- 四国電力の採用大学/学歴は「幅広く採用しているが難関大学も多い」
- 四国電力の採用大学で学歴フィルターは存在しないと考えられる
- 四国電力の採用/就職難易度は「やや高い」
- 四国電力の対策は「協調性／人当たりの良さ」のアピールを心がける
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学歴に自信が無くても優良企業と出会うのに有利になるおすすめツール
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こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。
この記事では、「四電（よんでん）」とも呼ばれることで有名な企業、「四国電力株式会社の採用大学/学歴」について説明していきます！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
僕は、四国電力への就職を検討しています！
ですが、詳細情報を具体的に把握できているわけではなく、学歴フィルターがあるのではないかと心配です…。
就活生ちゃん
私も、四国電力が気になってます！なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。インターンがあるのかどうかも気になります。
確かに、四国電力の採用がどのような形で行われているのか？就職難易度は高いのか？気になりますよね！
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
就活アドバイザー 京香
そこで、今回の記事では、「四国電力の採用大学/学歴」について詳しく説明していきます。
併せて、「四国電力に採用されるための対策法」や「四国電力の新卒採用選考フロー」についても解説します。
- 電力・ガス・エネルギー業界に興味がある方
- 電気事業・電気通信事業に興味がある方
- インフラに興味がある方
- 「四国電力に採用されるのって難しいの？」「四国電力に就職したいけど、自分の学校から行けるの？」などの疑問や不安を持っている方
- 四国電力に採用されたい方
上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。
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目次
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【ざっくり解説】四国電力の採用について
就活生くん
まず、四国電力の採用についてあまり詳しく知らないので、概要を教えてもらいたいです！
わかりました！
では初めに、四国電力の会社概要をご紹介してから、採用について解説していきます！
就活アドバイザー 京香
四国電力は「使命を胸に、時代に挑む」という企業理念の下、四国地域を基盤に「エネルギー」「情報通信」「ビジネス・生活サポート」などの幅広いサービスを提供しています。
業種は「電力・電気」などのエネルギー系の業界であるということができるでしょう。
| 四国電力株式会社の組織概要 | |
| 会社名 | 四国電力株式会社 |
| 本社所在地 | ◎本店所在地 〒760-8573 香川県高松市丸の内2番5号 |
| 設立年月日 | 1951年5月1日 |
| 発行済株式総数 | 207,528千株 |
| 従業員数 | 2,199人 |
| 売上高 | 8332億円（2022年度） |
| 事業内容 | 電気事業、電気通信事業、熱供給事業ほか |
| 主要事業所 | 本店：高松 支社：東京 支店：徳島、高知、愛媛、香川 |
| 資本金 | 1,455億円 |
| 主要設備 | 水力発電所：57か所 火力発電所：4カ所 原子力発電所：1カ所 新エネ発電所：1カ所 |
①：採用人数は「101~130」人
例年、四国電力の採用人数は約101~130名前後です。
年度別の新卒採用人数は以下の通りになります。
| 四国電力の年度別新卒採用人数 | |||
| 年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 |
| 人数 | 107人 | 112人 | 127人 |
（参照：マイナビ2025）
年度によって多少の前後はあるものの、「101~130名」あたりが採用人数の基準になっている印象がありますね。
また、リクナビによると、四国電力の入社３年後定着率は「90％以上」であるそうです。
離職率が低い点から、働く環境の良さが読み取れるかもしれませんね！定着率の高さにも注目です！
就活アドバイザー 京香
②：採用の男女比は「8：2」
四国電力の採用の男女比は、男性：女性＝8：2です。
以下が男女別採用人数の詳細です。
| 四国電力の男女別採用人数 | |||
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
| 男性 | 89人 | 92人 | 103人 |
| 女性 | 18人 | 20人 | 24人 |
（参照：マイナビ2025）
年度ごとに多少の前後は見受けられるものの、男性の人数が女性より大きく上回る傾向にあることが分かります。
リクナビによると、2022年3月31日時点で
四国電力の役員・管理職の女性比率は、女性役員「14.3%」管理職「3.1％」であるそうです。
こういった女性幹部の割合などの指標も男女比における良い指標になるといえるでしょう。
就活アドバイザー 京香
③：採用倍率は「約12倍」
四国電力の採用倍率は「約12倍」と予想されます。
なぜなら、例年の採用人数が101~130名であるのに対し、リクナビ2025のプレエントリー候補者数は1716名（2023年10月18日現在）いるからです。
プレエントリー候補者のうち、「7割程度」がエントリーすると予測し、計算します。
その結果、単純計算で採用倍率は約12倍となります。
実際のエントリー者数は多少前後する可能性はあるものの、採用倍率としては「やや難」であると言えるでしょう。
また、就活会議が発表している四国電力の選考通過率における「内定率は9%」です。
このような指標も一つの判断材料になると考えられるので、参考にするのもよさそうです。
就活アドバイザー 京香
ESにおける選考が重要であるように見受けられますね。
等身大の自分を魅力的に書けるようになるためには、ノウハウを知ることも大切です。
当サイトでは、ESの書き方についても解説しています。下記リンクからチェックしてみてください！
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【出身大学はどこ？】四国電力の採用大学/学歴一覧
就活生くん
ネームバリューもある「四国電力」に採用されるには、やはり高い学歴が必要とされるのでしょうか？
四国電力に採用されるためには、どれくらいの程度で学歴が必要なのかどうか、気になりますよね。
そこで次に、四国電力の採用大学/大学院/学歴/採用予定学科一覧を紹介します。
就活アドバイザー 京香
◎採用大学（一部）
近畿大学・東京理科大学・奈良女子大学・名古屋大学・慶応義塾大学・金沢大学・愛媛大学
◎採用大学院（一部）
東京大学大学院・神戸大学大学院・大阪府立大学大学院・徳島大学大学院
◎採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
（参照：就活会議）
採用実績（大学/大学院）は、一部しか公開されていませんでした。公開が確認された場合は、情報の更新を行う予定です。
上記は四国電力の採用大学/学歴の一部ですが、難関大学/大学院出身者も多くいることが示唆されますね。
また、採用予定学科については、多様な分野の採用をしているようです。
ご自身の専攻について不安がある方は、上記の採用予定学科一覧をチェックしておくとよさそうです。
就活アドバイザー 京香
マイナビ2025によると、「大学」や「大学院」だけに限らず、「高専」からの採用も行っています。
高専からの採用人数は、「約15~25名」であると考えられます。
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四国電力の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
私は、四国電力に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません…。
やはり、四国電力のようなネームバリューが高い企業には、学歴フィルターが存在するのでしょうか？
四国電力は誰でも知っているといっても過言ではないほどの有名な企業ですもんね。
学歴フィルターに関する心配も、もちろんありますよね。
それでは、四国電力の学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
結論：四国電力に明らかな学歴フィルターはないと思われる
結論として、四国電力の採用では、明らかな学歴フィルターはないと考えられます。
「△△大学でないと絶対に就職できない」といったことはありません。
つまり、「四国電力に就職するためには学歴が必須というわけではない」と考えてよいでしょう。
理由は次に詳しく説明します。
理由：高専・大学・大学院と幅広い採用を行っているから
四国電力の採用では学歴フィルターが存在しないとする理由は、「高専・大学・大学院」と幅広い採用を行っているからです。
先ほどお話したように、四国電力は、他企業で設けられることの多い「四年制大学卒」などの条件がありません。
そのため、幅広い人材の採用を行っていると考えることができるのではないでしょうか。
注意点：新卒採用では難関大学からの採用が多い
四国電力の採用に学歴フィルターはないと思われます。
ただし、有名私大や国公立大学などの難関校からの採用が多いのもまた事実です。
そのため、「自分にしかない魅力」を伝えられるように、アピールポイントを強化することも大切です。
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就活アドバイザー 京香
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【新卒向け】四国電力の採用/就職難易度はどれくらい？
就活生くん
採用倍率は分かりました！理系と文系における採用難易度の差が気になります。
実際に難易度に違いがあるものなのでしょうか？
理系と文系における採用難易度の違いは気になりますよね。
それでは、理系と文系に分けて四国電力の採用難易度を解説していきます。
就活アドバイザー 京香
理系：就職難易度は「やや難」
四国電力の理系の就職難易度は「やや難」であると考えられます。
四国電力は、採用倍率が約12倍である可能性が高いです。
よって、四国電力の就職難易度は「やや難」ということができるのではないでしょうか。
四国電力では、理系文系どちらからも採用を行っています。
一方で、理系学生が必要とされている場面が多くありそうな「技術系職」の採用が、文系職よりも多いようです。
そのため、文系学生よりも、就職難易度がやや低くなる可能性が考えられると思います。
ですが、枠が多い分、希望者が多い可能性も考えられます。
「理系にしかない魅力」や「自分にしかない魅力」を伝えることが重要になりそうです。
就活アドバイザー 京香
文系：就職難易度は「やや難」
四国電力の文系の就職難易度は「やや難」であると考えられます。
四国電力は、採用倍率が約12倍である可能性が高いです。
よって、四国電力の就職難易度は「やや難」ということができるのではないでしょうか。
一方で、理系と比較すると、文系学生が活躍しやすい「事務系職種」において、過去数年の採用枠が若干狭くなっています。
このことから、理系学生よりも、就職難易度がやや高くなる可能性が考えられます。
就活アドバイザー 京香
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四国電力に採用されるための対策法
就活生ちゃん
努力が必要になるとしても、やっぱり四国電力に就職したいです！
就職難易度が高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、四国電力に採用されるための対策法はありますか？
四国電力に就職するためには、対策が重要です。
それでは、四国電力に採用されるための対策法について解説していきますね。
四国電力に採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
対策法①：「なぜ四国電力なのか」を明確にしておく
四国電力に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ四国電力なのか」を明確にしておくことです。
四国電力のESや面接では「なぜ四国電力に応募したのか」という質問がされる可能性が高いです。
この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができるでしょう。
ですから、「なぜ四国電力なのか」を明確にして選考を有利に進めていきましょう。
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
四国電力に採用されるための対策法2つ目は、「就活のプロのサポートを受ける」です。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
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就活アドバイザー 京香
対策法③：「協調性／人当たりの良さ」をアピールできるエピソードを探しておく
四国電力に採用されるための対策法3つ目は、「協調性／人当たりの良さをアピールできるエピソードを探しておく」です。
実際に四国電力に内定入社した人によると、「協調性／人当たりの良さ」がかなりみられているようです。
それは、四国電力が「優秀な人」である以上に「一緒に働きたい人」であることを大切にする傾向にある点が、要因として挙げられるようです。
採用側の意図をくみ取って対策を行うことで、内定の可能性を上げることができるのではないでしょうか。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
四国電力に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、有名企業の内定者のESが約7万枚も見れる就活支援サイトです。
もちろん四国電力に関しても、選考関連レポートを参照できます！
ここで内定者のESや面接回答を把握しておくことで、選考対策に役立つと思います。
気になる方はぜひアクセスしてくださいね。
難関企業内定者のESを参考にするなら、選考通過ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できます。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
四国電力に採用されるための対策法5つ目は「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。
四国電力における選考は、インターンシップが重要視される可能性が非常に高いです。
実際の内定者によると、「おそらく内定者の7割以上がインターン参加者」であるようです。
四国電力が志望度の高い企業である就活生の方は、インターンシップに参加して、内定率を高めることを非常におすすめします。
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
四国電力に採用されるための対策法6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。
しかし、OBやOGからは他の就活生が知らないような情報を聞くことができます。
なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。
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四国電力の採用選考フローについて
就活生くん
対策方法はバッチリわかるようになりました！
実際に四国電力の新卒採用にエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
四国電力の選考フローを教えてください。
選考フローを把握することはとても重要なことです。
それでは、選考フローについて詳しく紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
（参照：ワンキャリア）
あくまでも過去の採用フロー＆内容です。
鵜呑みにすることなく、参考程度に活用しながら、本選考の準備を進めることをおすすめします。
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：エントリーシート
選考フロー1つ目は、「エントリーシート」です。
計三問の問いに200字から400字ほどで回答する可能性が高いようです。
24年卒の内定者によると、エントリーシートの内容は以下の通りだそうです。
- 当社を志望する理由をお書きください（200～400字以内）
- あなた自身を文章でPRしてください（200～400字以内）
- 研究内容を教えてください（200字程度）
選考フロー②：WEBテスト
選考フロー2つ目は、「WEBテスト」です。
所要時間は1時間程度の自宅受験のWEBテストである可能性が高いです。
形式は「デザイン思考テスト」で内容は「創造セッション」と「評価セッション」あるそうです。
デザイン思考テストはテストの公式HPのチュートリアルに例題が載っているので、確認しておきましょう。
（参照：デザイン思考テスト）
内定者によると、事前に他社の選考でテストの経験を積むことも大切になるようです。
対策が難しいWEBテストを突破するには、ひと工夫が必要になる場合があると言えるかもしれませんね。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：一次面接
選考フロー3つ目は、「一次面接」です。
社員1：学生1、所要時間1時間程度の個人面接であるようです。
主に質問をされる可能性の高い内容は以下の通りです。
- 大学／学部に興味を持っている理由
- 学生時代に力を入れたこと
- 四国電力に興味を持っている理由
面接対策の方法については、下の記事で詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：二次面接
選考フロー4つ目は、「二次面接」です。
社員1：学生1、所要時間1時間程度の個人面接であるようです。
主に質問をされる可能性の高い内容は以下の通りです。
- 志望動機
- 学生時代に力を入れたこと
選考フロー⑤：三次面接
選考フロー5つ目は、「三次面接」です。
社員２：学生1、所要時間1時間程度の個人面接であるようです。
主に質問をされる可能性の高い内容は以下の通りです。
- 自己PR
- 学生時代に力を入れたこと
- 志望動機
内定者によると、三次面接になると「管理職」の方が面接官を務める可能性が高いそうです。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑥：最終面接
選考フロー3つ目は、「最終面接」です。
社員2：学生1、所要時間1時間程度の個人面接であるようです。
主に質問をされる可能性の高い内容は以下の通りです。
- 大学／学部に興味を持っている理由
- 学生時代に力を入れたこと
- 四国電力に興味を持っている理由
内定者によると、最終面接では「管理職」や「部長」の方が面接官を務められる可能性が高いです。
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四国電力の採用に関するよくある質問
就活生くん
四国電力の採用についてわかってきました！
他に四国電力の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
それでは、四国電力の採用に関するよくある質問を紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：四国電力の早期選考について教えて！
- 質問②：四国電力の選考で、持っていると有利になる資格はある？
- 質問③：四国電力ののインターンに参加したら優遇がもらえるの？
質問①：四国電力の早期選考について教えて！
四国電力の早期選考は、「明確に存在しているわけではない」と考えられます。
内定者やインターン参加者の「選考を受けるように勧められた」などといった声はあったものの、直接的に本選考につながるような「早期選考」の存在は語られていませんでした。
一方で、内定者の多くがインターン参加者であったという話もありました。
「早期選考はない」と考えられるものの、本選考ではある程度の優遇を受けられると考えられます。
このことから、少しでも興味がある方は、インターンシップに参加しておくことが大切だと言えそうです。
質問②：四国電力の選考で、持っていると有利になる資格はある？
四国電力によると、四国電力の選考において、入社前に必ず取得しておかなければならない資格はありません。
一方で、四国電力では国際事業の拡大も行っており、社外研修としてビジネス英語の学習機会を用意しています。
このことから「英語力」の高さをアピールできるTOEICなどの資格が評価される可能性が高いです。
また、希望職種によって、求められる資格が変わる可能性が高いです。
そのため、分野に合わせて、資格を取得することも有効かもしれません。
事務系では「秘書検定」や「簿記検定」、情報系では「ITパスポート」「MOS」、技術系では、理系資格全般を選択するとよいかもしれません。
就活アドバイザー 京香
質問③：四国電力のインターンに参加すると優遇がもらえるの？
四国電力のインターンシップに参加すると、「優遇がもらえる」と考えられます。
実際に、内定者の多くがインターン参加者であり、「インターンに参加した」という点は、他の就活生との差別化につながる、「重要なアピールポイント」になるでしょう。
また、噂ベースではあるものの、インターン参加者の中で、特に注目度が高いと判断された場合、座談会に参加ができるという情報もありました。
いずれにせよ、志望度の高い就活生にとっては、インターンシップに参加することがかなり大切になると考えられます。
就活アドバイザー 京香
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まとめ：四国電力の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は四国電力の採用大学や学歴フィルターについて解説しました。
合わせて、四国電力の選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、四国電力への就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。