【就職難易度は?】住友重機械工業の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

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こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。

この記事では「住友重機械工業の就職難易度」について説明していきます。

就活性の皆さんは「住友重機械工業に採用されるのは難しいの?」「住友重機械工業に就職するにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

私は住友重機械工業への就職を考えています。

住友重機械工業の選考や就職難易度が気になります。

就活生ちゃん

私もです…

住友重機械工業には学歴フィルタ―があるのか心配です。

たしかに就活生の皆さんは、学歴フィルターや選考フローについても気になりますよね!

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そこで、今回の記事では、「住友重機械工業の就職難易度」について詳しく説明していきます。

併せて、「住友重機械工業の学歴フィルター」や「住友重機械工業の新卒採用選考フロー」についても解説します。

住友重機械工業に採用されたい人住友重機械工業にエントリーしたいけど、就職難易度について気になる人はぜひ読んでみてください。

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【ざっくり解説】住友重機械工業の採用について

就活生ちゃん

私は住友重機械工業について気になっています。

採用について教えてください。

わかりました!

では、まず住友重機械工業について説明した後、採用について説明します。

就活アドバイザー 京香

住友重機械工業は、産業機械や半導体製造装置を手掛ける総合重機メーカーです。

特に、工場ラインやエレベーターに必要な変減速機で世界第2位の生産を達成しています。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

社名(商号) 住友重機械工業株式会社
本社 〒141-6025
東京都品川区大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower)
設立 1934年 11月
従業員数 連結:25,211人 (2022年12月31日現在)
年間売上高 連結:8540億円 (2022年度)
平均年収 928万円 (43歳)
平均有給取得日 14.4日
月平均残業時間 24.6時間

参照: 会社概要 | 住友重機械工業株式会社 (shi.co.jp)

住友重機械工業の採用について
  • ①:採用人数は100~120名
  • ②:採用の男女比は3:1
  • ③:採用倍率は45倍程度

 

①:採用人数は100~120名

例年、住友重機械工業の採用人数は100~120名です。

それでは直近5年の採用人数について見ていきましょう。

採用人数
2023年 114名
2022年 96名
2021年 115名
2020年 118名
2019年 118名

参照: 就活四季報(2024年版)

大手企業の一般的な採用人数ですね!

就活アドバイザー 京香

 

②:採用の男女比は3:1

住友重機械工業の採用男女比は3:1です。

以下に過去5年の採用男女人数を示します。

男性 女性
2023年 93名 21名
2022年 75名 21名
2021年 88名 28名
2020年 101名 17名
2019年 90名 28名

参照:住友重機械工業株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2024 (rikunabi.com)

 

③:採用倍率は45倍程度

住友重機械工業の採用倍率 (2022年度) は、だいたい45倍程度であると予想できます。

これは、リクナビのプレエントリー数を基に推測したものとなります。

住友重機械工業の倍率は、決して低い水準ではありませんが、早くから選考対策を積めば十分に内定を狙える倍率だといえます。

住友重機械工業の採用について見てきました。

採用人数・倍率ともに決して低くないですが、対策を積めば十分に内定をもらえる企業だということがわかりますね!

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【出身大学はどこ?】住友重機械工業の採用大学/学歴一覧

就活生くん

住友重機械工業はどんな大学出身者がいるのでしょうか?

住友重機械工業へのOB・OG訪問を考えているので、気になります。

たしかにどの大学出身の人が採用されているか気になりますよね!

次は、住友重機械工業の採用大学/学歴一覧を紹介します。

就活アドバイザー 京香

住友重機械工業の採用大学一覧

<大学院>
青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学

<大学>
青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学

<海外大学>
カーネギーメロン大学、カルフォルニア大学サンディエゴ校、モンタナ大学、リーズ大学、グリーンウィッチ大学、イリノイ大学、ストーニーブルック大学、オハイオ州立大学、ノースダコタ州立大学、ポートランド州立大学、カリフォルニア州立大学、アーカンソー大学、トロント大学、ブリティッシュコロンビア大学、オーストラリア国立大学、ニューサウスウェールウ大学、デューク大学、ソウル大学、慶熙大学、高麗大学、漢陽大学、KAIST、仁川大学、釜山大学、韓国航空大学、北京大学、清華大学、浙江大学、復旦大学、大連理工大学、上海交通大学、西安交通大学、中国科学院大学、ハルビン工業大学、香港科学技術大学、スウェーデン王立工科大学

参照:住友重機械グループの新卒採用・会社概要 | マイナビ2024 (mynavi.jp)

国公立大学・私立大学・海外大学からほんとに幅広い大学からの採用が見られますね!

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住友重機械工業の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

住友重機械工業に就職したいのですが、学歴に自身がありません。

学歴フィルタ―はあるのでしょうか。

たしかに住友重機械工業は人気企業なので、学歴フィルタ―があるのか気になりますよね!

次は住友重機械工業の学歴フィルタ―についてです。

就活アドバイザー 京香

 

結論:住友重機械工業に明らかな学歴フィルターはないと思われる

結論としては、住友重機械工業に明らかな学歴フィルタ―はないと思われます。

なぜなら、採用大学一覧からもわかるように中堅国公立・私立大学などの幅広い大学から採用されているからです。

一方で、現に学歴フィルターが存在する企業もあります。

学歴フィルターがある企業ない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

以下では理由についてもう少し詳しく説明します。

 

理由:中堅大学からの採用も非常に多いため

住友重機械工業に学歴フィルターがないと言える理由は、中堅大学からの採用も非常に多いためです。

以下に住友重機械工業の大学別採用者ランキング(2023年版)を示します。

この表からは、東京工業大学や早稲田大学などの最難関大学からの採用も多くみられる一方、地方公立大学や中堅私立大学からも多くの採用が見受けられます。

順位 大学 人数
1位 東京工業大学(修士) 8名
2位 東京都立大学(修士) 4名
関西大学
3位 早稲田大学 3名
明治大学(修士)
東京電機大学(修士)
芝浦工業大学(修士)
立命館大学(修士)
愛媛大学(修士)
長岡技術科学大学(修士)
大阪公立大学(修士)

参照: 就職四季報(2024年版)

 

注意点:修士からの採用が非常に多い。

注意点としては、修士からの採用が非常に多い点です。

これは、他のメーカーにもいえることですが、メーカーでは技術者の採用人数が多くを占めます

そのため、理系の修士卒からの採用が増える傾向にあります。

住友重機械工業を志望するときは、採用者の大学名だけでなく、採用者に多いのが学部卒なのか、修士卒なのかも調べる必要があります。

就活生ちゃん

メーカー志望の場合は、修士の学生が多いのかも調べなきゃいけないんですね!

勉強になりました。

 

                                                   

自動車・機械メーカーの就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生には自動車・機械メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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【新卒向け】住友重機械工業の採用/就職難易度はどれくらい?

就活生くん

私は文系なのですが、住友重機械工業に内定できるか不安です。

住友重機械工業の就職難易度について教えてもらえませんか?

わかりました!

まず文系・理系別採用人数を確認した後、文系・理系別の就職難易度を見ていきましょう。

就活アドバイザー 京香

まず過去3年の文系・理系別就職採用人数です。

文系(名) 理系(名)
2023年 28名 86名
2022年 17名 79名
2021年 20名 95名

参照: 就活四季報(2024年版)

就活生くん

やはり総合重機メーカーなので、理系からの採用が多いんですね!

 

理系:就職難易度は「高い」

住友重機械工業の理系就職難易度は「高い」です。

住友重機械工業の倍率は、例年40~50倍程度とされています。

しかし、先ほどの文系・理系別採用者数からもわかるとおり、理系の技術職での採用が非常に多い特徴があります。

また理系学生の場合、技術職と総合職どちらも選択できる点で文系と比べて有利と思われます。

ただ住友重機工業での理系就職は、大学院修士課程の卒業者が多いので注意が必要です。

就活アドバイザー 京香

 

文系:就職難易度は「かなり高い」

住友重機械工業の文系就職難易度は「かなり高い」です。

住友重機械工業は新卒採用において、総合職の採用定員が少なく、技術職での採用が多い特徴の企業です。

そのため文系・理系別採用者数からもわかるように、文系での採用者が非常に少なくなっています。

したがって、文系就職難易度は「かなり高い」とわかります。

文系の特徴を生かして就職活動が大切になります。

以下では文系におすすめの就職先を記事にしました。

ぜひ読んでみてください。

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住友重機械工業に採用されるための対策法

就活生ちゃん

選考について不安なのですが、住友重機械工業に内定するためにはどうすればいいですか?

住友重機械工業から内定を得るには、選考対策が必要です。

そこで、以下では詳しく対策法の解説をしていきます。

対策法は全部で6つがあるので、住友重機械工業に就職したい方は、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

住友重機械工業に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ住友重機械工業なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「意欲的に取り組んできたこと」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「なぜ住友重機械工業なのか」を明確にしておく

住友重機械工業に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ住友重機械工業なのか」を明確にしておくことです。

住友重機械工業の選考において、ESや面接で「なぜ他の企業ではなくうち(住友重機械工業)なのか」という質問が必ずされます。

この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。

また「入社後に成し遂げたいこと」「仕事選びの際に重要視すること」などを自身の経験と絡めて答えられるようにしましょう。

面接でよく聞かれる内容は、下の記事にまとめられています。

興味のある方はぜひ読んでみてください!

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対策法②:就活のプロのサポートを受ける

住友重機械工業に採用されるための対策法2つ目は、「就活のプロのサポートを受ける」です。

 

対策法③:「意欲的に取り組んできたこと」をアピールできるエピソードを探しておく

住友重機械工業に採用されるための対策法3つ目は、「意欲的に取り組んできたこと」をアピールできるエピソードを探しておくことです。

住友重機械工業の選考では、「高い志とモノづくりへのこだわりを持ち、変化に挑戦できる意欲旺盛な人」が求められます。

住友重機械工業のES・面接では、「入社後に成し遂げたいこと」などを自身の経験を踏まえて答えることが非常に多いです。

そのため、自身の経験を語るときに、「学生時代に高い志をもち、意欲的に取り組んだこと」を中心に話すことで選考を有利に進められるでしょう。

ガクチカを踏まえて、入社後の将来像を考える必要があるのですね!

以下の記事ではガクチカの伝え方を取り上げています。

就活アドバイザー 京香

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

住友重機械工業に採用されるための対策法4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

住友重機械工業の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして住友重機械工業の選考対策を進めていきましょう。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

住友重機械工業に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

住友重機械工業では、夏・冬に1dayのオープンカンパニー2days~1weekの事業体験型インターンシップが開催されています。

実際にインターンシップに参加した人からは「社員の方々との交流を通じて、企業の文化や事業の進め方について学ぶことができた」「実際に研究開発施設や生産工場を見学できた」など評価を受けています。

また2days以上の事業体験型インターンシップの参加者からは「早期選考の案内をうけた」などの優遇も見られます。

したがって、住友重機械工業に就職するにはインターンシップに参加することをお勧めします。

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

住友重機械工業に採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

対策法①で述べた「仕事選びの際に重要視すること」「なぜ住友重機械工業なのか。」の答えをOBOGとの話を通じて、より明確にすることが大切です。

また会社説明会で詳しく聞けなかった内容や仕事に対する価値観を聞くことができ、自身の将来プランをより具体化できます。

企業の最終面接では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。

 

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住友重機械工業の採用選考フローについて

就活生くん

次は、住友重機械工業の選考フローについて教えてもらってもいいですか。

わかりました!

選考フローについて詳しく紹介します。

就活アドバイザー 京香

住友重機械工業の新卒採用選考フロー
  • エントリー  (1月上旬)
  • 書類提出(ES,履修履歴, 研究サマリー) (1月下旬)
  • Webテスト(2月上旬)
  • 面接(2~3回) (2月中旬~3月下旬)
  • 内々定  (3月下旬)

参照: 【就活会議】新卒採用・インターン・面接の評判がわかる口コミサイト (syukatsu-kaigi.jp)

住友重機械工業は、選考の日程が他の企業と比べてかなり早いですね!

ここからは、一つ一つの選考フローを詳しく解説します。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー①:エントリー

選考フロー1つ目は、エントリーです。

住友重機械工業のエントリー時期は、1月上旬からとなっています。

マイナビやリクナビなどの就活サイト、住友重機械工業のホームページからエントリーが可能です。

エントリー時期は年度によって変化するので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで調べておきましょう。

 

選考フロー②:書類提出(ES,履修履歴)

選考フローの2つ目は、書類提出(ES,履修履歴)です。

技術職志望の方は、さらに研究サマリーが必要になります。

以下に、住友重機械工業のES(エントリーシート)質問項目を示します。

住友重機械工業のES質問内容
  • 入社後に成し遂げたいことをご自身の経験も踏まえて、教えてください(300文字以内)
  • 仕事選びの際に重要視することを教えてください(300文字以内)
  • 具体的なゼミ内容を教えてください
  • あなたの長所を教えてください
  • 就職活動での軸を教えてください(300文字以内)

自身の経験を基にキャリアプランを考えさせる質問があります。

キャリアプランについては以下の記事も読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー③:Webテスト

選考フロー3つ目は、Webテストです。

テスト形式は、SPI(オンライン)で、言語・非言語・性格診断となっています。

SPI対策向けの問題集を反復して練習しましょう。

SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方SPI頻出問題集(公式LINE限定配布)を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。

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以下の記事では、現在のあなたのSPI力を診断できます。

ぜひ試してみてください!

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選考フロー④:面接(2~3回)

選考フロー4つ目は、面接です。

住友重機械工業では、1次面接・(2次面接)・最終面接の計2~3回実施されます。

すべての面接は、個別面接です。

1次・2次面接オンライン形式最終面接対面形式となります。

また、それぞれの面接での選考ポイントは以下の通りです。

1次面接・2次面接では、「就職に対する意識」「自己実現への意欲」「組織への適応力」をポイントに選考されます。

最終面接では、さらに「企業とのマッチング度や入社意欲」をポイントに選考されます。

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以下のサイトでは、面接対策について詳しく解説されているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー⑤:内々定

選考フロー5つ目は、内々定です。

内々定とは、住友重機械工業から内定の連絡を受けた状態です。

正式な内定は、大学4年生(大学院2年生)の10月以降に内定契約書へサインすることで、成立します。

就活生くん

選考の流れが詳しくわかりました。

ありがとうございます!

 

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住友重機械工業の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

住友重機械工業について、ほかに何か知っておくべきことはありますか?

それでは、最後に住友重機械工業でよく聞かれる質問を4つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

住友重機械工業の採用に関するよくある質問
  • 質問①: 住友重機械工業の求める人材は?
  • 質問②: 住友重機械工業の推薦の合格率はある?
  • 質問③: 住友重機械工業の将来性はある?
  • 質問➃: 他の機械メーカーにはどんな企業がある?

 

質問①:住友重機械工業の求める人材は?

住友重機械工業の求める人材は、「高い志をもち変化に挑戦できる人」です。

そのため、ESや面接ではガクチカなどで、「高い志を持って取り組んだ経験」「何かに挑戦した経験」を意識してみてください。

 

質問②:住友重機械工業の学内推薦の合格率はどれくらい?

住友重機械工業の推薦の合格率は公表されていません。

一般的に学内推薦の合格率は、企業によりさまざまです。

そのため、学内推薦を受ける際は企業のリクルーター面談などで直接聞くことをお勧めします。

学校内推薦の詳しい解説は、こちらの記事を読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

質問③:住友重機械工業の将来性はある?

住友重機械工業の将来性はあると思われます。

現在、住友重機械工業はエレベーターの変減速機を軸に、医療機器・タンカー・モーターなど多種多様な製品の製造をおこなっています。

また、現在飛躍がおきている半導体業界でも、半導体製造装置を軸に存在感をもっています。

そのため、この企業のさらなる成長を期待できます。

 

質問④:他の機械メーカーにはどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、「他の機械メーカーにはどんな企業がある?」です。

機械メーカーは以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

 

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まとめ:住友重機械工業の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、住友重機械工業の就職難易度・選考フローを中心に解説しました。

また、学歴フィルタ―選考対策についても併せて取り上げました。

この記事を読むことで、住友重機械工業の採用への就職に関する不安を解消できたらうれしいです。