【就職難易度は?】クラレの採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

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みなさんこんにちは、就活アドバイザーの京香です。

今回は、クラレの就職難易度についてご紹介します。

就活アドバイザー 京香

就活生くん

クラレに就職したいけど、就職難易度がどのくらいか気になります。

就活生ちゃん

クラレ選考フローインターンは、どう実施されているのか教えてほしいです。

就活生の皆さんは、クラレ就職難易度選考フローは気になるところですよね。

そのため、今回の記事ではクラレの就職難易度について詳しく説明していきます。

他にも、クラレの採用大学クラレに採用されるための対策なども紹介しています。

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  • クラレの新卒採用にエントリーしたいけど学歴フィルターが心配な就活生
  • クラレの就職難易度が気になる就活生

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目次

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【ざっくり解説】クラレの採用について

就活生くん

クラレが気になっているのですが、どんな企業なのか教えてください!

わかりました。

それでは、クラレの会社概要を説明した後、クラレの採用情報について詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

クラレ 採用大学

 

株式会社クラレは1926年に、当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に設立されました。

今では日本を代表する化学メーカーとして、「液晶用偏光フィルム」やランドセルに使われる「クラリーノ」の生産をしています。

日本で初めて「マジックテープ」を生産した企業としても有名です。

以下でクラレの会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ見てみてください。

就活アドバイザー 京香

社名 株式会社クラレ
設立 1926年6月24日
代表者 代表取締役社長 川原 仁
売上高 7560億円
従業員数 (単体):4,251名
(連結):11,703名
事業内容 ・樹脂・化学品の生産

・繊維の生産

・活性炭、水処理用高機能膜・システムの製造、販売

(参照:株式会社クラレ公式ホームページ

 

 

①:採用人数は「50~70人」

例年、クラレの採用人数は50~70人前後です。

年度別の採用人数は以下の通りになります。

クラレの新卒採用数
  • 2023年度 50名
  • 2022年度 50名
  • 2021年度 67名

(参照:就職四季報総合版2024年版)

 

②:採用の男女比は「7:3」

クラレの採用の男女比は、男性:女性=7:3です。

以下が男女別採用人数の詳細です。

クラレの男女別新卒採用数
  • 2023年度 男性35名 女性15名
  • 2022年度 男性33名 女性17名
  • 2021年度 男性44名 女性23名

(参照:就職四季報総合版2024年版)

男女別にみると、採用はやや男性の方が多いようですね。

就活アドバイザー 京香

 

③:採用倍率は「総合職:88倍、技術職:16倍」

クラレの総合職の採用倍率は「約88倍」、技術職の採用倍率は「16倍」です

クラレの総合職の倍率はかなり高く、内定を獲得するのは難しいように感じます。

一方で技術職は倍率が低くなっていますね。

クラレの採用についてざっくりと説明しました。

クラレは人気企業ですが、技術職の採用倍率はそこまで高くない企業ということがわかりましたね!

それではクラレの採用について、さらに詳しく解説していきますね。

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【出身大学はどこ?】クラレの採用大学/学歴一覧

就活生くん

クラレに採用されるにはやはり高学歴が必要なのでしょうか?

クラレに採用されるために学歴が必要なのかは心配ですよね。

そこで次に、クラレの採用大学/学歴一覧を紹介します。

就活アドバイザー 京香

採用大学一覧
  • 文系

早稲田大学、明治大学、大阪大学、大阪公立大学、小樽商科大学、関西学院大学、 慶応義塾大学、神戸大学、中央大学、一橋大学、横浜国立大学、立命館大学

  • 理系大学院

大阪大学、九州大学、神戸大学、東京工科大学、名古屋大学、広島大学、京都大学、慶応義塾大学、東北大学、北海道大学、横浜国立大学、大阪公立大学、岡山大学、関西学院大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、静岡大学、芝浦工業大学、東京医科歯科大学、東京農工大学、同志社大学、徳島大学、新潟大学、北陸先端科学技術院大学、明治大学、山形大学

(参照:就職四季報総合版2024年版)

次に、クラレの2023年度大学別就職者人数ランキングを見ていきましょう。

就活アドバイザー 京香

2023年度大学別就職者人数ランキング(文系)
順位 大学 人数
1位 早稲田大学 5人
2位  明治大学 4人
3位 大阪公立大学 1人
4位 小樽商科大学 1人
5位 関西学院大学 1人
6位 慶応義塾大学 1人
6位 神戸大学 1人
6位 中央大学 1人
9位 一橋大学 1人
10位 横浜国立大学 1人

(参照:就職四季報総合版2024年版)

2023年度大学別就職者人数ランキング(理系大学院)
順位 大学 人数
1位 大阪大学 6人
2位 九州大学 4人
3位 神戸大学 4人
4位 東京工科大学 3人
5位 名古屋大学 3人
6位 広島大学 3人
7位 京都大学 2人
8位 慶応義塾大学 2人
9位 東北大学 2人
10位 北海道大学 2人

(参照:就職四季報総合版2024年版)

文系だと難関私立、理系だと難関国公立が上位にランクインしていますね。

クラレの2023年度大学別就職者人数ランキングを見ると、早慶クラス、MARCH・関関同立クラスの大学からの採用がほとんどだということが分かりますね。

就活アドバイザー 京香

また、他の化学メーカーの採用大学・就職難易度についても以下の記事で解説しています。

気になる企業をタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、まずは読んでみてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

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クラレの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

クラレの新卒採用にエントリーするにあたって、学歴フィルターがあるのか心配です。

クラレには学歴フィルターがあると思われます。

以下でその理由を説明していきますね。

就活アドバイザー 京香

 

結論:クラレには学歴フィルターがあると思われる

結論としては、クラレの採用では学歴フィルターは存在すると考えられます。

根拠としては、採用大学を見てみると国公立大学からの採用難関私立大学からの採用極端に多いからです。

理系では学部卒の採用ではなく、大学院卒の採用がほとんどです。

つまり、クラレに就職するためには、高学歴が必要になってくるでしょう。

理由は次に詳しく説明します。

 

理由:MARCH・関関同立以上の大学からの採用が極端に多いから

クラレには学歴フィルターがある理由としては、クラレの採用大学一覧から見てもわかるように、産近甲龍・日東駒専レベルの大学からの採用が一つもないからです。

クラレの採用大学ランキングを見ても、高偏差値の国公立大学が多く採用されています。

そして、私立大学でも関東圏では早慶関西圏では関関同立以上の学歴フィルターがあると考えていでしょう

学歴フィルターがある企業・ない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

注意点:文系と理系では採用実績が大きく異なる

学歴フィルターが国公立・早慶・関関同立以上と聞き、安心した大学生に注意してほしいことがあります。

それは、文系と理系では採用実績が大きく異なるということです。

クラレの文系採用は、難関大学出身であれば内定に近づけるでしょう。

しかし、クラレの理系採用は学部卒からの採用が非常に少なくほとんどが大学院卒で採用されています

クラレの学歴フィルターをクリアしていても油断は禁物です。

 

                                                   

化学メーカーの就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生には化学メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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【新卒向け】クラレの採用/就職難易度はどれくらい?

就活生ちゃん

新卒採用においてクラレの採用/就職難易度はどの程度なのですか?

それでは、文系理系別に採用/就職難易度を解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

理系:就職難易度は「かなり高い」

クラレの理系の就職難易度は「かなり高い」です。

クラレは、技術職の採用倍率が約16倍となっています。倍率はそれほど高くないですね。

理系の採用は学部卒でなく大学院卒の方が多いため、全国のハイレベルな大学院に属する方がクラレの採用に応募します。

そのため、理系の就職難易度は「かなり高い」といえます。

 

文系:就職難易度は「かなり高い」

クラレの理系の就職難易度は「かなり高い」です。

クラレは総合職の採用倍率が88倍となっており、理系に比べて競争が非常に激しいと予想されます。

採用倍率が高いので、他の就活生との差別化が重要になってきます。

 

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クラレに採用されるための対策法

就活生ちゃん

クラレの選考を進めるうえで、やっておくべき選考対策などはありますか?

どんな選考対策をするべきかは気になるところですよね。

そこで、選考対策6つご説明していきますね!

就活アドバイザー 京香

クラレに採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜクラレなのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「人のために行動したこと」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

対策法①:「なぜクラレなのか」を明確にしておく

クラレに採用されるための対策法1つ目は、「なぜクラレなのか」を明確にしておくことです。

クラレのESや面接では「なぜクラレに応募したのか」という質問がされる可能性が高いです。

この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができるでしょう。

また、クラレはミッションとして以下のことを掲げています。

クラレのミッション

私たちは、独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。
世のため人のため、他人のやれないことをやる

ESにおいてクラレのミッションに関した質問がされることがありますので、ぜひ頭に入れておいてください。

 

対策法②:就活のプロのサポートを受ける

クラレに採用されるための対策法その2は、「就活のプロのサポートを受ける」です。

先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート(ES添削,面接対策など)をしてくれるからです。

例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。

おすすめ就活エージェント

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはキャリアチケットです。

キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

これら以外の就活エージェントは就活エージェントおすすめ15選で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね!

就活アドバイザー 京香

  キャリアチケット

キャリアチケットの評価
利用しやすさ
(4.5)
紹介企業の質
(4.5)
選考支援の質
(4.0)
相談しやすさ
(4.0)
総合評価
(4.5)

>> キャリアチケットを見てみる

キャリアチケットでは、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。

1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。

評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。

 

対策法③:「人のために行動したこと」をアピールできるエピソードを探しておく

クラレに採用されるための対策法の3つ目は、「人のために行動したこと」をアピールできるエピソードを探しておくことです。

なぜなら、クラレは求める人物像・選考基準として、次のようなことを揚げています。

求める人物像・選考基準

・自らが当事者意識を持って、自発的に考えながら、仕事を推進できる
・価値観の異なる人々と協働し、シナジー(成果)を産み出す
・未知への挑戦や成長(変化)を楽しむ
そして、
・「世のため人のため、他人のやれないことをやる」というクラレの価値観に共鳴してくれる人

(引用:リクナビ2024

よって、人のために行動したこと」に関する経験をガクチカや自己アピールすることが効果的だと考えられます。

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

クラレに採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、有名企業の内定者のESが約7万枚も見れる就活支援サイトです。

もちろんクラレに関しても、選考関連レポートを参照できます!

ここで内定者のESや面接回答を把握しておくことで、選考対策に役立つと思います。

気になる方はぜひアクセスしてくださいね。

難関企業内定者のESを参考にするなら、選考通過ESもおすすめですよ。

実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。

すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

レイスグループに採用されるための対策法の5つ目は、「インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく」です。

クラレでは事務系職種向け技術者職向けのインターンシップを開催しています。

事務系職は5日間、技術者職は1日間のインターンシップです。

事務系職に限った話ですが、クラレ公式が下記の内容を公表しています。

インターンシップ参加者特典

・参加された皆様に、参加者限定の本選考フローをご案内します。
・活躍された方には、本選考のステップの一部を免除させていただきます。

業務体験や先輩社員との交流で、選考を有利に進めていきましょう。

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

クラレに採用されるための対策法5つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。

しかし、OBやOGからは就活生が知らないような情報を聞くことができます。

なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。

OBOG訪問の進め方が気になる方は、以下の記事を読んでみてください!

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クラレの採用選考フローについて

就活生くん

クラレの新卒採用にエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです!

クラレの選考フローを教えてください。

選考フローをは把握することはとても重要なことです。

それでは、選考フローについて詳しく説明していきますね。

就活アドバイザー 京香

クラレの新卒選考フロー

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー②:一次面接

選考フロー③:GD(グループディスカッション)

選考フロー④:最終面接

選考フロー⑤:内定

(参照:ONE CAREER

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

クラレのESでの質問内容は以下の通りです。

クラレのES質問内容
  • 学生時代に頑張ったことを具体的に記入してください(800文字)
  • あなたがクラレで働きたいと考える理由を記入してください(300文字)
  • クラレは「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という企業文化を大切にしています。あなた自身の’他人とちがう価値’について、自由に記入してください(300文字)

基本的にはオーソドックスな質問ですね。

ただし、クラレの企業文化に関する設問がいくつかあることに注意したいです。

ですから、企業分析を徹底して選考に望みましょう!

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:一次面接

選考フロー2つ目は、一次面接です。

一次面接はオンラインで面接官と1対1で行われます。志望理由やガクチカ、研究内容をメインに聞かれます。

以下は面接で実際にあった質問です。

クラレの一次面接の質問内容
  • 自己紹介
  • 学生時代に力を入れたこと
  • 資格について
  • 志望動機
  • 他社の選考状況
  • 研究内容を3分で説明
  • 逆質問

「面接に受かりたい!」という方面接回答集100選(公式LINE限定配布)を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。

就活アドバイザー 京香

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比較的オーソドックスな質問が多いので、志望動機やガクチカをすらすらと答えられるようにしたいですね。

面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー③:GD(グループディスカッション)

選考フロー3つ目は、GDです。

以下は実際に出題されたテーマです

GDで出題されたテーマ
  • 新入社員研修を企画する際に、助っ人を3人呼ぶとしたらどの職業の方を呼ぶか?
  • 新入社員研修で身につけるべき能力は何かを話し合う
  • 過疎化している地域の人口を増やすには

グループディスカッションでは、クラレに関することを聞かれるケースはほとんどありません。

主にコミュニケーション能力や思考力が評価されます。

グループディスカッションが苦手な方、対策をしたいという方には以下の記事がおすすめす!

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選考フロー④:最終面接

選考フロー4つ目は、最終面接です。

最終面接は対面形式で学生1人、面接官3人で行われます。面接場所はクラレのオフィスです

以下は面接で実際にあった質問です。

クラレの一次面接の質問内容
  • 3分で研究概要と志望動機を話す
  • 研究について深掘り
  • 自己紹介
  • 志望動機
  • 何の商品に携わりたいか
  • ストレス耐性はあるか
  • 転勤、希望部署に行けなくても良いかの確認
  • 逆質問

最終面接では深堀されるケースが多いので、面接前に自分のことを深堀しておくといいでしょう。

面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー⑤:内定

選考フロー5つ目は、内定です。

クラレで内々定が出される時期は「4~6月」です。

内定の時期は年度によって変わることがあるので、あくまで参考程度にしてくださいね。

業界別の内定が出される時期については、以下の記事で説明しています。

 

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クラレの採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

クラレの採用についてよくわかりました!

クラレについて、他に知っておいた方が良いとこはありますか?

分かりました!

それでは、クラレの採用に関するよくある質問について3つ解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

質問①:クラレの平均年収はどれくらい?

クラレの採用に関するよくある質問1つ目は、「クラレの平均年収はどれくらい?」です。

クラレの平均年収はおよそ587万円です。

基本的に給与は年功序列を採用しています。

社員の口コミによると、大手メーカーだから給与がとんとん拍子で上昇するそうです。

 

質問②:クラレの勤務地はどこ?

クラレの採用に関するよくある質問2つ目は、「クラレの勤務地はどこ?」です。

オフィス 東京、大阪
事業所 新潟、鹿児島、岡山、愛媛
研究所 岡山、茨城

全国に事業所があるので、クラレでは転勤がやむを得ないです。

その他にも、以下のような海外勤務地があるようです。

ニューヨーク、ヒューストン、フランクフルト、アントワープ、上海、香港、シンガポール、インド、ブラジル

 

質問③:クラレの家賃補助はどれくらい?

クラレの採用に関するよくある質問3つ目は、「クラレの家賃補助はどれくらい?」です。

クラレでは家賃補助として月に5000円程度支給されます。

また、寮に1~2万円社宅に3~4万円で住居することも可能だそうです。

注意事項

社内の声によると近いうちに、福利厚生の制度が改変されるそうです。

 

質問④:他の化学メーカーにはどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、「他の化学メーカーにはどんな企業がある?」です。

化学メーカーは以下のとおりです。

気になる企業をタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、まずは読んでみてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

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まとめ:クラレの採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回はクラレの採用大学学歴フィルターについて解説しました

合わせて、クラレの選考フロー採用倍率についてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、クラレへの就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。

こちらはクラレの公式HPになりますので、興味があればアクセスしてみてください