【学歴フィルターある?】ニコンの採用大学と就職難易度 | ES通過率,SPIボーダー,面接倍率まとめ

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この記事からわかること

みなさんこんにちは!就活アドバイザーの京香です。

今回は、ニコンの採用大学や学歴フィルターについてご紹介します。

就活生のみなさんは、「ニコンには学歴フィルターはあるのか?」「ニコンから内定をもらうにはどうしたらいいのか?」といったさまざまな疑問があるのではないでしょうか。

就活アドバイザー 京香

就活生くん

僕はニコンに就職したいと考えています!

でも、いつから準備を始めたらいいかわからなくて・・・

就活生ちゃん

私もニコンの選考フローや学歴フィルターが気になります!

確かに、ニコンに学歴フィルターがあるのか、また選考対策はどうすればよいのか気になるところですよね。

そこでこの記事では、「ニコンの採用実績」「選考対策」について解説していきます。

きっと就活に役立ちますよ!

就活アドバイザー 京香

改めて、この記事ではニコンの採用/就職難易度について詳しく解説していきます。

こんな方へ
  • ニコンの就職難易度が知りたい就活生
  • ニコンに学歴フィルターがあるか気になる就活生
  • ニコンの選考対策について知りたい就活生

上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んで、就職活動に活かしてください。

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目次

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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【出身大学はどこ?】ニコンの採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

ニコンには、どんな大学から採用者が出ているのでしょうか?

私はあまり学歴に自信がないので、私の行っている大学から採用されている人がいるのか知りたいです・・・!

そうですね、ニコンの内定者の出身大学は気になりますよね。

ニコンの採用大学/学歴の一部、情報が公開されている大学は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

 

ニコン 就活難易度

 

【大学院】

東京大学大学院、東北大学大学院、大阪府立大学大学院、千葉大学大学院、首都大学東京大学院、東京理科大学大学院、電子通信大学大学院、埼玉大学大学院、滋賀大学大学院、弘前大学大学院、筑波大学大学院、秋田大学大学院、東京都立大学大学院

【大学】

東京大学、早稲田大学、同志社大学、法政大学、中央大学、関西学院大学、九州産業大学

【専門学校】

産業技術高等専門学校、一関工業高等専門学校

引用:就活会議

また、そのほかの電子部品・機器メーカーの採用大学・就職難易度は以下でも解説しています。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

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【難しい?】ニコンの採用/就職難易度はどれくらい?

就活生くん

僕はニコンへの就職を考えています。

ニコンに就職するのはどれくらい難しいのか知りたいです!

それでは、ニコンの就職難易度について解説していきますね。

採用倍率や各選考フローの難易度を紹介します。

就活アドバイザー 京香

ニコンの選考/就職難易度について
  • 就職難易度:4.6/5.0と高い、入社が難しい有名企業ランキングで171位
  • 採用倍率:18~36倍程度、採用予定人数は101~200人
  • ES通過率:80%と高い
  • SPI倍率・ボーダー:7割程度と標準的
  • 面接通過率:一次25%、二次19%と低め
  • 最終面接通過率:14%と低め

 

就職難易度:4.6/5.0と高い、入社が難しい有名企業ランキングで171位

就活会議によると、ニコンの就職難易度は4.6/5.0で、「高い」と考えられます。

ニコンは「入社が難しい有名企業ランキング」で、171位にランクインしているからです。

このことから、文理問わず、ニコンの就職難易度は高いことが推測できます。

理系向けの技術職採用では、短期大学や高等専門学校からも採用があるので、学歴的なハードルは高くなさそうです。

ただ、採用大学の中に、技術・工業などの理系専門の大学や学校が見受けられるので、専門知識の有無や研究の取り組みなども見られていることを考えると、就職難易度は高いと言えます。

参考:東洋経済オンライン

入社が難しいランキングに入っていることから、ニコンの就職難易度は高いことがわかりますね。

その他の半導体メーカーの就職難易度について、詳しく知りたい人はぜひこちらの記事もぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

採用倍率:18~36倍程度、採用予定人数は101~200人

ニコンの採用倍率は正式に公表されていませんが、18~36倍程度だと予想されます。

この数字は、ニコンの採用予定人数(101~200人)とリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数3,659人)から算出したものです。

あくまでも予測の数字ですので、参考程度に捉えてください。

参考までに、村田製作所の採用倍率は50倍程度となっており、電子部品メーカーの中ではニコンの採用倍率は低めであることがわかります。

参照:リクナビ

 

ES通過率:80%と高い

就活会議によると、ニコンのES通過率は80%と高くなっています。

ES通過率は50%前後が一般的といわれていますので、ニコンはESが通りやすいことがわかります。

ニコンの採用選考フローについてでさらに詳しく解説していきます。

ESの書き方は以下の記事を参考にしてみてください。

 

Webテスト倍率・ボーダー:6~7割程度と標準的

ニコンのWebテスト倍率/ボーダーは正式に公表されていませんが、ボーダーは6~7割程度と標準的だと予想されます。

ニコンのWebテストは、自宅受験型の玉手箱です。

テスト内容は、言語、非言語、性格で、一般的な玉手箱です。

参考書で勉強したり、問題を繰り返し解いたりすることで、確実に得点できるようにしましょう。

参照:ONE CAREER

 

面接通過率:一次25%、二次19%と低め

就活会議によると、ニコンの面接通過率は一次25%、二次19%で、低めになっています。

オンラインの45分程度の個人面接で、学生1人に対し社員2人で行われます。

志望理由やガクチカについて聞かれるようです。

「なぜニコンで働きたいのか」「ニコンで何をしたいのか」を具体的に話せるようにすることが大切です。

一次面接、二次面接について、以下の記事で詳しく解説していますので、ぜひチェックしてみてください!

就活アドバイザー 京香

 

最終面接通過率:14%と低め

就活会議によると、ニコンの最終面接通過率は14%と低めです。

参考までに、電子部品メーカーであるキオクシアの最終面接通過率は36%であることを踏まえると、ニコンの最終面接通過率は低めといえます。

最終面接は東京にあるニコン本社で、学生1人、社員2人で行われます。

過去の質問内容は採用選考フローについてで解説しているので、ぜひ最後まで読んでみてください。

参照:就活会議

「最終面接ってどんな感じ?」という就活生は、以下の記事をぜひチェックしてみてください!

就活アドバイザー 京香

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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ニコンの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

ニコンの会社概要や就職難易度について分かりました!

ですが、やっぱりニコンには学歴フィルターがあるんでしょうか?

学歴フィルターも気になるポイントですよね。

ここからは、ニコンの学歴フィルターについて見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

結論:ニコンに明らかな学歴フィルターはない

結論として、ニコンに学歴フィルターは存在しないと思われます。

書類選考で8割ほどの学生が通過していることから、早期の段階で学校の名前で落とされることはないといってよいでしょう。

 

理由:ESの通過率が高い、幅広い経歴の人材を採用しているから

ニコンの採用に学歴フィルターが無いと言える理由は、ESの通過率が比較的高いからです。

全体平均で50%前後と言われるES通過率が、ニコンの場合は81%です。

また、新卒採用では短期大学以上、技術系職種に関しては、高等専門学校からも採用しています。

応募資格が、大卒や大学院卒に絞られていないことからも、様々な学歴の方が採用されているのだと思われます。

 

注意点:学歴以外に自分をアピールすることが必要!

明らかな学歴フィルターがないとは言え、特に大卒の内定者は東京大学、早稲田大学をはじめとする有名大学が多いです。

学歴以外でも、自分の強みやニコンへの志望度をアピールできるように、しっかり対策を行いましょう。

 

                                                   

電子部品メーカーの就職難易度に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生にはメーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職難易度が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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ニコンの採用選考フローについて

就活生くん

ニコンの具体的な難易度がわかりました!

実際にニコンの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進むんですか?

選考フローも気になるポイントですよね。

ではニコンの選考フローを見ていきましょう!

また、今回は事務系職に絞って解説していきます。

就活アドバイザー 京香

ニコン 事務系の本選考フロー
  • 選考フロー①:エントリーシート(自分について、希望職種について)
  • 選考フロー②:WEBテスト(玉手箱)
  • 選考フロー③:一次面接(社員:学生=2:1で45分程度、オンライン)
  • 選考フロー④:最終面接(社員:学生=2:1で45分程度、東京の本社で対面)

 

選考フロー①:エントリーシート(自分について、希望職種について)

選考フロー1つ目は、エントリーシートの提出です。

ニコンのエントリーシートの質問内容は以下の通りです。

  • あなたが大切にしている価値観
  • 趣味/特技など
  • 課外活動
  • 強みとその理由
  • 弱みとその理由
  • ニコンで挑戦したいこと(自身の強みをどのように活かせるのかを含めて)
  • 第1志望の職種とその理由、職種等のイメージ
  • 第2志望の職種とその理由、職種等のイメージ

エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

選考通過したESを見て、ESを完成させよう!
  • 選考通過ESでは、難関企業や大手有名企業内定者のESが見放題!
  • 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
  • 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる
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(選考通過ES)
選考通過ESとは
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「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:WEBテスト(玉手箱)

選考フロー2つ目は、webテストです。

ニコンのwebテストは、自宅受験型の玉手箱です。

テスト内容は、言語、非言語、性格で、一般的な玉手箱の問題です。

ニコンのwebテストは、自宅受験型の玉手箱です。

SPIの対策方法について、当サイトで詳しく解説しているので、こちらの記事もぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

短時間で対策できる「SPI頻出問題集」
  • SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
  • 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
  • Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
SPI頻出問題集とは
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「SPIがどんなテストか知りたい」「SPIを短時間でレベルアップしたい」という方には、SPI頻出問題集がおすすめです。

SPI頻出問題集では、SPIで頻出の問題を集めた、効率的にSPI対策ができる問題集になっています。

SPIを短時間で対策して選考突破したい方はSPI頻出問題集を利用しましょう。

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選考フロー③:一次面接(社員:学生=2:1で45分程度、オンライン)

ニコンの選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接は、社員:学生=2:1で45分程度、オンラインで行われたそうです。

ニコンの一次面接の質問内容の例は以下の通りです。

  • アルバイトの課題
  • 自身の強み、その源泉
  • 学生時代に力を入れたこと
  • 志望動機
  • インターンシップの感想
  • 海外へ行くことの興味

また、数問の逆質問の時間もあったみたいなので、忘れずに準備しておきましょう。

面接対策の方法については、下の記事で詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

短時間で対策できる「面接回答集100選」
  • 面接回答集100選なら、面接でよく聞かれる質問と回答が分かる
  • 面接回答集100選を使えば、面接対策を短時間で効率的にできる
  • 頻出の質問への回答を事前に用意できるため、回答に説得力を持たせられる
面接回答集100選とは
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「内定者の面接回答を知りたい!」という就活生には、面接回答集100選がおすすめです。

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選考フロー④:最終面接(社員:学生=2:1で45分程度、東京の本社で対面

ニコンの選考フロー4つ目は、最終面接です。

最終面接は、社員:学生=2:1で45分程度、東京の本社で対面で行われたそうです。

ニコンの最終面接の質問内容の例は以下の通りです。

  • 志望動機とその深掘り
  • カメラ事業が縮小してきている中で、なぜニコンに入りたいのか
  • 希望の事業以外に関心のある事業はあるか

内容例からもわかるように、ニコンのあらゆる事業への理解や、自分がニコンで何を取り組みたいのかなどを明確にして、最終面接に挑みましょう。

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

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ニコンに採用されるための対策法

就活生くん

ニコンでの就職は難しそうですね・・・

それでもやっぱりニコンに就職したいです!

そのためにどうやって対策すればいいですか?

きちんとニコンの選考に対して対策を練れば大丈夫です!

では、ニコンの選考を突破するための対策法を6つ、以下でご紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

ニコンに採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜニコンなのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「好奇心」「親和力」「伝える力」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「なぜニコンなのか」を明確にしておく

ニコンに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、ニコンなのかを明確にしておくことです。

「なぜニコンなのか」という志望動機を明確にしておくことで、同業他社ではなくなぜその企業でないといけないかという点で説得力が増します。

「なぜニコンなのか」を考えるときには、以下のニコンの特徴を参考にしてみましょう!

  • 超精密なものづくりの力

ナノメートル単位の精度でものづくりをしている。半導体露光装置など。

  • 普及させるためのブランド力・汎用化する力

デジタルカメラなどでニコンを世界に普及させたブランド力。

  • ステークホルダーからの支え

お客様、ビジネスパートナー、従業員からの支え。

引用:ニコン公式ウェブサイト

「なぜこの会社なのか?」という部分の書き方については以下の記事を参考にしてみるといいですよ!

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対策法②:就活のプロのサポートを受ける

ニコンに採用されるための対策法その2は、「就活のプロのサポートを受ける」です。

先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート(ES添削,面接対策など)をしてくれるからです。

例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。

おすすめ就活エージェント

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはキャリアチケットです。

キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

これら以外の就活エージェントは就活エージェントおすすめ15選で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね!

就活アドバイザー 京香

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キャリアチケットの評価
利用しやすさ
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評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。

 

対策法③:「好奇心」「親和力」「伝える力」をアピールできるエピソードを探しておく

ニコンに採用されるための対策法3つ目は、「好奇心」「親和力」「伝える力」をアピールできるエピソードを探しておくことです。

その理由は、ニコンは公式サイトの求める人物像として以下のように述べているからです。

ニコンの経営理念である「信頼と創造」を体現するには、以下の3つの力が必要です。

  • 好奇心

常に変化を楽しみ、広く興味を持つことで、新しい発想を生み出すこと

  • 親和力

誠実な心で様々な価値観を受け入れ、多様性を尊重すること

  • 伝える力

自らの考えを伝え、共有することで、大きな流れを創り出すこと

また、ニコンの理想の姿である「人と機械が共創する社会の中心企業」に、共感する想いを持ってほしい。

引用:ニコン公式ウェブサイト

ぜひ、ニコンの求める人物像に合ったエピソードを探してアピールしてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

ニコンに採用されるための対策法4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

「unistyle」とは、大手企業の内定者のESが71,809枚も見れるサイトのことです。

ニコンの選考に進んだ先輩たちが、どんなことを聞かれたのかを知ることができます。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説していますので、気になった方は、参考にしてくださいね!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

ニコンに採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

企業サイトでは、インターンシップを通じて、

ニコンの技術力やプロジェクトを肌で感じ、 社員からのフィードバックを通して理解を深め、 「ニコンと一緒に、成長する。」ことを目指しています。

引用:ニコン公式ウェブサイト

と書かれています。

本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

公式サイトによると、夏期と冬期に毎年インターンシップを開催しているようです。

ニコンのインターンシップ募集例
  • 1Dayコース:技術系・事務系共通、オンライン開催
  • 職場体験コース:高専本科生向け、5日間、対面開催
  • デザインコース:4日間、オンライン開催

引用:ニコン公式ウェブサイト

インターンシップのエントリーは、公式サイトからできます!

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

ニコンに採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働く社員やその企業の内定者と話をすることです。

OBOG訪問では、企業説明会に参加したり自分で調べたりするだけでは分からないようなことも聞くことができます。

OBOG訪問を行うことで、企業のことをよりよく知ることができ、自己分析や企業・業界分析の精度を高めることができます。

また企業によっては、OBOG訪問を行った回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンスなどを評価し、本選考に活用することもあります。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに乗せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので積極的に行いましょう。

OBOG訪問のやり方については、以下の記事を参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

 

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

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ニコンの採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

ニコンの採用についてよく理解できました!

他にニコンの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

はい!

では最後に、ニコンの採用についてのよくある質問へ回答していきます。

就活アドバイザー 京香

ニコンの採用についてのよくある質問
  • 質問①:ニコンの勤務地はどこがある?
  • 質問②:ニコンはどんな企業?優良企業なの?
  • 質問③:ニコンの離職率はどれくらい?
  • 質問④:他の電子部品・機器メカ―にはどんな企業がある?

 

質問①:ニコンの勤務地はどこがある?

公式サイトによると、主な勤務地は、本社である東京か、以下の製作所になります。

【製作所】

  • 大井(東京都品川区)
  • 横浜(神奈川県横浜市)
  • 相模原(神奈川県相模原市)
  • 熊谷(埼玉県熊谷市)
  • 水戸(茨城県水戸市)
  • 横須賀(神奈川県横須賀市)

 

質問②:ニコンはどんな企業?ニコンって優良企業なの?

ニコンは、独自の技術を駆使し様々な事業を展開している光学・精密機器メーカー企業です。

日本の代表的なカメラメーカーブランドとして、世界でも知られています。

結論、ニコンは優良企業であると言えるでしょう。

その理由は、「証券アナリストによるディスクロージャー優良企業選定」という表彰制度で、電気・精密機器部門第1位に選定された記録があるからです。

企業情報の開示や経営陣の姿勢などの項目を評価して、優良企業を決定しているので、ニコンは高い評価を得た優良企業であると言えるでしょう。

参照:ニコンニュース

 

質問③:ニコンの離職率はどれくらい?

ニコンの離職率は比較的に低いと思われます。

ニコンの入社3年後定着率は、90%を超え、ニコンの平均勤続年数も15年以上です。

日本の平均入社3年後定着率は、70%、平均勤続年数は12年と報告されているため、ニコンの離職率はかなり低いことがわかります。

参照:リクナビ2024

 

質問④:他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、「他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある?」です。

電子部品・機器メーカーは以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

 

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

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まとめ:ニコンの採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回はニコンの採用大学学歴フィルターについて解説しました

合わせて、ニコンの選考フロー採用倍率についてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、ニコンへの企業理解が深まり、就活に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。