【内定者が教える】成績悪いと就活で不利って本当？ | 面接での答え方も

みなさんこんにちは！
「就活の教科書」編集部の橋口です。
今回は、「成績が悪いと就活に影響はあるのか」について解説します。
就活生の皆さんは、自分の大学の成績に自信はありますか？

就活を頑張っていても、成績が悪いと少し不安になってしまいますよね。

先に結論をお伝えすると、「就活始めたけど何をすれば良いのかわからない…」なら、就活生の2人に1人が利用する「適性診断AnalyzeU+」で、自分の強みと適性職種を診断するのがおすすめです。

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結論から言うと、「成績が悪いから不採用」は、基本的にはありません。

では、企業は成績を見て、就活生の何を知ろうとしているのでしょうか。

次に、「成績が悪いから不採用」はないと言える理由を解説しますね。

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就活初期の段階で自分の強みや弱みなどの性格を把握していれば、業界・企業選びや、ES、面接で困ることはなくなるからです。

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「成績が悪いから不採用」はないと言える理由は3つあります！
1つずつ説明していきますね！

実際に僕が内定をもらった後に、採用担当者からWebテストの結果について話されましたが、学校の成績については何も聞かれませんでした。

学校の成績が良くても、ビジネスの世界で活躍できるとは言いきれませんからね。

僕の学部は3つのクラスがありますが、同じ授業でもクラスによって、教授とテスト内容が違います。
それで成績をつけられても、平等なわけがないですよね！

実は、企業は採用とは別の視点から成績の提出を求めています。
次に、企業が成績の提出を求める理由を解説しますね。

企業が成績の提出を求める理由は、2つあります。

それぞれ解説していきましょう。

企業のことを裏切らないためにも、成績が悪いことを心配している就活生や、既に内定をもらっている学生は卒業できるように勉強しましょう！

成績証明書の提出は、基本的に採用の後半段階で求められます。
したがって、面接などで成績について聞かれることはあまりありません。

それでは次に、成績が悪いことを指摘されやすい人の特徴を紹介しますね。

「最近就活を始めたけど、何から手を付ければいいか分からない」という就活生には、 就職活動の流れ という記事がおすすめです。

以下の記事を読むだけで、就活の流れを完全に理解できるので、就活生なら必ず読んでほしいです。

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成績が悪いことを指摘されやすい人の特徴をまとめてみました。
この特徴に当てはまる人は、質問された場合の回答を準備しておきましょう。

成績が悪くても、その反面、誰にも負けない強みなどを持っているのであれば、説明できるように対策しておきましょう。

例えば、これらの職種は成績に関して質問される可能性があります。

成績は変えられないので、正解の答え方はありません。
ただ、答え方によってはダメージの軽減を図ることはできます。

「はい、成績は悪いです…。」と言うだけです。
間違っても、「成績は悪くないですよ！」と反抗しないようにしましょう。

僕はアルバイトに力を入れていたので、面接ではアルバイトについて話しました。

成績が悪いことを指摘された場合は、これらの答え方に沿って回答しましょう。
面接で話す具体例も紹介しますね！

はい、成績は悪いです。
所属しているボランティアサークルでの活動にばかり熱を注いでしまったからだと考えています。
ただ、私はボランティア活動の方が、大学の授業よりも、自分の将来にとって重要な活動だったと考えています。
実際にボランティアサークルでは、自治体や地方公共団体の方々と会議する機会がありました。
このように社会人の方々と議論を交わす経験は、サークルに熱中していたからこそできました。
今後はサークル活動と勉学を両立できるよう、友人の勉強方法などを参考に努力します。

このように、成績の悪い点に関する質問は対策を練っておけば、全く問題ありません。
少しでも心配だったら、答え方を準備しておくことをおススメします！

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今回の記事で学んだことは、以下の通りです。

一貫して言えることは、企業は就活生の「成績」には興味がない、ということです。
企業が求めているのは、成績証明書からわかる就活生の特徴や成績が悪ければ、悪いなりの理由です。
成績が悪いと悩む必要はありません！