- 村田機械の採用について
- 村田機械の採用人数は「約100人」
- 村田機械の採用男女比は男性：女性＝8.5：1.5
- 村田機械の採用大学一覧
- 村田機械に採用されるための対策法
- 村田機械の採用選考フロー
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みなさんこんにちは、就活アドバイザーの京香です。
この記事では村田機械の就職難易度についてご紹介します。
就活生の皆さんには、「村田機械の採用に学歴フィルターはあるの？」「村田機械に就職するためにはどうしたらいいの？」など様々な疑問があるのではないでしょうか？
就活アドバイザー 京香
就活生くん
村田機械に就職したいけど、就職難易度がどのくらいか気になります。
就活生ちゃん
村田機械の選考フローやインターンは、どう実施されているのか教えてほしいです。
就活生の皆さんは、村田機械の就職難易度や選考フローは気になるところですよね。
そのため、今回の記事では村田機械の就職難易度について詳しく説明していきます。
他にも、村田機械の採用大学や村田機械に採用されるための対策なども紹介しています。
就活アドバイザー 京香
- 村田機械の就職難易度が気になる就活生
- 村田機械の学歴フィルターが心配な就活生
- 村田機械の選考対策について知りたい就活生
などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。」
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
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【ざっくり解説】村田機械の採用について
就活生くん
村田機械が気になっているのですが、どんな企業なのか教えてください！
わかりました！
それでは、村田機械についてざっくり説明した後、村田機械の採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
村田機械は1935年に繊維業を中心として創業されました。
今では、産業機械メーカーとして活躍しています。
繊維業、工場の自動化、物流システムの開発を中心に幅広い分野で活動しています。
似たような社名で村田製作所がありますが、村田機械とは何の関係性もありません。
以下に会社概要をまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。
| 社名 | 村田機械株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 村田大介 |
| 創業 | 1935年7月 |
| 資本金 | 9億円 |
| 売上高 | 【連結】4,661 億円【単独】3,653億円 （2023年3月期） |
| 従業員 | 【グループ】 8,502名【単独】4,027名 （2023年4月現在） |
| 事業所 | 【本 社】京都 【開発拠点】京都・愛知・三重 【支 社】東京・大阪 【工 場】愛知・石川・三重・大分・滋賀・岐阜 など 【国内拠点】大宮・横浜・名古屋・広島・福岡など 【海外拠点】アメリカ・ブラジル・フランス・イタリア・ドイツ・エジプト・UAE・トルコ・インド・中国・台湾・シンガポール・タイ・フィンランドなど38拠点 |
| 事業内容 |
|
（参照：リクナビ2024）
①：採用人数は「70人前後」
村田機械の採用人数は、約70人です。
過去3年間の年度別採用人数は以下の通りです。
| 村田機械の採用人数 | |
| 2022年 | 68名 |
| 2021年 | 62名 |
| 2020年 | 91名 |
（参照：マイナビ2024）
②：採用の男女比は「8：2」
村田機械の採用の男女比は、男性：女性＝8：2です。
以下は過去3年間の男女別採用人数の詳細です。
| 村田機械の男女別採用人数 | ||
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2022年度 | 53名 | 15名 |
| 2021年度 | 48名 | 14名 |
| 2020年度 | 61名 | 30名 |
理系の多いメーカーということで、女性割合が少ない傾向にあるようです。
就活アドバイザー 京香
③：採用倍率は「約40倍」
村田機械の採用倍率は「約40倍」と予想されます。
なぜなら、例年の採用人数が80人前後であるのに対し、リクナビ2024のプレエントリー者数は名3321名（2023年9月7日現在）いるからです。
単純計算で採用倍率は約40倍となります。
しかし、この採用倍率はあくまで目安であることに注意してください。
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【出身大学はどこ？】村田機械の採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
村田機械には、どんな大学から採用者が出ているのでしょうか？
OB・OG訪問をしたいと思っているので、私の行っている大学からも採用者が出ているのか知りたいです・・・！
そうですよね、どの大学の学生が村田機械に採用されているか気になりますよね。
村田機械の採用大学をご紹介するのでぜひ参考にしてください。
村田機械の採用大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
＜大学＞
青山学院大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、国際教養大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、信州大学、上智大学、中央大学、津田塾大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、一橋大学、広島大学、福井大学、北海道大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学
＜大学院＞
大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、信州大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、一橋大学、広島大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、三重大学、明治大学、名城大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、国際高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、徳山工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、福井工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校
（参照：マイナビ2024）
全国各地の大学からの採用があるようですね。
就活アドバイザー 京香
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村田機械の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
村田機械に学歴フィルターがあるのか気になります…
村田機械には学歴フィルターは存在すると考えられます。
以下でその理由を説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
結論：村田機械には学歴フィルターはある程度存在する
結論としては、村田機械の採用では学歴フィルターはある程度存在すると考えられます。
しかし、「〇〇大学でないと絶対に就職できない」といったことはありません。
つまり、書類選考の段階で学校名を理由に落とされることはないと考えてよいでしょう。
もし明らかな学歴フィルターがある企業であれば、村田機械の採用大学にあるような多くの大学の名前はないはずです。
一方で、現に学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
理由：MARCH・関関同立以上の大学からの採用が多いから
村田機械の採用では学歴フィルターがある程度存在する理由は、MARCH・関関同立以上の大学からの採用が多いからです。
しかし、難関校以外からの採用も少ないながらありますので安心してください。
したがって、村田機械の採用では学歴フィルターは緩やかではあるものの、ある程度存在すると言えるでしょう。
自分と同じの出身大学・学部から内定者がいるかは、自分の大学の就職実績を見れば正確な情報が手に入るので、自分の大学でも確認してみてください！
就活アドバイザー 京香
注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要！
周りとの差別化のためにも、学歴以外に自分をアピールすることが重要になってきます。
なぜなら、高学歴であるのは前提として採用が行われることが多いからです。
企業としても優秀な人材が欲しいので、自分をアピールできる学歴以外のエピソードを増やしていきましょう。
例えばですが、学生のうちに留学や資格の勉強をするのがいいですね！
おすすめの資格をまとめた記事があるので、ぜひ目を通してみてください。
就活アドバイザー 京香
自動車・機械メーカーの就職偏差値に関する記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という就活生には自動車・機械メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。
これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就職偏差値ランキング
⇒【最新版】自動車メーカーの就職偏差値ランキング | 大手7社,学歴,難易度も
⇒【年収/売上/就職偏差値】工作機械メーカーのランキング一覧 | 業界の現状,今後の動向も
企業一覧
自動車メーカー
日産自動車 / TOYOTA(トヨタ自動車) / デンソー(DENSO) / 豊田自動織機
工業用機械メーカー
三菱重工業 / 川崎重工業 / IHI / 住友重機械工業 / 島津製作所 / クボタ(kubota) / 住友電気工業 / 村田機械 / アズビル
就活アドバイザー 京香
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【新卒向け】村田機械の採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
新卒採用において村田機械の採用/就職難易度はどの程度なのですか？
それでは、文系理系別に採用/就職難易度を解説していきます。
就活アドバイザー 京香
理系：就職難易度は「高い」
村田機械の理系の就職難易度は「高い」と考えられます。
なぜなら、採用倍率が40倍と非常に高いからです。
以下は理系の学部卒、修士卒の過去三年間のデータです。
| 学部卒 | 修士卒 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 17人 | 34人 | 51人 |
| 2022年 | 13人 | 21人 | 34人 |
| 2021年 | 8人 | 24人 | 32人 |
修士卒の採用人数が多いので、理系の方は修士まで進んだ方が選考で有利になるかもしれませんね。
就活アドバイザー 京香
文系：就職難易度は「非常に高い」
村田機械の文系の就職難易度は「高い」と考えられます。
なぜなら、採用倍率が40倍と非常に高いのに加えて、周りの就活生のレベルが非常に高いからです。
以下は文系の学部卒、修士卒の過去三年間のデータです。
| 学部卒 | 修士卒 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 30人 | 0人 | 30人 |
| 2022年 | 15人 | 1人 | 16人 |
| 2021年 | 16人 | 0人 | 16人 |
理系と文系の採用人数を比べると、メーカーなので理系の方が多い傾向にありますね。
しかし学部卒に注目すると、採用人数に大差はないように思えます！
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
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村田機械に採用されるための対策法
就活生ちゃん
村田機械の選考を進めるうえで、やっておくべき選考対策などはありますか？
どんな選考対策をするべきかは気になるところですよね。
そこで、選考対策を6つご説明していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ村田機械なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「人間力」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜ村田機械なのか」を明確にしておく
村田機械に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ村田機械なのか」を明確にしておくことです。
村田機械のESや面接では「なぜ村田機械に応募したのか」という質問がされる可能性が極めて高いです。なぜ村田機械でないといけないかを明確にすることで、説得力が増し熱意が伝わりやすくなります。他の就活生との差別化を図ることができます。
なぜその企業なのかを答えることで、志望動機に説得力が増しますね。
「なぜこの会社なのか」を考えるのに、以下記事がおすすめです！
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
村田機械に採用されるための対策法その2は、「就活のプロのサポートを受ける」です。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。
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- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「DiG UP CAREER」です。
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また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「人間力」をアピールできるエピソードを探しておく
村田機械に採用されるための対策法の3つ目は「人間力」をアピールできるエピソードを探しておくことです。
村田機械は求める人物像・選考基準として、次のようなことを揚げています。
「人間力」を発揮できる、個性に富んだ人材を待ち望んでいます。
村田機械は、つながる力を鍛えていこうとしています。 5つの事業があり、職種も分野も多岐にわたる村田機械では、独自の個性にあふれた人材が活躍しています。異なる個性がつながりあい、多様性を受け入れ、一人ひとりの自由な発想や行動が大きな原動力となり、新たなものを生み出していくと考えています。多様な事業をもつ村田機械では、個人の適性やライフスタイルに合った仕事、やりがいのある仕事を見つけられるはずです。 製品、技術、お客様、そして人との出会いや「つながり」から得られる驚きと喜びを分かち合いながら、素晴らしい未来を拓いていきましょう。
（引用：村田機械公式ホームページ）
よって、「人間力」に関する経験をガクチカや自己アピールすることが効果的だと考えられます。
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
村田機械に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、有名企業の内定者のESが約7万枚も見れる就活支援サイトです。
もちろん村田機械に関しても、選考関連レポートを参照できます！
ここで内定者のESや面接回答を把握しておくことで、選考対策に役立つと思います。
気になる方はぜひアクセスしてくださいね。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてくださいね！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
村田機械に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくこと」です。
村田機械ではオンライン、対面での1dayインターンシップが行われています。
オンラインでは会社説明会と座談会を、対面ではこれらに加えてグループワークがあります。
村田機械のインターンはは先着順ですので、早めに申し込みをしておきましょう。
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
村田機械に採用されるための対策法6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。
しかし、OBやOGからは就活生が知らないような情報を聞くことができます。
なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。
OBOG訪問の進め方が気になる方は、以下の記事を読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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村田機械の採用選考フローについて
就活生くん
村田機械の新卒採用にエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
村田機械の選考フローを教えてください。
選考フローを把握することはとても重要なことです。
それでは、村田機械の総合職の選考フローについて詳しく説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：ES（エントリーシート）
- 選考フロー②：WEBテスト
- 選考フロー③：面接（2、3回）
- 選考フロー④：内定
（参照：就職四季報総合版2024年版）
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
村田機械のESで実際にあった質問を紹介します。
- 学生時代頑張ったことを教えてください。
- なぜ当社を志望しましたか。また当社でどんな仕事をしたいですか？理由とともに教えてください
- 10年後の村田機械と、そこでのあなたの活躍について想像してお書きください。
エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：WEBテスト
選考フロー2つ目は、WEBテストです。
村田機械のwebテストは、自宅受験型のSPIです。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
SPIの対策方法について、当サイトで詳しく解説しているので、こちらの記事もぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：面接
選考フロー3つ目は、面接です。
総合職と技術職とを分けて説明していきます。
総合職では内定までに2回の面接が行われます。
一次面接では、ESに沿ったオーソドックスな質問が聞かれます。
最終面接でも基本的にはESに沿った内容、一次面接の深堀がされるので自己分析を徹底しましょう。
また最終面接前に、1時間ほどで時事問題を解くことになります。
合否には直接関係ないそうですが、新聞などを読んで対策しておきたいですね。
技術職では3回の面接があります。
一次面接ではESに沿ったオーソドックスな質問が、二次面接では研究分野や研究分野以外の技術への興味が聞かれます。
最終面接では、一次・二次面接と同様の質問が多くあります。
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
面接については以下の記事で詳しく書いているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：内定
選考フロー4つ目は、内定です。
村田機械で内々定が出される時期は「5月頃」です。
内定の時期は年度によって変わることがあるので、あくまで参考程度にしてくださいね。
業界別の内定が出される時期については、以下の記事で説明しています。
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村田機械の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
村田機械の採用についてよくわかりました！
最後に、村田機械について何か知っておいた方が良いとこはありますか？
それでは最後に、村田機械の採用に関するよくある質問について3つご紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：村田機械の人事がかわいいってホント？
- 質問②：村田機械と村田機械の違いって？
- 質問③：村田機械の競合他社はどこがある？
- 質問④：他の機械メーカーにはどんな企業がある？
質問①：村田機械の人事がかわいいってホント？
村田機械の採用に関するよくある質問1つ目は、「村田機械の人事がかわいいってホント？」です。
村田機械の人事が、かわいいかどうかの公式のデータはありません。
また、顔採用をしているという情報もありません。
顔採用について気になる方は、以下の記事も読んでみてください！
質問②：村田機械と村田製作所の違いって？
村田機械の採用に関するよくある質問2つ目は、「村田機械と村田製作所の違いって？」です。
結論として、村田機械と村田製作所は全く別の企業です。
村田機械は1935年に創業された産業機械メーカーです。
1962年に現社長の村田大介によって現在の社名になりました。
一方で、村田製作所は1944年に村田昭によって創業された電子部品メーカーです。
社長や創業者の苗字がどちらの会社も同じだから、社名が似ているのですね。
就活アドバイザー 京香
質問③：村田機械の競合他社はどこがある？
村田機械の採用に関するよくある質問3つ目は、「村田機械の競合他社はどこがある？」です。
村田機械の競合他社として、ダイフクがあげられます。
ダイフクは自動倉庫などを扱う、マテリアルハンドリングメーカーです。
村田機械の売り上げの20％をマテリアルハンドリングが占めるので、競合他社といえるでしょう。
この分野に限った話ですが、ダイフクの方が売り上げは高いようです。
質問④：他の機械メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の機械メーカーにはどんな企業がある？」です。
機械メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
三菱重工業 / 川崎重工業 / ジョンソンエンドジョンソン / 島津製作所 / クボタ(kubota) / 住友電気工業 / IHI / 住友重機械工業 / 村田機械 / アズビル
就活アドバイザー 京香
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- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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まとめ：村田機械の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回の記事はいかがだったでしょうか。
この記事では村田機械の就職難易度や学歴フィルターについて解説しました。
他にも就職に関することを紹介したので、参考にしていただければ幸いです！
こちらは村田機械の公式ホームページになりますので、興味があればアクセスしてみてください。