【就職難易度は?】東洋紡の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること
  • 東洋紡の採用について
  • 東洋紡の採用大学/学歴は「幅広く採用しているが難関大学も多い」
  • 東洋紡の採用大学で学歴フィルターは存在しないと考えられる
  • 東洋紡の採用/就職難易度は「やや難」
  • 東洋紡の対策として「当事者意識/責任感」のアピールを心がける
  • 学歴に自信が無くても優良企業と出会うのに有利になるおすすめツール
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みなさんこんにちは!「就活の教科書」編集部の京香です。

今回の記事では、「東洋紡株式会社の採用大学/学歴」について解説していきます。

就活アドバイザー 京香

就活生くん

こんにちは!僕、実は東洋紡への就職を検討しているんです。

ですが、具体的な詳細などの情報をつかめているわけではないので、不安が多くあります。

また、学歴フィルターなどがあるのではないかと、心配です…。

就活生ちゃん

本日はよろしくお願いします!

私も東洋紡が気になっています!なので、選考フローなどの「採用までの流れ」がどういったものなのか、教えてほしいです。インターンシップがあるのかどうかも、気になっています!

確かに、東洋紡の採用がどのような形で行われているのか?就職難易度は高いのか?などなど、気になることはたくさんありますよね!

企業の名前は聞いたことがあっても、「どのような事業をしているのか」や「どれくらいの就職難易度なのか」など、知らないことも多くあると思います。

就活アドバイザー 京香

そこで、今回の記事では、「東洋紡の採用大学/学歴」について詳しく説明していきます。

併せて、「東洋紡に採用されるための対策法」や「東洋紡の新卒採用選考フロー」についても解説します。

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就活アドバイザー 京香

  • 繊維業界に興味がある方
  • 開発・製造に興味がある方
  • 「東洋紡に採用されるのって難しいの?」「東洋紡に就職したいけど、自分の学校から行けるの?」などの疑問や不安を持っている方
  • 東洋紡に採用されたい方

上記に当てはまる就活生の皆さんは、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください!

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目次

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【ざっくり解説】東洋紡の採用について

就活生くん

東洋紡の採用について、あまり詳しくないので、知りたいです。

まず、概要を教えていただくことはできますか!

もちろんです!

でははじめに、東洋紡の「会社概要」をご紹介してから、「採用」について解説していきますね。

就活アドバイザー 京香

 

東洋紡は、繊維業界大手の化成品/バイオ/医薬などの開発・製造を行う「高機能素材メーカー」です。

東洋紡の歴史は古く、【創業は1882年(明治15年)5月3日】と昔から日本の繊維業界を支えてきました。

現在は繊維事業にとどまらず、「不動産業」などにも進出しています。

幅広い事業に取り組んでいる大企業です。

東洋紡株式会社の組織概要
会社名 東洋紡株式会社
代表取締役社長 竹内郁夫
本社所在地 ◎本店所在地
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
設立年月日 1914年(大正3年)6月26日
発行済株式総数 89,048,792株(2023年3月31日時点)
従業員数 4,015名
(連結従業員数:10885名)
売上高 8332億円(2022年度)
事業内容 フイルム/ライフサイエンス/環境・機能材/機能繊維分野における各種製品の製造、加工、販売
プラント・機器の設計、販売
各種技術・情報販売
支社 東京支社/名古屋支社
資本金 51,730百万円(2023年3月31日時点)
主要製品等 フィルム事業:包装用フィルム/工業用フィルム
ライフサイエンス事業:バイオ製品/医薬品/医療用具 など
環境・機能材事業:エンジニアリングプラスチック/
自動車用機能資材/工業用接着剤 など
機能繊維事業:機能繊維/エアバック生地 など
不動産事業:不動産の賃貸・管理 など

(参照:東洋紡株式会社

 

①:採用人数は「71~100」名

例年、東洋紡の採用人数は「約71~100名」前後であると考えられます。

年度別の新卒採用人数は以下の通りになります。

東洋紡の年度別新卒採用人数
年度 2021年度 2022年度 2023年度
人数 81名 78名 97名

年度によって多少の前後はあるものの、「71~100名」あたりが採用人数の基準になっている印象がありますね。

採用人数が例年増加している可能性あり

マイナビ2025によると、2020年度の入社人数は64名だったようです。

もちろん、コロナウイルスなどの影響もあると考えられます。ですが、採用人数が例年増加していることが、このことから推測できます。

こういった傾向も頭に入れながら、就活を進めるとよさそうです。

(参照:マイナビ2025 東洋紡リクルーティングサイト

 

②:採用の男女比は「7:3」

東洋紡の採用の男女比は、およそ男性:女性=7:3です。

以下が男女別採用人数の詳細です。

東洋紡の男女別採用人数
2021年度 2022年度 2023年度
男性 65名 51名 55名
女性 32名 27名 26名

年度ごとに多少の前後は見受けられるものの、男性の人数が女性よりも上回る傾向にあることが分かります。

マイナビ2025によると、2021年度の【女性の育児休暇取得率は100%】【男性の育児休暇取得率はおよそ65%】だったようです。

育児休暇取得率という点で、男女比を考えると、働く環境がより具体的にが分かるかもしれませんね!

就活アドバイザー 京香

(参照:マイナビ2025

 

③:採用倍率は「約35倍」

東洋紡の採用倍率は「約35倍」と予想されます。

なぜなら、例年の採用人数が71~100名であるのに対し、リクナビ2025のプレエントリー候補者数は5250名(2023年10月18日現在)いるからです。

プレエントリー候補者のうち、「6割程度」がエントリーすると予測し、計算します。

その結果、単純計算で採用倍率は約35倍となります。

実際のエントリー者数は多少前後する可能性はあるものの、採用倍率としては「やや難」であると言えるでしょう。

一方で、就活会議が発表している東洋紡の選考通過率における「内定率は9%」です。

このような指標も一つの判断材料になると考えられるので、参考にするのもよさそうです。

就活アドバイザー 京香

(参照:就活会議

 

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【出身大学はどこ?】東洋紡の採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

ネームバリューもあり、多くの人が聞きなじみのある「東洋紡」に採用されるには、やはり高い学歴が必要とされるのでしょうか?

東洋紡に採用されるためには、どれくらいの程度で学歴が必要なのかどうか、気になりますよね。

そこで次に、東洋紡の採用大学/大学院/学歴一覧を紹介します。

就活アドバイザー 京香

東洋紡の採用大学・採用予定学科一覧

◎大学院
岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

◎大学
岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

(参照:マイナビ2025

 

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東洋紡の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

私は、東洋紡に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません…。

やはり、東洋紡のようなネームバリューが高い企業には、学歴フィルターが存在するのでしょうか?

東洋紡は誰でも知っているといっても過言ではないほどの有名な企業ですもんね。

学歴フィルターに関する心配も、もちろんありますよね。

それでは、東洋紡の学歴フィルターについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

 

結論:東洋紡に明らかな学歴フィルターはないと考えられる

結論として、東洋紡の採用では、明らかな学歴フィルターはないと考えられます。

「△△大学レベルでないと絶対に就職できない」といったことはありません。

つまり、「東洋紡に就職するためには学歴が必須というわけではない」と考えてよいでしょう。

理由は次に詳しく説明します。

 

理由:多種多様な大学からの採用があるから

東洋紡の採用では、学歴フィルターが存在しないとする理由は、「多種多様に幅広く採用」がされているからです。

国公立大学や難関私立大学も多くみられるものの、「幅広い大学からの採用」が見受けられます。

国公立大においては、全国各地からの採用がされていることもわかります

そのため、東洋紡の採用では、多種多様な大学からの採用があると考えることができるのではないでしょうか?

 

注意点:難関大学からの採用も多い

東洋紡の採用に学歴フィルターはないと思われます。

ただし、有名私大や国公立大学などの難関校からの採用が多いのもまた事実です。

そのため、「自分にしかない魅力」を伝えられるように、アピールポイントを強化することも大切です。

自己分析を通して「アピールできる魅力」を見つけだし、あなただけの武器にしましょう!

就活アドバイザー 京香

 

                                                   

化学メーカーの就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生には化学メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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【新卒向け】東洋紡の採用/就職難易度はどれくらい?

就活生くん

採用倍率は分かりました!理系と文系における採用難易度の差が気になります。

実際に難易度に違いがあるものなのでしょうか?

理系と文系における採用難易度の違いは気になりますよね。

それでは、理系と文系に分けて東洋紡の採用難易度を解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

理系:就職難易度は「やや難」

東洋紡の理系の就職難易度は「やや難」であると考えられます。

東洋紡は、採用倍率が約35倍である可能性が高いです。

よって、東洋紡の就職難易度は「やや難」ということができるのではないでしょうか。

また、理系理系職種には、「博士課程」や「修士課程」の修了者による応募枠もあります。

そのため、レベルの高い学生が多くいると考えられ、周りとの差別化が非常に重要となるでしょう。

就活アドバイザー 京香

 

文系:就職難易度は「やや難」

東洋紡の文系の就職難易度は「やや難」であると考えられます。

東洋紡は、採用倍率が約35倍である可能性が高いです。

よって、東洋紡の就職難易度は「やや難」ということができるのではないでしょうか。

また、文系職種は文理不問であることから、理系出身者による応募も少なからずあると考えられます。

ただし、「人物重視の採用」を行っている/「文系学部出身者」の社員が多く活躍していると東洋紡リクルーティングサイトに明記されていたため、あまり気にせずアピールすることも大切になりそうです。

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東洋紡に採用されるための対策法

就活生ちゃん

努力が必要になるとしても、やっぱり東洋紡に就職したいです!

就職難易度が高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、東洋紡に採用されるための対策法はありますか?

東洋紡に就職するためには、対策が重要です。

それでは、東洋紡に採用されるための対策法について解説していきますね。

東洋紡に採用されるための対策法は以下の6つがあります。

就活アドバイザー 京香

東洋紡に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ東洋紡なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「当事者意識/責任感」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「なぜ東洋紡なのか」を明確にしておく

東洋紡に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ東洋紡なのか」を明確にしておくことです。

東洋紡のESや面接では「なぜ東洋紡に応募したのか」という質問がされる可能性が高いです。

この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができるでしょう。

ですから、「なぜ東洋紡なのか」を明確にして選考を有利に進めていきましょう。

 

対策法②:就活のプロのサポートを受ける

東洋紡に採用されるための対策法2つ目は、「就活のプロのサポートを受ける」です。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

おすすめ就活エージェント

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはDiG UP CAREERです。

DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

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対策法③:「当事者意識/責任感」をアピールできるエピソードを探しておく

東洋紡に採用されるための対策法3つ目は、「当事者意識/責任感」をアピールできるエピソードを探しておくことです。

東洋紡が就活会議に記していた「東洋紡に向いている人」は、「強い当事者意識と責任感を持ち、徹底して物事に取り組む人」でした。

「誠実に仕事に取り組み、挑戦を恐れない」社風を持つ企業であるからこそ、「じぶんごと」と物事をとらえ、真剣に取り組む人材を求めているのではないでしょうか。

「自分もこんなことをしてきました!」「やり抜いた経験があります!」などのエピソードがあれば、東洋紡の採用担当者に興味を持ってもらえるきっかけになるかもしれませんね!

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対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

東洋紡に採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、有名企業の内定者のESが約7万枚も見れる就活支援サイトです。

もちろん東洋紡に関しても、選考関連レポートを参照できます!

ここで内定者のESや面接回答を把握しておくことで、選考対策に役立つと思います。

気になる方はぜひアクセスしてくださいね。

難関企業内定者のESを参考にするなら、選考通過ESもおすすめですよ。

実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できます。

すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

東洋紡に採用されるための対策法5つ目は「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」ことです。

実際の内定者によると、「インターンに参加すれば早期選考では最終面接のみ」となるようです。

東洋紡の採用フローでは、複数回の面接を突破する必要があるので、最終面接のみに省略されるのはかなり有利に働くと考えられます。

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

東洋紡に採用されるための対策法6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。

しかし、OBやOGからは他の就活生が知らないような情報を聞くことができます。

なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。

 

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東洋紡の採用選考フローについて

就活生くん

対策方法はバッチリわかるようになりました!

実際に東洋紡の新卒採用にエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです!

東洋紡の選考フローを教えてください。

選考フローを把握することはとても重要なことです。

それでは、選考フローについて詳しく紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

選考フロー①
エントリーシート
WEB上で提出するエントリーシート
選考フロー②
WEBテスト
テストセンター受験のWEBテスト
選考フロー③
一次面接
学生5:面接官5のグループ面接
選考フロー④
二次面接
学生2:面接官1のグループ面接
選考フロー⑤
最終面接
学生1:面接官3の個人面接

(参照:ワンキャリア 就活会議

 

選考フロー①:エントリーシート

選考フロー1つ目は、「エントリーシート」です。

文系職種と理系職種によって、エントリーシートで聞かれる内容が変わる可能性があるようです。

それぞれで聞かれる可能性の高い、エントリーシートの内容を以下にまとめたので参考にしてみてください。

理系職種で聞かれる可能性の高い内容
  • 研究概要
  • 研究室、研究テーマを選んだ理由
  • 熱意をもって取り組んだこと
  • 関心のある分野、事業
  • 当社で挑戦したいことと理由
  • あなたはどのようなタイプの人物であるか
文系職種で聞かれる可能性の高い内容
  • 趣味、特技について
  • アルバイト経験について
  • ゼミで学んでいる題名
  • 東洋紡を知ったきっかけについて
  • これから挑戦したいこととその理由について
  • ほかに関心のある業界について
  • 受験予定の企業について
  • 就活の軸について
東洋紡 新卒採用サイトにも明記

東洋紡リクルーティングサイトにも、理系職種か文系職種かで応募書類に違いがあると明記されていました。

違いは以下の通りになります。

  • 技術系職種(理系)= 研究概要
  • 事務系職種(文系)= 自由課題

職種ごとに、着目される点に変化がある可能性は大いにあります。

求められる人材像をしっかり把握して着実な対策を行いましょう!

就活アドバイザー 京香

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:WEBテスト

選考フロー2つ目は、「WEBテスト」です。

テストセンター受験のWEBテストである可能性が高いです。

所要時間は一時間以上で、形式は、東洋紡のオリジナルであるそうです。

形式が不明でであることから、対策が難しいという声も多くみられました。

事前に他社の選考でテストの経験を積むことも大切になるようです。

対策が難しいWEBテストを突破するには、ひと工夫が必要になる場合があると言えるかもしれませんね。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー③:一次面接

選考フロー3つ目は、「一次面接」です。

学生5:面接官5で、所要時間30分程度のグループ面接であるようです。

主に質問をされる可能性の高い内容は以下の通りです。

  • 学校で取り組んでいる勉強の内容について
  • ESの深掘り
  • 学生時代に最も力をいれたこと
  • 東洋紡の事業で気になるもの

グループ面接に不安を持っている方もいらっしゃると思います。

当サイトでは、そのような方が少しでもベストを尽くせるよう、グループ面接に関する記事も掲載中です!

以下のリンクからぜひチェックしてみてください。

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選考フロー④:二次面接

選考フロー3つ目は、「二次面接」です。

学生2:面接官1で、所要時間40分程度のグループ面接であるようです。

主に質問をされる可能性の高い内容は以下の通りです。

  • その職種を志望する理由
  • 学生時代に最も力をいれたこと

二次面接に【グループディスカッションも含まれる可能性】があるようです。

テーマは公開されていないため不明です。

グループディスカッションがある場合は、ディスカッションでの役割を認識し、取り組むことが大切になりそうです。

就活アドバイザー 京香

当サイトでは、グループディスカッションの不安を取り除く記事も多数連載中です!

ぜひ下記リンクからご覧ください。

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選考フロー⑤:最終面接

選考フロー5つ目は、「最終面接」です。

社員1:学生1、所要時間40分程度の個人面接であるようです。

主に質問をされる可能性の高い内容は以下の通りです。

  • 就活の状況について
  • 志望度の確認
  • キャリアプランについて
  • 所属組織での立ち位置

個人面接対策の方法については、下の記事で詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

以上の内容は、あくまでも過去の採用フロー&内容です。

鵜呑みにすることなく、参考程度に活用しながら、本選考の準備を進めることをおすすめします。

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東洋紡の採用に関するよくある質問

就活生くん

東洋紡の採用についてわかってきました!

他に東洋紡の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

それでは、東洋紡の採用に関するよくある質問を紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

東洋紡の採用についてのよくある質問
  • 質問①:東洋紡の家賃補助が手厚いってホント?
  • 質問②:東洋紡のインターンに参加すると優遇がもらえるの?
  • 質問③:東洋紡の製品ってどんなものがある?

 

質問①:東洋紡の家賃補助が手厚いってホント?

東洋紡の家賃補助は「存在する」ようです。

実際の社員によると「独身寮は月額5000円程度」で、「3年目以降には家賃補助がある」ようです。

また、持ち家(賃貸物件よりも手当てが少ない可能性あり)/賃貸物件に関係なく、補助があるようです。

一方で、3年目以降ではないと家賃補助がないため、寮でないと厳しいという声も見かけました。

家賃などの生活費に不安がある方は、他の福利厚生も確認しておく必要がありそうです。

東洋紡リクルーティングサイトにFAQもまとまっていたので、ぜひ以下のページからご確認ください。

就活アドバイザー 京香

 

質問②:東洋紡のインターンに参加すると優遇がもらえるの?

東洋紡のインターンシップに参加すると「優遇がもらえる」と考えられます。

東洋紡の実際の内定者によると、「インターンに参加すれば早期選考では最終面接のみ」となるようです。

東洋紡の採用フローでは、複数回の面接を突破する必要があるので、最終面接のみに省略されるのはかなり有利に働くと考えられます。

 

質問③:東洋紡の製品ってどんなものがある?

東洋紡では、高機能素材の製造を多く行っています。

普段私たちが着用するような「クールビズのニットシャツ」や、知らないところで命を守ってくれている「地震災害を減らす耐震補強シート」皆が持つスマホの「タッチパネル」などです。

東洋紡が自社製品を紹介しているサイトがありましたので、是非以下のリンクからご覧ください!

身近なものから、意外なものまで、多くの製品を手掛けていることがよくわかります。

就活アドバイザー 京香

 

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まとめ:東洋紡の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は東洋紡の採用大学学歴フィルターについて解説しました

合わせて、東洋紡の選考フロー採用倍率についてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、東洋紡への就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。