- 村田製作所の採用倍率は「約14.3倍」
- 村田製作所の採用大学/学歴一覧
- 村田製作所に明らかな学歴フィルターは「ない」
- 村田製作所の選考フロー
-
学歴に自信が無くても優良企業と出会えるおすすめツール
-
OfferBox
（大手,優良企業のスカウトGET） -
Lognaviスカウト
（診断で優良企業提案,SPI練習も） -
キャリアチケットスカウト
（性格診断,優良企業からスカウト） -
LINE適職診断
（あなたの適職を16タイプで診断） -
キャリアチケット
（あなたに合うホワイト企業紹介・最短2週間で内定）
-
OfferBox
みなさんこんにちは！就活アドバイザーの京香です。
今回は、村田製作所の採用大学や学歴フィルターについてご紹介します。
就活生のみなさんは、「村田製作所には学歴フィルターはあるのか？」「村田製作所はどの大学から採用者を出しているのか？」といったさまざまな疑問があるのではないでしょうか。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
こんにちは京香さん！
最近就活を始めて、村田製作所が気になり始めたところです。
でも京香さんの言う通り、村田製作所には学歴フィルターがあるんじゃないかと不安で・・・
就活生くん
僕も村田製作所を志望しているのですが、選考対策の方法が分からず困っています・・・
確かに、村田製作所の採用者がどの大学出身なのか、また選考対策はどうすればよいのか気になるところですよね。
安心してください！
そこでこの記事では、村田製作所の採用実績や選考対策について解説していきます！
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
就活アドバイザー 京香
ということで改めて、この記事では村田製作所の採用と就職難易度について詳しく解説していきます。
選考フローや選考対策についても紹介していくので、最後まで要チェックです！
- 村田製作所の就職難易度が知りたい就活生
- 村田製作所に学歴フィルターがあるか気になる就活生
- 村田製作所の選考対策について知りたい就活生
上記のいずれかに当てはまる就活生は特に、最後までこの記事を読んで就活に活かしてください！
先に伝えておくと「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい！」という方は、「OfferBox」を使うのが一番おすすめです。
OfferBoxを使うと、学歴フィルターに引っかかる学歴でも、プロフィール次第で隠れ優良企業からスカウトが来るので、簡単に穴場のホワイト企業を見つけられます。
また「自分に合う優良企業を紹介してほしい」なら、あなたに合う隠れ優良企業をプロから教えてもらえる「キャリアチケット（24卒向け）」がおすすめです。
「学歴に関係なく、自分に合った企業に内定したい！」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。
ちなみに「OfferBox」を使うんら、「キャリアチケットスカウト」も同時に利用するのがおすすめですよ。
就活アドバイザー 京香
＼ 学歴不要のおすすめ就活サービス ／
- OfferBox
【公式サイト】https://offerbox.jp/
- あなたに合う優良企業からスカウト
- 全251問、人気No.1の性格診断
- 診断でSPI性格検査の練習も
- Lognaviスカウト
【公式サイト】https://lognavi.com/
- 診断結果から優良企業を提案
- SPI問題も無料、180,000人が利用
- キャリアチケットスカウト
【公式サイト】https://media.careerticket.jp/
- 5つの質問で就活の軸を診断
- 大手,優良企業からスカウトが届く
- スカウトだから内定に意欲的
- SPI頻出問題集（公式LINEで無料配布）
【公式サイト】https://reashu.com/linelp-spi/
- Webテストで頻出の問題がわかる
- 丁寧な解説で短時間で点数アップ
- LINE適職診断
【公式サイト】https://reashu.com/linelp-tekishoku/
- あなたの適職を16タイプで診断
- すでに180,000人以上が登録
＼ 今すぐ内定獲得できる就活サービス ／
- キャリアチケット（24卒を内定まで直接サポート）
【公式サイト】https://careerticket.jp/
- ES添削/面接対策など直接サポート
- 最短2週間で内定,年間1万人が利用
「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「OfferBox」でホワイト企業からスカウトをもらうのが一番おすすめですよ。
就活アドバイザー 京香
目次
【ざっくり解説】村田製作所の採用について
就活生ちゃん
ところで、気になってはいるものの村田製作所ってどんな企業なのかまだ全然知らないです・・・
京香さん、村田製作所について簡単に教えてください！
就活生くん
僕も、村田製作所の採用について知りたいです！
分かりました！
それでは、まず村田製作所の会社概要について紹介したあと、村田製作所の採用情報について詳しく解説していきますね。
就活アドバイザー 京香
村田製作所は、京都府に本社を置く電子部品メーカーです。
海外売上比率が90%以上あることが特徴であり、電子部品では世界トップクラスに位置しています。
以下に村田製作所の会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！
| 村田製作所の会社概要 | |
| 会社設立 | 1950年12月 |
| 本拠地所在地 | 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 従業員数 | 9,771名 |
| 事業内容 | ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売 |
| 平均年収 | 791万円 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均勤続年数 | 14.3年 |
引用：マイナビ
詳しくはホームページにも載っているので、ぜひチェックしてくださいね！
それでは、ここから村田製作所の採用情報について詳しくご紹介していきますよ。
就活アドバイザー 京香
- 村田製作所の採用人数は「約350人」
- 村田製作所の採用の男女比は「男性：女性＝約2：1」
- 村田製作所の採用倍率は「約7.14倍」
①：採用人数は「約350人」
村田製作所の採用人数は、約350人です。
村田製作所の過去3年間の年度別新卒採用人数は以下の通りです。
| 村田製作所の過去3年間の採用人数 |
|
| 2022年 | 349名 |
| 2021年 | 336名 |
| 2020年 | 447名 |
引用：マイナビ
2021年以降からは採用人数が大幅に減っていますね。
例年通りではない年もあるので、最新の情報は必ず村田製作所の採用ページから確認するようにしましょう！
就活アドバイザー 京香
②：採用の男女比は「男性：女性＝約2：1」
村田製作所の採用男女比は「男性：女性＝約2：1」です。
過去3年間の男女別採用人数を以下にまとめています。
| 村田製作所の男女別採用人数 | ||
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2022年度 | 222人 | 127人 |
| 2021年度 | 214人 | 121人 |
| 2020年度 | 282人 | 165人 |
引用：リクナビ
採用人数の合計が2020年度と2021年以度降で変動があるものの、採用人数の男女比は変わらず男性：女性＝2：1ですね。
つまり、今後も同じ比率で採用をすると推測できます。
就活アドバイザー 京香
③：採用倍率は「約7.14倍」
結論からいうと、村田製作所の採用倍率は「約7.14倍」です。
村田製作所の採用倍率は公式には公表されていませんが、以下のデータから内定率は14％であることが分かっています。
つまり、倍率は単純計算で7.14倍であると推測することができます。
引用：就活会議
ES通過率は74％と高いのに1次面接通過率は22％と一気に下がっているのが分かりますね。
つまり、きちんと対策をしないと選考の早い段階で落ちてしまう可能性が高いということです。
この記事を最後まで読んで、万全の選考対策をして面接に臨みましょう！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
【新卒向け】村田製作所の採用/就職難易度はどれくらい？
就活生くん
僕は村田製作所への就職を考えています。
村田製作所に就職するのはどれくらい難しいのか教えてほしいです。
分かりました！
それでは、村田製作所の就職難易度について解説していきますね。
就活アドバイザー 京香
就職難易度は「やや高い」
結論からいうと、村田製作所の就職難易度は「やや高い」といえます。
就活会議によると、就職難易度は「4.4/5.0」となっています。
村田製作所は募集人数も多いですが志望者数も多く、生半可な気持ちでは選考を通過することができません。
人気の高さが理由と言えるでしょう。
安心してください。
あなたの最終学歴に関わらず、徹底して選考対策ができれば十分内定を狙うことはできます！
きちんと選考対策をしていきましょう！
ちなみに、村田製作所の子会社を紹介している記事もあるので合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
スカウトを貰えば、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
【出身大学はどこ？】村田製作所の採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
村田製作所には、どんな大学から採用者が出ているのでしょうか？
OB・OG訪問をしたいと思っているので、私の行っている大学からも採用者が出ているのか知りたいです・・・！
そうですよね、どの大学の学生が村田製作所に採用されているか気になりますよね。
村田製作所の採用大学や学歴一覧をご紹介するのでぜひ参考にしてください。
村田製作所の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
＜大学院＞
青山学院大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、関西大学大学院、関西学院大学大学院、九州工業大学大学院、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学大学院、熊本大学大学院、慶應義塾大学大学院、神戸大学大学院、芝浦工業大学大学院、首都大学東京大学院、中央大学大学院、筑波大学大学院、電気通信大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、同志社大学大学院、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、一橋大学大学院、広島大学大学院、北海道大学大学院、横浜国立大学大学院、立命館大学大学院、早稲田大学大学院
上記の他、全国の国公立、私立大学院 （総合職の場合）
＜大学＞
青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、芝浦工業大学、首都大学東京、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、北海道大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
上記の他、全国の国公立、私立大学（総合職の場合）
引用：リクナビ
学部卒の学生も修士卒の学生、どちらも多く採用していることが分かりますね！
また、大学の幅も広いことが分かります。
就活アドバイザー 京香
あなたに合う穴場の隠れ優良/ホワイト企業を教えてくれる方法
「自分に合う企業はどこだろう…」「ホワイト企業を教えて欲しいな！」という就活生は多いですが、意外とホワイト企業って探しにくいですよね。
そこで、あなたに合うホワイト企業をすぐに探せる方法を紹介しますね。
結論を伝えると、あなたの強みや専攻、研究内容を見た優良企業から特別スカウトをもらえる「OfferBox」を使えば、あなたに合うホワイト企業を教えてくれますよ。
就活アドバイザー 京香
＼ 【就活生】ホワイト企業探しに役立つ就活サイト ／
- 【就活生】OfferBox（人気No.1）
【公式サイト】https://offerbox.jp/
- あなたに合う優良企業から特別招待
- 全251問、人気No.1の性格診断
- 診断でSPI性格検査の練習も
- 【就活生】Lognavi
【公式サイト】https://lognavi.com/
- 診断結果から優良企業を提案
- SPI問題も無料、150,000人が利用
- 【就活生】キャリアチケットスカウト
【公式サイト】https://media.careerticket.jp/
- 5つの質問で就活の軸を診断
- 大手,優良企業からスカウトが届く
- スカウトだから内定に意欲的
＼ 【転職者】ホワイト企業探しに役立つ転職サイト ／
- 【転職者】ハタラクティブ
- あなたに合うホワイト優良企業を紹介
- 就職までサポート,就職成功率80.4%
＼ 【就活生&転職者】自分の適職を教えてくれるサイト ／
- 【就活生&転職者】LINE適職診断（公式LINEで無料診断）
- あなたの適職を16タイプで診断
- すでに180,000人以上が登録
【就活生向け】方法：あなたの強みや専攻、職種診断結果を見た優良ホワイト企業から特別招待が届くOfferBoxを使う
- あなたの経験や強みから優良企業の特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
「優良企業に就職したいけど、どんな業界、どんな企業、どんな職種が良いかわからない」という悩みを持つ就活生は多いです。
だからこそ、スカウトサイトで企業側に適性を判断してもらい、ホワイト企業からスカウトを待つ方がおすすめです。
OfferBoxは、就活生の2人に1人が利用しており、優良大手～ベンチャー企業からスカウトがもらえます。
ちなみにですが「OfferBox」以外に「Lognavi」「キャリアチケットスカウト」との併用をすれば、より幅広い業界の隠れ大手、優良企業を探せますよ。
就活アドバイザー 京香
【転職者向け】方法：あなたの適職がわかるハタラクティブでホワイト企業を探す
- 経歴や今までの経験を聞き「適性がある」仕事だけを紹介してくれる
- 企業一つひとつの選考で丁寧な選考サポートを受けられる
- 学歴を重視せず、あなたの強みを活かす転職活動を行える
就活アドバイザー 京香
【就活生＆転職者向け】方法：あなたの強みを活かせる適職をLINE適職診断で診断する
- LINEで簡単な質問に答えるだけ（診断時間は30秒！）
- 16タイプの中からあなたにあった職業を診断
- 適職を知った後、何をすべきかのアドバイス付き
「自分がしたい仕事がわからないから業界や企業が選びにくい」という悩みを持ちますよね。
実は簡単なLINE適職診断を受けることで、短時間であなたの適職を知ることができます。
LINE適職診断は「簡単に自分に合う仕事を知りたい」「とりあえず適職を知りたい」という方におすすめできます。
お試しで診断できるので、興味がある方はぜひ利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
また、その他の自己分析ツールについては、「【内定者が選んだ】自己分析ツールおすすめ25選（全て無料）」の記事で詳しく解説していますよ。
就活アドバイザー 京香
村田製作所の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
村田製作所のの会社概要や就職難易度について分かりました。
興味はあるものの、やっぱり村田製作所のには学歴フィルターがあるんでしょうか？
確かに、興味のある企業に学歴フィルターがあるかどうかは気になりますよね。
ここからは、村田製作所に学歴フィルターがあるのかについて解説していきますよ！
就活アドバイザー 京香
結論：村田製作所に明らかな学歴フィルターは「ない」
結論からいうと、村田製作所に明らかな学歴フィルターは「ない」です。
理由は以下で説明します。
理由：採用人数が多く、幅広い大学から採用しているから
村田製作所に明らかな学歴フィルターがないといえる理由は、採用人数が多く、幅広い大学から採用しているからです。
この記事で既にご紹介している村田製作所の採用大学/学歴一覧を見てみると、全国のさまざまな大学から採用していることが分かります。
また、学部卒の学生だけでなく修士卒の学生も採用していることが分かります。
採用人数が多いうえ、幅広い大学から採用者を出していることから村田製作所には学歴フィルターは無いといえます。
注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要！
ですが、注意点として学歴以外に自分をアピールすることが必要であることは押さえておいてください。
村田製作所は、就職難易度が「4.4/5.0」と人気のある企業です。
中途半端な気持ちで選考に臨んでも、選考の早い段階で落とされてしまう可能性は高いです。
だから、他の就活生と差別化を図るアピールポイントを用意しておくようにしましょう。
また、村田製作所の志望動機をきちんと考えておくことも重要です。
「なぜあなたが数多くある企業の中で村田製作所を選んだのか」
「あなたはどうして自分が村田製作所で働くべきだと考えるか」
これらのポイントを押さえながら、アピールポイントを考えてみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
村田製作所に採用されるための対策法
就活生ちゃん
私、やっぱり村田製作所に就職したいです！
他の就活生に埋もれないように差別化を図る必要があることは分かりました。
でも、具体的な選考対策ってなにをしたらいいんですか？
きちんと村田製作所の選考に対して対策を練れば大丈夫です！
では、村田製作所に採用されるための対策法を6つ、以下でご紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ村田製作所なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「挑戦した経験」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜ村田製作所なのか」を明確にしておく
村田製作所に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ村田製作所なのか」を明確にしておくことです。
「なぜ村田製作所なのか」という志望動機を明確にしておくことで、なぜその企業でないといけないかという点で説得力が増し熱意が伝わりやすいです。
また、「なぜ村田製作所に就職したいのか」を明確にしておくことで、志望動機に説得力が増し、他の就活生との差別化を図ることができます。
自分の具体的な経験やエピソードを交えるとより説得力が増します。
また、同業他社との比較をしたうえで「なぜ村田製作所なのか」というところにも触れられると、村田製作所を選んだことに納得してもらいやすくなります。
「なぜこの会社なのか？」という部分の書き方については以下の記事を参考にしてみるといいですよ！
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
村田製作所に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けるです。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。
- 【特におすすめ】DiG UP CAREER
- 寄り添い型で支援が手厚い
- 満足度90%、友達紹介率60%
- 【優良企業からスカウトをもらう】キャリアチケットスカウト
- 5つの質問で自分のキャリアを診断
- 大手,優良企業からスカウトが届く
- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「DiG UP CAREER」です。
DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「挑戦した経験」をアピールできるエピソードを探しておく
村田製作所に採用されるための対策法3つ目は、「挑戦した経験」をアピールできるエピソードを探しておくことです。
村田製作所は、公式の採用ページで求めている人物像を3つの要素を用いて明記しています。
以下に引用していますので、参考にしてください。
- 自ら考え・行動できること
- あらゆる環境に飛び込んでいく勇気
- ムラタという企業に共感し、仲間と同じ思いを持つこと
引用：村田製作所
村田製作所が採用にあたり求める3つの要素から、「自分で考え挑戦できる」人材を求めていることが分かります。
だから、挑戦した経験をアピールできるとよいです。
また、挑戦した経験をアピールする際にも、「なぜそれに挑戦したのか」について必ず言及するようにしましょう。
あなたが何を考えて挑戦をするに至ったのかということも触れられると、「あらゆる環境に飛び込んでいく勇気」があることと共に「自ら考え・行動できること」もアピールできます。
どの企業も、「何をしたか」だけでなく「なぜそうしたのか」ということも聞いてきます。
あなたの行動の背景にある思考の過程も、必ず言語化しておくようにしましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
村田製作所に採用されるための対策法4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
「unistyle」とは、大手企業の内定者のESが71,809枚も見れるサイトのことです。
村田製作所の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかを知ることができます。
ぜひ「unistyle」で先輩社員のESを参考にしながら、村田製作所の選考対策を進めていきましょう！
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてくださいね！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
村田製作所に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
村田製作所は、「技術系総合職向けインターンシップ」と「事務系総合職向けインターンシップ」を開催しています。
以下に、それぞれのインターンシップの概要をまとめているので参考にしてください。
| 夏期実務実践型インターンシップ（技術系総合職向けインターンシップ） | |
| 応募資格 | 理工系の大学生・大学院生 |
| 募集人数 | 200名程度 |
| 実施日程 | 2023年8月28日（月）～9月25日（月） |
| 実施日数 | 上記日程のうち5日間～2週間予定 |
| 就業時間 | 8：30～17：00 または 9：00～17：30
※実習部門での就業時間を適用 ※テーマにより実際の就業時間は異なる |
| 開催形式 | 対面・オンライン形式（テーマによる） |
| 実習テーマ | 「材料開発」「生産技術」「商品開発」「DX」「IE（生産ライン設計改善）」など |
| 手当 |
|
引用：村田製作所
理系学生向けのインターンシップは、参加する部門により対面開催とオンライン開催が変わってきます。
自分の希望の部門の詳細は必ずチェックしておくようにしましょう。
また、理系学生向けですが基本的に技術系総合職に就職したい就活生を対象をしています。
理系学生だけど事務系総合職を目指している就活生は、以下のインターンシップをチェックしてください。
| Murata Workshop “羅針盤”（事務系総合職向けインターンシップ） | |
| 応募対象 | 事務系総合職を希望する大学生・大学院生 |
| 受付開始 | 2023年7月中旬予定 |
| 実施期間 | 2023年8月下旬～9月下旬予定 |
| 実施日数 | 1日 |
| 開催形式 | オンライン形式 |
| 募集人数 | 各回30名程度 |
| 実施内容 |
|
引用：村田製作所
事務系総合職希望の場合は、学部や専攻問わず応募を受け付けています。
幅広い開催期間から1日のみのオンライン開催なので、村田製作所に少しでも興味がある就活生はぜひ参加してみてください。
事務系総合職インターンシップは、村田製作所の事業や価値観についてディスカッションを行います。
また、採用担当に質問をする機会もあるので、参加しておいた方がいいですよ！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
村田製作所に採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働く社員やその企業の内定者と話をすることです。
OBOG訪問では、企業説明会に参加したり自分で調べたりするだけでは分からないようなことも聞くことができます。
OBOG訪問を行うことで、企業のことをよりよく知ることができ、自己分析や企業・業界分析の精度を高めることができます。
また企業によっては、OBOG訪問を行った回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンスなどを評価し、本選考に活用することもあります。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに乗せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので積極的に行いましょう。
OBOG訪問のやり方については、以下の記事を参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
スカウトを貰えば、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
村田製作所の採用選考フローについて
就活生ちゃん
実際に村田製作所の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
村田製作所の選考フローについて教えてください。
そうですね！
選考対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。
ここからは、村田製作所の選考フローをご紹介します！
ぜひ参考にしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
村田製作所の選考フローは、事務系と技術系に分かれています。
事務系、技術系の順でそれぞれ解説していきます。
ではまず、事務系選考フローについて解説していきますよ！
就活アドバイザー 京香
- 事務系選考フロー①：会社説明会（学内セミナーなど）・WEBセミナー
- 事務系選考フロー②：SPI試験・WEBエントリーシート
- 事務系選考フロー③：プレマッチング（動画投稿）
- 事務系選考フロー④：ファイナルマッチング（最終面接）
- 事務系選考フロー⑤：内々定
引用：村田製作所
事務系選考フロー①：会社説明会（学内セミナーなど）・WEBセミナー
村田製作所の事務系選考フロー1つ目は、会社説明会（学内セミナーなど）・WEBセミナーへの参加です。
参加自体は必須ではありません。
ですが、村田製作所は公式で志望者は説明会やセミナーへの出席を推奨すると明記しています。
村田製作所のことをよく知るためにも、参加しておいた方がいいでしょう。
村田製作所のことをよく知っておくのはとても重要です！
村田製作所を志望する動機をより説得力のあるものにするのにも繋がりますし、村田製作所への志望度の高さをアピールすることにもなります。
就活アドバイザー 京香
事務系選考フロー②：SPI試験・WEBエントリーシート
村田製作所の事務系選考フロー2つ目は、SPI試験・WEBエントリーシートの提出です。
以下にエントリーシートで実際に聞かれた質問をまとめているので、参考にしてください！
- 趣味・特技（120字以内）
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）
- 自己PR（400字以内）
- 学生時代最も打ち込んだこと（400字以内）
- ムラタで成し遂げたいことと希望職種の選択理由（200字以上600字以下）
- ひと言表すであなたの人柄、またその人柄が形成された背景（200字以上600字以下）
SPI試験については、言語、非言語、性格が出題範囲になります。
対策をして臨みましょう！
みなさん、Webテストの対策は万全ですか？
以下にWebテスト対策について解説した記事を紹介していますので、ぜひチェックしてくださいね！
就活アドバイザー 京香
事務系選考フロー③：プレマッチング（動画投稿）
村田製作所の事務系選考フロー3つ目は、プレマッチング（動画投稿）です。
詳しい内容に関しては、以下にまとめているのでチェックしてみてください！
あなたの大学入学から今までの経験について、モチベーショングラフを使って動画を作成してください。動画では以下のポイントがわかるような内容にしてください。（時間：10分～15分）
- 冒頭で簡単に自己紹介してください。
- 大学、学部を選んだ理由を簡単に説明してください。
- 最も力を入れたことと、その中で工夫したことを詳しく説明してください。
- 最後にムラタの志望動機と成し遂げたいことをお話しください。
引用：ONE CAREER
パワーポイントなど視覚的な資料を用いてもいいので、自分らしい方法で動画を撮影するようにしましょう！
動画撮影は、他の就活生との差別化を図るチャンスです。
動画は何度も撮り直せるので、なるべくベストなものを提出するようにしましょう。
また、適切なスピードではきはき話すようにして、原稿を暗記して読むような読み方は避けるようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
事務系選考フロー④：ファイナルマッチング（最終面接）
村田製作所の事務系選考フロー4つ目は、ファイナルマッチング（最終面接）です。
ファイナルマッチングの詳細については以下にまとめているので、参考にしてください。
| ファイナルマッチング（個人面談） | |
| 実施形態 | 対面（オフィス） |
| 面接時間 | 40分 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 面接官の人数 | 3人 |
| 面接官の役職 | 人事部、部長クラスの2人 |
| 結果通知 | 2～3日以内にメールで |
また、個人面接で実際に聞かれた質問も以下にまとめているので参考にしてください。
- 自己紹介
- インターンの感想・学んだこと
- なぜ電子部品なのか
- どんなことやってみたいか
- 会計の面白さとは何か
- 海外に興味あるか
- 英語力 TOEICの点数についてどう思うか
- 弱み、具体的なシチュエーション、どのようにして解決したか
- チームの中でどのようなことをしたか
- 他人にどんな人と言われるか、自己認識はどうか
- 社内の雰囲気や社員についてどう思うか
- 逆質問
面談は穏やかな雰囲気で行われたという声もあがっています。
対策を万全にしたうえで、自分らしく話せるように意識して臨むといいですよ！
就活アドバイザー 京香
事務系選考フロー⑤：内々定
以上の選考を経たら、晴れて内々定です！
次に、技術系の村田製作所の選考フローについて解説していきます！
就活アドバイザー 京香
- 技術系選考フロー①：会社説明会（仕事研究セミナー・学内セミナーなど）・WEBセミナー
- 技術系選考フロー②：マイページより「応募方法確認アンケート」へ回答
- 技術系選考フロー③：SPI試験・WEBエントリーシート
- 技術系選考フロー④：プレマッチング（動画投稿）
- 技術系選考フロー⑤：ファイナルマッチング（最終面接）
- 技術系選考フロー⑥：内々定
引用：村田製作所
技術系の村田製作所の選考には「学校推薦」と「自由応募」があります。
この記事では「自由応募」のみ紹介しますが、学校応募に関しては以下を参考にしてください。
◆「学校応募」について
「学校推薦」の対象となる学科・専攻には、就職担当の先生宛に求人票を送付しています。
求人のない学科・専攻に所属の方は、「自由応募」でご応募下さい。
求人を差し上げている学科・専攻に所属の方は、「学校推薦」・「自由応募」のどちらでも応募を受け付けます。
（ただし、所属の学科・専攻によっては「自由応募」での応募ができない場合がありますので、就職担当の先生に事前にご相談下さい。）
引用：村田製作所
技術系選考フロー①：会社説明会（仕事研究セミナー・学内セミナーなど）・WEBセミナー
村田製作所の技術系選考フロー1つ目は、会社説明会（学内セミナーなど）・WEBセミナーへの参加です。
参加自体は必須ではありません。
ですが、村田製作所は公式で志望者は説明会やセミナーへの出席を推奨すると明記しています。
村田製作所のことをよく知るためにも、参加しておいた方がいいでしょう。
村田製作所のことをよく知っておくのはとても重要です。
村田製作所を志望する動機をより説得力のあるものにするのにも繋がりますし、村田製作所への志望度の高さをアピールすることにもなります。
就活アドバイザー 京香
技術系選考フロー②：マイページより「応募方法確認アンケート」へ回答
村田製作所の技術系選考フロー2つ目は、マイページより「応募方法確認アンケート」への回答です。
エントリー後、マイページからアンケートに回答しましょう。
企業によってはメールなどによるお知らせの通知がされない場合があります。
マイページはこまめに確認するようにしましょう！
就活アドバイザー 京香
技術系選考フロー③：SPI試験・WEBエントリーシート
村田製作所の技術系選考フロー3つ目は、SPI試験・WEBエントリーシートの提出です。
以下にエントリーシートで実際に聞かれた質問をまとめているので、参考にしてください！
- 趣味・特技（120字以内）
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）
- ムラタで成し遂げたいことを希望職種の選択理由も踏まえて記載してください。（200字以上600字以下）
- ひと言で表すあなたの人柄、またその人柄が形成された背景（200字以上600字以下）
SPI試験については、言語、非言語、性格が出題範囲になります。
対策をして臨みましょう！
みなさん、Webテストの対策は万全ですか？
以下にWebテスト対策について解説した記事を紹介していますので、ぜひチェックしてくださいね！
就活アドバイザー 京香
技術系選考フロー④：プレマッチング（動画投稿）
村田製作所の技術系選考フロー4つ目は、プレマッチング（動画投稿）です。
動画投稿ですが、15分以内で以下の内容に関する動画を撮影します。
◆プレマッチング（動画投稿）の内容
- あなたの人生
モチベーショングラフを用いて、幼少期から今までの経験と、その時に感じた感情（今の私が形成された背景を）私らしさが分かるエピソードを、モチベーショングラフ、写真や研究資料など、印刷したものを用いて説明 - 志望理由
動画は何度も撮り直せるので、なるべくベストなものを提出するようにしましょう。
また、適切なスピードではきはき話すようにして、原稿を暗記して読むような読み方は避けるようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
技術系選考フロー⑤：ファイナルマッチング（最終面接）
村田製作所の技術系選考フロー5つ目は、ファイナルマッチング（最終面接）です。
ファイナルマッチングの詳細については以下にまとめているので、参考にしてください。
| ファイナルマッチング（個人面談） | |
| 実施形態 | オンライン |
| 面接時間 | 45分 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 面接官の人数 | 3人 |
| 面接官の役職 | 人事部、技術系の2人 |
| 結果通知 | 2～3日以内にメールで |
また、ファイナルマッチング（最終面接）の流れについては以下にまとめているので参考にしてください。
研究プレゼン（5分間）
↓
研究プレゼン含む研究内容の深堀り（20分間）
（研究内容に関する技術的な質問やその研究の新規性、何に役立つのか、なぜその研究に着手しているのか など）
↓
学生時代に力を入れたことに関する深堀り
↓
希望職種に関する質問
（なぜその職種なのか・他の職種ではいけないのか・その職種で何をしたいのか など）
↓
逆質問
研究への深堀りや希望の職種に関する深堀りを通してあなたの思考プロセスを問い、あなた自身の価値観を図っているといえます。
さまざまな質問を通して、あなた自身の内面を深く見ようとしているんです。
あなたの今までしてきたことや、それに対するあなたの考えなどは必ず言語化しておくようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
技術系選考フロー⑥：内々定
上記の選考フローを経たら、晴れて内々定です！
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
村田製作所の採用に関するよくある質問
それでは最後に、村田製作所の採用に関するよくある質問について3つ解説していきますよ！
就活アドバイザー 京香
質問①：村田製作所の最終面接の通過率はどれくらい？
村田製作所の採用に関するよくある質問1つ目は、村田製作所の最終面接の通過率はどれくらい？です。
結論からいうと、村田製作所の最終面接の通過率は「14％」です。
以下にそれぞれの選考フローにおける通過率が記されていますが、2次面接を通過したあとの内定率が14％であることが分かります。
つまり、最終面接を通過して内定をもらえる率は14％であるといえます。
引用：就活会議
最終面接ではあなたに関して多角的に質問されます。
徹底的に面接対策をしていれば大丈夫ですが、生半可な対策でいくと落とされてしまうかもしれません。
自分自身のことをよく振り返り、言語化しておくようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
質問②：村田製作所の離職率はどれくらい？
村田製作所の採用に関するよくある質問2つ目は、村田製作所の離職率はどれくらい？です。
村田製作所のホームページによると、自己都合による退職率は「1.7％」となっています。
入社3年後の定着率は90％であり、入社すぐの離職率も10％ほどと低いことが分かります。
平均勤続年数も14.1年であることからも、離職率は低いことが推測できます。
環境が良かったり成長できたり、あるいは業務に大きなやりがいが感じられたり、勤続する要因はさまざまです。
今後長期的に働くことを考えているのなら、あなたに合った労働環境を選ぶことを忘れないようにしてくださいね！
就活アドバイザー 京香
質問③：村田製作所の平均年収はどれくらい？
村田製作所の採用に関するよくある質問3つ目は、村田製作所の平均年収はどれくらい？です。
結論からいうと、村田製作所の平均年収は「731万円」です。
以下に年代別の年収をまとめているので、参考にしてください。
| 年代別 村田製作所の年収 | |
| 20代 | 約440万円 |
| 30代 | 約600万円 |
| 40代 | 約750万円 |
| 50代 | 約900万円 |
以上の表から、約10年ごとに年収が150万円ほど上がっていることが分かります。
また、村田製作所の初任給も以下にまとめているので、参考にしてください。
| 村田製作所の初任給 | |
| 大学卒 | 240,000円 |
| 修士了 | 261,000円 |
| 博士了 | 306,500円 |
村田製作所での生涯年収は約3億円と言われています！
村田製作所で長期的なキャリアを築くことも考えてみてはいかがでしょうか？
就活アドバイザー 京香
質問④：他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある？」です。
電子部品・機器メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
[日本電産 / 京セラ / キオクシア / AGC / バッファロー(BUFFALO) / 東京エレクトロン / マイクロンメモリジャパン / 村田製作所
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
スカウトを貰えば、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
まとめ：村田製作所の採用情報を公式HPでも確認してみよう
村田製作所の採用のことがよく分かりましたか？
この記事では、村田製作所の就職難易度についてご紹介しました。
また、村田製作所の会社概要や選考対策、選考フローについても解説しました。
村田製作所の就職難易度に関するみなさんの疑問が少しでも解消できたなら、嬉しい限りです！
ぜひ、あなたらしく選考に臨んでくださいね。
みなさんがばっちり選考対策をして、万全の状態で村田製作所の選考に臨めるよう応援していますよ！！
就活アドバイザー 京香