【就職難易度は?】村田製作所の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること
  • 村田製作所の採用倍率は「約14.3倍
  • 村田製作所の採用大学/学歴一覧
  • 村田製作所に明らかな学歴フィルターは「ない」
  • 村田製作所の選考フロー
  • 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、レバテックルーキーの利用が一番おすすめ
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みなさんこんにちは!就活アドバイザーの京香です。

今回は、村田製作所の採用大学や学歴フィルターについてご紹介します。

就活生のみなさんは、「村田製作所には学歴フィルターはあるのか?」「村田製作所はどの大学から採用者を出しているのか?」といったさまざまな疑問があるのではないでしょうか。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

こんにちは京香さん!

最近就活を始めて、村田製作所が気になり始めたところです。

でも京香さんの言う通り、村田製作所には学歴フィルターがあるんじゃないかと不安で・・・

就活生くん

僕も村田製作所を志望しているのですが、選考対策の方法が分からず困っています・・・

確かに、村田製作所の採用者がどの大学出身なのか、また選考対策はどうすればよいのか気になるところですよね。

安心してください!

そこでこの記事では、村田製作所の採用実績や選考対策について解説していきます!

ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえるOfferBox(オファーボックス)などのスカウトアプリを使うと良いですよ。

就活アドバイザー 京香

ということで改めて、この記事では村田製作所の採用と就職難易度について詳しく解説していきます。

選考フローや選考対策についても紹介していくので、最後まで要チェックです!

  • 村田製作所の就職難易度が知りたい就活生
  • 村田製作所に学歴フィルターがあるか気になる就活生
  • 村田製作所の選考対策について知りたい就活生

上記のいずれかに当てはまる就活生は特に、最後までこの記事を読んで就活に活かしてください!

 

先に結論をお伝えすると、「優良IT企業から内定をもらいたい!」という方にはレバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーを利用すれば、ITのプロの就活サポート(ES添削、面接対策など)が受けられ、難関IT企業や優良IT企業の内定率がアップしますよ。

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目次

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

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【ざっくり解説】村田製作所の採用について

就活生ちゃん

ところで、気になってはいるものの村田製作所ってどんな企業なのかまだ全然知らないです・・・

京香さん、村田製作所について簡単に教えてください!

就活生くん

僕も、村田製作所の採用について知りたいです!

分かりました!

それでは、まず村田製作所の会社概要について紹介したあと、村田製作所の採用情報について詳しく解説していきますね。

就活アドバイザー 京香

 

村田製作所は、京都府に本社を置く電子部品メーカーです。

海外売上比率が90%以上あることが特徴であり、電子部品では世界トップクラスに位置しています。

以下に村田製作所の会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!

村田製作所の会社概要
会社設立 1950年12月
本拠地所在地 京都府長岡京市東神足1-10-1
従業員数 9,771名
事業内容 ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売
平均年収 791万円
平均年齢 40.1歳
平均勤続年数 14.3年

引用:マイナビ

詳しくはホームページにも載っているので、ぜひチェックしてくださいね!

それでは、ここから村田製作所の採用情報について詳しくご紹介していきますよ。

就活アドバイザー 京香

村田製作所の採用情報
  • 村田製作所の採用人数は「約350人
  • 村田製作所の採用の男女比は「男性:女性=約2:1
  • 村田製作所の採用倍率は「約7.14倍

 

①:採用人数は「約350人」

村田製作所の採用人数は、約350人です。

村田製作所の過去3年間の年度別新卒採用人数は以下の通りです。

村田製作所の過去3年間の採用人数
2022年 349名
2021年 336名
2020年 447名

引用:マイナビ

2021年以降からは採用人数が大幅に減っていますね。

例年通りではない年もあるので、最新の情報は必ず村田製作所の採用ページから確認するようにしましょう!

就活アドバイザー 京香

 

②:採用の男女比は「男性:女性=約2:1

村田製作所の採用男女比は「男性:女性=約2:1」です。

過去3年間の男女別採用人数を以下にまとめています。

村田製作所の男女別採用人数
年度 男性 女性
2022年度 222人 127人
2021年度 214人 121人
2020年度 282人 165人

引用:リクナビ

採用人数の合計が2020年度と2021年以度降で変動があるものの、採用人数の男女比は変わらず男性:女性=2:1ですね。

つまり、今後も同じ比率で採用をすると推測できます。

就活アドバイザー 京香

 

③:採用倍率は「約7.14倍」

結論からいうと、村田製作所の採用倍率は「約7.14倍」です。

村田製作所の採用倍率は公式には公表されていませんが、以下のデータから内定率は14%であることが分かっています。

つまり、倍率は単純計算で7.14倍であると推測することができます。

引用:就活会議

ES通過率は74%と高いのに1次面接通過率は22%と一気に下がっているのが分かりますね。

つまり、きちんと対策をしないと選考の早い段階で落ちてしまう可能性が高いということです。

この記事を最後まで読んで、万全の選考対策をして面接に臨みましょう!

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【新卒向け】村田製作所の採用/就職難易度はどれくらい?

就活生くん

僕は村田製作所への就職を考えています。

村田製作所に就職するのはどれくらい難しいのか教えてほしいです。

分かりました!

それでは、村田製作所の就職難易度について解説していきますね。

就活アドバイザー 京香

 

就職難易度は「やや高い」

結論からいうと、村田製作所の就職難易度は「やや高い」といえます。

就活会議によると、就職難易度は「4.4/5.0」となっています。

村田製作所は募集人数も多いですが志望者数も多く、生半可な気持ちでは選考を通過することができません。

人気の高さが理由と言えるでしょう。

安心してください。

あなたの最終学歴に関わらず、徹底して選考対策ができれば十分内定を狙うことはできます!

きちんと選考対策をしていきましょう!

ちなみに、村田製作所の子会社を紹介している記事もあるので合わせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

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【出身大学はどこ?】村田製作所の採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

村田製作所には、どんな大学から採用者が出ているのでしょうか?

OB・OG訪問をしたいと思っているので、私の行っている大学からも採用者が出ているのか知りたいです・・・!

そうですよね、どの大学の学生が村田製作所に採用されているか気になりますよね。

村田製作所の採用大学や学歴一覧をご紹介するのでぜひ参考にしてください。

村田製作所の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

村田製作所の採用大学/学歴一覧

<大学院>

青山学院大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、関西大学大学院、関西学院大学大学院、九州工業大学大学院、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学大学院、熊本大学大学院、慶應義塾大学大学院、神戸大学大学院、芝浦工業大学大学院、首都大学東京大学院、中央大学大学院、筑波大学大学院、電気通信大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、同志社大学大学院、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、一橋大学大学院、広島大学大学院、北海道大学大学院、横浜国立大学大学院、立命館大学大学院、早稲田大学大学院

上記の他、全国の国公立、私立大学院 (総合職の場合)

<大学>

青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、芝浦工業大学、首都大学東京、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、北海道大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

上記の他、全国の国公立、私立大学(総合職の場合)

引用:リクナビ

学部卒の学生も修士卒の学生、どちらも多く採用していることが分かりますね!

また、大学の幅も広いことが分かります。

就活アドバイザー 京香

また、そのほかの電子部品・機器メーカーの採用大学・就職難易度は以下でも解説しています。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

                                                   

電子部品メーカーの就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生にはメーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

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村田製作所の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

村田製作所のの会社概要や就職難易度について分かりました。

興味はあるものの、やっぱり村田製作所のには学歴フィルターがあるんでしょうか?

確かに、興味のある企業に学歴フィルターがあるかどうかは気になりますよね。

ここからは、村田製作所に学歴フィルターがあるのかについて解説していきますよ!

就活アドバイザー 京香

 

結論:村田製作所に明らかな学歴フィルターは「ない」

結論からいうと、村田製作所に明らかな学歴フィルターは「ない」です。

理由は以下で説明します。

 

理由:採用人数が多く、幅広い大学から採用しているから

村田製作所に明らかな学歴フィルターがないといえる理由は、採用人数が多く、幅広い大学から採用しているからです。

この記事で既にご紹介している村田製作所の採用大学/学歴一覧を見てみると、全国のさまざまな大学から採用していることが分かります。

また、学部卒の学生だけでなく修士卒の学生も採用していることが分かります。

採用人数が多いうえ、幅広い大学から採用者を出していることから村田製作所には学歴フィルターは無いといえます。

 

注意点:学歴以外に自分をアピールすることが必要!

ですが、注意点として学歴以外に自分をアピールすることが必要であることは押さえておいてください。

村田製作所は、就職難易度が「4.4/5.0」と人気のある企業です。

中途半端な気持ちで選考に臨んでも、選考の早い段階で落とされてしまう可能性は高いです。

だから、他の就活生と差別化を図るアピールポイントを用意しておくようにしましょう。

また、村田製作所の志望動機をきちんと考えておくことも重要です。

「なぜあなたが数多くある企業の中で村田製作所を選んだのか」

「あなたはどうして自分が村田製作所で働くべきだと考えるか」

これらのポイントを押さえながら、アピールポイントを考えてみてください。

就活アドバイザー 京香

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

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村田製作所に採用されるための対策法

就活生ちゃん

私、やっぱり村田製作所に就職したいです!

他の就活生に埋もれないように差別化を図る必要があることは分かりました。

でも、具体的な選考対策ってなにをしたらいいんですか?

きちんと村田製作所の選考に対して対策を練れば大丈夫です!

では、村田製作所に採用されるための対策法を6つ、以下でご紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

村田製作所に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ村田製作所なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「挑戦した経験」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「なぜ村田製作所なのか」を明確にしておく

村田製作所に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ村田製作所なのか」を明確にしておくことです。

「なぜ村田製作所なのか」という志望動機を明確にしておくことで、なぜその企業でないといけないかという点で説得力が増し熱意が伝わりやすいです。

また、「なぜ村田製作所に就職したいのか」を明確にしておくことで、志望動機に説得力が増し、他の就活生との差別化を図ることができます

自分の具体的な経験やエピソードを交えるとより説得力が増します。

また、同業他社との比較をしたうえで「なぜ村田製作所なのか」というところにも触れられると、村田製作所を選んだことに納得してもらいやすくなります。

「なぜこの会社なのか?」という部分の書き方については以下の記事を参考にしてみるといいですよ!

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:就活のプロのサポートを受ける

村田製作所に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けるです。

 

対策法③:「挑戦した経験」をアピールできるエピソードを探しておく

村田製作所に採用されるための対策法3つ目は、「挑戦した経験」をアピールできるエピソードを探しておくことです。

村田製作所は、公式の採用ページで求めている人物像を3つの要素を用いて明記しています。

以下に引用していますので、参考にしてください。

村田製作所の求めている人物像
  1. 自ら考え・行動できること
  2. あらゆる環境に飛び込んでいく勇気
  3. ムラタという企業に共感し、仲間と同じ思いを持つこと

引用:村田製作所

村田製作所が採用にあたり求める3つの要素から、「自分で考え挑戦できる」人材を求めていることが分かります。

だから、挑戦した経験をアピールできるとよいです。

また、挑戦した経験をアピールする際にも、「なぜそれに挑戦したのか」について必ず言及するようにしましょう。

あなたが何を考えて挑戦をするに至ったのかということも触れられると、「あらゆる環境に飛び込んでいく勇気」があることと共に「自ら考え・行動できること」もアピールできます。

どの企業も、「何をしたか」だけでなく「なぜそうしたのか」ということも聞いてきます。

あなたの行動の背景にある思考の過程も、必ず言語化しておくようにしましょう!

就活アドバイザー 京香

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

村田製作所に採用されるための対策法4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

「unistyle」とは、大手企業の内定者のESが71,809枚も見れるサイトのことです。

村田製作所の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかを知ることができます。

ぜひ「unistyle」で先輩社員のESを参考にしながら、村田製作所の選考対策を進めていきましょう!

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてくださいね!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

村田製作所に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

村田製作所は、「技術系総合職向けインターンシップ」と「事務系総合職向けインターンシップ」を開催しています。

以下に、それぞれのインターンシップの概要をまとめているので参考にしてください。

夏期実務実践型インターンシップ(技術系総合職向けインターンシップ)
応募資格 理工系の大学生・大学院生
募集人数 200名程度
実施日程 2023年8月28日(月)~9月25日(月)
実施日数 上記日程のうち5日間~2週間予定
就業時間 8:30~17:00 または 9:00~17:30

※実習部門での就業時間を適用

※テーマにより実際の就業時間は異なる

開催形式 対面・オンライン形式(テーマによる)
実習テーマ 「材料開発」「生産技術」「商品開発」「DX」「IE(生産ライン設計改善)」など
手当
  • 宿泊費(遠方住まいの場合)
  • 交通費
  • 食事手当

引用:村田製作所

理系学生向けのインターンシップは、参加する部門により対面開催とオンライン開催が変わってきます。

自分の希望の部門の詳細は必ずチェックしておくようにしましょう。

また、理系学生向けですが基本的に技術系総合職に就職したい就活生を対象をしています。

理系学生だけど事務系総合職を目指している就活生は、以下のインターンシップをチェックしてください。

Murata Workshop “羅針盤”(事務系総合職向けインターンシップ)
応募対象 事務系総合職を希望する大学生・大学院生
受付開始 2023年7月中旬予定
実施期間 2023年8月下旬~9月下旬予定
実施日数 1日
開催形式 オンライン形式
募集人数 各回30名程度
実施内容
  • 少人数でのディスカッション
  • 採用担当とのフリー質問会(任意参加)

引用:村田製作所

事務系総合職希望の場合は、学部や専攻問わず応募を受け付けています。

幅広い開催期間から1日のみのオンライン開催なので、村田製作所に少しでも興味がある就活生はぜひ参加してみてください。

事務系総合職インターンシップは、村田製作所の事業や価値観についてディスカッションを行います。

また、採用担当に質問をする機会もあるので、参加しておいた方がいいですよ!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

村田製作所に採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働く社員やその企業の内定者と話をすることです。

OBOG訪問では、企業説明会に参加したり自分で調べたりするだけでは分からないようなことも聞くことができます。

OBOG訪問を行うことで、企業のことをよりよく知ることができ、自己分析や企業・業界分析の精度を高めることができます。

また企業によっては、OBOG訪問を行った回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンスなどを評価し、本選考に活用することもあります。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに乗せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので積極的に行いましょう。

OBOG訪問のやり方については、以下の記事を参考にしてください!

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「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

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  • 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
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村田製作所の採用選考フローについて

就活生ちゃん

実際に村田製作所の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

村田製作所の選考フローについて教えてください。

そうですね!

選考対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。

ここからは、村田製作所の選考フローをご紹介します!

ぜひ参考にしてくださいね。

就活アドバイザー 京香

村田製作所の選考フローは、事務系と技術系に分かれています。

事務系、技術系の順でそれぞれ解説していきます。

ではまず、事務系選考フローについて解説していきますよ!

就活アドバイザー 京香

村田製作所の選考フロー(事務系)
  • 事務系選考フロー①:会社説明会(学内セミナーなど)・WEBセミナー
  • 事務系選考フロー②:SPI試験・WEBエントリーシート
  • 事務系選考フロー③:プレマッチング(動画投稿)
  • 事務系選考フロー④:ファイナルマッチング(最終面接)
  • 事務系選考フロー⑤:内々定

引用:村田製作所

 

事務系選考フロー①:会社説明会(学内セミナーなど)・WEBセミナー

村田製作所の事務系選考フロー1つ目は、会社説明会(学内セミナーなど)・WEBセミナーへの参加です。

参加自体は必須ではありません。

ですが、村田製作所は公式で志望者は説明会やセミナーへの出席を推奨すると明記しています。

村田製作所のことをよく知るためにも、参加しておいた方がいいでしょう。

村田製作所のことをよく知っておくのはとても重要です!

村田製作所を志望する動機をより説得力のあるものにするのにも繋がりますし、村田製作所への志望度の高さをアピールすることにもなります。

就活アドバイザー 京香

 

事務系選考フロー②:SPI試験・WEBエントリーシート

村田製作所の事務系選考フロー2つ目は、SPI試験・WEBエントリーシートの提出です。

以下にエントリーシートで実際に聞かれた質問をまとめているので、参考にしてください!

エントリーシートで実際に聞かれた質問
  • 趣味・特技(120字以内)
  • 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字以内)
  • 自己PR(400字以内)
  • 学生時代最も打ち込んだこと(400字以内)
  • ムラタで成し遂げたいことと希望職種の選択理由(200字以上600字以下)
  • ひと言表すであなたの人柄、またその人柄が形成された背景(200字以上600字以下)

SPI試験については、言語、非言語、性格が出題範囲になります。

対策をして臨みましょう!

みなさん、Webテストの対策は万全ですか?

以下にWebテスト対策について解説した記事を紹介していますので、ぜひチェックしてくださいね!

就活アドバイザー 京香

 

事務系選考フロー③:プレマッチング(動画投稿)

村田製作所の事務系選考フロー3つ目は、プレマッチング(動画投稿)です。

詳しい内容に関しては、以下にまとめているのでチェックしてみてください!

あなたの大学入学から今までの経験について、モチベーショングラフを使って動画を作成してください。動画では以下のポイントがわかるような内容にしてください。(時間:10分~15分)

  • 冒頭で簡単に自己紹介してください。
  • 大学、学部を選んだ理由を簡単に説明してください。
  • 最も力を入れたことと、その中で工夫したことを詳しく説明してください。
  • 最後にムラタの志望動機と成し遂げたいことをお話しください。

引用:ONE CAREER

パワーポイントなど視覚的な資料を用いてもいいので、自分らしい方法で動画を撮影するようにしましょう!

動画撮影は、他の就活生との差別化を図るチャンスです。

動画は何度も撮り直せるので、なるべくベストなものを提出するようにしましょう。

また、適切なスピードではきはき話すようにして、原稿を暗記して読むような読み方は避けるようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

 

事務系選考フロー④:ファイナルマッチング(最終面接)

村田製作所の事務系選考フロー4つ目は、ファイナルマッチング(最終面接)です。

ファイナルマッチングの詳細については以下にまとめているので、参考にしてください。

ファイナルマッチング(個人面談)
実施形態 対面(オフィス)
面接時間 40分
学生の人数 1人
面接官の人数 3人
面接官の役職 人事部、部長クラスの2人
結果通知 2~3日以内にメールで

また、個人面接で実際に聞かれた質問も以下にまとめているので参考にしてください。

ファイナルマッチング(個人面談)で実際に聞かれた質問
  • 自己紹介
  • インターンの感想・学んだこと
  • なぜ電子部品なのか
  • どんなことやってみたいか
  • 会計の面白さとは何か
  • 海外に興味あるか
  • 英語力 TOEICの点数についてどう思うか
  • 弱み、具体的なシチュエーション、どのようにして解決したか
  • チームの中でどのようなことをしたか
  • 他人にどんな人と言われるか、自己認識はどうか
  • 社内の雰囲気や社員についてどう思うか
  • 逆質問

面談は穏やかな雰囲気で行われたという声もあがっています。

対策を万全にしたうえで、自分らしく話せるように意識して臨むといいですよ!

就活アドバイザー 京香

 

事務系選考フロー⑤:内々定

以上の選考を経たら、晴れて内々定です!

 

次に、技術系の村田製作所の選考フローについて解説していきます!

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村田製作所の選考フロー(技術系)
  • 技術系選考フロー①:会社説明会(仕事研究セミナー・学内セミナーなど)・WEBセミナー
  • 技術系選考フロー②:マイページより「応募方法確認アンケート」へ回答
  • 技術系選考フロー③:SPI試験・WEBエントリーシート
  • 技術系選考フロー④:プレマッチング(動画投稿)
  • 技術系選考フロー⑤:ファイナルマッチング(最終面接)
  • 技術系選考フロー⑥:内々定

引用:村田製作所

技術系の村田製作所の選考には「学校推薦」と「自由応募」があります。

この記事では「自由応募」のみ紹介しますが、学校応募に関しては以下を参考にしてください。

◆「学校応募」について

「学校推薦」の対象となる学科・専攻には、就職担当の先生宛に求人票を送付しています。

求人のない学科・専攻に所属の方は、「自由応募」でご応募下さい。

求人を差し上げている学科・専攻に所属の方は、「学校推薦」・「自由応募」のどちらでも応募を受け付けます。

(ただし、所属の学科・専攻によっては「自由応募」での応募ができない場合がありますので、就職担当の先生に事前にご相談下さい。)

引用:村田製作所

 

技術系選考フロー①:会社説明会(仕事研究セミナー・学内セミナーなど)・WEBセミナー

村田製作所の技術系選考フロー1つ目は、会社説明会(学内セミナーなど)・WEBセミナーへの参加です。

参加自体は必須ではありません。

ですが、村田製作所は公式で志望者は説明会やセミナーへの出席を推奨すると明記しています。

村田製作所のことをよく知るためにも、参加しておいた方がいいでしょう。

村田製作所のことをよく知っておくのはとても重要です。

村田製作所を志望する動機をより説得力のあるものにするのにも繋がりますし、村田製作所への志望度の高さをアピールすることにもなります。

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技術系選考フロー②:マイページより「応募方法確認アンケート」へ回答

村田製作所の技術系選考フロー2つ目は、マイページより「応募方法確認アンケート」への回答です。

エントリー後、マイページからアンケートに回答しましょう。

企業によってはメールなどによるお知らせの通知がされない場合があります。

マイページはこまめに確認するようにしましょう!

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技術系選考フロー③:SPI試験・WEBエントリーシート

村田製作所の技術系選考フロー3つ目は、SPI試験・WEBエントリーシートの提出です。

以下にエントリーシートで実際に聞かれた質問をまとめているので、参考にしてください!

エントリーシートで実際に聞かれた質問
  • 趣味・特技(120字以内)
  • 学生時代に最も打ち込んだこと(400字以内)
  • ムラタで成し遂げたいことを希望職種の選択理由も踏まえて記載してください。(200字以上600字以下)
  • ひと言で表すあなたの人柄、またその人柄が形成された背景(200字以上600字以下)

SPI試験については、言語、非言語、性格が出題範囲になります。

対策をして臨みましょう!

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みなさん、Webテストの対策は万全ですか?

以下にWebテスト対策について解説した記事を紹介していますので、ぜひチェックしてくださいね!

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技術系選考フロー④:プレマッチング(動画投稿)

村田製作所の技術系選考フロー4つ目は、プレマッチング(動画投稿)です。

動画投稿ですが、15分以内で以下の内容に関する動画を撮影します。

◆プレマッチング(動画投稿)の内容

  • あなたの人生
    モチベーショングラフを用いて、幼少期から今までの経験と、その時に感じた感情(今の私が形成された背景を)私らしさが分かるエピソードを、モチベーショングラフ、写真や研究資料など、印刷したものを用いて説明
  • 志望理由

「面接に受かりたい!」という方面接回答集100選(公式LINE限定配布)を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。

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動画は何度も撮り直せるので、なるべくベストなものを提出するようにしましょう。

また、適切なスピードではきはき話すようにして、原稿を暗記して読むような読み方は避けるようにしましょう。

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技術系選考フロー⑤:ファイナルマッチング(最終面接)

村田製作所の技術系選考フロー5つ目は、ファイナルマッチング(最終面接)です。

ファイナルマッチングの詳細については以下にまとめているので、参考にしてください。

ファイナルマッチング(個人面談)
実施形態 オンライン
面接時間 45分
学生の人数 1人
面接官の人数 3人
面接官の役職 人事部、技術系の2人
結果通知 2~3日以内にメールで

また、ファイナルマッチング(最終面接)の流れについては以下にまとめているので参考にしてください。

ファイナルマッチング(最終面接)の流れ

研究プレゼン(5分間)

研究プレゼン含む研究内容の深堀り(20分間)

(研究内容に関する技術的な質問やその研究の新規性、何に役立つのか、なぜその研究に着手しているのか など)

学生時代に力を入れたことに関する深堀り

希望職種に関する質問

(なぜその職種なのか・他の職種ではいけないのか・その職種で何をしたいのか など)

逆質問

 

研究への深堀りや希望の職種に関する深堀りを通してあなたの思考プロセスを問い、あなた自身の価値観を図っているといえます。

さまざまな質問を通して、あなた自身の内面を深く見ようとしているんです。

あなたの今までしてきたことや、それに対するあなたの考えなどは必ず言語化しておくようにしましょう。

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技術系選考フロー⑥:内々定

上記の選考フローを経たら、晴れて内々定です!

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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村田製作所の採用に関するよくある質問

それでは最後に、村田製作所の採用に関するよくある質問について3つ解説していきますよ!

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質問①:村田製作所の最終面接の通過率はどれくらい?

村田製作所の採用に関するよくある質問1つ目は、村田製作所の最終面接の通過率はどれくらい?です。

結論からいうと、村田製作所の最終面接の通過率は「14%」です。

以下にそれぞれの選考フローにおける通過率が記されていますが、2次面接を通過したあとの内定率が14%であることが分かります。

つまり、最終面接を通過して内定をもらえる率は14%であるといえます。

引用:就活会議

最終面接ではあなたに関して多角的に質問されます。

徹底的に面接対策をしていれば大丈夫ですが、生半可な対策でいくと落とされてしまうかもしれません。

自分自身のことをよく振り返り、言語化しておくようにしましょう。

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質問②:村田製作所の離職率はどれくらい?

村田製作所の採用に関するよくある質問2つ目は、村田製作所の離職率はどれくらい?です。

村田製作所のホームページによると、自己都合による退職率は「1.7%」となっています。

入社3年後の定着率は90%であり、入社すぐの離職率も10%ほどと低いことが分かります。

平均勤続年数も14.1年であることからも、離職率は低いことが推測できます。

環境が良かったり成長できたり、あるいは業務に大きなやりがいが感じられたり、勤続する要因はさまざまです。

今後長期的に働くことを考えているのなら、あなたに合った労働環境を選ぶことを忘れないようにしてくださいね

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質問③:村田製作所の平均年収はどれくらい?

村田製作所の採用に関するよくある質問3つ目は、村田製作所の平均年収はどれくらい?です。

結論からいうと、村田製作所の平均年収は「731万円」です。

以下に年代別の年収をまとめているので、参考にしてください。

年代別 村田製作所の年収
20代 約440万円
30代 約600万円
40代 約750万円
50代 約900万円

以上の表から、約10年ごとに年収が150万円ほど上がっていることが分かります。

また、村田製作所の初任給も以下にまとめているので、参考にしてください。

村田製作所の初任給
大学卒 240,000円
修士了  261,000円
博士了  306,500円

村田製作所での生涯年収は約3億円と言われています!

村田製作所で長期的なキャリアを築くことも考えてみてはいかがでしょうか?

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質問④:他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、「他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある?」です。

電子部品・機器メーカーは以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

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まとめ:村田製作所の採用情報を公式HPでも確認してみよう

村田製作所の採用のことがよく分かりましたか?

この記事では、村田製作所の就職難易度についてご紹介しました。

また、村田製作所の会社概要や選考対策選考フローについても解説しました。

村田製作所の就職難易度に関するみなさんの疑問が少しでも解消できたなら、嬉しい限りです!

ぜひ、あなたらしく選考に臨んでくださいね。

みなさんがばっちり選考対策をして、万全の状態で村田製作所の選考に臨めるよう応援していますよ!!

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