- 日揮の採用人数は約「130」人
- 日揮の採用男女比は5:1
- 日揮の採用倍率は10倍程度
- 日揮の採用大学一覧
- 日揮の選考では、明らかな学歴フィルターはない
-
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みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。
そこでこの記事では、日揮の採用大学と就職難易度を紹介していきます。
合わせて、日揮の選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。
この記事を読めば、日揮の採用選考対策法や、日揮の採用大学一覧がわかります。
就活アドバイザー 京香
- 日揮の就職難易度が知りたい就活生
- 日揮に学歴フィルターがあるか気になる就活生
- 日揮の選考対策について知りたい就活生
上記のいずれかに当てはまる就活生は特に、最後までこの記事を読んで就活に活かしてください！
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目次
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【ざっくり解説】日揮の採用について
まず、日揮についてざっくり説明した後、就職難易度/偏差値について詳しく解説していきますね
就活アドバイザー 京香
日揮は、エネルギーおよびインフラ分野で幅広いサービスを提供している日本の企業です。
主な事業には、石油・ガスプラントの設計・建設、再生可能エネルギーの開発、化学プラントのプロジェクト管理などが含まれています。
国際的にも展開し、世界各地でプロジェクトに参加しています。
エンジニアリング事業では、80か国2万件以上のプロジェクト遂行実績があります。
国内外で活躍している企業だと言えますね。
就活アドバイザー 京香
| 日揮の会社概要 | |
| 名称 | 日揮ホールディングス株式会社
（英文社名: JGC HOLDINGS CORPORATION） |
| 設立 | 1928年10月 |
| 本社所在地 | 〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 |
| 事業内容 | グループ戦略立案および事業会社の統括管理など |
| 従業員 | 7,876名（2023年3月31日現在） |
| 資本金 | 237億3,317万円（2023年3月31日現在） |
| 主要グループ会社 |
|
それでは次に、日揮の採用について解説していきます！
就活アドバイザー 京香
- 採用人数
- 採用の男女比
- 採用倍率
①：採用人数は約「130」人
日揮（日揮ホールディングス株式会社・日揮グローバル株式会社・日揮株式会社）の採用人数は、毎年130人程度です。
日揮では、2020年4月以降、日揮ホールディングス株式会社・日揮グローバル株式会社・日揮株式会社にそれぞれ配属されます。
ここでの採用人数は3社合わせた数になります。
以下は過去4年分の採用人数です。
| 年度 | 採用人数 |
| 2024年度 | 約145人 |
| 2023年度 | 124人 |
| 2022年度 | 103人 |
| 2021年度 | 139人 |
②：採用の男女比は「5:1」
日揮の男女採用比は、年度によってバラツキはあるものの、約5:1です。
過去3年間の男女別採用人数を以下にまとめています。
年度によってバラツキはありますが、少し男性が多いことがわかりますね！
就活アドバイザー 京香
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2021年度 | 85名 | 17名 |
| 2020年度 | 124名 | 14名 |
| 2019年度 | 100名 | 19名 |
参考：リクナビ2024
③：採用倍率は10倍程度
日揮の採用倍率は公式には公表されていません。
就活生の企業に対する興味を表す指標の一つとなるリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数は1491人（〜2023年12月10日）です。
採用人数130人で割ると11.47倍になります。
実際のエントリー数はプレエントリー数よりも減ると考えると、倍率は10倍程度と思われます。
参考：リクナビ2024
日揮は技術職の採用人数が多いです。技術職を希望する就活生は必見の会社ですね。
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【出身大学はどこ？】日揮の採用大学/学歴一覧
就活生くん
日揮の採用について大まかには理解できました。
次は、日揮には、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです！
OB・OG訪問をしてみたいので、僕の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・
日揮にどんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。
ここからは、日揮の採用大学を紹介します！
日揮の採用大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
＜大学院＞
青山学院大学、岩手大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、総合研究大学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学、佐賀大学
＜大学＞
青山学院大学、岩手大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学、佐賀大学
〈海外大学・海外大学院〉
Imperial College London, Queens University, University of Michigan, University of Southampton, University Politechnica of Bucharest, Gerogia Institute of Technology, Seoul National University, University of Toronto, North Carolina State University, University of Nottingham, University of Bath, Pohang University of Science and Technology, Yonsei University, National Taiwan University, 西安交通大学, 東北大学(中国), American University, Mississippi State University, Purdue University, Rutgers University, University of California, Berkley, University of North Texas, Univeristy of Washington, Norhwestern University, The University of British Columbia, University of Leeds, University of London, Carleton University, Hanyang University, Tallinn University of Technology, University of California, San Diego, Rensselaer Polytechnic Institute, Korea Advanced Institute of Science and Technology, Oregon State University, University of California, Los Angeles, University of Southern California
〈高専〉
旭川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、幾徳工業高等専門学校、久留米工業短大近畿測量専門学校、釧路工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、香川高等専門学校、高松工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、仙台高等専門学校、大阪府立工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、東京都立航空工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、富山工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校
参考：マイナビ2024
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日揮の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
様々な大学から採用実績があるようですね。
やはり、日揮のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
就職活動において、学歴フィルターがあるかどうか、心配ですよね。
それでは、日揮の学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
結論：日揮に明らかな学歴フィルターはないと思われる
結論から言うと、日揮に明らかな学歴フィルターはないと思われます！
なぜなら、先ほどの採用大学一覧からもわかるように、幅広い大学からの採用が行われているからです。
以下では、理由についてもう少し詳しく解説します。
理由：幅広い大学からの採用が行われているため
日揮に学歴フィルタ―がないといえる理由は、幅広い大学・高専からの採用が行われているからです。
先ほどの採用大学一覧では、早慶やMARCHなど難関大学からの採用が見られる一方で、偏差値が40代の大学からの採用もみられます。
もし、学歴フィルタ―がある企業であればこれだけ多くの大学からの採用が行われているとは思えません。
したがって、日揮に学歴フィルタ―はないと思われます。
海外大学からの採用も多いですね！
就活アドバイザー 京香
注意点：自分の強みをアピールする力が重要
学歴フィルターがないからこそ、日揮に就職するためには、自分の強みをアピールする力が重要になってきます。
自分の強みをアピールすることで、自分がどれだけ企業に貢献できるかを企業に伝えられます。
日揮は技術職の採用が多い企業です。
そのため選考では、入社後に生かせるような強みや専門性が重要視されるでしょう。
企業研究をしっかり行い、自分の強み・専門性と企業が欲しているスキルが一致しているか確認しましょう。
企業研究の仕方がわからないかたは、以下の記事も参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
インフラ業界の就職偏差値に関する記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という就活生にはインフラ業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。
この記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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【新卒向け】日揮の採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
新卒採用において日揮の採用/就職難易度はどんな感じでしょうか？
それでは、日揮の採用/就職難易度を見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
理系：就職難易度は「普通」
日揮の理系の就職難易度は「普通」です。
なぜなら、日揮は、東洋経済オンラインの 「入社が難しい有名企業ランキングトップ200社」にランクインしていないからです。
加えて、採用人数も多いためです。
日揮の新卒採用では、
- 日揮ホールディングス株式会社（文系総合職・文系準総合職）
- 日揮グローバル株式会社（技術系総合職）
- 日揮株式会社（技術系総合職）
の募集があります、そのうち、理系学科全般を対象とする「技術系総合職」の採用は2社合わせて、全体の9割ほどになります（2024年入社）。
このことから、理系の日揮の就職難易度はそこまで高くないことが推測できます。
参照：東洋経済オンライン 入社が難しい有名企業ランキングトップ200社
文系：就職難易度は「高い」
日揮の就職難易度は「高い」と考えられます。
2024年度の文系総合職、文系準総合職の募集人数は合わせて15名程度です。
採用実績人数もが少ないため、文系の就職難易度は高くなると考えられます。
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日揮に採用されるための対策法
就活生くん
僕は日揮に就職したいです！
日揮に内定をもらうためには、どのような対策をすれば良いですか？
やはり、日揮に採用されるために、どのように対策すればよいか気になりますよね。
なので、日揮に採用されるための対策について解説していきますね！
対策法で重要なのは、以下の6つになります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ日揮なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜ日揮なのか」を明確にしておく
日揮に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ日揮なのか」を明確にしておくことです。
「なぜ日揮なのか」という志望動機を明確にしておくことで、なぜその企業でないといけないかという点で説得力が増し熱意が伝わりやすくなります。志望動機に説得力が増し、他の就活生との差別化を図ることができます。
自分の具体的な経験やエピソードを交えるとより説得力が増します。
また、同業他社との比較をしたうえで「なぜ日揮なのか」というところにも触れられると、日揮を選んだことに納得してもらいやすくなります。
「なぜこの会社なのか？」という部分の書き方については以下の記事を参考にしてみるといいですよ！
就活アドバイザー 京香
もっと日揮について知りたい人は、日揮の採用ページをぜひチェックしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
日揮に採用されるための対策法その2は、「就活のプロのサポートを受ける」です。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。
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- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「DiG UP CAREER」です。
DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
就活アドバイザー 京香
ここの見出しは記述不要です！
対策法③：「挑戦心」「リーダーシップ」「誠実さ」をアピールできるエピソードを探しておく
日揮に採用されるための対策法3つ目は、「挑戦心」「リーダーシップ」「誠実さ」をアピールできるエピソードを探しておくことです。
なぜなら、日揮は公式サイトにて、求める人財像を以下のように述べているからです。
- 新たな領域や技術、手法に挑戦できる人
- 社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
- 多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
- 困難があってもあきらめずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
- 文化や立場の違う人たちを尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人
「挑戦心」を発揮した経験や、「周りの人をまとめる力」を発揮した経験がないか、これまでを振り返ってみましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
日揮に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。
日揮の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
unistyleをうまく活用して、他のに就活生と差をつけましょう！
unistyleについては以下の記事でも解説しています。
ぜひ、読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
日揮に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。
2024年度は、複数のプログラムが用意されています。
ぜひこちらからチェックしてみてください。
職種ごとに様々なインターンシップが実施されているようなので、ぜひチェックしてみてください。
以下に2024年度冬開催のインターンシップの詳細をまとめました。
| JGC 1week Winter Internship （全理系向け） |
|
| 実施日程 | 2024年1月15日（月）～ 1月19日（金） |
| 実施場所 | 日揮ホールディングス株式会社横浜本社 |
| インターン期間 | 5日 |
| 参加学生数 | 60名程度 |
| 参加条件 |
|
| インターン内容 |
ほか |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接選考など |
| JGC DX体感 1week Internship -Winter- （DXに強い興味がある方向け） |
|
| 実施日程 | 2024年1月15日（月）～ 1月19日（金） |
| 実施場所 | 日揮ホールディングス株式会社横浜本社 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加学生数 | 10名程度 |
| 参加条件 |
|
| インターン内容 |
|
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接選考など |
インターンシップでは社員の方にも直接質問できる時間もあるようですね。企業理解を深めるとてもいい機会なので、志望度の高い方はぜひ参加しましょう！
日揮のインターンシップは、公式サイトからエントリーできるので、必ずエントリーしましょう！
気になる企業の情報については随時ホームページなどをチェックするようにしましょう！日揮のホームページはこちらからチェックすることができます。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
私インターンシップに対する苦手意識があるんですよね…立ち回り方もよくわからなくって…
そう感じる学生はとても多いので悩みすぎないでください！以下の記事も参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
日揮に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。
OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。
また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。
OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。
このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。
OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです！
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
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日揮の採用選考フローについて
就活生くん
実際に日揮の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
日揮の選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
日揮の選考フローを紹介するので、日揮に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：エントリー
- 選考フロー②：WEBセミナー・会社紹介イベント
- 選考フロー③：エントリーシート
- 選考フロー④：適性検査受験
- 選考フロー⑤：ジョブマッチング及び面接（複数回）
それぞれのフローについて解説していきます！
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：エントリー
日揮の選考フロー1つ目は、エントリーです。
日揮では、日揮ホールディングス株式会社・日揮グローバル株式会社・日揮株式会社いずれを希望される場合でも同一のサイトからエントリーを行います。
詳細は日記の公式ホームページから確認してみてください。
選考フロー②：WEBセミナー・会社紹介イベント
日揮の選考フロー2つ目は、WEBセミナー・会社紹介イベントです。
エントリー（マイページ登録）すると、業界・会社の説明を行うWEBセミナーが視聴できるようになります。
また、各大学や地方を含む学外会場で実施予定の「会社説明会」「インターンシップ」、横浜本社にて複数回実施予定の「JGCフェア（部門紹介）」など各種イベントの予約も可能になります。
先輩社員による各部門の説明が聞ける貴重な機会です。
志望度が高い学生は参加してみましょう。
選考フロー③：エントリーシート
日揮の選考フロー3つ目は、エントリーシートです。
日揮のエントリーシートの質問内容は以下の通りです。
- 現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）（400文字以下）
- 希望職種を選んだ理由（200文字以下）
- 学生時代の取り組み（自己PR）（400文字以下）
- 当グループへの志望理由（400文字以下）
参考：ONE CAREER
典型的な内容ですね。エントリーシートに沿った質問をその後の面接でされた方もいるそうです。
面接に繋がることも考えながら、しっかりと準備して書く必要があります。
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就活アドバイザー 京香
エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：適性検査受験
日揮のWEBテストの内容は以下の通りです。
| 実施場所 | 専用試験会場 |
| 時間 | 1時間 |
| 形式 | GAB |
| 試験科目 | 言語、非言語、英語 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
就活生ちゃん
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就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：ジョブマッチング及び面接（複数回）
24卒の学生は、ジョブマッチング、部長面談、最終面談の計3回で内定が出たそうです。
以下にそれぞれの詳細についてまとめました。
| ジョブマッチング | |
|---|---|
| 面接会場 | オンライン |
| 面接時間 | 30分 |
| 面接官の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話 |
| 内容 |
|
| 部長面談 | |
|---|---|
| 面接会場 | オンライン |
| 面接時間 | 45分 |
| 面接官の人数 | 5人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話 |
| 内容 |
|
| 最終面談 | |
|---|---|
| 面接会場 | 企業オフィス（その他エリア） |
| 面接時間 | 20分 |
| 面接官の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話 |
| 内容 |
|
参考：ONE CAREER
就活生くん
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日揮の採用に関するよくある質問
就活生くん
日揮の採用情報から選考フローにまで、詳しく知ることができました！
最後に、日揮について何か知っておくべきことはありますか？
それでは最後に、日揮の採用に関するよくある質問をご紹介します！
就活アドバイザー 京香
質問①：日揮って一流・エリートなの？
日揮の採用に関するよくある質問１つ目は、日揮って一流・エリートなの？です。
結論から言うと、日揮は一流の会社と言えると考えられます。理由は、日揮の平均年収の水準が高いためです。
Openworkによると日揮の平均年収は803万円です。
日本の平均年収461万円と比べても非常に高い水準であることが分かります。
よって、日揮に勤めることは一流・エリートであると考えられます。
日本の平均年収と比較すると日揮の平均年収は倍近くあることが分かりますね！
就活アドバイザー 京香
質問②：メーカーの就職偏差値2023年版を知りたい！
日揮の採用に関するよくある質問２つ目は、メーカーの就職偏差値2023年版を知りたい！です。
以下にメーカー2023年就職偏差値/難易度ランキングを示します。
注意点として、
━━━━━━━━━━━━━━━━
[64] サントリー [63] 新日鐵 味の素 キリン [62] 三菱重工業 アサヒビール 任天堂 旭硝子 [61] 日産 JFE ホンダ 信越化学 [60] デンソー コマツ JT 日清製粉G本社 花王 キーエンス 富士フイルム 住友化学━━━━━━━━━━━━━━━━
[59] 日東電工 旭化成 日立製作所 東レ 住友電工 [58] 住友鉱山 JX金属 三菱ケミカル 明治 サッポロビール [57] 三井化学 三菱マテ 川崎重工業 三菱電機 豊田自動織機 ソニー [56] 住友重機 積水化学 カルビー キッコーマン 三菱ガス化学 クラレ 武田薬品 クボタ 古河電工 日清食品 パナソニック 島津製作所 キヤノン 富士ゼロックス 村田製作所 [55] 王子製紙 オムロン TDK リコー イスゞ 日立化成 JSR 宇部興産 大陽日酸 日本触媒 ブリヂストン IHI 帝人 日揮 アイシン精機 昭和電工━━━━━━━━━━━━━━━━
[54] 日本製紙 神戸製鋼 カネカ ダイハツ 日本ガイシ トヨタ車体 ジェイテクト 日本ゼオン 太平洋セメント 日本電気硝子 ニコン エプソン カゴメ 日立金属 三井金属 ユニチャーム アステラス オリンパス アイシンAW [53] 東京エレクトロン 東洋水産 日本軽金属 日新製鋼 塩野義 資生堂 YKK NOK 江崎グリコ ヤクルト コクヨ コニカミノル TOTO [52] 日産化学 ヤンマー ブラザー工業 古河機械 富士重工 日本精工 ライオン 大同特殊鋼 日本ハム ハウス食品 ヤマハ発動機 [51] 不二製油 日本ペイント 関西ペイント エアウォーター 電気化学 第一三共 中外製薬 ダイキン コーセー 富士通 NEC上記の表に日揮の名前はありませんでしたが、日揮は日本最大手のプラントメーカーです。就職偏差値は参考程度に、自分と合う会社かどうか、という観点から企業選びをするのが良いかもしれませんね。
就活アドバイザー 京香
質問③：日揮の平均年収はどれくらい？
日揮の採用に関するよくある質問３つ目は、日揮の平均年収はどれくらい？です。
結論から言うと、日揮の平均年収は803万円です。
以下に年齢別の平均年収を示します。
| 日揮の年齢別平均年収 | |
| 年齢 | 平均年収 |
| 30歳 | 727万円 |
| 35歳 | 866万円 |
| 40歳 | 922万円 |
| 45歳 | 983万円 |
参考：Openwork
年次が上がるごとに、平均年収もしっかりと上がっていますね。
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まとめ：日揮の採用情報を公式HPでも確認してみよう
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
本記事では日揮の採用と就職難易度について詳しく解説しました。
また、日揮選考フローや選考対策についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、日揮への就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。