この記事からわかること

• ファナックの就職難易度は、「4.9/5.0」と高め
• ファナックの採用倍率は、「4.7倍」とやや低め
  （メーカー・製造業の平均は8.8倍）
• ファナックの採用人数は、「100名」前後
• ファナックは「学歴フィルターは存在しない」と言われる
  （採用大学は東京大学、明治大学、函館工業高等専門学校など）
• 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！

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【出身大学はどこ？】ファナックの採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターは存在する？

過去5年間の採用大学一覧

採用大学一覧は、編集部が過去5年間にわたる就職四季報のデータをもとに、独自に集計・作成したものです。

ファナックに学歴フィルターは存在しないと思われる

ファナックに学歴フィルターは存在しないと思われます。

採用実績を確認すると、旧帝国大学や早慶クラスといった難関大学の出身者が名を連ねており、選考のハードル自体は低くありません。

しかし、ファナックの人事メッセージでは「自由な発想」や「自立心」といった個人の資質を強く求めています。

実際に地方国立大学や高等専門学校（専攻科）からの採用も継続的に行われており、実力本位の採用方針がうかがえます。

以上の点から、学歴のみで機械的に選考から除外するようなフィルターが存在する可能性は低いと推測されます。

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就活アドバイザー 京香

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【難しい？】ファナックの採用/就職難易度は「高い」、就職偏差値は「69」

就職難易度：高い（就職難易度が「4.9/5.0」）

ファナックの就職難易度は高いと考えられます。

理由は、就活会議によると、就職難易度は「4.9/5.0」と高いからです。

参照：ファナックの就職難易度・採用大学・マッチ度

就職難易度が高くなる理由は、ファナックは平均年収が1200万円を超える企業で、就活生からも人気の企業だからだと考えられます。

他の電気機器メーカーの就職難易度も高めです。

参照：ソニーグループの新卒採用・就職・企業情報、日立製作所の新卒採用・就職・企業情報、パナソニックの新卒採用・就職・企業情報、三菱電機の新卒採用・就職・企業情報、キヤノンの新卒採用・就職・企業情報

電機メーカーでの就職偏差値は69

電機メーカーでのファナックの就職偏差値は69です。

以下に電機メーカーの就職偏差値を示します。

参考：就活の教科書

ファナックの選考通過率

採用倍率：35～70倍と高い

ファナックの採用倍率は35倍～70倍と高いです。

リクナビによると、プレエントリー候補リスト登録人数は3638名です。

リクナビの募集要項によると、採用人数は51～100人なので、倍率は約35倍から70倍ほどになります。

参照：ファナック株式会社｜リクナビ2025

リクルートワークス研究所が発表している大卒求人倍率のデータによると、5000人を超える大企業の平均採用倍率は約2.5倍です。

参照：大卒求人倍率調査（2024年卒）｜リクルートワークス研究所

ファナックの採用倍率は平均を大きく上回っていることが分かります。

ES通過率：69％と少し高め

就活会議によると、シスメックスのES通過率は69%と高めです。

参照：ファナックの就職難易度・採用大学・マッチ度

一般的にES通過率は50%程度と言われており、ファナックのES選考は比較的通過しやすいです。

ESを通過させるためには、ファナックの求める人物像や社風を意識しながらESを作成しましょう！

SPI倍率・ボーダー：6～7割程度と普通

ファナックのSPI倍率・ボーダーは6～7割程度と普通だと考えられます。

理由は、就活会議の口コミに、SPIの「ボーダーが高い」「特別な対策が必要」といったものがなく、倍率は一般的な数値になると考えられるからです。

• 対策方法は特になし
• SPI対策本を一周すれば大丈夫。

参照：ファナック 技術系 体験談、ファナック 24年卒 技術系 体験談

目安としては、SPI本に乗っている問題の解法を理解し、自分の力で解けるようになっておきましょう。

確実にWEBテスト選考を通過したい就活生は、8割の正答率を目指しましょう！

一次面接通過率：31％と少し高め

就活会議によると、一次面接通過率は31%と少し高めです。

参照：ファナックの就職難易度・採用大学・マッチ度

これは100人が応募すると、31人が一次面接を通過できるということです。

一次面接に残った中では、約45％ほどが一次面接を通過できます。

一次面接の通過率は一般的に30%と言われているので、一次面接の通過率は少し高いと考えられます。

最終面接通過率：20％と高め

就活会議によると、最終面接通過率は20%と高めです。

参照：ファナックの就職難易度・採用大学・マッチ度

これは100人が応募すると、20人が最終面接を通過できるということです。

最終面接に残った中では、約65％が最終面接を通過できます。

最終面接の通過率は一般的に50%だと言われているので、最終面接は比較的通過しやすいと考えられます。

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就活アドバイザー 京香

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【受けるべき？】ファナックは何の会社？平均年収や売上

平均年収：1,502万円

ファナックの平均年収は1,502万円です。

工作機械用NC装置や産業用ロボットの分野で世界シェア首位を走り、付加価値の高い製品を提供し続けることで得られた利益が、賞与として社員に大きく還元されているようです。

初任給：286,000円

ファナックの初任給は286,000円です。

離職率：2.0％

ファナックの離職率は2.0％です。

低い離職率の背景には、圧倒的な高年収という経済的報酬が考えられます。

残業時間：39.0時間

ファナックの残業時間は39.0時間です。

売上：7,971億円

ファナックの売上は7,971億円です。

従業員数：4,793名

ファナックの従業員数は4,793名です。

また、平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.0年となっています。

配属部署/勤務地：山梨県が多い

ファナックの初期配属は山梨県が多いです。

開発や生産などの全機能を富士山麓に集約する経営を貫いており、新卒社員の約9割以上が忍野村の本社拠点へと配属されるようです。

評判/口コミ

• 仕事量は需要に応じて山谷があり、業務改善を谷の時期に進めておきたいのだがインターネットなどが禁止の閉鎖的な環境であり中々自動化などを進めるハードルが高い。
• 仕事はさまざまなことがあるため、挑戦する機会とやる気があれば、若いうちから色々なことに挑戦できる環境があると考える。

参考：ファナックの「すべての社員クチコミ」 OpenWork

口コミを参考にするとファナックの働き方は、全体として「高待遇で成長機会がある一方、業務量の波や独特の職場環境がある企業」といえます。

実際に、仕事量については景気や受注状況に大きく左右される傾向があり、忙しい時期には業務が集中する一方で、落ち着いている時期も存在するようです。

ファナックの採用選考フローと対策について

参照：【24卒】ファナックの技術職の独自の選考・イベント詳細（芝浦工業大学大学院/男性）

フロー①：エントリーシート（ガクチカ・研究内容・志望理由）

ファナックの選考フロー1つ目は、エントリーシートです。

参照：ファナックのエントリート体験談｜openwork

また、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことも重要です。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

レーザテックの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

ですので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。

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選考通過ESとは
（https://reashu.com/）
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フロー②：WEBテスト（SPI）

ファナックの選考フロー2つ目は、WEBテストです。

WEBテストの形式はSPIです。

問題集や模試を活用することで事前に対策を行っておきましょう！

短時間で対策できる「SPI頻出問題集」

• SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
• 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
• Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる

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フロー③：一次面接（オンライン / 面接官3人 / 志望理由・研究内容）

ファナックの選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接はオンラインで行われるようです。

学生1人に対して面接官（採用人事）3人の個人面接です。

質問の内容は志望理由と研究内容など一般的なもののようです。

研究内容を話す際は、専門用語を多用するのではなく、初めて聞いた人でも分かるような説明を心掛けましょう。

参照：【24卒】ファナックの技術職の独自の選考・イベント詳細（芝浦工業大学大学院/男性）

内定者が一次面接の際に意識していたポイントは「素直に答えること」「理論的に答えること」です。

参照：ファナックの一次面接体験談｜onecareer

フロー④：最終面接（オンライン / 約15分 / 面接官3人 / 志望理由・研究内容）

ファナックの選考フロー4つ目は、最終面接です。

最終面接もオンラインで行われるようです。

学生1人に対して面接官（役員・技術部長）3人の個人面接で、面接時間は約15分です。

質問の内容は、志望理由と研究内容が中心で一次面接とほぼ同じ内容を聞かれるようです。

参照：【24卒】ファナックの技術職の独自の選考・イベント詳細（芝浦工業大学大学院/男性）

最終面接を合格した人のアドバイスは以下の通りです。

• 一次面接で反省点があった質問は上手く応えられるように復習しておくと良いかもしれない。

参照：【24卒】ファナックの技術職の独自の選考・イベント詳細（芝浦工業大学大学院/男性）

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ファナックのSPIボーダー6〜7割を超えられるか実際に挑戦

SPI総合 実力チェック（8問）

解答状況 0/8

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ファナックの採用に関するよくある質問

質問①：ファナックの年収は？

ファナックの採用に関してよくある質問の1つ目は「ファナックの年収は？」です。

結論、ファナックの平均年収は1280万円です。

ファナックの平均年収が高い理由は、利益率が高いからです。

売上と費用の差が利益になるため、売上がどれだけ高くても、費用が多ければ利益は少なくなります。

利益が多いと、その分を従業員の給与や福利厚生に充てる事ができるので、平均年収が高くなる傾向にあります。

質問②：ファナックは優良企業？

ファナックの採用に関してよくある質問の2つ目は「ファナックは優良企業？」です。

結論、ファナックは優良企業だと言えます。

その理由は、年収と新卒定着率が高いからです。

2020年から2022年の新卒離職率は98%前後で、かなり高いと言えます。

参照：ファナック株式会社｜リクナビ2025

質問③：ファナックは何をしている会社？

ファナックの採用に関してよくある質問の3つ目は「ファナックは何をしている会社？」です。

結論、ファナックは電気機器を製造している会社です。

機械加工や電気・電子、食料・飲料に関するロボットも作っており、産業用ロボットの世界4大メーカーの1つと言われています。

キャリコネによると、ファナックのホワイト度は「3.4/5.0」と普通です。

ホワイト度を高く評価した口コミには「休日出勤は基本的にない」「正月、GW、盆休みは10連休ぐらい取れる」といものがありました。

• 比較的やりたいことができている。
  こだわりを持って作ると面白い。
• 休日出勤は基本的にない、正月、GW、盆休みは10連休ぐらい取れる。

参照：ファナック株式会社 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど

逆にホワイト度を低く評価した口コミには「月に80時間残業する事が当たり前になっており、重労働」というものがありました。

• 部署によって違うが、月に80時間残業する事が当たり前になっており、重労働。
• 土日は基本的に休みだが、労働時間だけ考えると土日も出勤しているのとほとんど変わりない。

参照：ファナック株式会社 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど

まとめ：ファナックに内定するために、まずはエントリーして準備を始めよう

今回は、ファナックの採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、ファナックの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

この記事を読んだことで、ファナックの採用に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。

この記事を読んで、ファナックに少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう！