【就職難易度は?】DMMグループの採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること
  • DMMグループの採用大学/学歴一覧
  • DMMグループの採用大学で学歴フィルターは存在しない
  • DMMグループの採用/就職難易度は「やや高い」
  • DMMグループの対策法は「挑戦力をアピール
  • 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、レバテックルーキーの利用が一番おすすめ
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こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。

この記事では「ⅮMM.comの就職難易度」について説明していきます。

就活性の皆さんは「ⅮMM.comに採用されるのは難しいの?」「ⅮMM.comに就職するにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

私はⅮMM.comへの就職を考えています。

ⅮMM.comの選考や就職難易度が気になります。

就活生ちゃん

私もです…

ⅮMM.comには学歴フィルタ―があるのか心配です。

たしかに就活生の皆さんは、学歴フィルターや選考フローについても気になりますよね!

就活アドバイザー 京香

そこでこの記事では、「ⅮMM.comの就職難易度」「DMM.comの学歴フィルターの有無」について説明していきます。

ⅮMM.comに採用されるのは難しいの?」「ⅮMM.comに就職するにはどうしたらいいの?」などの疑問がある就活生の皆さんは、ぜひこの記事を読んでみてください!

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目次

 

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【ざっくり解説】DMMグループの採用について

就活生ちゃん

私はDMMグループについて気になっています。

採用について教えてください。

わかりました!

では、まずDMMグループについて簡単に説明した後、採用について説明します。

就活アドバイザー 京香

DMMグループ はインターネットに特化して、エンタメ、ゲーム、ハードウェアなど多様なサービスを展開しています。

新規事業の開拓も多く、スピード感のある会社です。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

社名(商号) 合同会社DMMグループ
本社
〒106-6224

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階

設立 1999年11月17日
従業員数 連結:2,305名
年間売上高 連結:3,476億円(2023年2月期)
平均年収 459万円
離職率 2.3%

参照:会社概要|会社情報| (DMMグループ)

DMMグループの採用について
  • ①:採用人数は30名程度
  • ②:採用の男女比は4:1
  • ③:採用倍率は20倍程度

 

①:採用人数は「30」人

例年、DMMグループの採用人数は30名程度です。

それでは直近3年の採用人数について見ていきましょう。

採用人数
2022年 30名
2021年 29名
2020年 37名

参照:DMMグループの新卒採用・会社概要 | マイナビ2025 (mynavi.jp)、就活四季報(2025年版)

例年、採用人数にあまりバラつきがないのが分かりますね!

就活アドバイザー 京香

 

②:採用の男女比は4:1

DMMグループの採用男女比4:1です。

以下に過去3年の採用男女人数を示します。

男性 女性
2023年 24名 6名
2022年 23名 6名
2021年 32名 5名

参照:DMMグループグループの新卒採用・会社概要 | マイナビ2025 (mynavi.jp)、就活四季報(2025年版)

 

③:採用倍率は20倍程度

DMMグループの採用倍率 (2024年度) は、だいたい20倍程度であると予想できます。

これは、就職会議の内定率を基に推測したものとなります。

採用人数が少なく、選考倍率はやや厳しめであると言えます。

DMMグループの採用について見てきました。

選考倍率がやや厳しめなため、早期の対策が大切ですね!

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【出身大学はどこ?】DMMグループの採用大学/学歴一覧

就活生くん

DMMグループはどんな大学出身者がいるのでしょうか?

OB.OG訪問をしたいので気になります。

たしかにどの大学出身の人が採用されているか気になりますよね!

次は、DMMグループの採用大学/学歴一覧を紹介します。

就活アドバイザー 京香

DMMグループの採用大学一覧

<大学院>
岩手大学、岩手県立大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、芝浦工業大学、信州大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京工芸大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、石川県立大学、大阪大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、実践女子大学、順天堂大学、上智大学、女子美術大学、成安造形大学、成蹊大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、高崎経済大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京情報大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京富士大学、東京理科大学、東北大学、東北芸術工科大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、名古屋大学、名古屋芸術大学、奈良女子大学、日本大学、八戸工業大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福山大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、北海道教育大学、宮城大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、石川工業高等専門学校、ECCコンピュータ専門学校、金沢情報ITクリエイター専門学校、福井情報ITクリエイター専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、専門学校神田外語学院、高知開成専門学校、滋賀文教短期大学、仙台高等専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、新潟高度情報専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本デザイナー学院、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、福井工業高等専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、弓削商船高等専門学校

<海外大学>
ハノイ工科大学、ソウル大学、慶北大学、トゥルク応用科学大学、Koln International school of Design、カリフォルニア大学、Bordeaux Montaigne大学など

参照:DMMグループの新卒採用・会社概要 | マイナビ2025(mynavi.jp)

たくさんの大学からの採用が見られますね!

IT・情報系の学校からの採用もあるの特徴の一つです。

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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DMMグループの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

DMMグループに就職したいのですが、学歴に自身がありません。

学歴フィルタ―はあるのでしょうか。

たしかにDMMグループは有名企業なので、学歴フィルタ―があるのか気になりますよね!

次はDMMグループの学歴フィルタ―についてです。

就活アドバイザー 京香

 

結論:DMMグループに明らかな学歴フィルターはないと思われる。

結論からいうと、DMMグループに学歴フィルタ―はないと思われます。

理由としては、先ほどの採用大学一覧からもわかるように、非常に多くの大学からの採用が見られるからです。

一方で、現に学歴フィルターが存在する企業もあります。

学歴フィルターがある企業ない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

以下では理由についてもう少し詳しく説明します。

 

理由:幅広い大学から採用されているから

採用大学/学歴一覧にもあるように、DMMグループは様々な大学から採用を行っています。

更に、最高経営責任者亀山さんのインタビューから、本当に多様な職員で構成されている企業であることが分かります。

最高経営責任者(CEO)亀山 さん インタビュー

社員は、田舎のヤンキーから東大の天才エリート集団まで幅広い。

国籍も約30カ国くらいから来ていて150人が在籍している

このことから、学歴よりも社員の特性や特技を重視していると言えます。

参照:DMMグループ企業情報 インタビュー

様々な業務をやっているからこそ、多様な人材が必要とされているのかもしれませんね!

就活アドバイザー 京香

 

注意点:学歴よりも特性重視の傾向あり

注意点として、DMMグループの採用では、学歴よりも自身の特性が重視されます。

先ほど紹介した、社内インタビューにはほかにも「自分だけの生き方をしてほしい」と言ったメッセージもありました。

そのため、DMMグループの選考では、自身の特性を測るのに欠かせない性格検査が大きな鍵を握るといえます。

性格検査は企業とのマッチングを測るうえで大切です。

以下では性格検査について取り上げています。

ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

                                                   

IT・ソフト業界の就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生にはIT業界の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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DMMグループに採用されるための対策法

就活生ちゃん

選考について不安なのですが、DMMグループに内定するためにはどうすればいいですか?

DMMグループから内定を得るには、選考対策が必要です。

そこで、以下では詳しく対策法の解説をしていきます。

対策法は全部で6つがあるので、DMMグループに就職したい方は、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

  • 対策法①:「なぜDMMグループなのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
  • 対策法③:「挑戦力」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「なぜDMMグループなのか」を明確にしておく

DMMグループに採用されるための対策法1つ目は、「なぜDMMグループなのか」を明確にしておくことです。

DMMグループの選考において、ESや面接で「なぜ他の企業ではなくうち(DMMグループ)なのか」という質問が必ずされます。

この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。

また「志望動機と入社後に成し遂げたいこと」「入社後に挑戦したいこと」などに答えられることが大切になります。

面接でよく聞かれる内容は、下の記事にまとめられています。

興味のある方はぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、レバテックルーキーが一番おすすめです。

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対策法③:「挑戦力」をアピールできるエピソードを探しておく

DMMグループに採用されるための対策法3つ目は、「挑戦力」を発揮したエピソードを探しておくことです。

以下は、DMMグループの求める人材についてです。

DMMグループの求める人材

失敗を恐れず、挑戦し続け「誰もが 見たくなる 未来」をともに目指していける人材。

参照:新卒採用情報|DMMグループグループ

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

DMMグループの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にしてDMMグループの選考対策を進めていきましょう。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

DMMグループに採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

DMMグループでは、就業型インターンシップと短期型インターンシップが開催されています。

就業型インターンシップでは、全7コース開催されており、期間は2週間から3か月程度で実際の実務を経験できます。

インターンシップ参加者からは、「DMMグループの価値観について深く知れた。」「プレゼン優勝者には特典があった」など肯定的な意見が多くみられます。

そのため、DMMグループに就職するにはインターンシップに参加することをお勧めします。

以下では、インターンシップのグループワークについて取り上げています。

ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

DMMグループに採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

面接でよく問われる「志望動機と入社後に挑戦したいこと」「なぜDMMグループなのか。」の答えをOBOGとの話を通じて、より明確にすることが大切です。

また会社説明会で詳しく聞けなかった内容や仕事に対する価値観を聞くことができ、自身の将来プランをより具体化できます。

企業の最終面接では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。

以下の記事では、選考対策に必須なOB訪問について取り上げています。

ぜひ読んでみてください。

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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DMMグループの採用選考フローについて

就活生くん

次は、DMMグループの選考フローについて教えてもらってもいいですか。

わかりました!

選考フローについて詳しく紹介します。

就活アドバイザー 京香

DMMグループの新卒採用選考フロー
  • エントリー  (10月上旬)
  • エントリーシート (12月上旬)
  • Webテスト(12月上旬)
  • 面接(3回) (12月中旬~1月上旬)
  • 内定  (1月下旬)

参照:DMMグループ 就活会議

 

考フロー①:エントリー  (10月下旬)

選考フロー1つ目は、エントリーです。

DMMグループのエントリー時期は、10月下旬からとなっています。

マイナビやリクナビなどの就活サイト、のホームページからエントリーが可能です。

比較的、早い時期から選考が始まるようですので、情報収集を徹底することが大切です。

また、エントリー時期は年度によって変化するので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで調べておきましょう。

 

選考フロー②:エントリーシート

選考フロー2つ目は、エントリーシート(ES)です。

以下に、DMMグループのES(エントリーシート)質問項目を示します。

DMMグループのES質問内容
  • 成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。
  • .インターンシップの経験がある方は業務内容や期間・エピソードなどを書いてください。

質問内容は、一般的なものが多いことが分かりますね。

自身のエピソードを分かりやすく伝えられるようにしておきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー③:Webテスト(12月上旬)

選考フロー3つ目は、Webテストです。

テスト形式は、SPIとなっています。

問題の内容自体は、SPIなど同様に基本的な知識・思考力を問われる問題が多いようです。

そのため、SPI対策向け問題集を反復して練習することをお勧めします。

SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方SPI頻出問題集(公式LINE限定配布)を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。

就活アドバイザー 京香

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以下の記事では、現在のあなたのSPI力を診断できます。

ぜひ試してみてください!

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選考フロー④:面接(3回)

選考フロー4つ目は、面接(3回)です。

DMMグループでは、1次面接・2次面接・最終面接の計3回が実施されます。

1次・2次面接、最終面接は全て、個別面接となっています。

また形式は、1次・2次面接がオンライン形式、最終面接が対面形式です。

DMMグループの採用面接は、比較的穏やかな雰囲気で行われるようです。

アイスブレイクなどもあるので、緊張することなく、自身の良さを出すことが大切ですね。

以下に実際の面接内容について紹介します。

DMMグループの1次面接
  • ケース面接(説明~終了までで30分程度)
  • 志望動機
  • 同業他社ではダメな理由(具体的な企業名を提示されたため、業界の有名企業の事業内容等は把握しておくといいかもしれません。)
DMMグループの2次面接質問内容
  • アイスブレイク(結構長め)
  • 課題を克服して目標達成した経験はなんであるか
  • 一番努力した経験とその理由
  • 興味のある事業について
  • 起業に興味はあるか
  • 大学で面白かった授業について
  • 逆質問
DMMグループの最終面接質問内容
  • 自己紹介
  • 志望動機
  • 学生時代に力を入れたこと
  • 仲間と協力して何かに取り組んだ経験
  • アルバイトの経験について
  • 自分の意見で何か改善し、結果を出した経験
  • 短所(2つ)
  • 逆質問(10分~15分程度)

各面接でいろんな質問がありますね!

以下のサイトでは、面接対策について詳しく解説されているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

参照:DMMグループ One Career 2025 

 

選考フロー⑤:内定

選考フロー5つ目は、内定です。

内々定とは、DMMグループから内定の連絡を受けた状態です。

正式な内定は、大学4年生(大学院2年生)の10月以降に内定契約書へサインすることで、成立します。

就活生くん

選考の流れが詳しくわかりました。

ありがとうございます!

 

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DMMグループの採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

DMMグループについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか?

それでは、最後にDMMグループでよく聞かれる質問を3つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

DMMグループの採用に関するよくある質問
  • 質問①: DMMグループは新卒エンジニアを採用しているの?
  • 質問②: DMMグループの採用はかなり厳しいってホント?
  • 質問③: DMMグループグループ全体の就職難易度を知りたい!

 

質問①:DMMグループは新卒エンジニアを採用しているの?

DMMグループhは新卒・第二新卒のエンジニア採用を行っています。

エンジニア職にも7つ以上種類があり、年度によって募集職種が変わるため、企業ホームページを確認することをお勧めします。

選考フローは以下の通りです。

新卒エンジニア選考フロー

書類選考(スキルチェックシート)

▼面接(複数回)

一次面接:技術領域別エンジニア

二次面接:技術領域別エンジニア+エンジニアリングマネージャー

人事面談(選考要素なし)

最終面接:役員

 

質問②:DMMグループの採用はかなり厳しいってホント?

DMMグループの採用は、やや厳しいと言えるでしょう。

学歴フィルターはありませんが、採用人数が少ないため、狭き門であることが分かります。

また、比較的早い時期から本選考が始まるため、面接対策はしっかり行っておきましょう。

 

質問③:DMMグループグループ全体の就職難易度を知りたい!

DMMグループの就職難易度は、3.8/5とされており、平均よりもやや難易度が高いと言えます。

DMMグループの採用では、以下3点の特徴があります。

  • 採用大学は幅広く、短期大学や大学院出身の内定者も多くいる
  • 採用人数が少なく、倍率が高い。
  • 面接では、自ら考え、実行し、周りを巻き込んだ経験が重視される

参照:DMMグループ 就活会議2025

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

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まとめ:DMMグループの採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、DMMグループの就職難易度を中心に解説しました。

また、学歴フィルタ―選考対策についても併せて取り上げました。

この記事を読むことで、DMMグループの採用への就職に関する不安を解消できたらうれしいです。