【就職難易度は?】三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること
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みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。

今回は三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます

就活性の皆さんは、「三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用に学歴フィルターはあるの?」「三菱UFJモルガン・スタンレー証券に就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

僕は、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に就職したいです!でも、有名な会社なので学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・

就活生ちゃん

私も、三菱UFJモルガン・スタンレー証券が気になってます!なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。インターンがあるのかどうかも気になります。

確かに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用がどのような形で行われているのか?就職難易度は高いのか?気になりますよね!

ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえるOfferBox(オファーボックス)などのスカウトアプリを使うと良いですよ。

就活アドバイザー 京香

そこでこの記事では、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学と就職難易度を紹介していきます。

合わせて、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。

この記事を読めば、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用選考対策法や、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学一覧がわかります。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるのって難しいの?」「三菱UFJモルガン・スタンレー証券に就職したいけど、自分の大学から行けるの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!

 

先に結論をお伝えすると、「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい!」なら、就活生の2人に1人が利用するOfferBoxで、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらうのが一番おすすめです。

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目次

 

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【ざっくり解説】三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について

就活生ちゃん

私は、三菱UFJモルガン・スタンレー証券が気になっています・・・

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について教えてください!

わかりました!

では、まず三菱UFJモルガン・スタンレー証券について説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

出典:三菱UFJモルガン・スタンレー証券 公式HP

三菱UFJモルガン・スタンレー証券とは、MUFGグループとモルガン・スタンレーが共同で立ち上げた、証券会社です。

個人・法人へのコンサルティングや、M&Aや株式新規公開等の投資銀行業務等、金融に関するプロフェッショナルとして活動しています。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
Mitsubishi UFJ Morgan Stanley Securities Co., Ltd.
会社設立 1948年3月4日
(会社分割による現法人設立年月日 2009年12月1日)
本拠地所在地 〒100-8127
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
従業員数 5,630名
(2022年3月31日現在)
事業内容 ・金融商品取引業
平均年収 2,735万円
平均年齢 40.7歳

出典:三菱UFJモルガン・スタンレー証券 会社概要

出典:三菱UFJモルガン・スタンレー証券 有価証券報告書

それでは次に三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について紹介していきます!

就活アドバイザー 京香

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について
  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

①:採用人数について

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用人数は、毎年50~260名程度です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

年度 人数
2021年度 55人
2020年度 84人
2019年度 260人

出典:リクナビ

 

②:採用の男女比について

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用男女比は、毎年度変わりがなく、男性が多いです

年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。

年度 男性 女性
2021年度 37人 18人
2020年度 56人 28人
2019年度 183人 77人

出典:リクナビ

 

③:採用倍率について

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は少なくとも182倍程度であると推測できます。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の倍率は、決して低くはありませんが、採用人数が多い分、内定を獲得できる可能性が比較的高い企業といえるでしょう。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について、ざっくりと説明しました。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券は人気企業ですが、採用人数が多い分、倍率がそこまで高くない企業であることがわかりましたね!

それでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。

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【出身大学はどこ?】三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

三菱UFJモルガン・スタンレー証券には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?

OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

なので、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学/学歴一覧を紹介します!

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

三菱UFJモルガン・スタンレー証券への就職実績

三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、全国の様々な大学から採用者を出しています。

就活アドバイザー 京香

 

 

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【新卒向け!】三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用/就職難易度はどれくらい?

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職難易度は、「高い」と言えます。

東洋経済オンラインの入社が難しい有名企業ランキングTOP200によると、三菱UFJモルガンスタンレー証券は62位にランクインしています。

このことから三菱UFJモルガンスタンレー証券の就職難易度は高いことがわかります。

 

                                                   

金融業界の就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生には金融の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

この記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

僕は、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・

やはり、三菱UFJモルガン・スタンレー証券のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

三菱UFJモルガン・スタンレー証券は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。

それでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の学歴フィルターについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

 

結論:三菱UFJモルガン・スタンレー証券に学歴フィルターは存在しない。

結論として、三菱UFJモルガン・スタンレー証券には、学歴フィルターが存在しないと言えます。

根拠としては、中堅大学や、短大・高専・専門学校の採用実績があることが挙げられます。

明らかな学歴フィルターがある企業なら、高偏差値の上位大学しか採用実績がないはずですよね。

一方で学歴フィルターが存在する企業もあります。

学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用が存在している。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。

先に述べた採用実績のグラフから、難関国公立や早慶上智などの高学歴層の割合も高いことが読み取れます。

しかし、その他の大学も存在していることから、中堅大学からの採用もあることがわかります。

 

注意点:年々採用数が減っている。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券は年々採用数が減少傾向にあります。

コロナ禍による影響が強いものと思われますが、今後どうなっていくのかは不明です。

以下に採用者数を再掲します。

年度 人数
2021年度 55人
2020年度 84人
2019年度 260人

出典:リクナビ

 

「三菱UFJモルガン・スタンレー証券には学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫!」と甘く見てしまうと危険です。

学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。

しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

 

 

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法

就活生くん

僕は、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に就職したいです!

就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法はありますか?

三菱UFJモルガン・スタンレー証券に就職するためには、対策が重要です。

それでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法について解説していきますね。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法は以下の6つがあります。

就活アドバイザー 京香

三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:主体性・チームワークをアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

それでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。

就活アドバイザー 京香

対策法①:「なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか」を明確にしておく

三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのかを明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

「なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか」と語るには、競合他社との違いを理解しておくことが重要です。

結論から言うと、以下点が三菱UFJモルガン・スタンレー証券の強みであると推測できます。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の強み
  • MUFGグループ会社としての連携を活かした和の力。
  • モルガン・スタンレー証券のノウハウを活かした戦略。
  • 銀行をバックにもつ、資金力や情報力への信頼感。

以下に詳しく説明するように、売上という点では他社に一歩劣っています

特に野村證券の売上、証券口座開設数が圧倒的すぎて、正直差別化は難しいと言えます

そのため差別化と言う点では
UFJと言うメガバンクのみならずモルガン・スタンレーのような海外投資銀行のアセットも利用できる
と言う点が最もわかりやすいかもしれません

就活アドバイザー 京香

三菱UFJモルガン・スタンレー証券と同じ大手証券会社5社の売上は、以下の表になります。

大手証券会社5社の売上

また、証券会社では、どのくらいのお客さまに口座を持っていただいているか、と言う「証券口座開設数」がその会社の営業力を示しています。

「証券口座開設数」のグラフは以下の通りです。

5社の証券口座数比較

三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、競合企業と比べて、グループや海外投資銀行とのつながりに強みがあることが分かりましたね!

上記のランキングや、強みをもとに「なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか」について語れるようにしておきましょう!

証券会社については以下の記事にも詳しく書かれているので、志望度が高い人は読んでおくことをお勧めします!

 

対策法②:就活のプロのサポートを受ける

三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

おすすめ就活エージェント

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはDiG UP CAREERです。

DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

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対策法③:主体性・チームワークをアピールできるエピソードを探しておく

三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法の3つ目は、主体性・チームワークをアピールできるエピソードを探しておくことです。

結論から言うと、以下のようなエピソードを伝えるべきだと推測できます。

伝えるべきエピソード
  • 信頼を得るため、目標を達成するために、どのように行動し、達成しようとしたか。
  • 一丸となって目標を達成するための、強い絆で結ばれたチームを作るために行ったこと。

なぜなら三菱UFJモルガン・スタンレー証券は以下のように、経営理念を制定しているからです。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 経営理念

『いかなる時代にあっても決して揺らぐことなく、常に世界から信頼される存在であること。時代の潮流をとらえ、真摯にお客さまと向き合い、その期待を超えるクオリティで応え続けること。長期的な視点で、お客さまと末永い関係を築き、共に持続的な成長を実現すること。そして、日本と世界の健全な発展を支える責任を胸に、社会の確かな礎となること。それが、私たちの使命です。』

出典:三菱UFJモルガン・スタンレー証券 公式HP

自己分析を通じてエピソードを見つけたら、上記の項目とマッチするか確認して見ましょう。

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対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが67,861枚も見れるサイトです。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考対策を進めていきましょう。

 

ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップには、以下のコースがあります。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップ
  • 営業部門
  • 投資銀行部門
  • リサーチ部門

インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。

就活アドバイザー 京香

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考フローについて

就活生くん

実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考フローをパターン別で紹介するので、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

また、今回はシステムコースに絞って解説していきます。

就活アドバイザー 京香

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. Webテスト
  3. 一次面接
  4. 二次面接
  5. 三次面接
  6. 四次面接
  7. 五次面接
  8. 六次面接
  9. 最終面接

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券のESでの質問内容は以下の通りです。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券のES質問内容
  • 質問①:志望動機
  • 質問②:職種志望動機
  • 質問③:あなたのこれまでの経験を踏まえて、周囲の方と協力して成し遂げたこと、あなた自身が果たした役割を具体的に教えてください。
  • 質問④:あなたは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 システム部の一員として、どのように会社に貢献していきたいか、あるいはどのように成長していきたいと考えていますか。

 

質問数は少なくそこまで特殊な質問はないので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、玉手箱です。

参考書で対策しておきましょう。

SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方SPI頻出問題集(公式LINE限定配布)を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。

就活アドバイザー 京香

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玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー③:一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の一次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:大学での研究内容
  • 質問③:学生時代に力を入れたこと
  • 質問④:金融業界の志望理由
  • 質問⑤:システムコースの志望理由
  • 質問⑥:就職活動の軸
  • 質問⑦:他社の選考状況
  • 質問⑧:逆質問

「面接に受かりたい!」という方面接回答集100選(公式LINE限定配布)を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。

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上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー④:二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の二次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:大学での研究内容
  • 質問③:学生時代に力を入れたこと
  • 質問④:リーダーシップをとった経験
  • 質問⑤:金融業界の志望理由
  • 質問⑥:証券会社の志望理由
  • 質問⑦:システムコースの志望理由
  • 質問⑧:三菱UFJモルガンスタンレーの志望理由
  • 質問⑨:就活の軸
  • 質問⑩:他社の選考状況
  • 質問⑪:逆質問

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー⑤:三次面接

選考フロー5つ目は、三次面接です。

三次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の三次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:金融業界の志望理由
  • 質問③:証券会社の志望理由
  • 質問④:システムコースの志望理由
  • 質問⑤:三菱UFJモルガンスタンレーの志望理由

三次面接では以上のような質問がされます。

三次面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

 

選考フロー⑥:四次面接

選考フロー6つ目は、四次面接です。

四次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の四次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:大学での研究内容
  • 質問③:学生時代に力を入れたこと
  • 質問④:リーダーシップを発揮した経験
  • 質問⑤:金融業界の志望動機
  • 質問⑥:証券会社の志望動機
  • 質問⑦:システムコースの志望動機
  • 質問⑧:三菱UFJモルガンスタンレーの志望動機
  • 質問⑨:逆質問

四次面接では以上のような質問がされます。

四次面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

 

選考フロー⑥:五次面接

選考フロー6つ目は、五次面接です。

五次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の五次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:大学での研究内容
  • 質問③:学生時代に力を入れたこと
  • 質問④:リーダーシップを発揮した経験
  • 質問⑤:金融業界の志望動機
  • 質問⑥:証券会社の志望動機
  • 質問⑦:システムコースの志望動機
  • 質問⑧:三菱UFJモルガンスタンレーの志望動機
  • 質問⑨:入社後にしたい仕事
  • 質問⑩:自分の強みと弱み
  • 質問⑪:逆質問

五次面接では以上のような質問がされます。

五次面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

 

選考フロー⑦:六次面接

選考フロー7つ目は、六次面接です。

六次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の六次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:大学での研究内容
  • 質問③:学生時代に力を入れたこと
  • 質問④:幼少期から今までの自分史
  • 質問⑤:金融業界の志望動機
  • 質問⑥:証券会社の志望動機
  • 質問⑦:システムコースの志望動機
  • 質問⑧:三菱UFJモルガンスタンレーの志望動機
  • 質問⑨:入社後にしたい仕事
  • 質問⑩:これまでで一番心を動かされたこと

六次面接では以上のような質問がされます。

六次面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

 

選考フロー⑧:最終面接

選考フロー8つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の最終面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:学生時代に力を入れたこと
  • 質問③:金融業界の志望動機
  • 質問④:証券会社の志望動機
  • 質問⑤:システムコースの志望動機
  • 質問⑥:三菱UFJモルガンスタンレーの志望動機

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

 

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用についてわかってきました!

他に三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

それでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用に関するよくある質問を紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用に関するよくある質問
  • 質問①:三菱UFJモルガン・スタンレー証券はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職難易度は?
  • 質問③:三菱UFJモルガン・スタンレー証券は激務なの?
  • 質問④:他の証券会社にはどんな企業がある?

質問①:三菱UFJモルガン・スタンレー証券はインターンシップ参加者に優遇があるの?

結論から言うと、早期選考等、優遇が存在するようです。

また、インターン自体が採用にあたって必須、と言う意見もありますが、現在もそうであるかは不明です。

口コミサイトには以下のような記載がありました。

2021年12月開催 / 1日 / 投資銀行/資本市場
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.はい。「本選考に有利になる」というよりは、本選考の一部なので参加しないとまず入社することができない。入社を希望する方は、入念な準備の上で参加することをおすすめします。

出典:就活会議

2019年9月開催 / 3日 / 投資銀行/資本市場部門
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.はい。夏のインターンシップから多くの内定者が出るので本選考において有利になるのは間違いないと思う。しかし、夏のインターンシップで評価を得られないと本選考では書類で見切られてしまうこともある。

出典:就活会議

インターンに参加することは優遇を受けることも、もちろん目的の一つです。

しかし業務に対する理解を深めたり、実際に働かれている方から実情を聞けることも大きなメリットの一つと言えるでしょう。

もし志望度が高ければ、インターンには積極的に参加するようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

 

質問②:三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職難易度は?

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職偏差値は66です。

高い企業なので、しっかり選考の対策をして臨みましょう。

就職偏差値一覧

[69] 国際協力銀行 日本銀行 野村證券(GM) 三井不動産 三菱地所
[68] 東京海上(SPEC) ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 日本テレビ 日本取引所 野村證券(IB) 三菱総研
[67] 三大出版社 テレビ朝日 電通 日本生命(AC) 野村AM フジテレビ 三菱商事 みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) SMBC日興証券(セルトレ)
[66] 第一生命(FE) 大和証券(GM) 日本郵船 博報堂 みずほFG(GM/AM) 三井物産 三菱東京UFJ(戦財,FT) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) SMBC日興証券(IB) TBS
[65] アセットマネジメントone 伊藤忠商事 経営共創基盤 経団連 コーポレートディレクション 商船三井 住友商事 大和証券(GIB) 大和投資信託委託 テレビ東京 トヨタ 日本財団 野村総研(コンサル) 三菱東京UFJ(GCIB) 三菱UFJ国際投信 JA共済(AC) JICA JR東海 NHK

就職偏差値は、就職偏差値ランキング委員会が2chの意見を元に作成したランキングを参考にしています。

厳密な偏差値を表すものではなく、選考難易度の目安として参考にしてみてください。

就職偏差値については以下の記事にも詳しく書かれています。

興味のある人はぜひ読んでみてください。

 

質問③:三菱UFJモルガン・スタンレー証券は激務なの?

結論から言うと、激務ではあるようですが、それと同じくらいやりがいや報酬もついてくる、と言う状況のようです。

また、働く環境自体はかなり評判が良いのですが、外資系の会社が携わっていることや業種がら、不景気になると人員削減はかなり激しくなるようです。

口コミには以下のようなものがありました。

【良い点】 辞める際も違う部署への異動などいろいろと検討してくださり、退職後も定期的に人事からフォローアップの連絡をもらえたり、社員をとても大事にしているイメージです。 最後の最後までとても丁寧な対応でまたいつか戻ってきたいと思える会社でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にないです。 業種がら仕方ないのですが、不景気になると人員削減が激しく、突然引き継ぎなくどんどん辞められる困りました。

出典:就活会議

【良い点】 <バリバリ働ける> 上司も同僚も基本的には自分が良いパフォーマンスを発揮することに重きを置いている。そのため、時間がきたから強制終了とかはなく、できるまで教えてくれるし、それが求められる。 その一方で、遊びや仕事外の時は思いっきり楽しむという風潮が大きい。それが社内に漂うメリハリの強弱に影響するのだと思う。

出典:就活会議

バリバリ働いて高収入を目指したい、更なるキャリアアップのために良いキャリアを積みたい、という就活生にはかなりおすすめの企業です

しかし、ワークライフバランスを考えて働きたい、と言う人には厳しいかもしれません

就活アドバイザー 京香

 

質問④:他の証券会社にはどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、「他の証券会社にはどんな企業がある?」です。

証券会社は以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

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就活アドバイザー 京香

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まとめ:三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考フロー学歴フィルター採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学/学歴一覧

◆三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:三菱UFJモルガン・スタンレー証券に学歴フィルターは存在しない。
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用が存在している。
  • 注意点:年々採用数が減っている。

◆三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:主体性・チームワークをアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆三菱UFJモルガン・スタンレー証券の新卒採用選考フロー

◆三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用に関するよくある質問

  • 質問①:三菱UFJモルガン・スタンレー証券はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職難易度は?
  • 質問③:三菱UFJモルガン・スタンレー証券は激務なの?

◆まとめ:三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用情報を公式HPでも確認してみよう