- 適性検査ミキワメは会社への適性を測るテスト
- 適性検査ミキワメの試験内容と試験時間
- 適性検査ミキワメの練習用例題
- 役に立つ対策本
- 適性検査ミキワメに関するよくある質問
- 適性検査ミキワメ
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みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。
今回は適性検査ミキワメについて紹介していきます。
就活性の皆さんは、「適性検査ミキワメって何?」「SPIや玉手箱とはどう違うの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?
就活アドバイザー 京香
就活生くん
僕は、志望先の企業に適性検査ミキワメが必要です!でも、何を勉強すれば良いのかよくわからなくて不安です・・・
就活生ちゃん
私も、適性検査ミキワメを受ける必要があります!
対策方法や、他のテストとの違いを教えてください!
確かに、適性検査ミキワメは難しいのか、他のテストと何が違うのか?気になりますよね?
就活アドバイザー 京香
そこでこの記事では、適性検査ミキワメの対策方法を紹介していきます。
合わせて、他のWEBテストとの違い等についても答えていきます。
この記事を読めば、適性検査ミキワメの対策方法や、何が他と違うのかがわかります。
「適性検査ミキワメって何?」「SPIや玉手箱とはどう違うの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!
「SPIなどのWebテストで落とされたくない!」という方には「SPI頻出問題集」がおすすめです。
SPI頻出問題集では実際の問題に近い演習を行え、Webテストの問題形式に慣れることができ、苦手分野を克服するための対策を行えます。
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
そもそも適性検査ミキワメって何?
就活生ちゃん
適性検査ミキワメというテストが就活で必要になりましたが、全く何なのかわかりません・・・
適性検査ミキワメについて教えてください!
わかりました!
それではまず適性検査ミキワメについて詳しく説明していきますね!
就活アドバイザー 京香
- 株式会社リーディングマークが提供している適性検査
- 適性検査ミキワメの出題範囲
- 適性検査ミキワメを受検した人の声(Twitter / 2ch)
株式会社リーディングマークが提供している適性検査
「ミキワメ」は、株式会社リーディングマークが提供している適性検査です。
下記のような項目から成り立っているようです。
就活アドバイザー 京香
実施環境アンケート(所要時間1分)
能力検査(制限時間20分)
性格診断(所要時間約10分)
性格検査は1回まで、能力検査は3回まで、と制限がかかっています。
性格検査は1回まで、能力検査は3回まで、と制限がかかっています。
就活アドバイザー 京香
ミキワメは性格検査にかなり力を入れており「企業独自の活躍人材を見抜くこと」に特化をしています。
具体的には、性格検査結果をもとに、導入会社の活躍している社員の性格データと照らし合わせます。
その後、システムが候補者の採用おすすめ度を表示してくれるようになっているとのことです。
企業に「採用すべき人・採用すべきではない人」を一目でわかるようにしてくれるサービスです。
就活アドバイザー 京香
適性検査ミキワメの出題範囲
『ミキワメ』は1:能力検査のみ、2:性格診断のみ、3:能力検査+性格診断の3パターンがあるようです。
これは、企業によって受験科目は異なります。
- 言語問題①:穴埋め 【難易度:中】
一部が隠された文章が表示され、前後の文脈から、隠された部分に入る最も適切な言葉を選びます。
- 言語問題②:並び替え 【難易度:高】
5つの選択肢を並び変えて意味の通る文章にして、3番目になる選択肢を答える問題です。
- 計数問題①:図表の読み取り 【難易度:中】
玉手箱の図表の読み取り問題形式の問題が出題されます。
- 計数問題②:推論 【難易度:高】
SPIの推論形式の問題が出題されます。
- 計数問題③:暗号 【難易度:高】
CABの暗号形式の問題が出題されます。
適性検査ミキワメとは起票が採用すべき人材を見極める試験で、言語・非言語の問題があることが分かりましたね!
就活アドバイザー 京香
適性検査ミキワメを受検した人の声(Twitter / 2ch)
適性検査ミキワメを受検した人の声には、以下のようなものがあるようです。
リーディングマークの適性検査『ミキワメ』をやってみました。
「時に厳しく仲間を鼓舞する」というのは見に覚えがありすぎるw pic.twitter.com/rVQL8OSvIS
— 鈴木利弘◇熱血🔥キャリアコーチ (@tossy_nekketsu) June 29, 2022
ミキワメって適性検査受けてみた。
むずっ!時間配分がぁぁぁ(笑)— よっしー@サバイバルナイフ (@kyabakura_jinji) July 6, 2022
ミキワメは性格検査に特化したテストです。
その為、自分自身の適性を見極めてくれますが、対策法がないところに難しさを感じる人も多いようです。
就活アドバイザー 京香
就活ではさまざまなやWebテストを受けなければなりません。
Webテストや適性検査の種類は多いため、各テストに合った対策法が必要です。
テストに合った対策をすることで選考の通過率は劇的に上がりますよ。
Webテストで落ちたくない方は、公式LINEで無料配布しているSPI頻出問題集を使って対策してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【解説あり】適性検査ミキワメの能力テストの出題内容/例題5選
就活生くん
適性検査ミキワメについてだんだんわかってきました!
問題を解いてみたいのですが、例題はありますか?
わかりました!
では例題を以下に載せておきますね!
就活アドバイザー 京香
- 例題①:言語問題①:穴埋め
- 例題②:言語問題②:並べ替え
- 例題③:計数問題①:図表の読み取り
- 例題④:計数問題②:推論
- 例題⑤:計数問題③:暗号
例題①:言語問題①:穴埋め
ミキワメの「穴埋め問題」の例題は見つかりませんでした。
代わりに、類似問題を紹介します。
文中のア、イ、ウの空欄に入る最も適切な語をAからCの中から1つずつ選びなさい。ただし、それぞれの語は1ヶ所のみ用いるものとする。
日本語では耳で聞いた「ア」を文字に結びつけて初めて意味が確定する。例えな「テイガク」と聞いたら、話の内容から「停学」「定額」「低額」などの文字に結びつけるといった具合だ、つまり、日本語においては、「イが「ウ」の実態なのである
A 言語 | B 音声 | C 文字 |
解答:(ア)B、(イ)C、(ウ)A
解説
A〜Cの後が使えるのは1ヶ所ずつなので、確実なものから空欄を埋めて選択肢を減らします。
文内で空欄が1つだけの「ア」から見ていくと、
A〜Cのうち、耳で聞くものは「B 音声」だけ。
次に「イ」と「ウ」について、
この文は「つまり」で始まっており、その前までの内容を言い換えていることがわかる。
その前までの内容は、聞いただけではその言葉の意味は確定せず、なんらかの文字に結びつけることが必要だと、例を挙げて説明している。
そのため、「イ」には「文字」、「ウ」には「言語」が入ることがわかる。
例題②:言語問題②:並べ替え
ミキワメの「並べ替え」の例題は見つかりませんでした。
代わりに、類似問題を紹介します。
次のア~オの文を意味が通るように並び換えたとき、イの次にくる文を選びなさい。
- ア:ついてみると、3年ぶりに野焼きが行われたらしく、すっきりとした景色が広がっていた。
- イ:遊水地までの歩道は整備され、案内板には、きれいな水鳥の紹介が散りばめられていた。
- ウ:ラムサール条約に登録された渡良瀬遊水地に行こうと誘ってくれたのは、栃木出身の友人だった。
- エ:「この先にヨシがうっそうとした場所があるよ。」友人に言われ、旧谷中村に向かった。
- オ:まだ焦げ臭い焼け野原を歩くと、今にも崩れそうな程錆びついた案内板があった。
A.ア |
B.ウ |
C.エ |
D.オ |
E.イが最後の文 |
解答
C. エ
解説
ウ→イ→エ→ア→オ
の順で並べると意味が通る文章になります。
例題③:計数問題①:図表の読み取り
ミキワメの「図表の読み取り」の例題は見つかりませんでした。
代わりに、類似問題を発見したため、以下に貼っておきます。
平成19年の検挙事件数の対前年増加率がおよそ-23%であったとすると、平成19年の検挙事件数は、およそ何件か。
最も近いものを、以下の選択肢から1つ選びなさい。
◯55件
◯60件
◯65件
◯70件
◯75件
【解答】65件
【解説】
平成19年はグラフにはないが、平成18年の検挙事件数と、設問の「平成19年の検挙事件数の対前年増加率がおよそ-23%」から求められる。
「平成18年の検挙事件数×(1-0.23)」と計算すればよい。
84 ×(1-0.23)= 64.68 ≒ 65件
例題④:計数問題②:推論
ミキワメの「推論」の例題は見つかりませんでした。
代わりに、類似問題を発見したため、以下に貼っておきます。
P、Q、R、S、Tの5つの支店の売上高を比較した。
5つの支店について次のことが分かっている。
- ⅰ)Rの売上高は、Sより上である
- ⅱ)Tの売上高は、Rよりも上だが、1位ではなかった
- ⅲ)Qの売上高は、Pより上である
- ⅳ)同じ売上高の支店はない
次のア、イ、ウの推論のうち、必ず正しいものはどれか。
- ア Qの売上高は1位である
- イ Sの売上高は5位である
- ウ 2位はPまたはTである
A:アだけ |
B:イだけ |
C:ウだけ |
D:アとイの両方 |
E:アとウの両方 |
F:イとウの両方 |
G:アとイとウのすべて |
H:必ず正しい推論はない |
解答
E: アとウの両方
解説
順位を推論する問題は、想定できる順位のパターンを全て洗い出す。
下記のルールにしたがって、与えられた情報を図式化する。
「順位の高低関係のみ」を表現するときは、「[ 順位がより高い方 ] > [ 順位がより低い方 ]」と表す。
「連続する順位の並び」を表現するときは、「[ 順位が高い方 ] → [ 順位が低い方 ]」と表す。(ただし、この問題では使わない。)
このルールにしたがって、問題文の情報を図式化する。
ⅰ)「Rの順位は、Sより上である」より、RとSの順位関係は、「R > S」・・・①
ⅱ)「Tの順位は、Rよりも上だが、1着ではなかった」より、TとRの順位関係は、「□ > T > R」・・・②
①、②より、「□ > T > R > S」・・・③
ⅲ)「Qの順位は、Pより上である」より、「Q > P」・・・④
③、④より、考えられる順位は、次の4通りである。
順位 | |||||
1位 | 2位 | 3位 | 4位 | 5位 | |
パターン1 | Q | P | T | R | S |
パターン2 | Q | T | P | R | S |
パターン3 | Q | T | R | P | S |
パターン4 | Q | T | R | S | P |
ここで、推論ア~ウについて考えると
表より、1位はQである。よって、ア「Qは1位である」は必ず正しい。
表より、5位はSかPである。よって、イ「Sは5位である」は正しいとは限らない。
表より、2位はPまたはTである。よって、ウ「2位はPまたはTである」は必ず正しい。
したがって、正しい推論はアとウの両方。
例題⑤:計数問題③:暗号
ミキワメの「暗号」の例題は見つかりませんでした。
代わりに、類似問題を発見したため、以下に貼っておきます。
A,B,Cによって図形が変化する暗号があります。
この時、次の(i)(ii)(iii)に当てはまる図形は、選択肢のA~Fのどれか?
選択肢
【解答】 (i) B (ii) A (iii) D
法則を読み取ることから始めます。
Aは、共通している変化を把握することで、白黒を反転させる暗号であることがわかります。
Bは、上下をひっくり変えす暗号です。
Cは、小さい図形と大きい図形を入れ替える暗号です。
今回参考にした問題集はこちら
これが本当のSPI3だ! 2025年度版 【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテステ...
【Web-CAB・GAB Compact・IMAGES対応】 これが本当のCAB・GABだ! 2022年度版 (本当の就職テスト)
今回はこちらの問題集を参考にしました。
たくさん問題を解きたい方は、ぜひ活用してください。
【今すぐできる!】SPI/Webテストの対策方法
就活生くん
選考でSPIや玉手箱などのWebテストを受けなければならないのですが、どのように対策したら良いですか?
SPI頻出問題集(公式LINE限定で配布中)

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「SPI頻出問題集」です。
SPI頻出問題集では、実際にSPIでよく出る問題の演習を行え、解説でしっかりと理解することができます。
一つ一つの演習の対策を念入りに行えば、SPIやその他Webテストで役立つ基礎力をつけることができます。
就活アドバイザー 京香
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知的テストでは、言語力・計算応用力などの系統別の能力も測れるため、SPIやWebテストの対策には大変おすすめです。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
適性検査ミキワメの性格テストの出題内容について
適性検査適性検査ミキワメの性格テストの例題はありませんでした。
しかし適性検査ミキワメは性格検査を重視して作られており、以下のような点にこだわっているようです。
通常の性格検査は嘘をつこうとすると、評価がが下がったりもするようです。
しかしミキワメでは、どのような解答であっても長所と短所が導き出されます。
そして、その特性を実際に受験企業で活躍する人の特性と照らし合わせて採点がされます。
そのため、受験企業側が求める特性が企業によって異なる為、素直に答える以外に対策方法がない状況とも言えます。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
素直な自分自身との相性を図ってもらうしかない、ということなのでしょうか?
そうなりますね。
ただ、性格検査に素直に答えて採用されなかった場合、実力が足りないと言うわけではありません。
あなたとその企業の相性が悪かった、と言うことだと考えて、次の企業に切り替えるのが望ましいです。
相性の合わない企業はむしろお断りだ、等強い気持ちで臨むのが、性格検査ではおすすめです。
就活アドバイザー 京香
SPI/Webテスト/玉手箱の性格検査おすすめ対策法
就活生くん
SPIやWebテストの性格検査はどういう検査をするのでしょうか?
どのように対策すれば良いのでしょうか?
よくわからないので教えて欲しいです。
SPIやWebテストの性格検査では、どのような問題が出題されるのかわからない就活生は多いですよね。
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就活アドバイザー 京香
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SPI/WEBテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「SPIやWebテストの模擬練習をする」です。
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就活アドバイザー 京香
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以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください!
このように、テストでは偉人をモチーフにした結果を確認でき、さらに、星の数で自分に相性の良い企業が分かります!
自分に向いている職や環境がよくわからない人には非常におすすめの適性テストです!
自分に合った企業探しに苦戦している就活生や企業探しが面倒だという就活生には非常におすすめですよ!
また、以下の記事でLognavi(ログナビ)の口コミや評判を詳しく解説しているので参考にしてみてください!
就活アドバイザー 京香
対策:SPI/Webテストの前日に練習する
SPI/Webテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「SPI/Webテストの前日に練習する」です。
性格検査は正直に答えるのが一番良いので、前日に練習しておくのも効果的です。
また、性格検査でどのような問題が出るのかわからない就活生も多いため、テスト前日には本番に近い対策が必要となります。
そのため、性格検査で落ちたくない方は、前日に練習問題で対策することをおすすめしますよ。
SPI/Webテストの前日に性格検査の練習をするなら、キミスカ適性検査がおすすめですよ。
キミスカ適性検査は、統計データを活用しており本番の性格検査にかなり近いです。
また、キミスカ適性検査は150問という質問の多さから、客観的に自分のパーソナリティを分析してくれます。
他にも、虚偽の回答や極端な回答をしていないかの確認もできるので、本番前に試しに受けてみて下さいね。
就活アドバイザー 京香
- SPI/Webテスト性格検査の本番に近い形式で練習できる
- 5分で回答できるのに、9つの観点で詳しく分析してもらえる
- グラフで結果が一目で判断できる
- 今までの選考結果をアピールして、選考をスキップできる
ちなみにキミスカ適性検査は、分析結果をもとに相性の良い企業からスカウトがもらえることもあります。
「キミスカ適性検査って本当に使える?」と感じた方は、以下の記事で評判や自己分析の活かし方がわかります。
合わせて読んでみてくださいね。対策:ES/面接でも使える性格診断をする
SPI/Webテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「ES/面接でも使える性格診断をする」です。
SPIやWebテストの性格検査は、質問数が多く制限時間が短いので、素早く答える必要があります。
そこで、ESや面接でも使える性格診断をしておけば、SPIやWebテストの性格検査でも迷うことなく回答しやすくなるので、らくらく通過できます。
そのため、ESや面接でも汎用できる性格診断をあらかじめしておくのがおすすめですよ。
ESや面接で使える性格診断をするなら、性格適性診断(就活の教科書公式LINE)を使うのが一番おすすめです。
性格適性診断を使えば、面接やESで評価されるあなたの強みが簡単にわかるため、SPIやWebテストの性格検査で落ちることを減らせます。
質問数が少ないわりに正確に診断できるので、自己分析を早く終わらせたい就活生におすすめです。
すでに60,000人以上の就活生が利用しているので、あなたもお試しに診断してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
- 「性格適性診断」なら面接・ESで好印象な強みが分かる
- あなたの性格がわかるため、SPIやWebテストの性格検査でも余裕で間に合う
- 面接でアピールすべきポイントがわかるので、自己アピールしやすい
- 意中の企業から内定が貰えて、就活を最短で終えられる
- すでに就活生61,079人以上が登録済み
就活の教科書公式LINEを使ってみた感想や就活生の評判は、こちらの記事にまとめています。
適性検査ミキワメの対策方法3選
就活生ちゃん
適性検査ミキワメについてだんだんわかってきました!
対策本やアプリ等の情報も教えてください!
ではおすすめの本とアプリをご紹介します!
就活アドバイザー 京香
- 対策法①:対策本を買って練習を重ねる
- 対策法②:模擬テストで自分の実力を把握する
- 対策法③:本命企業以外で実際にWebテストを受けてみる
対策法①:対策本を買って練習を重ねる
対策法の1つ目は、対策本を買って練習を重ねることです。
以下のような対策本がおすすめです。
対策本は一冊で網羅的な対策ができるのでおすすめです。
就活アドバイザー 京香
対策法②:模擬テストで自分の実力を把握する
対策法の2つ目は、模擬テストで自分の実力を把握することです。
「適性検査ミキワメ」の模擬試験はありませんが、SPIや玉手箱等の模擬試験はネット上にさまざまなものが存在しています。
そのため、類似問題の多い試験の模擬試験を受けてみるのが良いでしょう。
以下の記事にテスト対策について、詳しく書かれています。
興味のある人はぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法③:本命企業以外で実際にWebテストを受けてみる
対策法の3つ目は、本命企業以外で実際にWebテストを受けてみることです。
就職活動を進め、自分の興味関心が絞れてくるにつれて、受験企業の中でも志望度が変わってきます。
志望度の高い企業の適性検査を受ける前に、志望度の低い企業の適性検査を受けてみる等、一番行きたいところに向けて優先順位をつけて準備をするのが、望ましいでしょう。
何回も受験するうちに、自分の苦手分野や得意分野がわかってくることもあります。
就活アドバイザー 京香
適性検査ミキワメに関するよくある質問
就活生ちゃん
適性検査ミキワメについてだんだんわかってきました!
他に適性検査ミキワメについて知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
それでは、適性検査ミキワメに関するよくある質問を紹介していきますね!
就活アドバイザー 京香
質問①:適性検査ミキワメのURLは?
質問②:適性検査ミキワメを採用している企業は?
質問③:適性検査ミキワメは解答集などがあるの?
質問①:適性検査ミキワメのURLは?
結論から言うと、企業から送付されるWebテストのURLが『survey.career-base』の場合、「適性検査ミキワメ」である可能性が高いと言えます。
ただ先にも述べた通り、受験企業によって適性検査の出題範囲や出題数は変わります。
受験先の企業の範囲を必ず確かめておくようにしましょう。
以下の記事にもURLによる適性検査の判別方法が書かれています。
興味のある人はぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
質問②:適性検査ミキワメを採用している企業は?
結論から言うと、詳細についてはわからないものの、公式サイトによれば、東京ガス、東急不動産、ADKホールディングスといった企業で出題実績があるようです。
現在、1,000社以上にも及ぶ企業が導入しているようなので、上記企業以外にも導入企業は存在していると推測できます。
口コミサイト等で、受験企業の出題適性検査を確かめて置きましょう。
就活アドバイザー 京香
質問③:適性検査ミキワメは解答集などがあるの?
結論から述べると、適性検査ミキワメの解答集は見つかりませんでした。
しかし、適性検査ミキワメは先にも述べた通り、「性格検査に重点をおいた」試験です。
また、能力検査についても先に述べた通り、他の試験対策の流用で十分な内容です。
自分で解いてしまった方が、回答集を探すより速そうです。
就活アドバイザー 京香
まとめ:適性検査ミキワメの対策をして選考を突破しよう
今回は、適性検査ミキワメの試験内容や、対策法について紹介しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆そもそも適性検査ミキワメって何?
- 株式会社リーディングマークが提供している適性検査
- 適性検査ミキワメの出題範囲
- 適性検査ミキワメを受検した人の声(Twitter / 2ch)
◆【解説あり】適性検査ミキワメの能力テストの出題内容/例題5選
- 例題①:言語問題①:穴埋め
- 例題②:言語問題②:並べ替え
- 例題③:計数問題①:図表の読み取り
- 例題④:計数問題②:推論
- 例題⑤:計数問題③:暗号
◆適性検査ミキワメの性格テストの出題内容について
◆適性検査ミキワメの対策方法3選
- 対策法①:対策本を買って練習を重ねる
- 対策法②:模擬テストで自分の実力を把握する
- 対策法③:本命企業以外で実際にWebテストを受けてみる
◆適性検査ミキワメに関するよくある質問
- 質問①:適性検査ミキワメのURLは?
- 質問②:適性検査ミキワメを採用している企業は?
- 質問③:適性検査ミキワメは解答集などがあるの?
◆まとめ:適性検査ミキワメの対策をして選考を突破しよう