。
特に、明治（meiji）に入社したらどんなことができるのかは、実際に働く社員から直接聞くことが良い方法です。積極的に連絡をとりOBOG訪問をしてもましょう。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」と言う記事にまとめています。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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明治（meiji）の選考フローについて
就活生ちゃん
明治（meiji）の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
明治（meiji）の選考フローを教えてください。
はい、明治（meiji）の選考フローを知って、しっかり対策できるようにしましょう。
それでは、明治（meiji）の選考フローについて紹介します。
就活アドバイザー 京香
- ES（エントリーシート）
- Webテスト
- グループディスカッション
- 一次面接
- 最終面接
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
明治（meiji）のESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：食品企業の中で当社を志望する理由
- 質問②：研究内容・得意科目（技術系）
- 質問③：希望分野（技術系）
- 質問④：希望する分野で具体的にどのように活躍したいか
- 質問⑤：長所・短所
- 質問⑥：学生時代に学んだことを当社でどのように活かすことができるか
- 質問⑦：学生時代に課題から逃げずに粘り強く取り組んだこと、そこから得られたこと
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は、SPIです。
参考書で対策しておきましょう。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：一次面接
選考フロー3つ目は、一次面接です。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：研究内容の概要（技術系）
- 質問③：他社の選考状況
- 質問④：志望理由
- 質問⑤：就活の軸
- 質問⑥：周りの人と協力して何かを成し遂げた経験
- 質問⑦：部活動について
- 質問⑧：これまでの経験でぶつかった壁とどのように乗り越えたのか
- 質問⑨：勤務地のこだわり（海外勤務について）
- 質問⑩：逆質問
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、面接の時間がかなり短いため、端的に伝えたいことを伝えられるように練習しておきましょう。
一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：二次面接
選考フロー4つ目は、二次面接です。
二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：学生時代に頑張ったこととその深掘り
- 質問②：就活で見ている業界
- 質問③：なぜ食品メーカーなのか
- 質問④：学業で一番頑張ったこと
- 質問⑤：ゼミ・研究内容について
- 質問⑥：キャリアプランについて
- 質問⑦：明治がもっとこうだったらいいのにと思う点
- 質問⑧：就活状況
上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。
二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：最終面接
選考フロー5つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：事前プレゼン（技術系）
- 質問②：現在の就職活動の状況
- 質問③：人生で一番輝いていた時と挫折した時
- 質問④：集団のなかではどのような役割を果たすことが多いか
- 質問⑤：志望動機
- 質問⑥：通っている大学・学部を選んだ理由
- 質問⑦：学業面で力を入れたこと
- 質問⑧：就職活動の軸
- 質問⑨：逆質問
- 質問⑩：最後に一言
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
最終面接について記事や実際に最終面接で聞かれた質問に関する記事を以下で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
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明治（meiji）の採用に関するよくある質問
就活生くん
明治（meiji）の会社や採用のことについて、よく分かりました！
最後にもっと知っておいた方が良いことはありますか？
そうですね、明治（meiji）のよくある質問を紹介しておきますね！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：明治（meiji）は高卒でも就職できるの？
- 質問②：明治（meiji）はインターンシップ参加者に優遇はあるの？
- 質問③：明治（meiji）のコロナ禍の影響はあるの？
質問①：明治（meiji）は高卒でも就職できるの？
よくある質問の1つ目は、明治（meiji）は高卒でも就職できるのかについてです。
結論、明治（meiji）は高卒では就職できません。
募集要項の対象学生に、大学卒業見込の方、または、大学院卒業見込の方とあるので、大卒以上の学歴が必要になります。
質問②：明治（meiji）はインターンシップ参加者に優遇はあるの？
よくある質問の2つ目は、明治（meiji）はインターンシップ参加者に優遇はあるのかについてです。
結論、インターンシップ経由の選考は実施していません。
しかし、インターンシップに参加することで、明治（meiji）の仕事内容の理解や、社員さんと交流ができ、選考を有利に進めやすくなります。
マイナビ、リグナビ、明治（meiji）の公式HPから情報が発信されるので、志望する人は確認しましょう！
就活アドバイザー 京香
質問③：明治（meiji）のコロナ禍の影響はあるの？
よくある質問の3つ目は、コロナ禍の影響があるのかについてです。
結論、明治（meiji）はコロナ禍によって影響を受けました。
2022年決算では、コロナ禍により、巣ごもり消費の時期では、ヨーグルトや乳製品の売上が増加し、巣ごもり解除になりオフィス出勤が再開してからは、チョコレートやグミなど、デスクで食べる軽食の売上が増加しました。
また、コロナ禍により、健康意識が高まったことで、最近では、機能・スポーツ栄養食品の需要が拡大しています。
食品業界は、世の中の情勢に左右されやすく、商品の売上にも影響が出ます。
社会の動きにも注目しておくことも、食品業界や明治（meiji）の理解には大切です。
質問④：他の食品・飲料メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の食品・飲料メーカーにはどんな企業がある？」です。
食品・飲料メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
まとめ：明治（meiji）の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、明治（meiji）の企業情報、採用大学、就職難易度について解説しました。
合わせて、明治（meiji）の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても紹介しました。
最後に今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】明治（meiji）の採用について
- ①：明治（meiji）の採用職種について
- ②：明治（meiji）の採用人数について
- ③：明治（meiji）の採用の男女比について
- ④：明治（meiji）の採用倍率について
◆【出身大学はどこ？】明治（meiji）の採用大学/学歴一覧
◆【新卒向け！】明治（meiji）の採用/就職難易度はどれくらい？
◆明治（meiji）の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：明治（meiji）の技術系には学歴フィルターが存在する
- 理由：食品工学や栄養学の高い専門性を学べる大学は限られるから。
- 注意点：技術系に採用されるには大学院卒が有利
◆明治（meiji）に採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜ明治（meiji）なのか」を明確に！
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「チャレンジ精神、個性」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：簡潔な回答を用意しておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などで入社後の働き方を具体化する
◆就活生に人気の企業に就職するには？
- 方法：就活力診断で自分の実力を把握する
- 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
- 方法：就活キャリアスクールの講座/教材/面談を活用する（24卒向け）
- 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう（23卒向け）
- 方法：就活のプロに選考対策を依頼する（有料）
◆明治（meiji）の選考フローについて
- ①ES
- ②Webテスト
- ③一次面接
- ④二次面接
- ⑤最終面接
◆明治（meiji）の採用に関するよくある質問
- 質問①：明治（meiji）は高卒でも就職できるの？
- 質問②：明治（meiji）はインターンシップ参加者に優遇はあるの？
- 質問③：明治（meiji）のコロナ禍の影響はあるの？
◆まとめ：明治（meiji）の採用情報を公式HPでも確認してみよう
明治（meiji）の内定は決して簡単ではないと思いますが、今回の記事が少しでも参考になってくれたら嬉しいです！
良い就職活動を応援します！
就活アドバイザー 京香