この記事を読めばわかること

• 講談社は多様なコンテンツで時代をリードする総合出版社
• 講談社の就職難易度は「かなり高い」
• 講談社に「学歴フィルターは存在しない」と思われる
  （全国各地の幅広い大学から採用があるから）
• 講談社は「新しい物語や文化を社会に届けられる人材」を求めている
  （新しい表現や事業を企画できる柔軟さをアピールしよう）
• 講談社の選考フローは「ES→筆記試験→面接複数回」
• 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！

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【ざっくり解説】講談社の採用について

①：採用人数について

参考：就職四季報2022年版

②：採用の男女比について

参考：就職四季報2022年版

③：採用倍率について

総合職の就職倍率は約190倍です。

講談社の新卒採用は、総合職のみの募集なので、かなり狭き門だということが分かります。

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【出身大学はどこ？】講談社の採用大学/学歴一覧

まずは、講談社が過去に採用したことのある大学を一覧で紹介します。

講談社は、一般的に高学歴と言われる大学からの採用が多いことが分かります。

例年、東京大学・早稲田大学からは積極的に採用していますが、その他の大学からは1人ほどしか採用していません。

このことから、講談社に入社するためには、最低でもMARCHほどの学歴が必要になることが分かります。

【新卒向け！】講談社の採用/就職難易度はどれくらい？

講談社の就職難易度は「かなり高い」

結論、講談社の就職難易度はかなり高いです。

理由は、採用倍率の190倍という数字を見てもらえればわかると思います。

加えて、採用の枠が比較的多くはないので、講談社は日本国内だと有数の入社が難しい企業と言えるでしょう。

実際に、東洋経済「『入社が難しい有名企業』ランキング200社」では講談社は28位となっています。

同じレベルには、味の素やフジテレビジョンがランクインしています。

したがって、講談社の就職難易度はかなり高いため、しっかりとした対策が必須です。

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講談社の採用大学で学歴フィルターは存在するの？【結論：存在しない】

理由：全国各地の幅広い大学から採用があるから

講談社に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。

採用実績を見ると旧帝や有名私立大などの高学歴層の割合も高いですが、中堅大学からの採用もあることがわかります。

とはいえ、講談社は人気の企業なので、そう簡単には内定を獲得できません。

しかし、実際に中堅大学からも採用されている実績があることからも、学歴フィルターはないと考えて良いでしょう。

注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要

講談社の学歴フィルターについて、学歴以外に自分をアピールすることが必要です。

企業は学歴だけでなく、個人の能力や人間性、学生時代にどんな経験をしてきたのかなどを重視して選考を行います。

学歴以外に自分の成長や経験、能力を企業にアピールできるように備えておきましょう。

【入るには？】講談社に採用されるための対策法

対策法①：「創造力/挑戦心」などの経験をアピールできるエピソードを探す

講談社に採用されるための対策法1つ目は、「創造力/挑戦心などの経験をアピールできるエピソードを探す」です。

講談社の求める人物像には以下の文言が記載されています。

「おもしろくて、ためになる」ものがたりをつくるためには、考えること。そして新しいことにチャレンジしつづけること。ものがたりづくりのすべては「考える」ことから始まります。妄想、夢想、幻想……。始めはどんなことでもかまいません。その妄想を自分の頭で考えて、考えて、考え抜くこと。これが講談社 の“流儀”です。

講談社は、出版業界に属されるので、創造力と思考力を常に求められる職業です。

なので、創造力とそれを養うための挑戦心が特に求められます。

自分の経験から挑戦した経験や創造力が活かされた経験を棚卸して「他の就活生との差別化ポイント」を具体的に伝えることが重要です。

対策法②：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

講談社に採用されるための対策法2つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加すると早期選考に乗ることができる可能性が高いです。

早期選考に乗ることができると、人事の目に留まりやすくなり、内定の確率は大幅に上がります。

インターンシップの情報は講談社の採用サイトで随時確認できるので、内定を勝ち取りたい就活生は是非見てみてください。

対策法③：「なぜ講談社なのか」を明確にしておく

講談社に採用されるための対策法3つ目は、「なぜ講談社なのかを明確にしておく」です。

講談社は倍率から分かる通り、人気の企業となっています。

面接官は1日に、就活生と何回も面接を行うので印象良く覚えてもらうためには他の就活生との差別化が必要になります。

その具体的な方法が志望動機を明確にして、面接官に納得してもらうことです。

対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく

講談社に採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。

選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。

講談社の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして講談社の選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

講談社に採用されるための対策法5つ目は、「OB訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

企業研究をする上で、ネット上の情報だけで企業について知り尽くすことは限界があります。

そこで、OB訪問やOG訪問などを積極的に行い、実際の社員の方からお話を聞き、選考に役立てましょう。

他の就活生との大きな差別化を図ることができるのは間違いなく「OB訪問」です。

OB訪問をすることで、会社の雰囲気が掴めたり、具体的な仕事内容を知ることができます。

面接官から「とりあえず講談社の選考を受けておこう！」ぐらいの就活生だと思われないよう、OB訪問を進めましょう。

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講談社のWebテスト（玉手箱）の練習問題に挑戦してみる

玉手箱・計数 練習問題（8問）

解答状況 0/8

次の問題へ

【採用されたい人必見！】講談社の新卒採用選考フローは？

講談社の選考フローには以下の通りです。

①：書類選考（エントリーシート（ES））

講談社のエントリーシートは、第1クールは2月、第2クールは4月に締め切られます。

エントリーシートの質問項目（営業職/23卒）は以下の通りです。

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選考通過ESとは
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②：WEBテスト/筆記試験

講談社では。WEBテストと筆記試験の両方を受験します。

WEBテストの種類は「玉手箱」で、言語・非言語・性格が出題されます。

玉手箱の難易度は、他のWEBテストと比べて高いので、時間をかけて対策する必要があります。

また筆記試験は、企業オリジナルの作文試験です。

23卒採用では、制限時間1時間、指定語句3つを用いて、800字程度の作文を書く問題が出題されました。

③：面接選考

皆さんが気になるであろう、面接の回数に関してですが、4~5回は実施されるとされています。

面接を重ねるにつれて、面接官の役職も上がっていくので入念な対策が必要です。

講談社の採用に関するよくある質問

質問①：講談社の就職偏差値はどれくらい？

講談社の採用大学に関するよくある質問1つ目は、「講談社の就職偏差値はどれくらい？」です。

結論から言うと、かなり高いです。

採用倍率の190倍という数字と人気の出版業界という点から偏差値はトップ層であると言えますね。

質問②：講談社のES通過率はどれくらい？

講談社の採用大学に関するよくある質問2つ目は、「講談社のES通過率はどれくらい？」です。

講談社のES通過率は34.5%となっています。

講談社2022年版の採用サイトによると4375人がエントリーして1511人が通過しています。

これは、かなり低い数字となっています。

なので、通過するためにはESの内容をかなり対策する必要があります。

質問③：出版業界には他にどんな企業がある？

よくある質問3つ目は、「出版業界には他にどんな企業がある？」です。

出版業界は以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

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まとめ：講談社の採用大学には学歴フィルターが存在し、就職難易度も高い

この記事では「講談社の採用大学ランキングと就職難易度」について詳しく解説しました。

合わせて、「講談社の採用大学で学歴フィルターは存在するのか」や、「講談社に採用されるための5つの対策法」、「講談社の選考フロー」を紹介しました。

最後にこの記事を簡単にまとめておきます。