- 明治（meiji）の採用人数は「50名」前後
- 明治の就職難易度は、「4.6/5.0」で高め
- 明治の採用倍率は、25.1倍と高め
（メーカー・製造業業界の企業の平均は8.8倍） - 明治は「学歴フィルターは存在しない」と言われている
（採用大学は東京大学、同志社大学、立命館大学など） - 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
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この記事では、「明治の採用大学」を解説します。 併せて、「学歴フィルターがない理由」等を紹介します。
ちなみに「自分に合った仕事を知りたい」「活き活きと働ける職業がわからない」という人は、自分に合った仕事が分析できる「LINE適職診断（公式LINEで無料診断）」などのサービスを活用しましょう。 「明治の就職を考えている」 「明治の就職難易度が気になる」 という人は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。 この記事を最後まで読めば、明治の採用に関する疑問が解決できます！
目次
食品メーカーの就職偏差値をもっと見る 全35社
ホワイト企業や自分に合った仕事・業界を知る
全企業の就職偏差値ランキング
関連業界の就職偏差値ランキング
メーカーの就職偏差値
不動産・建設・インフラ業界の就職偏差値
金融業界の就職偏差値
IT・コンサル業界の就職偏差値
商社・小売・流通・人材業界の就職偏差値
飲食・サービス業界の就職偏差値
エンタメ・メディア業界の就職偏差値
人気企業の就職偏差値
ビール・酒類メーカーの就職偏差値
飲料メーカーの就職偏差値
乳製品・健康食品メーカーの就職偏差値
菓子メーカーの就職偏差値
調味料メーカーの就職偏差値
製パン・製粉メーカーの就職偏差値
即席・冷凍メーカーの就職偏差値
食肉・たばこメーカーの就職偏差値
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【出身大学はどこ？】明治（meiji）の採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターは存在する？
就活生くん
明治（meiji）には、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです。OB・OG訪問をしたいので、僕の大学から採用されているのか気になります…
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
ここでは、明治（meiji）の採用大学/学歴一覧を紹介します。
明治（meiji）の採用大学/学歴一覧は以下の通りです！
就活アドバイザー 京香
過去5年間の採用大学ランキング
採用大学ランキングは、編集部が過去5年間の就職四季報の情報をもとに独自に作成しています。
1位：東京大学（10名）
2位：早稲田大学（8名）
3位：北海道大学（6名）
4位：慶應義塾大学（6名）
5位：上智大学（6名）
6位：大阪大学（6名）
7位：九州大学（6名）
8位：同志社大学（5名）
9位：明治大学（3名）
10位：関西学院大学（3名）
参考：就職四季報
◆東京一工
東京大学、京都大学、一橋大学、東京科学大学（旧 東京工業大学）
◆旧帝国大学
北海道大学、東北大学、東京大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、九州大学
◆早慶上理
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学
◆MARCH関関同立
明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学
◆日東駒専、産近甲龍
日本大学
◆その他
筑波大学、国際基督教大学、千葉大学、愛媛大学、九州工業大学、東京農工大学、徳島大学、神戸大学、滋賀大学、鹿児島大学、大阪公立大学、岡山大学、静岡大学、茨城大学、岩手大学、東京農業大学、横浜国立大学、大分大学、工学院大学、京都府立大学、東京海洋大学、芝浦工業大学、新潟大学、信州大学、名城大学、帯広畜産大学、東京薬科大学、お茶の水女子大学、山口大学、神奈川大学、富山大学、三重大学、立命館大学
◆大学院
上記国公立・私立大学の各研究科
参考：就職四季報
明治（meiji）は、全国の様々な大学から採用者を出しています。
大学院からは、農学、生物学、畜産学、薬学、獣医学、機械工学などの専攻からの出身が多いです！
就活アドバイザー 京香
また、その他の食品メーカーの採用大学・就職難易度についても以下で解説しています。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
明治（meiji）に学歴フィルターは存在しないと思われる
明治（meiji）に学歴フィルターは存在しないと思われます。
採用実績を確認すると、国公立大学や早慶といった難関校出身者が多く名を連ねており、選考の合格ラインが高水準にあることは事実です。
しかし、明治の採用メッセージでは「明治の価値を創造し続けるのは『人』である」と明記されており、個々の多様な強みや価値観を尊重する姿勢が強調されています。
実際に、全国各地の幅広い大学から採用実績があります。
以上のことから、大学名で機械的に合否を判断している可能性は低いと推測されます。
参考：RECRUITING SITE｜明治ホールディングス株式会社
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】明治（meiji）の採用/就職難易度は「高い」、就職偏差値は「62」
就活生くん
明治（meiji）の就職難易度はどれくらいなのでしょうか？
それでは次は、明治（meiji）の就職難易度について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
採用難易度：高い
結論から述べると、明治（meiji）の就職難易度は高いです。
選考難易度の目安となる就職偏差値ランキング委員会が2chの意見を元に作成したランキングによると、
明治の就職偏差値は62です。
他の食品系企業と比較しても難易度が高いと言えます。
ただし、東洋経済の最新版「入社が難しい有名企業」ランキング200社にはランクインしていなかったため、非常に高いという結果には至りませんでした。
食品業界での就職偏差値は「62」
食品業界での明治の就職偏差値は「62」です。
また、食品業界の就職偏差値は以下の通りです。
| 就職偏差値 | 企業名 |
| 67 | 味の素 |
| 65 |
サントリー、キリンビール、アサヒビール
|
| 63 | JT、不二製油 |
| 62 |
明治、カゴメ、ハウス食品
|
| 60 |
日清製粉、森永製菓、キッコーマン
|
参考：就活の教科書
また、明治と同じ食品業界の就職偏差値については以下の記事で詳しく解説しています。
就活アドバイザー 京香
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【受けるべき？】明治（meiji）は何の会社？平均年収や売上
就活生くん
明治って安定してそうだけど、実際の働き方ってどうなんですか。
食品メーカーだしホワイトなイメージはあるけど、工場勤務と本社勤務で全然違うって聞くし、残業や休日出勤の実態も気になります。
それでは、明治の働き方について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
平均年収：802万円
明治の平均年収は802万円です。
高水準の平均年収の背景には、明治ホールディングスの中核企業として安定した収益基盤があるようです。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
| 2025年 | 802万円 | 43.0歳 |
| 2024年 | 773万円 | 42.0歳 |
| 2023年 | 770万円 | 42.0歳 |
| 2022年 | 769万円 | 41.0歳 |
| 2021年 | 763万円 | 41.0歳 |
初任給：28.0万円
明治の初任給は28.0万円です。
| 年度 | 修士卒 | 大卒 |
| 2025年 | 280,000円 | 258,000円 |
| 2024年 | 258,500円 | 240,500円 |
| 2023年 | 243,500円 | 225,500円 |
| 2022年 | 237,000円 | 219,000円 |
| 2021年 | 237,000円 | 219,000円 |
高い初任給設定の背景には、単なるインフレへの対応に留まらず、食品業界トップクラスの優秀な学生を確保したいという狙いがあるようです。
就活アドバイザー 京香
離職率：10.0％
明治の離職率は10.0％です。
離職率が低い背景には、出産や育児といったライフイベントと仕事を両立しやすい環境が整っていることがあるようです。
| 年度 | 3年後離職率 |
| 2025年 | 10.0％ |
| 2024年 | 14.3％ |
| 2023年 | 12.2％ |
| 2022年 | 6.0％ |
| 2021年 | 17.5％ |
残業時間：15.9時間
明治の残業時間は15.9時間です。
また、有給取得率は年間平均16.0日となっています。
| 年度 | 月間平均残業時間 |
有給休暇取得日数
|
| 2025年 | 15.9時間 | 16.0日 |
| 2024年 | 12.4時間 | 16.3日 |
| 2023年 | 12.9時間 | 15.9日 |
| 2022年 | 13.0時間 | 15.2日 |
| 2021年 | 12.3時間 | 14.9日 |
売上：1兆1,054億円
明治の売上は1兆1,054億円です。
高い売上の背景には、健康志向の高まりによってプロテイン「ザバス」や流動食「メイバランス」といったヘルスケア領域の需要が高まったことなどがあります。
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
| 2025.3 | 1兆1,540億円 | 847億円 | 508億円 |
| 2024.3 | 1兆1,054億円 | 843億円 | 506億円 |
| 2023.3 | 1兆0,621億円 | 754億円 | 694億円 |
| 2022.3 | 1兆0,130億円 | 929億円 | 874億円 |
| 2021.3 | 1兆1,917億円 | 1,060億円 | 656億円 |
従業員数：5,400人
明治の従業員数は5,400人（単体）です。
| 年度 | 合計従業員数 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
| 2026年 | 5,400人 | 42.7歳 | 19.9年 |
| 2025年 | 5,606人 | 42.3歳 | 19.5年 |
| 2024年 | 5,700人 | 41.8歳 | 19.0年 |
| 2023年 | 5,781人 | 41.2歳 | 18.5年 |
| 2022年 | 5,888人 | 40.6歳 | 17.9年 |
ちなみに男女比率は男性約8割、女性約2割となっています。
就活アドバイザー 京香
配属部署/勤務地：東京、愛知、大阪など
明治の配属先は、全国の営業網と製造拠点を反映した「全国転勤型」が基本のキャリアパスとなります。
◆事務系（総合職）の初期配属
勤務地：東京5名、愛知3名、大阪2名、福岡2名、北海道1名、仙台1名
部署構成：営業9名、コーポレート3名、酪農2名
◆技術系の初期配属
勤務地：東京10名、茨城3名、埼玉3名、大阪3名、北海道2名、京都2名
部署構成：生産技術11名、研究開発10名、エンジニアリング2名
◆転勤のリスクとプロセス
転勤の有無：あり（全国各地の支店、工場、研究所）
初期配属の決定：選考を通じて適性を判断（技術系は選考にインターン経由もあり）
評判/口コミ
- 店舗での陳列業務が多くあるため、仕事が形に現れる点が好きな人は楽しいと思う。カテゴリにもよるが、マーケティングや開発はトップダウンで物事が決まる傾向にあるため、面白みを感じることが少ないという人もいる。
- 近年、女性管理職比率を高めようとしていたり、D&Iの取り組みを推進していたりするため、働きやすさは高まっているのではないでしょうか。
口コミを参考にすると明治株式会社の働き方は、全体として安定感があり働きやすい環境が整っているようです。
実際に、食品メーカーということもあり、自分が関わった商品が店頭に並ぶなど、仕事の成果が目に見える形で現れる点にやりがいを感じる社員もいるようです。
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【ざっくり解説】明治（meiji）の採用について
就活生ちゃん
早速ですが、明治（meiji）の採用について教えてください！
分かりました！
明治（meiji）の「採用人数」「選考の難易度」について順番に解説していきます！
その前に、簡単に「明治（meiji）がどんな会社か」を紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
明治（meiji）は、明治（meiji）ホールディングスグループの中核を担う企業です。
明治（meiji）ホールディングスは、食品を扱う「株式会社 明治（meiji）」と医療用医薬品を扱う「Meiji Seika ファルマ株式会社」「KMバイオロジクス株式会社」の３社で成り立っています。
その中で明治（meiji）は、創業から100年以上の歴史を持つ、国内でトップクラスの大手有名食品会社であり、菓子、乳製品、スポーツ栄養食品の製造・販売、開発・研究を行っています。
最近は海外事業にも力を入れており、特に中国への拡大を目指しています。
以下に会社の概要をまとめました。
| 株式会社 明治（meiji）の会社概要 | |
| 会社設立 | 1917年12月21日 |
| 本拠地所在地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン |
| 従業員数 | 5,888名 |
| 事業内容 | 牛乳・乳製品、菓子、食品の製造販売など |
| 平均年収 | 763万円 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
就活生ちゃん
明治（meiji）は、明治（meiji）ホールディングスの中の1社だったんですね！
明治（meiji）ホールディングスの中で、明治（meiji）はお菓子などの食品を担当していることが分かりました！
それでは次に、明治（meiji）の採用について見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
- ①：明治（meiji）の採用職種について
- ②：明治（meiji）の採用人数について
- ③：明治（meiji）の採用の男女比について
- ④：明治（meiji）の採用倍率について
①：明治（meiji）の採用職種について
就活生ちゃん
明治（meiji）の選考に応募する時、どんな職種があるか教えてください！
明治（meiji）の採用職種について解説しますね！
就活アドバイザー 京香
明治（meiji）の採用職種は「①総合職技術系」「②総合職事務営業系」の2種類があります。
総合職技術系には、「研究」「エンジニア」の部門があります。
総合職事務営業系には、「事務・営業」「マーケティング戦略」や「商品企画」などの部門があります。
さらに細かい説明を以下にまとめました。
明治（meiji）の総合職技術系は、①基礎研究 ②開発研究・生産技術 ③エンジニアリング の3つです。
【①基盤研究】
栄養学的・生理学的研究など
明治（meiji）ならではの独自価値創出を目指す研究です。
乳・カカオ・乳酸菌などの栄養学的・生理学的研究や、年齢や食シーンに合わせた栄養設計の研究などを行います。
【②開発研究・生産技術】
商品・技術開発、品質評価、生産工程の設計、生産ライン管理など
開発研究は、安全で良い商品を提供するための商品開発・技術開発・品質評価を行います。
生産技術は、国内外の工場で、生産工程の設計、生産ライン管理などを行い、ものづくりの基幹部分を支えます。
【③エンジニアリング】
生産設備の導入、管理・改善、エネルギー効率化 など
生産工場の、設計・開発から維持管理まで幅広く関わります。
生産設備の設計・改良、エネルギーや環境施設に関する業務を担当し、機械工学・電気工学などの出身者が活躍しています。
明治（meiji）の総合職事務営業系は、①事務 ②営業 の2つです。
【①事務】
経理・人事・総務・法務・情報システム・物流 など
会社の経営効率化のための戦略立案や既存システムの改革に関わります。
経理・人事・総務・法務・情報システム・物流などの高い専門知識と「会社をより良く変えよう」という行動力が求められます。
【②営業】
営業・マーケティング・商品企画 など
営業は「市販商品」と「業務用商品」の2種類があります。
市販商品の営業は、スーパー・コンビニ・ドラッグストア・スポーツ店など対し、明治（meiji）の商品の売場・売り方の提案を行います。
業務用商品の営業は、外食・製菓・製パン・食品加工の企業に対し、明治（meiji）の乳製品やカカオ製品の提案営業を行います。
営業以外にも、研究所と連携を取り、商品開発を行うこともあります。
参考：株式会社明治（meiji）HDのHP「会社別募集職種」
就活生ちゃん
簡単にまとめると、
理系は「技術系」、文系は「事務営業系」の総合職が採用職種としてあるのですね！
明治（meiji）の採用は「総合職」なので、入社後にジョブローテーションが実施される場合があります。
また、事務営業系の1年目は全員が営業を担当することになるそうです。
詳しくは、説明会や面接で質問してみましょう！
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
次は、明治（meiji）の採用人数や、採用の男女比、採用倍率について知りたいです！
わかりました！
それでは、1つずつ順番に見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
②：明治（meiji）の採用人数について
明治（meiji）の採用人数は、毎年30~40名前後となっています。
2020~2022年の過去3年間の採用実績人数をまとめました。
| 年度 | 採用人数 |
| 2022年度 | 28名 (予定) |
| 2021年度 | 28名 |
| 2020年度 | 49名 |
※参考：東洋経済新報社「就職四季報2023年版」
③：明治（meiji）の採用の男女比について
明治（meiji）の採用の男女比について、大卒と修士、文理別にまとめました。
2022年度の採用では、
男性：女性＝57 : 43 (%)
大卒：修士＝39 : 61 (%)
でした。
明治（meiji）の採用は、男性の方が少し多く、修士は100%理系から採用でした。
| 年度 | 大卒男 | 大卒女 | 修士男 | 修士女 | 男：女 (全体） |
| 2022年度 | 7 (文2 理5) |
4 (文3 理1) |
9 (文0 理 9) |
8 (文0 理8) |
16 : 12 |
| 2021年度 | 11 (文6 理5) |
2 (文2 理0) |
10 (文0 理10) |
4 (文0 理4) |
21 : 6 |
| 2020年度 | 10 (文6 理4) |
9 (文4 理5) |
22 (文0 理22) |
8 (文0 理8) |
32 : 17 |
※参考：東洋経済新報社「就職四季報2023年版」
④：明治（meiji）の採用倍率について
明治（meiji）の採用倍率についてです。
リクナビ2023年のプレエントリー数を参考に、明治（meiji）グループ(明治（meiji）、Meiji Seikaファルマ)の採用倍率を計算すると、2023年度の採用倍率は、約320倍でした。
2016年度には、総合職事務営業系が、応募者約1万1000人に対して内々定者数は4人で採用倍率は2750倍と高い倍率になり話題となりました。
就活生ちゃん
どうして、明治（meiji）の採用倍率はこんなにも高いのですか？
理由は2つあります。
1つ目は、そもそも食品業界が人気業界だからです。
お菓子や栄養食品はお店で目にするものが多く、就活生にとって食品業界の企業は知名度が高い傾向にあります。
その中でも明治（meiji）は業界トップクラスの大手有名企業なので、エントリーする就活生が多いことが1つ目の理由です。
2つ目は、採用人数が少ないためです。
特に文系学生が志望する事務営業系の採用人数は毎年10名以下なので、競争が激しくなっていると考えられます。
就活アドバイザー 京香
明治グループのインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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明治（meiji）に採用されるための対策法
就活生ちゃん
明治（meiji）の採用難易度が高いことがわかりました。
それでも、私は明治（meiji）で働きたいんです！
明治（meiji）に「採用されるための対策法」や「選考が有利になる方法」はありますか？
明治（meiji）に「採用されるための対策法」や「選考が有利になる方法」はいくつかあります！順番に紹介しますね！
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ明治（meiji）なのか」を明確に！
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「チャレンジ精神、個性」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：簡潔な回答を用意しておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などで入社後の働き方を具体化する
対策法①：「なぜ明治（meiji）なのか」を明確に！
明治（meiji）に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ明治（meiji）なのか」を明確にすることです。
そのために雑誌やWeb記事からも情報収集し、明治（meiji）の良さを知ることが重要です。
食品業界の企業は明治（meiji）以外にも多くあり、「なぜ明治（meiji）なのか」を明確にするためには、明治（meiji）にしかない特徴や良さを知っておくことが大事です。
説明会への参加やHPの熟読は最低限必要ですが、「雑誌」や「Web記事」も明治（meiji）の特徴を理解するために役立ちます。
明治（meiji）は大手有名企業であるため、色々なところで特集やインタビューが組まれています。
他の就活生があまり知らない明治（meiji）の良さを見つけることができれば、選考を有利に進められる武器になるので、広く情報収集を行いましょう。
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
明治（meiji）に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
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就活アドバイザー 京香
対策法③：「チャレンジ精神、個性」をアピールできるエピソードを探しておく
明治（meiji）に採用されるための対策法の3つ目は「チャレンジ精神、個性をアピールできるエピソードを探しておく」ことです。
明治（meiji）は求める人材には「チャレンジ精神に溢れ、個性豊かな人材を求める」を掲げています。
2022年度のESでは「学生時代に課題から逃げずに粘り強く取り組んだことを教えてください」という問題にチャレンジした経験を問う質問がありました。
課題に対して諦めずに試行錯誤し、結果に繋げられたエピソードをアピールできるように自己分析をすると良いでしょう。
就活生くん
「チャレンジ精神」と言われても、学生時代にした大きな経験なんて無いんですが…どうしたら良いでしょう？
大きな経験である必要はないです！
小さいことでも、自分が頑張ったと思う経験であれば、ちゃんと人柄や価値観を伝えるエピソードになります！
それでも心配な場合は「チャレンジ精神」の伝え方や、受かるESなど以下の記事をヒントにしてみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
明治（meiji）に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。
明治（meiji）の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして明治（meiji）の選考対策を進めていきましょう。
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：簡潔な回答を用意しておく
明治（meiji）に採用されるための対策法の5つ目は、簡潔な回答を用意することです。
明治（meiji）の採用面接の時間は、1次・2次面接では10~20分、最終面接では30~40分と短いことが特徴です。
そのため短い面接時間の中で、考えや熱意をしっかり伝える必要があります。
志望動機や自己PR、ガクチカなどを短く簡潔に答えられるように練習しておきましょう。
友達や親御さんに模擬面接をしてもらうと、良い練習になるのでおすすめです！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などで入社後の働き方を具体化する
明治（meiji）の採用されるため対策法の6つ目は「OBOG訪問などで入社後の働き方を具体化する」ことです。
ESや面接で、入社後の具体的な働き方を語ることができると、明治（meiji）が第一志望である熱意を伝えること、会社にとって必要な人材であることをアピールすることに繋がります。
特に、明治（meiji）に入社したらどんなことができるのかは、実際に働く社員から直接聞くことが良い方法です。
積極的に連絡をとりOBOG訪問をしてみましょう。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
おすすめのOBOG訪問アプリについては、「OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選」と言う記事にまとめています。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
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明治（meiji）の選考フローについて
就活生ちゃん
明治（meiji）の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
明治（meiji）の選考フローを教えてください。
はい、明治（meiji）の選考フローを知って、しっかり対策できるようにしましょう。
それでは、明治（meiji）の選考フローについて紹介します。
就活アドバイザー 京香
- ES（エントリーシート）
- Webテスト
- グループディスカッション
- 一次面接
- 最終面接
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
明治（meiji）のESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：食品企業の中で当社を志望する理由
- 質問②：研究内容・得意科目（技術系）
- 質問③：希望分野（技術系）
- 質問④：希望する分野で具体的にどのように活躍したいか
- 質問⑤：長所・短所
- 質問⑥：学生時代に学んだことを当社でどのように活かすことができるか
- 質問⑦：学生時代に課題から逃げずに粘り強く取り組んだこと、そこから得られたこと
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は、SPIです。
参考書で対策しておきましょう。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：一次面接
選考フロー3つ目は、一次面接です。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：研究内容の概要（技術系）
- 質問③：他社の選考状況
- 質問④：志望理由
- 質問⑤：就活の軸
- 質問⑥：周りの人と協力して何かを成し遂げた経験
- 質問⑦：部活動について
- 質問⑧：これまでの経験でぶつかった壁とどのように乗り越えたのか
- 質問⑨：勤務地のこだわり（海外勤務について）
- 質問⑩：逆質問
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、面接の時間がかなり短いため、端的に伝えたいことを伝えられるように練習しておきましょう。
一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：二次面接
選考フロー4つ目は、二次面接です。
二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：学生時代に頑張ったこととその深掘り
- 質問②：就活で見ている業界
- 質問③：なぜ食品メーカーなのか
- 質問④：学業で一番頑張ったこと
- 質問⑤：ゼミ・研究内容について
- 質問⑥：キャリアプランについて
- 質問⑦：明治がもっとこうだったらいいのにと思う点
- 質問⑧：就活状況
上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。
二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：最終面接
選考フロー5つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：事前プレゼン（技術系）
- 質問②：現在の就職活動の状況
- 質問③：人生で一番輝いていた時と挫折した時
- 質問④：集団のなかではどのような役割を果たすことが多いか
- 質問⑤：志望動機
- 質問⑥：通っている大学・学部を選んだ理由
- 質問⑦：学業面で力を入れたこと
- 質問⑧：就職活動の軸
- 質問⑨：逆質問
- 質問⑩：最後に一言
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
最終面接について記事や実際に最終面接で聞かれた質問に関する記事を以下で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
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明治（meiji）の採用に関するよくある質問
就活生くん
明治（meiji）の会社や採用のことについて、よく分かりました！
最後にもっと知っておいた方が良いことはありますか？
そうですね、明治（meiji）のよくある質問を紹介しておきますね！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：明治（meiji）は高卒でも就職できるの？
- 質問②：明治（meiji）はインターンシップ参加者に優遇はあるの？
- 質問③：明治（meiji）のコロナ禍の影響はあるの？
質問①：明治（meiji）は高卒でも就職できるの？
よくある質問の1つ目は、明治（meiji）は高卒でも就職できるのかについてです。
結論、明治（meiji）は高卒では就職できません。
募集要項の対象学生に、大学卒業見込の方、または、大学院卒業見込の方とあるので、大卒以上の学歴が必要になります。
質問②：明治（meiji）はインターンシップ参加者に優遇はあるの？
よくある質問の2つ目は、明治（meiji）はインターンシップ参加者に優遇はあるのかについてです。
結論、インターンシップ経由の選考は実施していません。
しかし、インターンシップに参加することで、明治（meiji）の仕事内容の理解や、社員さんと交流ができ、選考を有利に進めやすくなります。
マイナビ、リクナビ、明治（meiji）の公式HPから情報が発信されるので、志望する人は確認しましょう！
就活アドバイザー 京香
質問③：明治（meiji）のコロナ禍の影響はあるの？
よくある質問の3つ目は、コロナ禍の影響があるのかについてです。
結論、明治（meiji）はコロナ禍によって影響を受けました。
2022年決算では、コロナ禍により、巣ごもり消費の時期では、ヨーグルトや乳製品の売上が増加し、巣ごもり解除になりオフィス出勤が再開してからは、チョコレートやグミなど、デスクで食べる軽食の売上が増加しました。
また、コロナ禍により、健康意識が高まったことで、最近では、機能・スポーツ栄養食品の需要が拡大しています。
食品業界は、世の中の情勢に左右されやすく、商品の売上にも影響が出ます。
社会の動きにも注目しておくことも、食品業界や明治（meiji）の理解には大切です。
質問④：他の食品・飲料メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の食品・飲料メーカーにはどんな企業がある？」です。
食品・飲料メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
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就活生ちゃん
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なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
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- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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まとめ：明治（meiji）の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、明治の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、明治の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
この記事を読んだことで、明治の採用に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
この記事を読んで、明治に少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう！
