【就職難易度は?】浜松ホトニクスの採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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【就職難易度は?】浜松ホトニクスの採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

この記事からわかること
記事を読む前に

今回の記事では、浜松ホトニクスの採用大学について詳しく説明していきます。

あわせて、浜松ホトニクスの学歴フィルターや就職難易度、新卒採用フローについても解説します。

  • 「浜松ホトニクスに就職したいけど、自分の大学から行けるの?」
  • 「浜松ホトニクスの就職難易度はどのくらいなの?」などの疑問や不安を持っている方
  • 浜松ホトニクスに入社したい方

こんな就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立てて下さい。

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【出身大学はどこ?】浜松ホトニクスの採用大学一覧

就活生くん

浜松ホトニクスには、どんな大学から採用者が出ているのでしょうか?

私の行っている大学からも採用者が出ているのか知りたいです・・・!

どの大学の学生が浜松ホトニクスに採用されているのか気になりますよね。

浜松ホトニクスの採用大学をご紹介するので、ぜひ参考にしてください。

浜松ホトニクスの採用大学は、以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

浜松ホトニクス 採用大学一覧

愛知大学、青山学院大学、茨城大学、大阪市立大学、大阪大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

参照:リクナビ

旧帝・早慶から中堅大学まで、非常に幅広い大学から採用を行っていますね!

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【難しい?】浜松ホトニクスの就職難易度を徹底解説

就活生くん

浜松ホトニクスにエントリーしたいのですが、難易度が気になります・・

浜松ホトニクスはどのくらい難しいのでしょうか?

エントリーする際に、その企業の難易度はとても気になりますよね!

それでは、浜松ホトニクスの就職難易度について説明します。

就活アドバイザー 京香

浜松ホトニクス 就職難易度
  • 就職難易度:高い(4.2/5.0)
  • 採用倍率:4.3倍
  • ES通過率:83%
  • SPI倍率/ ボーダー:6割程度
  • 面接通過率:一次 65%、二次 63%
  • 面接通過率(最終面接):67%

就職難易度:高い(4.2/5.0)

結論、浜松ホトニクスの就職難易度は高いです。

就活会議によると、浜松ホトニクスの就職難易度は4.2/5.0になっています。

浜松ホトニクスは、ノーベル賞受賞者の研究に使用される機器を製造しています。

そのため、電子機器メーカーを目指す就活生にとっては非常に人気のある企業です。

非常に特徴的な実績のある会社なので、そこと絡めて志望動機などを作成できるとよいですね!

就活アドバイザー 京香

採用倍率:4.3倍

就活会議によると浜松ホトニクスの採用倍率は4.3倍です。

参照:就活会議

以下に、浜松ホトニクスと併願する就活生が多い、電機・電子部品メーカーの就職難易度や採用倍率を紹介します。

社名 就職難易度 採用倍率
浜松ホトニクス 4.2/5.0 4.3倍
島津製作所 4.8/5.0 10.0倍
ソニー 5.0/5.0 8.8倍
東京エレクトロン 4.3/5.0 4.6倍
TDK 4.1/5.0 4.4倍
安川電機 4.4/5.0 9.8倍
日立製作所 4.9/5.0 8.7倍
ファナック 4.9/5.0 5.1倍
ヤマハ 4.7/5.0 8.3倍
オリンパス 4.6/5.0 9.5倍

参照:就活会議

今紹介した企業の中では、浜松ホトニクスの就職難易度や採用倍率は比較的低いです。

また電機メーカーは採用人数が多いため、他業界と比べても就活難易度がやや下がる傾向にあります。

浜松ホトニクスは、電機・電子部品メーカーに行きたい方にとっては穴場的な会社と言えるかもしれません!

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ES通過率:83%

就活会議によると浜松ホトニクスのES通過率は83%程度だと考えられます。

ESによる絞り込みはそこまで厳しくはありませんが、この段階で落ちてしまう可能性は0ではありません。

自身のエピソードをもう一度振り返ったり、専門家にESを見てもらうなどして、確実に通るように準備しましょう。

ESはその後の面接の質問内容に大きく影響してきます。

そのためただ指定された文字数を埋めるのではなく、面接で聞かれる質問を想定しながら書くといいですね!

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SPI倍率/ボーダー:6割程度

浜松ホトニクスのSPI倍率/ボーダーは6割程度と推定します。

浜松ホトニクスのSPIボーダーは公式には公表されていません。

早慶や旧帝の就活生も一定数いることを考えると、確実にWEBテストを通過するためには6割程度が必要になると考えられます。

形式がGABのため、一般的なSPIや玉手箱と比べてボーダー自体は低くなっています。

GAB形式のWebテストを行う会社は多くはないため、経験が不足しがちです。

必ず対策用の問題集を一周以上していきましょう!

就活アドバイザー 京香

「GAB形式のWebテストが不安・・」という方は以下の記事も参考にしてみて下さい!

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面接通過率:一次 65%、二次 63%

就活会議によると浜松ホトニクスの面接通過率は一次面接が約65%、二次面接が約63%だと考えられます。

(※こちらの数字は(算出したい面接の通過率)÷(一つ前の選考の通過率)で算出しています。)

この二回の面接で、志望者の数は1/3程度に絞られます。

面接では主に、志望動機について問われます

面接への準備として、企業分析を徹底的に行いましょう!

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企業分析のやり方が分からない・・」という方に向けて、やり方をまとめました!

興味がある方はぜひ参考にしてください!

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面接通過率(最終面接):67%

就活会議によると浜松ホトニクスの最終面接通過率は67%だと考えられます。

最終面接においては、主に就活生自身のことや入社後のプランについて問われます。

面接相手が役員の方々であるため、一次面接や二次面接よりもさらに深掘りされた質問を聞かれると思われます。

一次面接、二次面接の内容を振り返ると共に、自己分析をさらに深掘りして、最終面接に臨みましょう。

内定目前ですが、この最終面接でも絞り込みがあるため、最後まで気を抜かずに対策しましょう!

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「入社後のプランを聞かれたときに何を答えていいかわからない・・」という方は、以下の記事も参考にしてみて下さい!

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就活生くん

浜松ホトニクスの選考通過率についてよくわかりました!

ありがとうございます!

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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浜松ホトニクスに学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

浜松ホトニクスに就職したいのですが、学歴に自信がありません。

学歴フィルターはあるのでしょうか・・・?

学歴フィルターがあるのかは気になりますよね!

次は浜松ホトニクスの学歴フィルターについてです。

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浜松ホトニクスの学歴フィルター
  • 結論:浜松ホトニクスに明らかな学歴フィルターは存在しない
  • 理由:中堅大学からの採用も多くみられるから
  • 就活のやり方に関する記事一覧

結論:浜松ホトニクスに明らかな学歴フィルターは存在しない

結論、浜松ホトニクスに明らかな学歴フィルターは存在しません。

理由として、先ほどの採用大学一覧からも分かるように、中堅大学からの採用も多く見られるからです。

一方で、現に学歴フィルターが存在する企業もあります。

学歴フィルターのある企業ない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみて下さい。

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理由:中堅大学からの採用も多くみられるから

学歴フィルターがないと言える理由は、中堅大学からの採用も多くみられるからです。

先ほどの採用大学一覧にある通り、早慶や旧帝からの採用がある一方で中堅大学の名前も多く見られます。

学歴に自信のない方でも、選考対策を入念に行えば十分内定を狙えます!

自己分析や企業分析を徹底的に行うところから始めてみましょう!

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電子部品メーカーの就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生にはメーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

「エンジニア就職をしたい!」「有名IT企業から内定が欲しい!」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。

ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

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  • IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
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浜松ホトニクスの採用選考フローと対策について

就活生くん

浜松ホトニクスにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです!

浜松ホトニクスの選考フローを教えてください。

選考フローの把握はとても重要なことです。

それでは、浜松ホトニクスの選考フローについて詳しく説明していきますね。

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浜松ホトニクスの本選考フロー
  • 選考フロー①:ES(志望動機・就活生自身について)
  • 選考フロー②:WEBテスト(GAB形式)
  • 選考フロー③:一次面接(若手人事1名、10分)
  • 選考フロー④:二次面接(若手社員1名と中堅社員2名、30分)
  • 選考フロー⑤:最終面接(ベテラン人事1名と事業部長1名、20分)
  • 選考フロー⑥:内定(1月以降)

参照:就活会議

 

参照:浜松ホトニクス 新卒採用ページ

注意点

以下に示す選考フローや選考内容は、主に25卒の就活生を対象に行われた選考のものです。

26卒以降の方々は必ず、浜松ホトニクスのマイページや説明会にて実際に確認をしてください。

フロー①:ES(志望動機・就活生自身について)

浜松ホトニクスの選考フロー1つ目はESです。

浜松ホトニクスのESは、主に志望動機や就活生自身について聞かれます。

ESの内容は最終面接まで深掘りされ、就活生の人間性が、会社の雰囲気や理念に合っているのかを判断する需要な参考資料になります。

通過率は高いですが、手を抜かずに面接の場面を想定しながら作成しましょう。

以下に、過去実際にESで聞かれた質問の一部を紹介します。

浜松ホトニクス ES質問内容
  • 志望動機
  • 時間を忘れるほど夢中になってやっていたこと
  • 困難だったことと解決方法
  • 入社後の活躍イメージ

参照:就活会議

「ガクチカや志望動機が上手く書けない・・」という方は以下の記事も参考にしてください!

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フロー②:WEBテスト(GAB形式)

浜松ホトニクスの選考フロー2つ目はWEBテストです。

浜松ホトニクスのWEBテストの形式はGABで、内容は言語、計数、性格です。

所要時間は合計1時間程度です。

GABや玉手箱の対策本を1週以上解いて選考に臨みましょう。

確実に選考を突破するためにも、WEBテストの対策用問題集を最低一周は解いてから臨みましょう!

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「GAB形式のWebテストが不安・・」という方は、以下の記事も参考にしてみてください!

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短時間で対策できる「SPI頻出問題集」
  • SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
  • 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
  • Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
SPI頻出問題集とは
(https://reashu.com/)

*就活の教科書公式LINEで無料配布中!

「SPIがどんなテストか知りたい」「SPIを短時間でレベルアップしたい」という方には、SPI頻出問題集がおすすめです。

SPI頻出問題集では、SPIで頻出の問題を集めた、効率的にSPI対策ができる問題集になっています。

SPIを短時間で対策して選考突破したい方はSPI頻出問題集を利用しましょう。

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フロー③:一次面接(若手人事1名、10分)

浜松ホトニクスの選考フロー3つ目は一次面接です。

一次面接は、比較的若手の人事社員1名に対して学生1名で行われます。

形式はオンラインで、所要時間は10分程度です。

一次面接では主に、ESの深掘りや志望動機について質問されます。

以下に、浜松ホトニクスの一次面接で実際に聞かれた質問の一例を紹介します。

浜松ホトニクス

ESの深掘り

  • 困難だった経験について
  • 部活動で頑張ったこと

志望動機

  • 他の企業の選考状況
  • なぜ光分野のメーカーを志望するのか
  • なぜ浜松ホトニクスか
  • 浜松ホトニクスの志望順位は

入社後のビジョン

  • 入社後やりたいこと、携わりたい製品、活かせる能力
  • 就活生の夢

参照:就活会議/ One Career

特に志望動機についての質問が非常に重要になるため、企業分析を丁寧に行ってから臨みましょう。

「企業分析のやり方が分からない・・」という方は以下の記事も参考にしてみて下さい!

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フロー④:二次面接(若手社員1名と中堅社員2名、30分)

浜松ホトニクスの選考フロー4つ目は二次面接です。

二次面接は、若手人事1名と中堅社員2名に対して学生1名で行われます。

形式はオンラインで、所要時間は30分程度です。

二次面接では主に、就活生自身のことや入社後のビジョンについて聞かれます。

以下に、浜松ホトニクスの二次面接で実際に聞かれた質問の一例を紹介します。

浜松ホトニクス 二次面接質問内容

就活生自身について

  • 今行っている研究の内容
  • 研究の中で大変だったこと、工夫したこと
  • これまでの失敗談

入社後のビジョンについて

  • キャリアプランを教えてください
  • 入社後、主にどの事業に携わりたいですか
  • 浜松で働くことに抵抗はないか(主に浜松以外の出身者に向けて)

参照:就活会議/ One Career

理系の学生からの応募が多いため、学生時代の話は研究の話になることが多そうです。

研究内容やそこから得た経験を、うまく入社後のビジョンに絡められると説得力のある話ができます!

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「研究内容について上手く話す自信がない・・」という方は、以下の記事も参考にしてみて下さい!

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フロー⑤:最終面接(ベテラン人事1名と事業部長1名、20分)

浜松ホトニクスの選考フロー5つ目は最終面接です。

最終面接は、ベテラン人事1名と人事部長1名に対して学生1名で行われます。

形式は対面で、所要時間は20分程度です。

最終面接では主に、就活生のことや志望動機、入社後のビジョンについて幅広く聞かれます。

以下に、浜松ホトニクスの最終面接で実際に聞かれた質問の一例を紹介します。

浜松ホトニクス 最終面接質問内容

就活生自身について

  • 研究内容とそれが何に活かせるか
  • 研究をどのように進めたか

志望動機

  • 志望度の高さ
  • なぜ光分野のメーカーを志望するのか
  • なぜ浜松ホトニクスなのか

入社後のビジョン

  • 入社後のイメージとキャリアプラン
  • どのような部門への配属を希望するか

参照:就活会議 / One Career

内定目前ですが、この最終面接でも落ちてしまうことがあります!

これまでの面接の内容を振り返ると共に、浜松ホトニクスに入社する熱意を伝えましょう!

具体的には、「浜松ホトニクスでなければいけない理由」を話せるようにしたり、逆質問を通じて熱意を伝えましょう!

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「志望動機や逆質問についてより詳しく知りたい!」という方は、以下の記事も参考にしてみて下さい!

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フロー⑥:内定(1月以降)

浜松ホトニクスの選考フロー6つ目は内定です。

内定が出る時期は、1月以降だと考えられます。

内定の通知は、最終面接当日に電話で伝えられます。

就活生くん

選考の流れが詳しく分かりました。

ありがとうございます!!

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浜松ホトニクスの採用に関するよくある質問

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その他に、浜松ホトニクスについて知っておくべきことはありますか?

それでは最後に、浜松ホトニクスについてよくある質問を3つ紹介します!

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浜松ホトニクスについてのよくある質問
  • 質問①:浜松ホトニクスは何の会社?
  • 質問②:浜松ホトニクスの年収は?
  • 質問③:「浜松ホトニクスがやばい」ってホント?

質問①:浜松ホトニクスは何の会社?

浜松ホトニクスについてのよくある質問1つ目は「浜松ホトニクスは何の会社?」です。

浜松ホトニクスは、光関連の電子部品や電子機器を製造・販売する株式会社です。

浜松ホトニクスの製品は、ノーベル賞を受賞された方々の研究に使われていることでも有名です。

以下に、実際どのような場面で使われたのかを紹介します。

浜松ホトニクスの製品 功績
  • 2002年の小柴昌俊氏のノーベル物理学賞受賞は、浜松ホトニクス製の20インチ光電子増倍管が大量に設置された「カミオカンデ」でニュートリノを観測した功績によるものである。
  • 15年の梶田隆章氏のノーベル物理学賞受賞も、浜松ホトニクスの光電子増倍管が設置された「スーパーカミオカンデ」における研究が寄与した。
  • 13年のピーター・ヒッグス氏らのノーベル物理学賞受賞に貢献したCERN(欧州原子核研究機構)のLHCプロジェクトにも浜松ホトニクス製の光電子増倍管が用いられている。

参照:zakzak/ 東洋経済ONLINE

浜松ホトニクス製の光電子増倍管の世界シェアは90%となっています!

私たちの実生活には馴染みのないものですが、研究の世界に大きく貢献している企業だということがわかります!

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質問②:浜松ホトニクスの年収は?

浜松ホトニクスについてのよくある質問2つ目は「浜松ホトニクスの年収は?」です。

浜松ホトニクスの有価証券報告書によると、平均年収は772万円となっています。

また、浜松ホトニクスのHPによると、初任給は23.7万円~27.5万円(最終学歴により異なる)となっています。

日本人の平均年収が458万円、初任給の平均が21.2万円(大卒)であるため、全体的に上回っています。

DIAMOND ONLINEによると、電機・電子部品メーカの中で浜松ホトニクスの平均年収は204社中79位となっています。

以下に、電機・電子部品メーカの平均年収ランキング上位10社を紹介します。

社名 平均年収
1位:キーエンス 2,182万円
2位:レーザーテック 1,379万円
3位:東京エレクトロン 1,285万円
4位:ファナック 1,248万円
5位:ワコム 1,122万円
6位:ソニーグループ 1,084万円
7位:アドバンテスト 1,019万円
8位:日置電機 923万円
9位:バルミューダ 922万円
10位:メガチップス 904万円

参照:DIAMOND ONLINE

年収は業界内でも平均以上で、十分好待遇と言えそうですね!

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質問③:浜松ホトニクスがやばいって本当?

浜松ホトニクスについてのよくある質問3つ目は「浜松ホトニクスがやばいって本当?」です。

結論、浜松ホトニクスはやばくないです。

浜松ホトニクスのHPによると平均残業時間は月12.2時間で、日本人の平均残業時間の13.8時間を下回っています。

また、同HPには入社後3年以内の離職率が2.1%とあり、全企業平均の33%を大きく下回っています。

その他にも、積極的な有給取得や育児休暇取得なども推奨しています!

これらのことを考えると、浜松ホトニクスは非常に働きやすい環境と言えるのではないでしょうか?

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また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

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まとめ:浜松ホトニクスの採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう

今回は、浜松ホトニクスの採用大学学歴フィルターについて解説しました。

あわせて、浜松ホトニクスの選考フロー採用倍率についてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、浜松ホトニクスへの就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。