【判断基準は？】テストセンターの結果を使い回す方法 | SPIのwebテストの違い,使い回せない場合も

皆さんこんにちは。「就活の教科書」編集部のやすです。

この記事では、SPIテストセンターの結果の使い回しに関する情報をまとめて解説します。

就活生の皆さんは「SPIテストセンターの結果って使いまわせるの？」と疑問に思ったことはありませんか？

「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「SPI頻出問題集」がおすすめです。

SPI頻出問題集では実際の問題に近い演習を行え、>Webテストの問題形式に慣れることができ、苦手分野を克服するための対策を行えます。

すでに80,000人以上の就活生が利用しており、公式LINE限定で無料配布中です。

「結局どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「SPI頻出問題集」で練習問題を解いてみるのが一番おすすめですよ。

就活の時間は限られているので、いかに効率よくテストセンター対策に時間を充てられるかが勝負です！

そこで、テストセンターの対策には「SPI頻出問題集」の利用がおすすめ！

利用すれば、テストセンターの対策だけでなく、SPIの苦手分野の対策、性格検査の受験練習ができます！

「テストセンターで良い結果を出して使い回ししたい！」という方は、「SPI頻出問題集」を利用して対策することをおすすめします！

テストセンターで高得点を取りたいという就活生は、以下の記事でテストセンター対策に関してさらに詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

一度だけ運良く高得点が取れたとしても、次のテストではまた受け直さなければならないので、安定した結果を出すことが大事ですね。

玉手箱やTG-WEBのようなWEBテストで安定した結果を取りたいという就活生は以下の記事で効率の良いWEBテスト対策について詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「SPI頻出問題集」「Lognavi」の同時利用が最もおすすめです。

SPI頻出問題集は、テストと同レベルの問題をダウンロードでき、LognaviではSPIやWebテスト対策に使える知的テスト（118問）と性格テスト（90問）が受けられます。

SPI頻出問題集は、すでに80,000人以上の就活生が利用しており、公式LINE限定で無料配布中、Lognaviはアプリから使えますよ。

「SPIの問題は苦手だし、選考通過できる気がしない…」という就活生の方は、SPI対策に特化した問題集で対策するのがおすすめです。

SPI問題集を利用すれば、頻出問題や対策方法、解き方が一気にわかるので、選考通過率が格段にUPしますよ。

就活の教科書では、短時間で志望企業突破レベルまで対策できる「SPI頻出問題集」を無料配布しています。

SPIで絶対に落ちたくないという就活生は「SPIテストセンターの対策方法とコツ」も見てみてくださいね。

確かに「テストセンターの結果は使い回すことが出来ます！」と言われても、「どうやって使い回すのか」や「使い回す方法」が分からないと、不安ですよね。

では、ここからはテストセンターの結果を使い回しのやり方を具体的に説明していきます。

思った以上に簡単にテストセンターの結果を使い回しできることが分かりましたね。

テストセンターで良い結果を出して使い回しできるように、対策をしっかり行いましょう！

そこで、テストセンターの対策には「SPI頻出問題集」の利用がおすすめ！

利用すれば、テストセンターの対策だけでなく、SPIの苦手分野の対策、性格検査の受験練習ができます！

「テストセンターの結果を使い回して効率的に就活したい！」という方は、「SPI頻出問題集」を利用して対策することをおすすめします！

「SPI頻出問題集」を活用すれば、SPIで出題される問題と対策方法がわかり、WEBテストで落ちにくくなりますよ。

また就活の教科書公式LINEでは、あなたの就活戦闘力や向いている仕事が分かる「就活力診断」「適職診断」など、様々な無料診断が受けられます。

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良かったです！

一応ですが、テストセンターの結果を使い回す上での判断基準が3つあるので紹介していきます。

一度、自分が志望している企業がどのテストセンターを採用しているのか調べて、一覧表のようなものを作っておくと便利ですよ！

土壇場になって有効期限切れに気づいてももう手遅れなので、事前に確認することが何よりも必要ですね。

あくまで点数は自己判断でしかないので、「自分の感覚」と「その受験結果で選考を通過した企業のレベル」を基準に使い回すかを判断しましょう。

結論から言うと「SPI頻出問題集」と「Lognavi」の同時利用がおすすめです。

この二つの対策方法、また効果的な利用方法について詳しく説明していきますね。

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「SPI頻出問題集」です。

SPI頻出問題集では、実際にSPIでよく出る問題の演習を行え、解説でしっかりと理解することができます。

一つ一つの演習の対策を念入りに行えば、SPIやその他Webテストで役立つ基礎力をつけることができます。

SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「Lognavi」です。

Lognaviでは、あなたの知力を測れる独自の知的テスト・自己分析に役立つ性格検査を受けられます。

知的テストでは、言語力・計算応用力などの系統別の能力も測れるため、SPIやWebテストの対策には大変おすすめです。

Webテストの対策として紹介した「SPI頻出問題集」や「Lognavi」は、用途別に使い分けると効果的です。

まず「Lognavi」を弱点や苦手分野を知るために利用し、その後、実際の問題に近い「SPI頻出問題集」で演習を行うと、SPIなどWebテストで落ちる可能性は低くなります。

「SPI頻出問題集」「Lognavi」どちらも「今すぐ使える」ので、ぜひ利用してみてくださいね！

SPIやWebテストの性格検査では、どのような問題が出題されるのかわからない就活生は多いですよね。

そこでここでは、SPIやWebテストの性格検査を無料で対策できるサービスを特別に紹介します。

それぞれ説明していきます。

無料なので、気軽に活用しましょう！

数ある診断の中で簡単にキャリアに対する価値観を知れるのは、キャリアチケットスカウト診断です。

キャリアチケットスカウトは「「自分らしい就活」を大切にしているため、自分の価値観を大事にしたい」という方に大変におすすめできます。

診断をすることで、どのようなキャリアが良いのかを改めて見つめ直す機会にもなるので、SPIやWebテストの性格検査対策にも十分使えます。

また、診断結果をもとにあなたに合った優良企業からもスカウトが届きますよ。

「キャリアチケットスカウトって実際どうなんだろう…」と思う人は、以下の記事がおすすめです。

キャリアチケットスカウトの評判について詳しく解説しているので、参考にしてみてくださいね。

SPI/Webテストの前日に性格検査の練習をするなら、キミスカ適性検査がおすすめですよ。

キミスカ適性検査は、統計データを活用しており本番の性格検査にかなり近いです。

また、キミスカ適性検査は150問という質問の多さから、客観的に自分のパーソナリティを分析してくれます。

他にも、虚偽の回答や極端な回答をしていないかの確認もできるので、本番前に試しに受けてみて下さいね。

ESや面接で使える性格診断をするなら、性格適性診断（就活の教科書公式LINE）を使うのが一番おすすめです。

性格適性診断を使えば、面接やESで評価されるあなたの強みが簡単にわかるため、SPIやWebテストの性格検査で落ちることを減らせます。

質問数が少ないわりに正確に診断できるので、自己分析を早く終わらせたい就活生におすすめです。

すでに60,000人以上の就活生が利用しているので、あなたもお試しに診断してみてくださいね。

SPIテストセンターで使いまわせる結果は、「最新版のみ」です！

そのため、テストセンターで一度手応えを得た場合は、簡単に受験することをおすすめしません。

SPIテストセンターの結果のうち、使い回す科目は選択できます！

例えば、「性格」「能力」「英語」「構造把握」の4科目の中から、前回の英語の結果だけを送信して、他の科目は受験するという選択も可能です。

SPIテストセンターの結果を一度送信した場合、取り消すことはできません！

そのため、結果を送信する際は慎重に行う必要がありますね。

SPIテストセンターの結果を使い回したことは企業にバレません。

ですので、結果を使い回したからといって、不利に扱われることはありません。

「SPIなどのWebテストで落とされたくない！」という方には「SPI頻出問題集」「Lognavi」の同時利用が最もおすすめです。

SPI頻出問題集は、テストと同レベルの問題をダウンロードでき、LognaviではSPIやWebテスト対策に使える知的テスト（118問）と性格テスト（90問）が受けられます。

SPI頻出問題集は、すでに80,000人以上の就活生が利用しており、公式LINE限定で無料配布中、Lognaviはアプリから使えますよ。

確かに周りの就活生がテストセンターの使い回しをしているかどうかは気になるところですよね。

以下はテストセンターの使い回しを実際に行った就活生の声をまとめたものです。

大学4年生の春先はES提出で非常に忙しくなるので、早めにテストセンター対策をして使い回しできるぐらいの結果を得たいですね。

テストセンターを使い回して、ある時期まで上手くいっていても、突然、通らなくなってしまうこともあるんですね。

企業や時期によって、テストセンター通過のボーダーは変動するので、頭に入れておきましょう。

高得点を出せたのが分かったのは「自己採点」をしっかり行ったからですね。

テストセンター受験直後はすぐに自己採点をするようにしましょう。

結果次第では使い回しできる程の高得点かもしれませんよ！

分かりました！

確かにテストセンターは受ければ受けるほど確実に点数は上がっていくので、多くの企業で場数を踏むことが大切です。

では、ここからはテストセンターを採用している企業一覧を紹介していきますね。

上の企業はES提出もなく、テストセンターの受験ができるので、とにかくまず受けてみたい！という就活生はぜひ参考にしてください。

ES提出後にテストセンターを受験するという流れですが、ESは高確率で通るので、テストセンターの練習は充分にできる企業です。

様々な企業のテストセンターを受けて、場数を踏みたいという就活生は以下の記事でテストセンターを受けることが出来る企業一覧を紹介しているので、ぜひ読んでみてください。

上のようにWEBテストとテストセンターでは異なる点が幾つもあるのですね。

しっかり覚えておいた方が良いですね。

テストセンターの結果を上手に使い回して、いかに就活を効率よく進めるかは非常に重要な鍵となります。

就活は、限られた時間の中で適切に優先順位を決めて、進めなければならないので、時間をかけるべき部分とそうでない部分を明確に分けておきましょう。

そうすれば、他の就活生とも差がつき選考にも通りやすくなりますよ。

他にも「就活の教科書」ではたくさんの記事を掲載しています。

よかったら他の記事も参考にしてみてくださいね。