- 日東電工の採用について
- 日東電工の就職難易度、採用大学、学歴
- 日東電工の学歴フィルター
- 日東電工に採用されるための対策法
- 日東電工の選考フロー
- 日東電工の採用に関するよくある質問
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学歴に自信が無くても優良企業と出会えるおすすめツール
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みなさん、こんにちは。就活アドバイザー の京香です。
今回は日東電工の採用大学や、日東電工の学歴フィルターについて紹介していきます。
就活性の皆さんは、「日東電工の採用に学歴フィルターはあるの？」「日東電工に就職するためにはどうしたらいいの？」など様々な疑問があるのではないでしょうか？
就活アドバイザー 京香
就活生くん
僕は、日東電工に就職したいです！
でも、日東電工には学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・。
就活生ちゃん
私も日東電工について気になっています！
日東電工の選考フローやインターンは、どうなっているんですか？
確かに、日東電工に学歴フィルターがあるのか、選考フローはどうなっているの気になりますよね！
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
就活アドバイザー 京香
そのため、この記事では「日東電工の採用大学/学歴」について解説していきます。
また、「日東電工に採用されるための対策法」や「日東電工の選考フロー」も紹介していきます。
- 日東電工に就職したいけど学歴フィルターが心配な就活生
- 日東電工の就職難易度が知りたい就活生
上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
【ざっくり解説】日東電工の採用について
就活生ちゃん
私は、日東電工に興味があります。
日東電工について簡単に教えてください！
わかりました！
では、まず日東電工についてざっくり説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
日東電工株式会社は粘着テープなどの包装材料・半導体関連材料・光学フィルムなどを製造する高機能材料メーカーです。
グローバルに事業を展開しており、海外売上高比率が7割を超えます。
両面テープやマスキングテープなどを製造しています。
より詳しく日東電工について知りたい方は、日東電工のホームページをチェックしてみて下さい。
以下に日東電工の会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
| 日東電工株式会社の会社概要 | |
| 設立 | 1918年10月25日 |
| 本社所在地 | 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階 |
| 事業内容 |
|
| 従業員 | 連結：28,289名 単体：6,418名 |
| 国内拠点 |
|
| 資本金 | 267億円 |
参考：マイナビ2024
それでは次に、日東電工の採用について解説していきます！
就活アドバイザー 京香
①：採用人数は「100～120」人
日東電工の採用人数は、毎年100～120人程度です。
以下は過去3年分の採用人数です。
| 年度 | 採用人数 |
| 2022年度 | 128人 |
| 2021年度 | 102人 |
| 2020年度 | 90人 |
参考：マイナビ2024
②：採用の男女比はだいたい「5：1」
日東電工の採用の男女比はだいたい「5：1」です。
以下は過去3年分の男女別採用人数です。
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2022年度 | 100名 | 28名 |
| 2021年度 | 74名 | 28名 |
| 2020年度 | 76名 | 14名 |
参考：マイナビ2024
③：採用倍率は「高め」
日東電工の採用倍率は公式には公開されていません。
しかし、人気企業であることを考慮すると、採用倍率は高めであることが予想されます。
また、職種によって採用倍率が変わる可能性があります。
以下は過去3年分の職種別採用実績です。
| 年度 | 技術系 | 営業管理系 |
| 2021年度 | 74名 | 28名 |
| 2020年度 | 69名 | 21名 |
| 2019年度 | 95名 | 30名 |
参考：マイナビ2024
このように職種によって採用人数に大きな差があります。
日東電工は職種によって採用倍率も異なることが予想されます。
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【出身大学はどこ？】日東電工の採用大学/学歴一覧
就活生くん
日東電工の採用について大まかには理解できました。
次は、日東電工には、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです！
OB・OG訪問をしてみたいので、僕の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・
日東電工にどんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。
ここからは、日東電工の採用大学を紹介します！
日東電工の採用大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
- ＜大学院＞
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、上智大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学 - ＜大学＞
大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、静岡大学、上智大学、中央大学、東京大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、広島大学、法政大学、明治大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、大阪府立大学
参考：マイナビ2024
ランキングには、有名私立大学の多くがランクインしていますね！
就活アドバイザー 京香
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日東電工の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
採用大学ランキングは有名大学がほとんどですね。
やはり、日東電工のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
日東電工は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、心配ですよね。
それでは、日東電工の学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
結論：日東電工に存在する可能性がある
結論として、日東電工には、学歴フィルターが存在する可能性があります。
以下にその理由を説明します。
理由：採用大学が有名私立大学や国公立大学が多いから
日東電工に学歴フィルターがあると考えられる理由は、「採用大学が有名私立大学や国公立大学が多いから」です。
以下の日東電工の採用大学一覧をご覧ください。
- ＜大学院＞
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、上智大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学 - ＜大学＞
大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、静岡大学、上智大学、中央大学、東京大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、広島大学、法政大学、明治大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、大阪府立大学
参考：マイナビ2024
上のように日東電工の採用大学は有名大学からの採用が多くあります。
一方、中堅私立大学群などからの採用実績は確認できませんでした。
そのため、日東電工には学歴フィルターがある可能性があります。
注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要！
学歴フィルターがあるとはいえ、日東電工に就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。
学歴以外の自分をアピールすることができれば、学歴関係なしに採用してもらえるかもしれません。
なぜなら、企業は優秀な人材を欲しており、学歴はその物差しの1つに過ぎないからです。
学生時代の研究実績や学外活動実績があれば、日東電工に学歴関係なしに採用される可能性はあるでしょう。
企業研究をしっかり行い、学歴以外の自分をアピールすることが大切です。
企業研究の仕方がわからないかたは、以下の記事も参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
また、その他の自己分析ツールについては、「【内定者が選んだ】自己分析ツールおすすめ25選（全て無料）」の記事で詳しく解説していますよ。
就活アドバイザー 京香
日東電工に採用されるための対策法
就活生くん
僕は日東電工に就職したいです！
日東電工に内定をもらうためには、どのような対策をすれば良いですか？
やはり、日東電工に採用されるために、どのように対策すればよいか気になりますよね。
なので、日東電工に採用されるための対策について解説していきますね！
対策法で重要なのは、以下の6つになります。
就活アドバイザー 京香
対策法①：「なぜ日東電工なのか」を明確にしておく
日東電工に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、日東電工なのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすくなります。
「なぜ日東電工なのか」を考えるときには、日東電工の独自の戦略である「三新活動」と「ニッチトップ戦略」を参考にしましょう。
就活アドバイザー 京香
三新活動
→新用途開拓と新製品開発に取り組み、新しい需要を創造するマーケティングのこと
具体例
三新活動の展開例 電気絶縁の用途に使われていたビニルテープという既存製品から、さまざまな新技術・新機能の開発と、新用途の開拓を繰り返し、電線メーカーから住宅、自動車といった新たな顧客・業界における需要を創造してきました。このように、顧客に密着し、「技・製・販・管」が一体となって三新活動を推進することが、Nittoの「イノベーションのDNA」であり、成長エンジンのひとつです。
引用：3分でわかるNitto
ニッチトップ戦略
→優位性があるニッチ市場で独自技術を活かし、トップシェアを目指す
→グローバルシェアNO.1を目指す「グローバルニッチトップTM戦略」と各エリアごとの特有のニーズに応じてトップシェアを狙う「エリアトップTM戦略」
製品例
- ディスプレイ用変更フィルム
- 熱はく離シート
- 精密回路付き薄膜金属ベース基盤CISFLEX
引用：3分でわかるNitto
このように日東電工は独自の手法で市場拡大をしています。
海外進出にも積極的であり、製品開発にも特徴があります。
そのため、「なぜ日東電工なのか」を考えるときには、その独自性から志望動機を考えるのがおすすめです。
もっと日東電工について知りたい人は、日東電工の採用ページをぜひチェックしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
日東電工に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
対策法③：「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておく
日東電工に採用されるための対策法3つ目は、「『チャレンジ精神』をアピールできるエピソードを探しておく」です。
なぜなら、日東電工は人材本部長メッセージにて以下のように述べているからです。
Nittoの企業文化を語るうえで欠かせないキーワードがあります。それは「チャレンジ」「チームワーク」「風通しの良い環境」。イノベーションを起こすにはチャレンジが不可欠です。そして、チャレンジには失敗がつきもの。結果が出るまで粘り強く、何度も何度も挑む。失敗しても、なかなか結果が出なくても、お互いにチームとして支える風土があるからこそ、困難な状況を乗り越え、革新的な製品を生み出せるのだと思います。もちろん、チームワークのためには年齢や役職を超えた信頼関係が欠かせません。Nittoにはお互いを役職名で呼ばず、社長にすら「さん」づけで呼ぶ習慣があるのですが、そのようなフラットな関係性も、コミュニケーションを促進し、信頼感の醸成につながっていると考えます。
上の文章のように、日東電工はチャレンジする環境づくりというものを大切にしています。
独自の技術や開発、戦略で市場を拡大している日東電工ならではの社風かもしれません。
なので、「チャレンジ精神」をアピールするエピソードを用意することで、選考が有利に進むかもしれません。
チャレンジ精神に関した経験がないか、これまでを振り返ってみましょう！
チャレンジ精神の伝え方や、受かるESについて知りたい方は以下の記事を読んでみて下さい！
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
日東電工に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが72,142枚（2022年6月9日時点）も見れるサイトです。
日東電工の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
unistyleをうまく活用して、他のに就活生と差をつけましょう！
unistyleについては以下の記事でも解説しています。
ぜひ、読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
日東電工に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。
インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。
また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。
日東電工は以下の4つのコースでインターンシップを開催しています。
- 実施日程：エントリー後、マイページで案内
- 参加人数：100名程度
- 期間：3日間
- 内容：答えのない問いに仲間と挑み 驚きと感動のイノベーションを。 不便、不安、不満、不足。 世の中に溢れた「不」をテーマに新規事業を企画するインターンシップ。 文理混成チームで協力し合いながら、答えのない問いに挑みます。 Nittoが新規事業を創出するプロセスに触れながら、 日頃の学生生活では得ることのできない経験と成長を手にすることができます。
- 実施日程：エントリー後、マイページで案内
- 参加人数：各日程180名
- 期間：1日
- 内容：自分の将来を選択するとき、 企業や業界について研究することも必要ですが、 まずは自分自身の軸を定めることが大切です。 このワークショップでは、 入社から5年間をゲーム感覚で体感。 「働く上で何を重視すれば、どのように成長できるのか」を確かめることで、 自身の軸を確かにします。
- 実施日程：エントリー後、マイページで案内
- 参加人数：20名程度
- 期間：2週間以上
- 内容：世の中にはない新しい価値を生み出す「研究開発職」。 高品質な製品を効率的に生産するプロセス設計やプロセス技術を開発する「生産技術職」。 このインターンシップでは、Nittoの社員とともに 実際にものづくりの現場で仕事を体験し、 具体的な仕事内容ややりがいを学びます。
- 実施日程：エントリー後、マイページで案内
- 参加人数：若干名
- 期間：5日間
- 内容：このプログラムでは、法務・総務・ロジスティクス・経理などの管理系職種の職場を体験できます。
日東電工のインターンシップは、公式サイトからエントリーできるので、必ずエントリーしましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
日東電工に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」ことです。
OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。
OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。
また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。
OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。
このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。
OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです！
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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日東電工の採用選考フローについて
就活生くん
実際に日東電工の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
日東電工の選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
日東電工の選考フローをパターン別で紹介するので、日東電工に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
それぞれのフローについて解説していきます！
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：エントリーシート
選考フロー1つ目は、エントリーです。
日東電工のエントリーシートの質問内容は以下の通りです。
- 学部時代の研究やゼミ活動等を進めるにあたって、注力した内容を具体的に教えてください。
- 大学時代の研究やゼミ活動を進めるにあたって、注力した内容を具体的に教えてください。
- 部活動・サークル活動についての補足説明やPR事項があればご記入下さい
- アルバイトについての補足説明やPR事項があればご記入ください
- 人生曲線グラフの記入
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：1次面接
選考フロー2つ目は、1次面接です。
1次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- インターンシップの感想
- 今の研究室を選んだ理由
- 学生時代に力を入れたこと
- 自己PRを含めて自己紹介
- 同業他社と比較して、弊社を志望する理由を教えてください
- 日東電工に入り何をしたいですか
- 自身の強み、弱み
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接での質問内容は面接官によって変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：2次面接
選考フロー3つ目は、2次面接です。
2次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- どの事業、製品に関わりたいか
- 研究内容について3分でお答えください
- 他に受けている業界、企業を教えてください
- 希望の配属でない場合でも大丈夫ですか？
- 企業を選ぶ時の軸は何ですか
- 挑戦したいこと、やりたいことは何ですか？
- 人生において大切なことを学んだエピソードを教えてください
上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。
二次面接での質問内容は面接官によって変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：最終面接
選考フロー4つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- インターンシップの感想を教えてください
- インターンシップに参加したからこそわかる弊社の強みと、その強みがキャリアにどのように活かせるか教えてください
- 入社後、どんなキャリアプランを思い描いていますか
- 趣味は何ですか？
- 志望職種の志望理由について教えてください
- 研究で1番苦労したことはなんですか
- 研究における苦労をどのように乗り越えましたか
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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日東電工の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
日東電工の採用について理解できました！
他に日東電工の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
はい！
ここからは、日東電工の採用についてのよくある質問へ回答していきます。
就活アドバイザー 京香
質問①：日東電工のライバル企業はどこがある？
就活生ちゃん
日東電工などの化学会社に興味があります！
日東電工のライバル企業として、どんな企業がありますか？
日東電工のライバル企業として挙げられるのは、東ソーです。
東ソー株式会社は大手総合化学メーカーで、石油化学事業や有機化成品などを柱に事業を展開しています。
化学業界の市場シェアランキングでも、日東電工は7位、東ソーは6位とライバル関係にあることが伺えます！
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
事業分野で細かな違いがあるんですね
そのようですね。
面接なので「なぜ日東電工なのか？」「なぜ東ソーなのか？」を聞かれたら、しっかりと同業他社との違いを語れるようになりましょう。
就活アドバイザー 京香
質問②：日東電工のインターンに参加すると優遇がもらえるの？
就活生くん
日東電工のインターンシップに参加してみたいなと思ってます！
日東電工のインターンでは、参加者に優遇などはあるのでしょうか？
日東電工のインターンでは、参加者に優遇があるようです。
就活会議によると、インターン参加者のみに早い段階で選考が来ることもあるみたいです。
また、アンケートでは75％の人が「インターンへの参加が本選考に有利になると思う」と答えてます。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
日東電工のインターンに参加すると優遇があるかもしれないですね！
やる気が出てきました！
質問③：日東電工の勤務地はどこがある？
就活生ちゃん
日東電工で働きたいと思っています。
日東電工の勤務地はどこにあるのでしょうか？
マイナビによると、国内拠点として、生産研究拠点は、宮城・埼玉・愛知・三重・滋賀・大阪・広島にあるみたいです。
また支店は宮城・群馬・東京・愛知・大阪・福岡にあります。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
日本全国にあるんですね！
それだけでなく、グループ会社は海外に81社もあるみたいです。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
すごい！
日東電工はグローバルな事業展開をしているので、世界中を股にかけて働くことができるんですね。
質問④：他の化学メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の化学メーカーにはどんな企業がある？」です。
化学メーカーは以下のとおりです。
気になる企業をタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、まずは読んでみてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
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まとめ：日東電工の採用情報を公式HPでも確認してみよう
本記事はいかがだったでしょうか？
この記事では「日東電工の採用大学/学歴」について解説しました。
また、「日東電工に採用されるための対策法」や「日東電工の選考フロー」も紹介しました。
この記事を読んだことで、みなさんの疑問・不安が少しでも解消できていたら、うれしい限りです！