この記事からわかること

• アズビルの就職難易度は「高い」
• アズビルの採用倍率は「約8倍」と平均的
• アズビルの採用人数は「100人」程度
  （修士卒の採用が多い）
• アズビルは「学歴フィルターは存在しない」と言われている
  （大阪大学、関西大学、芝浦工業大学などから採用実績あり）
• 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！

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【ざっくり解説】アズビルの採用について

株式会社アズビルは1906年に創業された総合オートメーションメーカーです。

オートメーションとは、機械が人の手を介さずに動作することを指す言葉です。

「人を中心としたオートメーション」の理念に基づき、インフラなどの幅広い分野で活躍をしています。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

（参照：リクナビ2024）

①：採用人数は「100人前後」

アズビルの採用人数は、100人前後です。

過去3年間の年度別採用人数は以下の通りです。

（参照：マイナビ2026）

②：採用の男女比は「8：2」

アズビルの採用の男女比は、男性：女性＝8：2です。

以下は過去3年間の男女別採用人数の詳細です。

③：採用倍率は「約8倍」

アズビルの採用倍率は「約8倍」と予想されます。

なぜなら、例年の採用人数が100人前後であるのに対し、リクナビ2024のプレエントリー者数は名804名（2023年9月1日現在）いるからです。

単純計算で採用倍率は約8倍となります。

しかし、この採用倍率はあくまで目安であることに注意してください。

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【出身大学はどこ？】アズビルの採用大学/学歴一覧

アズビルの採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：アズビルに学歴フィルターは存在しないと言われている

結論としては、アズビルの採用では学歴フィルターは存在しないと考えられます。

そのため、「〇〇大学でないと絶対に就職できない」といったことはありません。

しかし、アズビルに就職するためには、ある程度の学力が必要でしょう。

理由：幅広い大学からの採用を行っているため

アズビルの採用では学歴フィルターが存在しない理由は、幅広い大学からの採用を行っているからです。

難関校以外からの採用も少ないながらあります。

したがって、アズビルの採用では学歴フィルターは存在しないと言えるでしょう。

注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要！

学歴フィルターがないですが、学歴以外の自分をアピールする力は重要になってきます。

学歴フィルターは存在しませんが、人気企業であることに変わりはありません。

企業としても優秀な人材が欲しいので、自分をアピールできるエピソードを増やしていきましょう。

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【新卒向け】アズビルの採用/就職難易度はどれくらい？

理系：就職難易度は「高い」

アズビルの理系の就職難易度は「高い」と考えられます。

なぜなら採用倍率は8倍と高くないが、周りの就活生のレベルが非常に高いからです。

シキホー！Mineによると、総合職の採用人が87人、技術職の採用人数が7人となっています。

以下は理系の学部卒、修士卒の過去三年間のデータです。

(参照：就職四季報総合2024年版)

文系：就職難易度は「高い」

アズビルの文系の就職難易度は「高い」と考えられます。

なぜなら採用倍率は8倍と高くないが、周りの就活生のレベルが非常に高いからです。

シキホー！Mineによると、総合職の採用人が87人にとなっています。

以下は文系の学部卒、修士卒の過去三年間のデータです。

アズビルに採用されるための対策法

対策法①：「なぜアズビルなのか」を明確にしておく

アズビルに採用されるための対策法1つ目は、「なぜアズビルなのか」を明確にしておくことです。

アズビルのESや面接では「なぜアズビルに応募したのか」という質問がされる可能性が極めて高いです。なぜアズビルでないといけないかを明確にすることで、説得力が増し熱意が伝わりやすくなります。他の就活生との差別化を図ることができます。

対策法②：就活のプロのサポートを受ける

アズビルに採用されるための対策法その2は、「就活のプロのサポートを受ける」です。

先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。

例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。

キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。

これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね！

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就活アドバイザー 京香

 

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— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020

対策法③：「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておく

アズビルに採用されるための対策法の3つ目は「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておくことです。

アズビルは求める人物像・選考基準として、次のようなことを揚げています。

（１）他者を尊重しつつ、自分の意見も伝えながら、目標達成できる人（チームワーク）
（２）課題を自ら発見し、周囲を巻き込み、変革できる人（チャレンジ）
（３）多様な価値観を受け入れ、自分の常識にとらわれず、　広い視点で物事を考えられる人（ダイバーシティ）

（引用：リクナビ2024）

よって、「チャレンジ精神」に関する経験をガクチカや自己アピールすることが効果的だと考えられます。

対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく

アズビルに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。

選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。

アズビルの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にしてアズビルの選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

アズビルに採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくこと」です。

アズビルでは夏季に2Weeksインターン、1dayインターンを行っています。インターンシップでは、グループワークや座談会が行われます。

先輩社員との交流で、選考を有利に進めていきましょう。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

アズビルに採用されるための対策法6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。

しかし、OBやOGからは就活生が知らないような情報を聞くことができます。

なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。

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アズビルの採用選考フローについて

選考フロー①：プレエントリー

選考フロー1つ目は、プレエントリーです。

マイナビ2024にプレエントリーすることで、選考や説明会の案内が届きます。

アズビルの選考では説明会の参加が必須ですので、プレエントリーは必ずしましょう。

選考フロー②：ES（エントリーシート）

選考フロー1つ目は、ESです。

アズビルのESで実際にあった質問を紹介します。

選考フロー③：面接

選考フロー3つ目は、面接です。

アズビルでは通常、内定までに3回の面接が行われます。

一次面接では、志望理由やガクチカが中心に聞かれます。

二次面接では、なぜその職種を志望したのかを深堀されます。

これはアズビルが職種別採用をしていることが理由です。

最終面接では、将来のキャリアプラン等について聞かれるので、将来について答えれるようにしましょう。

選考フロー④：内定

選考フロー4つ目は、内定です。

アズビルで内々定が出される時期は「5月頃」です。

内定の時期は年度によって変わることがあるので、あくまで参考程度にしてくださいね。

業界別の内定が出される時期については、以下の記事で説明しています。

アズビルの採用に関するよくある質問

質問①：アズビルは激務ってホント？

アズビルの採用に関するよくある質問1つ目は、「アズビルは激務ってホント？」です。

結論としては、基本的には激務ではありません。

なぜならアズビルでは有給が取りやすい、残業がそれほど多くない傾向にあるからです。

しかし一部例外として、エンジニアや営業に携わる人は忙しくなる傾向にあります。ですが、これはどの会社にも当てはまる話ですね。

質問②：アズビルの勤務地を教えて！

アズビルの採用に関するよくある質問2つ目は、「アズビルの勤務地はどこ？」で

以下がアズビルの主な勤務地です。

質問③：アズビルの平均年収はどれくらい？

アズビルの採用に関するよくある質問の3つ目は、「アズビルの平均年収とボーナスを教えて！」です。

大手口コミサイトによると、アズビルの平均年収は649万円です。

年代別に平均年収のデータをまとめているので、参考にしてください。

（参照：Openwork）

ボーナスはおおよそ100万～200万円といったところですが、良い成績を残すとさらに多くもらえることもあるそうです。

質問④：他の機械メーカーにはどんな企業がある？

よくある質問4つ目は、「他の機械メーカーにはどんな企業がある？」です。

機械メーカーは以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

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まとめ：アズビルの採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回はアズビルの採用大学や学歴フィルターについて解説しました。

合わせて、アズビルの選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、アズビルへの就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。

こちらはアズビルの公式ホームページになりますので、興味があればアクセスしてみてください。