- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職難易度は、4.1/5.0で「高い」
（入社が難しい有名企業ランキング：62位、就職偏差値：66） - 三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用倍率は、「182倍程度」と高め
（金融業界の企業の平均は8.0倍のため、入りにくいと言える） - 三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用人数は、「120名程度」
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券は「学歴フィルターは存在しない」と言われている
（幅広い大学から採用実績あり） - 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
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この記事では、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学と就職難易度を紹介していきます。
合わせて、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。
ちなみに「自分に合った仕事を知りたい」「活き活きと働ける職業がわからない」という人は、自分に合った仕事が分析できる「LINE適職診断（公式LINEで無料診断）」などのサービスを活用しましょう。
この記事を読めば三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用に関する疑問が解決できます。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職難易度について気になる人はぜひ読んでみてください。
目次
金融業界の就職偏差値をもっと見る 全34社
ホワイト企業や自分に合った仕事・業界を知る
全企業の就職偏差値ランキング
関連業界の就職偏差値ランキング
メーカーの就職偏差値
不動産・建設・インフラ業界の就職偏差値
金融業界の就職偏差値
IT・コンサル業界の就職偏差値
商社・小売・流通・人材業界の就職偏差値
飲食・サービス業界の就職偏差値
エンタメ・メディア業界の就職偏差値
人気企業の就職偏差値
外資系投資銀行の就職偏差値
日系証券の就職偏差値
生命保険の就職偏差値
損害保険の就職偏差値
クレジット・決済企業の就職偏差値
リース・ファイナンス企業の就職偏差値
M&A・資産運用・その他企業の就職偏差値
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【ざっくり解説】三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について
就活生ちゃん
私は、三菱UFJモルガン・スタンレー証券が気になっています・・・
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について教えてください！
わかりました！
では、まず三菱UFJモルガン・スタンレー証券について説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
三菱UFJモルガン・スタンレー証券とは、MUFGグループとモルガン・スタンレーが共同で立ち上げた、証券会社です。
個人・法人へのコンサルティングや、M＆Aや株式新規公開等の投資銀行業務等、金融に関するプロフェッショナルとして活動しています。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！
| 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社 Mitsubishi UFJ Morgan Stanley Securities Co., Ltd. |
|
| 会社設立 | 1948年3月4日 （会社分割による現法人設立年月日 2009年12月1日） |
| 本拠地所在地 | 〒100-8127 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
| 従業員数 | 5,630名 （2022年3月31日現在） |
| 事業内容 | ・金融商品取引業 |
| 平均年収 | 2,735万円 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
それでは次に三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について紹介していきます！
就活アドバイザー 京香
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
①：採用人数について
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用人数は、毎年120名程度です。
年度別の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 人数 |
|---|---|
| 2024年度 | 137人 |
| 2023年度 | 120人 |
| 2022年度 | 78人 |
出典：マイナビ
②：採用の男女比について
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用男女比は、毎年度変わりがなく、男性が多いです。
年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 37人 | 18人 |
| 2020年度 | 56人 | 28人 |
| 2019年度 | 183人 | 77人 |
③：採用倍率について
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は少なくとも182倍程度であると推測できます。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の倍率は、決して低くはありませんが、採用人数が多い分、内定を獲得できる可能性が比較的高い企業といえるでしょう。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について、ざっくりと説明しました。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は人気企業ですが、採用人数が多い分、倍率がそこまで高くない企業であることがわかりましたね！
それでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。
就活アドバイザー 京香
三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
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実際に志望企業に内定した人のデータをもとに、「就活の教科書」が独自に作成した診断は、今の自分の就職偏差値と「どのくらい受かりそうか」が数字で出ます。
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【出身大学はどこ？】三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
三菱UFJモルガン・スタンレー証券には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
なので、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学/学歴一覧を紹介します！
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、全国の様々な大学から採用者を出しています。
就活アドバイザー 京香
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【新卒向け！】三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用/就職難易度はどれくらい？
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職難易度は、「高い」と言えます。
東洋経済オンラインの入社が難しい有名企業ランキングTOP200によると、三菱UFJモルガンスタンレー証券は62位にランクインしています。
このことから三菱UFJモルガンスタンレー証券の就職難易度は高いことがわかります。
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
僕は、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・
やはり、三菱UFJモルガン・スタンレー証券のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
それでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
結論：三菱UFJモルガン・スタンレー証券に学歴フィルターは存在しない。
結論として、三菱UFJモルガン・スタンレー証券には、学歴フィルターが存在しないと言えます。
根拠としては、中堅大学や、短大・高専・専門学校の採用実績があることが挙げられます。
明らかな学歴フィルターがある企業なら、高偏差値の上位大学しか採用実績がないはずですよね。
一方で学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用が存在している。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。
先に述べた採用実績のグラフから、難関国公立や早慶上智などの高学歴層の割合も高いことが読み取れます。
しかし、その他の大学も存在していることから、中堅大学からの採用もあることがわかります。
注意点：年々採用数が減っている。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は年々採用数が減少傾向にあります。
コロナ禍による影響が強いものと思われますが、今後どうなっていくのかは不明です。
以下に採用者数を再掲します。
| 年度 | 人数 |
|---|---|
| 2021年度 | 55人 |
| 2020年度 | 84人 |
| 2019年度 | 260人 |
「三菱UFJモルガン・スタンレー証券には学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫！」と甘く見てしまうと危険です。
学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。
しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法
就活生くん
僕は、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に就職したいです！
就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法はありますか？
三菱UFJモルガン・スタンレー証券に就職するためには、対策が重要です。
それでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法について解説していきますね。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：主体性・チームワークをアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
それでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。
就活アドバイザー 京香
対策法①：「なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか」を明確にしておく
三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
「なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか」と語るには、競合他社との違いを理解しておくことが重要です。
結論から言うと、以下点が三菱UFJモルガン・スタンレー証券の強みであると推測できます。
- MUFGグループ会社としての連携を活かした和の力。
- モルガン・スタンレー証券のノウハウを活かした戦略。
- 銀行をバックにもつ、資金力や情報力への信頼感。
以下に詳しく説明するように、売上という点では他社に一歩劣っています
特に野村證券の売上、証券口座開設数が圧倒的すぎて、正直差別化は難しいと言えます
そのため差別化と言う点では
「UFJと言うメガバンクのみならずモルガン・スタンレーのような海外投資銀行のアセットも利用できる」
と言う点が最もわかりやすいかもしれません
就活アドバイザー 京香
三菱UFJモルガン・スタンレー証券と同じ大手証券会社5社の売上は、以下の表になります。
また、証券会社では、どのくらいのお客さまに口座を持っていただいているか、と言う「証券口座開設数」がその会社の営業力を示しています。
「証券口座開設数」のグラフは以下の通りです。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、競合企業と比べて、グループや海外投資銀行とのつながりに強みがあることが分かりましたね！
上記のランキングや、強みをもとに「なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか」について語れるようにしておきましょう！
証券会社については以下の記事にも詳しく書かれているので、志望度が高い人は読んでおくことをお勧めします！
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活生くん
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累計約30,000社の中から自分に合った企業を紹介してもらえるため、社会人になったときにあなたらしく働ける会社が見つかります。
「どの就活エージェントを使えば、自分に合ったサポートを受けられるか不安...」そんな就活生の強い味方なので、ぴたキャリ内定サポートを利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：主体性・チームワークをアピールできるエピソードを探しておく
三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法の3つ目は、主体性・チームワークをアピールできるエピソードを探しておくことです。
結論から言うと、以下のようなエピソードを伝えるべきだと推測できます。
- 信頼を得るため、目標を達成するために、どのように行動し、達成しようとしたか。
- 一丸となって目標を達成するための、強い絆で結ばれたチームを作るために行ったこと。
なぜなら三菱UFJモルガン・スタンレー証券は以下のように、経営理念を制定しているからです。
『いかなる時代にあっても決して揺らぐことなく、常に世界から信頼される存在であること。時代の潮流をとらえ、真摯にお客さまと向き合い、その期待を超えるクオリティで応え続けること。長期的な視点で、お客さまと末永い関係を築き、共に持続的な成長を実現すること。そして、日本と世界の健全な発展を支える責任を胸に、社会の確かな礎となること。それが、私たちの使命です。』
自己分析を通じてエピソードを見つけたら、上記の項目とマッチするか確認して見ましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップには、以下のコースがあります。
- 営業部門
- 投資銀行部門
- リサーチ部門
インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
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全8問・約3分、選択肢を選ぶだけなので、まずは今の実力をチェックしてみましょう。
就活アドバイザー 京香
テストお疲れ様でした！
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就活の教科書公式LINEとは
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対策し放題
しつこい電話は
かかってきません
いつでも
ブロックできる
ホワイト企業500選・
ES回答集ももらえる
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就活生ちゃん
玉手箱模擬試験を受けてみる →
就活アドバイザー 京香
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考フローについて
就活生くん
実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考フローをパターン別で紹介するので、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
また、今回はシステムコースに絞って解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- ES（エントリーシート）
- Webテスト
- 一次面接
- 二次面接
- 三次面接
- 四次面接
- 五次面接
- 六次面接
- 最終面接
それぞれのフローについて詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券のESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：志望動機
- 質問②：職種志望動機
- 質問③：あなたのこれまでの経験を踏まえて、周囲の方と協力して成し遂げたこと、あなた自身が果たした役割を具体的に教えてください。
- 質問④：あなたは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 システム部の一員として、どのように会社に貢献していきたいか、あるいはどのように成長していきたいと考えていますか。
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
質問数は少なくそこまで特殊な質問はないので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は、玉手箱です。
参考書で対策しておきましょう。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：一次面接
選考フロー3つ目は、一次面接です。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：大学での研究内容
- 質問③：学生時代に力を入れたこと
- 質問④：金融業界の志望理由
- 質問⑤：システムコースの志望理由
- 質問⑥：就職活動の軸
- 質問⑦：他社の選考状況
- 質問⑧：逆質問
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：二次面接
選考フロー4つ目は、二次面接です。
二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：大学での研究内容
- 質問③：学生時代に力を入れたこと
- 質問④：リーダーシップをとった経験
- 質問⑤：金融業界の志望理由
- 質問⑥：証券会社の志望理由
- 質問⑦：システムコースの志望理由
- 質問⑧：三菱UFJモルガンスタンレーの志望理由
- 質問⑨：就活の軸
- 質問⑩：他社の選考状況
- 質問⑪：逆質問
上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。
二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：三次面接
選考フロー5つ目は、三次面接です。
三次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：金融業界の志望理由
- 質問③：証券会社の志望理由
- 質問④：システムコースの志望理由
- 質問⑤：三菱UFJモルガンスタンレーの志望理由
三次面接では以上のような質問がされます。
三次面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
選考フロー⑥：四次面接
選考フロー6つ目は、四次面接です。
四次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：大学での研究内容
- 質問③：学生時代に力を入れたこと
- 質問④：リーダーシップを発揮した経験
- 質問⑤：金融業界の志望動機
- 質問⑥：証券会社の志望動機
- 質問⑦：システムコースの志望動機
- 質問⑧：三菱UFJモルガンスタンレーの志望動機
- 質問⑨：逆質問
四次面接では以上のような質問がされます。
四次面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
選考フロー⑥：五次面接
選考フロー6つ目は、五次面接です。
五次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：大学での研究内容
- 質問③：学生時代に力を入れたこと
- 質問④：リーダーシップを発揮した経験
- 質問⑤：金融業界の志望動機
- 質問⑥：証券会社の志望動機
- 質問⑦：システムコースの志望動機
- 質問⑧：三菱UFJモルガンスタンレーの志望動機
- 質問⑨：入社後にしたい仕事
- 質問⑩：自分の強みと弱み
- 質問⑪：逆質問
五次面接では以上のような質問がされます。
五次面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
選考フロー⑦：六次面接
選考フロー7つ目は、六次面接です。
六次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：大学での研究内容
- 質問③：学生時代に力を入れたこと
- 質問④：幼少期から今までの自分史
- 質問⑤：金融業界の志望動機
- 質問⑥：証券会社の志望動機
- 質問⑦：システムコースの志望動機
- 質問⑧：三菱UFJモルガンスタンレーの志望動機
- 質問⑨：入社後にしたい仕事
- 質問⑩：これまでで一番心を動かされたこと
六次面接では以上のような質問がされます。
六次面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
選考フロー⑧：最終面接
選考フロー8つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：学生時代に力を入れたこと
- 質問③：金融業界の志望動機
- 質問④：証券会社の志望動機
- 質問⑤：システムコースの志望動機
- 質問⑥：三菱UFJモルガンスタンレーの志望動機
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用についてわかってきました！
他に三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
それでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用に関するよくある質問を紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：三菱UFJモルガン・スタンレー証券はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職難易度は？
- 質問③：三菱UFJモルガン・スタンレー証券は激務なの？
- 質問④：他の証券会社にはどんな企業がある？
質問①：三菱UFJモルガン・スタンレー証券はインターンシップ参加者に優遇があるの？
結論から言うと、早期選考等、優遇が存在するようです。
また、インターン自体が採用にあたって必須、と言う意見もありますが、現在もそうであるかは不明です。
口コミサイトには以下のような記載がありました。
2021年12月開催 / 1日 / 投資銀行／資本市場
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？A.はい。「本選考に有利になる」というよりは、本選考の一部なので参加しないとまず入社することができない。入社を希望する方は、入念な準備の上で参加することをおすすめします。
2019年9月開催 / 3日 / 投資銀行／資本市場部門
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？A.はい。夏のインターンシップから多くの内定者が出るので本選考において有利になるのは間違いないと思う。しかし、夏のインターンシップで評価を得られないと本選考では書類で見切られてしまうこともある。
インターンに参加することは優遇を受けることも、もちろん目的の一つです。
しかし業務に対する理解を深めたり、実際に働かれている方から実情を聞けることも大きなメリットの一つと言えるでしょう。
もし志望度が高ければ、インターンには積極的に参加するようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
質問②：三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職難易度は？
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職偏差値は66です。
高い企業なので、しっかり選考の対策をして臨みましょう。
[69] 国際協力銀行 日本銀行 野村證券(GM) 三井不動産 三菱地所
[68] 東京海上(SPEC) ドリームインキュベータ 日本政策投資銀行 日本テレビ 日本取引所 野村證券(IB) 三菱総研
[67] 三大出版社 テレビ朝日 電通 日本生命(AC) 野村AM フジテレビ 三菱商事 みずほ証券(IB) みずほFG(GCF) SMBC日興証券(セルトレ)
[66] 第一生命(FE) 大和証券(GM) 日本郵船 博報堂 みずほFG(GM/AM) 三井物産 三菱東京UFJ(戦財,FT) 三菱UFJモルガンスタンレー(IB) SMBC日興証券(IB) TBS
[65] アセットマネジメントone 伊藤忠商事 経営共創基盤 経団連 コーポレートディレクション 商船三井 住友商事 大和証券(GIB) 大和投資信託委託 テレビ東京 トヨタ 日本財団 野村総研(コンサル) 三菱東京UFJ(GCIB) 三菱UFJ国際投信 JA共済(AC) JICA JR東海 NHK
就職偏差値は、就職偏差値ランキング委員会が2chの意見を元に作成したランキングを参考にしています。
厳密な偏差値を表すものではなく、選考難易度の目安として参考にしてみてください。
就職偏差値については以下の記事にも詳しく書かれています。
興味のある人はぜひ読んでみてください。
質問③：三菱UFJモルガン・スタンレー証券は激務なの？
結論から言うと、激務ではあるようですが、それと同じくらいやりがいや報酬もついてくる、と言う状況のようです。
また、働く環境自体はかなり評判が良いのですが、外資系の会社が携わっていることや業種がら、不景気になると人員削減はかなり激しくなるようです。
口コミには以下のようなものがありました。
【良い点】 辞める際も違う部署への異動などいろいろと検討してくださり、退職後も定期的に人事からフォローアップの連絡をもらえたり、社員をとても大事にしているイメージです。 最後の最後までとても丁寧な対応でまたいつか戻ってきたいと思える会社でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にないです。 業種がら仕方ないのですが、不景気になると人員削減が激しく、突然引き継ぎなくどんどん辞められる困りました。
【良い点】 ＜バリバリ働ける＞ 上司も同僚も基本的には自分が良いパフォーマンスを発揮することに重きを置いている。そのため、時間がきたから強制終了とかはなく、できるまで教えてくれるし、それが求められる。 その一方で、遊びや仕事外の時は思いっきり楽しむという風潮が大きい。それが社内に漂うメリハリの強弱に影響するのだと思う。
バリバリ働いて高収入を目指したい、更なるキャリアアップのために良いキャリアを積みたい、という就活生にはかなりおすすめの企業です
しかし、ワークライフバランスを考えて働きたい、と言う人には厳しいかもしれません
就活アドバイザー 京香
質問④：他の証券会社にはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の証券会社にはどんな企業がある？」です。
証券会社は以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
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就活生ちゃん
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就活アドバイザー 京香
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まとめ：三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用について
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
◆【出身大学はどこ？】三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学/学歴一覧
◆三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：三菱UFJモルガン・スタンレー証券に学歴フィルターは存在しない。
- 理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用が存在している。
- 注意点：年々採用数が減っている。
◆三菱UFJモルガン・スタンレー証券に採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜ三菱UFJモルガン・スタンレー証券なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：主体性・チームワークをアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆三菱UFJモルガン・スタンレー証券の新卒採用選考フロー
◆三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用に関するよくある質問
- 質問①：三菱UFJモルガン・スタンレー証券はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職難易度は？
- 質問③：三菱UFJモルガン・スタンレー証券は激務なの？
◆まとめ：三菱UFJモルガン・スタンレー証券の採用情報を公式HPでも確認してみよう
