【マジできもい】日本の就活が気持ち悪いと感じる瞬間 | 対策も

【マジできもい】日本の就活が気持ち悪いと感じる瞬間 _ 対策も

この記事を読めばわかること

 

就活生のみなさんこんにちは!「就活の教科書」編集部の谷川です。

この記事では、就活生が就活中に「気持ち悪いな」と感じた瞬間を紹介していきます。

就活生のみなさんは、就活をしている中で「気持ち悪いな」と感じた経験はありませんか。

「就活の教科書」編集部 谷川

就活生くん

第一志望じゃない企業に内定ももらうために「御社は第一希望です!」って言っている自分が気持ち悪いと感じてしまうときがあります。

就活生ちゃん

日本の就活は、内定をほしいばかりに人事に対して媚びているのに気持ち悪いと感じてしまいます。

就活をしている上で気持ち悪いと感じるときはありますよね。

実際に私も就活をしている中で、就活について気持ち悪いと感じた経験はあります。

「就活の教科書」編集部 谷川

 

そこでこの記事では、就活中に気持ち悪いと感じる瞬間について解説していきます。

合わせて、就活中に気持ち悪いと感じるときの対策も紹介していきます。

この記事を読むことで、就活中について「気持ち悪いな」と感じる原因を明確にすることができます。

就活中に「気持ち悪いな」と感じたことのある就活生は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

先に結論からお伝えすると、「就活がうまくいかない…」と悩んでいる就活生には、キャリアチケットの利用がおすすめです。

キャリアチケットを利用することで、就活のプロと就活を進めることができ、最短2週間ほどで内定をもらうこともできます。

就活生の5人に1人が利用しており、あなたの強みを生かせる隠れ優良企業も紹介してもらえるのでおすすめですよ。

就活アドバイザー 京香

就職活動に役立つサイト(無料)

\ 優良企業を紹介してくれる /

\ 優良企業からスカウトが来る /

「量より質」の就活をしよう

キャリアチケットの口コミ
キャリアチケットおすすめポイント
  • ポイント①:就活のプロのサポートによって短期で内定がもらえる
  • ポイント②:個別の面接対策を何度も行ってくれる
  • ポイント③:ES添削・厳選された170社の優良企業の紹介や推薦が受けられる
  • ポイント④:Web/オンライン面談も可能なので地方からでも利用できる
  • ポイント⑤:内定率78%UP・年間1万3000人以上の就活を支えるなど実績豊富

「結局、どのサービスを使えば良いかわからない…」という方はキャリアチケットを使うのが一番おすすめですよ。

就活アドバイザー 京香

 

目次

就活が気持ち悪いと感じる就活生は多い

就活生くん

大学4年生になるとみんな就活を決まったように始めますよね。

就活って嘘や偽りが多くて気持ち悪いと思ってしまいます。

就活中に「気持ち悪い」と感じるのは僕だけなのでしょうか。

ほとんどの就活生は就活中に「気持ち悪い」と感じた経験をしています。

そもそも大学4年生になったら就活を始める決まりはないです。

日本人の性格の特徴として、周りの人と同じ行動をするのが正しいと考えて、違う行動をすると変わった目でみられてしまう場合があります。

就活生は周りの友達に流されて就活を始めるという人が大勢います。

「就活の教科書」編集部 谷川

就活生くん

個性は大切と言われがちですが、個性を出しすぎてしまうと周りと浮いているって判断される場合もありますもんね。

個性を出しすぎてしまうと周りから反対されてしまうこともありますよね。

就活をしている中で、あなたの個性を受け入れてくれる企業は必ず見つかるので、就活はしておきましょう。

「就活の教科書」編集部 谷川

「就活の悩み相談も選考対策もしてもらいたい!<」という就活生DiG UP CAREERを使うのが一番おすすめです。

DiG UP CAREERは、就活生に親身に寄り添ってくれるので就活の教科書でイチオシの満足度90%の就活エージェントです。

あなたの悩み相談だけでなく、面接練習などの選考対策やあなたに合う優良企業の紹介企業からの選考フィードバックももらえるので就活を有利に進められますよ。

DiG UP CAREERは、評価が高く、就活への不安を解消できますが、サポート人数を限定しているので、手厚いサポートを受けられる今のうちに利用しましょう。

就活アドバイザー 京香

>> DiG UP CAREERを試してみる

 

また、この「日本の就活が気持ち悪いと感じる瞬間 」の記事は、関連動画をYouTubeで簡単に解説しています。合わせて参考にしてください。

【気持ち悪い】日本の就活がまじでオワコンな件…

 

「内定がもらえない…」「1人で就活を続けるのが辛い」という方は、内定者が選んだ就活エージェントのおすすめを参考にしてみてください。

数々の就活エージェントを比較した結果、就活の教科書では内定率78%UP・年間1万3000人以上の就活支援を行うなど実績のある「キャリアチケットを特におすすめしています。

キャリアチケットでは、厳選された優良企業170社の紹介をもらえ、企業への推薦制度から自己分析から面接対策まで手厚く丁寧なサポートに定評があり、就活生から高く評価されています。

プロの客観的なアドバイスを受け、内定をとりたいという方は、ぜひ内定者が選んだ就活エージェントのおすすめを読んであなたに合う就活エージェントを選んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香


就活に対して気持ち悪いと感じる瞬間7つ

就活生くん

先日面接で「企業に好印象を与えたい!」とばかり考えてしまって、自分の伝えたいことが伝えられなかったです。

面接で自分を偽っていたことに対して「気持ち悪い」という感情が出てきてしまいました。

企業に好印象を与えたいとばかり考えてしまって、自分を偽って表現してしまう経験は辛いですよね。

ここでは、就活が気持ち悪いと感じる瞬間7つについて紹介していきます。

「就活の教科書」編集部 谷川

就活が気持ち悪いと感じる瞬間7つ
  • 瞬間①:就活生全員がスーツを着ている
  • 瞬間②:就活をする上でのマナーが厳しい
  • 瞬間③:一度選考に落ちた企業は受けられない
  • 瞬間④:ES・面接への回答がテンプレ化されている
  • 瞬間⑤:就活生が人事に対して機嫌を取りすぎている
  • 瞬間⑥:人事側が就活生に対して都合の良い面だけ説明している
  • 瞬間⑦:選考に落ちた理由を知ることができない

それでは、就活が気持ち悪いと感じる瞬間7つを解説していきます。

「就活の教科書」編集部 谷川

 

瞬間①:就活生全員がリクルートスーツを着ている

就活が気持ち悪いと感じる瞬間1つ目は、「就活生全員がリクルートスーツを着ている」です。

日本の就活では、リクルートスーツを着て就活することがあたりまえになっています。

周りの就活生と異なるスーツを着ていては面接官から「常識がないな」と判断されてしまいます。

スーツの個性を出せず就活生全員がリクルートスーツを着ているという現象に「気持ち悪い」と感じてしまう場合があります。

「リクルートスーツ」「黒髪」など、企業が就活生の見た目を制限してくるのに、企業は顔の良い就活生を「顔採用」している場合があります。

さんざん個性をつぶして来たのに顔だけで判断するなんて理不尽ですが、もし「顔採用」している企業に応募するなら対策の必要があります。

「就活の教科書」編集部 谷川

「就活の悩み相談も選考対策もしてもらいたい!<」という就活生DiG UP CAREERを使うのが一番おすすめです。

DiG UP CAREERは、就活生に親身に寄り添ってくれるので就活の教科書でイチオシの満足度90%の就活エージェントです。

あなたの悩み相談だけでなく、面接練習などの選考対策やあなたに合う優良企業の紹介企業からの選考フィードバックももらえるので就活を有利に進められますよ。

DiG UP CAREERは、評価が高く、就活への不安を解消できますが、サポート人数を限定しているので、手厚いサポートを受けられる今のうちに利用しましょう。

就活アドバイザー 京香

>> DiG UP CAREERを試してみる

 

「顔」なんて表面的な部分で判断されない為にも、「顔採用」の対策を万全にできる以下の記事を読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 谷川

 

瞬間②:就活をする上でのマナーが厳しい

就活が気持ち悪いと感じる瞬間2つ目は、「就活をする上でのマナーが厳しい」です。

ちょっとした「礼儀作法」「言葉遣い」を意識しなければいけないからです。

就活をする上でのマナーが悪いと企業側への印象も最悪になってしいます。

就活に対する最低限のマナーは身につけておきましょう。

よくある言葉遣いマナー
  • すごく→とても
  • あとで→のちほど
  • ちょっと→少々
  • このあいだ→先日
  • わかりました→承知いたしました

上記の言葉遣いは特に就活生が普段から使ってしまう言葉なので、使わないように意識していきましょう。

「就活の教科書」編集部 谷川

瞬間③:一度選考に落ちた企業は再度受けられない

就活が気持ち悪いと感じる瞬間3つ目は、「一度選考に落ちた企業は再度受けられない」です。

日本の就活では、就活生と企業が一斉に就活・採用活動を始めるため、一度選考に落ちた企業を再度受けられる機会が少ないです。

また企業によっては、新卒採用に対して再応募を受け付けていない場合もあります。

本当に就職したい企業があるのに、一回だけしか受けられる機会がないと就活生は緊張してしまい、就活に対して「気持ち悪い」と感じる場合があります。

一つの企業に執着していては、就活はスムーズに進みません。

あなたが志望している企業での職種は、他の企業でもすることは出来ないか探してみることも大切です。

「就活の教科書」編集部 谷川

「就活の悩み相談も選考対策もしてもらいたい!<」という就活生DiG UP CAREERを使うのが一番おすすめです。

DiG UP CAREERは、就活生に親身に寄り添ってくれるので就活の教科書でイチオシの満足度90%の就活エージェントです。

あなたの悩み相談だけでなく、面接練習などの選考対策やあなたに合う優良企業の紹介企業からの選考フィードバックももらえるので就活を有利に進められますよ。

DiG UP CAREERは、評価が高く、就活への不安を解消できますが、サポート人数を限定しているので、手厚いサポートを受けられる今のうちに利用しましょう。

就活アドバイザー 京香

>> DiG UP CAREERを試してみる

 

瞬間④:ES・面接の質問への回答がテンプレ化されている

就活が気持ち悪いと感じる瞬間4つ目は、「質問への回答がテンプレ化されている」です。

現在はインターネットの普及によって、就活に関するサイトからESや面接の質問への対応策が見つかります。

サイトを参考にしてしまうことによって、オリジナル性が無くなってしまい、ES・面接への回答がどうしても他の就活生と似た内容になってしまいます。

あなたのオリジナル性を追求することで、就活への「気持ち悪い」という感情が無くなります。

就活生ちゃん

就活サイトを参考にする場合が多いのですが、どのようにしたら自分のオリジナル性を出せますか。

あなたが学生時代に取り組んできた経験を深く掘り下げていくと、唯一無二のES・面接の質問への回答が出来上がりますよ。

「就活の教科書」編集部 谷川

オリジナル性を深掘りできる経験
  • アルバイトでの経験
  • サークルでの経験
  • 部活動での経験
  • ボランティアでの経験
  • 留学先での経験
  • インターン

上記のどれかの経験をしてきている就活生は多いですが、経験の中で自分が得たものは全員違いますよね。

伝える際には5W1Hを意識して伝えるようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 谷川

瞬間⑤:就活生が人事に対して機嫌を取りすぎている

就活が気持ち悪いと感じる瞬間5つ目は、「就活生が人事に対して機嫌を取りすぎている」です。

就活生は内定がほしいあまりに、人事に対して好印象を与えられるように機嫌を取る場合があるからです。

内定をもらうために人事の機嫌を伺っていては、本来のあなたを社員の方に表現することが出来なくなってしまいます。

普段から人の機嫌を取ることが苦手な人にとっては、就活について「気持ち悪い」っていう感情を抱いてしまう場合もあるでしょう。

就活生ちゃん

私は内定がほしいあまり、人事の方に対して機嫌を取ってしまいます。

人事の機嫌を取っている自分自身に対して気持ち悪いと感じてしまう瞬間もあります。

本当は企業と就活生の両方に対してのニーズがあるのに、上下関係がついてしまうのはおかしいですよね。

人事の機嫌を取らなくても、ありのままのあなたを採用してくれる企業を見つけましょう。

「就活の教科書」編集部 谷川

 

瞬間⑥:企業側が就活生に対して都合の良い面だけ説明している

就活が気持ち悪いと感じる瞬間6つ目は、「企業側が就活生に対して都合の良い面だけ説明している」です。

企業側も採用活動をしている以上、企業をよく見せたいと考えているからです。

優秀な就活生を採用したいと考えてしまうばかり、企業側は「給料が高い」「福利厚生が安定している」など表面的にいい面だけ説明しています。

実際は、人間関係が悪く早期離職率が高い企業かもしれない危険性があります。

都合の良い面だけ説明されているとついつい信じてしまうので、企業研究やOB訪問は綿密におこないましょう。

「就活の教科書」編集部 谷川

 

瞬間⑦:選考に落ちた理由を知ることができない

就活が気持ち悪いと感じる瞬間7つ目は、「選考に落ちた理由を知ることができない」です。

就活をする上で、企業側からメールを通じて合否通知が届けられるのが一般的です。

企業からの合否通知では、合否の有無だけが記載されていて選考に落ちた理由を明確に知ることが出来ません。

就活生からしたら選考に落ちた理由を明確にして次に活かしたいと考えているのに、改善のしようがありません。

就活生くん

どうして企業側は選考に落ちた理由を教えてくれないのですか。

大企業などは膨大な数の就活生を対象としているため、一人一人落としている理由なんて考えていないのです。

受ける就活生の少ないベンチャー企業なら問合せ次第では落ちた理由を教えてくださるところもあります。

「就活の教科書」編集部 谷川

 

就活が気持ち悪いと感じるのはもしかするとサラリーマンに向いていないからかもしれません

また、サラリーマン以外にも働き方はたくさんあります。

以下の記事では、サラリーマンに向いていない人の特徴新卒でフリーランスになることについて以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 谷川

 

「就活なかなかうまくいかない…どうすれば…」という方はキャリアチケットを使うのが一番おすすめです。

キャリアチケットは、あなたらしく働け、あなたの強みを生かせる優良企業を紹介してくれます。

利用すれば、就活に対する悩みや不安が解消され、選考対策もしてくれるので就活の自信がついてきますよ。

就活生の5人に1人が利用しているなど実績もあるので、納得できる就職をしたい方はぜひ見てみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

当サイトがおすすめする就活エージェントは以下の記事にまとめていますので、合わせて参考にしてください。

【24卒向け】就活気持ち悪いと感じる前に利用できるおすすめ就活エージェント

就活生くん

ESや面接で落ちてしまい、就活がなかなか上手くいきません…どうやって対策すれば良いのでしょうか?

まだ無い内定状態です。

就活がうまくいかず、どうすれば良いかわからない就活生は、就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

例えば、あなたに合うアドバイザーを自分で選び、面接対策などの選考対策をしっかりとしたい方向けのサービスや、ベンチャー志望・IT企業志望の方向けのサービスがありますよ。

あなたの将来を考えられるサービスを紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

内定をサポートしてくれる就活エージェントについては、【内定者が選んだ】就活エージェントおすすめ15選 | 実際の評判,サポート内容もという記事で解説していますので、あわせて読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

キャリアチケット(最短2週間で内定獲得、ES添削/面接対策も)

キャリアチケット

「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、キャリアチケットです。
キャリアチケットのおすすめポイント
  • ポイント①:就活のプロのサポートによって短期で内定がもらえる
  • ポイント②:個別の面接対策を何度も行ってくれる
  • ポイント③:ES添削・厳選された170社の優良企業の紹介や推薦が受けられる
  • ポイント④:Web/オンライン面談も可能なので地方からでも利用できる
  • ポイント⑤:内定率78%UP・年間1万3000人以上の就活を支えるなど実績豊富
キャリアチケットがおすすめな人
  • おすすめな人①:自分に合った企業の内定がすぐに欲しい人
  • おすすめな人②:もう大量にエントリーしたくない人
  • おすすめな人③的確なフィードバックをもらって有利に就活したい人

>> キャリアチケットを見てみる

キャリアチケットの評判/口コミ
  • 評判①:就活軸に合わせた企業を紹介してくれた
  • 評判②:親身に相談に乗ってくれた
  • 評判③:対応が丁寧だった
  • 評判④:オンライン面談ができるため地方でも利用できた
  • 評判⑤:約1ヶ月で内定を獲得できた

この評判のように、キャリアチケットは、面談やLINEでの連絡を通して、親身に悩みを聞いてくれるエージェントです。

内定までは、「登録→相談(企業の紹介含む)→面接対策→面接→内定獲得」という流れで、面接対策は何度も受けられますよ。

もうやみくもにエントリーする就活はやめたい。」という方は、量より質を重視するキャリアチケットを利用しましょう。

就活アドバイザー 京香

キャリアチケットのリアルな口コミや評判を知りたい方は、こちらの記事も読んでみてくださいね。

  

DiG UP CAREER(満足度90%、選考フィードバックがもらえる

「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、DiG UP CAREERです。
「DiG UP CAREER」のおすすめポイント
  • ポイント①:サポートが手厚く満足度90%、友人紹介率60%
  • ポイント②:企業から選考フィードバックがもらえる
  • ポイント③:他社ナビにはない非公開求人がある
  • ポイント④:LINEでの相談に対応しているから、リクルーターに気軽に相談できる
  • ポイント⑤:納得できるまで就職活動を続けられる
DiG UP CAREERでは、「親身になって対応してくれた」などの口コミがある手厚い支援を受けられます。 「就活に不安がある…」「どこから始めたら良いかわからない」という人は相談からでもしてみましょう。

就活アドバイザー 京香

>> DiG UP CAREERを利用してみる  

レバテックルーキー(ITエンジニア特化キャリア支援)

レバテックルーキー

「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、レバテックルーキーです。

レバテックルーキーのおすすめポイント
  • ポイント①:IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロがあなたの強みを分析してくれる
  • ポイント②:IT就活のプロからのIT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
  • ポイント③:大手〜ベンチャーまで優良IT企業5,000社以上からあなたに合ったIT企業を紹介

レバテックルーキーを利用することで、IT業界を熟知したIT就活のプロからの手厚い選考サポートを受けられます。

「自分の強みをIT企業で活かしたい」「IT企業に興味がある」という方は、レバテックルーキーを利用してみてください。

就活アドバイザー 京香

>> レバテックルーキーを見てみる

「レバテックルーキーの口コミ、評判ってどうなの?」という就活生は、こちらの記事も読んでみてくださいね。

   

キャリアセレクト(ITエンジニア特化キャリア支援)

「就活の教科書」編集部がおすすめする就活エージェントは、キャリアセレクトです。

キャリアセレクトのおすすめポイント
  • ポイント①:Web・ゲーム・ソフトウェアに特化した就活ができる
  • ポイント②:1人ひとりに専属アドバイザーが付き選考をサポート
  • ポイント③:企業の非公開情報・公開されていない選考対策法が知れる

キャリアセレクトを利用すると、自己分析・企業研究から手助けしてもらえ、手厚い選考対策も受けることができます。

もちろん全て無料ですので、「エンジニアとして就職したい…」と少しでも興味のある方は、相談してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

>> キャリアセレクトを見てみる

「キャリアセレクトってどうなんだろう…」と不安な方は、以下の記事も合わせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

ITエンジニアを目指す就活生におすすめのサイトについては、こちらの記事で解説していますので、ぜひ参考にしてください。

 

\よく出るSPI問題まとめました/

>>SPI頻出問題集を貰うには(無料)<<

【23卒向け】就活に気持ち悪いと感じたら利用できるおすすめ就活エージェント

 

\自分に合う仕事と業界、分かります/

>>適職診断を受けるには(無料)<<

就活に対して気持ち悪いと感じたときの対策5つ

就活生くん

就活が気持ち悪いと感じる瞬間は「選考に落ちた理由を知ることができない」場合なんですね。

就活に対して気持ちが悪いと感じたときの対策についてもありましたら教えてほしいです。

就活に対して気持ちが悪いと感じたときの対策があれば知っておきたいですよね。

ここでは、就活に対して気持ちが悪いと感じたときの対策5つを紹介していきます。

「就活の教科書」編集部 谷川

就活に対して気持ちが悪いと感じたときの対策5つ
  • 対策①:就活を終えたときの自分を想像する
  • 対策②:就活エージェントに悩みを相談して、就活を手伝ってもらう
  • 対策③:ベンチャー企業を視野に入れる
  • 対策④:逆求人サイトを利用して企業側からスカウトしてもらう
  • 対策⑤:OBの社会人に企業を紹介してもらう

それでは、就活に対して気持ちが悪いと感じたときの対策5つを解説していきます。

「就活の教科書」編集部 谷川

 

対策①:就活を終えたときのあなたを想像する

就活に対して気持ちが悪いと感じたときの対策1つ目は、「就活を終えたときのあなたを想像する」です。

就活を終えたら最後の学生生活を心から楽しめることができるからです。

競争率の高い就活を乗り切った後の学生生活をイメージしてみてください。

あなたの友人と共にすばらしい学生時代の思い出を就活後に作りましょう。

「友人と旅行を楽しむ」「髪の毛の色を変えてみる」など就活中には出来なかったことを思う存分してみてください。

「就活の教科書」編集部 谷川

 

対策②:就活エージェントに悩みを相談して、就活を手伝ってもらう

就活に対して気持ちが悪いと感じたときの対策2つ目は、「就活エージェントに悩みを相談して、就活を手伝ってもらう」です。

就活エージェントに登録することで、あなた1人で就活を進めることが無くなるからです。

プロの就活アドバイザーが付いていてくれるため、就活を周りの就活生よりも早く終わらせることも出来ます。

就活エージェントに登録して、あなたが感じている就活の「気持ち悪い」を解決していきましょう。

「就活の悩み相談も選考対策もしてもらいたい!<」という就活生DiG UP CAREERを使うのが一番おすすめです。

DiG UP CAREERは、就活生に親身に寄り添ってくれるので就活の教科書でイチオシの満足度90%の就活エージェントです。

あなたの悩み相談だけでなく、面接練習などの選考対策やあなたに合う優良企業の紹介企業からの選考フィードバックももらえるので就活を有利に進められますよ。

DiG UP CAREERは、評価が高く、就活への不安を解消できますが、サポート人数を限定しているので、手厚いサポートを受けられる今のうちに利用しましょう。

就活アドバイザー 京香

>> DiG UP CAREERを試してみる

 

対策③:逆求人サイトを利用して企業側からスカウトしてもらう

就活に対して気持ちが悪いと感じたときの対策3つ目は、「逆求人サイトを利用して企業側からスカウトしてもらう」です。

逆求人サイトは、あなたのプロフィールを登録するだけで企業側からオファーが届きます。

プロフィールを充実させることで、企業側もあなたが自社に適しているか見分けられるので、早期離職を防げることが出来ます。

逆求人サイトはプロフィールを登録しておくだけでいいので、就活中に「気持ち悪い」と感じることはありません。

「隠れ優良企業で自分らしく働ける企業に就職したい!」という方はキャリアチケットスカウトLognaviを使うのが一番おすすめです。

キャリアチケットスカウトを使うと、たった5問の質問に答えるだけで、あなたのキャリアに対する考え方を診断してくれるので、あなたに合う企業がわかります。

また、Lognaviを使うと、SPIやWebテストの模擬練習もでき、あなたのプロフィール次第で有名企業からスカウトが来ます。

すでに多くの就活生が利用しており、運がよければ優良企業の選考も一部スキップできるので、就活を有利に進められますよ。

就活アドバイザー 京香

>> キャリアチケットスカウトを試してみる

>> Lognaviを試してみる

 

対策④:自由度の高いベンチャー企業を視野に入れる

就活に対して気持ちが悪いと感じたときの対策4つ目は、「自由度の高いベンチャー企業を視野に入れる」です。

自由度の高いベンチャー企業では、他の企業などのように細かいルールが作られていないからです。

ベンチャー企業にいる人の特徴は堅苦しい雰囲気が苦手な人も多いため、就活をしていて「気持ち悪い」と感じたあなたならベンチャー企業が合っています。

ぜひベンチャー企業を視野に入れてみてください。

入社後の自由度が高いベンチャー企業の特徴
  • 服装が自由
  • 髪色・髪型が自由
  • フレックスタイム制度を導入している場合が多い

自由度の高いベンチャー企業は個性が尊重されているので、「気持ち悪い」という感情を抱くことはありません。

「就活の教科書」編集部 谷川

 

ベンチャー企業を視野に入れて就活したい人は、以下の記事でベンチャー企業の特徴や向いている人がわかります。

合わせて読んでみてくださいね。

 

対策⑤:OBの社会人に企業を紹介してもらう

就活に対して気持ち悪いと感じるときの対策5つ目は、「OBの社会人に企業を紹介してもらう」です。

OBの社会人に企業を紹介してもらうことによって、就活が有利に進めるからです。

OBの方はあなたと話しているうちに、あなたに適している企業を紹介してくれる場合もあります。

積極的にOB訪問に参加してみましょう。

OBの方に悩みを相談することで、就活中に「気持ち悪い」といった感情を克服することができるかもしれません。

ここでは、OB訪問サイト3つを紹介させていただきますね。

「就活の教科書」編集部 谷川

オススメOB訪問サイト3つ
  • Matcher(マッチャー):連絡のやりとりはチャット機能なので、簡単にアポを取ることができます。
  • ビズリーチ・キャンパス:同じ大学などのあなたと共通点がある社会人とつながりやすい特徴があります。
  • レクミー:OB訪問だけでなくインターンや企業のイベントなどの情報が載っています。

OB訪問をしたい方は、以下の記事で、OB訪問の仕方がわかるので合わせて読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 谷川

 

 

 

\あなたの性格,強みが分かります/

>>性格適性診断を受けるには(無料)<<

まとめ:就活中に「気持ち悪い」と感じる瞬間は様々ある!

この記事の「【マジできもい】日本の就活が気持ち悪いと感じる瞬間 | 対策も」はどうでしたか。

この記事では、就活中に気持ち悪いと感じる瞬間を解説しました。

合わせて、就活が気持ち悪いと感じるときの対策も紹介していきました。

この記事で学んだことをまとめると、以下の通りです。

「就活の教科書」編集部 谷川

この記事のまとめ

◆就活に対して気持ち悪いな感じる瞬間7つ

  • 瞬間①:就活生全員がリクルートスーツを着ている
  • 瞬間②:就活をする上でのマナーが厳しい
  • 瞬間③:ES・面接の質問への回答がテンプレ化されている
  • 瞬間④:企業が就活生に対して都合の良い面だけ説明している
  • 瞬間⑤:就活生が人事に対して機嫌を取りすぎている
  • 瞬間⑥:一度選考に落ちた企業は再度受けられない
  • 瞬間⑦:選考に落ちた理由を知ることが出来ない

◆就活に対して気持ち悪いと感じたときの対策3つ

  • 対策①:就活を終えたときのあなたを想像する
  • 対策②:自由度の高いベンチャー企業を視野に入れる
  • 対策③:就活エージェントに就活を手伝ってもらう
  • 対策④:逆求人サイトを利用して企業側からスカウトしてもらう
  • 対策⑤:OBの社会人に企業を紹介してもらう

就活をしている中で就活について「気持ち悪いな」と感じている就活生は大勢います。

この記事で紹介した対策を実践することで、就活に対しての「気持ち悪い」と感じる感情を克服できるようになります。

また、就活エージェントに登録することでスムーズに就活を終わらせることが可能になります。

「就活の教科書」では、他にも就活に役立つ記事がたくさん用意されています。

ぜひ、読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 谷川