- 大和総研の採用倍率は66倍よりは低い
- 大和総研の採用大学一覧
- 大和総研は学歴フィルターが存在する可能性が高い
- 大和総研の採用フロー
- 大和総研に採用されるためには「会社の理念への共感」をアピールしよう
- 「CyberAgentやDeNAなどのIT業界の優良企業に就職したい！」という就活生は、「レバテックルーキー」の利用が一番おすすめ
この記事では「大和総研の採用大学/学歴」について解説していきます。 あわせて、「大和総研に採用されるための対策法」や「大和総研の選考フロー」も紹介していきます。
この記事を読めば大和総研の採用に関する疑問が解決できます。 大和総研に就職したいけど自分の学歴が心配な就活生はぜひ最後まで読んでください。
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目次
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
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【ざっくり解説】大和総研の採用について
就活生ちゃん
私は、大和総研に興味があります。
大和総研について簡単に教えてください！
わかりました！
では、まず大和総研についてざっくり説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
大和総研株式会社は、日本のIT・コンサルティング企業で、以下のような事業を行っています。
就活アドバイザー 京香
- システム部門：先進的なITサービスにより、社会・企業の戦略を具現化、ビジネス創出を支援する。
- リサーチ部門：社会・経済全体の方向性を提示する。
- コンサルティング部：企業の成長戦略・事業戦略を描く。
就活生ちゃん
有名な大和証券グループのグループ会社なんですね！
そうですね！
大和証券グループの企業については以下の記事でも詳しく書かれています。
興味のある方はぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
以下に大和総研の会社概要を簡単にまとめました。
就活アドバイザー 京香
| 株式会社大和総研 英文名： Daiwa Institute of Research Ltd. |
|
| 会社設立 | 1989年（平成元年）8月1日 |
| 本拠地所在地 | 東京都江東区冬木15番6号 TEL(03)5620-5100（代表） |
| 従業員数 | 1,827名 （男1,355名、女472名） 連結 ※2021/3末時点 |
| 事業内容 | システムコンサルティング、システムインテグレーション、データセンターサービス、アウトソーシングサービス、AI・データサイエンス、経済・社会に関する調査研究・提言、およびコンサルティング |
| 平均年収 |
716万円 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均勤続年数 | 14.9年 |
| 採用ページリンク | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
それでは次に、大和総研の採用について解説していきます！
就活アドバイザー 京香
大和証券の就職難易度/偏差値は66
大和証券の就職偏差値は66となっています。
これは、日本郵船や博報堂などの同じくらいの難易度です。
[67] 講談社・集英社・小学館・テレビ朝日・電通・日本生命(AC)・野村AM・フジテレビ・三菱商事・みずほ証券(IB)・みずほ・FG(GCF)・SMBC日興証券(セルトレ)
[66] 第一生命(FE)・大和証券(GM)・日本郵船・博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ・みずほFG(GM/AM)・三井物産・三菱UFJ銀行(戦財,FT) 三菱UFJモルガンスタンレー証券(IB)・SMBC日興証券(IB)・TBS
就職偏差値/難易度について詳しく知りたい方は以下の記事を読んでください！
就活アドバイザー 京香
大和証券は「就職人気ランキング」3位
24卒を対象に東洋経済オンラインが行った「就職人気ランキング」において、大和証券は3位でした。
| 順位 | 企業名 |
| 1 | 伊藤忠商事 |
| 2 | 日本生命保険 |
| 3 | 大和証券グループ |
| 4 | 東京海上日動火災保険 |
| 5 | 三菱商事 |
| 6 | 博報堂 |
| 7 | 大日本印刷 |
| 8 | 丸紅 |
| 9 | 損害保険ジャパン |
| 10 | SMBC日興証券 |
就活アドバイザー 京香
採用倍率は66倍より低い、採用人数は70人
大和総研の採用人数は、年度によって変わりますが70名程度となっています。
年度別の採用人数は以下の通りでした。
| 2020年 | 77名 |
| 2019年 | 72名 |
| 2018年 | 64名 |
大和総研の公式HPによると、採用男女比は7:3程度で、全体で見ると社員の25.8%が女性です。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
どちらも基本的には男性の方が多いんですね・・・
そのようですね・・・
しかし平均勤続年数は以下のように男女共に大きな差はないようです。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
そうなんですね！
女性が働きやすい会社についてはどのような特徴があるのでしょうか？
以下の記事で、女性の働き方について説明しています。
興味のある方はぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
就職倍率についても知りたいです！
わかりました！今から説明しますね！
就活アドバイザー 京香
大和総研の採用倍率は公表されていません.
また、2022年東洋経済ONLINEの『内定の競争倍率が高い会社」ランキングTOP100』に、大和総研の社名はありません。
しかし、このランキング100位の「オーエスジー」の倍率が66.6倍であることから、大和総研の採用倍率はそれより低いことが推測できます。
決して低くはない数値だと言えますね。
上記倍率はあくまで参考程度にお考えください。
就活アドバイザー 京香
大和総研の倍率は、低くはない事が予想され、また会社の規模や知名度から考えると、内定を獲得する事は容易ではありません。
また採用数も70名程度と多くはないため、内定を獲得するにはきちんとした準備が必要な企業だと言えるでしょう。
大和総研の採用について、ざっくりと説明しました。
大和総研は採用倍率が低くはなく、採用人数も多くはない為、内定の獲得に準備が必要な企業だと言う事が分かりましたね！
それでは、大和総研の採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
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- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
【出身大学はどこ？】大和総研の採用大学ランキング一覧
就活生ちゃん
大和総研には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
そこで、大和総研の採用大学ランキング一覧を紹介します！
大和総研の採用大学一覧/ランキングは以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
［大学］
東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、筑波大学、千葉大学、東京外国語大学、東京農工大学、東京通信大学、お茶の水女子大学、東京都市大学、横浜国立大学、横浜市立大学、岩手大学、福島大学、群馬大学、宇都宮大学、埼玉大学、信州大学、静岡大学、名古屋工業大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、高知大学、長崎大学、鹿児島大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、立教大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、学習院大学、芝浦工業大学、成蹊大学、東洋大学、津田塾大学、日本女子大学、東京女子大学、昭和女子大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、近畿大学
| 大和証券 採用大学ランキング 2022 | ||
| 順位 | 大学名 | 人数 |
| 1位 | 慶応義塾大学 | 48名 |
| 2位 | 早稲田大学 | 40名 |
| 3位 | 京都大学 | 22名 |
| 4位 | 東京大学 | 20名 |
| 5位 | 中央大学 | 19名 |
| 5位 | 神戸大学 | 19名 |
| 7位 | 大阪大学 | 14名 |
| 8位 | 明治大学 | 13名 |
大和総研は、全国のさまざまな大学から採用者を出していますが、有名大学からの採用者数が多いようです。
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「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
大和総研の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
大和総研の採用倍率は高い印象を持ったのですが、やはり学歴に自信がありません。
私でも入社できるのでしょうか？
確かに採用倍率は高くはないものの、採用人数が少なく難しそうなイメージがありますよね。
そこで、大和総研に学歴フィルターは存在するのかどうかを解説して行きます。
就活アドバイザー 京香
- 結論：大和総研に学歴フィルターは存在している
- 理由：幅広い大学、専門学校から採用者を出しているから
- 注意点：他の学生との差別化をしっかり図る必要性あり
結論：大和総研に学歴フィルターは存在している。
結論として、大和総研には学歴フィルターは存在していると言えます。
就活生ちゃん
確かに採用大学の一覧を見た時から、そうなのではないかと思っていました・・・
次項でなぜ学歴フィルターがあるかを解説していきます。
学歴に自信がなければ、大和総研に就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があるようです。
就活アドバイザー 京香
理由：幅広い大学、専門学校から採用者を出しているから
大和総研に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴な大学からのみ採用者を出しているからです。
大和総研の採用大学実績を見てみると、旧帝大や早慶上智等々、高学歴な大学ばかりです。
またそうでない大学にも、GMARCHや関関同立、地方国立大学等の有名大学が並んでいます。
就活生ちゃん
確かにそういった大学の比率が高いようですね・・・
そのようです。
そして学歴フィルターがあると言うことは、次項のような注意点が存在しています。
就活アドバイザー 京香
注意点：他の学生との差別化をしっかり図る必要性あり
学歴フィルターが存在しているということは、もし学歴に自信がなければ学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。
大和総研は採用倍率が高く、採用人数が多くはない人気企業です。
そのため、油断せずにしっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。
企業研究の仕方がわからないかたは、以下の記事も参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
コンサル・シンクタンク業界の就職偏差値に関する記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という就活生にはコンサルティング業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。
これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就職偏差値ランキング
⇒【最新版】コンサルティング会社の就職偏差値ランキング | 大手一覧,学歴,難易度もp>
企業一覧
コンサルティング
アビームコンサルティング / アクセンチュア / シンプレクス / 日立ソリューションズ / レイスグループ / 日本M&Aセンター
シンクタンク
野村総合研究所 / 三菱総合研究所 / 日本総合研究所 / 大和総研 / みずほリサーチ＆テクノロジーズ
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
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- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
大和総研に採用されるための対策法
では次に、大和総研に採用されるための対策法について解説していきますね。
大和総研に採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ大和総研なのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
- 対策法③：「挑戦した経験」「やり遂げた経験」「学んだ経験」などアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜ大和総研なのか」を明確にしておく
大和総研に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ大和総研なのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
大和総研では、以下のような企業理念が掲げられているようです。
『新たな価値を提案するプロフェッショナル集団』
新たな価値とはすなわち、「Creation;創出」と「Innovation;革新」であり、この2つの価値の提供こそが我々最大のミッションであり大和総研グループのキーワードです。
上記のヴィジョンに、共感していることを示すことができれば好印象を与えることができます。
自分の考え方と、大和総研が掲げる価値観を照らし合わせ、自分の言葉で伝えられるように準備しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
- レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
レバテックルーキーは「8,000社以上の中からあなたに合う優良企業を紹介してくれて、ES通過率90%以上」という非常に良い実績があるので、信頼性も高いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「知る、つなぐ、未来を拓く」に関連するエピソードを探しておく
大和総研に採用されるための対策法3つ目は、以下の点をアピールできるエピソードを探しておくことです。
- 「チームを繋ぐ為にどのような活動をしたか」
- 「コミュニケーションの向上のためにどのように努力したか」
- 「IT技術を用いて社会の課題を解決したいという強い思い」
なぜなら大和総研グループの社長メッセージには、以下のように記載があるからです。
産業構造や競争環境の変化を受け、日本ではデジタル化が今までにはないスピードで急速に進んでいます。デジタル化は、企業に新たな価値の創出をもたらすものと期待される一方、最新のデジタル技術を導入すること自体がゴールとなっていることが少なくありません。
(中略)
しかしながら私たちは、このようなデジタル化による変化を、企業がより一層成長し飛躍できるチャンスと捉えています。そのため、当社の強みであるシステム、リサーチ、コンサルティングの各分野のスペシャリストの連携を一層強化しました。これにより、お客様が直面する経営課題の分析や解決策の提示、それを元にした組織や業務、システムのコンサルティングおよびソリューションの導入までをトータルにご提供し、お客様に選ばれるベストパートナーをめざしていきます。
そのため、エントリーシートや面接では上記に絡めたエピソードを具体的に伝えると効果的でしょう。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
大和総研に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。
大和総研の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
unistyleをうまく活用して、他のに就活生と差をつけましょう！
unistyleについては以下の記事でも解説しています。
ぜひ、読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
大和総研に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。
また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。
大和総研は以下の3つのコースでインターンシップを開催しているようです。
就活アドバイザー 京香
- System Course ITソリューション業務体験
- Research Course エコノミスト業務体験
- Data Scientist Course データサイエンティスト業務体験
大和総研のインターンシップは、リクナビ、マイナビからエントリーできるので、必ずエントリーするようにしましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
大和総研に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。
OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。
また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。
OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。
このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。
OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです！
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
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また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
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大和総研の採用選考フローについて
就活生くん
実際に大和総研の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
大和総研の選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
大和総研の選考フローをパターン別で紹介するので、大和総研に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
また、以下のように職種は様々ありますが、今回は総合職の募集に絞って解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- システム
ITとビジネスのスペシャリストとして、社会インフラともいえる大規模情報システムの提案、新たなビジネスモデルの構築から保守、運用に至るトータルなシステムサービスの提供を担う。 - リサーチ／コンサルティング
国内外にわたる経済・金融資本市場・政策分析・環境・ESG／SDGsなど多岐にわたる分野毎のプロフェッショナルとして、調査・分析を行い、幅広く情報発信すると共に、提言活動を行う。 - コーポレート
戦略企画、法務、経理、人事など、大和総研の事業・社員の成長のため、専門的な立場から戦略立案や経営資源の管理を行っている。 - エキスパート・コース
高度な数理能力やITスキルなど、極めて高い専門性を活かせる特定の部門で働く。（1）データサイエンス分野
データサイエンティストとして、ビジネスを変革する業務（2）サイバーセキュリティ分野
セキュリティ調査や監視・対策、セキュアなシステムデザイン・運用など、サイバー攻撃に対応する業務
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
それぞれのフローについて詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：エントリーシート
大和総研の選考フロー1つ目はエントリーシートです。
23卒の大和総研のESでの質問内容は以下の通りになっています。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。
- 質問②：大和総研への志望動機および入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。
- 質問③：専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
準備するのが大変そうですね・・・
けど志望動機やガクチカ等もあるんですね。なら他の企業と同じものを提出できそうです。
大変ですが準備をきちんとできれば、その他の企業の面接やESの対策にもつながっていくはずです。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
また以下の記事でも自己分析について詳しく書いています。
興味のある人はぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：Webテスト
大和総研の選考フロー2つ目は、Webテストです。
ここでは、SPI形式で行われるテストとなっています。
参考書で対策しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
ここで大和総研が重視しているのは、性格診断の結果であり行動力のある人間かどうかを評価しているようです。
またボーダーに関しては、そこまでそう高くはないようです。
SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
また以下の記事でも自己分析について詳しく書いています。
興味のある人はぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：一次面接
大和総研の選考フロー3つ目は、一次面接です。
一次面接は、所要時間30分程度の学生３：面接官３の面接だったそうです。
就活生ちゃん
30分なら、スタンダードな長さですね・・・
コンパクトに自分をアピールしなければなりません。
また後述しますが、1次面接と2次面接で相当な人数が落ちてしまうようです。
面接内容は以下の2つと逆質問です。
就活アドバイザー 京香
- なぜIT業界を志望しているのか
- 学生時代に最も頑張ったことは？
- 逆質問
一次面接は、業界への志望動機や学生時代の経験を聞かれることが多いようです。
就活会議によれば、1次面接と2次面接で、かなりの数の学生が落とされるようです。
就活アドバイザー 京香
志望するコースに対する熱意、大和総研に対する熱意を伝えるよう心がけましょう。
たっぷりと時間をかけて準備、対策していく事が突破の鍵となります。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：最終面接
大和総研の選考フロー4つ目は、最終面接です。
最終面接では、社員３：学生４、所要時間30分程度の個人面接となっています。
最終のため若干厳しめの雰囲気であったようです。
また時間に対して学生の数が多く、かなりコンパクトに言葉を選んで話す必要があるようです。
以下が、最終面接で聞かれる質問内容の例です。
就活アドバイザー 京香
- 入社したら取り組みたい業務は？
- あなたの強みはなんですか？
- 逆質問
就活生ちゃん
キャリアプランについてや、自分の強みについて聞かれることが多いようですね。
そのようですが、上記はあくまで一例です。
しかし、大和総研への志望度を深堀するような質問は必ず聞かれるとみて良いでしょう。
また内定者の口コミによれば、個別質問会が選考中に何度かあり、そこでは熱意を見せた方が良いとのことです。
就活アドバイザー 京香
内定に必要なことは何だと思いますか？
大和総研は、個別質問会が選考中に何回かある。その際に、「大和総研に入社後、〇〇をしたいと考えているのですが、実際に可能でしょうか？」など、志望度が高い質問をすると、その後の選考を早めに呼んでもらえる。
企業分析のためにも、OB訪問は可能な限り行った方が良い。
社員の方は、頭が良い人が多い印象だった。そのため面接では、論理的に簡潔に質問に答えることが重要である。
また、学歴はある程度高い人が集まっていると感じた。内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？
志望度の高さだと思う。個別質問会での質問の質が、今後の選考のスピードのつながっていると感じた。
また、明るくハキハキ話すことも大切であると感じた。理由は、最終面接で出会った学生全員が明るく、コミュニケーション力が高いと感じたからだ。
以下の記事でも、最終面接について解説しています。
興味のある方はぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
また職種によっては2次面接がある場合もあります。
その際は以下の記事も参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
就活アドバイザー 京香
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
大和総研の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
大和総研の採用について理解できました！
他に大和総研の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
分かりました。
ここからは、大和総研の採用についてのよくある質問へ回答していきます。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：大和総研はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：大和総研の就職難易度はどれくらい？
- 質問③：大和総研の将来性は？
- 質問④：シンクタンクには他にどんな企業がある？
質問①：大和総研はインターンシップ参加者に優遇があるの？
大和総研の採用に関するよくある質問1つ目は、「大和総研はインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
結論から述べると、大和総研はインターンシップ参加者に対して優遇はほぼないようです。
以下が、アンケート回答の抜粋です。
就活アドバイザー 京香
2022年8月開催 / 3日 / ITソリューションコース
24卒 | 東京薬科大学大学院 | 男性
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
A.はい
明確な優遇はないと社員の方がおっしゃっていたが、面接でインターンのことは話せるため。インターンで学んだことを面接の場で話すことができれば、他に学生との差別化となりアピールポイントになると思う。
2022年1月開催 / 3日 / システムコース「シンクタンクでITコンサルティングを体感！」
23卒 | 非公開 | 非公開
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
A.はい
このインターンで優秀な学生だと判断されると選抜性でインターンシップに招待されるので選抜インターンシップに参加できればかなり本選考に有利になるのではないかと考える。
就活生ちゃん
具体的な優遇はないんですね・・・
そのようですね。
選抜のインターンシップに参加できる場合もあるようですが、そこで優遇があるかどうかも、具体的な情報はありませんでした。
しかし大和総研に興味のある学生は、インターンに参加しておく方がアピールになるでしょう。
就活アドバイザー 京香
質問②：大和総研の就職難易度はどれくらい？
大和総研の採用に関するよくある質問2つ目は、「大和総研の就職難易度はどれくらい？」です。
結論として、2つの理由から就職難易度は学歴フィルターが存在しており、企業自体の知名度も高く、またコンサルティング業界でもかなりの大手企業である為と推測できます。
また、就活会議が出している選考難易度では4.8/5.0となっています。
以上の点から、就職難易度は採用数がかなり少ないことから倍率が高く、選考難易度自体もそれなりに高いと推測できます。
就活アドバイザー 京香
質問③：大和総研はやばいってホント？
結論から述べると、待遇面に関しては良いものの、やはりコンサルタントという職務柄ハードワークではあるようです。
また、知的好奇心が強い人にとっては良い職場であるようです。
口コミには以下のように書かれていました。
就活アドバイザー 京香
【良い点】
調査及び研究が業務となるので、ある意味、販売などの現業とはかけ離れたところに居ることになる。周りには、MBAを始めとして弁護士、会計士、税理士などの資格を有する者も多数いて、知的好奇心を満足させてくれる環境にある。自分の興味のある分野を深く掘り下げていく事が業務となるので、売上ノルマに追われるなどのストレスを感じることは無い。【気になること・改善したほうがいい点】
現業では無いので、業務を通じた自己実現とか、達成感という物を得られにくいと思う。また、一応は物書きの端くれとなるので、締め切りを睨みながらの作業とならざるを得ない。このため、内容を充実させようと思えば、残業時間は何処までも積み上がっていくのが実態である。
質問④：シンクタンクには他にどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「シンクタンクには他にどんな企業がある？」です。
シンクタンクは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
野村総合研究所 / 三菱総合研究所 / 日本総合研究所 / 大和総研 / みずほリサーチ＆テクノロジーズ
以上の企業は以下のランキングにも載っています。
ぜひ参考にしてください。
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
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（レバテックルーキー）
まとめ：大和総研の採用情報を公式HPでも確認してみよう
いかがだったでしょうか。
今回は、大和総研の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、大和総研の選考フローや学歴フィルター、大和総研に採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
就活アドバイザー 京香
◆【ざっくり解説】大和総研の採用について
- ①：採用人数は「81~121名」人
- ②：採用の男女比は「男１０：女３」
- ③：採用倍率は「66倍よりは低い」
◆【出身大学はどこ？】大和総研の採用大学/学歴一覧
◆大和総研の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：大和総研に学歴フィルターは存在している。
- 理由：幅広い大学、専門学校から採用者を出しているから
- 注意点：他の学生との差別化をしっかり図る必要性あり
◆就活を効率よく進める方法
- 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
- 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう
- 方法：就活力診断で自分の実力を把握する
- 方法：プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する
◆大和総研に採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜ大和総研なのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する
- 対策法③：「知る、つなぐ、未来を拓く」に関連するエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆大和総研の採用選考フローについて
- 選考フロー①：エントリーシート
- 選考フロー②：Webテスト
- 選考フロー③：一次面接
- 選考フロー④：最終面接
◆大和総研の採用に関するよくある質問
- 質問①：大和総研はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：大和総研の就職難易度はどれくらい？
- 質問③：大和総研はやばいってホント？
◆まとめ：大和総研の採用情報を公式HPでも確認してみよう