- 監査法人トーマツの就職難易度はかなり高い
- 監査法人トーマツの採用人数は「60人前後」
- 監査法人トーマツの採用男女比は男性：女性＝7：3
- 監査法人トーマツの採用大学一覧
- 監査法人トーマツに採用されるための対策法
- 監査法人トーマツの採用選考フロー
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みなさんこんにちは、就活アドバイザーの京香です。
今回は、監査法人トーマツの就職難易度についてご紹介します。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
監査法人トーマツに就職したいけど、就職難易度がどのくらいか気になります。
就活生ちゃん
監査法人トーマツの選考フローやインターンは、どう実施されているのか教えてほしいです。
就活生の皆さんは、監査法人トーマツの就職難易度や選考フローは気になるところですよね。
そのため、今回の記事では監査法人トーマツの就職難易度について詳しく説明していきます。
他にも、監査法人トーマツの採用大学や監査法人トーマツに採用されるための対策なども紹介しています。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
就活アドバイザー 京香
- 監査法人トーマツの新卒採用にエントリーしたいけど学歴フィルターが心配な就活生
- 監査法人トーマツの就職難易度が気になる就活生
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
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【ざっくり解説】監査法人トーマツの採用について
就活生くん
監査法人トーマツが気になっているのですが、どんな企業なのか教えてください！
わかりました。
それでは、監査法人トーマツの会社概要を説明した後、監査法人トーマツの採用情報について詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
有限責任監査法人トーマツは、全国規模の監査法人の中で日本で初めて認可された監査法人です。
監査業務だけではなく、デロイトトーマツグループの主要サービスの一つであるリスクアドバイザリー業務も提供しています。
監査・保証業務とリスクアドバイザリーサービスを、「Quality first」のスローガンのもと提供し続けているファームです。
また、監査法人トーマツは、世界4大監査法人「Big 4」の一つであり、グローバルファームであるデロイトトウシュトーマツとの提携関係にあります。
概要からもわかるように、大きくみて、監査サービス、非監査サービス（アドバイザリー）で職種が分かれています。
アドバイザリーと呼ばれる部門では、公認会計士などの資格は絶対必要な訳ではなく、いわゆるコンサルティング業務を行います。
今回は、新卒採用向けの非監査部門（アドバイザリー）について解説していきます！
就活アドバイザー 京香
以下で監査法人トーマツの会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ見てみてください。
就活アドバイザー 京香
| 社名 | 有限責任監査法人トーマツ | |
|---|---|---|
| 設立 | 1968年5月 | |
| 代表者 | 包括代表 大久保 孝一 | |
| 資本金 | 1,138百万円（2023年5月末日現在） | |
| 従業員数 | 7,845名（2023年5月末日現在）
|
|
| サービス内容 | [監査・保証業務]
|
|
（参照：有限責任監査法人トーマツ公式ホームページ）
次に、監査法人トーマツの採用について解説していきます！
就活アドバイザー 京香
①：採用人数について
⇒60名程度（リスクアドバイザリー事業本部）
②：採用の男女比について
⇒男性：女性＝7：3 (予想)
③：採用倍率について
⇒普通
①：採用人数は「60人程度」
例年、監査法人トーマツのリスクアドバイザリー事業本部での採用人数は60人前後と予想されます。
リスクアドバイザリー事業本部の募集は、全学部全学科対象で、東京事務所での採用になります。
②：採用の男女比は「7：3」
監査法人トーマツの採用の男女比は、公式や口コミサイトでは発表されていません。
現状の女性職員比率が30%と報告されているため、採用の男女比もそれに近い「7：3」ではないかと予測されます。
ただ、近年では、「Diversity & Inclusion」の取り組みの一環で、女性の活躍推進に力を入れているようなので、採用の男女比の差も縮まってきているかもしれません。
③：採用倍率は「約4倍」
監査法人トーマツの採用倍率は「約4倍」と予想されます。
監査法人トーマツの採用倍率は公式には公表されていませんが、以下のデータから内定率は25％であることが分かり、倍率は単純計算で4倍であると推測することができます。
4倍の採用倍率は、比較的そこまで高い採用倍率ではないでしょう。
有限責任監査法人トーマツの選考通過率
参照：就活会議
監査法人トーマツの採用についてざっくりと説明しました。
監査法人トーマツは有名なデロイトグループの監査法人ですが、採用倍率はそこまで高くない法人ということがわかりましたね！
それでは監査法人トーマツの採用について、さらに詳しく解説していきますね。
就活アドバイザー 京香
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【出身大学はどこ？】監査法人トーマツの採用大学/学歴一覧
就活生くん
監査法人トーマツに採用されるにはやはり高学歴が必要なのでしょうか？
監査法人トーマツに採用されるために学歴が必要なのかは心配ですよね。
そこで次に、監査法人トーマツの採用大学/学歴一覧を紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 大学
東京大学、国際教養大学、大阪大学、慶応義塾大学、上智大学、立教大学、中央大学、埼玉大学
- 大学院
東京大学大学院、一橋大学大学院、早稲田大学大学院、近畿大学大学院
ほか海外大学
（参照：就活会議）
上記は監査法人トーマツの採用大学/学歴の一部ですが、大学、大学院ともに難関私立/国立大学から主に採用されているようです。
就活アドバイザー 京香
また、コンサル業界の他の企業の採用大学・就職難易度についても以下で解説しています。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
マッキンゼー / ボストンコンサルティンググループ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / PwCコンサルティング / デロイト トーマツ コンサルティング / アビームコンサルティング / ベイン・アンド・カンパニー / ローランドベルガー / アクセンチュア / シンプレクス / 日立ソリューションズ / KPMGコンサルティング / レイスグループ / 日本M&Aセンター / 監査法人トーマツ
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
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監査法人トーマツの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
監査法人トーマツの新卒採用にエントリーするにあたって、学歴フィルターがあるのか心配です。
監査法人トーマツには若干の学歴フィルターが存在すると思われる。
以下でその理由を説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
結論：監査法人トーマツには若干の学歴フィルターがあると思われる
結論としては、監査法人トーマツの採用では多少の学歴フィルターは存在すると考えられます。
新卒学生対象のリスクアドバイザリー事業本部（非監査）においての、上記の採用大学を見てみると難関レベルの大学・大学院からの採用が多いからです。
つまり、監査法人トーマツのリスクアドバイザリー事業本部に就職するためには、ある程度の高学歴が必要になってくるでしょう。
理由は次に詳しく説明します。
理由：主な採用大学が早慶レベルだから
全学部全学科が対象の、リスクアドバイザリー事業本部（非監査）は、若干の学歴フィルターが予想されます。
監査法人トーマツの採用大学に関するデータは少ないのですが、同グループの他の会社を参考にすると、高偏差値の大学から多く採用されているからです。
例えば、デロイト トーマツ コンサルティングの採用大学一覧を見てみると、採用大学は低くてもMARCH/関関同立以上であることが分かります。
参照：就活総研
学歴フィルターがある企業・ない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
注意点：高い英語力が求められる
監査法人トーマツの就活において、多くの口コミに英語力の重要性が書き込まれています。
デロイトトウシュトーマツグループのグローバルネットワークとの繋がりがあることからも、英語力をつけておいて周りと差別化することが、採用に向けて大きなポイントになります。
逆に言えば、学歴だけでは自信がなくても、英語力をつけておくことで大きな武器になると言えます。
参考：転職会議
企業・業界の就職偏差値に関する記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という就活生には企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。
これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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【新卒向け】監査法人トーマツの採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
新卒採用において監査法人トーマツの採用/就職難易度はどの程度なのですか？
それでは、文系理系別に採用/就職難易度を解説していきます。
また、ここでは非監査部門であるリスクアドバイザリー事業本部の就活難易度について説明していきます。
就活アドバイザー 京香
理系：就職難易度は「かなり高い」
監査法人トーマツの理系の就職難易度は「かなり高い」です。
就活会議によると、監査法人トーマツの選考難易度は、「4.8/5」でした。
このことから、文理問わず監査法人トーマツの就職難易度はかなり高いと言えるでしょう。
また、Big 4のうちの一つであるため、就活生の間でも人気が高いことも就活難易度をあげる要因と言えます。
そのため、理系の就職難易度は「かなり高い」といえます。
文系：就職難易度は「かなり高い」
一方文系の監査法人トーマツの就活難易度も、高いと言えます。
その理由は、上にある通り、監査法人トーマツの選考難易度が「4.8/5」であるからです。
また、同グループのデロイトトーマツコンサルティングは、「入社が難しい有名企業ランキング」で、14位にランクインしています。
同じ会社ではないものの、同グループ会社のアドバイザリーとコンサルティングという似た職種のため、監査法人トーマツの就職難易度も「かなり高い」と予想されます。
参照：東洋経済オンライン
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監査法人トーマツに採用されるための対策法
就活生ちゃん
監査法人トーマツの選考を進めるうえで、やっておくべき選考対策などはありますか？
どんな選考対策をするべきかは気になるところですよね。
そこで、選考対策を6つご説明していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ監査法人トーマツなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「信頼関係構築」「向上心」「柔軟性」「社会に貢献したいという志」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜ監査法人トーマツなのか」を明確にしておく
監査法人トーマツに採用されるための対策法1つ目は、「なぜ監査法人トーマツなのか」を明確にしておくことです。
特に、Big 4の他法人にもアドバイザリーの似た部門があり、なぜ他の法人ではなく監査法人トーマツではないといけないのかという点は押さえておきましょう。
また、リスクアドバイザリー事業本部に応募する際は、なぜデロイトトーマツコンサルティングではなく、監査法人のアドバイザリーを希望するのかも明確にしておく必要があります。
これらの質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができるでしょう。
また、監査法人トーマツは経営理念として以下のことを掲げています。
Fairness to soceity
- 「経済社会の公正を守り率先してその発展に貢献する」
- 独立性の保持
- グローバルな視点
Innovation for clients
- 「クライアントの期待を超える知的専門サービスを総合的に提供する」
- 創造的で先見性のあるサービス
Talent of people
- 「各人の個性を尊重し能力を発揮できる生きがいのある場を創りだす」
- トーマツの成員の幸せを求める
「なぜこの会社なのか？」という部分の書き方については以下の記事を参考にしてみるといいですよ！
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
監査法人トーマツに採用されるための対策法その2は、「就活のプロのサポートを受ける」です。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。
- 【特におすすめ】DiG UP CAREER
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- 大手,優良企業からスカウトが届く
- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「DiG UP CAREER」です。
DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「信頼関係構築」「向上心」「柔軟性」「社会に貢献したいという志」をアピールできるエピソードを探しておく
監査法人トーマツに採用されるための対策法の3つ目は、「信頼関係構築」「向上心」「柔軟性」「社会に貢献したいという志」をアピールできるエピソードを探しておくことです。
なぜなら、監査法人トーマツは求める人物像・選考基準として、次のようなことを揚げています。
・お客様に信頼される人物
・専門知識への自信と学び続ける姿勢を持つ人物
・法律や技術の変化に対応できる柔軟性を持つ人物
・社会の発展に貢献したいという志を持つ人物
引用：有限責任監査法人トーマツリスクアドバイザリー事業本部新卒採用ページ
よって、「信頼関係構築」「向上心」「柔軟性」「社会に貢献したいという志」に関する経験をガクチカや自己アピールに取り込むことが効果的だと考えられます。
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
監査法人トーマツに採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、有名企業の内定者のESが約7万枚も見れる就活支援サイトです。
もちろん監査法人トーマツに関しても、選考関連レポートを参照できます！
ここで内定者のESや面接回答を把握しておくことで、選考対策に役立つと思います。
気になる方はぜひアクセスしてくださいね。
難関企業内定者のESを参考にするなら、選考通過ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
監査法人トーマツに採用されるための対策法の5つ目は、「インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく」です。
監査法人トーマツでは、リスクアドバイザリー事業本部の新卒学生向けにインターンシップを開催しています。
インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。
[Risk advisory 3 days internship]
- アカウンティング＆ファイナンス（A&F）
- ビジネスリスク（GRC）
- パブリックセクター（PS）
- サステイナビリティ
上記の4つのテーマから、興味のある領域でワークに取り組む
[Deloitte analytics 3 days internship]
- ビジネスケース
- 機械学習
- 統計解析
- データビジュアライゼーション（可視化）
参照：有限責任監査法人トーマツリスクアドバイザリー事業本部新卒採用ページ
また、外資就活によると、インターン参加者は本選考での1次面接を確約されるという優遇があるようです。
インターンシップの応募は、新卒採用公式サイトからできます！
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
監査法人トーマツに採用されるための対策法5つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。
しかし、OBやOGからは就活生が知らないような情報を聞くことができます。
なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。
OBOG訪問の進め方が気になる方は、以下の記事を読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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監査法人トーマツの採用選考フローについて
就活生くん
監査法人トーマツの新卒採用にエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
監査法人トーマツの選考フローを教えてください。
選考フローをは把握することはとても重要なことです。
それでは、選考フローについて詳しく説明していきますね。
また、今回はリスクアドバイザリー事業本部のアドバイザリー職の選考フローを説明します。
就活アドバイザー 京香
現在リスクアドバイザリー事業本部の新卒採用には以下の4つの職種があります。
今回はその中のゼネラルアドバイザー（GAU）の選考フローに着目して紹介していきます。
ゼネラルアドバイザー（GAU）
- 入社後数年は幅広い専門性（コンピテンシー）とクライアントの領域（インダストリー）のプロジェクトに参加
システム監査・システムリスクコンサルタント（CA）
- システム監査・IT内部監査・システム統合プロジェクトの管理
デジタルガバナンスコンサルタント（Digital governance）
- 企業のデジタライゼーションの仕組み作り
データ分析コンサルタント・データサイエンティスト（Deloitte analytics）
- アナリティクスを活用したコンサルティングサービスの提供
引用：有限責任監査法人トーマツリスクアドバイザリー事業本部新卒採用ページ
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
監査法人トーマツのESでの質問内容は以下の通りです。
- 当社の志望理由をお書きください。（600字以下）
- 学生時代、一番打ち込んだことはなんですか。エピソード含めてお書きください。（600字以下）
- 希望職種に関連する知識や経験、スキルがあればアピールしてください。 （授業や研究室の場合はクラス名、テーマ、時期について可能な範囲で記入ください）（600文字以下）
- 有限責任監査法人トーマツに入社して、どのような仕事がしたいか、また誰に（あるいは何に）対してどのようなImpactを与えたいかを、その理由と共に述べて下さい。 （200字以上1000字以下）
参照：ONE CAREER
基本的にはオーソドックスな質問ですね。
ただし、監査法人トーマツに入社したあとのビジョンに関する設問があることに注意したいです。
ですから、企業分析、自己分析を徹底して選考に望みましょう！
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：WEBテスト
選考フロー2つ目は、webテストです。
ONE CAREERの体験談によると、監査法人トーマツのwebテストは、自宅受験型のSPIです。
テスト内容は、言語、非言語、性格で、一般的な問題です。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
監査法人トーマツのwebテストは、自宅受験型のSPIです。
SPIの対策方法について、当サイトで詳しく解説しているので、こちらの記事もぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：一次面接
監査法人トーマツの選考フロー3つ目は、一次面接です。
一次面接は、社員：学生=1：1で45分程度、オンラインで行われたそうです。
また、一次面接はWEBテストの結果と併せて選考が進みます。
監査法人トーマツの一次面接の質問内容の例は以下の通りです。
- 自己紹介
- 志望動機
- 学生時代に力を入れたこと（〇〇で〇〇の反応はどのようなものだったか）
- [ガクチカ] チームの活動で難しかったところはあるか
- [ガクチカ] どのように改善していったか、また効果はどのようであったか
- 入社してから活かせること
- 逆質問（20分程度）
参照：ONE CAREER
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
面接対策の方法については、下の記事で詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：二次面接
監査法人トーマツの選考フロー4つ目は、二次面接です。
二次面接は、社員：学生=1：1で30分程度、オンラインで行われたそうです。
監査法人トーマツの二次面接の質問内容の例は以下の通りです。
- 自己紹介
- 学生時代に力を入れたこと
- 志望動機
- ゼミでの活動の深掘り
- 逆質問（15分程度）
参照：ONE CAREER
志望動機に関しては、業界・他社比較に力を入れて準備しましょう。
具体的には、コンサルティングなどの他のアドバイザリー業、監査業務、また他Big 4と比較してなぜ監査法人トーマツのリスクアドバイザリー事業本部を志望するのかを考えてみてください。
選考フロー⑤：最終面接
選考フロー5つ目は、最終面接です。
最終面接は、社員：学生=2：1で30分程度、東京の本社で対面で行われたそうです。
以下は面接で実際にあった質問です。
- 自己紹介
- 学生時代に力を入れたこと
- 志望動機
- ゼミでどのようなプランを検討したのか
- 入社後に取り組みたいこと
- 不安に思っていること
- 部活動はどのようなことをしていたのか
- 逆質問（10分程度）
参照：ONE CAREER
監査法人トーマツの面接では、自己紹介を聞かれる際に、ガクチカと志望動機を併せて述べるよう言われるので、自己紹介、ガクチカ、志望動機を一緒に説明できるよう準備しておきましょう。
内定者によると、監査法人トーマツの最終面接は、そこまで倍率は高くなく、意思確認の意味合いが強いようです。
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監査法人トーマツの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
監査法人トーマツの採用についてよくわかりました！
監査法人トーマツについて、他に知っておいた方が良いとこはありますか？
分かりました！
それでは、監査法人トーマツの採用に関するよくある質問について3つ解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：監査法人トーマツとデロイトトーマツコンサルティングの違いって？
- 質問②：4大会計事務所（BIG4）の倍率はどれくらい？
- 質問③：監査法人トーマツってやばいの？
- 質問④：コンサルティング業界には他にどんな企業がある？
質問①：監査法人トーマツとデロイトトーマツコンサルティングの違いって？
監査法人トーマツの採用に関するよくある質問1つ目は、「監査法人トーマツとデロイトトーマツコンサルティングの違いって？」です。
監査法人トーマツもデロイトトーマツコンサルティングも両方「Deloitte」グループの日本のメンバーファームですが、別法人です。
監査法人トーマツは「監査法人」、デロイトトーマツコンサルティングは「コンサルティング」という業種の違いもあります。
質問②：4大会計事務所（BIG4）の倍率はどれくらい？
監査法人トーマツの採用に関するよくある質問2つ目は、「4大会計事務所（BIG4）の倍率はどれくらい？」です。
4大会計事務所（BIG4）とは、以下の会計事務所やそのグループ会社のことを指します。
- デロイト トウシュ トーマツ
- EY（アーンスト＆ヤング）
- KPMG
- PwC（プライスウォーターハウスクーパース）
就活会議・リクナビ2024によると、それぞれの監査法人の新卒採用の倍率は、以下の通りです。
- 有限責任監査法人トーマツ：内定率25%
- EY新日本有限責任監査法人：データなし
- 有限責任あずさ監査法人：倍率113倍
- PwCあらた有限責任監査法人：内定率14%
データのある法人の新卒採用内定率や倍率は上記の通りです。
有限責任あずさ監査法人の就活倍率が高い理由は、他の法人に比べて採用人数が少ないからだと思われます。
質問③：監査法人トーマツってやばいの？
監査法人トーマツの採用に関するよくある質問3つ目は、「監査法人トーマツってやばいの？」です。
コンサルティング業界と同様、監査法人も激務でワークライフバランスが取れないのではないかという噂から、監査法人トーマツはやばいと言われることがあります。
実際のところはどうなのでしょうか？
実は、監査法人のアドバイザリー職は、コンサルティング会社に比べて、ワークライフバランスが取りやすいと考えられます。
以下のコンサルティング業界の会社別平均残業時間を見てみると、月42時間は一般的には多めの残業時間ですが、Big4系コンサルティングファームに比べると2/3程です。
引用：外資就活
また、監査法人では、繁忙期と閑散期が分かれており、メリハリを付けて仕事をし、閑散期に長期休みを取ることも可能だそうです。
参照：外資就活
質問④：コンサルティング業界には他にどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「コンサルティング業界には他にどんな企業がある？」です。
コンサルティング業界は以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
マッキンゼー / ボストンコンサルティンググループ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / PwCコンサルティング / デロイト トーマツ コンサルティング / アビームコンサルティング / ベイン・アンド・カンパニー / ローランドベルガー / アクセンチュア / シンプレクス / 日立ソリューションズ / KPMGコンサルティング / レイスグループ / 日本M&Aセンター / 監査法人トーマツ
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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まとめ：監査法人トーマツの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は監査法人トーマツの採用大学や学歴フィルターについて解説しました。
合わせて、監査法人トーマツの選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、監査法人トーマツへの就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
こちらは監査法人トーマツの公式HPになりますので、興味があればアクセスしてみてください