- 東ソーの採用倍率は約35倍
- 東ソーの採用大学/学歴一覧
- 東ソーに明らかな学歴フィルターはない
- 東ソーの採用フロー
- 東ソーに採用されるためには「求心力」を意識しよう
-
学歴に自信が無くても優良企業と出会うのに有利になるおすすめツール
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みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。
そこでこの記事では、東ソーの採用大学と就職難易度を紹介していきます。
合わせて、東ソーの選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。
この記事を読めば、東ソーの採用選考対策法や、東ソーの採用大学一覧がわかります。
就活アドバイザー 京香
「東ソーに採用されるのって難しいの？」「東ソーに就職したいけど、自分の大学から行けるの？」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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目次
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【ざっくり解説】東ソーの採用について
就活生ちゃん
私は、東ソーが気になっています・・・
東ソーの採用について教えてください！
わかりました！
では、まず東ソーについて説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
出典：東ソー株式会社HP
東ソー株式会社は、素材から機能商品といった、化学製品を幅広く製造している会社です。
主にプラスチック製品や合成繊維を使用する産業向けに製品を提供する、総合科学メーカーです。
出典：東ソー株式会社HP
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！
| 東ソーグループ株式会社 Tosoh Corporation |
|
| 会社設立 | 1935年2月11日 |
| 本拠地所在地 | 〒105-8623 東京都港区芝三丁目8番2号 ※本社所在地は2024年3月頃、移転を予定移転先： 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー |
| 従業員数 | 14,266人(2023年3月現在) |
| 事業内容 | ［クロル・アルカリ事業］化学品、ウレタン、セメント ［石油化学事業］オレフィン、ポリマー ［機能商品事業］有機化成品、バイオサイエンス、高機能材料 ［エンジニアリング事業］水処理、プラント建設 ［その他］商社、物流、分析・検査、情報システムなど |
| 売上高 | 1兆644億円(2023年3月期) |
出典：東ソー株式会社HP
それでは次に東ソーの採用について紹介していきます！
就活アドバイザー 京香
①：採用人数について
⇒毎年100名程度
②：採用の男女比について
⇒約5：1
③：採用倍率について
⇒およそ35倍程度
①：採用人数は100名程度
東ソーの採用人数は、毎年100名程度です。
東ソーでは、総合職（事務系、技術系）と一般職の採用を行っています。
年度別の採用人数は以下の通りでした。
| 事務系 | 技術系 | 一般職 | 合計 | |
| 2023年度 | 25人 | 74人 | 7人 | 106人 |
| 2022年度 | 18人 | 69人 | 5人 | 92人 |
| 2021年度 | 20人 | 93人 | 0人 | 113人 |
| 2020年度 | 18人 | 102人 | 3人 | 123人 |
| 2019年度 | 19人 | 79人 | 9人 | 107人 |
| 2018年度 | 27人 | 76人 | 8人 | 111人 |
出典：東ソー株式会社｜募集要項
②：採用の男女比はおよそ「5：1」
東ソーの採用男女比は、およそ5：1です。
毎年度変わりがなく、男性の方が多くなっています。
年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 2021年度 | 96人 | 17人 |
| 2020年度 | 94人 | 26人 |
| 2019年度 | 81人 | 17人 |
出典：リクナビ2024
③：採用倍率はおよそ「35倍」
東ソーの採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は少なくとも35倍程度であると推測できます。
東ソーの倍率は、決して低くはありませんが、採用人数が多い分、内定を獲得できる可能性が比較的高い企業といえるでしょう。
東ソーの採用について、ざっくりと説明しました。
東ソーは人気企業ですが、採用人数が多い分、倍率がそこまで高くない企業であることがわかりましたね！
それでは、東ソーの採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。
就活アドバイザー 京香
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【出身大学はどこ？】東ソーの採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
東ソーには、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
なので、東ソーの採用大学/学歴一覧を紹介します！
東ソーの採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、明治薬科大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
出典：リクナビ2024
また、採用大学ランキングは以下の通りです。
| 東ソー株式会社の採用大学ランキング | ||
|---|---|---|
| 大学名 | 採用数 | |
| 1位 | 九州大学 | 12名 |
| 2位 | 山口大学 | 10名 |
| 3位 | 北海道大学 | 4名 |
| 名古屋大学 | 4名 | |
| 広島大学 | 4名 | |
| 6位 | 東京大学 | 3名 |
| 東京農工大学 | 3名 | |
| 岡山大学 | 3名 | |
| 九州工業大学 | 3名 | |
| 東京理科大学 | 3名 | |
| 明治大学 | 3名 | |
| 早稲田大学 | 3名 | |
| 同志社大学 | 3名 | |
| 14位 | 筑波大学 | 2名 |
| 千葉大学 | 2名 | |
| 東京工業大学 | 2名 | |
| 金沢大学 | 2名 | |
| 大阪大学 | 2名 | |
| 慶應義塾大学 | 2名 | |
| 昭和女子大学 | 2名 | |
出典：大学通信ONLINE
東ソーは、全国の様々な大学から採用者を出していることが分かりました。
就活アドバイザー 京香
また、他の化学メーカーの採用大学・就職難易度についても以下の記事で解説しています。
気になる企業をタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、まずは読んでみてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
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東ソーの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
僕は、東ソーに就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・
やはり、東ソーのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
東ソーは人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
それでは、東ソーの学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
結論：東ソーに学歴フィルターは存在しない。
結論として、東ソーには、学歴フィルターが存在しないと言えます。
根拠としては、中堅大学や、短大・高専・専門学校の採用実績があることが挙げられます。
明らかな学歴フィルターがある企業なら、高偏差値の上位大学しか採用実績がないはずですよね。
一方で学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
理由：大東亜帝国レベルからも採用がされている
東ソーに学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。
難関国公立や早慶上智などの高学歴層の名前も見られますが、その他の大学も存在していることから、中堅大学からの採用もあることがわかります。
注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要！
明らかな学歴フィルターがないとは言え、東京大学や東京工業大学などの学歴の高い大学からの採用もあります。
また、技術職の採用が多いため、専門性が重視される可能性があります。
学歴以外でも、自分の強みや東ソーへの志望度をアピールできるように、しっかり対策を行いましょう。
「東ソーには学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫！」と甘く見てしまうと危険です。
学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。
しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
化学メーカーの就職偏差値に関する記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という就活生には化学メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。
これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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【新卒向け】東ソーの採用/就職難易度はどれくらい？
ここからは、東ソーの就職難易度について詳しく見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
理系・文系ともに就職難易度は「やや高い」
東ソーの就職難易度は理系文系ともに「やや高い」です。
理由は2つあります。
①「入社が難しい有名企業」ランキング200社に選出
2022年度版のランキングでは東ソーは165位でランクインしていました。
2023年度版ではランク外だったものの、過去にも100位前後でランクインしているため、就職難易度は比較的高いと言えます。
出典：東洋経済オンライン｜「入社が難しい有名企業」ランキング200社
②採用人数が多くない
採用人数が多いと入社難易度は下がります。
しかし東ソーは例年事務系20人、技術系80人前後と多くはありません。
BtoB企業ということで特に文系就活生からの知名度は低いため、就職難易度は「やや高い」と位置付けました。
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東ソーに採用されるための対策法
就活生くん
僕は、東ソーに就職したいです！
就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、東ソーに採用されるための対策法はありますか？
東ソーに就職するためには、対策が重要です。
それでは、東ソーに採用されるための対策法について解説していきますね。
東ソーに採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ東ソーなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：求心力や社会貢献への関心をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
それでは、東ソーに採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。
就活アドバイザー 京香
対策法①：「なぜ東ソーなのか」を明確にしておく
東ソーに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、東ソーなのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
「なぜ東ソーなのか」と語るには、競合他社との違いを理解しておくことが重要です。
東ソーと同じ大手総合化学メーカー4社の強みを紹介します。
三菱ケミカルHD（ホールディングス）
- 売上3兆2,575億円
- グローバルかつ、上流から下流まで網羅。
- MMA(メチルメタクリレート)の世界シェア4割。
住友化学
- 売上2兆2,869億円
- 石油化学、精密化学、情報電子化学、医薬農薬の4事業部門のバランスが良い。
- 海外売上が高い。
信越化学工業
- 売上1兆4,969億円
- 負債が少なく、自己資産額が1兆1128億円と、競合の中でも頭一つ抜けて多い。
- 塩化ビニル樹脂が世界7％シェア、半導体シリコンの世界シェアトップ。
- シリコーンの世界シェア4位。そのほかにもシェア高商品多数。
三井化学
- 売上1兆2,117億円
- 自動車部材用のコンパウンド（ゴムの化合物）、 リチウムイオン電池用電解液、メガネレンズ材料、食品包装用高機能フィルムなど、 付加価値の高い製品が強い。
同じ化学メーカーでも、会社ごとに強みが異なることが分かりますね。
上記のランキングや、強みをもとに「なぜ東ソーなのか」について語れるようにしておきましょう！
化学メーカーについては以下の記事にも詳しく書かれているので、志望度が高い人は読んでおくことをお勧めします！
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
東ソーに採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。
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また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：探究心や課題解決力をアピールできるエピソードを探しておく
東ソーに採用されるための対策法の3つ目は、探究力や課題解決力をアピールできるエピソードを探しておくことです。
東ソーの新卒採用における求める人物像は、以下の通りです。
東ソーの持続的な成長を実現するために、多様な価値観を持ちグローバルに活躍できる適正人員の確保に努めています。
新卒採用では、求める人物像を「探究者」×「開拓者」とし、物事に対して深く知ることに労力を惜しまず、多様な仲間と課題解決に向けて取り組むことができる人材の確保を目指しています。
大きくまとめると伝えるべきエピソードは以下のようになります。
- 自ら問題意識や理想を持って目的を設定し、チームを巻き込む求心力を持って達成したエピソード
自己分析を通じてエピソードを見つけたら、上記の項目とマッチするか確認して見ましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
東ソーに採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが67,861枚も見れるサイトです。
東ソーの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして東ソーの選考対策を進めていきましょう。
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
東ソーに採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
東ソーでは1dayインターンシップを開催しています。
以下に2025年卒対象の東ソーのインターンシップの概要を紹介します。
| 東ソー1dayインターンシップ | |
| 日程 | 2023年9月～2024年2月 |
| 対象 | 2025年3月卒業予定の学部・修士・博士課程の学生 |
| 募集分野 |
|
| 概要 | 「世の中にある『東ソー』の発見」と「『東ソー×あなたの個性』が導く新たな価値創造」をテーマとしたグループワーク |
| 実施場所 | オンライン |
| 各回の参加学生数 | 30 ～ 50人未満 |
| 参加社員数 | 5人未満 |
参考：東ソー株式会社｜採用情報
インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
東ソーに採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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東ソーの選考フローについて
就活生くん
実際に東ソーの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
東ソーの選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
東ソーの選考フローをパターン別で紹介するので、東ソーに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
今回は総合職（事務系、技術系）に絞って解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- ES（エントリーシート）
- 適性試験
- 一次面接（事務系）、技術面接（技術系）
- 最終面接
それぞれのフローについて詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ES（エントリーシート）です。
東ソーのESでの質問内容は以下の通りです。
- あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか？「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください。
- あなたの人生を通して、大きな目標に向けて努力をした経験を教えてください。特に、「目標の達成に向けて最も困難だった瞬間」と、「それをどのように乗り越えたのか」を交えて教えてください。
- 志望動機、もしくは当社に関心・興味を持たれた理由をご記入ください。
- 当社で取り組んでみたいことについてご記入ください。
- 研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ（ご自身が考え、実行したこと）をご記入ください。学部生はどのような研究をどのように進めていきたいかをご記入ください。（250字）
- 研究概要（A4サイズ2-3枚程度）
- あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください（400字以下）
- あなたの価値観に大きな影響を与えた「心に残る失敗経験」はなんですか？具体的な過去の経験を取り上げていただき、現在のあなたの価値観とどのように繋がっているか、お教えください（400字以下）
- 志望動機、もしくは当社に興味・関心を持たれた理由をご記入ください（300字以下）
- 当社で取り組んでみたいことについてご記入ください（300字以下）
- 趣味・特技をご記入ください（50字以下）
- 部活動・サークル活動等の経験があれば、ご記入ください（50字以下）
- 経験したアルバイトがあれば、ご記入ください（50字以下）
- 長所をご記入ください（50字以下）
- 短所をご記入ください（50字以下）
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
東ソーのESはかなり分量が多いですね。ESをもとに面接が行われるため、面接を意識したES内容にできると良いですね。
エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
東ソーのWebテストは、企業オリジナルのWebテストであるeF-1Gという形式です。
受験機会が少なく、難易度も高いため、参考書等で対策しておきましょう。
以下、Webテストの詳細を紹介します。
| 種類 | eF-1G |
| 実施場所 | 自宅 |
| 実施時間 | 約1時間 |
| 形式 | オンライン |
| 科目（問題数・制限時間） |
|
| 問題数・制限時間 |
|
参考：ONE CAREER
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：一次面接（事務系）、技術面接（技術系）
選考フロー3つ目は、事務系は一次面接、技術系は技術面接です。
形式はオンライン、面接官：学生＝2~3：1の個人面接です。
一次面接及び技術面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 人生を通して力を入れたこととその深掘り
- 上記の経験でどのような強みが発揮されたか
- その強みが他の場面で発揮されたことはあるか
- 興味関心が高いテーマ（学業）についてとその深掘り
- 就職活動の状況
- 複数の企業から内定が出れば、どのような面を重視して内定を承諾する企業を選択するか
- 逆質問（2問まで）
参考：ONE CAREER
10分で研究発表、その後質疑応答
- なぜこの分離系なのか
- 研究で工夫した点やオリジナリティ
- 実用化までどこまで進んでいるのか（パーセンテージで答える）
- 修了までに何を目標としているか
- 就活の軸、他社の選考状況
- 学生時代に力を入れたことと強み
- 逆質問
参考：ONE CAREER
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：最終面接
選考フロー4つ目は、最終面接です。
形式はオンライン、面接官：学生＝3：1の個人面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 幼少期から現在に至るまで変わっていない性格について
- 上述の質問の回答を踏まえ、その性格が培われた背景についてとその深掘り
- 最近の出来事でその性格が表れたと思うことがあるか。
- 興味関心が高いテーマについてとその深掘り
- 興味関心が高いテーマに関する時事問題についてどのように考えるか
- 大学時代に力を入れたこととその深掘り
- 就職活動の状況
- 最終的にどのような面を重視して内定を承諾する企業を決定するか
- 逆質問（2問まで）
参考：ONE CAREER
- 自分の性格とその原体験
- 挫折体験とその乗り越え方
- 社会貢献をしたい理由
- 東ソーを知ったきっかけと志望動機
- プラントエンジを志望する理由
- 他の職種には興味がないのか
- 他社の選考状況
- 内定が複数出た場合の絞り方
参考：ONE CAREER
上記の内容が過去の先輩が最終面接で質問された内容です。
二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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東ソーの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
東ソーの採用についてわかってきました！
他に東ソーの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
それでは、東ソーの採用に関するよくある質問を紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：「東ソーはやばい」ってホント？
- 質問②：東ソーの勤務地はどこがあるの？
- 質問③：東ソーの総合職の平均年収はどれくらい？
質問①：「東ソーはやばい」ってホント？
東ソーの採用に関するよくある質問1つ目は、「東ソーはやばい」ってホント？です。
結論から言うと、「東ソーはやばい」とは言えないと思われます。
企業の【やばさ】は多くの場合、「労働環境」や「将来性」に対する不安によって、語られることが多いと思います。
東ソーは「労働環境」、「将来性」ともに「やばい」部分は見つかりませんでした。
以下に詳しい理由をそれぞれ紹介します。
理由①労働環境：平均的な残業時間
Openworkによると、東ソーの残業時間は20.5h/月となっています。
日本の平均残業時間は20h/月であるため、東ソーの残業時間は平均的であると言えます。
Openworkの口コミでも、「部署によるものの比較的定時帰宅ができる」「土日祝日と休みなのでプライベートも問題なく過ごせる」との声が見られました。
理由②将来性：利益率の高さ
Openworkの口コミでは、高シェアを誇る製品が多く、利益率が高いことを評価する声が多く見られました。
利益率が高いということは、無駄なコストを省きながら収益を得ているということになるため、経営の安定性があると考えられます。
Openworkなどのサイトを使って、実際の社員や元社員の口コミを見ることで、内部から企業がどのように評価されているかを知ることができます！
就活アドバイザー 京香
質問②：東ソーの勤務地はどこがあるの？
東ソーの採用に関するよくある質問2つ目は、東ソーの勤務地はどこがあるの？です。
総合職の勤務地は国内・海外の各拠点、一般職の勤務地は東京本社です。
国内の拠点一覧は以下の通りです。
- 本社（東京）
- 東ソークラブ（東京）
- 名古屋支店（愛知）
- 仙台支店（宮城）
- 大阪支店（大阪）
- 福岡支店（福岡）
- 山口営業所（山口）
- 南陽事業所（山口）
- 四日市事業所（三重）
- 富山事業所（富山）
- 山形事業所（山形）
- 東京研究センター（東京）
-
アドバンストマテリアル研究所、ライフサイエンス研究所（神奈川）
-
ファンクショナルポリマー研究所、高分子材料研究所、ウレタン研究所（三重）
-
無機材料研究所、有機材料研究所（山口）
- 技術センター（山口）
全国に拠点があるため、転勤の可能性があることを考慮した方が良いですね。
就活アドバイザー 京香
質問③：東ソーの総合職の平均年収はどれくらい？
東ソーの採用に関するよくある質問3つ目は、東ソーの平均年収はどれくらい？です。
Openworkによると、東ソーの平均年収は「634万円」です。
年代別に平均年収のデータをまとめているので、参考にしてください。
| 東ソーの年代別 年収 | ||
| 年代 | 平均年収 | 最高年収 |
| 25歳 | 481万円 | 551万円 |
| 30歳 | 579万円 | 663万円 |
| 35歳 | 686万円 | 785万円 |
引用：Openwork
年代が上がるごとに平均年収も大きく上がっていますね。
新卒で入社してキャリアを積み上げることによって年収も上がっていくわけですね。
就活アドバイザー 京香
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まとめ：東ソーの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、東ソーの採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、東ソーの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】東ソーの採用について
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
◆【出身大学はどこ？】東ソーの採用大学/学歴一覧
◆東ソーの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：東ソーに学歴フィルターは存在しない。
- 理由：大東亜帝国レベルからも採用がされている
- 注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要
◆東ソーに採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜ東ソーなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：探究心や課題解決力
をアピールできるエピソードを探しておく - 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆東ソーの新卒採用選考フロー
◆東ソーの採用に関するよくある質問
- 質問①：「東ソーはやばい」ってホント？
- 質問②：東ソーの勤務地はどこがあるの？
- 質問③：東ソーの総合職の平均年収はどのくらい？
◆まとめ：東ソーの採用情報を公式HPでも確認してみよう