【就職難易度は?】ニトリの採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

この記事からわかること

みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部のなつこです。

今回は、ニトリの採用大学や学歴フィルターについて紹介していきます。

就活生のみなさんは、「ニトリの採用に学歴フィルターはあるの?」「ニトリに就職するためにはどうしたらいいの?」など、さまざまな疑問があるのではないでしょうか?

「就活の教科書」編集部 なつこ

就活生くん

僕は、ニトリが気になっています!

でも、有名な会社だから学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・

就活生ちゃん

私は、ニトリに就職したいです!

なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。

インターンがあるのかどうかも気になります・・・

確かに、ニトリの採用がどのような形で行われているのか、就職難易度は高いのか気になりますよね!

「就活の教科書」編集部 なつこ

そこでこの記事では、ニトリの採用大学と就職難易度を紹介していきます。

合わせて、ニトリの選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。

この記事を読めば、ニトリに採用されるための対策法ニトリの学歴一覧がわかります。

「ニトリに採用されるのって難しいの?」「ニトリの採用倍率って高いの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

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目次

 

【ざっくり解説】ニトリの採用について

就活生くん

僕はニトリが気になっています・・・

ニトリの採用について教えてください!

わかりました!

ではまずニトリについて説明した後、採用について詳しく解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 なつこ

ニトリ 採用大学

ニトリは、国内でもトップクラスの家具・インテリアの小売大手企業です。

商品の企画から原料調達、製造、物流、販売まで自社で一貫して手掛けることで、低価格かつ高性能の商品の提供を実現しています。

34期連続で増収増益を達成」しており、今後は世界へ展開していくというビジョンも掲げるなど、圧倒的な成果とチャレンジを続けている企業です。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてみてください!

株式会社ニトリの会社概要
会社設立 1967年
本社所在地 北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2-39
従業員数 36,669人(グループ全体)
平均年収 868万円
平均年齢 33.5歳

それでは、ニトリの採用について紹介していきます。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

①:採用人数について

ニトリの採用人数は、大企業ということもあり毎年500〜600人と多いのが特徴です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

年度 採用人数
2020年度 577人(修士39人)
2019年度 504人(修士63人)
2018年度 475人(修士55人)
2017年度 446人

 

②:採用の男女比について

ニトリの採用の男女比は年度によってその割合は異なりますが、毎年男性の方が少し多いです。

年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。

年度 女性 男性
2020年度 248人 329人
2019年度 240人 264人
2018年度 196人 279人

 

③:採用倍率について

ニトリの採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用予定人数より計算すると、なんと約450倍となっています。

プレエントリーから本エントリーに進む人数が変わることや他の求人サイトからの応募もあるため推定の倍率にはなりますが、非常に人気な企業であることは間違いありません。

ニトリの採用についてまずはざっくりと説明しました。

ニトリは有名企業ということもあり、採用人数、倍率ともに大規模であることがわかりましたね!

それでは、ニトリの採用についてさらに詳しく解説を進めていきます。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

また「学歴フィルターがきつそうな企業について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね!

【高学歴しか無理!?】学歴フィルターがキツそうな企業TOP20 | 伊藤忠商事,アクセンチュア,楽天,キーエンス,ソニー 【就活:転職】

 


ニトリの採用大学/学歴一覧

就活生くん

ニトリには、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?

OB訪問をしてみたいので、僕の大学から採用された人がいるのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

それでは、ニトリの採用大学/学歴一覧を紹介していきます。

ニトリの採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

「就活の教科書」編集部 なつこ

ニトリの採用大学/学歴一覧

【大学】

青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、上智大学、中央大学、東京大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

【大学院】

大阪大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、筑波大学、名古屋大学、北海道大学、立教大学、東北大学、東京大学、早稲田大学

ニトリでは、全国様々な大学から採用されていることが特徴です。

上記の大学に限らず、全国の各大学の採用を実施しています。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

また「学歴フィルターがきつい企業について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね!

【学歴フィルターは本当にあった!?】内定者が高学歴な企業ランキングTOP30 | 三菱商事,三菱地所,三井物産,KADOKAWA,P&G,講談社,三井不動産,日本政策投資銀行,伊藤忠商事【就活:転職】

 


【新卒向け!】二トリの採用/就職難易度はどれくらい?

就活生くん

ニトリに就職するのはとても難しそうです・・・

就職難易度はどれくらいなのでしょうか?

学歴フィルターはないと言っても、ニトリの就職難易度は気になりますよね。

ニトリの採用/就職難易度について説明します。

「就活の教科書」編集部 なつこ

結論から述べると、ニトリは就活生に人気の大手企業となっており、倍率も高くなっているため就職難易度は非常に高くなっています。

実際に、入社が難しい有名企業ランキングトップ200にも102位でランクインしており、就職難易度の高さがわかります。

ニトリに就職するためには、しっかりと対策をして選考に挑むようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

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ニトリの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

私はニトリに就職したいと考えているのですが、正直学歴にあまり自信がありません・・・

やはりニトリのような大手企業には学歴フィルターは存在するのでしょうか?

ニトリが大きい企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか特に心配ですよね。

それでは、ニトリの学歴フィルターについて説明していきます。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

結論:ニトリに学歴フィルターは存在しない

結論として、ニトリには学歴フィルターは存在しないと言えます。

実際に、ニトリの募集要項には以下のような文言が明記されています。

「チャンスは平等に、評価は公平に」がニトリの人材登用の考え方です。

選考においても、年齢、学歴などは一切関係ありません。ひとりでも多くの方にお会いしたいと考えています。

 

理由:高学歴でない大学からも採用しているから

ニトリに学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。

採用人数の割合で見ると以下のようになっており、難関国立大や早慶上智などの高学歴層の割合は多いものの、中堅大学からも採用されています。

ニトリ 採用大学

ニトリのような大規模かつ成長を続けている企業には全国の上位大学から就活生が殺到するため、選考の中で評価された上位大学者が人数として多いと言えます。

また、ニトリは寄附講座を行っており、寄附講座を行っている大学からの入社が多くなっているのも、上位大学の採用人数が多い要因と考えられます。

しかし、実際に中堅大学からも採用されている実績があることからも、学歴フィルターはないと考えて良いでしょう。

先ほど紹介したニトリの採用大学/学歴一覧でも、日本大学や東洋大学などの中堅大学からも採用されていることがわかります。

また、学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

注意点:毎年人気企業なので入社難易度は高い

ただ、1点注意が必要なのが、毎年人気の企業であるが故に入社の難易度は非常に高いということです。

「学歴フィルターがないから学歴に自信がなくても大丈夫!」と甘く見てしまうと危険です。

しっかりと対策をして選考に挑むようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

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キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

就活アドバイザー 京香

 

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ニトリに採用されるための対策法5つ

就活生ちゃん

私はニトリに就職したいです!

就職難易度が高い企業なので選考対策に力を入れて挑みたいのですが、ニトリに採用されるための対策法はありますか?

ニトリに就職するためには対策が重要です。

それでは、ニトリに採用されるための対策法について解説していきますね。

ニトリに採用されるための対策法は以下の5つがあります。

「就活の教科書」編集部 なつこ

ニトリに採用されるための対策法
  • 対策法①:unistyleを使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:自己分析をして向上心をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜニトリなのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OB訪問などをして他の就活生と差別化する

それでは、ニトリに採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

ニトリに採用されるための対策法の1つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが60,000枚以上も見れるサイトです。

両方とも同時に使うことで、ニトリ内定者のES・面接での質問と回答が丸わかりになるため、ニトリから内定がもらえる回答を簡単に作れるようになります。

「ニトリのES・面接で落ちたくない…」という方は、ぜひunistyle」を使っててみてくださいね。

ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

対策法②:自己分析をして向上心をアピールできるエピソードを探しておく

ニトリに採用されるための対策法の2つ目は、自己分析をして向上心をアピールできるエピソードを探しておくことです。

ニトリの選考では、「向上心のあり人材である」ことをアピールすることが有効です。

ニトリでは、求める人物像として「4C主義」というものを掲げています。

4Cとは、以下の4つを指しています。

ニトリが掲げる「4C主義」
  • Change(変化):現状に満足せず、常により良いものを求め続ける人
  • Challenge(挑戦):どんなことも前向きに考え、前人未到なことに挑戦していく人
  • Conpetition(競争):常に自分を成長させることを考えている人
  • Communication(対話):お客さま、従業員同士の対話を大切にできる人

この4つのうち3つが、成長し続ける姿勢=向上心を指しています。

また、ニトリでは「現状否定」という考え方が浸透しています。

現状を否定し、より良くするためにはどのようにすれば良いのかを常に考え、チャレンジしていくことで業績を伸ばし続けています。

このように、ニトリでは向上心が求められていることがわかります。

自己分析をしていく中で、向上心をアピールできるエピソードをしっかりと話せるように対策しておきましょう。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

対策法③:インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく

ニトリに採用されるための対策法の3つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

ニトリではインターンシップにも力を入れており、楽天みん就インターンシップランキングで2年連続1位を獲得しています。

ニトリのインターンシップには、以下の3つのコースがあります。

ニトリのインターンシップ
  • BASICコース:ニトリの教育制度「配転教育」を3ステップで体験。最大4部署の業務体験。
  • INNOVATIVEコース:「商品開発」「新規事業立案」「広告宣伝」から1部門を選択。選抜を勝ち抜いたメンバーと共に課題を解決。
  • ITコース:ニトリのビックデータを支えるIT部門の業務を体験。実際にシステム開発の企画を行う。

INNOVATIVEコースの優秀班は後日社長プレゼンを行うことができるなど、選考にも大きく近づくチャンスがあります。

インターンシップに参加することで実際に業務の体験ができるだけでなく、他の就活生より1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加していきましょう。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

対策法④:「なぜニトリなのか」を明確にしておく

ニトリに採用されるための対策法の4つ目は、「なぜニトリなのか」を明確にしておくことです。

これは志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

ニトリの仕事を通じてどんな社会問題を解決したいのかを具体的に考えてみると良いです。

ニトリでは、「住まいの豊かさを世界中の人々に提供する」という理念を掲げ、その理念を実現するための社会問題解決への取り組みも行なっています。

自分が解決したい社会課題とニトリが掲げる理念を照らし合わせ、自分の言葉で伝えられるように考えておきましょう。

同業他社との違いや具体的な企業とのエピソードなどを入れて考えると言語化しやすいです。

競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

対策法⑤:OB訪問などをして他の就活生と差別化する

ニトリに採用されるための対策法の5つ目は、OB訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OB訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OB訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

またほとんどの企業では、OB訪問をおこなった回数、OB訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OB訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

OB訪問アプリを使えば、簡単にOB訪問ができます。

特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBと出会いやすく、おすすめです。

「OB訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

あなたの大学から就活生に人気の企業に就職するには?

就活生くん

この記事でも紹介されているような就活生に人気の企業に就職するにはどうすれば良いでしょうか?

志望する企業に確実に採用されるための方法などはありますか?

「自分が志望する企業には絶対に就職したい」と思うのは当然のことだと思います。

就活生に人気の企業に就職するための方法はいくつかありますので、それぞれを解説していきます。

志望する企業の選考を突破するためにも、ぜひ色々な方法を試してみてくださいね!

就活アドバイザー 京香

就活生に人気の企業に就職するための方法

ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。

スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。

スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。

数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、キャリアチケットスカウトです。

キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。

「自分らしく働きたい!」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。

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キャリアチケットスカウトの特徴
  • 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
  • あなたの強み・長所を生かした就活ができる
  • 他己分析もアプリから簡単に

「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう?」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。

就活アドバイザー 京香

     

方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。

具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。

就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。

ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。

そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのがDiG UP CAREERです。

第三者の目線でのアドバイスが欲しい方や、丁寧なサポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

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DiG UP CAREERの特徴
  • ES添削・面接対策などの手厚い選考サポートが受けられる
  • 面接後のフィードバックもあるので次の選考に活かせる
  • 満足度90%、友人紹介率60%と評判の良い就活エージェント

DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

方法:就活力診断で自分の実力を把握する

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活力診断で自分の実力を把握することです。

就活力診断を受けることによって、自分の就活力が知れ、あなたが今就活で何をするべきなのかが明確になります。

今の課題点が分かれば、自分でその課題点を克服するためにも行動し始められます

就活の教科書公式LINEでは、LINE登録するだけで就活力を知れるLINE就活力診断を受けられます。

LINE就活力診断の特徴については、以下で紹介しています。

「就活においてステップアップしたい!」と思う方は、ぜひ一度LINE就活力診断を受けてみてください。

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LINE就活力診断の特徴
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  • 就活力を測った後、就活対策のための問題集などが無料で受け取れる

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方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

ポイント

就活性に人気の企業に就職するための方法は、プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職するです。

ITエンジニアに特化した就活エージェントでは、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業を紹介してもらえます。

ITエンジニアに特化した就活エージェントの中でも、特にレバテックルーキーがおすすめです。

以下で、レバテックルーキーの特徴を紹介しています。

「優良IT企業でITエンジニアとして働きたい!」と強く思う方は、ぜひレバテックルーキーを利用してみてください。

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レバテックルーキーの特徴
  • ITエンジニア就活のプロに相談できる
  • 大手~ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
  • 利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる

レバテックルーキーの評判や、実際の体験談が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

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ニトリの選考フローについて

就活生くん

実際にニトリの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

ニトリの選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

「就活の教科書」編集部 なつこ

ニトリでは、本選考から選考が始まる場合と、インターンシップ経由で選考させる場合の2つの選考パターンがあります。

それぞれの選考フローは、以下のようになっています。

ニトリの本選考の選考フロー

【本選考】

  1. エントリーシート(ES)
  2. WEBテスト(適性検査)
  3. 面接(複数回)
  4. リクルーター面談
  5. 最終面接

【インターンシップ経由の選考】

  1. インターンシップ
  2. リクルーター面談
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 最終面接

インターンシップ経由の選考では、書類選考と集団面接が免除になります。

インターンに参加したらニトリの内定を確実にもらえるというわけではありませんが、インターンから内定につながる可能性は十分にあります。

ただ、ニトリではインターン参加者自体が多いため、早期選考でも落とされる可能性があります。

しっかり面接対策をしてから挑むようにしましょう。

それでは、それぞれの選考について詳しく解説していきます。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

ニトリのESでの質問内容は以下の通りです。

ニトリのES質問内容
  • 質問①:人生の中で一番挑戦したエピソード

この質問だけで、選考されるため、印象に残りやすいエピソードを選ぶようにしましょう。

また、エントリーシートの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、玉手箱です。

参考書で対策しておきましょう。

玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

選考フロー③:一次面接

選考フロー4つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

ニトリの一次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:学生時代に力を入れたこと
  • 質問③:志望動機
  • 質問④:ほかに受けている企業
  • 質問⑤:働きたい部署
  • 質問⑥:周りから何と言われるか
  • 質問⑦:インターンシップに参加した感想
  • 質問⑧:逆質問

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

選考フロー④:リクルーター面談

選考フロー4つ目は、リクルーター面談です。

この、リクルーター面談は選考には関係ありません。

質問をされることはほとんどなく、就活生の疑問や不安を解消してくれる機会です。

面接でのフィードバックや次の面接の練習、などを手伝ってくれます。

雰囲気も和やかなので、この機会を無駄にしないように疑問や不安に思っていることがあればどんどん質問するようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

選考フロー⑤:二次面接

選考フロー5つ目は、二次面接です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下のとおりです。

ニトリの二次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:現在の就職活動の状況
  • 質問③:就職活動の軸
  • 質問④:将来やりたいこととその理由
  • 質問⑤:社会にどう貢献したいか
  • 質問⑥:学生時代に力を入れたこと
  • 質問⑦:福利厚生について求めるもの
  • 質問⑧:なぜニトリなのか
  • 質問⑨:逆質問

二次面接では以上のような質問がされます。

二次面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

この二次面接の後にもリクルーター面談をしてもらえることがあるようです。

内容としては、選考フロー④のリクルーター面談と同じですので、しっかり準備しておきましょう。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

選考フロー⑥:最終面接

選考フロー6つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

ニトリの最終面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介とその深掘り
  • 質問②:プレゼン
  • 質問③:志望動機
  • 質問④:就活の軸
  • 質問⑤:なぜニトリなのか
  • 質問⑥:キャリアプランについて
  • 質問⑦:ニトリのITの課題
  • 質問⑧:自身の強みと弱み、そのエピソード
  • 質問⑨:チームで何か目標を達成した経験
  • 質問⑩:逆質問

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

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ニトリの採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

ニトリの採用についてわかってきました!

他にニトリの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

それでは、ニトリの採用に関するよくある質問を紹介していきますね!

「就活の教科書」編集部 なつこ

ニトリの採用に関するよくある質問
  • 質問①:ニトリの就職偏差値はどれくらい?
  • 質問②:ニトリに就職したら勝ち組?

 

質問①:ニトリの就職偏差値はどれくらい?

ニトリの採用に関するよくある質問の1つ目は、「ニトリの就職偏差値はどれくらい?」です。

就活をする上で、どのくらい難しい企業なのかはとても気になりますよね。

ニトリの就職偏差値は、55です。

就職偏差値・企業偏差値ランキングを紹介するので、合わせて参考にしてみてください。

就職偏差値・企業偏差値ランキング
[70〜76]

日本銀行、野村證券、三菱地所、三井不動産、三菱商事、SMBC日興証券、日本政策投資銀行、アクセンチュア、伊藤忠商事、東京海上日動、みずほ証券、野村アセットマネジメント、三井不動産、講談社、日本テレビ、TBS、フジテレビ、集英社、日本生命、テレビ朝日、野村総合証券、三菱地所研究所、電通、損害保険ジャパン、小学館 など

[60〜69]

国際石油開発帝石、三井住友トラストアセットマネジメント。日本損保協会。P&G、森ビル、豊田通商、富士フィルム、共同通信、日本総合研究所、キリン、ソニー、テレビ大阪、ヒューリック、日製アセットマネジメント、読売新聞、大阪ガス、NHK、アビームコンサルティング、アサヒ、明治、住友化学、関西電力、JR東日本、ファナック、リクルート、中外製薬、NTTデータ、日立製作所、三菱重工、デンソー、三井住友銀行、オリックス、第一生命、住友電気工業、パナソニック、花王、資生堂、日清食品、豊田自動織機、富士通、LINE、三井住友カード、ディスコ、代金、大塚製薬、京セラ、村田製作所、東京電力、カゴメ、博報堂コンサルティング、サイバーエージェント、電通デジタル、JCB、日産、カルビー、アイシン、塩野義製薬、竹中工務店、電通デジタル、住友生命、キヤノン、グリコ、東芝、三菱電機、ヤマハ、神戸新聞、楽天、伊藤忠テクノソリューションズ、アフラック、森永乳業、アサヒ飲料、ニチレイ など

[55〜59]

日本能率協会コンサルティング、テルモ、日本ペイント、日本紙パルプ協会、コーエーテクモ、東急エージェンシー、ゆうちょ銀行、三菱UFJニコス、象印マホービン、マツダ、カネボウ、コクヨ、新生銀行、りそな銀行、ワコール、SCSK、Sansan、楽天カード、ファンケル、アース製薬、オービック、三菱地所レジデンス、伊藤ハム、ミルボン、日野自動車、トヨタシステムズ、日立ソリューションズ・システムズ、サイボウズ、大塚商会、ソニー損保、マネーフォワード、オリックス銀行、東京海上日動あんしん生命、オリックス銀行、プリマハム、ジェイテクト、ニトリ、レバレジーズ、アビームシステムズ、博報堂プロダクツ、毎日広告社、ドワンゴ、プロレドパートナーズ、ぐるなび、イーデザイン損保

ニトリは年々人気が増している企業なので、この就職偏差値以上に難しくなっている可能性もあります。

また、企業の就職偏差値については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

質問②:ニトリに就職したら勝ち組?

ニトリの採用に関するよくある質問の2つ目は、「ニトリに就職したら勝ち組?」です。

ここまで説明してきたように、ニトリの就職難易度は上昇傾向にあり、プレエントリー段階から計算した倍率はなんと450倍にもなっています。

この倍率を勝ち抜いて就職できたら、勝ち組と評価されることも実際には多いでしょう。

しかし、特定の企業に就職することで、人生の勝ち負けが決まるものでもありません。

働く上で大事にしたい価値観は、「仕事へのやりがい」「プライベートとの両立」「自己成長」「社会貢献」など人によって様々です。

就職で勝ち負けが決まるという考え方は価値観の1つであり、働く上で自分が大事にしたい価値観を考えることも、納得できる就活をする上では大切になります。

就職活動において、勝ち組よりも自分に合った企業に就職できるかどうかが重要です。

しっかりと自己分析をして、自分に合った企業選びを意識してみてください。

「就活の教科書」編集部 なつこ

 

学歴フィルターに関係のないスカウトサイトで就活を有利に進めよう

就活生くん

僕は学歴に自信がなく、内定までの道のりが遠く感じます。

学歴フィルターって就活をする上では、避けられないのかな。

学歴フィルターなしで就活を進める方法として、スカウトサイトを活用するのがおすすめです。

スカウトサイトは学歴ではなく、あなたの人柄や経験を見た企業からスカウトが直接届きます。

キャリアチケットスカウト」は5つの質問に答えるだけであなたのキャリアに対する考えがわかり、あなたらしく働ける優良企業に出会えるスカウトサイトです。

多くの就活生が利用しているキャリアチケットスカウトを使って、自分に合った企業を見つけてみましょう。

就活アドバイザー 京香

>> キャリアチケットスカウトを見てみる

メモ

企業からオファーが届くスカウトサイトとして、他にも「キミスカ」があります。

同時活用して自分が活躍できる企業を見つけてみましょう。

また学歴フィルター関係なくオファーがくる、スカウトサイトの記事をまとめたので、読んでみてくださいね。

 

\あなたは強者?それとも就活苦手? /

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まとめ:ニトリの採用には大学/学歴フィルターがないが就職難易度は高い

今回は、ニトリの採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、ニトリの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】ニトリの採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆ニトリの採用大学/学歴一覧

◆ニトリの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:ニトリに学歴フィルターは存在しない
  • 理由:高学歴でない大学からも採用しているから
  • 注意点:毎年人気企業なので、入社難易度は高い

◆ニトリの採用/就職難易度はどれくらい?

◆ニトリに採用されるための対策法

  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:自己分析をして向上心をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜニトリなのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OB訪問などをして他の就活生と差別化する

◆就活生に人気の企業に就職するには?

  • 方法:就活力診断で自分の実力を把握する
  • 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
  • 方法:就活キャリアスクールの講座/教材/面談を活用する(24卒向け)
  • 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう(23卒向け)
  • 方法:就活のプロに選考対策を依頼する(有料)

◆【採用されたい人必見!】ニトリの選考フローは?

  • 選考フロー①:本選考
  • 選考フロー②:インターンシップ経由の選考

◆ニトリの採用に関するよくある質問

  • 質問①:ニトリの就職偏差値はどれくらい?
  • 質問②:ニトリに就職したら勝ち組?

◆まとめ:ニトリの採用には大学/学歴フィルターがないが就職難易度は高い