- ニコンの採用人数は80人程度
- ニコンの就職難易度、採用大学、学歴
- ニコンの学歴フィルターがないと思われる
- ニコンに採用されるための対策法
- ニコンの選考フロー
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学歴に自信が無くても優良企業と出会うのに有利になるおすすめツール
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みなさんこんにちは！就活アドバイザーの京香です。
今回は、ニコンの採用大学や学歴フィルターについてご紹介します。
就活生のみなさんは、「ニコンには学歴フィルターはあるのか？」「ニコンから内定をもらうにはどうしたらいいのか？」といったさまざまな疑問があるのではないでしょうか。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
僕はニコンに就職したいと考えています！
でも、いつから準備を始めたらいいかわからなくて・・・
就活生ちゃん
私もニコンの選考フローや学歴フィルターが気になります！
確かに、ニコンに学歴フィルターがあるのか、また選考対策はどうすればよいのか気になるところですよね。
そこでこの記事では、「ニコンの採用実績」や「選考対策」について解説していきます。
きっと就活に役立ちますよ！
就活アドバイザー 京香
改めて、この記事ではニコンの採用/就職難易度について詳しく解説していきます。
- ニコンの就職難易度が知りたい就活生
- ニコンに学歴フィルターがあるか気になる就活生
- ニコンの選考対策について知りたい就活生
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んで、就職活動に活かしてください。
先に結論をお伝えすると、「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい！」なら、就活生の2人に1人が利用する「【就活生】OfferBox」で、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらうのが一番おすすめです。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
【ざっくり解説】ニコンの採用について
就活生ちゃん
ニコンって興味はあるけど、実際どんな企業なのかまだ知らないです・・・
京香さん、ニコンのこと簡単に教えてくれませんか？
わかりました！
では、まずニコンについてざっくり説明した後、ニコンの採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
ニコンは、独自の技術を駆使し様々な事業を展開している光学・精密機器メーカー企業です。
日本の代表的なカメラメーカーブランドとして、世界でも知られています。
そのようなカメラの製造・販売を行う映像事業に加えて、ヘルスケア領域へ機器の提供や、測定・検査システムなど産業機器も提供しています。
地域別の売上構成を見てみると、海外の売上比率は全体の約8割を占めており、グローバル企業といえるでしょう。
以下にニコンの会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
| ニコンの会社概要 | |
| 設立 | 1917年（大正6年）7月25日 |
| 本社所在地 | 〒108-6290 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 |
|
| 従業員 | 18,437人（2022年3月末現在） |
| 国内拠点 | 【本社】
【製作所】
|
| 資本金 | 5,396億1,200万円（2022年3月現在） |
参照：リクナビ2024
次に、ニコンの採用について解説していきます！
就活アドバイザー 京香
- 採用人数
- 採用の男女比
- 採用倍率
①：採用人数は「 60～100」人
ニコンの採用人数は、毎年60~100名程度です。
リクナビ2024の情報によると、採用予定人数は101~200名とのことです。
年度別の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 採用人数 |
| 2022 | 81名 |
| 2021 | 63名 |
| 2020 | 82名 |
②：採用の男女比は「12:5」
ニコンの男女採用比は、年度によってバラツキはあるものの、約12:5です。
過去3年間の男女別採用人数を以下にまとめています。
男性の採用が多めですね。
| ニコンの男女別採用人数 | ||
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2022 | 56名 | 25名 |
| 2021 | 46名 | 17名 |
| 2020 | 57名 | 25名 |
参照：リクナビ2024
③：採用倍率は「約7倍」
ニコンの採用倍率は約7倍です。
ニコンの採用倍率は公式には公表されていませんが、以下のデータから内定率は14％であることが分かり、倍率は単純計算で7倍であると推測することができます。7倍の採用倍率から、就職難易度が高いことがわかります。
また、リクナビの気になる登録人数は4226人でした。
ニコンの選考通過率
参照：就活会議
ここまで、ニコンの採用についてざっくりと解説しました。
ニコンは、採用予定人数に対して、多くの就活生が興味を持っていることがわかりましたね！
それでは、ニコンの採用について、さらに解説していきます！
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【出身大学はどこ？】ニコンの採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
ニコンには、どんな大学から採用者が出ているのでしょうか？
OB・OG訪問をしたいと思っているので、私の行っている大学から採用されている人がいるのか知りたいです・・・！
そうですね、ニコンの内定者の出身大学は気になりますよね。
ニコンの採用大学/学歴の一部、情報が公開されている大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
【大学院】
東京大学大学院、東北大学大学院、大阪府立大学大学院、千葉大学大学院、首都大学東京大学院、東京理科大学大学院、電子通信大学大学院、埼玉大学大学院、滋賀大学大学院、弘前大学大学院、筑波大学大学院、秋田大学大学院、東京都立大学大学院
【大学】
東京大学、早稲田大学、同志社大学、法政大学、中央大学、関西学院大学、九州産業大学
【専門学校】
産業技術高等専門学校、一関工業高等専門学校
引用：就活会議
また、そのほかの電子部品・機器メーカーの採用大学・就職難易度は以下でも解説しています。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
日本電産 / 京セラ / キオクシア / AGC / バッファロー(BUFFALO) / 東京エレクトロン / マイクロンメモリジャパン / 村田製作所 / ニコン / 日本ガイシ
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
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ニコンの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
ニコンの会社概要や就職難易度について分かりました！
ですが、やっぱりニコンには学歴フィルターがあるんでしょうか？
学歴フィルターも気になるポイントですよね。
ここからは、ニコンの学歴フィルターについて見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
結論：ニコンに明らかな学歴フィルターはない
結論として、ニコンに学歴フィルターは存在しないと思われます。
書類選考で8割ほどの学生が通過していることから、早期の段階で学校の名前で落とされることはないといってよいでしょう。
理由：ESの通過率が高い、幅広い経歴の人材を採用しているから
ニコンの採用に学歴フィルターが無いと言える理由は、ESの通過率が比較的高いからです。
全体平均で50%前後と言われるES通過率が、ニコンの場合は81%です。
また、新卒採用では短期大学以上、技術系職種に関しては、高等専門学校からも採用しています。
応募資格が、大卒や大学院卒に絞られていないことからも、様々な学歴の方が採用されているのだと思われます。
注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要！
明らかな学歴フィルターがないとは言え、特に大卒の内定者は東京大学、早稲田大学をはじめとする有名大学が多いです。
学歴以外でも、自分の強みやニコンへの志望度をアピールできるように、しっかり対策を行いましょう。
企業・業界の就職偏差値に関する記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という就活生には 企業の就職偏差値ランキングTOP200 という記事がおすすめです。
この記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。
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【新卒向け】ニコンの採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
ニコンに明らかな学歴フィルターがないとはいえ、結局のところニコンの就職ってどれくらい難しいのでしょうか・・・
それでは次に、就職難易度について文理別で解説します！
就活アドバイザー 京香
理系：就職難易度は「高い」
ニコンは、「入社が難しい有名企業ランキング」で、171位にランクインしています。
このことから、文理問わず、ニコンの就職難易度は高いことが推測できます。
理系向けの技術職採用では、短期大学や高等専門学校からも採用があるので、学歴的なハードルは高くなさそうです。
ただ、採用大学の中に、技術・工業などの理系専門の大学や学校が見受けられるので、専門知識の有無や研究の取り組みなども見られていることを考えると、就職難易度は高いと言えます。
参考：東洋経済オンライン
文系：就職難易度は「かなり高い」
一方文系のニコンの就職難易度は、かなり高いと言えます。
その理由は、上にある通り、「入社が難しい有名企業ランキング」でランクインしているからです。
それに加えて、ニコンには事務系・技術系の募集があり、文系学生は多くが営業や企画を含む事務系で応募します。
理系学生も事務系からエントリーできることから、文系のほうが就職難易度はやや高いと言えます。
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ニコンに採用されるための対策法
就活生くん
ニコンでの就職は難しそうですね・・・
それでもやっぱりニコンに就職したいです！
そのためにどうやって対策すればいいですか？
きちんとニコンの選考に対して対策を練れば大丈夫です！
では、ニコンの選考を突破するための対策法を6つ、以下でご紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜニコンなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「好奇心」「親和力」「伝える力」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜニコンなのか」を明確にしておく
ニコンに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、ニコンなのか」を明確にしておくことです。
「なぜニコンなのか」という志望動機を明確にしておくことで、同業他社ではなくなぜその企業でないといけないかという点で説得力が増します。
「なぜニコンなのか」を考えるときには、以下のニコンの特徴を参考にしてみましょう！
- 超精密なものづくりの力
ナノメートル単位の精度でものづくりをしている。半導体露光装置など。
- 普及させるためのブランド力・汎用化する力
デジタルカメラなどでニコンを世界に普及させたブランド力。
- ステークホルダーからの支え
お客様、ビジネスパートナー、従業員からの支え。
引用：ニコン公式ウェブサイト
「なぜこの会社なのか？」という部分の書き方については以下の記事を参考にしてみるといいですよ！
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
ニコンに採用されるための対策法その2は、「就活のプロのサポートを受ける」です。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。
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- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「DiG UP CAREER」です。
DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「好奇心」「親和力」「伝える力」をアピールできるエピソードを探しておく
ニコンに採用されるための対策法3つ目は、「好奇心」「親和力」「伝える力」をアピールできるエピソードを探しておくことです。
その理由は、ニコンは公式サイトの求める人物像として以下のように述べているからです。
ニコンの経営理念である「信頼と創造」を体現するには、以下の3つの力が必要です。
- 好奇心
常に変化を楽しみ、広く興味を持つことで、新しい発想を生み出すこと
- 親和力
誠実な心で様々な価値観を受け入れ、多様性を尊重すること
- 伝える力
自らの考えを伝え、共有することで、大きな流れを創り出すこと
また、ニコンの理想の姿である「人と機械が共創する社会の中心企業」に、共感する想いを持ってほしい。
引用：ニコン公式ウェブサイト
ぜひ、ニコンの求める人物像に合ったエピソードを探してアピールしてください。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
ニコンに採用されるための対策法4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
「unistyle」とは、大手企業の内定者のESが71,809枚も見れるサイトのことです。
ニコンの選考に進んだ先輩たちが、どんなことを聞かれたのかを知ることができます。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説していますので、気になった方は、参考にしてくださいね！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
ニコンに採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。
企業サイトでは、インターンシップを通じて、
ニコンの技術力やプロジェクトを肌で感じ、 社員からのフィードバックを通して理解を深め、 「ニコンと一緒に、成長する。」ことを目指しています。
引用：ニコン公式ウェブサイト
と書かれています。
本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。
公式サイトによると、夏期と冬期に毎年インターンシップを開催しているようです。
- 1Dayコース：技術系・事務系共通、オンライン開催
- 職場体験コース：高専本科生向け、5日間、対面開催
- デザインコース：4日間、オンライン開催
引用：ニコン公式ウェブサイト
インターンシップのエントリーは、公式サイトからできます！
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
ニコンに採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働く社員やその企業の内定者と話をすることです。
OBOG訪問では、企業説明会に参加したり自分で調べたりするだけでは分からないようなことも聞くことができます。
OBOG訪問を行うことで、企業のことをよりよく知ることができ、自己分析や企業・業界分析の精度を高めることができます。
また企業によっては、OBOG訪問を行った回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンスなどを評価し、本選考に活用することもあります。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに乗せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので積極的に行いましょう。
OBOG訪問のやり方については、以下の記事を参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
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ニコンの採用選考フローについて
就活生くん
ニコンの具体的な選考対策がわかりました！
実際にニコンの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進むんですか？
選考フローも気になるポイントですよね。
ではニコンの選考フローを見ていきましょう！
また、今回は事務系職に絞って解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：エントリーシート
- 選考フロー②：WEBテスト
- 選考フロー③：一次面接
- 選考フロー④：最終面接
選考フロー①：エントリーシート
選考フロー1つ目は、エントリーシートの提出です。
ニコンのエントリーシートの質問内容は以下の通りです。
- あなたが大切にしている価値観
- 趣味/特技など
- 課外活動
- 強みとその理由
- 弱みとその理由
- ニコンで挑戦したいこと（自身の強みをどのように活かせるのかを含めて）
- 第1志望の職種とその理由、職種等のイメージ
- 第2志望の職種とその理由、職種等のイメージ
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：WEBテスト
選考フロー2つ目は、webテストです。
ニコンのwebテストは、自宅受験型の玉手箱です。
テスト内容は、言語、非言語、性格で、一般的な玉手箱の問題です。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
ニコンのwebテストは、自宅受験型の玉手箱です。
SPIの対策方法について、当サイトで詳しく解説しているので、こちらの記事もぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：一次面接
ニコンの選考フロー３つ目は、一次面接です。
一次面接は、社員：学生=2：1で45分程度、オンラインで行われたそうです。
ニコンの一次面接の質問内容の例は以下の通りです。
- アルバイトの課題
- 自身の強み、その源泉
- 学生時代に力を入れたこと
- 志望動機
- インターンシップの感想
- 海外へ行くことの興味
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
また、数問の逆質問の時間もあったみたいなので、忘れずに準備しておきましょう。
面接対策の方法については、下の記事で詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：最終面接
ニコンの選考フロー４つ目は、最終面接です。
最終面接は、社員：学生=2：1で45分程度、東京の本社で対面で行われたそうです。
ニコンの最終面接の質問内容の例は以下の通りです。
- 志望動機とその深掘り
- カメラ事業が縮小してきている中で、なぜニコンに入りたいのか
- 希望の事業以外に関心のある事業はあるか
内容例からもわかるように、ニコンのあらゆる事業への理解や、自分がニコンで何を取り組みたいのかなどを明確にして、最終面接に挑みましょう。
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
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ニコンの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
ニコンの採用についてよく理解できました！
他にニコンの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
はい！
では最後に、ニコンの採用についてのよくある質問へ回答していきます。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：ニコンの勤務地はどこがある？
- 質問②：ニコンって優良企業なの？
- 質問③：ニコンの離職率はどれくらい？
- 質問④：他の電子部品・機器メカ―にはどんな企業がある？
質問①：ニコンの勤務地はどこがある？
公式サイトによると、主な勤務地は、本社である東京か、以下の製作所になります。
【製作所】
- 大井（東京都品川区）
- 横浜（神奈川県横浜市）
- 相模原（神奈川県相模原市）
- 熊谷（埼玉県熊谷市）
- 水戸（茨城県水戸市）
- 横須賀（神奈川県横須賀市）
質問②：ニコンって優良企業なの？
ニコンは優良企業であると言えるでしょう。
その理由は、「証券アナリストによるディスクロージャー優良企業選定」という表彰制度で、電気・精密機器部門第1位に選定された記録があるからです。
企業情報の開示や経営陣の姿勢などの項目を評価して、優良企業を決定しているので、ニコンは高い評価を得た優良企業であると言えるでしょう。
参照：ニコンニュース
質問③：ニコンの離職率はどれくらい？
ニコンの離職率は比較的に低いと思われます。
ニコンの入社3年後定着率は、90%を超え、ニコンの平均勤続年数も15年以上です。
日本の平均入社3年後定着率は、70%、平均勤続年数は12年と報告されているため、ニコンの離職率はかなり低いことがわかります。
参照：リクナビ2024
質問④：他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある？」です。
電子部品・機器メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
日本電産 / 京セラ / キオクシア / AGC / バッファロー(BUFFALO) / 東京エレクトロン / マイクロンメモリジャパン / 村田製作所 / ニコン / 日本ガイシ
就活アドバイザー 京香
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- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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まとめ：ニコンの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回はニコンの採用大学や学歴フィルターについて解説しました。
合わせて、ニコンの選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、ニコンへの企業理解が深まり、就活に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。